Итак, нерабочими будут: День труда (1 мая), День Победы (9 мая) и промежуток с 11 по 14 мая, так как 14-е — это Радуница.
Это уже точно. Россиянам напомнили о переносе майских праздников
Минтруд согласился обсудить перенос новогодних выходных на май | вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. |
Календарь предпринимателя на май 2024 года | Длинная рабочая неделя в конце апреля вышла за счёт переноса выходного 27 апреля на понедельник, 29 апреля. |
Праздники в мае пододвинут, из-за ситуации в стране | В апреле и мае 2024 года предусмотрено три перенесенных выходных дня. |
«Выходные перенесли»: в майские праздники внесли важные изменения
В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая. Например, в регионах, где в мае идут посевные работы, отпускать на отдых работающих на полях людей нецелесообразно. Майские праздники 2024 года «порадуют» двумя периодами четырехдневных выходных, которые появились из-за переносов выходных дней с января и ноября. Переносятся в 2023 году следующие выходные дни: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
"Выходные переносят, этого требует ситуация в стране": в майские праздники резко внесли изменения
«Выходные будут перенесены». В предстоящие майские праздники внесли серьезные изменения | В общем, предлагается объявить 1 мая праздником расстрела 26 бакинских комиссаров. |
Переносы рабочих дней на 2024 год: как будем отдыхать и отрабатывать в мае | Например, в регионах, где в мае идут посевные работы, отпускать на отдых работающих на полях людей нецелесообразно. |
Россияне высказались о переносе новогодних выходных дней на май | Вице-спикер Государственной думы от «Новых людей» Владислав Даванков предложил Минтруду поднять вопрос по переносу выходных с января на май. |
Предпринимателям Татарстана напомнили о сдвиге сроков авансовых платежей
Длинная рабочая неделя в конце апреля вышла за счёт переноса выходного 27 апреля на понедельник, 29 апреля. Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина. В этом году благодаря переносу выходными стали также понедельник 29 апреля, вторник 30 апреля и пятница 10 мая.
Майские праздники передвинут из-за сложившейся ситуации в стране
Изменения вносятся в статью 112 ТК РФ, в которой уточняется, что новогодние выходные НПА субъекта РФ могут быть перенесены на другие дни в мае. Вице-спикер Госдумы Даванков предложил Минтруду обсудить перенос выходных с января на май. В соответствии с Постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2024 году» переносятся следующие дни: с субботы 6 января на пятницу 10 мая. Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая.
Сроки отчетности и даты уплаты налогов за май 2024 года
Идею переноса части нерабочих дней с января на май активно обсуждают с прошлого года. Выходной со вторника, 2 мая, перенесен на вторник, 30 апреля. Вице-спикер Госдумы Даванков предложил Минтруду обсудить перенос выходных с января на май. Дополнительный выходной день 30 апреля позволяет продлить первый блок праздничных дней. Поскольку это вызывало различного рода нарекания, было принято решение, в соответствии с которым правила переноса на эти праздники не действуют.
Регионам предлагают разрешить переносить длинные выходные с января на май
Рабочие дни: 2 и 3 мая. Выходные: 4 и 5 мая. Рабочие дни: 6, 7, 8 мая. Выходные в связи с празднованием Дня Победы: 9, 10, 11, 12 мая.
Ранее сообщалось, что глава Крыма Аксенов ввел еще четыре выходных в апреле и июне в связи с религиозными праздниками.
Ранее правительством было утверждено постановление о переносе нескольких выходных. В результате в 2024 году из-за внесенных изменений в график рабочих и выходных сформировались непривычные «майские каникулы». Так, выходной день с субботы, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля, а с воскресенья, 2 ноября, на вторник, 30 апреля.
Помимо этого, на понедельник, 10 мая, перенесли выходной с субботы, 6 января.
Изменения в графике выплат не предвидятся. Для родителей, которые получают пособия через «Почту России», доставка осуществляется с 1-го по 25-е число каждого месяца, в зависимости от графика работы их местного почтового отделения.
Как отдыхаем в мае 2024 года и как оплачиваются длинные выходные
Так, последняя неделя текущего месяца будет шестидневной. Зато первая неделя мая включает в себя всего два рабочих дня — 2 и 3 мая. Перед Днем Победы россиянам предстоит потрудиться только три дня — с 6 по 8 мая, при этом 8-ечисло является сокращенным рабочим днем, поскольку он предпразничный, пишет портал Life.
Это позволит россиянам отдыхать четыре дня подряд — с 28 апреля по 1 мая. День Победы в России будут отмечаться также четыре дня — с 9-го по 12-е число следующего месяца. Перенос выходных внес свои коррективы в рабочий процесс. Так, последняя неделя текущего месяца будет шестидневной.
Такое решение было принято в связи с необходимостью оптимизации рабочего процесса в преддверии праздников. Празднование Дня Победы также претерпит изменения. В этом году праздничные дни будут длиться с 9 по 12 мая.
Так, первая рабочая неделя в мае длится всего два дня. Затем отдыхаем как обычно в субботу и воскресенье — 4 и 5 мая.
На работу после этого выходим 6 мая, в понедельник. Работаем до среды, 8 мая, и снова уходим на длинные выходные. После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу. Кто работает в майские праздники В майские праздничные выходные работают сотрудники экстренных служб и организаций с непрерывным производством, СМИ, сотрудники со сменным графиком, а также работники, у которых работа в выходные дни прописана в трудовом договоре. В данных случаях письменное согласие работников на это не нужно. В остальные дни трудиться в выходные можно, если на это есть распоряжение руководства и сотрудник дал свое письменное согласие. Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия.