Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может "вырасти". это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках. Главная» Новости» Средняя зарплата эникейщика. Как из эникейщика стать сисадмином. 464. Изображение Кто такой эникейщик?
Кому нужен сисадмин?
- Кто идёт в эникейщики?
- Эникейщик - самая дефицитная профессия
- Архив блога
- Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
Вступление
Хороший эникейщик всегда является любимцем компании, потому что именно он помогает всем с персональными гаджетами и домашними компьютерами. Как из эникейщика стать сисадмином. И так кто такой эникейщик? Эникейщик any-key Эникейщик, или также называемый техническим специалистом, играет важную роль в обеспечении правильной работы информационных систем и компьютерной техники. Главная» Новости» Кто такой эникейщик.
MARKET.CNEWS
- Как появились эникейщики?
- OFF: Что такое эникейщик?
- Визитка Facebook
- Сисадмин или эникейщик: кто вам нужен на самом деле?
- Заметки "Эникейщика": Кто такой "Эникейщик"
- Куда расти сисадмину?
Значение слова «эникейщик»
самая дефицитная профессия. Специалисты службы техподдержки - самые дефицитные кадры на российском рынке труда. самая дефицитная профессия. Специалисты службы техподдержки - самые дефицитные кадры на российском рынке труда. Из 1000 эникейщиков может быть один дорастает. Главная» Новости» Зарплата эникейщика в москве.
Эникейщик - самая дефицитная профессия
Коллеги, неужели вы не осознаете, что услуги эникейщиков (админов и прочей айти-пехоты) уходят, причем стремительно, в прошлое? Кто такой эникейщик и что он делает? Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. Главная» Новости» Средняя зарплата эникейщика. И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава.
Путь от эникейщика до программиста
Кто такие эникейщики: истоки прозвища, образование и трудоустройство. Эникейщик, по мнению профессионала, немного преуспел в отличие от обычных пользователей и сгодится только для выполнения определенного рода задач. Как из эникейщика стать сисадмином.
Эти странные IT
Кто такой эникейщик и что он делает? Оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах, которые могут у них возникнуть в процессе работы. Как появились эникейщики? Услуги эникейщиков начали пользоваться популярностью во времена, когда всеобщая компьютеризация в нашей стране только начинала развиваться. А большинство юзеров имело скудные знания английского языка. Фраза «press any key to continue…», которая появлялась внизу экрана после выполнения определенного действия, ставила многих в тупик. Некоторые пользователи в замешательстве даже открывали словари, чтобы перевести выводящуюся на экран надпись.
Администраторы-специалисты ценятся больше, потому что тут часто помогает опыт. В случае экстренной или внештатной ситуации, именно зажиточные админы чаще всего спасают компанию, быстрее находят решения и позволяют спасти от излишних затрат. За это можно и нужно платить достойные деньги. Я не говорю, что таким админам нужно срочно снизить зарплату, нет, они заслуживают свои деньги и уважение. Я просто хотел бы, чтобы эникейщиков тоже больше любили и тоже хорошо платили им, ведь они заслуживают своих денег своим трудом. Кликни Лайк , чтобы я знал, какой контент более интересен читателям.
Кстати, любопытно, как реагируют в крупных компаниях на неправильные действия сисадмина. Если это происходит редко, сбои в работе на карьеру не повлияют. Другое дело, если ошибки повторяются, человек на них не учится — так можно не на повышение, а на увольнение нарваться. Интересный подход к этой проблеме существует в компании ИВК. Валерий Андреев объясняет: «Выявить ошибку сисадмина может только другой админ. Большинству компаний будет накладно держать двух таких специалистов. Поэтому о многих ошибках, вероятно, никто и не знает. Да и объяснить их не так просто даже продвинутому пользователю. У нас в компании такие кадры есть, поэтому многие решения принимаются совместно, ошибок — минимум». Встречают по одежке Однако вернемся к проблеме собеседования при приеме на работу. Что еще важно помнить? Выше уже говорилось о том, что если вы «заточены» на карьерный рост, нужно продемонстрировать умение общаться. В том числе на собеседовании. Прежде всего, по мнению руководитель службы персонала торгового дома «Пик» Татьяны Безух, проверяется способность четко, кратко и содержательно излагать мысли. Весьма ценное умение — слушать собеседника и отвечать именно на поставленный вопрос. Любопытен еще один нюанс, о котором говорится в недавней аналитической статье на сайте HeadHunter: оказывается, чем выше позиция, на которую претендует соискатель, тем лучше ему нужно подготовиться к ответу на вопрос «Как долго вы собираетесь работать в нашей компании? Вопрос этот не праздный, он проверяет, нацелен ли потенциальный работник на долгосрочное сотрудничество. Вам поможет трудовая книжка, где зафиксировано, как долго вы трудились на предыдущем месте работы. А какой период все-таки считается нормой? Директор по персоналу компании «ЕвроТорг» Юлия Малкерова напоминает, что разные вакансии предполагают разный уровень стабильности работников: «Если рассматривается должность, где подразумевается карьерное продвижение, то стаж работы на одном месте два-три года скажет в пользу соискателя. Для управленцев высшего звена этот срок — порядка пяти лет». Так что даже если вы не уверены в том, что задержитесь в фирме, говорите туманно: хочу у вас, мол, работать долго, учиться и расти, если повезет, то и до пенсии. Тогда на вас посмотрят как на серьезного и перспективного сотрудника. Внешний вид — тоже далеко не последний аргумент. В конечном итоге, устраиваясь на работу в крупную фирму, так же как и в любую другую, нужно показать, что вы наиболее подходящий для них специалист. В крупных компаниях, как правило, проходят многоэтапные собеседования, направленные на определение и личных, и профессиональных характеристик соискателя.
Эникейщик - человек, который ни хрена не шарит в прогах. Установка программ раньше была на английском, и часто, после всех "некстов", требовалось нажать любую клавишу "press any key". Так как многие люди были бесконечно далеки от компьютеров, они начинали на клавиатуре искать "эникей". Отсюда и пошло "Эникейщик". Как-то так. Админ, эникейщик и программахер - это уже давно три разных профессии, которые разделены в полномочиях, обязанностях и навыках. Админ может писать простенькие скрипты для сервера и политик. Эникейщик может писать простенькие скрипты для автоматизации своей работы. Но полноценную программу напишет только программахер. Админ и программахер могут установить винду, свой софт.
Эникейщик кто это
В маленьких фирмах работу эникейщика берёт на себя главный и единственный админ. Что должен знать эникейщик? Да всё понемногу. При устройстве на работу с молодого специалиста требуют обширный багаж знаний, не меньше чем у системного администратора, за исключением опыта работы. В большинстве в эникейщики идут молодые ребята-студенты. Если хотите совет, то при поступлении в университет заранее узнайте у старшекурсников, как тут относятся к прогулам, можно ли совмещать учебу с работой. Основное требование при устройстве на работу - опыт. Учиться вам долго, поэтому, без особых усилий окончив университет в 23-24 года, вы можете оказаться "начинающим специалистом" на побегушках у 18-летних мальчишек, которые вместо учебы пошли сразу работать.
А ведь парни еще год могут потерять в армии. Чем занимается эникейщик? В идеале он должен делать то, что не успевает системный администратор. Устанавливать программное обеспечение, заправлять картриджи от принтеров, бегать заменять мышки у сотрудников, если те поломались... Но на практике всё совсем не так. Важный опытный системный администратор сидит и плюёт в потолок, потому что, настроив всю систему один раз, он уверен, что всё будет работать как надо. Но помогать эникейщику в работе он не станет, не потому, что это не его работа, а просто из-за того, что это "не его уровень".
Зачастую в компании существует один сисадмин, поэтому помощник должен знать всего по немного, от молодых студентов большего не ожидают. В идеале парень должен уметь переустанавливать систему ПК, менять картриджи принтеров, обеспечивать персонал офиса всеми необходимыми материалами, в случае поломки быстро сбегать за новой мышью. В отличие от опытного системного администратора, который целый день не сдвинется со стула, настроив правильно работу техники, эникейщики будут носиться как угорелые. От этого уважение за трудолюбие от коллектива только возрастет, молодой человек станет палочкой выручалочкой, без которой, на первый взгляд, попросту не обойтись. Отрицательное мнение Существует и менее приятное использование названия, порой такое употребление даже может огорчить или расстроить новичка. Под эникейщиком нередко подразумевают человека, который назвал себя сисадмином, но по факту выполнить даже третью часть его обязанностей не может. Происходит это из-за отсутствия опыта, а также простой халатности человека, у коллектива складывается очень плохое мнение, ведь рабочий процесс останавливается на неопределенное время. Профессиональный сотрудник компании большую часть времени отдыхает, активность проявляется исключительно на стадии налаживания системы, а потом при наступлении отчетного периода. У плохого системного администратора постоянно летит сервер, компьютеры дают сбой, пропадает соединение с интернетом, тогда прозвище эникейщик звучит оскорбительно. Подразумевается, что мастер так и не смог переступить начальную ступень на пути к овладению профессией.
Как происходит трудоустройство Нередко молодые люди приступают к заработку первых зарплат, еще находясь на обучении, при этом удачно подобрав график посещения компании. В таком случае стаж начнет накапливаться, а став полноценным специалистом, сисадмина заберут с руками и ногами. Вот только загвоздкой становится уровень оплаты, эникейщики считаются помощниками действующего системного администратора. Из должности новичка можно достаточно быстро вырасти, если проявить трудолюбие и в точности выполнять поручения руководства. Приблизительные расценки Беря во внимание Москву, начинающие сисадмины здесь зарабатывают приблизительно 20 тыс. Важно не останавливаться и не сидеть, сложа руки, рвение получить повышение обязательно будет замечено руководящим составом. Выбиться из эникейщиков очень просто, нужно лишь преодолеть лень и усердно трудиться, профессиональный сисадмин помогать не будет, поскольку он считает это не своим уровнем, положиться потребуется только на себя. А дальше перед молодым и перспективным парнем откроется возможность стать системным администратором или занять управляющую должностью, что существенно повысит прибыль. Эникейщик — это пародия на сисадмина или новичок? Давайте разберёмся, кто такие эникейщики.
С одной стороны, эти люди не признают себя таковыми, считая сами себя незаменимыми специалистами, с другой стороны, системные администраторы покровительственно выделяют эту особую подгруппу работников. Истоки Откуда приходит это чудо? Эникейщик — это, в большинстве случаев, либо студент-практикант, либо начинающий системный администратор. Если в фирме есть сисадмин и берут ему помощника на работу, то именно он становится «мальчиком на побегушках». По сути, эникейщик — это человек, знающий чуть больше, чем обычный пользователь. Если вы никогда не учились программированию в специализированном вузе, но можете самостоятельно переустановить операционную систему или пересобрать компьютер, не впадаете в панику при виде появившейся ошибки на экране, то вас так можно назвать. Где учиться Внимание, на эникейщика вас нигде не научат. Эникейщик — это сленговое название компьютерных специалистов, и неважно, в отрицательном или положительном значении этого слова. В первую очередь, чтобы стать эникейщиком само по себе странное желание , можно поступить в любой ВУЗ или колледж страны, на математический факультет. На нём вас будут учить основам информатики, программирования, системного администрирования и так далее.
Основам, то есть по верхам. Именно это отличает эникейщика от настоящего системного администратора. Эникейщик — это первая ступень в становлении сисадмина. По-настоящему вас нигде ничему не научат, всё приходит с практикой, причем неважно, будете ли вы практиковаться под надзором преподавателей в вузе, старшего системного администратора на фирме или самостоятельно дома. Помните, что профессия программиста или сисадмина — творческая, там требуется высокая скорость мышления и особый склад ума. Если у вас этого нет, то вы рискуете остаться на всю жизнь на должности эникейщика, как бы красиво она ни звучала в вашей трудовой книжке. Положительный Существует два определения слова эникейщик. Это, в первую очередь, начинающий системный администратор. Помощник основного сисадмина. В маленьких фирмах работу эникейщика берёт на себя главный и единственный админ.
Что должен знать эникейщик? Да всё понемногу. При устройстве на работу с молодого специалиста требуют обширный багаж знаний, не меньше чем у системного администратора, за исключением опыта работы. В большинстве в эникейщики идут молодые ребята-студенты. Если хотите совет, то при поступлении в университет заранее узнайте у старшекурсников, как тут относятся к прогулам, можно ли совмещать учебу с работой. Основное требование при устройстве на работу — опыт. Учиться вам долго, поэтому, без особых усилий окончив университет в 23-24 года, вы можете оказаться «начинающим специалистом» на побегушках у 18-летних мальчишек, которые вместо учебы пошли сразу работать. А ведь парни еще год могут потерять в армии. Чем занимается эникейщик? В идеале он должен делать то, что не успевает системный администратор.
Устанавливать программное обеспечение, заправлять картриджи от принтеров, бегать заменять мышки у сотрудников, если те поломались. Но на практике всё совсем не так. Важный опытный системный администратор сидит и плюёт в потолок, потому что, настроив всю систему один раз, он уверен, что всё будет работать как надо. Но помогать эникейщику в работе он не станет, не потому, что это не его работа, а просто из-за того, что это «не его уровень». Отрицательный Кроме положительного определения эникейщика существует еще пренебрежительно-оскорбительное. В некоторых случаях эникейщик — это человек, мнящий себя системным администратором, однако не умеющий ничего толком сделать. Как было упомянуто, хороший сисадмин работает только два раза. Первый раз — при начальном построении сети предприятия, второй раз и последующие — во время отчетного периода. А вот у плохого системного администратора всегда что-то идёт не так. Беды валятся на нерадивого системного администратора со всех сторон.
И именно таких админов зовут эникейщиками, поскольку справедливо считают, что на большее, чем поставить офис, они не способны. Трудоустройство Трудолюбивый, а главное, способный эникейщик может достаточно быстро вырасти из этой должности. Его дальнейший путь лежит либо в системные администраторы, либо в управляющие должности, ибо набегавшись по офису, исправляя неработающие компьютеры, человек способен полностью вникнуть в суть работы фирмы. Что получит за работу эникейщик? Москва готова предложить начинающему специалисту зарплату от 20 тысяч рублей. Отдалённые города вроде Калининграда — всего 9-10 тысяч рублей. Кто вы? Надеемся, что после этой статьи вы поняли, кто такой эникейщик. В общем, называть себя эникейщиком или системным администратором не стоит. Лучше представляйтесь, как «человек, занимающийся компами».
В узкой среде профессионалов ваши знания могут оказаться настолько малы, что вас просто засмеют, да и неоднозначное отношение к слову «эникейщик» может дать о себе знать.
Этим незатейливым названием они обязаны надписи: «Press any key» нажмите любую клавишу , когда-то она пугала пользователей и они звали эникейщика, чтобы он всё починил. Знайте, если принтер зажевал бумагу, закончился картридж, нужно установить драйвер или какую-то программку — зовите эникейщика. Далее копнём поглубже и разберемся, кто такие специалисты техподдержки и чем они могут быть полезны. И помните, когда вы IT-специалиста называете айтишником, где-то плачет один программист… бизнесвстреча itbp митап бизнес разработкаприложений it бизнесстратегия itтехнологии цифровизациябизнеса автоматизациябизнеса разработка itтехнологии.
Отсутствие самоуверенности. Типичные ошибки: «я всё знаю про винды», «знаю линукс», «знаю 1С». Самую большую ошибку, которую можно сделать при собеседовании с профессионалом когда вас админ собеседует, а не дамочка из HR — это заявить о большИх знаниях, но не показать их. В этом случае даже ваши небольшие знания не будут засчитаны.
Будте честнее — чем понятнее будет ваш уровень знаний, тем больше к вам доверия. Когда вы всё знаете, но ничего не можете — это худший вариант. Откровенно, если у меня на собеседовании человек заявляет о глубоких знаниях, а по сути ничего не может сказать, то на этом можно считать собеседование законченным чуть ниже я раскрою эту мысль. Отсутствие попыток залезть поперёк батьки в пекло. По молодости я, например, этим страдал — идя на собеседование я по заголовкам писем старался выяснить максимум про структуру сети компании. Иногда это удавалось, и я горделиво объяснял, что я уже много знаю про эту сеть. Разумеется, реакция была не «ой, какой он умный, берём его сейчас же», а строго обратная — враждебная подозрительность «а что он ещё тут хочет вынюхать? Вы пока что чужой человек компании — и доверия к вам пока никакого — «искательный» энтузиазм — это интерес к «нутру» компании постороннего человека, что однозначно враждебное действие, особенно в условиях распространённых мухлежей с НДС и прочими «холдинговыми методами ведения бизнеса». Безусловно, никакого бреда из книжек про трудоустройство про особый энтузиазм к компани.
Если вы устраиваетесь в ООО «блаблабла», то говорить, что хотели бы работать именно тут — это ошибка. Будет звучать фальшиво. Впрочем, если вы идёте в крупное звучное имя, то сказать, что вам интересно было бы работать в крупной компании можно, но ни на что не повлияет. Кстати, у меня есть подозрение, что фраза «я хочу поработать в крупной компании» может быть интерпретирована как «я хочу вас как строчку в резюме и долго тут не задержусь», так что я бы вообще предложил на этом этапе воздержаться от описания своих карьерных ожиданий Никаких рассуждений с чем бы вы хотели работать. Оставим это до момента появления у вас специализации — людям нужен человек, который будет делать то, что сказали помним про «расходный материал» из предыдущего поста. Право выбирать себе область специализации вы сможете после того, как она у вас появится. До этого момента — что дали, то и надо жрать. Жрать, усердно делать что сказали, и учиться-учиться-учиться Очевидное, но важное: приносите с собой резюме. Специально предлагать не надо, но вполне можно положить рядом с собой на стол.
Если предложат подвинуться вниз, то не возмущайтесь, говорите, что «это нижняя вилка моих ожиданий, я бы хотел видеть чуть большую сумму, если вы настаиваете на нижней границе, то если можно, то я хотел бы некоторое время подумать и посмотреть на другие предложения по рынку». Это даёт момент манёвра и вам, и работодателю. Будет очень неплохо уточнить, что нужно будет делать на должности, но в реальности — это не та должность, чтобы что-то куда-то выбирать. Не рассказывайте про мега-навыки программирования и другое вышивание крестиком. Если вы крутой программист, почему вас собеседуют на должность помощника сисадмина? Особо это касается познаний в Си, ассемблере, яве и прочих вещах, которые в системном администрировании точно не используются. Впрочем, если умеете, стоит сказать, что «более-менее сносно умею писать скрипты» — это будет засчитано в плюс. Дальше вам нужно оценить адекватность людей вокруг. Трудная задача.
Не стоит заигрывать в крутых админов и панибратствовать см п. Многие компании представляют из себя жуткое сплетение разных ООО, которые делают что попало, и рассказывать про бизнес вам никто не будет. Если админ почувствует себя неуютно рядом с вами, то вряд ли вы получите эту работу. Если нужен человек для замены картриджей в бухгалтерии, а вы рассказываете про mad skillz в реверс-инженеринге хасп-ключей, то это вызывает негативную реакцию. Зачем этот человек нам? О чём он вообще? То же касается и overqualification в целом. Если вы говорите, что на двух предыдущих работах вы админили сетку из 30 компьютеров, и вообще вы крутой админ, то почему вы сейчас ищите работу помощника? Этот вопрос не праздный, и имеет несколько важных вывода у работодателя.
У админа: он хочет меня подвинуть. У вменяемого админа: он врёт, либо, почему он идёт вниз по карьере? И ещё один вопрос: а как долго он у нас проработает? Ошибка в оценке собственных знаний. Ещё раз повторю: «я знаю линукс», «я знаю windows», «я знаю компьютерные сети», «я знаю SQL» и т. Даже если вы проходите экзамен на MSCE, это вовсе не означает, что вы знаете windows. Поверьте мне, областей специфичного знания там слишком много для обычного человека не верите? Ок, оставили в стороне серверы, контрольные вопросы про десктопные винды: Каким образом perfmon может показывать дополнительные счётчики производительности для установленного ПО? Где контролируется доступность счётчиков?
Другой вопрос: каким образом осуществляется проверка достоверности обновлений; какие сертификаты и настройки службы валидации сертификатов на это влияют? Третий: Где хранится информация о данных, которые были поменяны MSI-инсталляторами; можно ли эти данные менять, и если можно, то при соблюдении каких условий? Про «знаю linux» — строго аналогично. Итак, забыли про архигромадные и глупые утверждения об всеохватности знаний. Говорите точнее: «знаю и умею выполнять типичные операции с windows таких-то версий — переустановить, настроить драйвера, простейшую сеть. Никогда не говорите обобщающих утверждений, если вы не знаете подробностей того, о чём говорите — значит, не имеете даже общего представления о том, что там есть. Наоборот, подробное описание своих поверхностных навыков даст информацию о том, что вы хоть что-то знаете в области, и вас легко будет доучить до нужного уровня. Кстати, об ответе на вопрос «долго ли вы у нас собиратесь работать? Вполне разумный срок для эникейщика.
Поиск работника не менее геморройный, чем поиск работы, так что человек с намерением поработать пару месяцев энтузиазма не вызовет, но и обещание работать в качестве эникея тут до гробовой доски тоже не вызовет доверия к вашим словам. Что делать, устроившись на работу? В этой секции о том, как выполнять служебные обязанности. О том, что на самом деле для собственного карьерного продвижения делать, чуть ниже. Во-первых, осознайте, для чего вас наняли на работу: снять с админа работу. Не её излишек, очень редко администратор бывает совсем уж занят, а снять с него самую неприятную её часть: общение с пользователями и танцы вокруг компьютеров с бубном. Даже если мудак и капризничает. Запомните, если вам сказали, что через три дня надо будет в 13:00 отключить что-то, то вы и только вы про это помните. О том, что вы не отключили вам напомнят через 2-3 дня, да ещё и объявят виноватым во всех последующих проблемах.
Если пользуетесь аутлуком — используйте планировщик. Нет — используйте будильники, клейкие бумажки на монитор, что угодно — но помните. Забывчивые эникейщики на работе не задерживаются. Это не только сделает вас чуть лучше в глазах админа получить оценку «толковый эникейщик» — это дорогого стоит, хотя не надейтесь на прибавку , но и даст вам тот самый опыт, которого вам не хватает.