Сколько в России зарабатывает Научный сотрудник в 2024 году. Согласно майскому указу президента, ученые должны получать вдвое больше средней зарплаты по региону.
Кому, за что и сколько: рассказываем о премиях для учёных
Зарплата Научного сотрудника в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ. |
Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. рублей | Доцент Института геологии и нефтегазовых технологий Казанского (Приволжского) федерального университета Ирек Мухаматдинов стал лауреатом премии президента РФ в области науки и инноваций для молодых ученых за 2022 год. |
Сколько платят ученым в Тюменской области - 16 октября 2023 - 72.ру | За апрель 2024 года он уже заработал. |
Сколько платят ученым в России | Сколько зарабатывают ученые в России? Глава Минфина Антон Силуанов докладывал, что зарплата у учёных — 200% от средней по региону. |
Сколько зарабатывают ученные в РФ – оклады | Сколько зарабатывают ученые: научные профессии с высокой зарплатой. |
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Научный сотрудник»
В Госдуме назвали «катастрофическую» причину «несправедливых» зарплат российских ученых. Не плати ученому Ниже прожиточного минимума — сколько зарабатывают научные сотрудники в России. Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. Сколько зарабатывают учёные и научные сотрудники в Рязанской области? А вот руководство самого института сетует на систему грантов: ученые, которые их не получают, и зарабатывают тот самый минимум из раздела вакансии.
Сколько составляет зарплата учёных в России
- Зарплата ученых в России / СНГ и США - сколько получают $?
- Сколько платят ученым в России | Статья в журнале «Молодой ученый»
- Путин потребовал разобраться с зарплатами учёных
- Какими качествами должен обладать ученый
Какая зарплата у ученых в России: реальные доходы
Аналитика Пётр Меньшанов. Речь о филологах, историках, философах, который получают результаты, выдают научный продукт, но продавать такой продукт на рынке достаточно сложно. У таких институтов возникают проблемы с привлечением внебюджетных средств. Другие институты, наоборот, имеют разные источники внебюджетных средств, и они могут даже трехкратно перекрывать целевые показатели. Важно отметить один момент: помимо общей оплаты труда, которую у нас интегрально смотрят, есть два компонента, из которых эта оплата формируется. Это базовые, бюджетные источники, то есть оклад.
И второе — различные надбавки премиальные. От существующей диспропорции страдают в первую очередь молодые ученые.
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Научный сотрудник» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 54 881 рубль Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 38 667 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Лидеры по количеству вакансий Научного сотрудника в России: Москва, Санкт-Петербург, Владивосток. Вам может быть интересно.
В среднем они получают по 80 тысяч. Если мы допустим, что в регионе средняя ЗП 40 тысяч, то указ выполняется все цифры в моем примере средне условные и будут отличаться по регионам. С этим все понятно, и слабость использования средних ни у кого не вызывает сомнений. Теперь самое интересное. Из чего складывает заработная плата научного сотрудника. Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота — ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню. ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза — это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей. Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере. Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей. То есть уровень продавца магазина в регионе. Эти деньги идут стабильно, каждый месяц и практически не зависят от того делает ли что-то ученый или нет. Это та самая зарплата в понимании обывателя, но это совершенно не та зарплата, из которой считается среднее. Размер надбавок зависит от размера гранта, предельных норм выплат с гранта, рабочих потребностей, совести, желания, много чего. В принципе размер надбавок с грантов или хоздоговоров не ограничен. Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется. Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли. Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные. Если мы вспомним, что i размер грантовых выплат не ограничен, ii активность ученого часто связана с наличием у него грантов, iii размер стимулирующих выплат не ограничен, то мы вполне можем получить ситуацию, что внутри института доходы сотрудников различаются если не на порядок, то в разы.
По словам аудитора Дмитрия Зайцева, в 2022 году выполнено 32 из 36 плановых показателей госпрограммы. Дебиторская задолженность по объектам ФАИП возросла в 2,4 раза до 30,8 млрд рублей. Счетная палата в очередной раз обратила внимание на значительные объемы остатков неосвоенных средств при фактически стопроцентном выполнении госздания.
Зарплата учёных в России: достойная оплата труда или насмешка? ?
На зарплату в 78 тысяч рублей Анастасия претендует не случайно. Недавно старший научный сотрудник Института стала лауреатом президентской премии, да и в майских указах прозвучала новая формула расчета доходов бюджетников. Врачи, учителя и ученые, согласно документу, могут претендовать на вознаграждение вдвое больше среднего по региону. Путем нехитрых вычислений Владимир Путин выяснил, что в Институте данное требование не соблюдают. У Института своя позиция: система расчета сложная. Зарплата формируется из трех источников, учреждение напрямую влияет лишь на оклад. И каждый получает, как зарабатывает в этой системе.
Напрямую бюджет финансирует лишь оклады.
Понятно, что при такой методике, например, в коллективе из 5 человек, четверо могут получать в среднем 25 тысяч рублей в месяц, а один 300 тысяч рублей в месяц. В среднем они получают по 80 тысяч. Если мы допустим, что в регионе средняя ЗП 40 тысяч, то указ выполняется все цифры в моем примере средне условные и будут отличаться по регионам. С этим все понятно, и слабость использования средних ни у кого не вызывает сомнений. Теперь самое интересное. Из чего складывает заработная плата научного сотрудника.
Лично у меня обычный НС в России ассоциируется с гаишником из известного анекдота — ставка это своеобразная полосатая палочка, а дальше крутись, как хочешь. Сейчас поясню. ЗП научного сотрудника сейчас мы будем рассматривать работу в одной организации, без вариантов подработок может состоять из трех частей. ЗПбаза — это базовый оклад, который единый по всей стране. Оклад старшего научного сотрудника и составляет те самые примерно 25 тысяч рублей. Здесь есть всякие мелочи типа надбавки за степень, которая как бы отменена, но как бы зашита в оклад, фиксированных надбавок за стаж, вредные условия работы и северные условия если вы на севере. Но в целом для старшего научного сотрудника со степенью мы говорим про сумму 25-30 тысяч рублей.
То есть уровень продавца магазина в регионе. Эти деньги идут стабильно, каждый месяц и практически не зависят от того делает ли что-то ученый или нет. Это та самая зарплата в понимании обывателя, но это совершенно не та зарплата, из которой считается среднее. Размер надбавок зависит от размера гранта, предельных норм выплат с гранта, рабочих потребностей, совести, желания, много чего. В принципе размер надбавок с грантов или хоздоговоров не ограничен. Если средства позволяют, можешь выписать себе 100 тысяч, можешь миллион, можешь пять. Понятно, что больших грантов в России практически нет, мелкие в основном уходят на поездки, расходники, текущую работу все это из бюджета практически не финансируется.
Но так или иначе активные группы, или имеющие крупные хоздоговора, могут грантовыми надбавками доводить свою личную зарплату, среднюю зарплату группы или даже среднюю зарплату всего института до тех самых двух средних по региону. Как сказано выше, это не значит, что каждый месяц каждый сотрудник получает 80 тысяч. При этом зарплаты внутри института, да и внутри группы могут различаться в разы. У руководства института могут быть средства для выплаты надбавок с целью а стимулирования работы сотрудников б доведения ее до требуемого уровня эта задача возникла после майских указов. Откуда берутся средства. Это могут быть внутренние резервы или экономия фонда ЗП. Дирекция может решить, что она набирает научных сотрудников с окладами 25 тысяч рублей не на весь фонд, а лишь на часть, а остаток тратит на надбавки тем, кого приняли.
Это могут быть накладные с грантов или хоздоговоров с каждого договора или проекта институт забирает себе определенный процент. Дирекция может решить, что часть этой «прибыли» она потратит, допустим, не на ремонт который тоже скудно финансируется из бюджета , а на стимулирование сотрудников и доведение ЗП до значений указа. Здесь важно понимать, что при любом источнике надбавок их чаще всего не распределяют равномерно между сотрудниками. Стимулирующие выплаты распределяются по рейтингу системы в институтах могут различаться. В результате самые активные ученые много статей, грантов, продуктивной работы получают больше денег, чем менее активные.
Данные основываются на статистических исследованиях федерального уровня. Можно с уверенностью говорить о том, что средняя зарплата ученого в РФ выросла, если сравнивать с прошлыми годами. Но если сравнить доходы российских научных сотрудников с доходами заграничных. А теперь разберемся в конкретных цифрах, переведем проценты в денежный эквивалент данные приведены в соответствии с вышеизложенным списком : Порядка 43 тысяч рублей стали получать младшие научные сотрудники. Около 55 тысяч рублей — таков доход главных ведущих научных сотрудников. Около 95 тысяч рублей — зарплата руководителей научных организаций и их заместителей. Эти показатели демонстрируют тот факт, что руководители, а они, как правило, академики, получают приличные оклады. Но чтобы стать обеспеченным академиком, необходимо пройти тернистый долгий путь и преодолеть массу препятствий: получить высшее образование в университете; стать аспирантом и получать стипендию примерно 2,5 тысячи рублей; написать и успешно защитить кандидатскую диссертацию оклад ученого со степенью кандидата наук — около 18 тысяч рублей ; написать и защитить докторскую диссертацию, после этого зарплата будет около 28 тысяч рублей. Нужно учесть, что работа над докторской будет очень долгой и кропотливой; стать член-корреспондентом академии наук; стать академиком, а для этого необходимы: титанический труд и усилия, а самое главное — талант или гений.
Николай Колачевский: «Это очень зависит от востребованности направления и от квалификации специалиста. И эта неравномерность почти везде. Этот выиграл грант, а этот не выиграл. У этого зарплата сразу в два раза выше, чем у этого человека.
Официальная средняя зарплата ученых в Новосибирске достигла 74 тысяч рублей
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок.
Учёный Юрий Оганесян сейчас считается один из вероятных нобелевских лауреатов в будущем. Ему принадлежит открытие около 6 химических элементов. С учётом премий его зарплата может превышать 100 000 р в месяц. Александр Марков учёный области биологии и палеонтологии. На его счету несколько книг и научных работ. Его книги становились бестселлерами и приносили доход в несколько миллионов долларов. Валерий Рубаков один из авторов идеи о многомерности нашей реальности.
Сейчас ведущий специалист в квантовой физике. Доходы не афишируются, но в такой области явно не менее 100 000 р. Стивен Хокинг — английский учёный, астрофизик, автор множества работ и книг.
Какая зарплата у профессора в МГУ? Об этом в онлайн-интервью «Газете. Ру» о зарплате профессоров и научных сотрудников МГУ.
Сколько доктор философии получает в университете? Какая пенсия для доктора наук? Надбавки к пенсии за докторскую степень не предусмотрено. Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом Посмотрим, сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии. Зарплата ученых в США Чтобы сравнить уровень доходов российских и американских ученых, обратимся к конкретным данным: Лаборант в американском исследовательском университете, имеющий некоторый опыт, зарабатывает около 40 000 долларов в год и около 3 000 долларов в месяц. Для американского обывателя это не такие уж и большие деньги, но этого достаточно, чтобы с удвоенной силой решить все свои бытовые проблемы.
Молодым и неопытным исследователям в США предлагается зарплата в размере 18 000 долларов в год. Этой суммы недостаточно для жизни, но государство обеспечивает их полной медицинской страховкой и разумным жильем по разумным ценам. Физики, астрономы и инженеры со стажем в США получают более 4 тысяч долларов в месяц, если говорить о таких же специалистах в России за тот же период, то это около 600 долларов.
Сейчас этот тренд надо удержать и развить. Поддержка ученых осуществляется через государственную программу «Научно-технологическое развитие России». В нее сейчас 4,8 трлн рублей заложено до 2025 года», — отметил Председатель Правительства РФ.
«Зависит от востребованности»: директор ФИАН о зарплатах молодых ученых
Ученый по данным зарабатывает 174875 руб. Все зарплаты по IT-специализациям на Хабр Карьере. Сколько зарабатывают ученые в России, средняя зарплата ученого. Российский ученый сегодня живет ненамного лучше, чем в 90-е. Зарплата ученых в России в 2023 году: сколько зарабатывают в разных научных профессиях Существует миф, что ученые в РФ получают очень скромную зарплату. Президент России Владимир Путин потребовал от министра финансов Антона Силуанова и главы Минобрнауки Валерия Фалькова разобраться с проблемами, возникающими при выплатах зарплат учёным в регионах. По словам Михаила Мишустина, в России более 400 тыс. ученых и работников науки, 44% из них моложе 39 лет.
Сообщение о неточности
В статье рассказываем, сколько зарабатывают ученые в России, из чего складывается их зарплата и как на нее можно повлиять. «В России ученые слишком долго получали копейки»: сколько зарабатывает научный сотрудник. Аналогично средняя зарплата ученых в вузах составила 145,5 тыс. руб., в организациях здравоохранения — 124,1 тыс. руб., в научных организациях —114,9 тыс. руб. Проект входит в Федеральную космическую программу России на 2016–2025 гг. Да, станция пизданулась(не прилунилась), но и всё-таки. Новости партнеров. Сколько зарабатывает доцент в России — 39100 руб. в среднем.
Сколько зарабатывают ученные в РФ – оклады
В РФ очень развита практика, что основной доход научных затрудников не заключается в ставке. Ставка минимальна, но научный сотрудник в основном имеет деньги с так называемых "тем", а так же конкретных проектов и т. Проще говоря, ставка очень часто не является показателем в данной отрсли. Не стоит так же забывать и про то, что н.
Депутат предложила единовременно выплачивать 100 тыс. При этом претендующему на выплату научному сотруднику будет необходимо три года отработать преподавателем в вузе. Выплаты включаются в должностной оклад работника после защиты диссертации и с момента получения диплома, одобренного Минобрнауки.
Что изменят дополнительные выплаты Яна Лантратова считает, что дополнительное стимулирование научных сотрудников поможет увеличить количество научных патентов и новых технологических изобретений, а они, в свою очередь, будут способствовать повышению темпов экономического роста страны. Кроме того, материальное стимулирование привлечет новые кадры в вузы. Эксперты рассказали «Известиям», поможет ли данный проект решить существующие проблемы. По мнению доцента Финансового университета при Правительстве РФ Петра Щербаченко, более действенной мерой для развития научной сферы в вузах станет разгрузка плотного графика, сопровождающего преподавательскую деятельность в российских университетах. Педагоги, которые согласятся переехать в сельскую местность, будут получать до 3 млн рублей Депутат, политолог Анна Данилова высказала мнение, что дополнительное финансирования может привлечь молодых ученых, которые выбирают для себя преподавательскую карьеру. Однако для оценки эффективности данной инициативы необходимо учитывать нюансы: размер выплаты и условия ее получения.
Такая мера несомненно станет мотиватором к повышению качества научных исследований. У научных сотрудников будет желание вести более активную исследовательскую деятельность, — прокомментировала она.
Так называют разработки и закупки для обеспечения обороны и безопасности России. Ученым, которые выполняют государственный оборонный заказ, президент с 2023 года будет предоставлять премию в размере 800 тысяч рублей. Хозяйственные договоры выполняются учеными для различных организаций. Как правило, это разработки технологий для производства под частное финансирование. Так называются крупные проекты, в разработке и реализации которых обычно принимают участие группы ученых.
Как правило, это государственные программы по строительству, промышленности, экологии. Государственные задания Деньги на выполнение госзадания — это фиксированная сумма, которая распределяется между сотрудниками института в зависимости от их показателей. В каждом учреждении разное соотношение между внебюджетными источниками и госзаданиями, например 70 : 30 или 50 : 50. Бюджет института Стимулирующие выделяются ученым и самими институтами — причем у каждого свои критерии. Как правило, они зависят цитируемости и научных публикаций сотрудников, выступлений на конференциях и причастности к госзаказам, которые выполняет институт. Как ученому заработать дополнительно Помимо научной деятельности, для ученого есть альтернативные виды заработка. Преподавание в вузе.
Некоторые, получив ученую степень и работая в каком-либо институте, дополнительно устраиваются в вуз.
Именно она зачастую оказывается двигателем прогресса. Ученые должны проявлять свою активность: участвовать в международных симпозиумах, заводить деловые знакомства в различных отраслях науки, привлекая новых участников в свою исследовательскую команду.
За счет активного обмена знаниями между учеными разных отраслей и стран, они получают возможность профессионально развиваться, расширяя свой кругозор. Какие профессии ученых оплачиваются выше других Источник: indicator. Их список утвержден Президентом РФ Медведевым еще в 2011 году и отредактирован в 2015 году.
Ознакомиться с Указом и его редакцией можно здесь. В нем перечислены 9 направлений, связанных с научным, техническим и технологическим развитием. Согласно списку, государство берет на себя обязательство финансово поддерживать ученых, занимающихся: вопросами обеспечения государственной безопасности, включая борьбу с терроризмом; разработкой и внедрением нанотехнологий; вопросами рачительного использования природных ресурсов; развитием космических комплексов, транспортных систем; вопросами энергетики ее эффективным использованием и сбережением, развитием передовых ядерных технологий ; разработкой современной спецтехники, военной техники и других перспективных видов вооружения; робототехникой с целью использования ее для создания военных и специальных комплексов, а также систем двойного назначения; науками, представленными в « списке наук о жизни ».
Те научные исследования и разработки, которые имеют отношение к указанным направлениям, включаются в госзаказ и благодаря этому получают целевое финансирование. Кроме того, они могут рассчитывать на безвозмездные субсидии от специальных фондов. Заработная плата ученых, занимающихся вышеуказанными исследованиями, зависит от их работоспособности и авторитета, выбранного направления, исследовательского учреждения.
Но в целом можно предположить, что ученый, посвятивший себя разработке ядерных технологий, сможет заработать больше, чем ученый-селекционер. От чего зависит оплата ученых в России Когда ученый официально трудоустраивается, ему назначается оклад. К нему, в зависимости от условий работы, добавляются выплаты в качестве компенсации за переработку и вредные условия труда при их наличии.
Но больше всего на доход ученого влияет третья составляющая: стимулирующие выплаты. Размер данного вида выплат зависит от практических результатов его деятельности на поприще науки. Финансирование этой составляющей обычно происходит из нескольких источников: за счет денег, выделенных на выполнение госзаказа и госзадания; за счет грантов; за счет источников вне бюджета.
Источник: etu. Оно выделяет научно-исследовательскому институту определенную денежную сумму на выполнение государственного заказа задания. Институт в свою очередь распределяет деньги между сотрудниками в зависимости от их вовлеченности в выполнение проекта.
Примерами государственного заказа могут служить: Гособоронзаказ — научные разработки, повышающие обороноспособность России и ее безопасность. В частности, 18 мая 2022 года Президентом России был подписан указ , согласно которому 500 ученых, работающих над такими заказами будут получать с 1 января 2023 года стипендию в размере 800 000 рублей. Госпрограммы — крупные проекты в области экологии, промышленности, строительства, к участию в которых привлекают большое количество ученых, занимающихся их разработкой и реализацией.
Гранты Распределением грантов занимаются государственные фонды. Здесь финансирование идет от государства не напрямую, а опосредованно. Для получения гранта нужно подать заявку на участие в конкурсе и выиграть его.
Обычно гранты достаются тем кандидатам и докторам наук, которые смогли убедить комиссию в своем высочайшем профессионализме по заявленной тематике. Основным критерием служат имеющиеся научные публикации. Если грант получен от организации из утвержденного перечня , то полученная ученым сумма не облагается налогами или иными сборами, и может быть целиком им потрачена как на проведение исследования, так и на вознаграждение за свой труд.
Бюджет НИИ У научных учреждений на балансе имеются собственные средства, с помощью которых они могут стимулировать наиболее продуктивных сотрудников. Критерии оценки продуктивности у каждого НИИ свои, но чаще всего этот показатель связан: с количеством научных публикаций ученого; с их цитируемостью другими научными деятелями; с участием в научно-исследовательских конференциях; со степенью участия в выполнении госзаказа. Прочие источники Помимо источников финансирования от государства и от самих научно-исследовательских учреждений, существуют еще различные организации, которые заключают с учеными хоздоговоры.
Ученые разрабатывают производственные технологии, а частные компании финансируют эти проекты. Дополнительные виды доходов ученых Почти все научные деятели имеют дополнительный заработок.
Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин
Бывший сотрудник новосибирского научного института Ксения имя изменено по ее просьбе сейчас работает на московский институт в той же сфере наук и живет в Новосибирске. Сначала всё это коснулось медиков в 2012 году, потом учителей, в 2017-м — ученых. Было обидно, когда сотрудников, ведущих грантовую деятельность и работающих по договорам научно-исследовательских работ НИР , начали просить перейти на полставки. Зато это не особо коснулось бездельников, которые есть везде. Отчеты хорошие прислали, а вот денег не получили. Ничего, по сути, не меняется, просто раз — и оклад становится в два раза меньше на несколько месяцев.
Этого хватает, чтобы подать нужные отчеты, а потом всё вернуть обратно, — предполагает Ксения. Она показывает свои расчетные листки за разные годы работы в институте. Оклад действительно всегда был одинаковым: например, в ноябре 2017 года он составил 22 444 рубля, а потом вдруг в декабре стал ровно в два раза меньше — 11 222 рубля. И такая ситуация была только один месяц. А в следующие месяцы оклад стал прежним и даже немного подрос — 23 342 рубля.
При этом в разные периоды работы в институте на руки ей выдавали разные суммы денег — от нескольких тысяч до 50, 100, 150 тысяч, но в целом годовой доход варьировался вокруг 1 миллиона рублей. Такие оклады были в 2017—2018 годах у Ксении, сотрудницы одного из научных институтов Новосибирска Источник: Юрий Орлов То есть каждый институт делал по-своему: кто-то перевел сотрудников на полставки и оставил работать на таких условиях, а кто-то, как в данном случае, перевел только на месяц, после чего вернул всё обратно. В тот месяц, когда Ксению перевели на полставки, ей дали доплату по заданию дирекции, чтобы в деньгах для нее ничего не изменилось: — Мы писали заявление — просили перевести на полставки по семейным обстоятельствам. Любой нормальный проверяющий откроет документы в архиве отдела кадров и увидит, что несколько десятков человек одновременно решили перейти на полставки. Что у всех такого произошло?
Конечно, в финансовом плане из-за этой схемы я не потеряла ни копейки, но в моральном и в плане Трудового кодекса — очень многое. По идее, я должна была работать в два раза меньше. За пять лет в моей зарплате ничего не изменилось. Если посчитать, то зарплата хорошая, жаловаться не на что. Но здесь учитываются гранты.
А система грантов — это лотерея. В этом году ты прошел, а в следующем — нет. Или фонд закроется, как сейчас РФФИ. И тогда средняя зарплата будет намного ниже. Проблема в том, что нет достойного бюджетного оклада.
Это зарплата старшего научного сотрудника: в месяц на руки могут выдавать и 50, и 150 тысяч, а годовой доход может быть в районе 1 миллиона рублей Источник: Мария Тищенко Алексей имя изменено по его просьбе — научный сотрудник в одном из институтов СО РАН — согласен с мнением своих коллег, что проблема заключается в том, что институтам не выделяют реальных денег на фактический подъем зарплаты. Они, как правило, выполняют указы Путина путем расчетов «среднего по больнице» с учетом грантов и с прочими «чудесами»: — Получается, по фигу на каждого сотрудника, если в целом по институту план выполняется. А выполняться он может за счет главных научных сотрудников, ведущих, у которых зарплата может быть и 200 тысяч в месяц. Биолог Кристина имя изменено по ее просьбе когда-то работала в «Векторе» и преподавала в НГУ, но потом переехала из Новосибирска в Германию. Девушка застала момент, когда некоторых новосибирских ученых ради выполнения указа президента стали переводить на полставки: — То есть нам подняли зарплату в два раза, но всех перевели на полставки.
Естественно, никто не мог себе этого позволить — работать на полставки, потому что всем нужны были научные публикации. Мы продолжали работать полный день, но получали за полставки. Нам, конечно, говорили, что это всё добровольно, но других вариантов не было. Сначала Кристина работала стажером-исследователем и на неполной ставке полгода получала 2,5 тысячи рублей: — Я сейчас рассказываю и думаю: «Это вообще было законно? Я рассматривала это как стажировку и ждала обещанных доплат с гранта, но надежды не сбывались.
Моя зарплата в «Векторе» — это был кошмар. Я удивлена, что не ушла оттуда сразу, но тогда я мечтала о большой науке и думала, что можно потерпеть такую зарплату. Мне обещали, что будет больше. Пять лет мне много чего обещали. Кристина поступила в аспирантуру и начала получать стипендию — примерно 5 тысяч рублей, к тому же еще была стипендия от Кольцово — около 7 тысяч в месяц, но их выплачивали раз в квартал: — На эти деньги уже можно было существовать, но даже если всё сложить, то всё равно это немного.
Зарплата оставалась такой же. Когда меня перевели на полную ставку, я стала получать 5 тысяч, далее эту сумму повысили до 7. Перед увольнением со стажем пять лет зарплата была 7,5 тысячи — это полставки младшего научного сотрудника. Еще я преподавала в вузе у иностранных студентов на английском языке — это оплачивалось хорошо. Из чего складывается зарплата ученых Зарплата научных сотрудников — это оклад, премии, в том числе за научные публикации, районный коэффициент, плюс у ученых учитывается еще и работа по хоздоговорам когда заказчики дают какую-то работу сотрудникам института , гранты.
Кроме того, в доход не зарплату! Так выглядят оклады сотрудников на примере одного научного института, но в целом по стране они должны быть такими же Источник: Юрий Орлов Оклады в целом одинаковы по всем институтам страны, могут отличаться лишь на несколько сотен рублей. Например, сейчас оклад младшего научного сотрудника без степеней равен 16 299 рублям, старшего научного сотрудника — 21 542, а с докторской степенью — 29 792. Заместитель директора по научной работе и главный бухгалтер получают по 54 032 рубля. На сайте «Ученые-исследователи.
Может, нет ничего удивительного в том, что младший состав получает меньше: иногда аспирантов лучше не баловать, чтобы они не расслаблялись. А когда люди становятся старше, заводят семьи, решают проблемы с жильем, зарплата выше им актуальнее, — уверен старший научный сотрудник Института автоматики и электрометрии СО РАН Назар Николаев. Например, в этом институте зарплата заместителя директора по научной работе выше, чем указанная в примере 54 032 Источник: Ученые-исследователи. Эти деньги не облагаются налогами и не идут в зачет надбавок сотруднику. У нас в январе и феврале традиционно меньше зарплата, потому что еще не пришло финансирование обычно это происходит в феврале , а январскую зарплату за декабрь мы еще в декабре получили.
Надбавки еще не рассчитаны. Это стандартная ситуация, когда даже по бюджету в начале года ты получаешь меньше. Поэтому психологически всегда год начинается тяжело. Приходит голая ставка, и ты думаешь: «Что я вообще в науке делаю? Но нам же нужно купить еще расходники — кислоты, реактивы.
В итоге остается 10 тысяч рублей на четверых человек, а ты работал неделю или две над этим заказом. Когда-то было субсидирование коммунальных услуг: государство платило, а потом всё спустили на научные организации. Те, кто зарабатывал, оплачивали, а те, кто нет, за них платили первые, которые работали по хоздоговорам.
Напомним, что накануне одна из участниц заседания Совета, лауреат госпремии за разработки в борьбе с онкологией Анастасия Проскурина рассказала президенту о попытках замаскировать низкие зарплаты научных сотрудников путем перевода их на полставки. Глава государства быстро посчитал, что получать ученая из Новосибирска должна почти в три раза больше.
Еще в майских указах Владимир Путин поручил довести зарплаты ученых до 200 процентов от средних по региону. Следственному комитету и прокуратуре теперь предстоит выяснить, на каком отрезке потерялись, как минимум, сотни тысяч рублей из зарплат научных сотрудников Института цитологии и генетики. После нашумевшего заседания телеканал «Звезда» встретился с Анастасией Проскуриной, рабочий день которой начинается с проверки самочувствия ее подопечных. Мышам, больным раком, ввели уникальный препарат. Разработка Проскуриной и ее коллег - это комбинация препаратов на основе ДНК и химиотерапии - действует эффективно, но щадяще.
Технология вся ориентирована на последние стадии заболевания - 3, 4», - пояснила старший научный сотрудник Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина.
Тема вызвала изрядный отклик, но меня попросили все-таки говорить больше о заработных платах, а не о курсе валюты, поскольку это к большинству граждан России имеет более прямое отношение, нежели финансовые спекуляции. Впрочем, напомню, что от финансовых спекуляций тоже немало что зависит, поскольку, если вдруг, не дай бог, тьфу-тьфу, цена на нефть упадет, то достанется всем — учителям, врачам, пенсионерам, да и косвенно большинству других граждан Российской Федерации.
Но сейчас давайте все-таки подумаем о том, какую зарплату мы получаем. Мне не раз доводилось говорить в эфире, но я не устаю повторять — Российская Федерация находится в весьма противоречивом положении. Поскольку у нас есть зарплаты в миллионы рублей в день, а даже не в месяц, у некоторых топ-менеджеров, в том числе, как ни странно, государственных корпораций, и по этому поводу в Сети даже появился замечательный анекдот.
Это возможность купить черный хлеб, молоко, яйца и квартиру в Москве». Такие шутки, к сожалению, печальны, но они отражают реальную статистику. Представьте себе, десять процентов доходов всей страны и сотня-другая человек.
Это одна часть статистики. Другая часть статистики. То есть, 9 из 10 получают чуть больше половины, а 1 из 10 получает чуть меньше половины всего, что получают граждане нашей страны.
И еще один любопытный компонент. Это концентрация богатства — уже не доходов, а богатства в нашей стране. Состояние миллиардеров из списка Форбс по отношению к богатству страны.
Почти треть богатства страны сосредоточено в руках миллиардеров. Мы сегодня решили перевести наш разговор в плоскость, которая заинтересует, наверное, часть радиослушателей, тех, кто работает в системе образования, и тех, у кого дети будут учиться в университетах и в высших учебных заведениях нашей страны. О зарплатах преподавателей вузов, о зарплатах ученых Академии наук.
Казалось бы, элиты нашей страны. Я думаю, что эта элита в смысле качества труда, но я не уверен, что в смысле доходов. Вот для разговора на эту тему я пригласил Андроника Арутюнова, доцента МФТИ, наверное, одного из самых славных университетов нашей страны — Московского физико-технического — каких только великих ученых и практиков не дал нашей родине ваш университет!
Но Андроник еще и сопредседатель профсоюза «Университетская солидарность». Арутюнов: - Добрый день. Спасибо за приглашение.
Бузгалин: - Давайте мы начнем разговор о заработных платах и в рамках этого разговора, пожалуйста, ну, какие-то общие сведения, ведь большинство считает, что доцент, не говоря уже о профессоре университета, да тем более в Москве, должен получать 100-200-300 тысяч рублей в месяц, быть уважаемым человеком… Арутюнов: - Я с такими доцентами, честно говоря, не знаком. Но тут очень интересная общая ситуация, что вот многие граждане думают, что преподаватели получают огромные зарплаты, а многие преподаватели, которые живут в провинции, думают, что уж в Москве-то преподаватели точно получают огромную зарплату. На самом деле, это неправда.
Потому что во всей системе высшего образования зарплаты чудовищно низкие. В реальности. Есть некий статистический шум, который министерство образования представляет, как реальные зарплаты, - это не соответствует действительности.
В реальности зарплаты — мы проводили такой мониторинг некоторое время назад… Бузгалин: - Извините, я напомню, речь идет о профсоюзе «Университетская солидарность», независимом профсоюзе преподавателей вузов высшей школы. Арутюнов: - Да. Вот мы проводили такой мониторинг, чтобы понять, к чему же привели майские указы, потому что министерство рапортовало о том, что зарплаты растут, как на дрожжах, а на самом деле ситуация следующая.
Именно реальный доход на одну ставку — а одна ставка это очень условное понятие… Бузгалин: - Одна ставка — это нормальная работа преподавателя в соответствии с нормами, принятыми примерно во всем мире. Я сталкивался с тем, что нагрузка почти одинаковая на ставку, что в Китае, что в США, что в России, но… Арутюнов: - …у нас особый путь в плане ставки, потому что сейчас ставка это очень сложное понятие. Вот реальная такая характерная зарплата, которую получает преподаватель, причем, неважно, в Москве или в провинции, это в районе 20 тысяч рублей, если мы говорим о доценте.
Бузгалин: - Напомню, кандидат наук, да?
По словам Михаила Мишустина, в России более 400 тыс. Сейчас этот тренд надо удержать и развить. Поддержка ученых осуществляется через государственную программу «Научно-технологическое развитие России».
Какие бывают научные профессии
- Сколько зарабатывает Тимур Иванов в месяц 2024 года в рублях
- Всегда в курсе
- Биолог: зарплата и обязанности, как стать и где учиться
- Биолог: зарплата и обязанности, как стать и где учиться
- Академик Кашин сравнил стипендию для двух процентов аспирантов с «ужином по конкурсу»
- По чем труд в РФ?
В каких регионах России учёные зарабатывают меньше таксистов
- «Люди работают либо за еду, либо в убыток себе». Ученые — анонимно и честно о зарплатах | Правмир
- Михаил Мишустин: средняя зарплата российских ученых выросла с 2013 года до 120 тыс. рублей
- Что еще почитать
- Сколько зарабатывают ученные в РФ – оклады
- Зарплата ученых: выгодно ли идти в науку?
- Зарплата ученых в России выросла до 120 тыс. рублей — Мишустин 23.03.2023 | Банки.ру
Зарплаты российских ученых в 2023-2024 году
Не плати ученому Ниже прожиточного минимума — сколько зарабатывают научные сотрудники в России. За апрель 2024 года он уже заработал. О зарплатах ученых глава ФИАН рассказал в эксклюзивном интервью НТВ.