РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния. Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше.
Фотографии
- Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
- Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты
- «Ъ»: в «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями из-за новых правил по ставкам
- Сайты Хабаровска
Почему «Почта России» при своих уникальных условиях сталкивается с недовольством работников
ФГУП Почта России – наследница почтовой системы СССР. В структуре предприятия более 40 тысяч отделений в 89 регионах Российской Федерации. Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании.
Причиной добровольных увольнений могут быть изменения в системе начисления заработной платы.
- «Почта России» собирается проиндексировать зарплаты сотрудников : Псковская Лента Новостей / ПЛН
- «Почта России» оказалась в центре скандала 29 сентября 2023 года | Нижегородская правда
- Похожие новости
- Ни перцовки, ни бумажки — чем оснащают работников почты
- «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
Почта России
Сотрудник сообщил об ужасных условиях труда в отделениях и низких зарплатах. По словам мужчины, в зданиях, где расположена почта, зачастую нет газа, воды и туалета. Но к этому сотрудники уже «притерпелись»: главная претензия автора письма в некой реформе, из-за которой работникам урезали ставки и зарплаты. На примере своего отделения расскажу: в моём подчинении находятся 3 почтальона и оператор. У меня была одна ставка, а почтальонам и оператору платили 0,5 ставки. Зарплата почтальона составляла 6 800 рублей при трёх рабочих днях в неделю. А теперь начальнику отделения делают ставку 0,5, почтальонам — 0,4, а оператору вообще 0,2!
Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту. То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть. А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать. Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки.
А она может им стать и получать огромные прибыли. Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя. А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием. А он как-то смог перенаправить векторы развития. Теперь говорят: ну что же вы хотите, это же банк, где хранятся чуть ли не девяносто процентов всех средств населения!
Им, дескать, легко получать такие большие прибыли! Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать. Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов. Он переместился в кресло главного почтмейстера страны с кресла заместителя председателя правительства РФ.
Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа. При нем, как пишут, была «проведена управленческая реформа, продолжилась цифровая и операционная трансформация, начат новый этап реформы сети и развития электронной коммерции». Но закончить ему не дали, через два года работы его «попросили». А до него был Николай Подгузов, ныне председатель правления «Евразийского банка развития». В 2017—2020 годах он поработал генеральным директором АО «Почта России».
Вот по поводу него начинали было доследственную проверка по выплате ему в 2014 году бонуса в размере 95,4 млн рублей. Однако, про то, что посадили — ничего не известно.
Только при их исполнении сотрудники могут получить денежную премию в дополнение к своей скромной заработной плате. Но исполнить эти самые нормы непросто, в связи с чем нередко сотрудники почтовой службы идут на хитрость. Так, они незаконно оформляют банковские счета на граждан РФ, чтобы внести их в базу данных. За последние месяцы «Почта России» выявила множество случаев оформления и открытия незаконных банковских счетов и карт, выпущенных на имя людей, которые об этом ничего не знали и не давали своего согласия. В ходе расследования удалось выяснить, что работники «Почта Банка» составляли фиктивные договора банковского обслуживания, подделывая подписи россиян.
После того, как счет открывался и выпускалась банковская карта, его оставляли активным, но при этом сам владелец счета, с использованием паспортных данных которого он был открыт, сам об этом ничего не знал.
Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок. Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители. Ограничения по распределению окладов относятся и к управляющему персоналу.
Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава".
Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса
Новости АО "Почта России". «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку – от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России».
Отток сотрудников «Почты России» идет в разрез с планам компании по расширению бизнеса
Каковы будут последствия этого решения для «Почты России» и как руководство может решить ситуацию, специалист рассказал Общественной службе новостей. Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. Почта на грани дефолта, запускает сервисы для торговли, увольняет недовольных срезанными зарплатами почтальонов, отделения закрываются. Факторы, которые влияют на зарплаты работников почты. Узнайте последние новости о повышении зарплаты почтальонов, сортировщиков, операторов и других сотрудников Почты России в 2024 году, а также новые правила и ставки для отдельных категорий работников. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность».
Навигация по записям
- Новости партнеров
- Все новости
- Почта ускоряет выдачу и отправку писем и посылок в три раза благодаря QR-кодам
- Зарплата на Почте России в 2025 году: новые правила индексации
- Почта России
Реформами в "Почте России" займутся уже после выборов президента
Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий. Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий. Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер. Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать. Все услуги связи дорогие. А работникам платят копейки. Руководство совсем не думает об организации работы. Видимо, их доход от эффективности работы почты не зависит.
В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники.
Кроме прочего, у Почты России много сильных конкурентов. Во-первых, это негосударственные почтовые службы, некоторые из которых вообще иностранные. Во-вторых, логистические компании, типа СДЭКа. А в-третьих, но по важности, во-первых — компании интернет-торговли, «маркетплейсы», которые развили собственные службы доставки. И они «подвинули» не только Почту России, но и её негосударственных конкурентов. Можно ли вернуть традиционную почту в её, так сказать, первобытное состояние? Нет, люди уже не смогут отказаться от мгновенной передачи информации электронным способом.
Но вот такое дело: подсознательно мы представляем, что это мы отправляем и получаем информацию напрямую к адресату и от адресата. Но на самом деле это делает сложнейшая и дорогущая структура, по уровню технологии, наверное, в числе первых достижений человечества. И эти структуры кому-то принадлежат и кем-то контролируются. Вот, мессенджеры. Они бесплатны. Но есть айтишная мудрость «бесплатные приложения торгуют своими пользователями». И это так, вся информация, которую получают устройства, используется. В коридоре залаяла на игрушку собака, и на компьютере хозяина появляется контекстная реклама устройства «Антилай». Я это к тому, что у нас, после многих лет эйфории, всё же возникло понимание того, что суверенитет должен распространяться и на телефонную связь, и на мессенджеры.
То есть, понятно, что ходить по кривым дорожкам либеральной экономической модели не надо, и «пусть падающий упадёт» в отношении почтового оператора — девиз не подходящий.
Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же! На горячей линии было составлено 8!!! Вчера истек срок хранения, товар отправлен на временное хранение. Дальше данных нет. Опять составлено обращение и опять отписка ожидайте.
Второй заказ был отправлен в дагестан.
Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители. Ограничения по распределению окладов относятся и к управляющему персоналу.
Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Массовых увольнений, однако, не должно произойти.