Медик потребовала удалить ее профиль с сайта «ПроДокторов» и компенсировать ей моральный вред в размере 150 тыс. рублей.
Врачи МЕДСИ – лауреаты Всероссийской премии «ПроДокторов 2023»
ПроДокторов награждают врачей и клиники за выполнение действий, которые направлены на реализацию миссии ПроДокторов: «Сделать медицину прозрачной и понятной для каждого». 1 ноября подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов-2023 Сияющие звёзды медицины. сайт отзывов о врачах №1 в России. Медицинский агрегатор «ПроДокторов» наградил лидеров своей ежегодной Всероссийской премии.
Файл:Машина Продокторов-мобиль.jpg
ПроДокторов награждают врачей и клиники за выполнение действий, которые направлены на реализацию миссии ПроДокторов: «Сделать медицину прозрачной и понятной для каждого». Рейтинг врачей Перми 2024 года. Топ-20 лучших врачей по 26730 отзывам пациентов. Prodoctorov – сайт, отзывы о работе, адрес, вакансии, номер телефона, отдел кадров, график работы, Россия Пермь, отзывы посетителей, сотрудников, как добраться, карта, фото. В Пермском крае ещё одно медучреждение закрыли на карантин из-за коронавируса. Найти «ПроДокторов-мобиль» сегодня, 16 января, можно в Кирове по адресу Преображенская, 31. Первый этап Всероссийской премии ПроДокторов 2023 официально завершен. В этом году на звание лучших претендовали 68 000 клиник и 680 000 врачей по всей России!
Лауреаты премии «Продокторов-2023
Премия сайта «Продокторов» подтверждает высочайший профессионализм, доверие пациентов и результативность работы врачей нашей клиники. Поздравляем обладателей медалей «Победитель премии ПроДокторов 2022». Желаем дальнейших успехов!
Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет. И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки.
На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор? Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций.
На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня?
Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника.
Однако просто так поделится своим мнением о клинике нельзя: при сете нужно иметь документы, подтверждающие факт приема у врача. Например, справку, чек, направление и т. Мобильный проект сервиса работает уже два года и помог пациентам оставить более 10 тысяч отзывов.
Благодарим вас за высокую оценку нашей работы и веру в профессиональные навыки нашей команды. Это важное достижение для нас, и мы гордимся тем, что наша миссия оказания высококачественной медицинской помощи признана и ценится.
Наши победители в этом году: Биннатли Шахрияр Аловсатович проктолог — 3 место Понравился материал?
Пермяков зовут пожаловаться на врачей и больницы за подарок
Клиника "УРО-ПРО" в Екатеринбурге стала победителем премии портала "ПроДокторов" за 2022 год. ПроДокторов в Перми: 7582 специалиста, 830 лечебных учреждений, 44572 отзыва пациентов, цены, запись на приём, подробная информация. Следователи заинтересовались странной историей в пермской больнице. Найти «ПроДокторов-мобиль» сегодня, 16 января, можно в Кирове по адресу Преображенская, 31. Пациенты на протяжении года оставляли отзывы на портале ПроДокторов.
Prodoctorov
Найти «ПроДокторов-мобиль» сегодня, 16 января, можно в Кирове по адресу Преображенская, 31. Партнеры сети диагностических медицинских центров МРТшка в Перми, проити обследование МРТ, КТ, УЗИ | + 7 (342) 292-17-84. Портал ПроДокторов ежегодно награждает врачей и клиники, которые за год получили максимальное количество положительных отзывов на сайте.
ПроДокторов
Специалисты клиники всегда подскажут, как избежать проблем со здоровьем и на что обратить внимание в образе жизни. На территории медучреждения созданы все условия для комфортного пребывания пациента: парковка, Wi-Fi, магазин с предметами первой необходимости, кафе, парковые зоны и др. Оставить отзыв о больнице и наших врачах можно здесь. Для повышения удобства работы с сайтом kb25 использует файлы cookie.
За отзывы, которые оставляют пациенты. Где-то между медициной и IT Итак, запуск сайта и монетизация стояли у меня в разных углах. Первые год-два, когда стартап стал набиваться отзывами, я продолжал сам их редактировать, совмещая это с работой хирургом в краевой больнице.
Это был эдакий альтруистический проект для пациентов. До острой необходимости в первом сотруднике мы не думали о монетизации. Всем занимались самостоятельно: я модерировал отзывы, коллега-сооснователь занимался IT-блоком. Расходы были только на домен — около 500 рублей. Пациенты потихоньку приходили, писали — все довольны. Так продолжалось до тех пор, пока у меня не стало рябить перед глазами от количества букв и катастрофически не хватать времени на все.
Всего я продолжал совмещать лет пять: ночью дежурил в больнице, днем руководил командой уже из 50 человек это был 2016 год. Вся работа проходила чертовски медленно. Времени терялось очень много — сейчас это понятно. Но тогда я еще сомневался и не решался уйти из больницы. Мне казалось, что это предательство коллег и пациентов, которые приходят за помощью. С другой стороны, в офисе со мной тоже работала команда, которая верила в наше дело: их предать я тоже не мог.
В один из дней в сознании что-то щелкнуло, я уволился окончательно и стал развивать проект. Ресурс глобально пережил два редизайна. В первой версии над пользователем «склонялись» хирурги в операционной — нам казалось, что это была самая удачная заставка, по бокам от нее шли отзывы. В тот момент, если честно, мы не концентрировались на дизайне. Все выглядело по-спартански: страницы клиник и больниц с минимальным описанием что нашли в сети , а про врачей было и того меньше — только отзывы пациентов. Со временем переделали функционал, стали собирать больше данных о докторах: стаж, квалификацию, места работы.
Все это было впервые на одном сайте и поэтому сильно интересовало пациентов. Стартап без инвестора — это реально Наконец, мы запустили на сайт рекламу от «Яндекса» , зарегистрировали ООО и наняли модератора. Денег хватало на базовые потребности. Если бы мне кто-то дал 5 млн рублей и сказал «дерзай», я уверен, деньги не были бы так полезны. На том уровне понимания бизнеса — где-то в районе нуля — они скорее могут навредить. Говорят, что инвестиции больше помогают со второго проекта: первый с большой вероятностью будет похоронен, а вот к следующему подойдешь с умом.
Первые год-два, когда стартап стал набиваться отзывами, я продолжал сам их редактировать, совмещая это с работой хирургом в краевой больнице. Это был эдакий альтруистический проект для пациентов. До острой необходимости в первом сотруднике мы не думали о монетизации. Всем занимались самостоятельно: я модерировал отзывы, коллега-сооснователь занимался IT-блоком. Расходы были только на домен — около 500 рублей. Пациенты потихоньку приходили, писали — все довольны. Так продолжалось до тех пор, пока у меня не стало рябить перед глазами от количества букв и катастрофически не хватать времени на все.
Всего я продолжал совмещать лет пять: ночью дежурил в больнице, днем руководил командой уже из 50 человек это был 2016 год. Вся работа проходила чертовски медленно. Времени терялось очень много — сейчас это понятно. Но тогда я еще сомневался и не решался уйти из больницы. Мне казалось, что это предательство коллег и пациентов, которые приходят за помощью. С другой стороны, в офисе со мной тоже работала команда, которая верила в наше дело: их предать я тоже не мог. В один из дней в сознании что-то щелкнуло, я уволился окончательно и стал развивать проект.
Ресурс глобально пережил два редизайна. В первой версии над пользователем «склонялись» хирурги в операционной — нам казалось, что это была самая удачная заставка, по бокам от нее шли отзывы. В тот момент, если честно, мы не концентрировались на дизайне. Все выглядело по-спартански: страницы клиник и больниц с минимальным описанием что нашли в сети , а про врачей было и того меньше — только отзывы пациентов. Со временем переделали функционал, стали собирать больше данных о докторах: стаж, квалификацию, места работы. Все это было впервые на одном сайте и поэтому сильно интересовало пациентов. Стартап без инвестора — это реально Наконец, мы запустили на сайт рекламу от «Яндекса» , зарегистрировали ООО и наняли модератора.
Денег хватало на базовые потребности. Если бы мне кто-то дал 5 млн рублей и сказал «дерзай», я уверен, деньги не были бы так полезны. На том уровне понимания бизнеса — где-то в районе нуля — они скорее могут навредить. Говорят, что инвестиции больше помогают со второго проекта: первый с большой вероятностью будет похоронен, а вот к следующему подойдешь с умом. У нас сайт дебютный, и держимся мы вот уже девять лет. Я искренне считаю: лучше всего ресурсами распоряжаются люди, у которых их мало.
Премия пройдет в 2 этапа: 1 ноября 2023 года станут известны лауреаты по всем регионам страны. Напомним, пациентам клинической больницы доступен полный перечень медицинских услуг: от быстрой и точной диагностики заболеваний до проведения высокотехнологичных операций. На базе больницы действуют несколько профильных центров регионального уровня, в том числе для лечения больных с инсультами и инфарктами; ожоговый, токсикологический, колопроктологический, ремватологический и др.
Специалисты клиники всегда подскажут, как избежать проблем со здоровьем и на что обратить внимание в образе жизни.