Формирование табеля по рассчитанным и скорректированным графикам: Поддерживается. Онлайн-калькулятор работы для планирования графика смен сотрудников. Программа расчета смен для работы.
Дата и количество рабочих дней
Мне сказали, что нужно отработать 2 недели со дня написания заявления. Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 руб. Получается, то что заработала, уйдет на штраф. Правомерны действия работодателя? Читать 3 ответa Несоответствие графика работы в супермаркете: ожидания и реальность Оформилась официально на работу в супермаркет. Читать 4 ответa Проблемы с графиком работы и угрозы штрафа: Как решить ситуацию с работодателем в супермаркете? Оформилась официально на работу в супермаркет.
Если не буду выходить на отработку, то штраф за не выход в размере заработка за день-1000 рублей. Согласно трудовому договору, я сейчас нахожусь на испытательном сроке. В таком случае имеет работодатель требовать от меня отработки 2 недели? И что мне делать, если он будет настаивать на 2 х неделях отработки? Законно ли это? Читать 3 ответa График работы вахтового метода и норма рабочего времени: права ли работодателя?
Работодатель при составлении графика для выравнивания нормы раб. Объясните пожалуйста прав ли работодатель? Читать 3 ответa График работы в ГАИ мешает получению юридического образования: как быть решению этой проблемы? Высшее, хотя образование высшее техническое у него есть на на сессию никто не пускает, при втором высшем не положено, а при таком графике просто невозможно учиться, получается замкнутый круг, как тут быть. Читать 8 ответов График работы на январь: вопросы о выходных, праздничных днях и учете времени Работаю по 8 часов с двумя выходными субб, воскресенье, составили график на январь где я должен работать 1 и 2 января приказа нет, моего письменного согласия тоже, далее по графику у меня 4 выходных дня правильно ли это? Читать 4 ответa У меня 1 ставка учителя-логопеда в детском саду.
Рассчитать отпускные Официальные праздники В это время все люди в России отдыхают. При этом по законам РФ работодатель оплатит нерабочую смену и сократит предпраздничную на час. Новогодние каникулы — 1 по 8 января. В них входит Рождество — 7 января. День защитника Отечества — 23 февраля.
График сменности вахты. График сменности образец.
График работы пример составления. Графики работы сотрудников. График сменности сутки через трое. График сменности сторожей форма. График сменности сторожей образец. График сменности вахтовый метод образец. График сменности вахтовый метод.
График сменности на 1 месяц. График сменности сутки через трое на 2021 год. Как составить график работы работающим сутки через трое. График сменности на 3 человека на 2 смены. График сменности для 5 сотрудников. График сменности таблица. График сменности рабочего времени.
Образец заполнения Графика работы сотрудников на месяц. Правильное составление графиков сменности. Сменные графики. График сменности 2020. Графики сменности на 2021 год. Графики сменности на год. График персонала.
Составление рабочего Графика для сотрудников. График выхода на работу. Графики выхода на работу. График авыхода на рвюоту. Составление Графика сменности. Типовой график сменности. Таблица рабочего Графика на месяц.
Составления Графика дежурств. График сменности для сторожей ДОУ. Образец Графика дежурства сторожей на месяц. Графики дежурств образец охраны. Образец Графика дежурств на месяц охранников. График два через два календарь. Суммированный график сменности.
Норма часов при сменном графике. График суммированного учета рабочего времени. График для сменных работников. График сменности на пять работников. Составьте график рабочего времени. Рабочий график 2 через 2 по 12 часов. Таблицы Графика работы сотрудников на месяц.
Все особенности ведения самого учета можно прописать в отдельном локальном нормативном акте ст. Если закон не запрещает использовать годовой учетный период, то графики разрабатывайте на этот срок. Это позволит сократить количество переработок и недоработок по итогам учетного периода. Оплата недоработки зависит от того, кто в ней виноват Георгий Мжаванадзе, юрист международной юридической фирмы Baker McKenzie Если недоработка возникла по вине работодателя, ее оплачивают исходя из средней зарплаты. За недоработку по своей вине работник деньги не получит. Нередки ситуации, когда при суммированном учете рабочего времени в конце учетного периода выявляются недоработки до нормы рабочего времени. Порядок их оплаты регулируется ст. По вине работодателя. В этом случае оплата производится в размере не ниже средней зарплаты работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Такая ситуация может возникнуть, например, если работодатель неправильно составил график. Пример Учетный период — месяц, норма рабочих часов для работника в сентябре — 160. Работодатель изначально заложил в график недоработку до нормы, по ошибке установив, что за месяц работник должен отработать 144 часа. Отработанные работником 144 часа подлежат оплате по окладу пропорционально отработанному времени , а 16 часов недоработки — по среднему заработку. Предположим, что оклад работника — 40 тыс. За отработанные 144 часа он получит 36 тыс. Для расчета компенсации за недоработку сначала потребуется рассчитать средний часовой заработок работника исходя из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за 12 предшествующих календарных месяцев. Предположим, средний часовой заработок работника — 270?. Оплата времени недоработки составит 4320?
Итого за указанный месяц работник получит 40? По независящим от сторон причинам. Пример Рассмотрим ситуацию с такими же исходными данными, что и в предыдущем случае. Оклад работника — 40 тыс. За отработанное время работник получит те же 36? В качестве компенсации за недоработку работнику надо будет выплатить 2? Всего за месяц работник получит 38? По вине работника.
Как составить график сотрудников
Вы можете рассчитать любой график сменности за несколько секунд! Онлайн калькулятор для расчета рабочих дней между датами, данные по рабочим, выходным и праздничным дням берутся из Календаря производственных дней. Калькулятор определит количество рабочих дней между датами, вычисляет сколько рабочих дней, выходных. График работы «четыре через два». Рассчитать график смен 4 4. График сменности 12 часов 3 смены. Сменный график работы удобен тем, что в неделю выходит больше полностью выходных дней, чем при традиционной пятидневке. тэги: график смен, переработка, работа.
Рассчитать график 4 4
ПК в помощь бухгалтеру В соответствии с установленными в РФ нормами рабочего времени ТК РФ, статьи 91-92 на странице представлены три версии календаря: для 40-часовой рабочей недели; для рабочей недели продолжительностью 36 часов; для 24-часовой рабочей недели. Вам останется выбрать только подходящий под ваши нужды календарь. Таблица позволит легко рассчитать рабочее время с учетом конкретной продолжительности недели.
Считаем рабочие дни в феврале 2024 года для пятидневки: 20 рабочих дней по производственному календарю, составленному с учетом Постановления Правительства от 10. В 2024 году 22 февраля предпраздничный день. Следовательно, продолжительность трудовой смены в этот день должна быть сокращена на 1 час ст. Именно такая норма рабочего времени установлена на февраль 2024 года при 40-качасовой трудовой неделе. Этот норматив будет актуален, как для сотрудника на пятидневной, так и на шестидневной рабочей неделе. И даже для персонала на сменном графике.
Учитывая, что на шестидневке рабочий день обычно длится 7 часов а не 8, как на пятидневке , 30 апреля такие сотрудники будут работать 6 часов. Как оплачивается длинная рабочая неделя Оплата длинной рабочей недели зависит от того, по какому графику и по какой системе она производится. Так, если сотрудник трудится по системе оклада, то есть получает оплату за отработанные дни, то он получит свою обычную зарплату. В апреле из-за переноса праздничных дней такой работник будет трудиться на день меньше, но на его зарплате это не скажется — просто увеличится стоимость одного рабочего дня при расчёте.
Именно поэтому в апреле было невыгодно брать отпуск — стоимость рабочего дня в этом месяце выше, чем в обычном месяце без государственных праздников. Если сотрудник получает оплату сдельно, то есть за фактически выполненный объём работы, длинная рабочая неделя также на нём не скажется — оплата его труда не зависит от того, в какой именно день он трудился, если это не праздничные дни. За отработанный день при этом он всё равно оплату получит. То же касается и сотрудников, чей график подразумевает работу посменно: они получат стандартную оплату за отработанный на длинной неделе день.
Подходит для тех кто учится или работает на других работах. Сокращение выходных дней ведет к большей прибыли. Чаще всего вызывают даже в последний день. Оплата должна быть максимальной, так же как и учет переработки сотрудника. Оцените статью.
Рассчитать график смен 4 4
График работы в Excel это простой и легкий способ составить таблицу рабочих смен, а сделать это можно при помощи инструкции ниже. Однако, данное требование не является применимым ко всем графикам работы, а применимо только к тем, где сменный труд организован в течение суток. Рассчитать график смен онлайн. Сменный график работы для многих очень удобен, так как позволяет иметь больше выходных дней в неделю в отличии от пятидневневки. Рассчитать график смен онлайн. Сменный график работы для многих очень удобен, так как позволяет иметь больше выходных дней в неделю в отличии от пятидневневки.
Расчет сменного графика работы
График работы 2 дня по 12 часов в дневную смену, 2 дня по 12 часов в ночную смену и 4 выходных, является ли законным такой график? Как правильно оформить работника и установить расчет з/п при следующих условиях: график работы 4/4, где 4 (четыре) дня являются рабочими, последующие 4. это одно и то же?
Как составить график сотрудников
Программа расчета смен для работы. Рассчитать график смен онлайн. Сменный график работы для многих очень удобен, так как позволяет иметь больше выходных дней в неделю в отличии от пятидневневки. Use our work hours calculator to calculate the total hours for a time sheet. Plus, generate a free printable work hours report. Сменный график работы удобен тем, что в неделю выходит больше полностью выходных дней, чем при традиционной пятидневке. Можно в Excel сделать график рабочих смен, выделив рабочие дни цветом ячеек и/или шрифта.
Учимся правильно рассчитывать график работы сотрудников
Создание расписаний для детей: кружки, занятия, спортивные секции. Экспорт графика сотрудников в Excel. Подсчёт часов в сменах, рабочих дней, выходных и зарплаты. Личные события: день рождения, отпуск, праздник и т.
Виды графиков работы в России Мы выбрали самые популярные расписания и сравнили их с размещёнными вакансиями. Определяется как 2 дня рабочих, 2 выходных, 3 рабочих, 2 выходных, 2 рабочих, 3 выходных. Чаще всего присутствует в компаниях предоставляющих услуги или сервис. Обычно подходит для профессий типа: охранник, слесарь, водитель такси, курьер, упаковщик и т. Работодатели по такому расписанию выставляют вакансии администраторов, продавец-консультант, помощник руководителя, ведущий специалист и т.
Двойная сверхурочная работа. То есть вдвое больше обычного часа. Что произойдет, если работник работает в воскресенье? Если работодатель разрешает работнику работать в воскресенье или праздничный день, подлежит штрафу за совершенное правонарушение и должен оплатить отработанное время как чрезвычайное. В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса воскресенья и те дни, которые законом объявлены выходными, являются выходными днями. Какой наиболее эффективный график работы? В частности, самые продуктивные люди работают на 52 минуты за раз, затем 17 минут отдыха, прежде чем вернуться к работе. Сотрудники с самыми высокими показателями производительности, по сути, не работают даже по восемь часов в день. Как поворот 4 на 3? На практическом уровне 4 x 3 дня те, которые работают в двухнедельных циклах: в первые 4 дня 12 часов работают в течение дня и 3 отдыхают. То есть в день оплачивается 8 основных часов и 4 дополнительных. Сколько должны платить за 8 часов работы? В феврале 2022 года минимальная почасовая оплата для постоянных работников составляет 338,72 песо в час. В марте значение достигнет 347,50 песо в час. Сколько они платят за 8 часов работы? Перейдут ли США когда-нибудь на 4-дневную рабочую неделю?
Для примера, пусть первый рабочий день в году будет 2 января, то есть 2, 3 и 4 января — рабочие, соответственно 5, 6, 7 — выходные дни. В моем случае было так 31 декабря — Рабочий день 1 3 января — Рабочий день 2 4 января — Рабочий день 3 Поэтому для упрощения расчетов допустим, что 2, 3, 4 января — рабочие дни. Это важно для расчета смещения для января. Из вышесказанного получаем календарь для января: где зеленые ячейки — рабочие дни, красные — выходные. Количество дней в строке равно количеству дней в нашей «неделе», в нашем примере равно 6. Перед первым днем месяца 5 пустых желтых ячеек, это значит, что смещение для января в нашем случае будет равно 5.
Полезный блог
Как пользоваться Для каждого дня указать, сколько человек требуется Можно отметить дни, в которые определённый сотрудник точно работает, или наоборот, точно работать не будет. Можно подправить план вручную, сверяя суммы, которые подсказывает редактор. У каждого сохранённого плана есть секретная ссылка, которую можно переслать коллегам. Редактировать план может только автор.
К примеру, на вредном производстве в среднем отрабатывают по 20-25 часов в неделю. Продолжительность одного рабочего дня не регулируется действующим трудовым законодательством: она, по сути, может быть любой. Законодательное регулирование сменного графика работы Сменный график работы — допустимая законодательством форма трудовой занятости.
Это нестандартный режим, который требует от работодателя ведение суммированного учета рабочего времени. Каждый год в России вводится новый производственный календарь утверждается Правительством РФ. В этом нормативно-правовом акте указывается максимальное количество часов, которые может отработать наемный работник за год. Для каждой категории работников устанавливается отдельное количество рабочих часов. Если работник занят на сезонном производстве, либо осуществляет трудовую деятельность по сменному графику, работодателем должна применяться суммированная схема расчета рабочего времени. То есть, если точно посчитать количество отработанных за неделю часов не получается, допускается их сложение в течение одного отчетного периода.
Количество часов при сменном графике 2 через 2 В большинстве случаев при таком графике работы у сотрудника в один календарный месяц выходит 7-8 смен.
Что из себя представляет график работы «два через два» Привычная пятидневка с двумя выходными в субботу и воскресенье не всегда удобна. Поэтому многие предприятия — заводы, охранные компании, торговые фирмы, склады и не только — работают в более удобном для себя режиме. Некоторые из них вводят скользящий или сменный график, исходя из реальных производственных условий и требований. К числу таких альтернативных режимов работы относится и график работы 2 через два. Схема работы «2 через 2» — график, применяемый в основном на предприятиях, которые работают без выходных. По сути, каждому сотруднику устанавливается индивидуальное расписание, в котором два рабочих дня, идущих подряд, сменяются двумя выходными, затем — снова два рабочих дня и так далее.
Таким образом, дни отдыха работников могут выпадать как на стандартные субботу и воскресенье, так и на другие дни недели. Предприятие получает возможность не приостанавливать свою деятельность в связи с выходными, поскольку сотрудники постоянно сменяют друг друга: в дни, когда один работник отдыхает, его сменщик выходит на работу. Работа в течение дня выполняется в одну смену, продолжительность которой устанавливается работодателем с учётом требований российского трудового законодательства. Это позволяет грамотно организовать труд диспетчеров по учёту вагонов, требующих отцепочного ремонта, и других специалистов, специфика деятельности которых не требует круглосуточного присутствия на рабочем месте, но не допускает перерывов в течение дневной смены. Аналогичная схема часто применяется в торговых точках, парикмахерских и ателье, обслуживающих покупателей семь дней в неделю. Задача работодателя, устанавливающего график «2 через 2», — рассчитать его таким образом, чтобы он устраивал работников, не создавал сложностей в процессе начисления заработной платы и позволял решать текущие производственные задачи с максимальной эффективностью. Как составить график смен 2 через 2 Чтобы правильно составить и рассчитать график работы «2 через 2», обращайте внимание на следующие моменты.
Учитываются выходные, праздники и переносы выходных дней на рабочие, согласно опубликованным постановлениям правительства Российской Федерации. Создан по запросу пользователя. В разделе «Дата и время» у нас есть пара полезных калькуляторов, типа Дата и количество дней и Сколько дней прошло между двумя датами?