Гендиректор "Почты России" Михаил Волков пообещал, что руководство продолжит направлять средства на улучшение условий труда сотрудников. «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России. Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. Почта на грани дефолта, запускает сервисы для торговли, увольняет недовольных срезанными зарплатами почтальонов, отделения закрываются.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Как поясняли руководители государственного почтового оператора, регулирование ставит компанию в неравные условия по сравнению с частными компаниями. Открывать пункты выдачи по франчайзинговой модели «Почта России» не имеет права. Кроме того, к отделениям предъявляются жесткие требования с точки зрения антитеррористической защиты объектов. В борьбе за сотрудников «Почта России» проиграла предприятиям, выполняющим гособоронзаказ Фото: 1MI Какие меры будут предприняты? В «Почте России» оперативно предоставили комментарий.
Число почтовых отделений связи на территории Пермского края в 2022 и в 2023 году не менялось — 655 отделений. В «Почте России» не комментируют массовое увольнение работников, отмечают, что часть сотрудников сейчас находятся в отпусках и на больничных. Кроме того, в некоторых почтовых отделениях Перми и края есть некомплект — такие отделения временно переводят на сокращенный режим работы. Заработная плата сотрудников отделений состоит из постоянной части — оклада — и переменной — премии, а также районного коэффициента.
Размер премиальной части зависит от того, насколько эффективно работает сам сотрудник и выполнило ли его отделение план по финансовым показателям. Сотрудники получают надбавки, в том числе от продаж продуктов питания, лотерейных билетов. Если у них неполный рабочий день, то заработная плата производится пропорционально отработанному времени. Проблема с отсутствием марок, по данным пресс-службы «Почты России», временная.
В прошлом году госкомпания запустила функцию доставки товаров от поставщиков Wildberries или Ozon до складов площадок. Иначе — встает логичный вопрос, сколько времени нужно будет поредевшему штату кладовщиков, чтобы обработать все заказы и не справятся ли собственные логистические службы маркетплейсов быстрее? Но скорость в e-commerce тоже крайне важна. Конкретно перед Петербургом у «Почты России» тоже есть определенный набор обязательств. В частности, речь идет о реконструкции Почтового квартала, соглашение по проекту, по данным сайта Смольного, было подписано еще в 2020 году, а впервые проект представили на ПМЭФ-2019. Город частично намерен вложиться в реконструкцию, но и от Почты ждут финансового участия.
Речь идет о 6-8 млрд рублей. Итоговый проект тоже потребует сотрудников, так как проект предусматривает частичное сохранение его первоначальной функции — почтовое обслуживание. А это снова люди, которым одного факта работы в реконструированном здании может оказаться мало. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
И зарплаты будут еще расти», — рассказала начальник городского отделения связи «Ленск 4» Валентина Козырева.
Так, если еще в сентябре почтальон получал менее 30 тысяч рублей, то с 1 октября зарплата выросла до 40 тысяч, а с учетом премий и дополнительного заработка сумма может еще увеличиться. Начальник почты сообщила, что операторы могут дополнительного зарабатывать на продаже розничного товара, лотереи, получать сверх нормы за оформление подписок, а почтальоны — за доставку посылок, за эту услугу в месяц можно увеличить зарплату на 3-4 тысячи. Есть еще такой миф, что у почтальонов зарплата маленькая, а сумки приходится носить по 15-20 кг. Это неправда. Существуют нормы, и никто никогда не даст даже мужчине сумку в 15-20 кг. Сейчас уже нет такого объема подписки, как раньше, потому что век технологий: кто-то больше телевизор или интернет использует.
Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи. Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания. В самой компании заявили , что упомянутый приказ вводит ограничения «по максимально возможному» совокупному вознаграждению руководящего состава, и о сокращении основного персонала «речи не идет». В «Почте России» также пообещали в ближайшее время открыть дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Но он обращает внимание на реакцию «Почты России» на сообщение о массовых увольнениях и высказанное намерение открывать новые вакансии. Чаплин сказал «Ведомостям», что вопрос соблюдения прав сотрудников «требует пристального контроля», и попросил власти регионов его обеспечить. Сокращение числа сотрудников почты при этом продолжается на протяжении многих последних лет, добавил Салихов.
И это оправдано с точки зрения оптимизации издержек, автоматизации и повышения технологичности в логистике, считает он. В 2023 г. Министр цифрового развития России Максут Шадаев на встрече с Волковым в начале февраля поручил топ-менеджеру разработать новую стратегию развития «Почты России» и представить предложения по оптимизации затрат.
"Почта России": на повышение зарплат в 2024 году нужно 42 миллиарда рублей
Во-первых, новый бюджетный год начинается с 1 ноября, что позволяет провести соответствующие финансовые расчеты и реорганизацию расходов на оплату труда. Во-вторых, данная дата обеспечивает достаточно времени для подготовки и информирования сотрудников о предстоящем повышении. Выбор 1 ноября также обусловлен желанием синхронизировать изменения со стандартными сроками повышения заработной платы в индустрии и уровнем инфляции в стране. Кроме того, данное решение позволит предоставить достаточно времени руководству компании для оценки эффектов повышения зарплаты и принятия необходимых корректировок в дальнейшем.
Назначение даты изменения также подразумевает проведение предварительных консультаций с профсоюзами и представителями сотрудников, чтобы учесть их мнение и обеспечить партнерский подход к разработке и реализации изменений. Итак, назначение даты изменения заработной платы для сотрудников почтовой службы на 1 ноября 2023 года обусловлено финансовыми, организационными и социальными факторами. Новый вехираст позволит не только удовлетворить потребности сотрудников, но и сформировать устойчивую и справедливую систему оплаты труда в компании.
Изменение условий труда Увеличение заработной платы с 1 ноября 2023 года для сотрудников почтовой службы существенно повлияет на их условия труда. Новая политика оплаты труда предлагает ряд изменений, которые позволят создать более справедливую и стимулирующую среду для сотрудников. Увеличение заработной платы.
В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы.
Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие.
Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде.
Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу.
С ее слов, «почта» начала сотрудничество с маркетплейсами, примерно половина интернет-магазинов Кировской области работает с «почтой». В 43 отделениях можно получить посылки с «Озон» и «Авито». Сейчас в компании работают над проектом по созданию в районах области ПВЗ, где можно будет получать посылки с маркетплейсов. В ноябре планируется открыть еще 15. Мы развиваем сеть почтоматов: сейчас работают 70 почтоматов, которые имеют полную загрузку. Кроме того, до конца текущего года планируем запустить проект по продаже в отделениях нерецептурных лекарственных препаратов», - сообщили Толстоброва. Никто не хочет работать Со слов Анны Валдимировны, кировская «Почта России» сейчас находится в критическом состоянии по кадрам. Несмотря на то, что за последний год зарплаты на «почте» подросли и составляют от 21 тыс. Да, труд непростой, надо выполнять планы по продажам — продуктов питания, лотерейным билетам и т.
Я планировала увольняться в октябре, потому что у меня отпуск был на октябрь. Кстати, об отпусках — они любят авансом отправлять в отпуск. Если ты не хочешь — они тебя отправляют авансом в отпуск. Допустим, в прошлом марте, когда все уволились, я бы тогда уволилась, если бы авансом в отпуске не была, у меня просто денег уже не было, чтобы возвращать эти отпускные. Поэтому я осталась и сказала, что ни за что, ни при каких условиях не буду уходить в отпуск авансом. Вот и получается, что на момент увольнения я уже год и три месяца не была в отпуске. Собака — главный враг любого почтальона Вот представьте, мы получаем деньги, идем разносить пенсию бабушкам, дедушкам по домам одни. Представьте, мы идем с большими деньгами — в сумочке у нас просто деньги, и мы разносим это по домам — у нас нет никаких средств самозащиты, у нас вообще ничего нет, чтобы защитить себя.
RU Они сейчас вакансии подают, я читала, что там страхование работника прописано, но этого же тоже нет. А сотрудник, который один в отделении на весь день, у него только кнопочка под столом, чтобы «ГРОМ» вызвать, и всё, а они едут минут 10—15, а она остается одна. Собак вообще очень много — у нас частный сектор и возле школы, там вообще штук 15 бегает постоянно. В прошлом году у нас недалеко жил американский стаффордширский терьер — Джессикой ее звали, она кидалась на всех, на меня нападала, но не прокусила, потому что дело было зимой, а я в лыжном костюме. Я обращалась в отлов, сама добивалась, чтобы ее отловили. Люди всякие ходят — и сумасшедшие, и просто агрессивные. Собака Джессика Источник: предоставлено бывшим почтальоном Всё покупалось за свой счет — ключи от подъездов даже. Чтобы нам в подъезды попадать, по идее они должны предоставить универсальный ключ, который ко многим подъездам подходит, но все ключи нам делали жители, естественно, за наши деньги.
Ответ «Почты России» на всё это Начальник Читинского почтамта Ольга Жеребцова отказалась комментировать описанную ситуацию. Мы запросили комментарий в пресс-службе «Почты России» о критике, которую высказала в адрес организации бывший почтальон: — Начальник [отделения] уволилась в феврале, а оператор — в мае 2023 года. Оставшийся сотрудник выполнял лишь часть обязанностей руководителя, получая за это доплату. С условиями совмещения должностей и размером вознаграждения он согласился, подписав соответствующий документ. С 3 июля исполнять обязанности начальника начал новый сотрудник. Объявления о вакансиях мы размещаем на популярных сервисах по подбору персонала: hh. Канцелярские товары мы выдаем несколько раз в год по заявкам от почтовых отделений. В наличии есть бумага, ручки, картриджи для принтеров и вся другая необходимая для работы канцелярия.
Регулярно мы обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты — от перчаток, которые используют при обработке почты, до специальных распылителей ANTIDOG — отпугивателей собак.
Председатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн в своих прогнозах оказался строже. По словам парламентария, ситуация в компании куда серьезнее, чем может показаться. Третьего пути нет и быть не может. Но я могу сказать, что позиция и нашего комитета, и депутатского корпуса в целом в этом отношении категорична: мы решительно против сокращения отделений, и не только в небольших городах, но и в селах». Хинштейн также обозначил виновников плачевного состояния почты — вернее, одних из. По его словам, раскачивают финансовую стабильность компании в том числе пресловутые маркетплейсы, выстроившие в городах за последние пять лет масштабную сеть пунктов выдачи заказов. Только у двух самых крупных игроков, отметил при этом Михаил Волков, их количество составляет совокупно 60 тысяч. В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч.
Михаил Волков. И по поводу последнего, кстати, — экономические расчеты показывают, что это одна из немногих прибыльных статей работы почты.
Новокузнечанин заподозрил сотрудников Почты России в забастовке (ФОТО, ИНФОРМАЦИЯ ДОПОЛНЕНА)
Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска - Тегипочтой рф, почтой россии. Сотрудникам почтовой службы предстоит положительная новость – с 1 ноября 2023 года их заработная плата будет увеличена. Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Новости. Отделения Почты России изменят график работы в майские праздники. Последние новости. Депутаты говорят, что почта – неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты.
В "Почте России" ответили на сообщения о массовых увольнениях
В то же время «Почта России» имеет большой объем работы, спрос на ее услуги высок, поэтому требуется больше сотрудников. Глава компании подчеркнул, что еще до реализации программы по повышению зарплат в «Почту России» вернулись 4 тысячи сотрудников, которые ранее ушли в другие компании. Кроме того, «Почта России» вкладывает средства в решение инфраструктурных проблем. В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности. В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости.
В коридоре залаяла на игрушку собака, и на компьютере хозяина появляется контекстная реклама устройства «Антилай». Я это к тому, что у нас, после многих лет эйфории, всё же возникло понимание того, что суверенитет должен распространяться и на телефонную связь, и на мессенджеры. То есть, понятно, что ходить по кривым дорожкам либеральной экономической модели не надо, и «пусть падающий упадёт» в отношении почтового оператора — девиз не подходящий.
Почту России надо сохранить, на всякий случай. Не вариант, кстати — приватизация, поскольку практика уже показала: приватизированные структуры, может быть, и улучшают свои показатели, но они не склонны следить за государственными интересами, поскольку прибыль и хорошие отношения с финансово-банковскими институтами для них становятся более важными. Итак, в прошлом году Почта России впервые за девять лет получила убыток 27 млрд руб.
Есть плохой знак, попытка обвинить в происшедшем западные санкции. Дескать, трансграничный трафик упал выручка в трансграничных операциях действительно снизилась на 11,4 млрд руб. Но тут наблюдается некая неискренность: ведь тогда должны бы были снизиться и операционные расходы, а они выросли, на 16 млрд.
Звучали также жалобы на увеличение расходов на логистику, стоимость обслуживания техники и т. Это правда, но это неточный анализ. Правительство настроено эту чёрную дыру законопатить, естественно, деньгами, но при двух условиях: независимый аудит и ясность, где эти деньги брать.
Ведь их нужно будет где-то взять не разово, а с учётом тенденции — вплоть до финансовой нормализации. Аудит, конечно, вещь полезная, хотя вряд ли достаточная. Не все технологии Почты России оптимальны, это видно при сравнении с конкурентами.
Конечно, госкомпания находится в рамках многих ограничений, которые не мешают другим. Например, у других проще порядок получения отправлений.
Только теперь уже с пометкой ждёт выдачи.
Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же!
На горячей линии было составлено 8!!! Вчера истек срок хранения, товар отправлен на временное хранение. Дальше данных нет.
Опять составлено обращение и опять отписка ожидайте.
Только теперь уже с пометкой ждёт выдачи. Куда смотрят на сортировке? Как на почте приняли посылку, которая от них же и ушла? Я могу понять, когда ошибся один человек, но не все же! На горячей линии было составлено 8!!! Вчера истек срок хранения, товар отправлен на временное хранение.
Дальше данных нет. Опять составлено обращение и опять отписка ожидайте.
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
«Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. Убытки "Почты России", судя по всему, оплатят простые граждане. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам. На следующий год «Почте России» нужно 10 млрд рублей на повышение окладов сотрудников в связи с увеличением МРОТ и 32 млрд рублей для приведения окладов к рыночным уровням.
Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска
В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Представители организации уточнили, что о сокращении основного персонала речи не идёт. Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента. Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России. Этой услугой воспользовались свыше 1,5 млн клиентов.
По словам самих сотрудников, их не устроили изменения оплаты труда, а вакансии сейчас есть. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ.
Очереди в почтовом отделении На улице Норильской в Перми Фото: properm. Журналист Properm. Главная сложность в том, что альтернативы у большинства тех, кто пользуется услугами «Почты России», нет. Во многих случаях переписка должна вестись в бумажном виде, официальные документы можно отправить только «Почтой России». Страдают пенсионеры, которые не пользуются банковскими картами, а привыкли получать пенсию из рук почтальонов. По данным федеральных СМИ, «Почта России» изменила оплату труда сотрудников, поэтому люди массово уволились.
В мае 2023 года руководство «Почты России» запретило делить между сотрудниками вакантные ставки, оставив только оклады. Зарплата рядовых сотрудников в почтовых отделениях Перми по словам самих сотрудников не превышает 20 тыс. Накопленный долг «Почты России», по данным Интерфакс, по итогам 2022 года составлял 133 млрд рублей, компании удалось договориться с кредиторами о реструктуризации и избежать дефолта. Убыток, который получила структура в 2022 году, составил более 30 млрд рублей. Как поясняли руководители государственного почтового оператора, регулирование ставит компанию в неравные условия по сравнению с частными компаниями.
В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор. Отделения компании функционируют в 26 тысячах населенных пунктов России. В другие уголки страны приходится приезжать, прилетать, приплывать, что является достаточно затратным. Волков подчеркнул, что компания никогда не ставит вопрос: сто человек — это много или мало, ведь миссия «Почты России» — оказывать услуги каждому жителю страны в любой ситуации. Волков отметил, что компания работает без дополнительного финансирования из бюджета.
С мая в «Почту России» вернулись более четырех тысяч сотрудников, которые уходили работать в другие организации. Он отметил, что такая тенденция наметилась еще до программы повышения зарплат. Кроме того, «Почта России» вкладывает финансовые средства в преодоление инфраструктурного отставания. В 2022 году в сельских населенных пунктах был проведен ремонт примерно 1200 почтовых отделений. В 2023 году план ещё выше. Глава компании подчеркнул, что две трети инфраструктуры компании находятся в удаленных уголках, где «Почта России» — единственный оператор.
«Почту России» без пол-литра не реанимировать — и этот вариант рассматривается всерьез
Убытки "Почты России", судя по всему, оплатят простые граждане. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава". Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. "Почта России" опровергла сообщения об изменении начисления зарплат сотрудникам.
Без воды и туалета. Воронежские почтальоны с зарплатой в 6 800 рублей пожаловались Путину
Штат сотрудников отделения почты больше, чем может показаться. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета» снабжает население местными новостями, собирая, в свою очередь, эти новости со дворов. Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц. РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков. Михаил Волков, генеральный директор «Почты России», объявил о повышении зарплаты работникам основного производства в среднем на 22 процента. Изменение затронет 115 тысяч сотрудников компании. Новости АО "Почта России". уже не байки – Самые лучшие и интересные новости по теме: Прикол, забавно, почта на развлекательном портале
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
Это был наглядный пример того, какой ужас может творить государственный менеджмент, когда его некому контролировать», — заявил Делягин. При этом он отметил, что в последние годы «Почта России» улучшила качество работы. Он не исключает, что «Почту России» готовят к приватизации, после чего все вынуждены будут перейти на электронную почту и альтернативные службы доставки. Между тем в правительстве рассматривают другие варианты. Есть обнадёживающая финансовая отчётность, согласно которой чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился втрое: с 20,2 миллиарда рублей до 6,9 миллиарда рублей. Однако даже это не решит всех проблем. В дальнейшем, по словам министра экономического развития России Максима Решетникова, возможны два варианта: первый — платёж из бюджета через доставку пенсий и пособий, второй — взимание инфраструктурного платежа с маркетплейсов в пользу «Почты России», поскольку так или иначе они пользуются её возможностями. Второй вариант является предпочтительным, однако против него ожидаемо выступают сами маркетплейсы — ведь речь может идти о миллиардах рублей, которые они должны будут перечислять почтовой госкомпании.
В качестве альтернативы маркетплейсы предлагают использовать мощности «Почты России» на рыночных условиях в доставках товаров по территории страны и за рубеж. Потребителям же главное, чтобы это не сказалось на конечной стоимости товаров. А также то, чтобы почтовые услуги были доступны для жителей даже самых отдалённых территорий. Остаётся надеяться, что внимание к проблемам почты на высшем уровне позволит найти оптимальное решение всех вопросов.
В прошлом году был произведен ремонт приблизительно 1,2 тысячи почтовых отделений, которые находятся в сельской местности.
В текущем году планируется провести еще больше работ, сообщают Ведомости. Генеральный директор компании отметил, что это не просто ремонт, но и улучшение условий работы. Некоторые почтовые отделения превосходят городские по уровню комфорта и оснащенности. По словам Михаила Волкова, две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных районах, где отделения компании являются единственным почтовым оператором.
Между тем, пресс-служба "Почты России" настаивает, что такие документы в компании не принимались. Система оплаты труда осталась прежней. Хотя, действительно, упомянутый приказ есть, но в нём говорится следующее: Упомянутый приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. С другой стороны, факт массовых сокращений вакансий в компании, о которых также сообщали в издании, "Почта России" не опровергала. У неё там у людей в глубинке платят по 0,4 оклада, 0,7... Эти нормы меньше прожиточного МРОТ!
Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания. Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок. Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения. Повышение заработной платы позволит сотрудникам лучше обеспечить свою семью, повысить уровень жизни, оплатить образование детей и улучшить материальное положение. Это позитивно скажется на общественной стабильности и благополучии. Положительные последствия повышения заработной платы Привлечение более талантливых и квалифицированных кадров Стимуляция роста производительности труда Улучшение социального положения сотрудников Повышение профессионализма сотрудников В рамках программы повышения профессионализма регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие мероприятия для всех категорий персонала. Сотрудники почтовой службы имеют возможность обновлять свои знания и навыки, изучать новые технологии и модели работы. Помимо внутренних обучающих программ, почтовая служба также сотрудничает с ведущими образовательными учреждениями и тренинговыми центрами, что позволяет своим работникам получить качественное и актуальное профессиональное образование. Важным элементом повышения профессионализма сотрудников является система мотивации и поощрения.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния. Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков.