один из шестнадцати типов личности, определенных индикатором типа Майерс-Бриггс. Четыре буквы обозначают Экстравертность (E), Интуитивность (N), Чувство (F) и Восприятие (P). Эти люди энергичные и приветливые. Вырастая, люди с этим типом личности, которые были воспитаны с высокими ценностями и стандартами, становятся щедрыми. когда большинство людей слышат о типологии MBTI, они думают о тесте на определение типа личности и о четырех буквах, связанных с ним: интроверт (I) или экстраверт (E), интуит (N) или сенсорик (S), думающий (T) или чувствующий (F), оценивающий (J) или воспринимающий (P).
INFP - Романтик по Майерс-Бриггс / The Idealists (Идеалист)
[16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим] Крегер Отто. Люди с этим типом личности проводят много времени, изучая собственное предназначение в жизни и размышляя о том, как они могут использовать свои навыки и таланты для наилучшего служения человечеству. Что такое ENFP тип личности, и какие черты ему присущи. Какие положительные и отрицательные стороны у психотипа, и как познать себя, если ты ENFP типа. Типы личности по MBTI. Каждый из 16 типов личности в тесте Майерс-Бриггс — это уникальное сочетание особенностей, которые определяют предпочтения и стиль жизни человека.
INFP - Романтик по Майерс-Бриггс / The Idealists (Идеалист)
этика; Интуиция - сенсорика; Рациональность - иррациональность; Экстраверсия - интроверсия. С помощью этих дихотомий определяется ярко выраженные характеристики людей. INFJ (интроверт, интуитивный, чувствующий, оценивающий) Тип личности Защитник Откройте для себя ключевые характеристики INFJ здесь! Люди с этим типом личности проводят много времени, изучая собственное предназначение в жизни и размышляя о том, как они могут использовать свои навыки и таланты для наилучшего служения человечеству. Посмотрите вебинар или запишитесь на личную онлайн встречу, чтобы уточнить свой выбор и узнать больше о типах личности и применении Эннеаграммы на практике. когда большинство людей слышат о типологии MBTI, они думают о тесте на определение типа личности и о четырех буквах, связанных с ним: интроверт (I) или экстраверт (E), интуит (N) или сенсорик (S), думающий (T) или чувствующий (F), оценивающий (J) или воспринимающий (P). Распространённость типов личности. Статистика показывает, что среди протестированных больше распространены личности, ориентированные на ощущения – 74%, в противовес интуиции – 24%.
Личностный тест MBTI (Майерс-Бриггс, Myers-Briggs)
| ТЕСТ: твой тип личности | Приведем расшифровку типов личности согласно MBTI. |
| Описание типа личности «Посредник»: характер, подходящие профессии, совместимость | Типы личности MBTI или типы личности Майерс-Бриггс. Cогласно концепции психологических типов Майерс-Бриггс, которые выявляются с помощью опросника Myers-Briggs Type Indicator, существует 16 личностных типов MBTI. |
Что означают буквы в типе личности?
Тип личности — восточный. Не стремится к образованию и престижу, любит спокойствие и находит себя в одном деле, идет до конца. Итог: личность впечатлительная и свободолюбивая. Тип NF Люди, относящиеся к данному типу, традиционно находят себя в посредничестве и в поисках смысла жизни. Являются своего рода странниками, мечтателями. Любят духовность и проявляют ее даже в банальных вещах. Стремятся к гармонии с окружающим миром. Любят получать новые знания и представлять их окружающим, поэтому добиваются успеха в области преподавания. Такие люди востребованы в области коммерческой деятельности, в рекламе и в других направлениях. Обладают хорошей интуицией, могут ощущать то, чего от них ожидают окружающие. Основные сторонницы данной группы — представительницы женского пола.
Варианты ENFJ. Человек, относящийся к данной категории — явный лидер. Отличается общительностью и внимательностью к другим людям и к их чувствам. Не любит монотонности. Имеет хорошо развитую интуицию. При построении взаимоотношений к окружением проявляет проницательность и острый ум. Имеет способность радоваться счастью других людей. Представитель этого подвида видит людей насквозь. Является чувственной и утонченной натурой, отрицает чистую логику, часто действует наобум.
ESTP кажутся общительными и редко бывают чувствительными, предпочитая, чтобы все было в движении — поэтому они, как правило, преуспевают в быстро меняющейся среде. Склонен применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают его желание выиграть. Любит руководить, не вынося подчинения. Основные достоинства: Нет боится критики или конфликта Остается спокойным и собранным в чрезвычайных ситуациях Потенциальные недостатки: Часто не осознает, что чувствуют другие Может быть трудно выразить чувства или эмоции Иногда неосознанно ранит чувства другого человека тем, что он говорит Плох в долгосрочном планировании Склонен игнорировать проблемы, а не решать их Какая карьера может подойти ESTP? В рабочей среде ESTP эффективен, когда дело доходит до решения логических задач. Они хорошо понимают реальность и понимают, какие у них есть ресурсы, которые могут решить проблему или проблему. ESTP любит знать, как все устроено, поэтому лучше всего подходит для работы, которая непредсказуема и ежедневно сопряжена с приключениями и вызовами. Подходящие позиции и отрасли: маркетинг, администратор, следователь, аналитик, продажи, фельдшер. ISTJ интроверт, сенсорик, логик, рационал — Организатор, инспектор ISTJ любит быть организованным и гордится созданием чувства порядка как в учреждениях, так и в системах. Они аккуратны и точны и разрабатывают процедуры для всего. Послушные и чрезвычайно надежные, они хотят следовать правилам и поддерживать традиции. Люди типа ISTJ, как правило, стабильны и продуктивны: они знают свое место и понимают, какой вклад они могут внести в системы и организации. Они гордятся тем, что следят за соблюдением стандартов. Основные достоинства: Выполняет взятые на себя обязательства Очень точны в общении: говорят именно то, что у них на уме Очень хорошие навыки слушания Справляется с конфликтными ситуациями, не теряя контроля Потенциальные недостатки: Сильная вера в свое личное мнение Тяга к разговорам соревновательного характера Не в ладу с чувствами других Иногда бывает педантичность на грани занудности Какая карьера может подойти ISTJ? ISTJ преуспевают в карьере, которая требует от них дотошности и надежности. Они больше всего подходят для систематических процессов и ценят стабильность в рабочей среде. Хотя им нравится работать преимущественно в одиночку, они часто ценят командную работу. Идеальная работа для ISTJ — та, которая позволяет им использовать свои навыки логического мышления для упорядоченного решения проблем. Подходящие профессии: дантист, юрист, программист, бухгалтер или аудитор, администратор. Они подходят к своей работе с идеей поиска практических решений проблем. Внимательные к деталям, они быстро реагируют и любят действовать. ISTP любит применять логику и ищет практические решения. Основные достоинства: Оптимизм и уверенность в себе Дружелюбность Реагирует на повседневные проблемы реалистично и практично Потенциальные недостатки: С трудом строит долгосрочные планы Может показаться бесчувственным Какая карьера может подойти ISTP? ISTP лучше всего подходит для технической роли, где они могут максимально использовать свои технические знания. Им нравится использовать инструменты своей профессии, будь то в практической обстановке или в цифровом мире. Личности типа ISTP предпочитают занятие, которое дает измеримый результат, поскольку они получают большое удовольствие от того, что видят, что они создали. Большинство занятий, подходящих для характера ISTP, связаны с чем-то физическим и, возможно, с элементом опасности. ISTP ненавидят сидеть за столом. Они предпочитают практичные роли, не связанные правилами или сложными процедурами. Наиболее подходящие работы: пилот авиалинии, научный сотрудник, инженер, химик, медик, техник.
В то же время, интроверты тип I предпочитают уединение, глубокие размышления и индивидуальную работу. N стоит за «интуицию», когда как S за «сенсорику». Люди с предпочтением интуиции ориентированы на будущее, видят глубинные смыслы и умеют предсказывать тренды. Сенсорики, напротив, сконцентрированы на конкретных фактах, ощущениях и реальности. F означает «чувство», а T — «мышление». Люди с предпочтением чувства чаще всего основывают свои решения на эмоциях, ценностях и сочувствии. Те, кто отдает предпочтение мышлению, склонны к логическому анализу, объективным выводам и фактам.
Диагностика: Подозрительность без достаточных на то оснований, ожидание от других нанесения вреда или обмана. Необоснованные сомнения в лояльности и заслуживании доверия друзей или партнеров. Отказ полагаться на других из-за необоснованного опасения в том, что информация будет злонамеренно использоваться против него. Видит скрытую угрозу в замечаниях или действиях. Постоянно испытывает недовольство, то есть не прощает оскорблений, ущемлений или пренебрежения. Быстро реагирует на нападение на себя или свою репутацию, всегда готов дать резкий отпор, совершить ответное нападение. Имеет безосновательные подозрения по поводу верности своего друга или сексуального партнера. Они будут настаивать, чтобы вы отправились с ними в путешествие, они постоянно в поисках новых впечатлений во всем, они постоянно ищут новые стили, новую любовь. Никакой другой тип, даже Драматический, не может быть настолько горячим в своем желании соединиться с жизнью и с другими людьми. Никакой другой тип не может быть настолько переменчивым в настроениях, настолько жаждущим. Деятельные люди должны быть вовлечены в глубокие романтические отношения с одним человеком. Всегда сосредоточены на том, что происходит во всех отношениях, между ними и другими людьми. Они эмоциональны, импульсивны и живо на все реагируют, можно сказать это душа без оболочки. У них нет ограничений в любви, забавах, риске. Энергичность, всегда оживлены, творчески активны, увлечены. Проявляют инициативу и могут заражать других своей активностью. Распространенное мнение. Чрезвычайно любопытны, поэтому живо всем интересуются, постоянно в поисках нового. Пути для отступления. Прекрасно чувствуют, когда нужно отступить, стараются уйти от действительности, когда она начинает становиться болезненной и резкой. Неуравновешенность, гнев, самоуничижение, беспокойство, неуверенность, опустошенность, сильное саморазрушение. Они не могут использовать свои способности, их ужасает одиночество, разрушают отношения без которых не могут жить. Тот, кто имеет это расстройство, постоянно испытывает невозможные душевные мучения, а те, кто находится рядом с ними, все равно, что в ловушке, и вынуждены терпеть это. Диагностика: Приложение неимоверных усилий, дабы избежать предполагаемого отказа. Неустойчивые интенсивные отношения с чередующимися сверхидеализацией и девальвацией. Переживания по поводу самоопределения. Заметное отсутствие устойчивого мнения о себе. Импульсивность и склонность к саморазрушению например, секс, употребление наркотических веществ, безрассудство. Периодичное суицидальное поведение, жесты, угрозы. Аффективная неустойчивость, зависимая от амплитуды настроения например, эпизодическое дисфорическое настроение или беспокойство, продолжающееся от нескольких часов до нескольких дней. Хроническое чувство опустошенности. Интенсивный гнев или трудность в управлении гневом. Переходные процессы, связанные с напряжением. Параноидальные, а также диссоциативные признаки. Циклы отчаяния. Нет ничего постоянного, они отчаянно влюбляются, но вскоре страшно разочаровываются, их горе безутешно, а счастье безмерно, если они любят, то как никогда в жизни, если ненавидят, то как никого на свете, и каждый раз с новой силой. Они не могут найти себя. Им кажется, что они опустошены и должны стать кем-то еще. Кто я? Что я из себя представляю? О чем я думаю? Что мне с собой делать? Это вопросы, вечно волнующие таких людей. Их чувства, настроения, отношения с людьми, все противоречит друг другу. И они не могут покинуть этот замкнутый круг. Изучение черного и белого. Видят все в черно-белом свете, не допускают различных оттенков, все люди для них делятся на плохих и хороших. Они нуждаются в любви и постоянстве, но находят постоянство не в любви. Чувство опустошенности не покидает их, они не могут быть в одиночестве. Но снова происходит срыв и личность, терзаемая этим расстройством, пускается в поиски идеального партнера, снова ищет идеальной любви и понимания, а прежняя любовь становится объектом слепой ненависти или холодного равнодушия. Прежде чем подступить к своему новому предмету воздыханий, начинают страшно бояться быть отвергнутой, впадают в отчаяние и бросаются в ноги своей любви. Ни в ком другом вы не найдете столько любви, столько интереса к себе и своим чувствам. Самые высокие представители этого типа лояльны, сильно связаны с остальными людьми, будь это пара, семья, цех, отдел. Их основная потребность — быть ведомыми, им нужен коллектив или лидер, их счастье — в выполнении директив, достижении чужих целей. Преданный человек говорит вам: «Я счастлив, если вы счастливы», и это действительно так. Полностью посвящены своим отношениям, интенсивно работают на то, чтобы сохранить их, уберечь. Предпочитают компанию одного человека большому количеству людей. Коллективная работа. Четко следуют за своим руководством. Они контактны, хорошо усваивают задачи, поставленные руководством. В принятии решений — предпочитают искать мнения других и следовать их советам. Осторожны в отношениях, они иногда боятся сближаться с важными для них людьми. Чтобы не нарушать гармонию — всегда тактичны, вежливы и безропотны. Они чувствительны к другим и всегда умеют угодить. Даже после тяжелой утраты того, вокруг кого была сосредоточена их жизнь, они способны вновь формировать отношения с другими. Зависимое расстройство личности Глубокая потребность, которую нужно постоянно удовлетворять, ведущая к навязчивому поведению и страхам, причиной которых является предполагаемая разлука, развивающаяся в юношеском возрасте. Не могут проявить своей самостоятельности, беспомощные, слабые, опустошенные. Привязывая себя к кому-нибудь другому, они получают силу и самоуважение, чтобы выжить. Они все время опасаются, что потеряют человека, к которому привязаны. Они не выносят самой мысли о том, что могут остаться в одиночестве. Диагностика: Затрудняется принимать решения, не принимает их вообще без консультаций и обещаний других. Нуждается в других, чтобы возложить ответственность за наиболее важные области своей жизни. С трудом выражает несогласие из-за боязни потерять поддержку или ободрение. Обратите внимание на то, что это не реалистические опасения. Затрудняется что-либо проектировать или выполнять дела, касающиеся себя самого из-за недостатка самоуважения и неуверенности в своих способностях, а не из-за недостатка энергии. Причиняет ущерб себе, чтобы получить одобрение других, выполняет вещи, которые являются для него неприятными. Чувствует себя неловким и беспомощным из-за опасений, что придется заботиться о себе самому. Срочно ищет новых отношений, как источник поддержки и заботы, если прежним пришел конец. Переполнен нереалистичными опасениями о том, что его хотят покинуть, чтобы заботиться о себе самостоятельно. Их не привлекают толпы людей, они не предпринимают никаких усилий, чтобы произвести впечатление. Отшельники абсолютно свободны от эмоций и увлечений, что несколько раздражает других. При том что они уступают другим в чувственности в интимных отношениях, область, в которой они на высоте, это наблюдательность. Отшельники становятся замечательными антропологами, природоведами, математиками, физиками, кинематографистами, писателями и поэтами, они умеют раскрывать в нашей жизни такие факторы, которых мы не замечаем. Не нуждаются в компании, предпочитают уединение. Им не требуется взаимодействие с другими людьми для личных удовольствий или удовлетворения потребностей. Отшельники, даже самые темпераментные, спокойны, беспристрастны и несентиментальны. Демонстрируют безразличие к боли и удовольствию. Сексуальное самообладание. Их не слишком беспокоят сексуальные проблемы, они наслаждаются сексом, но не станут страдать в его отсутствие. Основа основ. Равнодушны к похвале или критике, они сами оценивают свое поведение. Шизоидное расстройство личности Образец первазивного ограничения всяких социальных отношений, контактов, развивающийся в раннем взрослом возрасте. Эмоционально и часто физически — шизоидные личности оторваны от людей. Их нельзя назвать ни счастливыми, ни несчастными, они стараются построить свою жизнь так, чтобы быть надежно защищенными от всяческого интима. Диагностика: Нежелание наслаждаться близкими отношениями, включая и семейные. Почти всегда действует самостоятельно. Имеет мало сексуальных контактов, если вообще имеет к ним интерес. Находит удовлетворение в немногих занятиях. Испытывает недостаток отношений с близкими друзьями и ближайшими родственниками. Безразличен к похвале и критике. Проявляет полное отсутствие каких-либо эмоций. Некоторые психологи предполагают, что личности с этим расстройством остаются полностью глухими к людям потому, что не надеются на отклик. Вырастая в нерасполагающей к откровениям окружающей среде, они уходили в глубь себя, покидая тех, кто был рядом с ними. Любой человек, который дружественно расположен, может помочь ему найти более удобное положение в жизни. Не старайтесь заставить его быть неравнодушным к вашим чувствам, не вынуждайте его взаимодействовать с вами. Продемонстрируйте свое расположение, интерес, но не пытайтесь сократить расстояние между вами. Эти люди будут выполнять свои обязанности, но если у них есть на это свободное время. Они не позволят мешать личному счастью. Для Праздного человека в этой жизни важно все. Одни находят свое счастье в творческих порывах, другие любят расслабиться с хорошей книгой, для них не важно, какое именно развлечение они выбрали, главное, что им гарантирована эта возможность. Если их личной свободе что-нибудь угрожает, они энергично защищают свое право делать то, что хотят. Право полностью распоряжаться своим временем.
INFP. Благородная служба обществу
Про таких говорят: «Душа компании». Живой, энергичный, решительный, эмпатичный, открытый. Умеет слышать и слушать, поддерживать. Иногда ему не хватает организованности и дисциплины.
INTP — интроверт, который опирается на интуицию, логик, иррациональный тип. Ему хорошо наедине с собой. Погружается в работу или другое дело с головой, ловит поток и движется в комфортном для себя темпе.
Быстро адаптируется к меняющимся обстоятельствам. ISTP — интроверт, который опирается на факты, логик, иррационалист. Самый непредсказуемый тип.
С одной стороны, он опирается на материальную информацию и рассуждает логически. С другой стороны, может «бросится грудью на амбразуру», отказаться от первичного плана или вообще не составлять его. В силу интровертированности типа окружающим может быть сложно понять, что у него на душе или в мыслях.
INFP — интроверт, который опирается на интуицию и чувства, иррационалист. Это мечтатель, который часто бывает погружен в свои мысли и представления о реальности. Для него жизнь — это игра, творчество.
Про таких говорят: «Живет так, как чувствует. Идет туда, куда поведет его душа». ISFP — интроверт, который опирается на факты и чувства, иррациональный тип.
Склонен к альтруизму, с удовольствием помогает другим. Дружелюбный, гибкий, открытый новому. В хорошем контакте с реальностью, но часто поддается эмоциональным решениям.
Воодушевляет и мотивирует коллег в личном общении. Минусы: часто обладает несносным характером, который особо ярко проявляется, когда его ценности ставят под сомнение. Без видимой причины может ощущать чувство вины и собственной никчемности. На этом можно играть, чтобы подобрать правильный мотиватор для каждого человека. Используйте шпаргалку для мотивации людей с разными темпераментами: Как применять Типологию Майерс — Бриггс часто используют, чтобы собрать «команду мечты»: подобрать подходящих по темпераменту специалистов, которые бы отлично выполняли работу и показывали хороший результат. Знание наиболее распространенных психологических типов людей на разных должностях помогает избегать конфликтных ситуаций, которые возникают из-за разницы в мышлении. Предположим, заказчику-логисту хочется посмотреть еще кандидатов: предложенных рекрутером ему недостаточно. Он не поверит на слово, что больше нет подходящих специалистов.
Лучше показать аналитические и статистические отчеты — только конкретные цифры и факты помогут доказать ему, что нужных кандидатов на рынке действительно немного. Как организовать тестирование Мои рекомендации по тестированию можно отнести не только к определению типа по Майерс — Бриггс. Это общие советы, которые пригодятся любому рекрутеру: Любое тестирование стоит проводить только после личного знакомства с человеком. Сначала нужно заинтересовать соискателя вакансией и понять, совпадают ли ваши ожидания. Объясните, зачем вы проводите тестирование. Кандидат охотнее согласится пройти тест, если будет понимать, что таким образом вы пытаетесь сделать вашу команду более эффективной и найти подходящего по психологическому типажу сотрудника. Сделайте тестирование полезным для кандидата. Вместе с обратной связью вы можете прислать кандидату результаты тестирования — так он узнает больше о себе и сможет прокачать свои слабые стороны.
В ходе обычного интервью, которое длится не больше часа, провести полноценное тестирование невозможно. Предложите кандидату пройти тестирование дома в спокойной обстановке, а на интервью обсудите результаты. В интернете есть много платформ тестирования. Если тестирование покажет смешанный тип, то прямо на интервью можно задать дополнительные вопросы, чтобы уточнить один из критериев личности. Но для этого рекрутер должен пройти специальную подготовку и изучить особенности каждого психологического типа. Подготовленный рекрутер умеет отмечать особенности поведения и способ восприятия информации собеседником, чтобы определять психологический тип без заполнения опросника. Если у вас нет времени на посещение курсов, я рекомендую прочитать книгу «Типы людей и бизнес. Как 16 типов личности определяют ваши успехи на работе».
Что делать, если результаты недостоверны С уточнением типажа может помочь сам кандидат. Предложите человеку прочитать результаты тестирования и обсудить их вместе. Иногда кандидат полностью согласен с описанием своего типа. А в некоторых случаях, наоборот, может указать на несовпадения и объяснить, как он на самом деле поступает и мыслит в заданных ситуациях. Хорошо, если результаты тестирования подтверждают сертифицированные специалисты MBTI. В процессе подбора такую верификацию довольно сложно организовать, но вы можете пригласить бизнес-тренера для тестирования и оценки уже работающих у вас людей.
Их секрет привлекательности в основном состоит в том, что они чувствуют себя комфортно глубоко внутри, без намека на неуверенность, которую можно увидеть снаружи. Более того, они скромны и нежны, умны и талантливы по-разному. Дисклеймер: Личностные тесты не являются совершенной наукой, но MBTI, безусловно, увлекателен — и часто удивительно точен.
Имея это в виду, эксперты полагают, что он действительно может идентифицировать людей, которые, как правило, более привлекательны физически и эмоционально. Эти люди веселые и предприимчивые, и этот дух привлечет тебя и заставит желать большего. ESTP — экстраверты, это облегчает другому человеку задачу вести беседу. Этот тип, как известно, обладает остроумным чувством юмора, что прямо пропорционально привлекательности. ESTP жаждут конкуренции и также любят исследовать свои физические пределы. Они любят командные виды спорта или «рискованные или авантюрные занятия», например бокс. ESTP всегда живут настоящим моментом, и их общительный характер привлекателен для потенциальных романтических партнеров. Они хороши в общении и заставляют других чувствовать себя комфортно, что делает их еще более привлекательными.
ENFP — это социальные бабочки, которых ты увидишь болтающими со всеми подряд, но при этом они не самоуверенны. Этот тип скромный и сострадательный, поэтому его любят другие. Их энергия заразительна. Добавь к этому оптимистичную и творческую натуру ENFP, и ты получишь повышенный пульс и глаза-сердечки. Такое сочетание черт делает ENFP не только внешне привлекательными, но и эмоционально. ISFJ — Защитник Люди, которые являются интровертами, чувствующими и способные к здравому суждению, также могут привлечь тебя, и ты, вероятно, станешь еще более привлекательной в их глазах, если отношения будут развиваться. ISFJ крайне искусны, когда дело доходит до близости, и будут внимательны к твоим потребностям в постели. ISFJ также склонны к перфекционизму, это отражается даже на их внешности. ISFJ будут держать себя в очень хорошем состоянии и тратить приличное количество времени на свой внешний вид. Этот тип обаятелен и общителен, он также учитывает, как он представляет себя миру. Они настроены на то, что модно и популярно, и готовы кардинально изменить свою внешность.
Типология MBTI - определение личности
ISFJ Плюсы: сдержанный, тихий, ответственный, упорядоченный и внимательный к чувствам и переживаниям окружающих. Минусы: из-за активного включения в решение проблем быстро утомляется. От этого становится рассеянным, несобранным и демонстрирует перепады настроения. Не способен видеть общую картину, занимаясь частностями. ISTP Плюсы: безотлагательно и практично решает проблемы благодаря спокойствию и ясному мышлению. Легко накапливает техническую информацию, виртуоз — отличный аналитик. Минусы: плохо справляется с рутинной работой и не любит придерживаться правил. Стиль управления таких менеджеров резкий, прямой и неортодоксальный. ISFP Плюсы: дружелюбный и чуткий альтруист. Руководит с помощью личного примера, осторожно и ненавязчиво поддерживает своих коллег. Минусы: его угнетает необходимость доводить дело до конца и заниматься рутинной работой.
Склонен распылять свое внимание. Если в работе отсутствует элемент спонтанности, то погружается в подавленное состояние, а его производительность снижается. INFP Плюсы: хранит и защищает ценности команды, часто является ее «моральным балластом». Умеет так руководить сотрудниками, что те совсем не замечают, что ими управляют. Минусы: испытывает сложности в высказывании точки зрения, которая идет вразрез с мнением других. Если обстановка на работе накаляется, может впасть в беспокойство и тревогу. INTP Плюсы: умеет решать проблемы, в непринужденной манере стимулирует преобразования и улучшения своей организации. Быстро находит ошибки и несоответствия. Минусы: робкий и необщительный. Плохо преобразует идеи и теории в реальные действия и процессы.
Многие гениальные идеи такого человека могут быть утрачены, потому что он редко делится плодами своих раздумий с окружающими. ESTP Плюсы: умело приспосабливается к изменениям. Мастерски умеет находить решения для внезапно возникающих проблем. Обладает точностью в работе и глубоким вниманием к деталям. Минусы: теряет концентрацию в монотонной работе и рутинных задачах. Может быть слишком беспечным. Растворяется в частностях, фактах и цифрах, не видя за ними полной картины. ESFP Плюсы: легко встраивается в коллектив любого уровня. Способен продвигать несколько проектов сразу.
Люди, относящиеся к типу E, обычно более открыты, контактны и общительны. Они получают энергию от общения с окружающими и любят быть в центре внимания. В то же время, интроверты тип I предпочитают уединение, глубокие размышления и индивидуальную работу. N стоит за «интуицию», когда как S за «сенсорику». Люди с предпочтением интуиции ориентированы на будущее, видят глубинные смыслы и умеют предсказывать тренды. Сенсорики, напротив, сконцентрированы на конкретных фактах, ощущениях и реальности. F означает «чувство», а T — «мышление».
Время наедине с собой — это святое Будучи в основном интровертами, INFJ нуждаются в личном пространстве и времени, чтобы зарядиться энергией. Им нужно отделиться от толпы, чтобы определить, с кем они чувствуют себя комфортно. Это может быть трудным процессом для них, поскольку им необходимо оценить свои дружеские отношения. Любознательность и знания во многих областях Людям с личностью INFJ интересно исследовать и изучать новые концепции и идеи. Они любят учиться и и обсуждать различные темы, такие как наука, лженаука, научная фантастика, теории заговора, магия, религия, теории личности, философия. Значимые связи вместо случайных дружеских отношений Хотя INFJ являются интровертами, они, как правило, формируют много сильных, значимых связей с разными людьми. Они по-прежнему будут замкнутыми или застенчивыми, но могут создавать прочные отношения и иметь много близких друзей, поскольку им нравится помогать другим. Тем не менее, у них все равно будет свое личное время, чтобы подзарядиться. Напористость и решительность INFJ обычно чуткие и тихие благодаря своему сильному эмоциональному интеллекту и интуиции. Поскольку у них есть глубокие идеалы и убеждения, эти типы личности могут быть довольно напористыми и решительными для выполнения задачи или цели. Остроумие Люди этого типа личности остроумны. Они всегда знают, что сказать, и могут быть исключительно забавными, когда захотят. В большинстве случаев INFJS веселы и они могут произвести впечатление на любого своим чувством юмора. Они также являются экспертами в самых странных шутках и мгновенных остроумных репликах.
При этом сохраняют хладнокровие в критических ситуациях, способны быстро принимать продуманные решения. Готовы свернуть горы ради тех, кого считают «своими», преданы и честны. Как выстроить отношения с миром: примите тот факт, что мир не идеален, и добиться совершенства во всем просто невозможно. Научитесь воспринимать ошибки не как фиаско, а как опыт, благодаря которому вы можете стать лучшей версией себя. Это поможет быть терпимее и к ошибкам других. Учитесь делегировать - если нагружать себя большим количеством обязательств и стремиться все сделать идеально, рано или поздно можно просто выгореть. Ресурсное состояние: способность быть счастливым и ощущать внутреннюю гармонию. Это состояние может дать качественный полноценный отдых и практики, направленные на расслабление. С какими эннеатипами складываются гармоничные отношения: 1, 2, 4, 6, 7, 8. Уверены, что главное в отношениях — забота и принятие. Ваш лозунг — «кто, если не я? Вам неудобно что-то делать для себя или просить о помощи, ведь это проявление эгоизма. Вам сложно определиться с собственными целями и желаниями. Не умеете отказывать. Помощники заботятся об окружающих, им нравится оказывать поддержку и знаки внимания. Стремясь оказаться полезными, часто забывают о собственных потребностях, готовы жертвовать своими интересами ради других. Стараются никого не обидеть, из-за чего часто скрывают свои истинные эмоции. Неблагодарность или невнимание глубоко их ранят. При этом двойки — одни из самых обаятельных среди всех типов, легко очаровывают окружающих и пользуются всеобщей любовью впрочем, часто эта привязанность продиктована исключительно прагматическим подходом. Как выстроить отношения с миром: научитесь выстраивать и защищать свои личные границы. Не позволяйте окружающим пользоваться вашей безотказностью, не старайтесь всем угодить. Цените все положительные качества, что у вас есть, при этом не стесняясь показаться кому-то неудобным. Ресурсное состояние: удовлетворенность — осознание того, что вы вносите свой посильный вклад в большое дело. Для этого нужно научиться не зависеть от одобрения окружающих и наслаждаться свободой не только помогать, но и получать помощь от других. Раскрывайте это состояние в том числе через заботу о себе — выделяйте время, которое будет принадлежать только вам, делайте себе небольшие подарки, проявляйте любовь к себе. С какими эннеатипами складываются гармоничные отношения: 1, 2, 4, 5, 6, 9. Не остановитесь ни перед чем, чтобы достичь поставленной цели. Ваш лозунг — «главное — начать, в процессе разберемся». Способны договориться с любым человеком о чем угодно. Не стесняетесь рассказывать о своих достижениях результатах — пусть все знают, чего вы стоите. Обожаете соревноваться, при том второго места для вас не существует — во всем нужно быть только первым. Сильные, смелые, целеустремленные — это все о достигаторах. Обожают соревноваться и бросать себе вызовы, ставить сложные задачи. На пути к успеху могу так увлечься, что забывают даже о базовых потребностях вроде сна или еды. Зависят от мнения окружающих, стараются во всем быть лучшей версией не только себя, но и всего человечества. Поэтому часто скрывают эмоции, чтобы никто не заподозрил их в слабости. Обычно у них широкий круг общения, тройки обожают быть в центре внимания и окружающие легко попадают под их влияние. Отдаются полностью не только работе, но и отдыху, так как воспринимают его как смену деятельности и хотят взять от него все возможное. Как выстроить отношения с миром: стремясь произвести впечатление, вы часто носите маски и иногда забываете о том, каким вы являетесь на самом деле. Не теряйте контакт со своими чувствами, разрешите себе проявлять эмоции. Это не слабость, а шаг навстречу близким отношениям. Постарайтесь сохранять баланс между работой и личной жизнью, в том числе и тем временем, которое вы будете посвящать только себе. Ресурсное состояние: уверенность. Когда все поставленные задачи решаются эффективно и в срок, вы рационально оцениваете свои возможности и можете составлять план действий на будущее. Радуйтесь полученным результатам, даже если они оказались не настолько высокими, как бы вам хотелось — это укрепит вашу веру в себя. В моменты стресса вам бывает сложно справиться с негативными эмоциями, что часто сказывается на отношениях с другими людьми и вашем психологическом комфорте. В этом случае могут помочь тренировки или спортзал — так вы сделаете эмоциональную разгрузку и позаботитесь о физическом здоровье. С какими эннеатипами складываются гармоничные отношения: 3, 5, 6, 9 4 тип — индивидуалисты Это вы, если: 1.
Типология Майерс-Бриггс (MBTI)
Общее описание типа личности INTP: INTP — это логический тип личности, который обладает острым умом, любознательностью и критическим мышлением. Каждая из четырех букв кода INFP обозначает ключевую черту личности этого типа. INFP заряжаются только временем (интроверты), сосредотачиваются на идеях и концепциях, а не на фактах и деталях (интуитивность), принимают решения, основанные на чувствах и ценностях. Именно тогда типы личности наиболее проявлены и их легко классифицировать по Эннеаграмме. 16 типов личности: что такое тест MBTI и можно ли ему доверять. Типология личности Майерс и Бриггс – это психологическая квалификация разных типов людей, разработанная матерью и дочерью Кэтрин Майерс и Изабель Бриггс, на основании работ психиатра К.Г Юнга. Однако люди с таким типом личности одеваются не для других, они одеваются для себя, и эта уверенность в сочетании с их способностями чувствовать моду притягивает. ISFP — больше амбиверты чем интроверты, потому что они обычно не полностью вписываются в интроверсию.