По окончанию контракта, увольняющийся военнослужащий получает военный билет, который является документом удостоверяющим службу в армии.
Изменения в законодательстве о добровольческих формированиях, содействующих ВС РФ
Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. Военнослужащие по контракту в армии России получают государственные выплаты, социальные гарантии и льготы. При этом контракт может быть заключен с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, не ранее чем за месяц до истечения срока военной службы.
Подписан закон, уточняющий условия заключения контрактов о прохождении военной службы
Как сообщает пресс-служба Госдумы, действие документа не будет распространяться на тех, кто ранее был признан виновным в совершении террористических и экстремистских преступлений, а также правонарушений против половой неприкосновенности несовершеннолетних. Также документом предложено продлить предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, действия военного положения или в военное время.
Соответствующий федеральный закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
В этом абзаце раньше говорилось, что контракт о прохождении военной службы вправе заключать военнослужащие, проходящие службу по призыву и получившие до призыва на нее высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев. Также отменяется и требование к наличию среднего профессионального образования. Подобная поправка вносилась уже в июне 2022 г. В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу. Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте.
N 1237" 15 ноября 2022 1. Внести в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 38, ст. Настоящим Положением определяются порядок прохождения военной службы в мирное время гражданами Российской Федерации далее - граждане , не имеющими гражданства подданства иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, воинских формированиях и органах, воинских подразделениях федеральной противопожарной службы, предусмотренных Федеральным законом от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" далее - Федеральный закон , а гражданами, имеющими гражданство подданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, и иностранными гражданами - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях, порядок заключения контракта о прохождении военной службы далее - контракт и прекращения его действия, а также регулируются другие вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Граждане, не проходившие военную службу, обучающиеся в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования далее - военно-учебные заведения , до заключения контракта имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.
Порядок заключения контракта о прохождении военной службы
Команда, ответственная за рассмотрение заявлений об увольнении, обязана провести все необходимые проверки и процедуры в течение тридцати дней с момента получения заявления. Если в течение этого срока решение не будет принято, заявление автоматически считается удовлетворенным и военнослужащий будет уволен в установленные сроки. Кроме того, новые правила устанавливают определенные условия, при которых увольнение может быть осуществлено досрочно. Военнослужащие-контрактники имеют право на досрочное увольнение в случаях, предусмотренных законодательством, например, в связи с изменением места жительства или невозможностью продолжать службу по состоянию здоровья. Эти изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на обеспечение более прозрачного и удобного процесса ухода с военной службы.
Следует отметить, что новые правила не затрагивают увольнение военнослужащих по истечении срока контракта, которое осуществляется в соответствии с существующими правилами и условиями. Увольнение военнослужащих-контрактников С 1 января 2024 года вступили в силу изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников. Нововведения коснулись процесса досрочного прекращения контракта, а также улучшили условия увольнения по инициативе самого военнослужащего. Философские идеи российского мировоззрения: раскрытие основных принципов и философских концепций До вступления изменений в силу, досрочное прекращение контракта могло быть произведено только по инициативе военного командира подразделения или по решению военно-врачебной комиссии.
Теперь военнослужащий-контрактник имеет право подать заявление о досрочном увольнении без объяснения причин. Заявление должно быть направлено непосредственно командиру подразделения, который обязан рассмотреть его в течение 3 дней. Если командир не рассмотрел заявление в указанный срок, увольнение считается одобренным. Кроме того, изменения в порядке увольнения военнослужащих-контрактников коснулись сроков досрочного увольнения.
Ранее, сроки составляли от 6 до 12 месяцев, в зависимости от условий и причин увольнения. С 1 января 2024 года, сроки досрочного увольнения стандартизированы и составляют 9 месяцев для всех военнослужащих-контрактников. Условия увольнения Увольнение по инициативе командира подразделения 9 месяцев Увольнение по инициативе военно-врачебной комиссии 9 месяцев Увольнение по собственному желанию 9 месяцев В целях обеспечения социальной защищенности военнослужащих-контрактников, предусмотрена выплата компенсации при досрочном прекращении контракта. В случае увольнения по любой причине, контрактник имеет право на компенсацию, размер которой определяется стажем службы и сроками досрочного увольнения.
Таким образом, изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года направлены на повышение гибкости в процессе увольнения, улучшение условий для самостоятельного ухода из военной службы и обеспечение социальной защищенности военнослужащих-контрактников. Какие военнослужащие-контрактники подпадают под новые правила? С 1 января 2024 года вступают в силу изменения в увольнении военнослужащих-контрактников, касающиеся определенных категорий военнослужащих. Согласно новым правилам, под новые правила по увольнению попадают следующие категории военнослужащих-контрактников: Военнослужащие-контрактники, за которыми закреплен статус «супруга супруг военнослужащего-контрактника».
Военнослужащие-контрактники, имеющие детей, не достигших возраста 14 лет, либо детей с ограниченными возможностями здоровья, независимо от возраста. Военнослужащие-контрактники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Разбираем новшества вместе с порталом Объясняем.
Теперь заключать контракты с Вооруженными силами России смогут судимые и ограниченно годные к службе. Но есть ряд ограничений. Например, такой возможности не будет у осуждённых за особо тяжкие преступления, шпионаж и захват заложников.
После принятия закона, осуждённого, заключившего контракт о службе в ВС РФ, смогут освободить досрочно. Для таких контрактников устанавливаются правовые гарантии и основания освобождения от уголовной ответственности.
В случае отрицательного решения процедура продления контракта прекращается, и военнослужащий должен уйти с военной службы. Процедура продления контракта может быть длительной и требовать подготовки необходимых документов. Поэтому рекомендуется военнослужащим подавать заявление о продлении контракта заранее, чтобы избежать возможных задержек или отказа в продлении контракта. Для каждого случая продления контракта могут быть свои особенности и требования, поэтому рекомендуется перед подачей заявления ознакомиться с действующим законодательством и правилами военной службы.
Процедура продления контракта после окончания периода активной службы После окончания периода активной службы у военнослужащего может возникнуть потребность в продлении контракта для продолжения военной службы. Для этого необходимо ознакомиться с процедурой продления контракта и быть готовым к возможным последствиям. Советуем прочитать: Договор аренды квартиры между юридическими лицами: образец для оформления Процедура продления контракта заключается в следующем: Составление заявления о продлении контракта. В заявлении необходимо указать основания для продления контракта и причины, по которым военнослужащий желает продолжить службу. Сбор необходимых документов. К заявлению о продлении контракта необходимо приложить следующие документы: Копию действующего военного билета; Копию документа, подтверждающего активную службу; Копию документа, подтверждающего прохождение специальной подготовки и квалификации военнослужащего; Документы, подтверждающие основания для продления контракта например, приказ о продлении службы, справка о занятости в другом воинском подразделении и т.
Подача заявления и документов. Заявление о продлении контракта и сопроводительные документы следует подать в пределах установленных сроков, указанных в действующих нормативных актах. Рассмотрение заявления. По истечении установленного срока, заявление и приложенные к нему документы рассматриваются вузом или органом, ответственным за продление контракта.
В случае ранения — будет рассматриваться вопрос о полном частичном погашении. За участие в специальной военной операции будет присвоен статус «Ветеран боевых действий», который предполагает определенные льготы и компенсации: Ветеранам боевых действий выплачивается ежемесячная денежная выплата статья 23. Ветераны боевых действий имеют право на прием на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета часть 7 статьи 71 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ; На ветеранов боевых действий распространяется предусмотренное статьей 71 указанного Федерального закона право внеконкурсного приема на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета в пределах установленной квоты при условии успешного прохождения вступительных испытаний часть 14 статьи 108 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». За ветеранами боевых действий сохраняется право на получение медицинской помощи в медицинских организациях, к которым они были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в медицинских организациях в том числе в госпиталях ветеранов войн , подведомственных федеральным органам исполнительной власти исполнительным органам государственной власти субъектов Российской Федерации статья 16 ФЗ «О ветеранах» ; Ветеранам боевых действий предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов: налоговую льготу в размере подлежащей уплате им как налогоплательщиком суммы налога в отношении объекта налогообложения, находящегося у него в собственности, при условии, что указанное имущество не используемого им в предпринимательской деятельности статья 407 Налоговый кодекс Российской Федерации. Для ветеранов боевых действий, проходящих военную службу: предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток, который не входит в счет основного отпуска пункт 5. Федеральный закон от 27 мая 1998 г. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. Федеральный закон от 12 января 1995 г. Федеральный закон от 7 ноября 2011г. Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. Постановление Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. Приказ Росгвардии от 7 марта 2022 г. Приказ Росгвардии от 26 ноября 2018 г. Приказ Росгвардии от 1 июня 2019 г. Выписки из законодательных документов. Федеральный закон от 27. Настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации определяет права, свободы, обязанности и ответственность военнослужащих, а также основы государственной политики в области правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан Российской Федерации, уволенных с военной службы, и членов их семей.
Какие требования предъявляют к контрактникам
- Президент России подписал законы, касающиеся военной службы по контракту - МК Пермь
- В России судимые и ограниченно годные смогут заключать военные контракты
- В России судимые и ограниченно годные смогут заключать военные контракты
- Telegram: Contact @voenniikadrovik
Приказано служить: законен ли отказ в увольнении по истечении срока контракта?
В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу. Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. До этого действовало ограничение — с 18 до 40 лет для российских граждан и с 18 до 30 лет — для иностранных. Читайте также:Эксперты оценили новую систему учета военнообязанных Накануне, 11 апреля, Госдума приняла сразу в трех чтениях поправки о создании единого реестра военнообязанных, электронных повестках и новых ограничениях за неявку по ним в военкомат. После одобрения Совфедом законопроект поступит на подпись президенту.
Также отменяется и требование к наличию среднего профессионального образования. Подобная поправка вносилась уже в июне 2022 г. В конце мая того же года президент России Владимир Путин подписал закон об отмене верхнего возрастного предела для заключения первого контракта на военную службу.
Согласно поправкам в закон «О воинской обязанности и военной службе», россияне смогут заключать первый контракт на службу в любом возрасте. До этого действовало ограничение — с 18 до 40 лет для российских граждан и с 18 до 30 лет — для иностранных.
Мобилизационные мероприятия начнутся сегодня. Также Путин заявил , что правительству и Минобороны даны поручения в кратчайшие сроки определить правовой статус добровольцев и ополченцев Донбасса — он должен быть таким же, как у кадровых российских военнослужащих. Глава государства потребовал уделить особое внимание снабжению техникой и снаряжением добровольцев и ополченцев Донбасса.
Маршал Дмитрий Язов служил в Министерстве обороны до своего последнего дня, и до возраста - почти 100 лет. Но на боевые позиции в последние годы уже не ездил. В пояснительной записке к подготовленному военным ведомством законопроекту отмечается, что «в настоящее время законодательство РФ не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время". Теперь эта нома появится.
Логику решения Министерства обороны "Свободной прессе" разъяснил генерал-лейтенант, депутат Госдумы Виктор Соболе в. Именно через его профильный комитет будет проходить этот законопроект перед вынесением на пленарное заседание. Но есть добровольцы, среди которых - люди старшего возраста. Конечно, выносить тяжелые физические нагрузки в ходе боя не всем по силам. Но эти люди могут быть призваны для работы в прифронтовых зонах и тыловых частях. Наверное, после 70 лет уже не нужно брать на службу, если только человек уже не служит.
Изменения в увольнении военнослужащих-контрактников с 1 января 2024 года
Возможна также компенсация стоимости проезда работника от места жительства до пункта сбора. Соответствующий федеральный закон опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Если тебе больше, чем 70 лет - тогда уже служи в тылу. Маршал Дмитрий Язов служил в Министерстве обороны до своего последнего дня, и до возраста - почти 100 лет. Но на боевые позиции в последние годы уже не ездил. В пояснительной записке к подготовленному военным ведомством законопроекту отмечается, что «в настоящее время законодательство РФ не содержит нормы, определяющей предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время". Теперь эта нома появится. Логику решения Министерства обороны "Свободной прессе" разъяснил генерал-лейтенант, депутат Госдумы Виктор Соболе в. Именно через его профильный комитет будет проходить этот законопроект перед вынесением на пленарное заседание. Но есть добровольцы, среди которых - люди старшего возраста.
Конечно, выносить тяжелые физические нагрузки в ходе боя не всем по силам. Но эти люди могут быть призваны для работы в прифронтовых зонах и тыловых частях.
Это может быть связано с необходимостью пополнения вооруженных сил или выполнением каких-либо важных задач. Переход в запас: Другой вариант — это перевод мобилизованных без контракта в запас. В этом случае они не будут принимать участие в военных операциях и будут иметь определенные обязанности и права, связанные с их статусом в запасе. Получение контракта: Некоторым мобилизованным без контракта может быть предложено заключить контракт с вооруженными силами. Это может стать возможностью для них продолжить службу и получить стабильный и высокооплачиваемый источник дохода. Переориентация карьеры: Возможны случаи, когда мобилизованные без контракта решат изменить свою профессиональную сферу деятельности и перейти на гражданскую работу. Для этого им может потребоваться дополнительное образование или профессиональная подготовка. В итоге, судьба мобилизованных после 1 июля 2023 года без контракта будет зависеть от ряда факторов, включая потребности вооруженных сил, решения высших военных и гражданских властей, а также индивидуальных желаний и возможностей каждого отдельного гражданина.
Социальная адаптация мобилизованных без контракта После 1 июля 2023 года многие молодые люди будут мобилизованы без заключения контракта и отправлены на военную службу. После окончания службы, эти молодые люди столкнутся с необходимостью социальной адаптации в гражданской жизни. Одной из основных задач социальной адаптации мобилизованных без контракта является обеспечение ими новой профессиональной деятельности. Для этого необходимо разработать программы обучения и переквалификации, которые помогут им освоить новые навыки и применить их на рынке труда. Также важно создать условия для трудоустройства этих молодых людей, предоставив им доступ к вакансиям и помощь в составлении резюме. Кроме того, социальная адаптация мобилизованных без контракта включает в себя их интеграцию в общество. Для этого необходимо проводить информационные кампании, которые помогут людям понять и принять важность их службы и вклад в общественное благо. Также следует создать условия для участия молодых людей в социальных и культурных мероприятиях, чтобы они могли почувствовать себя полноценными членами общества. Важным аспектом социальной адаптации мобилизованных без контракта является также оказание им психологической поддержки. Военная служба может оставить следы на психологическом состоянии людей, поэтому важно предоставить им возможность консультации со специалистами и помощь в преодолении возможных трудностей и стрессовых ситуаций.
Никакой бюрократической путаницы с зарплатами сейчас нет, все начисления сделали проще. С 10 мая этого года пункты отбора на контрактную службу и военные комиссариаты наделили полномочиями самим заключать контракты. Раньше этим занимались воинские части, теперь мы. После подписания контракта из пункта отбора убывает уже действующий военнослужащий. С момента подписания контракта у него начинает идти выслуга лет, начисляются выплаты.
Однако, обычно большинство военнослужащих не хотят, чтобы им ставили категорию "Д" и проще получить отпуск по здоровью продолжительностью до 30 дней.
Хотим напомнить, что осведомленное самоповреждение, такое как намеренно сломать свою руку, выстрел в ногу, является преступлением против государственной военной службы статья 339 УК РФ , и вас обвинят в нарушении целостности вооруженных сил, что на момент мобилизации наказывается на срок от 5 до 10 лет путем лишения свободы. Совершение преступления. Третья причина расторжения контракта во время мобилизации - это совершение преступления, за которое вы можете лишиться свободы. Но стоит уточнить, что для расторжения контракта необходимо не просто совершение преступления, а окончательный и законный приговор, в соответствии с которым осуществляется реальное, а не условное лишение свободы, при котором как и обычным контрактникам продлевают контракты. Принуждение при заключение контракта Что делать людям, чьи контракты истекли до начала мобилизации 21 сентября 2022 года? Могут ли их принудительно заставить продолжать служить?
Нет, таких людей должны уволить с военной службы, если они не подавали заявление на продление контракта или не продлили его. Если вы сталкиваетесь с подобной ситуацией, то вы можете написать заявление в военную прокуратуру о нарушении правил увольнения с военной службы. Что делать, если вы были вынуждены подписать контракт, хотя не желали быть контрактником? Иногда такое случается. Согласно Федеральному закону «О воинской обязанности и военной службе», одним из обязательных условий заключения контракта является его добровольный характер. Это означает, что в случае угроз или запугивания, которые вынудили бы вас подписать контракт, вы имеете право обжаловать его, для признания его недействительным.
Для этого вы можете написать жалобу в военную прокуратуру и подать иск в суд , чтобы признать контракт недействительным.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
По окончанию контракта, увольняющийся военнослужащий получает военный билет, который является документом удостоверяющим службу в армии. Приказом Министра обороны РФ №625 "О контракте о прохождении военной службы", зарегистрированным в Минюсте России 20.10.2023 г. под номером 75673, были внесены изменения в контракты военнослужащих Российской Федерации. Также документом предложено продлить предельный возраст пребывания на военной службе в период мобилизации, военного положения или в военное время. Документом расширен перечень обязательств, которые даёт военнослужащий при заключении контракта о прохождении военной службы, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на официальный интернет-портал правовой информации. 4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям.
Форум правовой взаимопомощи военнослужащих
Военные новости (архив). НА ГЛАВНУЮ. Военный контракт. В соответствии с новыми правилами, контракт каждого военнослужащего будет продлеваться автоматически на один год в случае, если он успешно прошел военно-медицинскую комиссию и не подал заявление об отказе от продления контракта. Подписание нового контракта После принятия положительного решения о продлении контракта, военнослужащий должен подписать новый контракт с указанными условиями и сроком службы.
Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине
Необходимые документы для продления контракта Ниже приведены основные документы, которые должен предоставить военнослужащий при продлении контракта: 1. Заявление о желании продлить контракт Самым первым документом. Судимые и ограниченно годные теперь смогут заключить контракт. В понедельник, 26 июня, президент России Владимир Путин подписал сразу несколько законов, касающихся военной службы по контракту. Законопроект, предлагающий запретить офицерам и прапорщикам заключать годичные контракты несения военной службы, не принесет пользы армии. Заключение контракта военнослужащим: порядок и условия соглашения. Документом расширен перечень обязательств, которые даёт военнослужащий при заключении контракта о прохождении военной службы, сообщает РИА Биробиджан со ссылкой на официальный интернет-портал правовой информации. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2023 № 625 "О контракте о прохождении военной службы" (Зарегистрирован 20.10.2023 № 75673).
Военнослужащие-контрактники не смогут уволиться до окончания спецоперации на Украине
Сроки подачи заявления о продлении контракта устанавливаются в соответствии с правилами военной службы. Обычно военнослужащий обязан подать заявление за определенный период до окончания срока действия контракта. При подаче заявления о продлении контракта необходимо предоставить определенные документы, которые будут рассматриваться комиссией. В зависимости от конкретной ситуации, список документов может варьироваться. При рассмотрении заявления о продлении контракта комиссия принимает во внимание различные факторы, такие как выполнение служебных обязанностей, результативность, профессионализм и др.
На основании этого принимается решение о продлении контракта или об отказе в его продлении. В случае положительного решения комиссии о продлении контракта военнослужащий продолжает службу и после окончания срока действия контракта. В случае отрицательного решения процедура продления контракта прекращается, и военнослужащий должен уйти с военной службы. Процедура продления контракта может быть длительной и требовать подготовки необходимых документов.
Поэтому рекомендуется военнослужащим подавать заявление о продлении контракта заранее, чтобы избежать возможных задержек или отказа в продлении контракта. Для каждого случая продления контракта могут быть свои особенности и требования, поэтому рекомендуется перед подачей заявления ознакомиться с действующим законодательством и правилами военной службы. Процедура продления контракта после окончания периода активной службы После окончания периода активной службы у военнослужащего может возникнуть потребность в продлении контракта для продолжения военной службы. Для этого необходимо ознакомиться с процедурой продления контракта и быть готовым к возможным последствиям.
Советуем прочитать: Договор аренды квартиры между юридическими лицами: образец для оформления Процедура продления контракта заключается в следующем: Составление заявления о продлении контракта.
Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. До сегодняшнего дня все контракты продлеваются и военнослужащих не увольняют. Возможно, до 25 сентября Указ Президента будет отменен, остается только ждать.
Матросова Татьяна Александровна Здравствуйте!
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации «Объясняем. Об этом сообщил портал «Объясняем. Контракты продолжают свое действие до окончания специальной военной операции», — говорится в сообщении.
Контракт будет автоматически продлен.
Автоматическое продление контракта на СВО Во время частичной мобилизации контрактники не могут вернуться домой по завершившемуся контракту. Такая возможность не предусмотрена.
Военным контрактникам продлят договоры до конца спецоперации
на прохождение в период военной службы по контракту исследований, тестирований и проверок, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1 статьи 24.5 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", в порядке. В настоящее время, согласно закону, военнослужащий может заключить новый контракт сроком на 1, 3, 5 и 10 лет или же на неопределенный срок. Однако решение о продлении контракта принимается работодателем в данном случае — Минобороны России и может быть отказано, если военнослужащий не соответствует необходимым требованиям или есть веские основания для отказа.