Они утверждены приказом МЧС от 27 июня 2022 г. № 640, зарег. в Минюсте 07.04.2023.
Приказ МЧС России от 20.12.2023 N 1307
| Приказ МЧС России от 04.07.2023 № 705 (.docx) | Приказ N 700 (Об утверждении Наставления по службе связи Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации). |
| Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным - Сейчас.ру | Сайт администрации Серафимовичского муниципального района Волгоградской области. |
| Мобильное приложение «МЧС России» | начальника центра (материально - технического обеспечения). |
| Telegram: Contact @fireman_club | Также приказом признается утратившим силу приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700. |
Приказы МЧС России в области ГО, ЧС и ПБ
Это связано с тем, что типовая программа учитывает профстандарт специалиста по пожарной профилактике, утвержденный приказом Минтруда от 11. Он действует с 1 марта 2022 года. Сейчас ответственные получают квалификацию специалиста по противопожарной профилактике. Кроме этого, ответственные за пожарную безопасность будут обучаться по программе, по итогам которой им выдадут диплом о профпереподготовке.
Прочие работы 8. Внутренняя очистка резервуаров и цистерн из-под химических веществ 1-4 классов опасности и нефтепродуктов.
Выполнение работ в закрытых сосудах. Клепка при работе в замкнутых сосудах котлах, резервуарах, баках, отсеках и т. Нанесение шоопсостава на поверхность внутри емкостей в закрытых сосудах. Очистка металлическим песком дробью и металлизация поверхностей внутри емкостей в закрытых сосудах. Окраска отливок, деталей изделий в закрытых камерах пульверизатором.
Очистка поверхностей при помощи пескоструйных аппаратов, выполняемая в помещениях или емкостях. Торкретирование поверхностей в замкнутых сосудах. Электросварка на автоматических и полуавтоматических машинах, ручная сварка, газосварка, газорезка, клепка, чеканка в закрытых сосудах. Работы, выполняемые с ртутью: 10. Заполнение приборов ртутью.
Извлечение ртути из приборов. Откачка электровакуумных приборов парортутными насосами. Очистка и дозировка ртути. Работы с применением открытой ртути и ее соединений. Ремонт и монтаж ртутных выпрямителей с применением открытой ртути.
Обслуживание и ремонт воздушных линий электропередачи и электрооборудования подстанций на токоведущих частях под напряжением. Работа в кессонах. Работа с этиловой жидкостью. Работы по погрузке разгрузке в горячем состоянии металла, агломерата и шлака; по погрузке разгрузке руды, песка, угля, угольного брикета, креозота, подовой и анодной массы, асбеста, негашеной извести и минеральной ваты, цемента; погрузка разгрузка в суда вредных для здоровья грузов список вредных для здоровья грузов - примечание к Перечню , смерзшихся грузов и грузов с весом одного места свыше 50 кг. Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения, осуществление которых по действующим нормам и правилам требует обязательного применения изолирующих средств защиты защитные скафандры и изолирующие костюмы.
Работы на рентгеновских установках кроме указанных в разделе I , при их эксплуатации и испытании. Чистка котлов в горячем состоянии. Контроль при производстве работ, предусмотренных в разделе II. В тех случаях, когда перечисленные в настоящем Списке грузы продукции химической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений находятся в герметической небьющейся таре, оплата труда производится по тарифным ставкам, установленным на погрузочно-разгрузочные работы для остальных грузов. Настоящий Список применяется на всех погрузочно-разгрузочных работах, кроме работ по перемещению и укладке грузов в цехах предприятий, организаций и на строительных площадках.
В отношении механизаторов настоящий Список применяется для установления доплат за время погрузки разгрузки вредных для здоровья грузов в закрытых помещениях и пылящих грузов. В размере 15 процентов 1. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных. Структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.
Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. Отделения группы, палаты : гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые. Барокамеры и кессоны. Центры, клиники, отделения группы, палаты анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Хирургические клиники, отделения палаты всех профилей, операционные отделения блоки стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови.
Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения. Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений подразделений. Отделения палаты , кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов. Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных.
Отделения палаты , кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. Персонал физиотерапевтических отделений отделов , кабинетов, бальнео- и грязелечебниц отделений, кабинетов , предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц отделений ; оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн. Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений клиник. Персонал централизованных стерилизационных.
Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела крови и тканей , предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга. Отделения кабинеты ультразвуковой диагностики. Эндоскопические отделения кабинеты. Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными ; с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов биологических жидкостей и тканей ; на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. Медицинский персонал лабораторий отделов, отделений : предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем.
Подземные медицинские пункты. Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения техники и имущества медицинских , обособленных отделов хранения медицинского имущества, медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов. Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств.
Отделы лаборатории, отделения, группы, пункты учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: заведующие начальники , врачи-вирусологи, врачи-бактериологи, врачи-эпидемиологи, врачи-паразитологи, врачи-дезинфектологи, врачи по общей гигиене, врачи по коммунальной гигиене, врачи по гигиене труда, врачи по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям, врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, энтомологи, биологи, зоологи, инженеры-физики, помощники врачей-эпидемиологов паразитологов , помощники энтомологов, помощники врачей по коммунальной гигиене, помощники врачей по гигиене труда, помощники врачей по общей гигиене, лаборанты, фельдшеры фельдшеры-лаборанты , техники, инструкторы-дезинфекторы, дезинфекторы, санитарки, заведующие вивариями и рабочие по уходу за животными при работе с зараженными животными, кладовщики занятые получением, фасовкой дезинфекционных средств, химреактивов, кислот, щелочей. Все работники отделов отделений, групп, лабораторий радиационной гигиены учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. Все работники отделов отделений особо опасных инфекций учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. В размере 25 процентов 32. Противочумные учреждения.
Лаборатории отделения, группы учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: врачи клинической лабораторной диагностики, инженеры, лаборанты, фельдшеры-лаборанты, техники, работающие на аппаратах с открытой ртутью, в том числе занятые обслуживанием полярографов; лаборатории отделов особо опасных инфекций центров государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты. Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделения: судебно-медицинской экспертизы, медицинской идентификации, криминалистики медико-криминалистических методов исследования , судебно-баллистической экспертизы кафедры судебной медицины. Центры, клиники, отделения палаты : для больных с поражениями спинного мозга, сопровождающимися параличом парезом нижних или верхних и нижних конечностей и расстройством функций тазовых органов; для ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения; для лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и осложнениями всех профилей. Патологоанатомические бюро, лаборатории прозекторские морги , отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет с моргом кафедры нормальной анатомии.
Туберкулезные противотуберкулезные учреждения, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных. В размере 40 процентов 40. Судебно-психиатрические экспертные отделы, отделения комиссии. В размере 60 процентов 41. Учреждения подразделения , предназначенные для лечения и непосредственного обслуживания больных ВИЧ-инфицированных.
Учреждения подразделения , осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными ВИЧ-инфицированными. Лаборатории, которые предназначены для обследования на ВИЧ-инфекцию, исследования крови и биологических жидкостей от больных ВИЧ-инфицированных. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к работе по выполнению научной тематики по проблеме ВИЧ-инфекций. Примечания: 1. На основании рекомендуемого перечня руководитель учреждения утверждает по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения должностных обязанностей может повышаться оклад тарифная ставка , в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных рекомендуемым перечнем.
В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения перечислены в рекомендуемом перечне, но работники этих учреждений подразделений фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, соответствующие этим работам повышения не устанавливаются. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II рекомендуемого перечня, размер компенсационной выплаты составляет 30 процентов. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,80: Камчатский край, за исключением Командорских островов; Красноярский край - районы, расположенные севернее Полярного круга; Мурманская область - город Мурманск-140 с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Ненецкий автономный округ, за исключением поселков, указанных в пункте 1, и город Нарьян-Мар; Республика Саха Якутия - районы, расположенные севернее Полярного круга, за исключением районов, указанных в пункте 1; Сахалинская область - районы: Ногликский и Охинский; город Оха с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Тюменская область - районы, расположенные севернее Полярного круга; Ямало-Ненецкий автономный округ - районы, расположенные севернее Полярного круга. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,60: Красноярский край - Кежемский район, населенные пункты Ногинск и Юхта Эвенкийского района; Республика Коми - город Воркута с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Сахалинская область, за исключением районов, указанных в пунктах 1 и 2; Хабаровский край - порт Ванино. Районы, где к заработной плате работников применяется коэффициент 1,25: Вологодская область - город Череповец с территорией, находящейся в административном подчинении городской администрации; Новосибирская область.
Для работников плавающего состава судов коэффициенты к заработной плате устанавливаются по месту приписки судна, за исключением плавания в районах, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 настоящего приложения. В межнавигационный период, когда судно зимует вне места района приписки, к заработной плате плавающего состава речных судов применяются районные коэффициенты, установленные в месте районе фактической зимовки. К заработной плате работников плавающего состава речных судов, постоянно плавающих на линиях, включающих несколько районов, в каждом из которых установлен свой коэффициент, может применяться один средний коэффициент, определяемый по плановому времени работы в этих районах. В период выполнения экспедиционных работ на судах на заработную плату работников океанографических, гидрографических и гидрометеорологических экспедиций, отрядов и партий начисляются районные коэффициенты, предусмотренные в районах плавания, перечисленных в пунктах 3, 5 и 7 приложения к пункту 2 Условий, размеров и порядка осуществления выплат компенсационного характера работникам учреждений МЧС России. Коэффициенты устанавливаются к заработной плате работников, занятых на работе на высоте от 2001 до 3000 метров, в размере до 1,30, на высоте свыше 3000 метров - в размере до 1,40 и на высоте от 1500 до 2000 метров - в размере до 1,15, а также в пустынных и безводных районах - в пределах от 1,10 до 1,40.
В районах, где к заработной плате работников установлен районный коэффициент и коэффициент за работу в высокогорных, пустынных и безводных районах, применяется общий суммарный коэффициент. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от местонахождения учреждения, в штате которых состоит работник. Этот коэффициент не применяется к заработной плате членов экипажей указанных судов в период их стоянок в портах Содружества Независимых Государств и иностранных портах и проведения в соответствии с планами в этот период необходимых экспедиционных работ. При проведении экспедиционных работ в районах океанов, относящихся к тропической зоне, к заработной плате членов экипажей гидрографических и научно-исследовательских судов применяется коэффициент, предусмотренный в пункте 7 настоящего приложения. N 700 Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России 1.
Настоящие условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России определяют условия, размеры и правила осуществления выплат стимулирующего характера работникам бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России далее - работники , устанавливаемые коллективными договорами, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам учреждений МЧС России далее - учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и должностных обязанностей; профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; применение в работе современных форм и методов организации труда. Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам тарифным ставкам в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы: 4. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ: надбавка за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций за время выполнения этих работ - до 50 процентов оклада. Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной основе: 4. Надбавка за особые условия труда обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности, специальный режим работы, сложность, напряженность работникам кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада; 4. Надбавка за особый характер и условия труда работникам летного и летно-инспекторского состава кроме работников Авиационно-спасательной компании - до 50 процентов оклада.
Надбавка за обучение и обслуживание иностранных военнослужащих - до 15 процентов оклада; 4. Надбавка за обеспечение деятельности российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда - до 50 процентов оклада; 4. Работникам кроме переводчиков иностранного языка , владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков - 15 процентов оклада; 4. Надбавка за работу в сельской местности работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений - 25 процентов оклада; 4. Надбавка работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем начальником учреждения МЧС России - от 20 до 30 процентов оклада; 4.
Надбавка за класс квалификации работникам, диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов: 2 класс - 20 процентов оклада; 1 класс - 40 процентов оклада; бортовым проводникам: 2 класс - 10 процентов оклада; 1 класс - 25 процентов оклада. Надбавка за присвоенную квалификационную категорию водителям автомобилей 2-го класса - 10 процентов оклада, 1-го класса - 25 процентов оклада. Квалификационная категория "водитель автомобиля первого класса" может быть присвоена водителю автомобиля, имеющему квалификационную категорию "водитель автомобиля второго класса" не менее двух лет. Квалификационная категория "водитель автомобиля второго класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет. Выплаты за качество выполняемых работ, устанавливаемые на постоянной основе: 5.
Надбавка за обслуживание авиационной техники - до 40 процентов оклада. Надбавка за освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам - до 50 процентов оклада. Надбавка за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании членам экипажей морских рейдовых судов - до 30 процентов, заграничном и дальнем плавании - до 50 процентов оклада. Надбавка за квалификационный разряд водолазам: 4 разряд - 10 процентов оклада; 5 разряд - 15 процентов оклада; 6 разряд - 20 процентов оклада; 7 разряд - 25 процентов оклада; 8 разряд - 30 процентов оклада. Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю выполняемой работы, или ученую степень кандидата наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада.
Работникам образовательных организаций МЧС России кроме образовательных организаций высшего и соответствующего дополнительного профессионального образования , имеющим ученую степень доктора наук по направленности профилю выполняемой работы, устанавливается надбавка в размере 15 процентов оклада. Лицам, в том числе допущенным в установленном порядке к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: кандидата медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 25 процентов оклада; доктора медицинских фармацевтических, биологических, химических, психологических наук устанавливается надбавка в размере 50 процентов оклада. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю и специфике выполняемой работы, устанавливается надбавка к окладу в следующих размерах: "Заслуженный" - 15 процентов; "Народный" - 25 процентов. Надбавка выплачивается только по месту основной работы. Научно-педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Работникам, имеющим смежные профессии специальности , применяемые при исполнении профессиональных и должностных обязанностей, решением руководителя начальника учреждения устанавливается надбавка: до трех включительно смежных профессий специальностей - 10 процентов оклада; от четырех и более смежных профессий специальностей - 25 процентов оклада. Перечень смежных профессий специальностей утверждается руководителем начальником учреждения. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет далее - процентная надбавка выплачивается к окладам ставкам заработной платы работников в следующих размерах при выслуге лет: свыше 1 года - 5 процентов; свыше 3 лет - 10 процентов; свыше 5 лет - 15 процентов; свыше 10 лет - 20 процентов; свыше 15 лет - 30 процентов. Назначение процентной надбавки производится на основании приказа руководителя учреждения организации по представлению созданной в учреждении организации комиссии по установлению стажа работы. Перечень периодов работы для исчисления стажа работы, дающего работнику право на получение процентной надбавки за выслугу лет, приведен в приложении к настоящему пункту.
Премиальные выплаты по итогам работы: 7. Выплата премии осуществляется по итогам работы за определенный период месяц, квартал, иной период текущего года. Порядок и условия премирования периодичность выплаты премии, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть снижены размеры премий или работники могут быть лишены премии полностью устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями, по согласованию с профсоюзными органами, исходя из конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий работников определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждениями, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Работникам выплачивается единовременное денежное вознаграждение премия за добросовестное выполнение должностных трудовых обязанностей по итогам календарного года далее - годовая премия в размере 2-х окладов.
Годовая премия выплачивается в целях обеспечения материальной заинтересованности работников в своевременном и качественном выполнении своих должностных трудовых обязанностей, повышении ответственности за порученный участок работы. Право на получение годовой премии имеют все работники, содержащиеся по утвержденным штатным расписаниям штатам учреждений, в том числе принятые на работу на условиях совместительства. Годовая премия выплачивается работнику в размере двух окладов, фактически установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата годовой премии. Работникам, проработавшим неполный календарный год, годовая премия выплачивается пропорционально отработанному времени в году. При этом размер годовой премии исчисляется путем деления полной суммы годовой премии за год на количество календарных дней в этом году и умножения на количество календарных дней периода работы в этом же году.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время, размер годовой премии устанавливается исходя из окладов, исчисленных пропорционально отработанному рабочему времени, за которое выплачивается премия. Годовая премия выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению главного распорядителя бюджетных средств выплата годовой премии может производиться в декабре календарного года, за который она выплачивается. Годовая премия выплачивается работникам на основании приказа руководителя учреждения организации. Руководители учреждений организаций имеют право лишать работников годовой премий за ненадлежащее исполнение должностных трудовых обязанностей в случаях, предусмотренных коллективными договорами.
Лишение годовой премии оформляется приказом руководителя учреждения организации с обязательным указанием причины. Годовая премия не выплачивается работникам: заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющим работу на условиях почасовой оплаты; находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера определяются руководителем учреждения организации с учетом мнения профсоюзного органа или иного представительного органа работников за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, выделенных на оплату труда в соответствующем году.
При этом «предпринимательская деятельность» транслирующих организаций заключается только в получении денежных средств от бюджетных учреждений за передачу сигнала о пожаре, в то время как вызов экстренных оперативных служб на территории РФ осуществляется бесплатно. Поэтому оплата «услуги» для бюджетных учреждений камуфлируется под техническое обслуживание объектового оборудования, которое на самом деле не обеспечивается, так как транслирующая организация не несет никакой ответственности за дальнейшую передачу тревожного сигнала диспетчеру службы оперативного обеспечения диспетчерской связи пожарно-спасательных подразделений. Отсутствие ответственности у транслирующей организации порождает возможность не тратить средства на поддержание работоспособности указанного оборудования. В случае продолжения нарушений требований законодательства в области обеспечения пожарной безопасности Союзом будут инициированы арбитражные дела по оспариванию действий и решений должностных лиц главных управлений по использованию оборудования, не принятого на снабжение в системе МЧС России в установленном порядке, в том числе на возмещение имущественного ущерба, причиненного незаконными действиями, а также — направление заявлений в правоохранительные органы на предмет наличия в действиях должностных лиц главных управлений коррупционных проявлений.
Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки.
На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт. Выбор системы для работы:.
0 Comments
- Приказ МЧС России от 04.07.2023 № 705 (.docx)
- Мобильное приложение «МЧС России»
- Он опубликовал сообщение на своей странице в социальной сети
- В NormaCS опубликован приказ МЧС России от 15.10.2021, № 700
- Приказ МЧС России, Минкомсвязи РФ от 31.07.2020 № 579/366
МЧС утвердило правила использования СИЗ органов дыхания и зрения для пожарных
ПРИКАЗ. от 15 октября 2021 г. N 700. Об утверждении методик. Расчета численности и технической оснащенности. Приказы Минтранса России о награждении работников транспортного комплекса. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС РФ 700 от 15.10.2021 Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны.
Приказы МЧС РФ
| МЧС утвердило правила использования СИЗ органов дыхания и зрения для пожарных | Статья автора «Дружелюбный пожарный» в Дзене: Введение 7 апреля 2023 года в МинЮст`е РФ был зарегистрирован новый приказ МЧС России № 640 "Об утверждении Правил использования средств индивидуальной. |
| Сотрудникам МЧС. Основные изменения нового приказа по ГДЗС. Выжимка и обсуждение | Отменен приказ вводящий в системе МЧС приказы МВД. |
Приказы МЧС РФ
Данным приказом восстановлено действие приказа МЧС России от 28.12.2009г. № 743, согласно которому в системе МЧС России был принят на снабжение программно-аппаратный комплекс с условным наименованием ПАК «Стрелец-Мониторинг». В NormaCS опубликован Приказ 700 Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны. приказом МЧС России, изданным по представлению директора департамента, начальника управления МЧС России, курирующего соответствующее учреждение.
О внесении изменений в приказ МЧС России от 28.12.2015 № 700
Принципиально, приказ очень схож с ранее применявшимся приказом МЧС от 9 января 2013 г. N 3,однако отличия есть, существенные в мелочах. Приказ МЧС России от 15 октября 2021 г. N 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны". Рассмотрим основные положения этого ведомственного акта в части, касающейся порядка обеспечения ГСМ учреждений МЧС. Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 15.10.2021 № 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны".
МЧС утвердило правила использования СИЗ органов дыхания и зрения для пожарных
В этом случае без предварительного предупреждения лицензирующий орган в течение рабочего дня вносит соответствующие данные в реестр лицензий и направляет лицензиату уведомление о приостановке действия его лицензии. С этого момента ему отводится 90 календарных дней на устранение всех выявленных нарушений. Когда лицензиат устраняет нарушения, он направляет в лицензирующий орган соответствующее уведомление. В течение пяти рабочих дней представители лицензирующего органа проводят соответствующую проверку. Если все нарушения устранены, лицензия восстанавливается. Если в отведенный срок лицензиат не предпринимает должных мер, то лицензия аннулируется в судебном порядке.
Порядок подачи документов на получение лицензии МЧС С 01 марта 2022 года подача заявлений будет осуществляться только в электронном формате через «Единый портал государственных и муниципальных услуг». Все документы вместе с заявлением должны быть предоставлены в электронном виде. На портале государственных услуг есть специальная интерактивная форма, через которую можно быстро и удобно направить весь пакет документации в лицензирующий орган. Автор: эксперт ООО «Проэксперт».
Сейчас по итогам повышения квалификации ответственные получают лишь удостоверение о ее повышении.
МЧС изменил порядок обучения пожарной безопасности. Теперь порядок обучения и программы инструктажей надо разрабатывать по новым требованиям. Редакция Системы Кадры подготовила образцы документов, которые понадобятся, чтобы провести в организации обучение по ПБ по новым правилам.
Пожарные автомобили газового тушения В районе выезда подразделения ФПС находятся объекты культурного наследия России музеи, библиотеки, архивы и т. Пожарные рукавные автомобили В районе выезда подразделения ФПС находятся безводные участки, а также резервуарные парки для ЛВЖ и ГЖ Не более одной единицы пожарного рукавного автомобиля совместно с пожарной автонасосной станцией на подразделение ФПС Не более одной единицы пожарного рукавного автомобиля в одном из подразделений ФПС местного пожарно-спасательного гарнизона на каждые две единицы пожарного рукавного автомобиля в боевом расчете подразделений ФПС 21. Вводятся взамен пожарных автоцистерн и автомобилей пожарно-спасательных легкого класса при тех же основаниях Не более одной единицы пожарного автомобиля первой помощи Не более одного основного пожарного автомобиля общего или целевого применения на пожарный автомобиль первой помощи в боевом расчете 23.
Пожарные насосно-рукавные автомобили Район выезда подразделения ФПС имеет систему наружного противопожарного водоснабжения с наличием разветвленной сети пожарных гидрантов и водоотдачей, необходимой для тушения расчетного пожара Не более одной единицы пожарного насосно-рукавного автомобиля Не более одного основного пожарного автомобиля общего или целевого применения на пожарный насосно-рукавный автомобиль 24. Вводятся взамен пожарных автоцистерн, автомобилей пожарно-спасательных легкого класса, автомобилей первой помощи при тех же основаниях Не более одной единицы автомобиля быстрого реагирования Не более одного основного пожарного автомобиля общего или целевого применения на автомобиль быстрого реагирования в боевом расчете 25. В районе выезда объектового или специального подразделения ФПС находятся парки для хранения ЛВЖ и ПК Не более одного пожарного пеноподъемника Не более одной единицы специальной высотной пожарной техники любой марки в одном из подразделений ФПС местного пожарно-спасательного гарнизона на каждые две единицы специальной высотной пожарной техники любого типа в боевом расчете подразделений ФПС 28. Пожарные автомобили-базы газодымозащитной службы Для административных центров субъектов Российской Федерации, а также населенных пунктов с населением более 300 тыс.
В объектовых подразделениях пожарной охраны в зависимости от возлагаемых на них задач предусматривается создание следующих структурных подразделений: а подразделения пожаротушения отделение, караул смена - структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ; б профилактические подразделения - структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления профилактики пожаров. При численности личного состава каждого из структурных подразделений, указанных в пункте 12 настоящей Методики, 8 человек и более в объектовом подразделении пожарной охраны предусматривается должность заместителя начальника руководителя по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения. Общая численность личного состава объектового подразделения пожарной охраны определяется с учетом сменности работы личного состава, необходимости его подмены на период отпусков и временной нетрудоспособности. Численность личного состава отделения, необходимая для работы на ПА, определяется исходя из нормативов положенности личного состава на пожарных автомобилях, находящихся на вооружении подразделения пожаротушения, согласно приложению N 2 к настоящей Методике далее - нормативы положенности. Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси. При наличии в боевом расчете подразделения пожаротушения двух и более отделений на основных и специальных ПА в указанных подразделениях предусматриваются должности начальников караулов руководителей смен или приравненные к ним должности.
Определение типов зданий пожарных депо для размещения объектовых подразделений пожарной охраны 17.
Приказы МЧС России, направленные на государственную регистрацию в Минюст России
В объектовых подразделениях пожарной охраны в зависимости от возлагаемых на них задач предусматривается создание следующих структурных подразделений: а подразделения пожаротушения отделение, караул смена — структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ; б профилактические подразделения — структурные подразделения, в задачи которых входят вопросы организации и осуществления профилактики пожаров. При численности личного состава каждого из структурных подразделений, указанных в пункте 12 настоящей Методики, 8 человек и более в объектовом подразделении пожарной охраны предусматривается должность заместителя начальника руководителя по направлению деятельности соответствующего структурного подразделения. Общая численность личного состава объектового подразделения пожарной охраны определяется с учетом сменности работы личного состава, необходимости его подмены на период отпусков и временной нетрудоспособности. Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси. При наличии в боевом расчете подразделения пожаротушения двух и более отделений на основных и специальных ПА в указанных подразделениях предусматриваются должности начальников караулов руководителей смен или приравненные к ним должности.
Общая численность личного состава объектового подразделения пожарной охраны определяется с учетом сменности работы личного состава, необходимости его подмены на период отпусков и временной нетрудоспособности. Численность личного состава отделения, необходимая для работы на ПА, определяется исходя из нормативов положенности личного состава на пожарных автомобилях, находящихся на вооружении подразделения пожаротушения, согласно приложению N 2 к настоящей Методике далее - нормативы положенности. Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси. При наличии в боевом расчете подразделения пожаротушения двух и более отделений на основных и специальных ПА в указанных подразделениях предусматриваются должности начальников караулов руководителей смен или приравненные к ним должности. Определение типов зданий пожарных депо для размещения объектовых подразделений пожарной охраны 17. Определение вида и количества средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения для укомплектования объектовых подразделений пожарной охраны 20. В целях обеспечения выполнения объектовым подразделением пожарной охраны возложенных на него задач предусматривается необходимость обеспечения личного состава подразделений пожаротушения, находящегося на дежурстве, средствами связи, средствами индивидуальной защиты, а также ручным пожарным инструментом, групповыми и индивидуальными электрическими фонарями.
Дмитрий Холин был назначен на должность руководителя администрации губернатора Самарской области в феврале 2024 года. Тогда его единогласно поддержала Самарская Губернская дума и направила в адрес военного руководства обращение с просьбой о его увольнении в целях последующего перехода на государственную должность. Тщательная проверка установила, что при подготовке приказа все же были допущены ошибки, которые теперь предстоит устранить. Этот процесс займёт определенное время.
Наименование и количество должностей на ПА, не включенных в нормативы положенности, определяются исходя из их тактического назначения и конструктивного исполнения базового шасси. При наличии в боевом расчете подразделения пожаротушения двух и более отделений на основных и специальных ПА в указанных подразделениях предусматриваются должности начальников караулов руководителей смен или приравненные к ним должности. Определение типов зданий пожарных депо для размещения объектовых подразделений пожарной охраны 17. Определение вида и количества средств обеспечения пожарной безопасности и пожаротушения для укомплектования объектовых подразделений пожарной охраны 20. В целях обеспечения выполнения объектовым подразделением пожарной охраны возложенных на него задач предусматривается необходимость обеспечения личного состава подразделений пожаротушения, находящегося на дежурстве, средствами связи, средствами индивидуальной защиты, а также ручным пожарным инструментом, групповыми и индивидуальными электрическими фонарями. Для организации управления объектовым подразделением пожарной охраны предусматривается создание пункта связи, оборудованного каналом связи телефон, радио с пунктом связи местного территориального пожарно-спасательного гарнизона, который должен обеспечивать: а прием и обработку сообщений о пожаре; б подачу сигнала на сбор и выезд личного состава объектового подразделения пожарной охраны на тушение пожара; в передачу распоряжений участникам тушения пожара и получение информации с места пожара; г руководство тушением пожара и взаимодействие с пожарно-спасательным гарнизоном. Для реализации мероприятий, предусмотренных пунктом 21 настоящей Методики, в объектовом подразделении пожарной охраны предусматривается необходимость обеспечения ПА мобильной радиостанцией и не менее чем двумя носимыми радиостанциями.
В Омской области уволенного из МЧС сотрудника обязали вернуть деньги за форму
| Приказ 700 мо рф 2021 - фото сборник | Приказ МЧС № 700 от 28.12.2015 г. О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России. |
| Приказ МЧС России от 31 июля 2020 г. № 571н | Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 15.10.2021 № 700 "Об утверждении методик расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны". |
| Приказ МЧС России от 04.07.2023 № 705 (.docx) | 123. Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 1 августа 2013 г. № 511 "О внесении изменений в приложения к приказу МЧС России от. |
| Изменения в порядке лицензирования МЧС от 01 марта 2022 года - Юридическая помощь | ПРИКАЗ МЧС РФ от 15.10.2021 N 700 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИК РАСЧЕТА ЧИСЛЕННОСТИ И ТЕХНИЧЕСКОЙ ОСНАЩЕННОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПОЖАРНОЙ ОХРАНЫ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.11.2021 N 66107). |
| Утратил силу приказ МЧС РФ № 645 «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» | Приложение N 1 к Методике расчета численности и технической оснащенности подразделений пожарной охраны, создаваемых для тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ в организациях, утвержденной приказом МЧС России от 15.10.2021 N 700. |
Отменен регламент надзора за выполнением требований пожарной безопасности
Приказ N 700 (Об утверждении Наставления по службе связи Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации). Приказ N 700 (Об утверждении Наставления по службе связи Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации). Опубликован приказ МЧС России 571, изданный взамен отменяемого с 2021 года приказа МЧС № 478. Фотографии из репортажа РИА Новости 26.04.2024: Учения МЧС по подготовке к пожароопасному сезону | Больше фото в банке визуального контента медиагруппы «Россия сегодня». Тип документа: Приказы. Количество страниц: 3. Новости и мероприятия.
Каталог документов NormaCS
начальника центра (материально - технического обеспечения). Новости и мероприятия. Принципиально, приказ очень схож с ранее применявшимся приказом МЧС от 9 января 2013 г. N 3,однако отличия есть, существенные в мелочах. 21 октября 2018 Александра Федоровская ответила: Скорее всего, вам нужно ознакомиться с документом Приказа МЧС № 700 от 28 декабря 2015 г., где как раз говориться о системе оплаты труда работников. Должностные лица подразделения ГИМС МЧС России в течение 5 рабочих дней проверяют соответствие заполнения поступившего заявления-декларации рекомендуемому образцу, а также представленные документы. Новости, стенограммы, фото и видеозаписи, документы, подписанные Президентом России, информация о деятельности Администрации.