Пока идут взносы по ГПХ, страховой стаж будет идти — согласно сроку договора ГПХ или зачтутся периоды, когда поступают взносы. Комментируемым проектом предусмотрено, что в страховой стаж будут включаться, в том числе, периоды работы по основании указанных выше видов гражданско-правовых договоров.
Идёт ли трудовой стаж у самозанятых
Его размер и сроки выплаты согласуются сторонами. Организация начисляет взносы только на выплату, на которую подписан акт выполненных работ. Поскольку для аванса акт не требуется, заказчик не начисляет на сумму взносы. НДФЛ с суммы аванса необходимо удержать и перечислить в бюджет. Удерживаются ли алименты с договора ГПХ Удержание алиментов осуществляется со всех доходов гражданина. Ограничений для удержания по ГПД законом не установлено. Судебный пристав-исполнитель вправе направить документ на удержание организации — заказчику или в банк, если суммы перечисляют безналично. Идет ли стаж по договору ГПХ Несмотря на то, что работодатель — заказчик по ГПД не вносит запись в трудовую книжку, у исполнителя идет стаж для назначения страховой пенсии. Такое правило закреплено п.
Постановлением Правительства РФ от 2.
На что она ответила "когда вернёшь деньги, тогда и получишь свои вещи. Я сказала что тогда будем разговаривать в другом месте и в другое время. Теперь же она грозится рассказать о бардаке и моем" пьянстве" на работу и о том, что приставы списывают деньги за кредиты. И есть свидетели бардака.
Я считаю, что к делу это не относится, но на работе жизнь мне подпортят. Ещё один есть момент, её брат в июне или июле возвращается из псих больницы за убийство, грозится им. Что мне делать в данной ситуации, как вернуть свои личные вещи? Пока вернуть полностью за диван не могу сумму. Какие статьи подходят под описание данной ситуации.
Или на что писать заявления. И обязательно ли идти в полицию? Доп работы- по допсоглашению. Оплата работ по Актам выполненных работ.
Отсюда очевидно, что в следующем году оплачивать декреты и больничные смогут только тем сотрудникам по ГПХ, кто в этом году был оформлен по трудовому договору, и их работодатели успели уплатить в ФСС не меньше 4 833,72 рублей. А те работники, кто в 2022 году трудился только по договорам ГПХ, в 2023 не смогут рассчитывать на такие пособия. В нынешнем году они не считаются застрахованными лицами, с их зарплат не начисляют взносы. Эти люди только в 2024 году окажутся вправе получать деньги на больничном и в декрете. Какие периоды работы войдут в страховой стаж Минтруд решил адаптировать к законодательным новшествам порядок подсчёта страхового стажа и его подтверждения.
В него входят прежде всего периоды работы, а также иной деятельности на территории РФ застрахованных лиц, если за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР. К застрахованным лицам относятся, в частности, лица, работающие по гражданско-правовым договорам выполнения работ, оказания услуг, авторского заказа. Исключение составляют обучающиеся в образовательных учреждениях среднего или высшего профессионального образования по очной форме обучения, которые получают выплаты за деятельность в студенческом отряде по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам.
Как считать стаж для выплаты пособий сотрудникам по договорам ГПХ
Согласно проекту приказа стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного. Итак, работа по договору гражданско-правового характера почти всегда означает, что исполнителю период такой работы будет засчитываться в страховой стаж. Какой период включать в стаж по ГПХ в 2023 году? Однако, когда речь идет о трудовом стаже, возникает вопрос о том, входит ли договор подряда в общий трудовой стаж работника. Минтруд ответил на вопрос, входят ли в трудовой стаж периоды государственной военной службы, работа по договорам ГПХ и деятельность в качестве ИП.
Нетрудовые отношения: как работа по договору ГПХ влияет на стаж, будущую пенсию и ее индексацию?
Периоды работы по гражданско-правовым договорам, включаемые в страховой стаж, подтверждаются документами об уплате обязательных платежей, которые выдаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учета, а при отсутствии или неполноте таких сведений - соответствующим договором и документом работодателя об уплате обязательных платежей. При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется по сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей, а если срок действия договора не установлен - исходя из периода уплаты обязательных платежей. Подготовлено прокуратурой Октябрьского района г.
Вроде все логично. Но, есть пункт: после подписания Акта и отсутствия в нем замечаний Подрядчик не отвечает за качество работ и не несет гарантийных обязательств. Вопрос: насколько это корректно с юридической точки зрения. Ведь неспециалисту зачастую просто невозможно разобраться в качестве. А заказчик фактически лишается гарантии. Москва 4 ответа Защита прав потребителей Товар, который я продаю, это изделие ручной работы, и я хочу застраховать его, чтобы в случае утраты или повреждения получить компенсацию Здравствуйте!
Я являюсь индивидуальным предпринимателем и планирую отправить мой товар в другой город России почтой России с описью вложения и объявленной ценностью. Товар, который я продаю, это изделие ручной работы, и я хочу застраховать его, чтобы в случае утраты или повреждения получить компенсацию. Однако, у меня возник вопрос относительно доказательства стоимости товара. Цена, по которой я продаю товар, высока из-за трудозатратного процесса его создания, хотя стоимость закупочных материалов значительно ниже. Я задумался о том, чтобы купить товар у себя, чтобы иметь чеки об оплате и подтверждение его реальной стоимости в случае проблем с посылкой. Однако хотелось бы уточнить, насколько это законно и соответствует ли данный способ доказательствам в случае страхового случая? Буду благодарен за вашу консультацию и рекомендации по данному вопросу.
Кроме того, договор ГПХ может быть смешанным, то есть содержать сразу несколько элементов, характерных для разных соглашений. Как заключить договор гражданско-правового характера Договор ГПХ можно заключить для разовых работ, проекта или услуг. Например, написать сценарий, сделать ремонт квартиры, помочь приобрести квартиру. Работы по договору ГПХ разовые и не предполагают их регулярное выполнение. Такой договор всегда заключают в письменной форме. Соглашения регулирует ст. При этом физлица могут иметь устную договоренность для сделок до 10 тыс. Если соглашение оформляет не гражданин РФ, также потребуется разрешение на работу или патент. Трудовая книжка для таких договоров не нужна, поскольку заказчик не оформляет для исполнителя договор о приеме на работу и не делает никаких записей в его трудовой. Условия заключения договора ГПХ В таком соглашении прописывают предмет договора, его сроки, стоимость работ и услуг. Также в нем расписывают условия выполнения работ или оказания услуг, необходимый объем, обязательства и ответственность сторон. Предмет договора — это договоренность сторон: что должен сделать исполнитель и какой результат должен получить и оплатить заказчик. В договорах подряда или авторского заказа также всегда указывают сроки завершения работ. При этом соглашение подряда также может включать в себя промежуточные периоды — когда должны завершиться определенные этапы работ. По сути, одну большую задачу дробят на несколько более мелких и сдают их отдельно. В договорах ГПХ также указывают стоимость работ исполнителя.
Специфика работы по ГПХ. Предваряя вопрос, идет ли стаж по гражданско-правовому договору, проясним его суть. Если работодатель не принимает работника в штат, то отношения с ним оформляются по наиболее удобной из предусмотренных гражданским не трудовым! Человек выполняет работы, результатом которых выступает материальный объект построенный дом, пошитая одежда, изготовленная мебель. Оказание услуг глава 39 ГК РФ. Результат действий исполнителя неосязаем, но несет положительный эффект для заказчика оказанная консультация, сданный отчет, проведенная экспертиза. Авторский заказ статья 1288 ГК РФ. Человек создает интеллектуальный продукт и передает его на материальном носителе написанный текст, разработанный дизайн. Но ответ на вопрос, входит ли договор ГПХ в трудовой стаж, зависит не от его вида, а от правового статуса исполнителя. Пенсия и стаж при работе по договору ГПХ.
Влияние договора ГПХ на пенсионный стаж сотрудника: как это учитывается
Минтруд пояснил, что не входит в трудовой стаж 30 мая 2023 792 Минтруд ответил на вопрос, входят ли в трудовой стаж периоды государственной военной службы, работа по договорам ГПХ и деятельность в качестве ИП. В ведомстве пояснили, что на военнослужащих, исполнителей по ГПХ и ИП нормы трудового законодательства не распространяются.
При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В том случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей. В соответствии с пунктом 34 данных Правил периоды работы и или иной деятельности, включаемые в страховой стаж, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального персонифицированного учета.
Вопрос: насколько это корректно с юридической точки зрения. Ведь неспециалисту зачастую просто невозможно разобраться в качестве. А заказчик фактически лишается гарантии. Москва 4 ответа Защита прав потребителей Товар, который я продаю, это изделие ручной работы, и я хочу застраховать его, чтобы в случае утраты или повреждения получить компенсацию Здравствуйте! Я являюсь индивидуальным предпринимателем и планирую отправить мой товар в другой город России почтой России с описью вложения и объявленной ценностью. Товар, который я продаю, это изделие ручной работы, и я хочу застраховать его, чтобы в случае утраты или повреждения получить компенсацию.
Однако, у меня возник вопрос относительно доказательства стоимости товара. Цена, по которой я продаю товар, высока из-за трудозатратного процесса его создания, хотя стоимость закупочных материалов значительно ниже. Я задумался о том, чтобы купить товар у себя, чтобы иметь чеки об оплате и подтверждение его реальной стоимости в случае проблем с посылкой. Однако хотелось бы уточнить, насколько это законно и соответствует ли данный способ доказательствам в случае страхового случая? Буду благодарен за вашу консультацию и рекомендации по данному вопросу. Пермь 1 ответ.
Какие взносы идут за исполнителя Исполнитель по договору ГПХ не имеет права на часть социального пакета — ни на оплату больничных, ни на оплачиваемый отпуск.
Но при этом заказчик обязан перечислять за исполнителя по договору ГПХ страховые взносы. Таким образом, оказывая услуги или выполняя работы по договору ГПХ, исполнитель будет получать страховой стаж и страховые взносы, которые впоследствии отразятся на сумме его пенсии. Но если исполнитель — индивидуальный предприниматель или самозанятый, то все будет немного не так: за ИП заказчик не обязан перечислять взносы и удерживать НДФЛ. Но если не перечислять страховые взносы добровольно, такой «работник» не получит никакого страхового стажа, а еще будет ограничен в видах деятельности и в максимальной годовой сумме доходов. Договор ГПХ и пенсия Итак, работа по договору гражданско-правового характера почти всегда означает, что исполнителю период такой работы будет засчитываться в страховой стаж. Правила учета стажа такие: стаж учитывается за тот же период, в который действовал договор гражданско-правового характера; если срок действия договора не установлен, в стаж засчитывается тот период, за который были произведены обязательные платежи. Если же исполнитель по договору ГПХ — предприниматель, то работа по договору не повлияет на его стаж, ведь он и так получит целый год страхового стажа, просто уплатив фиксированный взнос. В случае с самозанятым уплата страховых взносов полностью добровольная, поэтому работник получит стаж, только если будет оплачивать взносы.
Что же касается пенсионных баллов и будущей пенсии, они рассчитываются точно так же, как и в случае с трудовыми отношениями: в год можно заработать не более 10 пенсионных баллов работающим пенсионерам — максимум 3 ; максимальное количество баллов соответствует взносам с предельной базы — в 2021 году она составляет 1 465 000 рублей порядка 122 тысяч рублей в месяц ; каждый пенсионный балл в 2021 году прибавляет к пенсии 98,86 рублей.
Трудовой стаж при договоре подряда в 2024 году: факторы и правила
Рассказываем на конкретных примерах, как отразить договор ГПХ в персонифицированной отчетности (замена СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ) в 2024 году. Начиная с 2023 года исполнители по договорам ГПХ подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Рассмотрим, когда возникает право на больничные и какие периоды времени включаются в страховой стаж. Ведомство в письме от 22.05.2023 № 14-6/ООГ-3574 разъяснило, входят ли периоды военной службы, работы по договорам гражданско-правового характера, ведения предпринимательской деятельности в трудовой стаж.
Стаж по договору ГПХ
Разберем, как отразить в СЗВ-стаж людей, которые работают по договору гражданско-правового характера. В статье рассказываем, идет ли в стаж работа по договору ГПХ, повлияет ли такой период на размер пенсии. Если сотрудники на ГПХ попадают в список лиц, на которых нужно подавать подраздел 1.2 формы ЕФС‑1, то таких работников нужно включить в подраздел. Идет ли стаж при гражданско-правовом договоре. Разберем, как отразить в СЗВ-стаж людей, которые работают по договору гражданско-правового характера.
Входит ли в трудовой стаж работа по договору подряда
Согласно проекту стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного. То есть, если гражданин работал по ГПД, а потом перешел на работу по трудовому договору, то период работы по ГПД тоже будет учитываться в стаже при назначении больничного. Правилами будет установлено, что с 1 января 2023 года продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется по сроку действия договора ГПХ, соответствующему периоду уплаты начисления платежей на соцстрахование. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты начисления платежей на социальное страхование.
Сотрудник жалуется на ситуацию в трудовую инспекцию, в компании проводят проверку. Трудовая инспекция доказывает, что заказчик использует договор ГПХ, чтобы ограничить работника в правах. Если трудовая инспекция переквалифицирует договор ГПХ в трудовой, компании или ИП придется оформить исполнителя как штатного сотрудника. Чтобы не попадать в такие неприятные ситуации, в договоре ГПХ не должно быть формулировок, которые указывают на трудовые отношения: указана конкретная должность, а не услуги; исполнитель получает одну и ту же плату каждый месяц; исполнитель постоянно выполняет одни и те же обязанности; у исполнителя есть рабочее место в офисе компании или ИП; в соглашении нет обязательных пунктов, например тех, что касаются сроков выполнения работ; в договоре прописаны корпоративные правила; у исполнителя предусмотрен отпуск, ему оплачивается больничный или выдается премия; исполнитель должен подчиняться локальным нормативным актам. В судебной практике много дел, когда суд оказывался на стороне сотрудников и переквалифицировал договоры ГПХ в трудовые.
Как переквалифицируют договоры Признать договор ГПХ трудовым могут или сам заказчик, или суд. По решению заказчика. Заказчик может это сделать в таких случаях: Исполнитель подал заявление. Грубо говоря, исполнитель попросил его оформить в штат, а работодатель его поддержал. Трудовая инспекция потребовала устранить нарушения и переоформить договоры ГПХ в трудовые. По решению суда. В суд могут обратиться: Социальный фонд, государственная инспекция труда. Например, СФР говорит, что в договорах есть признаки трудовых отношений, а значит, компания недоплачивала взносы на травматизм.
Это повод для разбирательства в суде. Сам исполнитель. Он может осознать, что его договор больше похож на трудовой. При этом если у суда есть сомнения, то они будут трактоваться в пользу того, что договор трудовой. Главное Трудовой договор — соглашение между работодателем и наемным работником, где описаны их права и обязанности. По трудовому договору сотрудники работают в штате компании или ИП. Договор гражданско-правового характера используют для внештатных исполнителей, которые выполняют разовую работу.
Не надо начислять взносы также на оплату организацией или ИП расходов исполнителя.
Это следует из подпункта 16 пункта 1 статьи 422 НК. Онлайн-помощник от «Актион 360» Ответы на все вопросы по налоговым изменениям 2023 года вы найдете в корпоративной справочно-образовательной системе «Актион 360». Просто задайте свой вопрос в поисковой строке и узнайте, как поступить именно в вашей ситуации.
Напомним, в связи с введением единого тарифа со следующего года работающие по гражданско-правовым договорам включены в обязательное социальное страхование. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого страхователя. Право на пособие у работающих по гражданско-правовым договорам возникает у граждан, если сумма поступивших в прошлом году страховых взносов составляет не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года — это взносы с минимального размера оплаты труда.
Что входит в страховой стаж по договору ГПХ в 2023 году
Можете разместить интересную статью под своим авторством на нашем сайте! Укажем вас в качестве автора и добавим в пул экспертов сайта Пишите на почту: zabota spmag. Обязанность нанимателей юрлиц вести воинский учет ВУ обозначена пп. Нужно ли... Положен ли отпуск по договору ГПХ? Посмотреть ответ Работники по ГПХ входят в среднесписочную численность? Значение данного показателя определяют за конкретный период, включая в расчет только сотрудников на основной работе.
Право на пособие у работающих по ГПД граждан возникает, если сумма поступивших в прошлом году страховых взносов составляет не менее стоимости страхового года.
Стоимость страхового года — это взносы с МРОТ. За 2022 год это 4833,72 рубля. То есть, граждане, за которых в 2022 году работодатели внесли взносы в размере не менее 4833,72 руб.
А это может негативно отразиться в случае трудоустройства на новое место работы.
Ведь работодатель увидит прерванный трудовой стаж, да и сам стаж сотрудника может оказаться недостаточно большим, если он долгое время работал по договору гражданско-правового характера. Решившись согласиться на работу по договору подряда, внимательно читайте сам договор. Зачастую работодатель допускает такие оплошности в его составлении, что договор может быть признан юристами трудовым. Поэтому, если стоит выбор, то лучше отдать предпочтение именно трудовому договору, включающему весь социальный пакет и защищающий работника от многих ситуаций, которые могут произойти.
Совет полезен?
Проверять данные о стаже на госуслугах рекомендуется ежегодно. По словам специалиста, если в Соцфонде нет данных о периодах работы человека или информация неполная, необходимо с письменным запросом-претензией обратиться к работодателю о причинах отсутствия стажа и отчислений. Если выяснится, что не подавалась отчетность, а отчисления не производились, нужно потребовать от работодателя исполнить данную обязанность, советует адвокат. Если запрос работодатель игнорирует, стоит обратиться в ФНС и Соцфонд с жалобой о неуплате взносов, предоставив договор ГПХ, а также платежные документы о вознаграждениях, полученных по договору, уточнил эксперт.
При положительном судебном решении недобросовестный работодатель будет обязан оплатить не только взносы и сдать отчетность, но также и оплатить штрафы за нарушение налогового законодательства.