Так, средняя зарплата инженера-программиста в России рассчитана на уровне 50 000 рублей в месяц.
В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше
Если в вакансии указывалась зарплата «от…», то в исследовании учитывалась минимальная планка. В случае с учителями речь чаще всего идет либо о преподавателях онлайн-курсов , либо о репетиторстве. Люди каких профессий зарабатывают на удаленке больше, чем в офисе Есть специалисты, которые зарабатывают больше именно дистанционно. В основном речь об интеллектуальных профессиях. Например, это аналитик, программист, дизайнер или инженер. Сильнее всего зарплаты отличаются у педагогов. Дело в том, что преподаватели на удаленке и в «офисе» чаще всего занимаются разными вещами.
Опрос провели среди более 1,5 тыс. В России медианные зарплаты выше 200 тысяч рублей выявили у аналитиков, разработчиков, специалистов ИБ и менеджеров. Самые низкие — у дизайнеров и специалистов поддержки. Выше доход в компаниях, работающих в банковской сфере, ритейле и IT, меньше всего — в геймдеве, медицине и на производстве.
Другими словами, счет «жертв» такой цифровизации идет на тысячи, и это только в сегменте высоких технологий. Но дело может быть не только в самом искусственном интеллекте, а череде событий, начавшихся в последних числах февраля 2022 г. В числе прочего они повлекли за собой стагнацию мировой экономики, падение продаж компьютеров и техники, а также увольнения в Microsoft, Amazon и ряде других ИТ-компаний по всему миру. Как пишет CNN, увольнения технических специалистов, вызванные использованием вместо них ИИ, происходят может быть следствием того, что компании приспосабливаются к нестабильной экономической среде и снижающемуся уровню спроса на цифровые услуги. Ведь главное отличие ИИ от обычного сотрудника — ему не нужно платить зарплату, выплачивать отпускные или декретные, да и отдых ему тоже не требуется. Все взаимосвязано Вероятное желание ИТ-компаний заменить сотрудников виртуальным разумом получило косвенное подтверждение в начале 2023 г. Сразу после заявления об увольнении 10 тыс. В марте 2023 г. В том же документе он раскрыл планы своей компании по инвестированию в ИИ. Кто уйдет первым Некоторые ИТ-профессии могут исчезнуть раньше других. Портал Decrypt пишет со ссылкой на Эмада Мостака Emad Mostaque , главу разработчика сервисов ИИ с открытым кодом Stability AI, что в течение ближайших пяти лет программисты могут полностью исчезнуть, поскольку необходимость в них отпадет.
В недавнем интервью «Новому проспекту» глава комитета по труду и занятости населения Петербурга Дмитрий Чернейко отмечал , что в городе дефицит айтишников составляет 15 тыс. Хотя уровень конкуренции среди соискателей, по данным hh. По словам Екатерины Скляренко, сфера IT одна из немногих, которая медленнее остальных начала возвращать сотрудников в офисы после первой волны пандемии. Даже если удастся договориться по зарплате, программисты нестабильны: могут с легкостью перейти в другой проект в течение первого года работы при появлении более интересного или выгодного предложения», — поясняет Светлана Катаева. Но это не означает, что в этой сфере берут на работу всех подряд. Несмотря на стабильный спрос, компании все-таки отбирают лучших. В ситуации высокого спроса на специальность соискатели чувствуют свою избранность и задирают требования. Среди существенных условий респонденты также отмечают возможность удаленной работы, обучения, наличие нестандартных и новых задач, понятной системы карьерного роста. Меньше всего соискателей интересует помощь при переезде в другой город, компенсация питания, а также тимбилдинги за счет компании. Большой потенциал Разумеется, дефицит кадров отражается на уровне доходов в отрасли.
Как я построил карьеру инженера-разработчика и зарабатываю 55 000 $ в месяц
Зарплата DevOps-инженера: от 160 тыс. до 400 тыс. рублей. Но в Калифорнии у местных программистов зарплаты в три раза больше, чем у нас: около $300 000 — $400 000 в год. Средняя зарплата по вакансиям «Инженер программист» в России составляет 102 218. Зарплата DevOps-инженера: от 160 тыс. до 400 тыс. рублей.
Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов
Так, в Москве в топ вошла вакансия заместителя директора по подбору персонала, в Санкт-Петербурге — ведущего инженера-конструктора по пресс-формам, в Воронеже — главы гидрогеологического отдела, в Красноярске — главного бухгалтера , в Челябинске — главного геолога, в Омске — руководителя сектора комплектации. Российскому бизнесу уже не нужно равняться на западные зарплаты, чтобы привлечь сильного разработчика. Поэтому падение в деньгах неудивительно — если прежняя конкуренция вернется, вернутся и прежние зарплатные вилки». Еще не все потеряно ИТ-сфера все еще остается местом, где можно зарабатывать сотни тысяч рублей, притом даже не выходя из дома и не встречаясь с коллегами, если работодатель одобряет удаленную работу. Согласно статистике SuperJob , в период с января по октябрь 2023 г. Впрочем, это далеко не самый высокий показатель — рекордным по темпу прироста зарплат в ИТ оказался постковидный 2021 г. Программисты по-прежнему являются одними из наиболее высокооплачиваемых линейных специалистов в сфере ИТ. Например, зарплата Java-программиста в среднем составляет 300 тыс. Разработчики приложений для iOS получают в среднем 280 тыс.
Эксперты SuperJob отмечают, что, для современной российской ИТ-сферы характерны несколько факторов: возрастающая потребность в автоматизации в связи с неблагоприятной демографической ситуацией, необходимость дальнейшего развития импортозамещения , нехватка ИТ-специалистов , общее снижение готовности менять работу в том числе из-за наличия отсрочки от армии в ИТ-компаниях.
Действительно, есть дефицит. Есть и те айтишники, которые без Google сделать ничего не могут. Миф о неоправданно высоких зарплатах в IT связан именно с таким сортом программистов. Которые умеют это дело продавать так, чтобы не было понятно, что они ничего не умеют. Мои одноклассники уже тогда создавали приложения, мне тоже стало это интересно. После университета сменил несколько работ в IT и попал в «Сбер». Я всегда сам искал вакансии. Меня никто не хантил, потому что я не очень социальный человек. В «Сбере» я создаю HR-платформу «Пульса» — это как соцсеть, только для всех внутренних сотрудников.
Я делаю то, что видит пользователь, когда заходит на сайт. Еще делаю специальные сайты для администраторов этого приложения и Android-приложение «Пульса». Я не пишу алгоритмы, а настраиваю архитектуру сайтов. У меня есть дизайнер, который рисует сайт, и заказчик, который дает техническое задание — например, установить на сайте разные кнопки. Для этого задания я подбираю уже существующие алгоритмы, собираю нужные данные, преобразую их в должный вид. Когда есть дизайн — цепляю отрисованные элементы к информации, которая отображается на сайте. Фото из личного архива Владислава Мне более чем хватает моих доходов. Сейчас я вернулся из 16-дневного отпуска по европейским странам и внес полмиллиона на ипотеку. И мне кажется, моя зарплата вполне оправданна, я могу это аргументировать. Жизнь ускоряется, процессы ускоряются, лишние люди становятся в них не нужны.
Вместо того, чтобы нанять человека, ты просто делаешь одну кнопку. Я бы не сказал, что именно айтишники должны зарабатывать много. Все зависит от твоих скиллов. У меня есть знакомые, которые работают в колл-центре, они просто сидят весь день — как бы работают, но отдыхают. И такие люди получают среднюю зарплату. Если ты человек амбициозный и заинтересован своей работой, ты никогда не будешь сидеть и ждать, когда закончится рабочий день. Ты будешь делать больше, брать на себя лишнюю ответственность и дополнительные задачи. Тогда работодатель понимает, что ты ценный сотрудник и тебе выгодно платить больше. Я всегда работаю как бы на предыдущей должности.
Поэтому давайте разберемся: что происходит с зарплатами в айти в последние годы и сколько зарабатывают IT-специалисты сейчас. Небольшое лирическое отступление Смотрите, у меня есть для вас две новости: хорошая и плохая. Средняя температура по больнице:.
Мои задачи на проекте — разбираться в коде и разрабатывать фичи. Совет тому, кто готовится к собеседованиям и переживает: «Сдавайся, у тебя всё равно не получится. Теперь разозлись и докажи мне обратное». Зарплаты мидлов Мидл-разработчик — это специалист с опытом. Он может взять ответственность за небольшую задачу, предложить лучшее для неё решение и написать код так, чтобы он был понятен другим разработчикам. Адаптировать мидла в компании быстрее и дешевле, чем джуна. В марте 2023 года таких специалистов компании искали активнее всего. В Практикум пришла без технического бэкграунда, но очень хотелось заниматься разработкой, поэтому старалась не отставать от ребят, у которых такой опыт был. Курс дал базу — она помогла устроиться на стажировку в аутсорсинговую компанию. Там была уже более интенсивная подготовка к реальным проектам. Изучали высокоуровневые фреймворки, работали с ментором, а после экзамена была практика в полноценной команде — с менеджером проекта, тестировщиками, фронтенд-разработчиками. Мне дали небольшой проект, который нужно было вести самой с минимальным контролем техлида. Пришлось с нуля продумать, какой фреймворк использовать, распределить задачи для команды, общаться с коллегами из других направлений. Полгода такой работы помогли вырасти до мидла, а ещё через пару месяцев — выйти на работу в другой аутсорс-компании. Получился нестандартный путь, потому что я миновала этап работы джуном — сейчас я архитектор ПО. Но пришлось вложить много сил. Сначала нагонять техническую базу в Практикуме, а потом каждый день по 10 часов изучать теорию и полгода практиковаться на стажировке. Это тяжелее, чем кажется, но стоит того. Обычно кандидаты на этом этапе теряются, поэтому стоит подготовить ответы. Сначала ответить на вопрос в целом, а затем подробнее рассказать про какую-то деталь. Даже если человек не знает названия технологии, но выходит на нужную мысль через вопросы — это большой плюс. Значит, умеет анализировать и примерно понимает концепцию. Зарплаты сеньоров Сеньор — самый высокий грейд в тройке перечисленных в статье. Такие специалисты понимают, в чём причина проблемы и как решить задачу, в которой пока никто не разобрался. Знают, какой код поможет системе работать эффективнее и как это влияет на решение задач бизнеса. Сеньоры не боятся кризисов, потому что всегда будут востребованы. Данные Хабр Карьеры за последние два года это подтверждают За 2022 год выросли зарплаты сеньоров, а джуны и мидлы остались на прежнем уровне. Источник: getmatch Сергей Савельев, руководитель группы Java-разработки в Яндекс Маркете Компании важно не просто нанять сотрудника, но и чтобы ему была интересна та область, которой занимается команда. Если команда делает продукт, а человеку нравится настраивать инфраструктуру, то, скорее всего, рассмотрят другого кандидата. Это не значит, что нужно подстраиваться под направление — будет ещё хуже, потому что потом станет скучно работать. Лучше найти проект, который действительно интересен. При этом в Москве вакансий больше. По запросу «разработчик» на Хедхантере в начале апреля 2023 года сервис выдаёт 8 326 вакансий.
Самыми высокооплачиваемыми в мае стали вакансии для механиков и программистов
Для особой экономической зоны «Алабуга» в Петербурге ищут главного конструктора и инженера-программиста беспилотников на зарплату свыше 350 тыс. рублей. Узнали, какими будут зарплаты в IT в 2024 году у фронтендеров, бэкендеров и QA. Зарплата инженера-программиста в Москве и по России. Средний заработок программиста указан на скриншоте с за 2019/2020 год в Москве. Инженер-программист микроконтроллеров. «Просто так много никто платить не будет»: системные аналитики, программисты и маркетологи рассказали о своей первой зарплате в IT.
Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в III квартале 2023 года
Снижение Зарплаты незначительно снизились только у программистов Swift — на 2%, до 245 000 ₽. Главная» Новости» Средняя зарплата в ит хабр. По данным, средняя зарплата Инженера-программиста в России за 2022 год ‒ 62 439 рублей. Найдите работу "инженер-программист" В нашей базе бесплатно доступны 44 744 вакансии в Москве. Сколько зарабатывает инженер данных: от 70 до 300 тысяч, медиана — 140. Зарплата инженера-программиста в Москве и по России. Средний заработок программиста указан на скриншоте с за 2019/2020 год в Москве.
Инженер-программист – обзор профессии
Медианная зарплата удаленных сотрудников — 42 000 ₽, тогда как в среднем по рынку — 52 000 ₽. Самые высокие зарплаты — у программистов, также в топе инженеры, педагоги и аналитики. 251 000 ₽ — общая медианная зарплата DevOps-инженера. Мы провели опрос подписчиков «Библиотеки программиста» и выяснили, что у большинства айтишников зарплата в 2023 году выросла.
Зарплаты в IT: какие специалисты много зарабатывают [ТОП-12 профессий]
Сфера IT по-прежнему является одной из самых востребованных в столице , хотя и уступает новому лидеру — промышленности. Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Всё не так радужно? Вокруг айтишников и их «золотых» зарплат ходит много мифов: многие верят, что такие специалисты могут сразу после выпуска зарабатывать огромные деньги. RU рассказала, что люди нередко хотят окончить трехмесячные курсы и зарабатывать более 100 тысяч рублей, но сталкиваются с реальностью и бросают учебу. На сервисах по поиску работы вакансий в сфере IT немало, но начинаются они с не самых приятных зарплат: от 30 до 40 тысяч рублей. Из плюсов: на такую должность можно устроиться без опыта. Рекрутеры обещают бесплатное обучение и «молодой коллектив единомышленников», но работать придется из офиса стандартную пятидневку: с 9 до 19 либо с 10 до 19. Источник: hh.
IT-специалистам в России начали предлагать меньшие зарплаты Интенсивный рост зарплат в сегменте завершился В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter HH. Специалисты считают, что причиной снижения зарплат стал приток начинающих специалистов. В начале прошлого года на одну вакансию было не более двух резюме, а сегодня их количество достигает четырёх.
Работа через посредника или напрямую с заказчиком. Реализация собственных Интернет-проектов. Сейчас, например, довольно высокие доходы у тех программистов, которые запускают социальные сети или мобильные приложения. В 2024 году найти работу в Москве или других городах с высоким окладом программиста, не имея достаточного уровня образования, не получится. Наличие университетского диплома гарантирует только минимальный заработок, который начинается от 30 тыс. Программисты должны понимать, что им придется самостоятельно осваивать языки программирования, просматривать теоретические видеолекции и уроки, посещать специализированные курсы. Нужный опыт работы получить просто, необходимо только набраться терпения. Ведь для этого придется подождать 3-5 лет, работая в различных проектах, фирмах и структурах, где карьеру начинают практически все айтишники. За это время можно вполне выучить английский язык или освоить другой иностранный язык, чтобы фриласером подрабатывать в международных проектах. Обзор зарплат в ИТ-сфере Недавно было проведено исследование, которое позволило установить, что разработчики, владеющие разными языками программирования, получают разные доходы в месяц. Результаты работы экспертов и аналитиков отражены в таблицах, которые приводятся ниже. Таблица 1.
Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты. Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию. Скорее, премии и бонусы выдают не так охотно, как это было ранее, либо вовсе заморозили пересмотры оклада. Также замечаю, что IT-специалисты реже получают повышение, потому что повышение грейдов подразумевает увеличение дохода. Например, в компании обещали пересмотры через 6 месяцев, а в итоге сдвигают на 8. Это относится ко всем грейдам. Также слышала от кандидатов, что некоторые компании экономят за счет урезания плюшек в виде оплаты абонементов, замены на более скромные программы ДМС, отмены внутрикорпоративных активностей. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Меньше платить и повышать работодатели точно не стали. Возможно, наоборот, но сильной динамики роста зарплат ИТ-специалистов не наблюдается. При этом отметим, что значительно выросли запросы кандидатов, но это скорее связано не с ростом зарплат по рынку, а с тем, что просто меньше людей хотят менять работу. Отчасти это подтверждается тем фактом, что достойных кандидатов приходит крайне мало, и общим дефицитом кадров на рынке, согласно статистике по другим отраслям — всего не хватает 4,8 млн работников в России. Их сейчас не особо готовы брать на работу, очень малый процент компаний работает с джунами. Мидлов и сеньоров высокого уровня ожидает рост. Думаю, это будет очень правильное решение, но рынок диктует свои условия. Зарплату специалистам сейчас реже повышают. Но в кризисные годы думаю, что индексации не стоит ждать. Это означает, что джуниоры могут рассчитывать на зарплату от 100,000 до 115,000 рублей, мидлы — от 130,000 до 168,000 рублей, а синьоры — от 170,000 рублей и выше. Какие специалисты на рынке на вес золота?
Охота на айтишников. Как пандемия увеличила зарплаты IT-специалистов
Еще одна столичная компания также предлагает очень привлекательную зарплату для ведущего программиста: от 270 до 505 тысяч рублей. Например, ведущему инженеру в московском НИИ предлагают зарплату от 160 до 200 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге специалист такого уровня может рассчитывать на зарплату от 100 до 150 тыс. рублей. Ведущий инженер-программист с зарплатой до 90 000 рублей.