Видимо у сотрудников Летуаля что у директора, что у консультантов такая потрясающая зарплата что и консультировать покупателей им не интересно. Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. Читайте хорошие и плохие отзывы о Л'Этуаль от сотрудников и партнеров. Все актуальные вакансии компании Л`этуаль в Москве на сегодняшний день сайте Летуаль отзывы сотрудников о работе в Летуаль, отзывы о работодателе.
Отзывы сотрудников о компании Л'Этуаль
| Лэтуаль Россия - Отзывы сотрудников компании (348) - О Работе | ЛЭтуаль отзывы работников» Страница 6 отзывы сотрудников. Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников. |
| Л'Этуаль отзывы. Мошенник или нет? | Вообще оказалось, что внутри Л’Этуаль происходит много чего интересного, и сотрудникам стараются сделать жизнь поинтересней. |
Лохотрон и обман а не работа
Почти сразу к вам подходит конс и предлагает помощь, даже если вы ему вежливо отказали, все равны вы уже считаетесь "его" клиентом и все, что вы купите, будет пробито на его имя. Если вам нужна квалифицированная помощь, прошу, не подходите к стажёрам. Они ещё очень не опытные, а при выборе дорогих продуктов, особенно кремов, могут по ошибке продать то, что сделает только хуже. Ориентируйтесь на внешность. Так или иначе по взгляду многое можно понять. Да и не всегда, кстати, сотрудники хотят тупо впарить, бывают и такие, которые стараются искренне помочь. Ну, наверное на этом пока все, позже выложу пост про воришек возможно, с видео , это отдельная забавная тема. Ещё есть что рассказать про продукцию и отношения в коллективе.
А пока, спасибо всем, кто прочитал до конца, надеюсь, вы есть. Фото ценников и чека взяты из Интернета.
Так я скажу -«Руководство компании создала рабские условия труда и никому не советую идти работать — обманут» 1- руководство не беспокоится за сохранность товара — не вкладывает свои доходы для обеспечения безопасности и в дни акций при большом количестве покупателей идет большое количество воровство. Ловила моя дочь -ну и что, пока оформляют дело в миллиции она теряет деньги так как отсутствует на рабочем месте и восполнять руководство раскидывает на продавцов. При такой политике, где устраиваются просто иногда непонятные акции считать замучаешься , и соревнования на усмотрение региональных директоров — понимаешь, что игра идет в одни ворота. Снимают деньги без обьяснения, как взглянется — обоснования отсутствуют «Как хочу — так и рулю» — Это бардак. Дочь моя с высшим образованием, грамотный специалист, добросовестный работник — конечно ей не место в такой помойке.
В связи с этим решение суда подлежит отмене. Статьей 150 ГК РФ предусмотрено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, прав на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом. Нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав ст. Из материалов дела следует, что 03 августа 2014 года около 19. В магазине она приобрела, после оплаты которого на кассе, направилась в аптечный пункт, расположенный напротив. В этом время к ним подошли сотрудники охраны ООО «ОП «Кордон-С» и препроводили в комнату для досмотра, мотивируя это тем, что истица не оплатила какой-то товар. В указанном помещении по требованию сотрудника охраны Исайкиной Н. В течении более 10 минут истица с ребенком не имели возможности беспрепятственно покинуть указанное помещение, поскольку Исайкина Н. Так, сторонами не оспаривается тот факт, что истица и ее малолетний сын после оплаты товаров на кассе были препровождены сотрудниками охраны ООО «ОП «Кордон-С» в комнату для досмотра.
Пояснения истицы в части того, что они с сыном вынуждены были подчиниться требованиям сотрудника охраны Исайкиной Н. Также о вынужденном нахождении истицы и ее ребенка в комнате досмотра свидетельствует и тот факт, что сотрудник охраны Исайкина Н. Более того, о невозможности покинуть комнату досмотра свидетельствует и тот факт, что истице пришлось позвонить своему мужу, находящемуся в машине с младшим ребенком, пригласить его для разрешения сложившейся ситуации. Со слов жены узнал, что охранники думают, что она что-то украла. Супруга сама вызвала полицию, после чего охранники извинились и ушли.
Впрочем, когда были вопросы, а директриса не могла на них ответить , надо было писать некому Вадиму, он же был помощником Натальи Станевич, директора проекта Единственная адекватная женщина во всей сети лэтуаль , которые никогда не отвечал, а ответил лишь тогда , когда прошла неделя с того дня, как я написала заявление на увольнение.
Кондиционеры у нас работали на 16 градусов и из было 4, в связи с чем все ходили больные и в соплях, тк выходить на больничный было не принято — директору не нравилось и зп приходила меньше. Все работали в соплях и передавали их друг другу Так заболела и я за 5 дней перед своей свадьбой с температурой в 39,5 в жарищу в середине июля. Когда , измерив температуру, я отдала градусник директрисе, она была явно недовольна, и со словами, что я ухожу на больничный пришлось просто уйти домой и вызывать врача. Директриса была недовольна моим уходом и еще очень долго об этом говорилось тк все были в отпуске и работать было некому. Но то что я перед свадьбой слегла с антибиотиками никого не чесало. После такого отношения, после больничного и свадьбы, перед двухнедельным отпуском я написала заявление на увольнение, чему директриса была ооочень возмущена и не ожидала, ту зп у меня же больше чем у неё И самое главное, работать было некому.
Вернемся на месяц назад, после чего я начала задумываться о том чтоб уволиться. Как-то раз, моя директриса выбежала в панике из подсобки и увела у меня клиента После чего подошла и сказала — « вот так надо работать», на что я спросила — Камила Алексеевна, вы только что увели у меня клиента со смехом и милотой, я вообще очень милая. Она мне в ответ — «Если я буду так чаще выходить, ты останешься без хлеба» — что меня очень поразило. Может этого от того что я получала на тыс 20-25 больше? И это мне говорит зрелая женщина 50ти лет…. Но потом рассказав девочкам, поняла, что так она говорит всем.
Но желание работать там полностью после этого случая отпало. Еще пару слов о моей директрисе Когда были вопросы о зп, ответ был- я не бухгалтерия. А когда я осмелилась однажды попросить расчетный лист!!! Можно было тогда прям увольняться! Тогда меня возненавидели еще сильнее. Типо не доверяю компании.
Так я за 7 месяцев, даже по неоднократной просьбе, не увидела расчетного листа ни разу. На бывших местах работы их нам всегда выдавали. И на сколько я знаю, невыдача- это незаконно. На звонки и сообщения отвечать у директрисы было не принято Когда я перед отпуском написала что неважно себя чувствую, ответа я не получила. Пришлось выйти с температурой и пойти к ней в магазин, чтоб сообщить об этом и об увольнении заодно. Еще директриса наша не знала, как работать с кассой.
Она постоянно спрашивала, как найти карту по номеру телефона и сделать возврат Так еще и у стажеров! Отпускные мне пришли 8000, оклад у меня заметьте 40,000. Не особо поняла в чем дело, решила, что когда отвезу заявление, там и разберусь. Спустя две недели после увольнения и сразу после отпуска пришла я забрать свое заявление, но мне его отдавать не собирались.
Рейтинг работодателя
- Л'Этуаль - отзывы о компании. Мошенник или нет?
- Летуаль изнутри или советы бывшего консультанта — 65 ответов | форум Babyblog
- Работа в Л'Этуаль ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Л'Этуаль, зарплаты
- Как я стала визажист-консультантом в «Летуаль»
- Летуаль логистический центр подольск отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль
Отзывы сотрудников о работе в Лэтуаль 217 отзывов сотрудников о работе. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Летуаль. Работа в летуаль отзывы сотрудников Удивление N8: из меня фиговый продавец. Работа в «Летуаль» отзывы сотрудников зарабатывает не самые хорошие в плане графика. Отзывы сотрудников о работе в Л’Этуаль.
Летуаль логистический центр подольск отзывы сотрудников
| Оставь правду о своём работодателе. | Читайте хорошие и плохие отзывы о Л'Этуаль от сотрудников и партнеров. |
| Работа в "Летуаль": отзывы сотрудников, особенности и правила | Отзывы о компании Лэтуаль Всего отзывов: 358. |
| Отзыв о работе в Летуаль. | Указанными действиями сотрудников охраны магазина истице и ее сыну был причинен моральный вред, который должен быть компенсирован ответчиками. |
| Лэтуаль (Letoile) | Моя работа в компании «Л'Этуаль» продлилась 7 лет, и я могу составить отзыв о данном работодателе. |
| Летуаль изнутри или советы бывшего консультанта | Отзывы о работе в секундочку от бывших сотрудников и работников. |
Отзывы сотрудников о работе в Летуаль
Отзывы сотрудников о работе в: Компания с жутким отношением к сотрудникам. Тегиритейл парк летуаль пенза, как работают магазины летуаль в период карантина, штрафы в летуаль. ЛЭтуаль отзывы работников» Страница 6 отзывы сотрудников. Проверенные отзывы о компании ЛЕТУАЛЬ от реальных сотрудников.
Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия
Каждый сотрудник сети обязан каждый месяц писать на форумах о том как круто ему работается в летуаль, и присылать скрин менеджеру. Думаю мой отзыв будет очень полезен, про читая его может что-то изменится в Магазине Летуаль и люди не будут от туда БЕЖАТЬ! Вообще оказалось, что внутри Л’Этуаль происходит много чего интересного, и сотрудникам стараются сделать жизнь поинтересней. менеджер по персоналу, собеседование длилось минут 10. Быть новым сотрудником ЛЭТУАЛЬ означает по-новому смотреть на работу в компании и находить нестандартные решения. Летуаль своей кадровой политикой так подмочил себе репутацию, что заставляет работников делать положительные отзывы о работе в Летуаль.
Работа в летуаль отзывы сотрудников, работа в летуаль отзывы сотрудников.
Опять же, на момент моего увольнения, дыры в потолке так и оставались. Н-и-ч-е-м просто больше ответственности и обязанностей. Но это все забесплатно, просто, чтоб в трудовой запись числилась заведущая пыталась нам выбивать премии, иногда получалось. Но ни у одной из нас ни разу декабрь не считаю не было больше 28000.
Заработать можно только в декабре. Перед декабрем твой процент с продаж понижают ну, типа, нечего губу раскатывать. Здорово, да?
Можно толкать другие бренды, но самый максимальный процент все равно - 6. Он распространяется на одну марку. В среднем, процент - 3.
Ну так вот, перед праздниками, процент снижается, было 6, станет 3. За декабрь я получила 63000. Это рекорд нашего магазина, у остальных девочек было еще меньше.
В общем, закончу на этом плюсов в летуаль нет.
Мне платьица наши нравятся, макияж всегда ааккуратный, мы с девочками друга красим, чтобы аккуратнее выглядело. Недостатки — я выбрала летуаль не близко к дому, но это сама виновата просто мне понравилось, что он большой, вот и езжу сюда на метро. Читать полностьюСвернуть.
Блогер отмечает, что схема «оклад плюс проценты от продаж» привычна для этой отрасли, но кандидаты узнают об этом только при подписании договора. Премиальные и зарплатные выплаты зависят от выполнения плана продаж. Он, в свою очередь, складывается из трёх основных направлений: это продажа товаров собственных торговых марок, продукции категории «эксклюзивной дистрибуции», а также установка приложения «Летуаль» на устройства клиентов. Последнюю задачу выполнить непросто, рассказали собеседники блогера.
Основная аудитория некоторых магазинов — это женщины «бальзаковского возраста и бабули, к которым попросту не ставится приложение на телефон». За одну установку продавец получает 20-40 рублей, но деньги приходят не сразу: сначала все кейсы проверяют на «фрод» — мошенничество. Вот как один из директоров ругался на низкие показатели по установкам приложения Процент с продаж высчитывается на основе коэффициентов, которые указаны на ценниках. Консультанты были бы рады продавать то, что больше подходит клиенту, но вынуждены рекламировать либо товары с высоким коэффициентом, чтобы заработать, либо те, которые нужны, чтобы выполнить план. Эти коэффициенты часто сильно занижают перед праздниками, когда покупатели и так приобретают много товаров в подарок. Есть и другая проблема: кассир не всегда записывает продажи на того консультанта, который их принёс. Продавцы полагают, что это связано с личными симпатиями директора. При большом количестве сверхурочных часов начальник может разрешить им выбрать подарок в магазине.
Штрафы и инвентаризация Официально штрафов в компании нет, но есть другие наказания. Если консультанты не продали товары до истечения срока годности, они должны будут за них заплатить. То же касается краж. Если консультант на смене не приметил вора, платить за украденный товар будет он сам. Охранники не несут материальной ответственности: по словам опрошенных работников, они следят не за клиентами, а за продавцами.
Потом привыкаешь. И да, большинство надзирателей постоянно принимают вентоники.
Удивление N2: покупателям нужна помощь Я всегда думал, что большинство людей идут в магазин, точно зная, что им нужна помада марки X цвета Y и крем марки Z цвета N. Я всегда думал, что большинство людей идут в магазин, точно зная, чего они хотят. Консультант в этой цепочке лишний. Вовсе нет. Таких покупателей двое из десяти. Большинство из них приходят за «кремом от морщин для пятидесятилетних» или «кремом для сухой кожи». Это нижняя планка.
Это интересно: Как стать балериной. Один мужчина пришел за кондиционером для своей жены. Он не знал названия кондиционера, по крайней мере, торговой марки, потому что был уверен, что в природе существует только такой кондиционер. Другой искал фланель «ярко-красного цвета». Однако оказалось, что найти его несложно Estee Lauder , потому что красный — не самый популярный цвет для очищающих средств. А рядом с ним был аромат от другого бренда. И он пах шоколадом, корицей или ванилью»?
Узнайте, что здесь.
Оставь правду о своём работодателе.
А ночью у меня был самолет в следующий мой отпуск. С горем пополам я просто заставила девочек админов выдать мне заявление, которе они нашли в сейфе. Отвезла я его в офис, пришлось зайти к той кадровички, всё та же хамка , которая выражается чуть ли ни матерными словами. Но мне уже было все равно, тк худшего опыта работы я и представить себе не могла. Вы ранее слышали о таком? Девочки, подумайте ооочень хорошо, прежде чем устроиться работать в летуаль. Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет on 26.
Да Нет on 05. На деле же картинка выглядит не так радужно, а перспективы карьерного роста здесь и вовсе отсутствуют. Подруга проработала там уже более 5ти лет, и о повышении даже речи не шло, что уж там говорить о поездки в Париж Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет 1 on 22. График работы здесь просто ужасный, так как магазины работают не только в будние дни, но и в выходные и праздники. И конечно же поток в выходные куда больше чем будние. Для проведения ревизий начальство может оставить и после работы, объявив так называемый субботник, который затем плавно переходит в неоплачиваемые «ночные смены».
Меня не устроил в Летуаль даже не график или необходимость пахать как ломовая лошадь, а крайне низкая оплата труда, что я считают просто оскорблением со стороны руководства настолько известной и крупной компании. В летние месяцы, когда наблюдается снижение покупательской активности, даже старшие продавцы сети получают не больше десяти тысяч, что уже тут говорить про новичков, только, только прошедших стажировку… Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет on 18. Так, например, здесь экономят на штате сотрудников. И действительно, зачем нанимать постоянного кассира, если можно возложить обязанности отбивать товар на продавцов? Как результат, касса не за кем конкретно не закреплена и к концу дня в ней возникают серьезные недосдачи, оплачивать которые приходится из собственного кармана. Также сотрудники постоянно задерживаются на работе, чтобы решить эти вопросы, ну а жить то когда???
Да Нет on 30. Крайне не рекомендую идти туда работать. Штрафуют здесь практически за все, благодаря чему к моменту выдачи заработной платы, ее размер снижается до смехотворных цифр. Всем тем, кому жалко свое здоровье и нервы я рекомендую заняться поисками другой работы! Тут вы будете постоянно перерабатывать, а когда захотите оптимизировать труд, вам посоветуют «Если что-то не нравится, можете обратиться в отдел кадров»… Вы считаете этот отзыв полезным? Да Нет on 02.
Кроме того, компания регулярно проводит мотивационное обучение наряду с различными тренингами и отправляет своих сотрудников в Париж для посещения парфюмерно-косметических курсов. Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», компания особенно ценит высокий уровень трудоспособности и стрессоустойчивости наряду с активной жизненной позицией. От работников также требуется умение находить контакт с разными категориями покупателей и обладать хорошей памятью.
О том, что еще думают непосредственно сотрудники «Летуаль» о работе в этой компании, пойдет речь ниже. Многим работникам нравится ежедневно общаться с людьми, давая им полезные советы касательно парфюмерии и косметики, а также делясь своим опытом. Отмечается, что, проработав хотя бы год менеджером-консультантом, уже можно многому научиться и почувствовать себя настоящим стилистом-визажистом.
Отзывы сотрудников о работе в «Летуаль» говорят о том, что организация предоставляет сотрудникам финансовую стабильность, благодаря которой они чувствуют себя защищенными и уверенными в завтрашнем дне. Работники довольны тем, что организация их официально оформляет и регулярно проводит профессиональной обучение за счет компании. Усердие вознаграждается Помимо стабильности дохода, сообщается о возможности неограниченного заработка при условии упорства и перевыполнения планов.
Для сотрудников также действуют постоянные скидки на продукцию компании. Согласно отзывам сотрудников о работе в «Летуаль», многим нравится, что у компании весьма удобный распорядок дня, а, кроме того, имеются всевозможные поощрения, стимулирующие качественное выполнение обязанностей. Довольны люди и удобным сменным графиком, а также комфортными условиями работы.
Отзывы о работе на складе в «Летуаль» говорят о таких положительных моментах, как чистота и четкая система наставничества. Отдельно отмечается организованный рабочий процесс и оснащенность по последнему слову техники.
Стал так же свидетелем разговора прибывшего клиента, что если это финансы группа Nexia, то не согласился на встречу.. Хороший переговорщик умеет не говорить, а слушать и не нести воду в решете Но на этом я закончу ибо есть много признаков, важных для меня, по которым я оцениваю компанию и руководителей и им другой человек может не доверять. Это просто описание о встречи, а для себя я вывод уже сделал.
Устраивать негласный кастинг у них получается: обещают большие деньги, вот люди-то и идут. Стажировка Как и в любой компании - первые три месяца работаешь на минималку, показываешь себя, свои умения. Я выполняла с утра до вечера черную работу: разбиралась на складе, отмывала товар - чистила все предметы, которые должны быть другие девчонки выставить в зал. Мыть витрины - это отдельный ад. Это поначалу думала что занятие несложное, много сил не отнимет. На деле оказалось все гораздо труднее.
Вк конце рабочего дня вся бригада сама моет полы по всей территории магазина. Уборщиц нет, они попросту и не требуются, ведь на продавцом повешена эта обязанность. Работа У меня получалось хорошо продавать: я уверенно начала ориентировать сначала в простой косметике мне она ближе , а потом освоила и люксовую. По одному виду клиента определяла зачем он пришел: если люкс - так я от него не отступала ни на шаг тем более в наших обучалках говорилось о таком требовании. Обычно дама побогаче это даже нравится и они готовы хорошо раскошелиться.
Летуаль отзывы сотрудников
| Как я работала консультантом в «Л’Этуаль»: удивительные открытия | Работа в "Летуаль" отзывы сотрудников смешанного характера зарабатывает за предлагаемые вакансии и перспективы карьерного роста. |
| Работа в Л’Этуаль – отзывы сотрудников | Рейтинг компании Летуаль (Л’Этуаль) составлен на основе 2 отзывов. |
| Л’Этуаль (летуаль) | Отзывы о компании Л'Этуаль (летуаль), инсайдерская информация о Л'Этуаль (летуаль), мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. |
| Лэтуаль: 217 отзывов сотрудников о работе | сайт где ищут реальные отзывы. |
Л’Этуаль (летуаль)
Об этом повествуют некоторые отзывы сотрудников о работе в "Летуаль" в Спб Санкт-Петербурге. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Летуаль. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Л'Этуаль. Отзывы о компании Л'Этуаль (летуаль), инсайдерская информация о Л'Этуаль (летуаль), мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. Вообще оказалось, что внутри Л’Этуаль происходит много чего интересного, и сотрудникам стараются сделать жизнь поинтересней.
Работа в Л’Этуаль – отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Л'Этуаль. В летуаль ЗП вовремя, ни разу не задержали, выдают всю сразу, а не по частям. Отзывы сотрудников про "ЛЭтуаль". Сотрудник написал отзыв 09.09.2022.