Сколько зарабатывает сметчик в России — 56723 руб. в среднем. Средняя заработная плата сметчика в Москве составляет 65 тыс. рублей.
Все о профессии инженера-сметчика: образование, перспективы, плюсы и минусы
На старте карьеры инженер-сметчик в среднем получает 30-40 тыс. рублей. Сколько в России зарабатывает Инженер-сметчик в 2024 году. Сметчик – это специалист, который занимается составлением сметной документации в строительстве. В этом видео Роман Сантулшаев рассказывает о том, сколько может заработать инженер-сметчик в рамках своей профессии в 2023 году. Поиск работы сметчиком в России. 301 вакансия Сметчика с зарплатой до 208000 руб.
Нормальная зарплата сметчика
Заработная плата Сметчика зависит от многих факторов. Сметчик – это специалист, который занимается расчетами стоимости разных работ. Сколько получает инженер сметчик в России и других местах – Доходы. 1. От 100-120 тысяч рублей в месяц получают сметчики в центральной части России, а также городах с населением выше 1-2 миллионов человек, на северо-востоке России. В этом видео Роман Сантулшаев рассказывает о том, сколько может заработать инженер-сметчик в рамках своей профессии в 2023 году.
Работа сметчиком в Ростове-на-Дону
Статистика зарплат на должности Инженер-сметчик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Инженер-сметчик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции. Во сколько обходится сметчик в штате. Меньше всего сметчики получают в Тольятти. Найдите работу "сметчик" с зарплатой от 20000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России. Сколько зарабатывает Сметчик в Москве.
Сметчик – это мастер определения стоимости строительства
Сколько зарабатывает сметчик Зарплата сметчика зависит от многих факторов, таких как опыт работы, уровень квалификации, регион, в котором он работает, размер компании и т. Смотрите онлайн короткое видео (shorts) «СКОЛЬКО ЗАРАБАТЫВАЕТ СМЕТЧИК В 2023? #сметноедело #смета #доход #деньги #заработок» на канале «Старина обретает блеск» в хорошем качестве, опубликованное 3 января 2024 года в 21:28, длительностью 00:00:15. Определение роли и обязанностей сметчика в строительстве.
Инженер сметчик— должностная инструкция, особенности резюме и труда
Сколько получает сметчик в России? Решив попробовать зарабатывать free lance, прежде всего нужно уменьшить риск остаться без дохода совсем. 5 июл 2023. Пожаловаться. Сколько зарабатывает сметчик? Начинаем день с приятной подборки вакансий c сервиса по запросу «сметчик». На минуточку, на момент публикации число актуальных предложений по России – 4 259. Сколько получает зарплату Инженер-сметчик в Москве и Московской области.
Работа инженером-сметчиком удаленно — как устроиться, преимущества и недостатки?
Умение читать чертежи. Знание нормативно-методической основы бюджетного бизнеса. Обязанности сметчика Основные должностные обязанности специалиста такие: Подготовка финансово-сметной документации на строительство или ремонт зданий и сооружений. Корректировка финансовых расчетов, если изменились запланированные объемы работ или цены на материалы. Проведение проверки правильности составления подрядными организациями смет, подготовка заключения по этим финансовым документам.
Контроль соблюдения подрядчиками установленных нормативов при подготовке смет, их согласование, составление актов, подтверждающих объемы выполненных работ. Ведение учета сметно-финансовых документов. Разработка мероприятий, направленных на снижение стоимости строительных и ремонтных работ. Как стать сметчиком Чтобы стать сметчиком, нужно поступить в технический вуз.
Начни учиться сегодня, оплатишь потом! Уникальное предложение. Плюсы Профессия сметчика в строительстве считается основополагающей и престижной. Минусы Специфика труда сметчиков обуславливает наличие общих проблем и вопросов, решить которые не всегда возможно в рамках предприятий или общеотраслевых профсоюзов Место работы сметчика Организации, занимающиеся строительством.
В небольших компаниях штатная должность сметчика не всегда предусмотрена.
В начале карьеры вы можете начать с составления простых смет, а в дальнейшем стать теоретиком, создавать производственные проекты. Зарплата Заработная плата сметчика в России варьируется. К примеру, в Москве и Московской области специалист может зарабатывать в среднем 118 тыс. В Санкт-Петербурге зарплата составляет 86 тыс.
В Екатеринбурге сметчики получают 62 500 руб. Меньше всего сметчики получают в Тольятти. Здесь их зарплата составляет 36 800 рублей в месяц. Следует также сказать, что есть два варианта профессии: инженер-сметчик и экономист-сметчик. Первые в среднем зарабатывают 76 400 руб.
Курсы На курсах дают базовые знания о профессии сметчика с учётом реформ в ценообразовании. Ученики познают сметное дело на конкретных примерах, изучают специализированные программы, узнают нюансы подбора расценок. Преподаватели отвечают на все вопросы в чатах, а после окончания курсов помогают с трудоустройством. Плюсы: курс можно слушать в удобное время, есть обратная связь и практические задания. Занятия выстраиваются по принципу «от простого к сложному». Минусы: необходимо выбрать курс с учётом ваших познаний в сметном деле. Одни курсы рассчитаны только для новичков, другие — для уже работающих по профессии сметчиков. Средняя длительность курсов — от 20 до 72 часов со стоимостью от 9 000 до 46 000 рублей. Выбирайте курсы, где выдают сертификаты о прохождении обучения и где есть много практики.
Обучение в специализированных учебных заведениях В строительных ВУЗах и колледжах предлагают курсы по сметному делу. На уроках подробно рассказывают, кто такой сметчик, что он должен знать и уметь. Плюсы: на курсах от ВУЗов даётся вся необходимая для работы информация о профессии сметчика. Вы получите диплом государственного образца. Минусы: занятия проходят офлайн, придётся планировать работу и другие дела с учётом расписания. Не всегда преподаватели подробно отвечают на вопросы студентов, как это делают на онлайн-уроках и в чатах. Как стать сметчиком: пошаговая инструкция Войти в профессию сметчика можно за 4 шага. Ловите план, как это сделать. Получите экономическое или инженерное образование Без базовых знаний технологий строительства стать сметчиком не получится.
Для старта иногда достаточно среднего специального образования, но диплом ВУЗа будет хорошим преимуществом. Выберите курсы сметчиков Получите базовые знания о сметном деле и опыт работы в специализированных программах. Составьте резюме Укажите в нём образование, пройденные курсы. Не забудьте добавить информацию о личных качествах — какие из них ценятся в работе сметчика, мы уже рассказали выше. Пройдите стажировку или станьте помощником сметчика Опыт помощнику сметчика не требуется. На эту должность берут студентов и выпускников ВУЗов. Нужно уверенно пользоваться ПК, особенно MS Excel, знать, что такое сметное дело, как читать чертежи и работать с проектной документацией. Вникайте в процессы, выполняйте поручения сметчика, задавайте вопросы коллегам — всё это поможет карьерному росту в дальнейшем.
Зарплата инженера-сметчика в России
При подсчете мы использовали данные по профессии: сметчик Таблица «Сколько зарабатывает получает специалист в месяц в крупных городах России» — статика корректна на 27 апреля 2024 Город.
Количество вакансий профессии сметчик в других городах страны Самая большая потребность в сотрудниках наблюдается в Москве, здесь открыто 570 вакансий. Далее идет Санкт-Петербург и 162вакансии. Замыкает тройку цифра 157 - столько предложений открыто в Новосибирске. Средняя зарплата профессии "Сметчик" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Москве - 60 300.
Как увеличить заработную плату сметчику? В любой компании ценится специалист с опытом работы, поэтому чем дольше сметчик практикуется, тем больше оценивается его труд. Кроме того, на базе строительных и экономических институтов существуют курсы повышения квалификации, которые просвещают специалистов в нововведения в процесс создания сметы и ведения документации, согласно новейшим стандартам. Труд специалиста, улучшающего свои навыки раз в 3-5 лет, оценивается гораздо выше. Работа такого сотрудника отмечена более высокой результативностью, поэтому работодатели охотнее выбирают специалистов такого уровня. Зарплата у них возрастает, соответственно. Зарплата сметчика в Москве Именно в этом регионе страны, по статистике, наиболее высокооплачиваемая зарплата инженера-сметчика. В ходе изучения статистики было обнаружено, что минимальный показатель начинающего специалиста составляет 22-28 тысячи ежемесячного оклада, а максимальная оплата должности достигала 137 тысяч рублей.
Выше перечислены основные, но далеко не все функции, которые обычно выполняет сметчик в строительстве. Поэтому не составляет труда понять, сложно ли работать сметчиком. Как стать сметчиком? На сегодняшний день в высших учебных заведениях не существует факультетов или курсов, которые позволяют получить диплом сметчика. О том, кто такие сметчики и как стать специалистом в данной области, чаще всего рассказывают на различных курсах. В таком случае возникает логичный вопрос. И вопрос этот — «Какое образование у сметчика должно быть? Следует сказать, что должность инженера-сметчика должен занимать специалист с высшим образованием. Как правило, это бывает либо инженерное, либо экономическое образование. Кроме этого, существует профессиональный стандарт сметчика, согласно которому происходит распределение обязанностей среди специалистов в зависимости от квалификации и уровня владения всеми необходимыми навыками и знаниями в данной области. Очевидно, что помощник сметчика в силу малого количества опыта и знаний будет выполнять меньше функций, чем инженер 1 категории отдела разработки смет. Подобная градация будет и в распределении обязанностей между сметчиком без опыта работы в данной сфере и инженером-сметчиком в ПТО. Но как определить круг обязанностей для каждого специалиста? Следует иметь в виду, что профессия сметчика в данном приказе имеет несколько категорий, которые учитывают не только образование, но и владение навыками каждого специалиста. Категоризация производится следующим образом: Инженер-сметчик должен обладать высшим образованием, связанным со строительством, а также иметь подтверждение о профессиональной подготовке по профессии сметчика. Также допускается наличие у такого специалиста среднего специального образования. Однако в таком случае все равно необходима профессиональная переподготовка, а также опыт в занимаемой должности не менее одного года. Таким образом, при соответствии данным требованиям специалистом сметного дела указанной категории может стать помощник инженера-сметчика или, например, специалист, решивший переквалифицироваться из бухгалтера в сметчики. Инженер-сметчик II категории должен обладать помимо соответствующего образования и переподготовки опытом работы в области сметного дела не менее одного года. Должность инженера-сметчика I категории может занять специалист II категории с опытом работы от двух лет. Также существуют такие должности, как ведущий инженер-сметчик, начальник сметного отдела, которые относятся к руководящему звену в организации. В связи с этим помимо основных требований к знаниям и умениям специалиста сметного отдела, к должностным обязанностям прибавляются также и функции, связанные с руководством. Необходимо отметить, что все специалисты сметного дела должны проходить повышение квалификации минимум один раз в пять лет. Также необходимо обозначить существование единого реестра сметчиков России. Получение сертификата в федеральном реестре сметчиков позволяет не только подтвердить и усовершенствовать свои знания в данной области, но и рассчитывать на более высокую оплату труда.
Сметчик удаленно
| Во сколько обходится сметчик в штате | Сколько зарабатывает сметчик в России — 56723 руб. в среднем. Средняя заработная плата сметчика в Москве составляет 65 тыс. рублей. |
| Сметчик, работа сметчиком, вакансии сметчик в России | Сколько зарабатывает сметчик в России — 56743 руб. в среднем. |
| Зарплата Сметчика в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру | Сколько зарабатывает сметчик в России — 56743 руб. в среднем. |
Во сколько обходится сметчик в штате
Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса. Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть.
Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось.
При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых.
Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие! Значит, ты делаешь всё правильно, в правильном направлении идёшь. Пользуясь случаем, те, кто ещё не наши клиенты, приглашаю!
Будем очень рады и ответим, постараемся во всяком случае, ответить на все ваши вопросы и быть максимально полезными и эффективными! Понятно, что мы пересекаемся, бывают разные точки зрения и видения разных вопросов. Но, был один конкурс, я бы сказала очень знаковый на твой вопрос — на столе лежали два подноса без бортов, на каждом было по 3 шарика от пинг-понга, моя задача была обнести их вокруг стола и поставить назад не уронив ни один. Вот это как работа с мужем — на баланс. То есть постоянно надо ловить баланс. Кстати, я ни один не уронила. Так что, могу сказать, что получается, сложилось. Я со своей стороны могу сказать, что моя супруга является нашим налоговым бухгалтером. У нас тоже есть такое определённое правило, что дома мы, дети, спорт, какие-то совместные увлечения, но только не разговоры о работе.
То есть это тоже важно. Получается, вы в своём регионе создали организацию, в которой владеете и предметной областью, и программным обеспечением, внедряемым в организации, закрываете нишу образования, проводите семинары на какие-то узкие, свежие, условно, темы. Как же конкуренты, присутствуют? Но, поскольку у нас сложилось своё уникальное видение, мы старались уйти от всех стереотипов. Например, сегодня интервью у меня берёшь ты, но я тоже тебе какие-то вопросы задаю, как коллеге по цеху. Ты много видел организаций, в которых генеральный директор ездит на квартальное обновление, устанавливает индексы, текущие цены? А я езжу. И это не из-за нехватки кадров, ты в гостях у нас, видишь офис, всех моих консультантов, у нас пять человек на технической поддержке. Мне важно смотреть «эту кухню изнутри».
Понимать, что действительно нужно в этот момент сметчику. При этом у меня замечательная, классная команда и она меня полностью поддерживает, и я её соответственно. Человеческий ресурс в этом вопросе колоссально важен, у нас нет «текучки», все 10 лет мы работаем плечом к плечу. Никто, никого не подсиживает, никто не уходит, и, естественно, здесь речь идёт именно о такой командной работе. Поэтому, что касается конкурентов, само собой они есть. И радует то, что есть какие-то отзывы и ты понимаешь, что они у тебя за спиной, а ты впереди. Существуют, конечно, и курьёзные истории. Смеёмся над некоторыми из них, когда отмечали 5 лет компании, у нас были определённые листовки, где было это прописано. И эту листовку растиражировали наши конкуренты, которые втрое были старшие нас.
То есть, они как бы помолодели, понимаешь. Некоторые к нам засылают шпионов в офис для получения каких-то коммерческих предложений. Конечно, это периодически улыбает и радует одновременно. Понимаешь, что ты топ и ты впереди. И в тех людях, которые работают в нашей компании. Это уникальные люди, я так хочу сказать. Те, кто знаком с ними, кто сталкиваются, они наверняка чувствуют определённого рода готовность участвовать в любом вопросе, который бы они не задали. Мы не говорим о том, что продаём какой-то сторонний софт, мы говорим о том, что мы продаём программные продукты для составления сметных расчётов, оказываем полную техническую информационную поддержку специалисту сметчику по вопросам использования этого программного продукта. Условно, начиная от установки и заканчивая выпуском продукции на нём.
Оказываем консультации по ценообразованию, сметному нормированию, обучаем с нуля и повышаем квалификацию, у нас есть курсы. И, естественно, составляем самостоятельно сметы. Потому, что очень многие организации, у кого нет сметчика, либо по «сарафанному радио» приходят, и говорят: «Помогите! Они знают, что мы сделаем в лучшем виде. Вот наш перечень услуг. Озвучь цифры, сколько в 2023 году стоит сметная программа и сколько стоит содержание сметной программы в год? Имеется в виду покупка обновления версии, нормативных баз, индексов, каталогов текущих цен. Нарисуем - будем жить». На самом деле, это такой вопрос, который я оставлю без ответа.
Потому, что он вопрос не вопрос. Какая сметная программа? Какая тебе нужна нормативная база? Чем ты будешь пересчитывать в текущий уровень цен? Нынче Российская Федерация у нас в режиме реформирования находится, и в разных регионах, пока, разные методы подсчёта. Поэтому, это тоже скажется на стоимости.
Небольшой аванс, отдавать смету только после оплаты. Ну это еще смотрите по самой смете. Бывает смета тяп-ляп и готово, даже если что сорвется обидно, но терпимо, а бывает что на нее затратить нужно хренову тучу часов, а тебе потом скажут, извините мы дешевле нашли.
Мы были 3-й или 4-й командой, соревновались по очереди. Я скажу так, трудно ли быть штурманом. Мы работаем с моим мужем в одной организации более 11 лет. И поскольку мой муж является моим бизнес-партнёром, главная и основная поговорка семейной жизни какая, что «Мужчина — голова, женщина — шея, куда шея повернет, туда голова и смотрит». Вот именно, наверное, это умение и помогло нам с Максимом выиграть этот конкурс. Потому, что мы оценили все ошибки наших соперников, сделали выводы, разработали определённую тактику, вышли и сделали всех. Поэтому, спасибо Максиму за участие! О профессиональной деятельности, саморазвитии и создании бизнеса Николаев В. Татьяна, как и почему ты пришла в сметную профессию? В 2006 году я устроилась вообще на должность менеджера по продажам коробочных версий программного продукта для составления сметной документации. Параллельно я получала высшее образование. Закончила я Российский государственный гуманитарный университет с красным дипломом, но образование у меня не строительное. Оно у меня как раз-таки менеджмент организации экономической направленности. Спустя, наверное, где-то полгода я поняла, что мне интересна эта тема и из менеджера уже перешла в консультанта по технологиям автомонетизации. Тогда так называлась моя должность. В процессе работы, когда ты ставишь эту коробочную версию и клиент задаёт вопрос, нужно ему что-то ответить. Не просто, какую кнопку нажать, а именно почему. Я поняла, что сметное дело мне знать надо. Начала его учить, где-то спрашивать, где-то учиться самостоятельно. Как получалось именно в рамках загрузки рабочего процесса. И, спустя, быть может месяцев шесть, когда ты уже не совсем «сырой» человек в этом вопросе, поняла, что мне это стало нравится, доставлять определенное какое-то удовольствие. И я продолжила. Твои коллеги, может быть в каких-то организациях ты черпала какие-то знания? Возможно, какие-то курсы? У каждого из этих наставников в моей жизни она есть и не всегда положительная. Хочу сказать, что иногда мы учимся не на каких-то приятных моментах, но и на неприятных в том числе. Поэтому, фамилии не буду называть, чтобы никого не обидеть. Но естественно, я всем сказала огромное спасибо и с большинством из них до сих пор общаюсь, даже можно сказать дружу. Не просто лично, но и семью они мою знают, и я их. В разговоре с одним из них, мы пришли к пониманию, наверное, совместному, пожалуй, не могу не согласиться, что наставник — некая отравительная точка. А уже тот человек, который хочет добиться чего-то, если ему это интересно — вектор, и он его развивает самостоятельно. И потолка у этого вектора нет. Ты же каждый день общаешься с людьми и представляешь, что человеку нужен человек, без этого контакта никак. Для меня каждый день бывает что-то новое. Я поднимаю трубку на горячей линии, и периодически клиенты задают такие вопросы, на которые отвечая, понимаю, что сама расту и они являются в том числе моими наставниками и по сей день. Не могу сказать, подходя к твоему вопросу, что я знаю всё. До сих пор я, естественно, обращаюсь к тем людям, с которыми мы дружим, и они периодически ко мне. Это история про то, что я достойный ученик. Поэтому им всем большое спасибо! С кем меня жизнь свела, я просто преклоняюсь перед этими людьми, обожаю и люблю их! И каждый раз, когда есть возможность, говорю им спасибо. Это определённого рода ответственность, которую мы сами на себя наложили, потому что учим других людей. И естественно в рамках повышения квалификации происходит такая ситуация, когда эту программу надо актуализировать 2-3 раза в год. Поэтому самостоятельно что-то читаешь, разбираешь, слушаешь мнение других людей. Я, кстати, и у вас тоже учусь, есть очень достойные учителя, поэтому большое спасибо! Слушаю клиентов, партнёров и друзей. Это важно, когда ты находишься в «струе» этой, в теме каждый день. И сметчикам своим говорю, что естественно повышать квалификацию свою очень влияет на самоощущение в первую очередь, придает определённую уверенность. Я тоже много лет преподавал. Например, недавно в Екатеринбург к нам рядышком приезжала Подыниглазова Лилия Яковлевна, буду точно. В Оренбурге если выступает Горячкин Павел Владимирович, я тоже там. Мне это интересно и приносит определённый профессиональный рост. Сколько раз надо повышать квалификацию, в течении какого времени повышать? Очень популярный вопрос, который нам часто задают — раз в 3 года, раз в 5 лет. Мы здесь говорим про точку роста и потолок, кому-то достаточно для работы так, мне недостаточно. Мне надо как минимум 2-3 раза в год для того, чтобы быть на волне. Но мы не учим на высокооплачиваемого сметчика. В стране, безусловно, есть такие курсы, но это не мы. Мы учим на высокоэффективного сметчика, а уже вследствие твоей высокоэффективности, естественно, ценовые вознаграждения. У нас «Как потопаешь, так и полопаешь». Перейдём к этапу создания собственного бизнеса. Как и когда ты дозрела до создания бизнеса и с какими трудностями ты столкнулась? Я понимала, что клиенту нужно нечто большее, чем установить программный продукт и показать на какие кнопки нажимать, какие функции есть. Параллельно я уже закончила институт и случился очень знаковый момент в моей жизни — мы познакомились на одном из семинаров с моим супругом. В 2010 году я открыла компанию в Туле, и спустя год мы уже открыли компанию в Челябинске. И вот это видение того, что необходимо клиенту, у нас как-то совместно сложилось. Скажем так, мы пришли к одному и тому же общему знаменателю, что мы должны дать в рамках своей компании нашим клиентам, заказчикам. И все консультации, которые они оказывали были только в рамках технической поддержки, настройки и установки программы. А мне хотелось бы в рамках компании видеть историю, когда со сметчиком «на ты». То есть, ты можешь прийти, установить, и при этом ответить на вопросы — какую расценку выбрать, как посчитать тот или иной объём, увидеть какие-то ошибки, недочёты в расчёте, который твой клиент сделал, если есть таковой запрос. И, естественно, этот спектр услуг немножечко расширить. У нас, я считаю, это очень успешно получилось. При этом у многих дилеров был на тот момент опыт, когда есть в организации сметчик, который может ответить на вопрос по ценообразованию, но не может установить программу и качественно помочь по её функционалу. Либо история, наоборот, когда есть консультант технической поддержки, который может установить, но в сметном деле абсолютно не силён. Поэтому, это была своего рода наша стратегия. Я считаю, что она и по сей день работает и мы предоставляем нашим клиентам, пожалуй, какое-то уникальное обслуживание. Мы проводим вебинары, мастер-классы и ежегодные семинары. Плюс мы собираем ежегодные залы, там более 200 человек. Эти люди приходят, делятся опытом, получают знания, которые, возможно, в процессе текущей работы могли упустить. Потому, что в течение года достаточно много выходит документов, согласись. У нас такая отрасль, нынче, одна из самых реформируемых. Естественно, очень тяжело отслеживать всё, что происходит. Иногда бывает, что сидишь за компьютером, и твоё «болото даже не булькает», только в определённой своей направленности. Они приходят, говорят: «Спасибо огромное! Даже просто встретить друга и попить кофе для них — это какой-то определённый своего рода праздник. Поэтому это тоже стало нашей такой фишкой. Мы отмечали 10 лет компании, и делали некий срез по тем клиентам, которые с нами работают. Это так приятно, когда ты вчитываешься в названия организаций, знакомые фамилии, и понимаешь, спасибо вам огромное за доверие!
Особенность этой специальности в том, что такая работа изначально считалась мужской, но ее без проблем освоили и женщины. С развитием технологий от сметчиков ожидается уверенное владение компьютером, так как в процессе работы важно уметь использовать специальные программы. Требования к сметчику Высшее техническое или экономическое образование. Понимание тонкостей процесса организации и проведения строительных и ремонтных работ. Знание ПК офисные и специализированные программы. Опыт разработки смет, проектной и другой технической документации. Умение читать чертежи. Знание нормативно-методической основы бюджетного бизнеса. Обязанности сметчика Основные должностные обязанности специалиста такие: Подготовка финансово-сметной документации на строительство или ремонт зданий и сооружений.