В новый федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» переформатированы федеральные проекты. «Успех федерального проекта «Содействие занятости» свидетельствует о выстроенном механизме для профессионального развития и трудоустройства слушателей. почти как в сказке университет после подписания договора превратился в тыкву.
Федеральный проект «Содействие занятости» национальный проект «Демография»
| Участие в федеральном проекте "Содействие занятости" Национального проекта "Демография" | ИрГУПС | С 2021 года в рамках проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» проводится обучение определенных категорий граждан. |
| Федеральный проект «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» | Возможность появится в рамках нового федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" после корректировок правительством, сообщили порталу "Будущее России. |
| Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» | создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» национального проекта «Демография» (региональный проект «Содействие занятости женщин. |
| Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» | Нацпроект "Демография" и его раздел по содействию занятости позволяет не только найти работу, но и получить новую профессию, повысив доход. |
Национальный проект «Демография»: содействие занятости
Участники проекта могут пройти обучение или получить дополнительное профессиональное образование с целью сохранения текущей работы или дальнейшего трудоустройства. В течение трёх дней после подачи заявки необходимо обратиться в органы службы занятости для: - представления документов, подтверждающих выбранную категорию участника мероприятия по обучению; - получения государственной услуги по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения. При подаче заявления производится выбор программы обучения и образовательной организации. После этого следует заключить трехсторонний либо двухсторонний договор, предусматрива-ющий обязательства по дальнейшему трудоустройству. Информацию по поданной заявке можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Мое 0бучение». Кроме того, при изменении статуса приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте. Главная цель федеральной программы «Демография» — помощь гражданам в развитии имеющихся знаний, компетенций и навыков, чтобы после обучения каждый из них смог найти подходящую работу.
По каким программам проходит обучение? Профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих; Дополнительное профессиональное образование — для лиц, имеющих среднее профессиональное или высшее образование.
Обучение проводится бесплатно Для граждан, желающих принять участие в программе, доступны следующие виды обучения: Какое направление обучения можно выбрать?
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста 2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет 3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте от 0 до 7 лет включительно 4.
Безработные граждане зарегистрированные в органах службы занятости 6.
По словам Анастасии Комаровой, реализация проекта "Демография" особенно важна в отдаленных регионах и небольших населенных пунктах. Сохранит пустеющие села и деревни, и даже вдохнет в них новую жизнь, так как от уровня дохода и качества жизни населения зависит предпринимательская активность этих районов.
Проще говоря - если люди зарабатывают, они хотят и тратить, это приводит к развитию инфраструктуры в населенном пункте, созданию локальных бизнесов - магазинов, кафе, медицинских центров, салонов красоты и прочего", - говорит эксперт. Нацпроект "Демография" и его раздел по содействию занятости позволяет не только найти работу, но и получить новую профессию, повысив доход Сегодня нехватка специалистов особенно чувствуется среди "синих воротничков", добавляет в беседе с "РГ", директор по персоналу "Торговой Сети Технониколь" Юлия Корочкина. В определенный период рабочие специальности считались в социуме менее престижными и востребованными и не привлекали молодежь.
В результате спрос на рабочие специальности превышает предложение. И в этой части программы переобучения нацпроекта "Демография" могли бы сбалансировать рынок", - отмечает эксперт. Однако наличия одних программ недостаточно, важно рассказывать о преимуществах специальностей, показывать возможности карьерного роста, чтобы заинтересовать потенциальных соискателей.
Так, программы переобучения могут реализовываться совместно с корпорациями, которые могут трудоустроить человека в дальнейшем. При этом важно, чтобы обучение носило практический характер, именно поэтому стоит привлекать к разработке программ действующий бизнес.
Современная система обучения
- Федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография"
- Национальные проекты
- Поможем в выборе!
- Нацпроект "Демография" позволяет людям получить новую профессию, повысить доход и качество жизни
- В РАНХиГС подвели итоги проекта «Содействие занятости» за год: Регионы: Россия:
- Участвуйте в федеральном проекте
Тульской области
Все проекты ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ» осуществляются в рамках достижения национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство». Важно напомнить, что МИМОП выступает образовательным партнером федерального оператора ФГБОУ ДПО «ИРПО» федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта Демография. Третий год в России идет масштабный федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Интерфакс: Показатели национального проекта "Демография", реализация которого заканчивается в этом году, были выполнены в полном объеме по итогам 2023 года, а его кассовое исполнение составило 99,9%, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова по итогам. О ФП «Содействие занятости» НП «Демография».
Кассовое исполнение нацпроекта "Демография" составило 99,9% по итогам 2023 года
| Нацпроект "Демография" позволяет людям получить новую профессию, повысить доход и качество жизни | Все проекты ФЕДЕРАЛЬНОГО ПРОЕКТА «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ДЕМОГРАФИЯ» осуществляются в рамках достижения национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство». |
| ФП «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ» | Подача заявок на прохождение профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» временно приостановлена. |
Национальный проект "Демография"
Знаете ли Вы о реализации в Волгоградской области федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"? «Успех федерального проекта «Содействие занятости» свидетельствует о выстроенном механизме для профессионального развития и трудоустройства слушателей. -граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более.
Алтайского края
Лучший способ не столкнуться с ней — обеспечить себе безусловные преимущества на рынке труда. К вашему большому опыту курсы в Г.
Объем часов — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: выпускник программы овладеет опытом обеспечения реализации программ дошкольного образования. Кладовщик Программа профессионального обучения Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями кладовщика специалиста, отвечающего за организацию складской логистики и учет материальных ценностей на складе. В результате обучения выпускник программы будет способен: организовывать работу склада, хранение товарно-материальных ценностей в соответствии с правилами и спецификой используемого оборудования; оптимизировать размещение на складе товарно-материальных ценностей; уметь принимать, распределять и отпускать продукцию в соответствии с регистром и накладными; осуществлять документальный учет складских операций в программе 1С: Склад. Объем программы — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Режим реализации: очно-заочно с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: в программе будут представлены технологии складской логистики и направления оптимизации организации складского хозяйства, специфика учета товарно-материальных ценностей, работа в программе 1С: Склад. Делопроизводство и архив Программа профессионального обучения Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями секретаря руководителя, помощника руководителя, секретаря-администратора, делопроизводителя. Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: в программе изучаются современные подходы и тренды в сфере документоведения; реальные навыки практической работы. Дошкольное воспитание Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями педагога дошкольного образования. В результате обучения выпускник программы будет способен: выбирать и применять педагогически обоснованные игровые технологии в работе с дошкольниками; создавать педагогические условия для развития дошкольников, мотивировать их к активному освоению ресурсов и развивающих возможностей предметно-пространственной игровой среды; осуществлять организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дошкольного образования.
Особенности программы: в программе будут представлены практики организации и проведения развивающих игр Б. Никитина, В. HR-аналитика Программа повышения квалификации Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями HR -аналитика. HR-аналитик собирает, компилирует и анализирует данные, метрики и статистику по HR, а также применяет эти данные для выработки рекомендаций, связанных с наймом, удержанием персонала и соблюдением правовых норм. В результате обучения выпускник программы будет способен: ставить задачи анализа данных и выбирать методы и инструменты, визуализировать результаты; осуществлять процессы анализа данных по персоналу с применением методов бизнес-аналитики и обработки данных; разрабатывать и внедрять в работу компании HR-метрики; определять корреляцию HR-показателей с бизнес-результатами деятельности подразделений и организации в целом; обосновывать принятие управленческих решений на основе анализа внутренних и внешних бизнес-процессов управления персоналом.
Форма обучения: очно-заочно с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. Объем часов — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: выпускник программы овладеет опытом обеспечения реализации программ дошкольного образования. Кладовщик Программа профессионального обучения Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями кладовщика специалиста, отвечающего за организацию складской логистики и учет материальных ценностей на складе. В результате обучения выпускник программы будет способен: организовывать работу склада, хранение товарно-материальных ценностей в соответствии с правилами и спецификой используемого оборудования; оптимизировать размещение на складе товарно-материальных ценностей; уметь принимать, распределять и отпускать продукцию в соответствии с регистром и накладными; осуществлять документальный учет складских операций в программе 1С: Склад. Объем программы — 144 часа Срок освоения — от 6 недель Режим реализации: очно-заочно с применением исключительно электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: в программе будут представлены технологии складской логистики и направления оптимизации организации складского хозяйства, специфика учета товарно-материальных ценностей, работа в программе 1С: Склад. Делопроизводство и архив Программа профессионального обучения Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями секретаря руководителя, помощника руководителя, секретаря-администратора, делопроизводителя. Входные требования к слушателям: образование не ниже среднего общего Особенности программы: в программе изучаются современные подходы и тренды в сфере документоведения; реальные навыки практической работы. Дошкольное воспитание Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями педагога дошкольного образования. В результате обучения выпускник программы будет способен: выбирать и применять педагогически обоснованные игровые технологии в работе с дошкольниками; создавать педагогические условия для развития дошкольников, мотивировать их к активному освоению ресурсов и развивающих возможностей предметно-пространственной игровой среды; осуществлять организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дошкольного образования.
Особенности программы: в программе будут представлены практики организации и проведения развивающих игр Б. Никитина, В. HR-аналитика Программа повышения квалификации Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями HR -аналитика. HR-аналитик собирает, компилирует и анализирует данные, метрики и статистику по HR, а также применяет эти данные для выработки рекомендаций, связанных с наймом, удержанием персонала и соблюдением правовых норм.
Национальный проект "Демография" Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» Постановление Правительства Российской Федерации от 21. Гражданин может принять участие в мероприятиях по обучению один раз в период реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
Национальный проект «Демография» - обучение профессиям
Успешного обучения и удачи в поиске работы! Информация для юридических лиц Требования к организациям для участия в федеральном проекте "Содействие занятости". Перечень документации от организаций-участников в предварительном квалификационном отборе ПКО для участия в федеральном проекте "Содействие занятости". Так же, обращаем внимание, что перед отправкой документации согласно перечня выше, организациям-участникам необходимо пройти предварительную регистрацию по данной ссылке , согласно инструкции. Для вашего удобства, указанные выше приложения доступны для скачивания в формате MS Word. Проект порядка предварительного квалификационного отбора ПКО так же доступен для ознакомления.
Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий Свидетельство о рождении ребенка Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС Справка извещение о состоянии лицевого счета из ПФР в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления.
В 2024 году реализация мероприятий по обучению осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21. Перечень рекомендуемых документов, которые необходимо представить гражданину для отнесения к категории участника мероприятий по обучению в рамках федерального проекта, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12. В связи с тем, что основной целью федерального проекта является занятость граждан после прохождения обучения, одним из условий участия в обучении является подписание гражданином одного из следующих договоров: трехсторонний договор между гражданином, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и работодателем, который будет готов трудоустроить или сохранить занятость гражданина после прохождения им обучения; трехсторонний договор между гражданином, организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и государственным учреждением службы занятости только для граждан, признанных в установленном порядке безработными далее — безработный гражданин ; двусторонний договор между гражданином и работодателем, являющимся организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Все вышеперечисленные договоры содержат позиции, связанные с трудоустройством гражданина или сохранением его занятости после прохождения обучения. Граждане, за исключением безработных граждан, заключают трехсторонний договор с участием работодателя далее — Договор , в котором предусмотрено его намерение трудоустроить или сохранить занятость рабочее место гражданина после завершения обучения. В этой связи, до обращения в одно из подразделений государственного казенного учреждения Тверской области «Центр занятости населения Тверской области» далее — Центр занятости гражданину, принявшему решение о прохождении обучения, необходимо определить работодателя, который будет готов заключить Договор с вышеуказанным гражданином.
Проект станет палочкой-выручалочкой для предпенсионеров. Заниматься переподготовкой будут в лучших вузах страны. Оператором проекта стал Национальный исследовательский Томский государственный университет, в списках партнеров значатся 85 региональных высших учебных заведений. Чтобы попасть в проект нужно подать заявку на сайте. Специалисты оценят короткую анкету заявителя и подберут подходящую программу для переобучения или повышения квалификации.
Федеральный проект «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография»
Учеба длится от одного до трех месяцев. После обучения участникам проекта также помогают найти компанию-работодателя либо оказывают содействие в открытии собственного бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятого. Участниками программы могут стать женщины в декрете или отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет; неработающие женщины при наличии детей дошкольного возраста; все обратившиеся в службу занятости населения для поиска работы; граждане предпенсионного возраста от 50 лет и старше. Формальным требованием для участия в программах является наличие у слушателя среднего профессионального или высшего образования.
По окончании обучения выдаётся документ о квалификации в соответствии с видом образовательной программы. Также могут быть выданы дополнительные документы.
Информацию об этом можно посмотреть в карточке образовательной программы. По вопросам выдачи документа о квалификации рекомендуем обратиться к обучающему центру информация была направлена на вашу электронную почту после заполнения заявки на обучение. За время проведения проекта 2021-2024 годы пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения за неуспеваемость или непосещение занятий , он теряет возможность повторной подачи заявки. Как отслеживать информацию по моей заявке? Информацию можно посмотреть в личном кабинете в разделе «Моё обучение».
Кроме того, при изменении статуса приходит уведомление, а также направляются сведения по электронной почте. Получить необходимые консультации об участии в Программе, содействие в подаче заявки на обучение и услуги по профессиональной ориентации в целях обоснованного выбора программы можно в органах занятости населения Тульской области по месту регистрации.
Длительность и график обучения по выбранной программе будет сообщён дополнительно. По окончании обучения вам будет выдан документ о квалификации, соответствующий выбранной вами программе.
Например серебряные волонтеры побывали на Формуле — 1. Обратиться с желанием стать волонтером и помогать в своем городе необходимо в соцзащиту. Получить медпомощь с учетом изменений пожилого Бесплатные мобильные бригады на селе помогают пожилым добраться до квалифицированной медицинской помощи. Для этого поставлено 1580 единиц транспорта. Диспансеризации пожилых проводятся ежегодно без очередей и без записи, за направлением обратитесь к терапевту. Работают врачи гериатры, которые специализируются на здоровье людей после 60 лет.
Помощь на дому Получить помощь в реабилитации, долговременном уходе пожилой человек может дома в рамкам проекта «Демография». Для этого привлекаются сиделки, патронажные службы и семейный уход. Привлекаются частные медицинские организации для предоставления услуг пожилым людям на дому. Подробности можно получить в соцзащите и в поликлинике по месту проживания.
Проект «Содействие занятости»
| Федеральный проект «Содействие занятости» | В 2022 году в Российской Федерации в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» организована реализация мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию для. |
| Национальный проект «Демография» — Википедия | Переформатирование проекта, связанного с занятостью — одна из важных новаций национального проекта «Демография» и именно с ним связаны самые серьезные изменения. |
| Роструда от 07.04.2022 N 1128-ТЗ | Показатели национального проекта "Демография", реализация которого заканчивается в этом году, были выполнены в полном объеме по итогам 2023 года, а его кассовое исполнение составило 99,9%, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова по итогам. |
Каждый потерявший работу россиянин сможет пройти переобучение
Интерфакс: Показатели национального проекта "Демография", реализация которого заканчивается в этом году, были выполнены в полном объеме по итогам 2023 года, а его кассовое исполнение составило 99,9%, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова по итогам. Нацпроект "Демография" и его раздел по содействию занятости позволяет не только найти работу, но и получить новую профессию, повысив доход. Уральский федеральный университет является образовательным партнером Федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"в Свердловской области. Кто может пройти обучение в рамках федерального проекта “Содействие занятости” национального проекта “Демография”? Важно напомнить, что МИМОП выступает образовательным партнером федерального оператора ФГБОУ ДПО «ИРПО» федерального проекта «Содействие занятости» в рамках национального проекта Демография.
Федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография»
Что нужно сделать успешного завершения обучения? Обязанность гражданина, который проходит бесплатное обучение в рамках проекта "Содействие занятости", посещать занятия регулярно, обучаться без пропусков, сдать итоговый экзамен и подтвердить занятость или трудоустройство до конца обучения. Какие документы будут выданы по итогам обучения? По окончании обучения выдается три документа - документ установленного государством образца, именной диплом Университета и международный диплом. Сколько раз можно проходить обучение? За время проведения проекта 2021-2024 годы пройти обучение можно один раз. Если гражданин будет отчислен в процессе обучения за неуспеваемость или непосещение занятий , он теряет возможность повторной подачи заявки. Как отслеживать информацию по моей заявке? После регистрации вашей заявки за вами будет закреплен менеджер от Университета Профессионального Образования. Быстрый старт в психологии.
Быстрый старт в управлении логистическим цепочками. Быстрый старт в продвижении бренда в российских соцсетях. Быстрый старт в востребованной профессии. Быстрый старт в онлайн-образовании. Документооборот», «1С.
Партнерами программы являются крупнейшие компании-работодатели страны. А если есть желание работать на себя, то можно стать самозанятым. Программа предусматривает три варианта трудоустройства: целевой набор работодателем по ТК РФ; регистрация в качестве индивидуального предпринимателя или регистрация в качестве самозанятого. Подписание соглашений на ПМЭФ. Расширяя возможности Крупнейшие работодатели страны оценили перспективы проекта.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в том числе до 1,5 лет ; - свидетельство о рождении ребенка. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - свидетельство о рождении ребенка; - справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы; - справка извещение о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - копия трудовой книжки или документ ее замещающий.
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - свидетельство о рождении ребенка; - справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из Федеральной налоговой службы; - справка извещение о состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда Российской Федерации в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - копия трудовой книжки или документ ее замещающий. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников: - паспорт гражданина Российской Федерации или документ его замещающий; - уведомление введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.