всей ситуации и работы в Пике сложилось мнение что наоборот сотрудники должны Пику только потому что работают в крупной компании восточной Европы а те копейки что они платят мы должны восхлавлять.
Отзыв о работе в ПИК. ПРО - платформа для работы на стройках Москвы
| пик группа компаний Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе | это просто чудо какое-то,аноним, да вы настоящий гений ассесcмент-менеджмента. |
| Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников | "ПИК" отзывы сотрудников хорошие за первую встречу с начальством получает в большинстве случаев. |
| Отзыв сотрудника Н о компании Группа Компаний ПИК | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
| Пик Про в Москве: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Отзывы сотрудников: Андрей: «Я работаю в ГК ПИК уже три года, и могу сказать, что это хорошая компания. |
| пик группа компаний отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе. | Сотрудники и резиденты ООО «ПИК-Комфорт» поделились своим опытом работы в компании. |
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. Ужас - Поиск работы программистом C# пошел на собеседование в ГК ПИК Долгое. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок.
Застройщики
- ГК ПИК Комфорт
- Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
- Группа компаний ПИК: Строительство и реализация доступного жилья.
- Работодатель ООО ПИК-Комфорт - 2 негативных отзыва сотрудников о работе в компании
ПИК — отзывы сотрудников
Может показаться сложным, но на деле все оперативно происходит. Как устроена работа. Получаешь задания, если устраивает оплата - берешь и начинаешь выполнять. После того как привыкнешь - удобно. Если о минусах, то расценки не самые высокие.
Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь. Допустим выбрал задание.
После тотальной модерации 8 миллионов уникальных пользователей сайта Antijob оказались в информационном вакууме. Поводом для блокировки сайта с данными о работодателях стали вот эти отзывы, которые оставили бывшие сотрудники компании "ПИК-Брокер". Ссылки на них доступны сейчас только в судебном решении. Анонимные авторы жалуются на невыносимые условия работы в офисе. Сотрудников якобы постоянно унижают, особенно тех, кто на испытательном сроке, а таких большинство. Есть жалобы на увольнение за мелкие провинности.
По словам авторов, в один день руководство компании избавилось от 40 человек. Им даже не выплатили выходное пособие. Это не просто слова обиженных работников - результат проверок Роструда. В договорах не были прописаны ни условия работы, ни продолжительность рабочего дня. Нарушения действительно были - это признали даже в самой компании. Судя по количеству негативных отзывов бывших сотрудников, не такие уж и несущественные. Руководителей "ПИК-Брокера" гневные комментарии задели настолько сильно, что они даже не стали на них отвечать. Пошли судиться, причем не с анонимными авторами, а с создателями сайта, который помогал миллионам соискателей ориентироваться на рынке труда.
Негативные отзывы, которые пока еще не удалили, есть и на других ресурсах.
Солнечногорске по переработке стекла и другие объекты Московского региона Группа компаний "ПИК Металл" располагает собственным производством для изготовления металлоконструкций и различных металлоизделий. Мы работаем с крупнейшими металлургическими комбинатами России.
Мы также располагаем собственными Горнообогатительными комбинатами на Кольском полуострове.
Я была зла, и мне совершенно не хотелось уже идти работать в эту организацию, называющую себя серьёзной. В день презентации мне не кто не позвонил ,да мне это уже и не нужно было, но ради интереса я решила позвонить hr менеджеру вырозить свое недовольство их организацией и уточнить все таки причину…. ПОЧЕМУ…… Менеджер была не в курсе всех событий ,так как только вышла из отпуска, но сказала, что все уточнит и перезвонит мне. Прошло пару минут и мне перезванивает сотрудник этого проекта который должен был мне позвонить еще вчера и сообщает, что на меня пишут служебную записку вышестоящему руководству и, что через некоторое время он мне перезвонит и скажет когда приезжать с документами на трудоустройства, что презентацию для меня проведут потом отдельно и, что проект опять задерживается…Фуухххх в общем, всю эту не понятную мутотень я послала далеко и на долго…Пропарили мне мозги полтора месяца а по итогу только обещания сказала, что меня уже это не интересует и что я отказываюсь от должности.
Потом менеджер hr уговаривала меня остаться извинялась, что оформят меня через пару дней и тд…. Но с таким подходом руководства к делу мне уже это не нужно было…и думаю слава Богу…почитала тут еще все отзывы и перекрестилась. И еще ….. Вы согласны?
Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях
По данным на 1 апреля, компания строит в Москве 3,4 миллиона квадратных метров жилья. У второго места — холдинга «Донстрой» — 1,1 миллион. Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента. Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей.
По словам людей, сначала трудовые договоры расторгали с теми, кто не состоял в штате, а был устроен по ГПХ или как самозанятые. Затем под увольнение попали штатные сотрудники. Говорит, очень много учетных записей с внутренних ресурсов пришлось удалять. Сегодня ему сообщили, что его тоже сокращают, — рассказала нам читательница. RU заявили, что масштаб увольнений преувеличен.
В современных реалиях компания стала себя чувствовать хуже прежнего, зарплаты задерживали, ставки снижали куда уже ниже. Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты. Плюсы в работе Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след.
Получается сам виноват и на ошибках учатся. Теперь независимо от масштабов деятельности компании буду всегда проверять работодателя "на вшивость". Устраивался туда, чтоб работать вахтовым методом, очень мне соблазнительной показалась идея - отработал половину месяца, а другую половину месяца смогу заниматься своим участком. Как же сильно я ошибался. А теперь расскажу подробности. Сейчас, как это ни странно, но в городе Москва и Московской области полно вакансий для простых рабочих. Работодатели публикуют такие объявления о наличии свободных вакансии пачками. Если судить по меркам моего региона, то заработная плата в 40000 рублей на руки то есть после уплаты налогов , это для работы вахтой две недели через две неплохо. По договору обещали оклад 22500 рублей и премия в конце месяца в таком же размере. Плюс ещё может какие надбавки от коммерческих заявок, но минус 3-4 тысячи рублей на проезд. Кто не в курсе, в моём регионе люди получают в среднем 20-25 тысяч на руки. Почему же никто не едет и не работает? Приехал в офис, меня уже ждали. Быстро в течении часа подписали документы и отправили меня на медицинскую комиссию. После неё отправили к моему непосредственному начальнику и в тот же день я приступил к работе. Ещё перед трудоустройством мне объясняли, что работа техника состоит в обслуживании здания; да, это так и оказалось, вот только было много чего не досказано. Оказалось, что на весь жилищный комплекс трудиться только один техник, а я буду вторым! В штате же, как мне сообщили, должно быть шесть человек. Знающие люди вообще заявили, что на таком комплексе должно работать как минимум восемь техников. Ну, тут я не специалист, что мне сказали, то и пишу, а так ли это или нет, я не знаю. Всякое в жизни бывает. Сейчас с происходящими событиями в мире, цены в стране сильно выросли и люди ищут возможности заработать больше, вот и уходят где больше платят - подумал я и не придал этому значения, а зря! А вот далее и начались мои приключения. Когда я трудоустраивался, мне обещали рабочее время с 9. Но предупредили что могут поднять и по аварийным заявкам, если кого-то из жильцов будет затапливать, или выключиться свет. Знал бы я что за этим стоит! А стояли за этим бессонные ночи. Даже когда таких заявок не было, режим "ожидания" мешал нормально спать. Днём же мы бегали как белка в колесе, так как заявок от жителей прилетало много. Как вы понимаете, двое человек не могут выполнить работу шестерых в полной мере и идеально. В дополнение ко всему прилетали заявки от ничего не понимающих граждан с наивными или глупыми вопросами, которые тоже нужно было закрывать, и которые отвлекали от более важных дел. Это ещё больше стопорило всю работу. В смартфон мне установили приложение для сотрудников Пик-техник, но оно толком не работало и заявки отправлял мне или начальник, или диспетчер с помощью WhatsApp и Telegram, или вообще просто звонили. Приходилось много общаться с жителями. Не все из них были настроены мирно. Кто-то из собственников проявлял даже агрессию и хотел чтоб мы немедленно всё исправили. Понять их тоже можно, когда в квартире разлилось целое море. Вот только всё что находиться внутри квартиры, это было вне зоны нашей ответственности. Не все жильцы это понимали. Люди приобрели квартиры по очень дорогой цене у компании Пик, но получили очень плохой продукт. Начну с того, и вам это подтвердят жители этого комплекса, что все трубы и воздуховоды по подвалу идут вместе. Подлезть к трубе, если она потекла, без разборки воздуховода и соседних труб, часто бывает невозможно.
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
| ПИК Аренда - отзывы сотрудников | Отзывы сотрудников о работодателях | VK | Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Отзывы о работодателе Группа Компаний ПИК (16). |
| Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт. | "Иная жизнь" | Дзен | Читайте отзывы сотрудников о компании ПИК-специализированный застройщик. |
пик группа компаний
Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Ваша общая оценка компании группа компаний пик отзывы сотрудников. Не стоит плохих сотрудников держать и ненужные кадры. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Группа Компаний ПИК. Не стоит плохих сотрудников держать и ненужные кадры.
Отзыв пользователя anon о компании Группа Компаний ПИК. Пик группа отзывы сотрудников
"ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «Группа Компаний ПИК» (ГК ПИК; ;ООО ПИК).
группа компаний пик отзывы сотрудников
Обращаемся и убедительно просим руководство ГК «ПИК» устранить препятствия в реализации наших законных прав. За прошедшие годы управления нашим домом кредит доверия утрачен, рекламные лозунги, что ПИК работает для людей, не отвечают требованиям, предъявляемым к профессиональным и ответственным хозяйствующим субъектам. ПИК — группа компаний, имеющая многочисленные объекты по всей стране, с миллионным метражом, в том числе находящихся в управлении. Надеемся, что компания такого масштаба не станет прибегать к незаконным методам ведения бизнеса, ярко напоминающим 90-е годы. Подавляющее большинство жителей комплекса «Маломосковский» не собирается платить ни копейки ООО «ПИК-Комфорт» и готово бороться с попытками «захвата власти» всеми доступными правовыми способами. Мы искренне надеемся, что вы пойдете нам, наконец, навстречу и сохраните тем самым в наших глазах какие-то остатки репутации и здравого смысла.
По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга. Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения. А сам питерский «ПИК» могут продать прямым конкурентам из компании «Самолёт», которая многими считается не чужой семье подмосковного губернатора Андрея Воробьёва. Похоже, компания собирается достроить то, что уже в работе, а новые проекты просто не начинать на площадке», - полагает один из проектировщиков. Помимо остановки ПИКа, увольнение такого количества людей может нанести серьезный удар по всему российскому рынку труда проектировщиков. Все эти сотни людей будут искать как заработать себе на хлеб и резко собьют стоимость услуг», — объяснил один из уже потерявших работу сотрудников «ПИК-Проекта». По словам работников «ПИКа», не стоит вопрос о сокращениях пока только в одной структуре холдинга — «ПИК-Реновация», которая работает с бюджетом Москвы над знаменитой собянинской «реновацией». В самой компании ситуацию публично не комментировали.
Последовательность устройства такая: Звонок - онлайн лекция - оформление - подключение к платформе - начало работы. Может показаться сложным, но на деле все оперативно происходит. Как устроена работа. Получаешь задания, если устраивает оплата - берешь и начинаешь выполнять. После того как привыкнешь - удобно. Если о минусах, то расценки не самые высокие. Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь.
Признаться, выслушав все это, я задумался — а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился… Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в «предбаннике» у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день. Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах.
пик группа компаний
Спустя 3 недели никаких исправлений по замечаниям акта не было сделано. Дозвонившись в центральный офис пика нам дали менеджер по заселению Дмитрия, которому мы очень благодарны который нам помог при осмотре квартиры присутствовал с нами лично объяснил нам всю информацию которую мы не могли получить ранее. В назначенное время Дмитрий встретился с нами возле подъезда нашего дома проследовал с нами в квартиру и всё нам объяснил мы ему очень благодарны. Очень хочу чтобы в компании пик работают такие ответственные сотрудники как Дмитрий.
Расскажите, что Вам приносит наибольшее удовольствие в работе? В чем черпаете силы? Для меня важна команда. В нашей команде нет людей временных, все работают на результат, поддерживаядруг друга. Знаете, есть поговорка: «Хорошо работает тот, кто хорошо отдыхает».
Признаться, выслушав все это, я задумался - а надо ли оно мне? Тем не менее, процесс продолжился... Второй день: была обещана встреча с владельцем, но, прождав почти 3 часа в "предбаннике" у входа, выясняю, что бигбосс возвращаться в офис не планирует. Хорошо, переносим на третий день.
Примечательный момент: пока я ждал, две сотрудницу обсуждали, что это я здесь сижу, и одна предложила другой связаться с шефом и узнать о его планах. По лицу бедной женщины пробежал испуг и она довольно внятно объяснила, что услышит, если рискнет ему набрать.
Те, кто остался недоволен трудоустройством, предупреждают, что следует заранее тщательно оговаривать уровень заработанной платы, которую вам готовы платить. На практике может оказаться, что она значительно ниже обещанной изначально на стадии собеседования.
Непросто приходится приезжим. Ведь часто на работу приглашают тех, кто согласен трудиться вахтовым методом. Места в общежитии обещают, они действительно есть, но крайне мало. К тому же комнаты совсем маленькие, практически не остается личного пространства.
В отзывах сотрудников ГК ПИК, которые устраиваются на строительные и рабочие специальности, часто приходится сталкиваться с вопиющими случаями непрофессионализма со стороны руководства. Например, элементарно может не хватать инструментов. Собственная управляющая компания Говоря о группе компаний ПИК, в отзывах сотрудники часто имеют в виду не строительные подразделения, а собственную управляющую компанию, организованную в рамках холдинга. Она занимается обслуживанием домов, построенных девелопером.
О себе УК заявляет, что является крупнейшей в стране. Она обслуживает 54 миллиона квадратных метров жилья, на которых проживает около трех с половиной миллионов человек. Компания была создана в 1999 года, чтобы контролировать все, что происходит с домами непосредственно после их сдачи. Руководство уверяет, что таким способом им удается значительно повышать эффективность эксплуатации зданий, так как коммуникации и конструкции домов хорошо знакомы специалистам, работающим в "ПИК-Комфорте".
Только в 2006 году ей было решено дать нынешнее название, чтобы она ассоциировалась с одним из крупнейших застройщиков в стране. Ребрендинг прошел успешно, считается, что это позволило повысить уровень надежности в глазах жителей. Руководством взят курс на технологизацию. Современные технологии внедряются во все сферы, значительно повышая качество оказываемых услуг.
При управляющей компании есть даже собственные подразделения, которые занимаются вывозом мусора, ремонтом и обслуживанием лифтов, уборкой помещений. Жильцам это обходится дешевле, а самой компании так проще контролировать все, что происходит в домах, которые находятся у них на обслуживании. Мнения сотрудников Среди отзывов сотрудников о "ПИК-Комфорт" можно встретить тех, кто остается доволен. Особенно радует то, что здесь скрупулезно соблюдается трудовое законодательство.
Это отмечают многие специалисты. В отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" в Твери и других городах, где есть представительства у управляющей компании, многие отмечают, что изначально устанавливаются четкие и понятные правила. Выполняя их, у работника не возникает проблем. Как и в остальных подразделениях, здесь полностью белая зарплата.
Выплачивают ее вовремя и без задержек. Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Поэтому многие решают выбрать другое место работы, чтобы иметь возможность официально уходить на больничный, получать отпускные, полное медицинское обслуживание.
Группа “ПИК”: вся правда о застройщике
| ПИК — отзывы сотрудников | Отрицательные отзывы В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. |
| Работа в компании "ПИК": отзывы сотрудников | Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. |
| Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях | Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве. |
| Инженерная работа в компании ПИК. | Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик. |
Направление работы и услуги
- Форма подписки на обновления
- пик группа компаний отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Нейтральные отзывы
- пик группа компаний отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
Пик.Про отзывы
Есть задания за которые даже не хочется браться, больше мороки будет чем заработаешь. Допустим выбрал задание. Опишу на конкретном примере. Я электрик, взял работу по чистовухе: установка розеток, переключателей и так далее. Работа элементарная по идее. Работу тоже контроллеры не принимают соответственно. Начали разбираться, оказалось что при черновой прокладке кабеля его порвали, соответственно ничего работать не будет.
Карьерный рост: Из плюсов: не выявленно Из минусов: А утверждают, что они серьёзная организация!!! К моему счастью не проработала там и дня. Сотрудники отдела кадров пригласили меня на собеседование, найдя моё резюме на сайте о работе.
Девушка hr ,мило рассказала мне про все условия работы и я согласилась, но нужно было подождать, так как собеседовали меня на новый проект, который только готовится к открытию. Подождать нужно было всего 2 недели, по их словам и меня это устроило. В тот же день, в который проходило собеседование, они попросили прислать сканы документов для трудоустройства. После сказали, что я должна пройти проверку службой безопасности. Проверку я прошла и к моему на тот момент счастью мне сказали, что я уже точно в их команде, но чисто для формальности им нужно отправить служебную записку вышестоящему руководству.
Отзывы о работе. Мы доказали свою надежность и универсальность большому числу крупнейших строительных компаний России.
Солнечногорске по переработке стекла и другие объекты Московского региона Группа компаний "ПИК Металл" располагает собственным производством для изготовления металлоконструкций и различных металлоизделий.
Театр начинается с вешалок, а впечатление о работодателе с собеседования у меня их было три. Все с разными сотрудниками, не могу сказать, что все три мне одинаково понравились, но у меня бывало и хуже, так что тут ещё лайтово всё. Но самое главное — не нужно сидеть и обзванивать людей по абсолютно сырой базе. Работаешь с людьми, которые уже хотят купить квартиру и им нужно только продать подходящий вариант. Начальство адекватное, видно, что профессионалы, которые с большой самоотдачей подходят к делу, поэтому требуют того же от сотрудников. У нас постоянно проходят всякие тимбилдинговые мероприятия, подарки разыгрываются. Я считаю, это правильно, когда работодатель не только требует, но и даёт что-то взамен. Сам офис стандартный: кофемашина, компьютеры, печатные материалы. Если вы человек, который хочет развивать в этой сфере, то это подходящее место.
Отбоя от клиентов нет, поэтому иногда сильно выматываешься. Весь предыдущий опыт можно было протсо выкинуть, так как в крупных компаниях такого уровня совсем другой подход к работе. Все с разными сотрудниками, не могу сказать, что все три мне одинаково понравились, но у меня бывало и хуже, так чтотут ещё лайтово всё. Рабюотаешь с людьми, которые уже хотят купить квартиру и им нужно только продать подходящий вариант. Начальство адекватное, видно, что профессионалы, которые с большо самоотдачей подходят к делу, поэтому требуют того же от сотрудников. Жанна 27. Очень нервничала перед первым собеседованием, но HR-сотрудник произвела на меня хорошее впечатление, всё прошло быстро и спокойно. Затем было ещё несколько собеседований со специалистами по продажам. Сейчас я работаю на позиции менеджера по продажам. Условия нравятся: белая зарплата, фиксированная ставка причём платили мне и вовремя испытательного срока не меньше, чем сейчас , хороший коллектив, ежеквартальные премии коллеги рассказывали, что обычно больше сотни выходит , постоянно проходят различные мероприятия по повышению квалификации.
К минусам, пожалуй, можно отнести строгое начальство. Они все фанатеют от своей работы и некоторые вещи воспринимают очень болезненно.