В России захотели продлить майские праздники.
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
А пятницу, 10 мая, объявили нерабочим за счет переноса выходного дня с субботы, 6 января. 9, 10, 11 и 12 мая. — Выходные и праздничные дни. Минтруд РФ напомнил, что первые длинные выходные наступят с 29 апреля по 1 мая.
С 28 апреля по 1 мая: россиянам напомнили о следующих длинных выходных
отдых запланирован с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. 31 мая – День сварщика в России, День российской адвокатуры, День образования подразделений по делам несовершеннолетних в системе органов внутренних дел РФ. Рабочими днями будут 2 и 3 мая, далее россиян ожидают два выходных дня — суббота и воскресенье, а в Крыму к ним добавится третий — понедельник, 6 мая в республике также объявлен выходным в связи с празднованием Светлого Христова Воскресенья.
Правительство России утвердило график выходных и праздничных дней в 2023 году
Но есть нюанс: 29-30 апреля и 6-7 мая выпадают на официальные выходные. В конце апреля — начале мая россиян традиционно ожидают длительные выходные. 3 мая 2024 года является нерабочим праздничным днем для Отделения — Национального банка по Карачаево-Черкесской Республике Южного главного управления Центрального банка Российской Федерации. Согласно производственному календарю, в мае 2024-го будет 20 рабочих, 11 выходных и праздничных дней. Работа - 4 апреля 2024 - Новости Волгограда -
Роструд напомнил о длинных выходных в связи с майскими праздниками
Выходные и праздники в мае 2024 года. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - В мае 2023 года россияне официально отдыхают 1 мая в понедельник и 8, 9 мая в понедельник и вторник. В России начались длинные выходные в связи с празднованием 1 мая.
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
— Выходные и праздничные дни. Традиционно в России два государственных праздничных выходных дня в мае, поэтому в этот месяц наибольшое количество нерабочих дней после января – 11. В России захотели продлить майские праздники. Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая. На 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января, а на 30 апреля — с субботы 2 ноября. Выходными будут 28 апреля (воскресенье), 29 апреля (понедельник), 30 апреля (вторник) и 1 мая (среда).
Производственный календарь на май 2024 года
Не слухи, а факты: читайте в Telegram-канале «Ведомостей» Правительство в своем отзыве отметило, что в настоящее время нерабочие праздничные дни установлены «с учетом интересов граждан РФ, мнения профсоюзов, объединений работодателей, общественных и религиозных организаций, органов власти различного уровня в соответствии со сложившейся общенациональной, исторической и культурной традицией использовать их как время отдыха». Предлагаемые законопроектом положения «не соответствуют цели обеспечения рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней, а их реализация не будет способствовать эффективной организации производственных процессов, что может привести к увеличению финансовой нагрузки на работодателей, производящих оплату труда работников в указанные дни в повышенном размере», говорится в отзыве. Кроме того, законопроектом не учитывается, что установленные ст.
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г.
Казань, ул. Торфяная, д. Самары; Военно-патриотический клуб «Белый Крест»; Организация - межрегиональное национал-радикальное объединение «Misanthropic division» название на русском языке «Мизантропик дивижн» , оно же «Misanthropic Division» «MD», оно же «Md»; Религиозное объединение последователей инглиизма в Ставропольском крае; Межрегиональное общественное объединение — организация «Народная Социальная Инициатива» другие названия: «Народная Социалистическая Инициатива», «Национальная Социальная Инициатива», «Национальная Социалистическая Инициатива» ; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы г. Абинска; Общественное движение «TulaSkins»; Межрегиональное общественное объединение «Этнополитическое объединение «Русские»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Старый Оскол; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Белгорода; Региональное общественное объединение «Русское национальное объединение «Атака»; Религиозная группа молельный дом «Мечеть Мирмамеда»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы города Элиста; Община Коренного Русского народа г. Астрахани Астраханской области; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы «Орел»; Общероссийская политическая партия «ВОЛЯ», ее региональные отделения и иные структурные подразделения; Общественное объединение «Меджлис крымскотатарского народа»; Местная религиозная организация Свидетелей Иеговы в г.
Выходные получают те, кто работает по стандартному графику — с понедельника по пятницу. Есть те, кому выходной не положен. Это сотрудники, трудящиеся посменно, те, кто работает на непрерывных производствах, на неотложных работах и в организациях, обслуживающих население. Эти исключения описаны в статье 113 ТК РФ. Могут ли сотрудники работать в выходной, если захотят? Да, могут. Это не запрещено законом, потому что инициатива исходит от работников. Но сотрудники должны предупредить работодателя о своём желании — среди прочего чтобы обсудить компенсацию за работу в выходной. Может ли работодатель попросить сотрудников работать в выходной день? Да, но сотрудники вправе отказаться. Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника. В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы.
Как будем отдыхать и работать в мае 2024: выходные и праздничные дни
Затем, после рабочей недели, состоящей из 2-го и 3-го мая, отдых возобновится и продлится с 4-го по 12 мая. Расширение перечня праздничных дней даст возможность гражданам провести больше времени вне работы. Тем не менее, за подробным расписанием следует обратиться к руководству на местах работы. Напомним, что ранее мы сообщали о важном изменении для российских пенсионеров.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 27 апреля, 10:26 Роструд напомнил о длинных выходных в связи с майскими праздниками Ведомство отметило, что отдых запланирован с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая МОСКВА, 27 апреля. Россиян в начале мая ожидают длинные выходные по четыре дня подряд - отдых запланирован с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Таким образом, первая часть майских выходных протянется с 28 апреля по 1 мая включительно. Затем, после рабочей недели, состоящей из 2-го и 3-го мая, отдых возобновится и продлится с 4-го по 12 мая. Расширение перечня праздничных дней даст возможность гражданам провести больше времени вне работы.
Тем не менее, за подробным расписанием следует обратиться к руководству на местах работы.
Музыкальный проект "Ледокол" На сайте функционирует система коррекции ошибок. Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" ВГТРК.
Производственный календарь на май 2023 с учетом праздников
| Майские выходные: кого не коснется отдых и как будет начисляться зарплата | Минтруд напомнил россиянам, что май начнется с длинных выходных с 29 апреля по 1 мая. |
| Короткая рабочая неделя: как отдыхаем на майские праздники | Какие выходные ждут жителей России в мае? |
| В мае забайкальцев ждут восемь праздничных выходных дней | Работа - 4 апреля 2024 - Новости Волгограда - |
| Мы отдыхать будем или нет? Ждать ли в этом году непрерывных майских праздников | Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая. |
| Майские праздники 2024 – Нерабочие дни в конце апреля и начале мая | количество праздничных выходных дней разделится на два периода. |
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
Учредитель - федеральное государственное унитарное предприятие "Всероссийская государственная телевизионная и радиовещательная компания" ВГТРК. Электронная почта: news vestiprim.
Депутаты разных фракций не раз предлагали перекроить календарь и сделать весенний отдых более продолжительным и, например, "слитным" - чтоб выходные шли одним блоком. Есть ли у таких идей перспективы? Дискуссии по поводу продолжительности майских праздников будут продолжаться и дальше, уверен Ярослав Нилов. По его словам, в ЛДПР считают оптимальным вариант, предложенный основателем партии Владимиром Жириновским: зафиксировать в Трудовом кодексе 1-3 января как выходные дни, а остальные нерабочие дни - разрешать гражданам распределять самим то есть человек сам решает, когда ему удобно отдыхать - зимой, весной и т. При этом Нилов пока не видит предпосылок для изменения нынешней ситуации с майскими праздниками. А в целом режим труда и отдыха в стране все же может измениться.
На рассмотрении в ГД, по его словам, на данный момент один перспективный законопроект, в котором предлагается зафиксировать, что 31 декабря выходной день - и осуществлять перенос с учетом этого. То есть при одобрении такой идеи можно было бы перенести выходной с 8 января на 31 декабря, сохранив тем самым те же восемь дней отдыха и дать россиянам нормально отпраздновать Новый год. Между тем пояснения по продолжительности майских праздников также дал замглавы фракции "Единая Россия", член профильного комитета ГД Андрей Исаев. В комментарии "РГ" он напомнил, что в свое время велись дискуссии о том, что новогодние каникулы очень длинные. К зимним каникулярным дням ведь добавляются еще и совпавшие с ними выходные. И решили оптимизировать режим труда и отдыха за счет переносов выходных.
Да: доплата или дополнительный выходной.
Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен. Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями?
Нет, не может. Норма должна быть пересчитана. Например, если от удалённого сотрудника требуют 50 постов в социальные сети в обычный месяц, то с учётом майских выходных норма должна быть меньше. Единственное исключение из этого правила — если сотрудники согласились работать в выходные. Тогда норма может остаться прежней. Что делать сотруднику, если работодатель заставляет работать в выходные?
Ведь размер отпускных зависит от количества рабочих дней в месяце: чем их больше и меньше праздничных, тем выше выплата.
В мае предстоит 20 рабочих дней против 11 выходных и праздничных, что делает его не самым выгодным для отпуска по сравнению с июлем или октябрем, где рабочих дней больше. Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ, праздничные дни не учитываются в отпуске и не оплачиваются. Однако перенесенные выходные, такие как 10 мая, который в 2024 году станет выходным взамен 6 января, включаются в продолжительность отпуска. Например, если работник возьмет отпуск с 6 по 19 мая, он вернется на работу не 19-го, а 20-го мая из-за нерабочего праздничного дня 9 мая. RU - сообщи новость первым! Подписка на URA. RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей!