Богат витамином B, но опасен за рулем: красноярские врачи рассказали о пользе и вреде кваса, а также кому его нельзя. Все новости. Переходите и будьте в курсе актуальных новостей ᐈ Журнал заработная плата в бюджетных организациях. Журнал зарплата в бюджетном учреждении. Свежий номер журнала 'Зарплата в учреждении' доступен уже в день выхода из печати. Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить. Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и кадровых. Богат витамином B, но опасен за рулем: красноярские врачи рассказали о пользе и вреде кваса, а также кому его нельзя. Все новости.
Откройте свой Мир!
Главная» Новости» Журнал зарплата и кадры актион пресс. Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить. Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и кадровых. Преимущества журнала «Зарплата». Все новости из первоисточника!
Журнал «Зарплата» против «зарплатных схем»
Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических изданий для бухгалтерии и. Подробнее о том, когда бухгалтеру платить НДФЛ с денежных и неденежных доходов, читайте в журнале "Зарплата". Журнал посвящён проблемам заработной платы и иных выплат работникам, их грамотному оформлению и отражению в отчётности. Преимущества журнала «Зарплата» Все новости из первоисточника! Журнал «ЗАРПЛАТА» — паблик ВКонтакте, записи, рейтинг и статистика, список подписчиков, фото и видеозаписи.
Журнал «Зарплата» - НФДЛ
Информация в журнале для бухгалтера изложена легким и понятным языком. Все статьи снабжены наглядными примерами, схемами и инфографикой, таблицами, образцами документов. В каждом номере есть интервью с экспертом, ответы на вопросы подписчиков, обзор грядущих изменений и как к ним готовиться, производственные календари.
Приказ с поправками зарегистрирован в Минюсте 24 января. Вступает в силу с отчетности за 2017 год, но не ранее через два месяца после официального опубликования. Приказ опубликован 25 января. Получается, что после 25 марта струю форму расчета налоговики не примут.
По итогам года 6-НДФЛ подают не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным... Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно. Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ.
Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки.
Основные рубрики: « Отпускные », «Отчетность», «Выплаты работникам», «Документооборот», «Срочная консультация», «За чашкой чая». Материалы написаны понятным и простым языком. В каждой статье — схемы расчетов, полезные таблицы и пошаговые инструкции, которые подскажут как вести себя в нестандартных ситуациях.
Читайте во втором полугодии 2018 года: «Образцы всех документов при увольнении», «Оплата работы в ночь, праздник, выходной, сверхурочно». Подробнее - на сайте e. Журнал выходит как в печатной, так и в электронной версии.
В журнале публикуется только достоверная и актуальная информация с учетом последних изменений в законодательстве. Все материалы журнала снабжены наглядными схемами действия и примерами расчета, имеют практический характер и касаются конкретных вопросов, с которыми бухгалтер ежедневно сталкивается в работе. Журнал ориентирован на главного бухгалтера, бухгалтера по расчету заработной платы, аудитора.
Зарплата, электронный журнал
Новости, разъяснения, анонсы мероприятий, ответы на вопросы, практические решения и многое другое доступно по бесплатной подписке. Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять. В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе.
Задача каждого журнала — помогать специалистам узнавать о нововведениях и правильно их применять.
В первую очередь, в вопросах, которые касаются профессиональных тем. Каждый журнал содержит решения большинства вопросов, возникающих в работе. Нажмите на кнопку «Подписаться», и полезные материалы журналов будут появляться в вашей ленте.
За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность.
Причем, если ИП лично обучает ребенка, то вычет не предоставляйте, даже если есть лицензия... С 1 мая 2018 года МРОТ будет увеличен до 11 163 руб. Чтобы заменить банк, сотрудник подает в бухгалтерию заявление с реквизитами новой карты за 5 дней до выплаты зарплаты. Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ. Если работодатель проигнорирует просьбу работника, то компании за это ничего не будет. Поэтому Минтруд разрабатывает законопроект, чтобы ввести ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации для перечисления зарплаты.
Основные рубрики: « Отпускные », «Отчетность», «Выплаты работникам», «Документооборот», «Срочная консультация», «За чашкой чая». Материалы написаны понятным и простым языком. В каждой статье — схемы расчетов, полезные таблицы и пошаговые инструкции, которые подскажут как вести себя в нестандартных ситуациях. Читайте во втором полугодии 2018 года: «Образцы всех документов при увольнении», «Оплата работы в ночь, праздник, выходной, сверхурочно». Подробнее - на сайте e. Журнал выходит как в печатной, так и в электронной версии.
Журнал «Зарплата»
Даем образцы, памятки по разным ситуациям. Наши рекомендации помогут избежать ошибок. С журналом «Зарплата» Вы не допустите ошибок при расчете заработной платы и сдаче отчетности, а также сразу узнаете об изменениях в законодательстве по расчету и налогообложению зарплаты. Оформите подписку на журнал, чтобы всегда иметь под рукой четкие инструкции с комментариями чиновников.
Пока эту тему «по старинке» обсуждают в кулуарах, ее стараются обходить стороной даже те журналы, которые предпочитают давать альтернативные точки зрения. Но самое главное — на профессиональном рынке остро ощущается недостаток информации о последствиях, которые стоят за использованием компаниями зарплатных схем. Журнал «Зарплата» вносит свой вклад в борьбу с применением зарплатных схем, организуя прямой диалог с бухгалтерами на семинаре—конференции на тему «Чем грозит применение зарплатных схем?
Этот не имеющий аналогов проект даст возможность специалистам узнать о последствиях для компании, связанных с применением различных схем при начислении и выплате заработной платы и заключении трудовых договоров. Однако, настоящих профессионалов — гораздо меньше. Мы стараемся приглашать на свои семинары лучших специалистов, которые способны прекрасно общаться с аудиторией, превращая процесс обучения в дискуссию. Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ — Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей. Какова его аудитория?
Обладает высокой информативностью - по числу реальных объявлений о работе в каждом номере, журнал значительно обходит остальные газеты аналогичной направленности. Помимо вакансий работодателей и предложений учебных заведений, соискатели получают из статей полезные данные, способствующие им в последующем быстрому трудоустройству. Несмотря на большой объем информации, ж.
Разъяснения чиновников по работе с изменениями По всем изменениям мы запрашиваем комментарии у чиновников профильных ведомств — ФНС, Роструда, Минфина и Соцфонда. Даем полные разъяснения спорных ситуаций, а также запрашиваем мнения сторонних экспертов. Обо всех плановых и внеплановых поправках узнает «Зарплата»! Закажите доступ к журналу прямо сейчас Получить доступ Нажимая кнопку, вы даете свое согласие на обработку персональных данных ваша заявка принята!
Откройте свой Мир!
Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады. В Москве за один день выпала месячная норма осадков, что фактически парализовало город... Первое условие: ИП или организация, где обучается ребенок, должны иметь лицензию на образовательную деятельность. Причем, если ИП лично обучает ребенка, то вычет не предоставляйте, даже если есть лицензия... С 1 мая 2018 года МРОТ будет увеличен до 11 163 руб. Чтобы заменить банк, сотрудник подает в бухгалтерию заявление с реквизитами новой карты за 5 дней до выплаты зарплаты. Такой порядок следует из статьи 136 Трудового кодекса РФ. Если работодатель проигнорирует просьбу работника, то компании за это ничего не будет.
Поэтому Минтруд разрабатывает законопроект, чтобы ввести ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации для перечисления зарплаты. Поправки вносят в статью 6 статьи 5...
Если работодатель проигнорирует просьбу работника, то компании за это ничего не будет. Поэтому Минтруд разрабатывает законопроект, чтобы ввести ответственность за ограничение работников в праве выбора кредитной организации для перечисления зарплаты. Поправки вносят в статью 6 статьи 5...
Новую форму надо применять с 10 февраля 2018 года. Основные изменения такие. На титульном листе появились две новые графы: Заполнять новые строки будет организация-правопреемник за реорганизованную компанию. На нем может быть принято решение об изменении ключевой ставки ЦБ РФ. Весь 2017 год ставка постоянно снижалась.
Однако пока отчитываться лучше на старых бланках. Новую форму нужно использовать, отчитываясь за 2017 год. Однако сам документ вступит в силу только 25 марта.
Поэтому на следующей неделе три выходных — с 23 по 25 февраля включительно. Если компания планирует привлекать сотрудников в выходной или праздничный день, то работу надо правильно оплатить. Кому положены дополнительные выплаты за работу и праздники Дополнительные выплаты за работу в дни отдыха устанавливаются коллективным и или трудовым договором другими внутренними документами организации. Размер таких доплат может быть любым, но не ниже минимального уровня, установленного статьей 153 ТК... Проект с поправками размещен на портале Правительства РФ. Теперь скидку сделают компаниям, у которых на день подачи заявления нет недоимки, а также начисленных пени и штрафов по итогам камеральной или выездной проверки. Подать заявление...
За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. За постоянные опоздания без уважительной причины работника можно уволить. Заместитель главы Роструда Иван Шкловец призвал работодателей признать уважительной причиной опоздания на работу сложные погодные условия. В некоторых регионах страны отмечены сильные снегопады.
Так, например, на ближайшем эксклюзивном семинаре журнала «Зарплата», посвященном зарплатным схемам, выступят одни из лучших лекторов России: Марина Анатольевна Пархачева, член научно—экспертного совета палаты налоговых консультантов РФ, генеральный директор компании «Экон Профи», автор более 15 книг по бухгалтерскому и налоговому учету, а также Сергей Николаевич Шеленков, Руководитель Юридической группы Консалтинговой группы «Экон Профи», старший преподаватель Российской правовой академии при Министерстве Юстиции РФ — Журнал «Зарплата» достаточно молодой, но у него уже сложился свой круг читателей. Какова его аудитория? Отдел маркетинга издательства регулярно проводит мониторинг читательской аудитории журнала «Зарплата». Наши читатели — это бухгалтеры с высшим образованием, стабильным доходом, высокой покупательской активностью. Журнал «Зарплата» ориентирован на те российские предприятия, которые уже осознали ценность грамотного исполнения налоговых правил как необходимого условия для долгосрочного развития бизнеса.
Не уходит ли Ваша аудитория на он—лайн проекты? Развитие Интернета затронуло и нашу отрасль. Мы вовремя заметили эту тенденцию.
Обзор журнала Заработная плата
Посмотреть вложение 882652 Журнал «Зарплата» – поможет правильно рассчитать и заплатить Ежемесячный журнал «Зарплата» является лидером среди периодических. Журнал посвящён проблемам заработной платы и иных выплат работникам, их грамотному оформлению и отражению в отчётности. Преимущества журнала «Зарплата». Все новости из первоисточника!