В России есть отдельный нацпроект по повышению производительности труда.
НАЦПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» ОХВАТИЛ БОЛЕЕ 1,6 МЛН РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
| Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда | В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях. |
| Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ | прирост производительности труда в стране на 5% в год. |
| Производительность труда в России сократилась на 3,6% | На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». |
НАЦПРОЕКТ «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА» ОХВАТИЛ БОЛЕЕ 1,6 МЛН РАБОТНИКОВ РОССИЙСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Небольшой прирост зафиксирован в ресторанном и гостиничном секторах, а также в строительстве. Что это значит для бизнеса. Экономист Родион Латыпов объясняет падение производительности реакцией российского рынка труда на шок в экономике, а именно переходом на неполную занятость и снижением зарплат в реальном выражении.
В нем уже участвуют 4,5 тысячи предприятий с общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Нацпроект помогает предприятиям улучшить систему производства товаров, оптимизировать логистику, сбыт продукции. Благодаря этому прибыль выросла на 61 млрд. Это в 4,5 раза больше, чем государство потратило на национальный проект в этот же период. По словам Дмитрия Азарова, участие в нацпроектах — главный локомотив для развития области. И результаты Самарской области не раз были позитивно оценены на федеральном уровне.
Участие в национальном проекте «Производительность труда» позволило многим предприятиям Самарской области увеличить свои доходы.
Именно они больше всего подвержены эксплуатации и работают больше допустимых по стандартам МОТ 55 часов в неделю. А ведь есть еще миллионы, кто совмещает «стандартную» и «нестандартную» занятость. Так что данные Росстата — крохотная вершина айсберга. Сотрудники вынуждены перерабатывать, им за переработку платят, отчасти из-за этого и растет заработная плата. Но понятно, что это дополнительная нагрузка на работников, в итоге есть проблемы, связанные с выгоранием», — признает секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов. Опросы рисуют еще более тревожную картину. В рыночной экономике главным механизмом увеличения нагрузки на труд становится удар по потреблению.
Чтобы вынудить работников трудиться дольше, нужно, чтобы стоимость их рабочего времени, выраженная в доступных товарах и услугах, непрерывно снижалась. И это действительно происходит, несмотря на статистику роста зарплат. Это 18—20 трлн рублей. Это налог на потребление. В последние годы он смягчался за счет быстрого роста кредиторской задолженности. Это больше, чем в США. В 1930-е СССР наращивал выпуск промышленности за счет миллионов крестьян. Это также обернулось катастрофическим провалом потребления: страна балансировала на грани голода.
Сегодня резервуаром ресурсов становится уже не деревня, в которой почти никого не осталось, а сфера услуг, в которой занято более двух третей трудоспособного населения. Рост зарплат, которым так гордится российское руководство, оборачивается снижением качества жизни по большинству параметров, привычных для современного общества.
Внедрение инструментов бережливого производства в компании поможет оптимизировать производственные процессы на проблемных участках. В очень оживленной обстановке, с живыми примерами, практическими занятиями. Вообще ребята большие молодцы, - отмечает Сергей Шалаев, директор по производству компании. Национальный проект "Производительность труда" становится важным инструментом для развития предприятий в регионе. Его участниками могут стать любые компании обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, транспорта и торговли. Благодаря диагностике процессов и бесплатному обучению сотрудников предприятия могут увеличить объемы выпускаемой продукции и снизить производственные потери.
Эффективность экономики России
| В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда» | Снижение производительности труда в РФ стало самым резким с 2009 года. |
| В России рекордно упала производительность труда | Низкая производительность труда в России — это результат отсталости экономики и рынка труда, полагает генеральный директор платформы «Рокет Ворк» Анастасия Ускова. |
| Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1) | Как рассказали в Росстате, по итогам 2022 года в России показатель производительности труда снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года. |
Не лучше, не выше, не быстрее. Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать?
Актуальные новости и статьи по теме: производительность труда. Производительность труда в России страдает не от избытка бухгалтеров или охранников, а от недостатка инвестиций в передовые технологии и. По данным Росстата, производительность труда в России значительно снизилась с 2009 года.
Решетникову напомнили, почему у РФ проблемы с производительностью труда
ООО «Газпромтранс» стало участником нацпроекта «Производительность труда» 15 июня 2023, 14:00 15 июня в рамках Петербургского международного экономического форума генеральный директор ООО «Газпромтранс» Максим Мироненко и Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Москвы Мария Багреева подписали соглашение о вступлении в нацпроект «Производительность труда». Увеличенная фотография JPG, 95 КБ Национальный проект «Производительность труда» — мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве нацпроект реализуется с начала 2022 года.
Кемерово, ул. Шахтёрская 2, оф.
Россия же заняла одно из лидирующих мест по состоянию инфляции и размеру государственного долга. Плохи наши дела с точки зрения здоровья населения — 97-е место в мире, открытости торговли — 116-е место, стабильности финансовой системы — 120-е место. Менее позитивная нота — снижается уровень квалификации российской рабочей силы 54-е место... Несмотря на то что уровень образования остается относительно высоким — россиянин в среднем учится 15,5 года 38-е место , — качество образования не поспевает за потребностями современной экономики.
Вторая сфера, где России нужно сокращать разрыв в конкурентоспособности, — это финансовая система 95-е место. Чтобы понять, как можно исправить это грустное положение, надо ответить на вопрос, почему же в России сложилась низкая производительность труда. Причин для этого довольно много. Некоторые из них очевидны, а другие вовсе не лежат на поверхности. Кто виноват? Начать, конечно, стоит с самой известной причины — это устаревшее оборудование. Эта причина стала отчасти следствием другой — отсутствия конкуренции в силу высокой доли государства в экономике и высокого уровня коррупции. Безусловно, такая ситуация крайне нездоровая и серьезно демотивирует как самих занятых в экономике эффективнее трудиться, так и руководителей соответствующих структур добиваться роста производительности. А из-за высокой коррупции даже те крупные компании, которые еще остаются частными, вынуждены платить коррупционный налог, чтобы вести бизнес».
К сожалению, текущая экономическая политика государства во многом направлена на то, чтобы, скорее, снижать производительность труда, говорят эксперты. И дело не только в НДС. Параллельно с увеличением НДС повышение пенсионного возраста с точки зрения средне- и долгосрочного периода дестимулирует экономику вкладываться в высокие технологии в условиях дешевизны рабочей силы. Пенсионная реформа толкает экономику РФ в противоположном направлении. Это уровень монетизации, то есть обеспеченность экономики деньгами. Определяется монетизация как отношение денежной массы агрегат М2 — наличные деньги, чеки, вклады до востребования и денежные вклады предприятий и населения в банках к ВВП. Наличие такого риска играет роль сдерживающего фактора для роста производства, для которого высокая инфляция — это аналог дополнительного и очень существенного налога.
У меня коммерческий директор получает 150 тысяч - а это человек, который курирует выручку в 28 миллиардов рублей в год. Мы живем в парадигме, где бухгалтер и генеральный директор получают много, а сварщик и токарь мало. А жизнь поменялась. Теперь все наоборот. Бухгалтера и директора ходят табунами, а сварщиков и токарей мало". Во Всероссийском форуме лучших экономических практик для роста производительности и развития бизнеса "Сделай больше! Организаторы надеются, что мероприятие станет регулярным.
Производительность труда
Согласно опубликованному в марте исследованию «Региональная экономика» Банка России, в 2024 году страну ожидает беспрецедентный рост производительности труда. В России создана инфраструктура нацпроекта "Производительность труда". Структура и паспорт Национального проекта РФ «Производительность труда и поддержка занятости», созданного по Указу Президента Российской Федерации Путина В.В. от 7 мая 2018 № 204. Сбор и распространение лучших практик и накопленного отраслевого опыта, тиражирование решений по повышению производительности труда в том числе посредством привлечения к сотрудничеству международных и российских партнеров и создания единой ИТ-платформы. Производительность труда — все новости по теме на сайте издания В любой формуле по повышению производительности труда в знаменателе мы найдём численность персонала.
Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
Производительность труда в России страдает не от избытка бухгалтеров или охранников, а от недостатка инвестиций в передовые технологии и. Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. Участниками нацпроекта "Производительность труда", который призван повысить эффективность с помощью технологий бережливого производства, стали уже более 5 тыс. российских предприятий. Актуальные новости и статьи по теме: производительность труда.
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
Еще два предприятия холдинга «ЭКО-культура» — тепличный комплекс «Воронежский» в Воронежской области и распределительный центр РЦ «Якорная» в Санкт-Петербурге — присоединились к участию в нацпроекте в 2022 году и в настоящее время продолжают реализацию пилотных проектов. Готовится к реализации пилотного проекта в рамках нацпроекта тепличный комплекс «Подмосковье». Кстати, здесь, как и на других новых производственных площадках «ЭКО-культуры», идет тиражирование опыта, полученного в рамках участия в национальном проекте «Производительность труда». ТК «Подмосковье», построенный в Воскресенском городском округе, является одним из самых новых тепличных комплексов в составе АПХ «ЭКО-культура», ведущего производителя тепличных овощей в России. Здесь выращивают экологически чистые томаты и листовые салаты — более 17 тысяч тонн овощей в год. В распределительном центре, который является крупнейшим в холдинге, фасуется, сортируется и отгружается в федеральные торговые сети овощи, выращенные и в других тепличных комплексах компании. Изменения по системе бережливого производства — процесс непрерывный и продолжается ежедневно, отмечает руководитель проектного офиса АПХ «ЭКО-культура» Алексей Ролдугин.
Кроме того, учет затраченного рабочего времени возможен лишь в некоторых промышленных отраслях со стабильной занятостью, а трудовые затраты десятков миллионов россиян, занятых в малом бизнесе, сфере услуг и неформальной экономике, от статистики ускользают. Это не очень убедительно. В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. Крупные промышленные производства предпринимают чрезвычайные усилия для интенсификации производства. Без этого наращивать выпуск продукции на фоне дефицита работников у них не получится. Судя по результатам опроса руководства предприятий, проведенного ЦБ, менеджмент делает ставку на несколько факторов. Такой оптимизации можно добиться, например, за счет сокращения административного персонала, уборщиков, секретарей, охранников и т. Попытки наращивать эффективность производства без вложений в мотивацию, навыки и умения, только за счет оборудования предпринимались в конце советской эпохи. И не дали никаких результатов. Дмитрий Прокофьев пересказывает советский анекдот, иллюстрирующий эти тщетные усилия. В нем колхозник, который косит траву, сталкивается с попыткой председателя колхоза повысить производительность труда с помощью технократических методов. Сначала начальник требует приделать к косе второе лезвие, чтобы вдвое увеличить площадь скошенного при каждом взмахе. Потом он заставляет работника привязать к себе сзади грабли: «Будешь косить и одновременно ворошить сено». Наконец, у него рождается идея одеть на подчиненного фонарь, чтобы работа продолжалась и ночью. Росстат в январском отчете «О социально-экономическом положении» констатирует, что продолжительность рабочего дня в России достигла рекордного значения. В 2023 году средний работник отработал 1770 часов. Это на 17,3 часа больше, чем в 2022-м.
В качестве примера он привел избыточные требования по безопасности и бухгалтерскому учету. В качестве еще одного примера он привел слишком частую смену положений бухгалтерского учета. Он отметил, что это влечет регулярную перенастройку системы, "которая трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране", снижая производительность их труда.
Он уточнил, что речь идет, например, о сельском хозяйстве, охранных предприятиях и др. Кроме того, в условиях кризиса бизнес старался сохранять кадры даже при необходимости их сокращения. Это происходило из-за страха остаться без квалифицированных специалистов в будущем и социального фактора — необходимости поддерживать уровень жизни населения. По его словам, для установления баланса на рынке труда производительность должна расти на 1 процентный пункт больше, чем ВВП. Белоусов уточнил, что в первую очередь имеет в виду обрабатывающую и добывающую отрасли, пищепром, строительство и транспорт. Для достижения этой задачи «нам придется переучивать людей, создавать условия для перемещения по стране ради работы», добавил эксперт. В Минэкономразвития отметили, что среди подходящих под участие в нацпроекте «Производительность труда» предприятий, а это свыше 40 тыс компаний, производительность труда выросла на 2.
Разберёмся! Всё дело в производительности труда
Впрочем, неутешительные показатели зафиксировали в 2022 году не во всех отраслях. Там, где в рамках нацпроекта велась работа, прирост всё же был, например в сельском хозяйстве, строительстве, туризме и общепите. Фото: freepik. Обрабатывающей промышленности среди лидеров по показателям в 2022 году не оказалось, притом что она входит в число пяти несырьевых секторов, в которых нацпроект призван улучшить ситуацию. Несмотря на это, российские партнёры из ЕАЭС Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан проявили интерес к опыту страны в реализации проекта «Производительность труда» и даже хотят попробовать осуществить похожий у себя. Расширение во всех смыслах В начале прошлого года, вероятно огорчившись показателями 2022 года, власти решили дать возможность участвовать в нацпроекте компаниям из любых отраслей. Заявку на экспертную поддержку и обучение технологиям бережливого производства в 2023 году могли подать любые системообразующие предприятия и организации, имеющие выручку свыше 400 млн рублей.
Одним из условий являлось весомое обоснование необходимости участия в программе и предполагаемого эффекта. Если участник не достигает поставленных целей, затраты на экспертную работу с ним компенсируют власти региона из своего бюджета. Уже к осени количество компаний, внедряющих у себя бережливые инструменты, превысило 5 тыс. Общие результаты нацпроекта по итогам 2023 года В конце 2023 года в ходе форума, приуроченного к «Дню производительности труда и наставничества» в рамках нацпроекта «Производительность труда», министр экономического развития России Максим Решетников подвёл итоги проекта. По его словам, инструменты, которые включает в себя программа, и затраченные на её реализацию усилия произвели эффект. Глава министерства отметил, что за счёт участия в нацпроекте свыше 4 тыс.
Г-н Решетников подчеркнул, что благодаря данному нацпроекту в России образуется новая производственная система, которая позволяет компаниям адаптироваться к текущим кадровым условиям. Так, за годы реализации программы потребность предприятий в квалифицированных специалистах снизилась на 100 тыс. Экспертные группы работают с предприятиями, чья совокупная выручка составляет 11 трлн рублей, а число сотрудников превышает 1,5 млн. Силами Федерального центра компетенций и 60 региональных центров компетенций в компаниях ведётся работа по перестройке, внутренней логистике, загрузке оборудования, а также сокращению простоев. В ходе своего выступления глава министерства отметил, что правительство обсуждает возможность создания узконаправленных центров, чьи эксперты станут работать над эффективностью предприятий из конкретных отраслей, первой из которых будет туризм.
Участники нацпроекта не несут никаких затрат. Он реализуется за счет средств федерального бюджета.
Министр подчеркнул, что нацпроект доказал свою эффективность.
На данный момент в нём участвует более 5 тысяч предприятий с совокупной выручкой 11 трлн рублей и общей численностью сотрудников более 1,5 млн. Итоговый рейтинг по показателям производительности труда возглавляет Челябинская область. Это почти в 10 раз больше, чем бюджет нацпроекта. Он помогает не только создать современную производственную систему, но и адаптироваться к ограничениям на рынке труда. За 6 лет нацпроект уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Он напомнил, что эксперты помогают перестроить внутрипроизводственную логистику, загрузить оборудование, сократить простои на предприятиях.
По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций, помогающим развивать курорты Северного Кавказа и не только», - сообщил глава Минэкономразвития России, добавив, что министерство также прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета.
В Челябинской области за достижение показателей нацпроекта отвечают Министерство промышленности, новых технологий и природных ресурсов и Фонд развития промышленности, на базе которого в 2019 году создан Региональный центр компетенций. По итогам 2022 года он признан лучшим в стране. На данный момент участниками нацпроекта являются 146 предприятий региона из разных сфер — машиностроения, металлургии, пищевой промышленности, строительной и транспортной отраслей. Организаций туристического сектора среди них пока нет, но эксперты челябинского РЦК готовы осваивать новые для себя направления, тем более, что развитие туризма на Южном Урале с его богатейшей природой и инфраструктурным потенциалом более чем перспективно. В 2024 году нацпроект «Производительность труда» претерпит серьёзные изменения.
Охранники и бухгалтеры помешали производительности труда
В рыночной экономике главным механизмом увеличения нагрузки на труд становится удар по потреблению. Чтобы вынудить работников трудиться дольше, нужно, чтобы стоимость их рабочего времени, выраженная в доступных товарах и услугах, непрерывно снижалась. И это действительно происходит, несмотря на статистику роста зарплат. Это 18—20 трлн рублей. Это налог на потребление. В последние годы он смягчался за счет быстрого роста кредиторской задолженности.
Это больше, чем в США. В 1930-е СССР наращивал выпуск промышленности за счет миллионов крестьян. Это также обернулось катастрофическим провалом потребления: страна балансировала на грани голода. Сегодня резервуаром ресурсов становится уже не деревня, в которой почти никого не осталось, а сфера услуг, в которой занято более двух третей трудоспособного населения. Рост зарплат, которым так гордится российское руководство, оборачивается снижением качества жизни по большинству параметров, привычных для современного общества.
Снижается доступность жилья, личного автотранспорта, такси и зарубежного туризма. И этот процесс будет в ближайшие месяцы лишь набирать обороты пропорционально успехам в «повышении производительности труда». Работаешь больше, чтобы купить формально такой же товар, только худшего качества. Как при Сталине, когда даже профсоюзы требовали увеличить продолжительность рабочего дня, чтобы «дать стране уголь и металл». Это, так сказать, «традиционные ценности»: повышение «норм выработки» ради решения «общенациональных задач».
Благодаря этому компании увеличили свой доход на 61 млрд рублей за 2019-2021 годыф - ИФ. Это в 4 раза больше, чем государство инвестировало в национальный проект за время реализации. То есть, нацпроект давно окупился с точки зрения государственных инвестиций", - заявил министр.
Это абсолютно точно.
Это мы должны понимать, мы с этим будем жить в ближайшие годы». По мнению президента, «критически важно» повысить производительность труда, модернизировать промышленность, агропромышленный комплекс, сферу услуг и другие отрасли экономики и социальной сферы. Для этого нужно использовать инновационные цифровые технологии, автоматизацию производства и управленческих процессов. Глава государства сделал акцент, что в центре внимания органов власти находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях.
Путин напомнил, что на повышение производительности труда в стране направлено недавнее поручение по увеличению числа промышленных роботов в России — к 2030 году страна должна войти по этому показателю в топ-25 стран мира. Будем двигаться постепенно, сможем сделать больше — замечательно", - заключил президент. При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна.
Нацпроект "Производительность труда": чему учат эксперты ФЦК (Россия 1)
Надеемся, что сайт проекта «Эффективная Россия» ответит на многие вопросы и поможет повысить производительность труда в вашей компании. Сегодня, 27 апреля, на заседании Правительства Пермского края под председательством главы региона Дмитрия Махонина был рассмотрен вопрос о реализации национального проекта «Производительность труда» в Прикамье в 2023 году. Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом.
Более 5 тыс. российских предприятий участвуют в нацпроекте "Производительность труда"
Продолжая использовать платформу , Вы соглашаетесь с правилами их использования. Исследование вопроса развития производительности труда в России. Производительность труда в России: вызовы текущей ситуации. На встрече с членами Правительства 29 марта 2023 года Президент России Владимир Путин заявил о необходимости расширить нацпроект «Производительность труда». 306 столичных компаний стали участниками нацпроекта "Производительность труда" Нацпроект реализуется в Москве с 2022 года. дополнительный импульс для развития предприятий Кузбасса.