замания, детские развлечения, замания в дубае, ковшаров, павел ковшаров. акционерное общество. Это позволяет привлекать деньги от неограниченного числа покупателей акций. 21 мая прошел грандиозный праздник в честь первого дня рождения «Zамании» в ТЦ «Город». Отметить день рождения популярного семейного парка «Zамания» смог каждый желающий. Организовать детский день рождения, который запомнится гостям и виновнику торжества, достаточно сложная задача.
Замания день рождения - фото
Отметить этот радостное событие 21 мая пришло много детей с родителями, которых удивили многочисленными сюрпризами, подарками и незабываемой развлекательной программой. Партнером мероприятия выступила компания TOY. Для малышей подготовили увлекательный квест, в котором они смогли принять участие вместе с любимыми героями из мультиков — Фиксиками.
Ее нет. Вы сами бегаете за фотографом, за аниматором, за официантом и пытаетесь все сами состыковать, так эти сотрудники между собой не общаются, а менеджер уверен, что выполнил свой долг в тот момент, когда принял бронь на праздник. Людмила "пиратка" опоздала на 30 минут и все дальнейшее действо другой аниматор, торт и т. Через 15 минут она растеряла всех детей в парке их было 4-ро. Еще через 15 минут я видела, как она сидела в телефоне, а дети бегали сами по себе.
Апогеем было, когда они нашли сундук, но не наш. Это удовольствие обошлось нам в 2500 р. Если б не детский день рождения, я бы отказалась бы платить за такое качество услуги, но не стала ругаться. Благодаря Людмиле, у нас сдвинулся стол, но не для официанта, так как он в ранее согласованное время принес еду. Пока дети освободились, еда уже остыла. Не заказывайте у них торт. Это гадость несусветная.
Ни один ребенок его не стал есть. Да и взрослые просто поковырялись в тарелках. Гадость обошлась нам за 3 кг 6500 р. При чем мы заказывали праздник в начале февраля у менеджера Надежды, и она сообщила, что свой торт приносить категорически нельзя. А в день празднования мы увидели, как народ тащит свои торты и всего то за доплату в 1000 р. Вот совесть мне не позволила встать и уйти. Кнопку вызова официанта мы нажимали 4 раза.
Ждали около 30 минут. Такое ожидание не позволительно. Я не рекомендую Заманию как место для празднования Дня Рождения! Для детей 8 лет заказывали аниматора. Аниматор давал спортивные задания, на что, дети с интузиазмом и рвением старались их выполнять. Бронировали комнату для праздничного мини-банкета. Комнаты для банкетов очень понравились своим ярким, сказочным оформлением.
Каждая комната - своя тематика. Еда вкусная.
Защита личных данных при онлайн-продажах Мы являемся единственным владельцем информации, собранной на данном сайте. Ваши личные данные не будут проданы или каким-либо образом переданы третьим лицам по каким-либо причинам, за исключением необходимых данных для выполнения запроса или транзакции, например, при отправке заказа.
Раскрытие информации третьим лицам Мы не продаем, не обмениваем и не передаем личные данные сторонним компаниям. Это не относится к надежным компаниям, которые помогают нам в работе сайта и ведении бизнеса при условии, что они соглашаются сохранять конфиденциальность информации. Мы готовы делиться информацией, чтобы предотвратить преступления или помочь в их расследовании, если речь идет о подозрении на мошенничество, действиях, физически угрожающих безопасности людей, нарушениях правил использования или в случаях, когда это предусмотрено законом. Неконфиденциальная информация может быть предоставлена другим компаниям в целях маркетинга, рекламы и т.
Отметить день рождения популярного семейного парка «Zамания» смог каждый желающий. Всех гостей удивили приятными сюрпризами и феерической развлекательной программой. Малыши смогли поучаствовать в увлекательном квесте с любимыми героями — фиксиками, познакомиться с отважными пиратами, стать непосредственными участниками в шоу мыльных пузырей и увидеть невероятное световое шоу.
Парк Zамания открылся в ТРЦ 4DAILY
| Zамания (Замания), Москва | Прсле прошлогоднего детского Дня рождения, который мы отмечали дома, я зареклась это делать. Потому что детсадовские одногруппники Арсения в количестве 12 человек разнесли квартиру в хлам. |
| ТОП-15 фактов про парк приключений Zамания: как добраться, цены, отзывы! | Спасибо "Замании" за прекрасный день рождения! |
Семейный парк развлечений Зaмания на шоссе Энтузиастов
Празднование дня рождения проходило в детском центре "Замания". Мама заказала для своего ребенка получасовую программу, фуршет стола и подарки. Виды развлечений. Игры. Спасибо тёте за подарок и Замании за отличный день! Провести день рождения в Замании очень интересно – дома уже немного кто празднует, а в обычное кафе с детьми просто так не пойдешь. Парк развлечений в этом плане просто прекрасное место. Семейный парк развлечений «Замания» — это более 2000 квадратных метров настоящего счастья для детей, огромная игровая, улетные праздники, мастер-классы и кафе. Приобретая билет в парк ваш ребенок на целый день отправится в увлекательное путешествие.
Вместо домов теперь строят парки для детей
Щелково — двигаемся по Щелковскому шоссе прямо 18 км. Повернуть налево по указателю г. Щелково г. Фрязино, г. Далее, следуем 25 км. Фряново, по главной дороге через г.
Щелково, через г.
После этого я привлёк ещё кредитов на общую сумму около 350 млн рублей. Они обеспечили бридж-финансирование ещё примерно на 150 млн рублей. Полгода шли переговоры, а в декабре 2017 года, в мой день рождения, мы заключили сделку. После чего продолжили развитие и закрыли все дорогие кредиты. Первый парк мы строили четыре месяца — абсолютно самостоятельно. Но открылись в самое несезонное время для ТЦ — в конце мая. Всё лето выручка была очень маленькая. Зато мы отработали все процессы и исправили недостатки.
Спустя три года работы мы пришли к выручке в 1 млрд рублей. В Yota была очень профессиональная атмосфера с точки зрения отношений между сотрудниками, отношения сотрудников к бизнесу, стремления к саморазвитию. Всех сотрудников офиса я собеседую лично. При увольнении — тоже: когда человеку нечего терять, узнать о компании можно гораздо больше. Средний возраст наших аниматоров — 21 год. Они обучаются по разработанной нами системе. Сначала в нашем тренинг-центре, потом — в парках. Там многие понимают, что работать с детьми очень непросто. И уходят.
Чем он занимается? После его появления мы ввели рейтинг парков, систему оценки индекса лояльности клиента NPS и запустили «Мамконтроль». Мы просим активных мам тайно проверить наши парки и предоставить нам отчёты о посещении. Иногда приглашаем мам, которые оставили о нас негативный отзыв. Они указывают на ошибки, мы их исправляем. Это очень хорошо работает. Вот возьмём эту визитку показывает. Дизайнер переделывал её пять раз, пока не сделал так, как мне нужно. Смотрит на неё 10 секунд.
Ну я бы ещё шрифт сделал в два раза тоньше. Расскажите про открытость. Это также принцип отношений внутри компании. Иногда открытость работала в минус: сотрудники использовали информацию для воровства и даже взяточничества.
Вы тоже запускаете малый формат парков развлечений 900-1200 м2. Мини-парки в городах с населением от 200 тыс. Это временная мера, чтобы быстрее окупить вложения 3-4 года или все-таки тренд? И как же ваша мечта создать огромный парк развлечений?
Просто есть города, где экономически нецелесообразно ставить большой парк на 2,5 тыс. Поэтому мы предлагаем формат, который будет там востребован. Делать малый формат в Москве или Петербурге — неправильно, тем более, я уже говорил, что мы задрали планку в плане качества и сервиса. Мини-формат разработан для городов с населением от 100 тыс. Мы сейчас ведем переговоры о таких парках, и думаю, до конца года сможем подписать с партнерами как минимум два таких проекта. А что касается появления малых парков и мечты создать огромный парк развлечений, так ведь и у Х5 есть «Пятерочки», а есть «Карусели», и она прекрасно этими разными форматами управляет. В нашем случае речь тоже идет о разных форматах, только и всего. Кстати, вы говорили, что порог входа на рынок высокий.
Каков он сегодня? Много факторов, которые влияют на стоимость. Важно понимать, где находится площадка, как она подготовлена в плане инженерии и отделки. Возможно, нужно будет делать все с нуля. Речь может идти о площади 1,5 тыс. Может отличаться и высота потолков. Эти и другие факторы влияют на итоговую сумму. Как бы вы описали ситуацию с детскими семейными развлечениями в российских регионах?
Каждый город нужно смотреть отдельно. В некоторых городах есть сильные местные игроки, которые развивают рынок детских развлечений, а в некоторых — действительно до сих пор нет ничего стоящего. К примеру, до нашего прихода в Ярославль детских активити-парков не было. Был «Кидбург» и «Космик», но то, каков последний сейчас, для нас он не конкурент. В целом в регионах рынок большой, в том числе поэтому мы делаем новый формат. Если в городе с населением 400 тыс. В противном случае будет каннибализация. Малый формат будете развивать по франшизе?
Насколько охотно сегодня приобретают франшизы детских активити-парков? И, возможно, мы продаем ее даже чуть выше, чем в среднем по рынку. Но мы уверены в том, что даем законченный, проверенный и качественный продукт, и мы не бросаем партнеров после запуска. Большинство франчайзеров зарабатывают на паушальном взносе или на стройке, а дальше уже не их забота, как будет справляться франчайзи. Это не наш путь. Мы предлагаем все, что делает наша управляющая компания, — маркетинговую поддержку, постоянное обучение персонала, развитие, IT. А в технологии мы в последнее время вкладываем много денег. В итоге это влияет на снижение операционных затрат наших партнеров, тем самым увеличивая эффективность их работы.
Мы очень серьезно относимся к отбору партнеров. Если вы думаете, что рынок инвесторов большой, то ошибаетесь. Найти партнера, который готов вкладываться в большой парк, поддерживать качество, — непросто. Такие инвесторы — «штучный товар». В том числе поэтому мы работаем с несколькими компаниями, которые готовы приобрести мастер-франшизу на несколько городов. С малым форматом другая история. Такая франшиза по карману уже большему числу партнеров, особенно в небольших городах. И эта доступность — одна из причин, по которой мы разработали такой формат.
Все ли из того, что было анонсировано после сделки, удалось воплотить это открытие до конца 2018 года около 15 центров в Москве и регионах, возможность открытия семейного центра развлечений в США? Кэш-ин — когда деньги от продажи доли попадают в компанию и идут на ее развитие. Кэш-аут — деньги от продажи доли попадают в распоряжение продавшего ее участника и не идут на развитие компании. Так вот у нас была сделка кэш-ин, и я ни копейки себе в карман не положил. Деньги от продажи доли были направлены на погашение до того момента полученных дорогих кредитов и на инвестиции в будущие проекты. Хотя эта сумма мне и нравилась улыбается. Планы, поставленные на этот год, мы, к сожалению, не выполнили. Основные причины связаны с трагедией в «Зимней вишне».
Из-за этого мы 5-6 месяцев занимались операционной эффективностью, потому что, когда у тебя такая просадка, ты делаешь один неверный шаг — и ты банкрот. Благодаря тому что мы сразу все операционные расходы взяли под жесткий контроль, нормально прошли этот сложный период. Так что, хотя все планы не выполнили, но наши инвесторы тем не менее довольны результатами, которые они видят. А история с США — это перспектива. Мы не собирались выходить на этот рынок уже в этом году. Сейчас мы его изучаем, занимаемся проработкой деталей, над этим работают и люди, и юридические компании, и, думаю, уже до конца года примем решение. Непростые отношения с США могут на него повлиять? Вряд ли могут быть проблемы, когда у тебя прозрачный источник доходов твоих инвестиций, нормальный бизнес и ты готов за него нести ответственность.
Да, конкуренция там жестче, но и рынок огромный, и он проще с точки зрения масштабирования.
Сейчас узнаю, что билет на час-550, доплата 400,за весь день, или 950рублей, просто пробили чек, без объяснений тарифа, только все равно не пойму почему взяли не 950 рублей, а 990? Ещё, как потом оказалось, и обед входит в стоимость? В чем заключается работа ресепшена? Собрать деньги!!!! Оценка-0 Отзыв оставлен на Zoon. В этот раз одно разочарование где зона подниматься на канате, девушка сидит в своих делах не помогает детям подниматься, одна зона вообще закрытая не работает хотелось бы, чтоб улучшили обслуживание в кафе.
Отзыв оставлен на Zoon.
Семейный парк «Zамания» весело отметил день рождения
Заказать праздник. Отдельная комната для праздника, вкусное меню и все аттракционы! Онлайн-билет в Zаманию. со сроком действия 30 дней. Корпоративные праздники в Zамании. устроим для ваших сотрудников нереальное веселье! Отметили день рождения сына в замании (zamania) в выходные, ТЦ Город на рязанском проспекте. мечта каждого ребенка, который хоть раз был у нас в гостях Система "все включено" в наших парках - это то, что очень любят родители!
Замания детский день рождения - лучше подарка и не придумаешь
Греби быстрее! Ворота закрываются! Эх, был бы я там! Выпускной: В стране чудес! Любимые розы Красной Королевы загадочным образом исчезли. По такому случаю, разъяренная Красная Королева, выпустила указ арестовать всех жителей страны чудес, посадить в темницы и казнить.
Пока дети освободились, еда уже остыла. Не заказывайте у них торт. Это гадость несусветная. Ни один ребенок его не стал есть. Да и взрослые просто поковырялись в тарелках. При чем мы заказывали праздник в начале февраля у менеджера Надежды, и она сообщила, что свой торт приносить категорически нельзя.
А в день празднования мы увидели, как народ тащит свои торты и всего то за доплату в 1000 р.
Чисто и уютно. Всегда приходим с удовольствием.
Очень приятное место. Проходила мимо и решила зайти. Подача блюд быстрая, а порции большие и вкусные.
В кафе чисто и персонал очень доброжелателен. Очень понравилось. Обязательно приду еще.
Отличный парк развлечений!!! Приятный персонал! Обязательно будем приезжать к Вам!!!
У нас с детьми сегодня выдался насыщенный денёк - фокусы Шляпника, игры с Алисой из страны чудес, Чеширским котом и Кроликом, мастер-класс по изготовлению мороженного, дискотека... Рад был увидеться со всеми, кто пришёл и не постеснялся подойти! Вкусная еда.
Расскажу об основных сложностях, с которыми мы столкнулись. Сложность первая: индивидуальность парков Сейчас мы строимся только в Москве. Каждый парк индивидуален, что приносит свои сложности. Сейчас мы придумываем новые игровые элементы, которых до этого не было ни у нас, ни у кого то другого.
Делаем логистику внутри игровой зоны все более интересной для детей. Делаем парки более безопасными, продуманными и удобными — как для детей, так и для их родителей. В других городах это уже не будет иметь смысла и мы сможем копировать все то, что сделано в Москве. Сложность третья: подрядчики К сожалению, качественные поставщики строительных услуг и игрового оборудования это большая проблема.
Я не знаю с чем это связано, но это очень серьезная проблема и похоже в большинстве отраслей. Все подрядчики мечтают получить большой обьем, но когда ты даешь им этот объем — они захлебываются. Страдает качество, сроки и наши нервы. Каждый день задержки для нас критичен.
Каждый незавернутый в нужном месте болт — это потенциальная травма ребенка. Всё это приходится отлавливать и исправлять. Нам приходится искать новых подрядчиков и, похоже, это будет постоянный процесс. Но отдельных подрядчиков мы готовы растить, несмотря на их локальные проблемы.
Сложность четвертая: контроль и централизация всех процессов Всё должно должно быть под контролем. Для того, чтобы всё работало чётко, и мы знали, что, где и когда происходит, мы разработали собственную информационную систему, которую мы будем продолжать развивать: автоматизация работы колл-центра, финансовая отчетность в режиме реального времени с консолидацией по всем паркам в том числе и для инвесторов , документооборот, система бронирования, система отчетности по всем направлениям, внутренний информационный портал, библиотека знаний, интеграция с 1С бухгалтерия, управленческий учет, закупки и iiko. Наша ИС помогает нам как в повышении качества услуг, так и во всех внутренних процессах — а значит, это наше серьезное конкурентное преимущество. Развитие нашей ИС также очень сильно помогает нам в масштабировании бизнеса — мы очень быстро подключаем к системе каждый новый парк.
А сейчас в штате Zамании — более 200 человек, из них работают 30 в управляющей компании. Мне повезло правильно начать проект и теперь я уверен, что одним из залогов успешного проекта является наличие в команде трёх опытных специалистов с самого начала — финансист, HR-специалист и специалист по операционному управлению. Роль финансиста — выстраивание финансовой юридической структуры компании, обеспечение бухгалтерского и финансового учета. Далее — HR-специалист, с правильным пониманием бизнеса и миссии компании.
Да, на старте мало кто задумывается о специалисте по human resources — кажется, что это нужно только крупным сформировавшимся компаниям. Но такой подход неверный. Компанию формируют люди, которые в ней работают. Залог создания правильной команды с самого начал — привлечь HR-специалиста с правильной мотивацией, с пониманием бизнеса компании, ее целей, задач и миссии.
Операционное управление — это человек отвечающий, собственно, за все управление проектом, ежедневными операциями, формирующий и развивающий продукт, услугу, их качество, продажу и прочее. Мы очень серьезно относимся к бюджету управляющей компании и считаем каждого человека и его влияние как на дальнейшее развитие компании, так и на фонд оплаты труда. Мы подросли и теперь можем пригласить нужных нам специалистов.
Семейные парки приключений Zамания - снова лучшие!
Прсле прошлогоднего детского Дня рождения, который мы отмечали дома, я зареклась это делать. Потому что детсадовские одногруппники Арсения в количестве 12 человек разнесли квартиру в хлам. Как правило, в Замании квесты проводятся для групп до 10 детей и длятся 50 минут. игровая на весь день, подарок каждому выпускнику. Не упустите возможность сделать выпускной ваших маленьких героев по-настоящему ярким и необычным. Забронируйте праздник с самыми выгодными условиями по телефону +7 (495) 120 40 68 или на сайте. Празднование дня рождения проходило в детском центре "Замания". Мама заказала для своего ребенка получасовую программу, фуршет стола и подарки. Спасибо «Замании» за прекрасный день рождения! Ольга. В выходные мы с сыном Кириллом, почти 7 лет, протестировали парк Замания в ТЦ Азовский.
День Рождения в Замании! Распаковка Подарков! Замания Зеленопарк ! Сюрприз * *Поляна ШОу* *
День Рождения моей дочки Миланы, 9 лет отмечаем в Замания Балашиха, а потом детей оставили с бабушками и поехали в караоке Дюшес Чайхана#балашиха #деньрожде. Золотым день рождения обошелся в Замании. Смотрите видео онлайн «ПЯТЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ в детском центре Замания» на канале «Веселый калейдоскоп идей для декора» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 14 декабря 2023 года в 0:50, длительностью 00:08:43, на видеохостинге RUTUBE.
День рождения
| У сети Замания появился новый совладелец | Парк приключений Замания! Автор видео: Kurbiki TV 07-10-2023 | | 385678 | Продолжительность: 08:8:8. |
| Замания день рождения - фото | Можно заказать аниматоров, фотографа, отпраздновать день рождения своего ребёнка или весело провести время с семьёй. |
| детский праздник в Замании... поделитесь отзывами | Провести день рождения в Замании очень интересно – дома уже немного кто празднует, а в обычное кафе с детьми просто так не пойдешь. Парк развлечений в этом плане просто прекрасное место. |
| ПЯТЫЙ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ в детском центре Замания | Отметить день рождения ребенка в парке приключений Zamania. |
Замания Московский, Zamania, Zамания отзывы
Детский развлекательный центр Zамания / Семейный парк Замания пр-т Мира, 211к2, Москва, отзывы клиентов, адреса на карте, телефоны, график работы и рейтинг. День рождения в Замании. + нравится ребенку, Безопасные аттракционы, Много аттракционов, Развлечений на целый день. Квест, Неорганизованность детских праздников, Работа менеджера Реальный отзыв человека о Zамания (Замания) на Отзывы игровая на весь день, подарок каждому выпускнику. Не упустите возможность сделать выпускной ваших маленьких героев по-настоящему ярким и необычным. Забронируйте праздник с самыми выгодными условиями по телефону +7 (495) 120 40 68 или на сайте.