В центрах «Мой бизнес» самозанятые могут получить и консультационные услуги: по вопросам начала собственного дела, финансового планирования (бюджетирование, оптимизация налогообложения, бухгалтерские услуги, привлечение инвестиций и займов).
Как получить услугу
- Новые правила работы с самозанятыми: главное в 2024 году | Чёрная Бухгалтерия | Дзен
- Самозанятые поставили госкомпаниям товаров и услуг на 2,2 млрд рублей
- Налоговый вычет при регистрации статуса самозанятого
- «Мой бизнес»: база знаний о поддержке для самозанятых
При каких видах деятельности нужна самозанятость в 2023
Как пишут «Ведомости», с вопросами о самозанятых чаще всего сталкиваются компании из IT, сферы услуг, торговли и логистики, особенно если они занимаются аутсорсингом. В центрах «Мой бизнес» самозанятые могут получить и консультационные услуги: по вопросам начала собственного дела, финансового планирования (бюджетирование, оптимизация налогообложения, бухгалтерские услуги, привлечение инвестиций и займов). Расскажем о новых рисках работы с самозанятыми с 1 марта 2024 года. Все о видах деятельности и налогах для самозанятых в России в 2024 году. Семинар является формой оказания информационно-консультационных услуг За участие в семинаре начисляется 8 баллов за профессиональную активность (из 72 необходимых для продления квалификационного аттестата). Так что такой договор оказания услуг с самозанятым может быть переквалифицирован в агентский, что, в свою очередь, будет основанием для доначисления страховых взносов и НДФЛ на выплаченное самозанятому вознаграждение.
Что говорит статистика
- Работа для самозанятых – подойдет не каждый вид деятельности
- Что изменилось в работе с самозанятыми
- 2. Аренда/прокат
- Налоговый вычет при регистрации статуса самозанятого
Для каких работ можно привлечь самозанятого
Сумма, которая начисляется ему по договору, составляет 90 000 рублей. Её можно отдать наличными из кассы. Сумма, которая начисляется ему по договору, составляет 120 000 рублей. Максимальная доля, которую можно отдать наличными — 100 000 рублей, остальные 20 000 рублей необходимо перечислить на счёт. Подразумевается три платежа по 40 000 рублей. Наличными ему можно отдать только 100 000 рублей, остальные 20 000 рублей перечисляются с расчётного счёта. В то же время, если один и тот же самозанятый исполнитель привлекается для выполнения нескольких работ с ценой менее 100 000 рублей, для каждой из которых заключается отдельный договор, эти работы можно оплачивать наличными деньгами из кассы. Например, ваша компания обращается к услугам самозанятого бухгалтера раз в квартал для формирования отчётности и подачи её в контролирующие инстанции. Каждый раз исполнитель просит за свою работу 50 000 рублей.
Также каждый раз заключается новый договор гражданско-правового характера. Это означает, что каждый раз можно оплачивать работы самозанятого бухгалтера наличными. Важная особенность документального оформления оплаты наличными Сразу после получения денег из кассы предприятия самозанятый исполнитель обязан выдать чек. Он формируется в мобильном приложении «Мой налог», а в его реквизитах указываются данные о проведённых работах и ИНН заказчика. Этот чек может быть выдан в бумажном или электронном виде: в формате PDF-файла, электронного письма, допускаются даже фотографии и скриншоты. Главное — чтобы на них были видны необходимые реквизиты. Этот чек нужно хранить вместе с договором с самозанятым и оформленным актом приёмки выполненных работ в течение не менее 5 лет, поскольку он является принципиально важным документом для налоговой инспекции. Больничный самозанятым: оплачивать ли?
Самозанятые исполнители, которых юридические лица привлекают для оказания определённых работ или услуг — это прежде всего люди, у которых также могут быть проблемы со здоровьем, как и у обычных сотрудников предприятия. И тогда возникает вопрос: обязано ли предприятие оплачивать период нетрудоспособности «больничный лист» работающего на него плательщика налога на профессиональный доход? Если отвечать коротко: нет, больничный самозанятым не оплачивается. Особенности отношений юридического лица и самозанятого исполнителя при необходимости оплаты больничного периода Отношения, которые возникают между юридическим лицом и самозанятым исполнителем, не расцениваются как трудовые. Даже если оказание услуг или проведение работ занимает более нескольких месяцев. Эти отношения сродни работе с подрядчиками. Самозанятый привлекается компанией по договору гражданско-правового характера, конструктивно и функционально схожему с договором подряда: он обязуется провести фиксированное количество работ оказать фиксированное количество услуг за указанную сумму денег. Он не вступает с юридическим лицом в трудовые отношения.
Так, у него нет обязанности посещать рабочее место офис или производственную площадку или следовать корпоративному регламенту. Также юридическое лицо, которое обратилось к самозанятому, не платит за него НДФЛ и социальные взносы, в том числе — взносы в фонд социального страхования. Как следствие, компенсировать период временной нетрудоспособности в случае заболевания такого исполнителя невозможно. Аналогия с договором подряда также делает понятными структуру «выплаты больничного» самозанятым сотрудникам: вы же не платите больничные подрядчикам в случае их заболевания, не так ли? Особенности работы самозанятого в период временной нетрудоспособности Невозможность выполнения работ оказания услуг самозанятым в период временной нетрудоспособности иногда приводит к юридической коллизии: с одной стороны, исполнитель нарушил условия договора и не может сдать работу в срок, с другой же — он нарушил условия договора не по своей вине, а в результате обстоятельств непреодолимой силы. Поэтому рекомендуется указывать в договоре, в разделе «Ответственность сторон», положение об ответственности или её отсутствии за срыв сроков выполнения работ в результате заболевания самозанятого исполнителя. Это поможет избежать потенциальных конфликтов или юридических споров. Можно ли сэкономить, переведя сотрудников из штата на самозанятость?
Юридические лица при работе с самозанятыми исполнителями не обязаны выплачивать за них НДФЛ и социальные взносы, которые составляют значительную часть зарплатного фонда. Поэтому в некоторых случаях предприниматели, проводя оптимизацию расходов, приходят к «гениальной» идее. А что, если перевести всех сотрудников на самозанятость, чуть увеличив им зарплату, но при этом фактически экономить до половины зарплатного фонда? К сожалению, это не сработает, причём — сразу по двум причинам. Исключение есть: если самозанятый трудоустроен как физическое лицо на какое-нибудь другое юридическое лицо, которое платит за него НДФЛ и социальные взносы, то он может сотрудничать с бывшим работодателем в рамках договора гражданско-правового характера. Но только в том случае, если это не мешает его основной деятельности. Несмотря на то, что закон не предусматривает прямого наказания за оказание услуг бывшему работодателю, налоговая инспекция может расценить это как подмену трудовых отношений. Она, в свою очередь, карается штрафами и другими неприятными последствиями, о которых — ниже.
При этом на самозанятого не накладывается обязанность регулярно посещать офис или производственную площадку, а также соблюдать корпоративный регламент и следовать должностной инструкции. Проще говоря, самозанятого можно привлечь к работе «Починить 10 компьютеров», а вот к заданию «Чинить компьютеры» — нельзя, так как у него нет количественно измеримого значения и «конкретики». Поэтому заключить с самозанятым договор, который бы подразумевал его постоянное нахождение на рабочем месте и требовал соблюдения корпоративного регламента, невозможно. Если и подписать такое соглашение, налоговая инспекция расценит это как подмену трудовых отношений. Штрафы за подмену трудовых отношений Подмена трудовых отношений, выявленная налоговой инспекцией, карается достаточно большим количеством штрафов и санкций. Таким образом, попытка сэкономить, переведя сотрудников на самозанятость, может обернуться значительно большими расходами, чем предыдущий заработный фонд, в случае обнаружения налоговой инспекцией факта подмены трудовых отношений. Как отразить оплату самозанятым в бухгалтерском учёте?
Система закупок по 223-ФЗ стимулирует конкуренцию и инновации, что способствует росту экономики в целом, обеспечивает поддержку бизнеса. Для предпринимателей Красноярского края доступны различные инструменты поддержки бизнеса, информация о программах поддержки субъектов МСП можно посмотреть в специально разработанном путеводителе по мерам поддержки предпринимательства, который размещён на сайте агентства развития малого и среднего предпринимательства края. Сервис содержит все меры финансовой, налоговой, имущественной и консультационно-организационной поддержки.
Заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Артём Кирьянов предупредил о возможной ликвидации всех ИП через несколько лет. По его словам, индивидуальное предпринимательство — морально устаревшая форма налогообложения и ведения бизнеса. Актуальна она была в 90-е годы. Сейчас — напротив. Именно поэтому, как только в стране завершится эксперимент по введению налога для самозанятых а произойдёт это ориентировочно в 2029 году , владельцам микробизнесов придётся выбрать другую форму налогообложения. Например, стать руководителями или учредителями юридического лица. Подобная перспектива вызвала у россиян неоднозначную реакцию. Большая часть бизнес-сообщества выразила обеспокоенность, что отмена ИП и самозанятости может привести к уничтожению малого бизнеса. Действительно ли к XXI веку индивидуальное предпринимательство утратило свою актуальность? Пора ли отказываться от него? Об этом сегодня в программе «В фокусе». После введения налога на профессиональный доход в регионе стало регистрироваться больше самозанятых. Если 1 января 2021 года налог на профессиональный доход платили около 3 тысяч человек, то через год — уже 10 тысяч. А по состоянию на 1 декабря 2023 года количество самозанятых в регионе превысило 24 тысячи! Что же касается экономического эффекта от деятельности самозанятых, то просто приведу две цифры. Если на 11 месяцев 2022 года перечисления в бюджет от их деятельности составили около 45 миллионов рублей, то уже за январь-ноябрь этого года эта сумма увеличилась до 76 миллионов рублей. Ну а если говорить о количестве признанных банкротами, то на 1 декабря 2023 года в производстве Арбитражного суда Псковской области находится 1424 дела о несостоятельности, то есть банкротстве, в том числе 97 организаций, 13 индивидуальных предпринимателей и 1314 физических лиц». Любые формы предпринимательской деятельности, которые разрешены законом, имеют право на существование. И определять, что выгодно, а что устарело и поэтому может быть отменено, государство должно в диалоге с бизнес-сообществом. И главный критерий здесь — практика. Такое мнение озвучивает президент Торгово-промышленной палаты Псковской области Владимир Зубов. По его словам, как раз практика показывает, что России нужны обе формы ведения бизнеса — и ИП, и самозанятость. Индивидуальный предприниматель — это вид бизнеса.
Об этом говорится в исследовании «ЮKassa» и «Подработки». На втором месте — представители креативных индустрий фотографы, дизайнеры и т. Кроме того, у самозанятых, которые оказывают услуги в сфере образования репетиторы, преподаватели, организаторы тренингов и мастер-классов был самый большой оборот платежей за последние полгода. Второе место заняли представители креативных индустрий. Больше всего за отчетный период выросло число самозанятых в продаже детских товаров и игрушек — их стало втрое больше, чем год назад.
Мероприятия
Работайте с самозанятыми удобным способом, доверив анализ рисков платформе «ЯЗАНЯТ». Самозанятые — физические лица, которые самостоятельно выполняют услуги и платят налог на профессиональный доход (НПД). Расскажем, как самозанятому законно оформить сотрудничество с юридическим лицом и какие услуги он вправе оказывать. ФНС использует для выявления нарушений в компаниях, работающих с самозанятыми, специальную скоринговую систему, пишут «Ведомости». Информационно-консультационные услуги. Заместитель председателя Комитета СФ по экономической политике Алексей Синицын высказал мнение, что на портале «Госуслуги» необходимо создать сервис по консультированию самозанятых, и эту работу вполне могла бы делать нейросеть.
Проверка самозанятых с 1 марта 2024: новые правила для работодателей
Самозанятыми могут быть бухгалтеры, риэлторы, страховщики, а также специалисты, оказывающие консультационные услуги. Про консультационные услуги нет нигде в их справочнике в приложении, следовательно, это слухи. Статус самозанятого лица постепенно становится всё более популярным, а в интернете увеличивается интерес к таким темам как «может ли самозанятый оказывать консультационные услуги» и «может ли быть самозанятым гражданином консультант». оказание информационно-консультационных и образовательных услуг самозанятым гражданам на базе центров «Мой бизнес».
Новые правила выплат самозанятым с 1 марта 2024 года
- Поддержка самозанятых | Министерство экономического развития Российской Федерации
- Чем может заниматься самозанятый (+ видео)
- Новинка! Договор с самозанятыми!
- Виды деятельности для самозанятых в 2024 году
Тренды самозанятости: развитие в регионах и новые способы оплаты — исследование «ЮKassa»
Более того, Союз считает необходимым вернуть в УК статью «Обман потребителей». В Роспотребнадзоре газете заявили, что вопрос о включении самозанятых в понятийный аппарат ЗОЗПП рассматривают и обсуждают давно. Однако его решение требует системного подхода, учитывая тот факт, что правовой основой их деятельности служит законодательство о налогах и сборах. Впрочем, в некоторых случаях к самозанятым всё же можно применить профильный закон, добавили в Роспотребнадзоре. Правда, такое право придется отстоять в суде. В частности, это допустил пленум Верховного суда в 2012 году своим постановлением. Картина дня.
Их можно разделить на несколько видов: консультационная обучение и мастер-классы ; продвижение бесплатная разработка дизайна и сайта либо компенсация затрат на подобные услуги ; финансовая гранты, субсидии, поручительства, компенсации затрат ; имущественная аренда помещения или оборудования на льготных условиях ; юридическая поддержка экспорта, сертификация товаров и прочее. Есть федеральные льготы, которые рассчитаны на предпринимателей в любой точке России, и региональные — их могут получить самозанятые, зарегистрированные в субъекте. Налоговый вычет при регистрации статуса самозанятого Налоговый вычет в 10 тыс. Он выдается всем самозанятым при регистрации. Однако обналичить его нельзя. Например, вы продали самодельные игрушки на 30 тыс. Без вычета сумма налога составит 1 200 рублей, а с вычетом — 900 рублей. Разница в 300 рублей спишется с суммы бонуса. Остаток бонуса: 10 тыс. Так налог будет рассчитываться автоматически, пока не закончится вычет в 10 000 рублей. Социальный контракт Соцконтракт — это соглашение государства и человека. В первую очередь это инструмент социальный защиты граждан, поэтому есть несколько важных условий. Чтобы получить соцконтракт, нужно зарегистрироваться как безработный в Центре занятости. Поэтому если вы уже зарегистрировались как самозанятый, то придется вначале отказаться от статуса. Кроме того, ваш доход за последние три месяца должен быть меньше прожиточного минимума. Сюда включаются любые виды заработка, по которым вы выплачивали налоги, будь то зарплата или арендная плата от сдачи жилья.
При этом самозанятым необходимо учитывать следующие ограничения, связанные с НПД: в рамках НПД не облагается доход, полученный от оказания услуг работодателю или лицу, которое являлось работодателем менее двух лет назад п. Также заметим, что при оказании бухгалтерских услуг самозанятые наравне с иными лицами, оказывающими подобные услуги должны соблюдать требования Росфинмониторинга. Подробнее см.
Данные показатели исходят из сформированных чеков самозанятыми с одним и тем же заказчиком-работодателем на протяжении всего времени работы самозанятого. Данные показатели указывают на то, что заказчик работ работодатель организовывает процедуру регистрации для работников в качестве НПД. Используя при регистрации один адрес электронной почты для всех работников, а также одно техническое средство для формирования чеков. Данный показатель сигнализирует о фактах перехода работников из одной организации в другую, но уже в качестве самозанятых. При этом одна организация подконтрольна другой организации. Если данные выплаты ежемесячные и работодатель считает, что выплаты самозанятым правомерные в рамках гражданско-правовых договоров договор на оказание услуг работ должен содержать информацию об объемах и составе работ, срока исполнения услуг работ и порядка их оплаты , то работодатель должен подтвердить соответствующими актами выполненных работ. Иначе идет подмена трудовых отношений. Появлению вышеперечисленных показателей риска могут способствовать следующие действия работодателей: намеренный перевод работников на НПД с оказанием услуг взаимозависимому юридическому лицу; минимальное количество в организации штатных работников при значительном количестве привлеченных самозанятых, при этом самозанятые получают максимально приближенные к ограничению НПД суммы доходов.