В Ставропольском крае пожар вспыхнул на трансформаторной подстанции, расположенной на территории предприятия «Невинномысский азот». В городе Невинномысске Ставропольского края из-за внештатной ситуации в небо поднялось оранжевое облако. В Ставропольском крае в городе Невинномысск в ночь на 6 июля вспыхнул пожар на трансформаторной подстанции предприятия АО «Невинномысский азот».
На Ставрополье из-за выброса азотной кислоты небо стало оранжевым
Во вторник, 5 июля, в 21:54 на трансформаторной подстанции завода «Невинномысский азот» в результате короткого замыкания произошел пожар. Информация о ЧП поступила в 22 часа по местному времени, загорелся торговый комплекс на площади 1000 квадратных метров. В Невинномысске на предприятии "Азот" в 15:00 произошел пожар в кладовом помещении одного из цехов.
Невинномысский Азот АО
Напомним, в 2021 году на заводе «Невинномысский Азот» произошла разгерметизация цистерны с азотно-аммиачной смесью, по факту которого проводилась проверка. На Невинномысском Азоте с 15 апреля стартует программа дотации питания! В городе Невинномысске Ставропольского края из-за внештатной ситуации в небо поднялось оранжевое облако. Производство нитрата калия на АО «Невинномысский Азот», г. Невинномысск. В цехе № 6 по производству азотной кислоты на заводе «Невинномысский азот» произошла внеплановая остановка одного из агрегатов. Пожар на трансформаторной подстанции произошел на территории предприятия "Невинномысский азот" в Ставропольском крае.
Новости по теме: Невинномысский Азот
Она носит имя первого главного инженера завода, Героя Социалистического Труда, почетного жителя Невинномысска В. Участие в НТК на втором и третьем году работы молодых специалистов «Невинномысского Азота» и других предприятий холдинга — обязательное условие. Главная задача научного смотра — вовлечение молодых рабочих и молодых специалистов предприятий в развитие культуры технологического лидерства, а также оценка и развитие их профессиональных знаний, лидерских навыков и личностных компетенций. Немаловажно и привлечение молодежи к решению актуальных производственных задач, ведь лучшие инновационные идеи, принятые к внедрению на производстве, могут дать солидную экономию ресурсов и средств. В этом году конференция в целом сохранила свой формат, но были и новшества. Как рассказала Юлия Воротникова, руководитель департамента по управлению персоналом МХК «ЕвроХим», работу научного смотра организовали в рамках двух секций: «Техническое обслуживание и ремонт» и «Производство и логистика».
Что еще? Впервые свои проекты представили молодые работники до 30 лет, не имеющие на данный момент статуса молодого специалиста, но обладавшие им ранее. Также в этот раз абсолютно все доклады, представленные в ходе НТК на предприятиях химического холдинга, попадут на так называемую «фабрику идей». Это инструмент сбора, оценки и реализации предложений по повышению эффективности процессов в различных направлениях производство, безопасность, продажи и т.
Исполнительный директор невинномысского предприятия «ЕвроХима» Алексей Гаврилов отметил, что «Профессионалитет» является новой страницей в развитии образовательной системы Невинномысска.
Реализация данного проекта внесет значительный вклад в развитие «ЕвроХима». Гаврилов подчеркнул, что предприятие поддерживает будущих специалистов со школьной скамьи, а затем и в студенчестве. Также он отметил, что запрос на высшее и среднее профильное образование есть и у действующих сотрудников предприятия. В прошлом году за счет завода обучение начали 39 сотрудников, а сейчас начнет работу новая платформа. Участники кластера будут тесно сотрудничать в отношении сближения учебного процесса с настоящими потребностями предприятий.
Губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров назвал инцидент внеплановой остановкой агрегата. Он сообщил в Telegram что пострадавших нет и местным жителям ничего не угрожает. АО "Невинномысский Азот" входит в "ЕвроХим", является одним из крупнейших заводов в Ставропольском крае, градообразующим предприятием в Невинномысске.
Глава министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края Иван Ковалев, глава министерства образования Мария Смагина, исполнительный директор «Невинномысского Азота» Алексей Гаврилов, директор Невинномысского химико-технологического колледжа Ольга Костина, заместитель генерального директора ООО «Ставролен» Виктор Дубов подписали соглашение о создании образовательного проекта в регионе. В соответствии с условиями соглашения, в городе Невинномысске будет создан образовательно-производственный центр в химической отрасли. В подписании соглашения также участвовали главы других организаций — участников проекта. Реализация инициативы будет осуществляться в рамках федерального проекта «Профессионалитет». По словам Ивана Ковалева, одним из самых главных приоритетов в работе министерства энергетики, промышленности и связи Ставропольского края является подготовка и поддержка высококвалифицированных кадров. Уже сейчас предприятия налаживают взаимодействие с образовательными организациями региона.
Новости по теме: Невинномысский Азот
Новости Ставрополья в Одноклассниках. На Невинномысском Азоте с 15 апреля стартует программа дотации питания! Трансформаторная подстанция завода «Невинномысский азот» загорелась в Невинномысске Ставропольского края, сообщил мэр города Михаил Миненков в своем Telegram-канале. Оранжевое облако образовалось в Невинномысске из-за остановки агрегатов на химическом заводе. По приглашению «Невинномысского Азота» и компании «ЕвроХим» поздравить работников предприятия и жителей города приехала звезда российской эстрады Жанна Фриске.
Корпорация «АСИ» закончила новый проект на «Невинномысском Азоте»
Напомним, в 2021 году на заводе «Невинномысский Азот» произошла разгерметизация цистерны с азотно-аммиачной смесью, по факту которого проводилась проверка. «Поступило сообщение о пожаре в одном из торговых комплексов в городе Невинномысске», — говорится в сообщении. В Ставропольском крае пожар вспыхнул на трансформаторной подстанции, расположенной на территории предприятия «Невинномысский азот». Масштабный пожар, вызвавший обрушение крыши торгового комплекса, ликвидирован через более чем 13 часов после начала, в Невинномысске.
На «Невинномысском Азоте» опровергли фейки о закрытии предприятия
О выбросе азотной кислоты сообщил глава Невинномысска Михаил Миненков в своем телеграм-канале. Сегодня, 21 апреля, в небе над Невинномысском появился желто-оранжевый дым. Оказалось, что в городе произошел выброс азотной кислоты.
Без допуска по охране труда электронный ключ не получить. Без ключа же, в свою очередь, на территорию завода не попадешь. Это в 5 раз выше, чем установлено законодательством. То есть, даже с точки зрения финансов — подходы самые серьезные. Ведущий специалист отдела охраны труда и промышленной безопасности завода Иван Семенов работает на предприятии более 30 лет. Ему есть с чем сравнить подходы, реализуемые работодателем в этой сфере в разные годы: - Как специалист в области охраны труда и непосредственный участник процесса могу заверить, что этот вопрос ставится на самый высокий уровень. Сегодня компания стремится не просто на словах этого достигать, а действительно через разные инструменты добиваться безопасных условий труда: за счет обучения, введения новых систем, автоматизации, проверок и анализа. Такой системный подход, на мой взгляд, дает хорошие результаты, - утверждает он.
Your browser does not support the video tag. Помимо профильного подразделения, на предприятии задействованы и уполномоченные по охране труда Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности, работающих под эгидой первичной профсоюзной организации предприятия. Таких на «Азоте» порядка 50. В их задаче — контроль за тем, как на местах реализуются заявленные принципы безопасности. Интересно, что у уполномоченных по охране труда - не только специальные задачи, но и знаки различия. Чтобы рабочие знали, к кому можно обратиться с тематическими замечаниями, просьбами и пожеланиями. В частности, у уполномоченных по охране труда особый цвет касок, как одного из самых приметных, ярких элементов спецодежды и нагрудный знак. В зоне нашей ответственности — решение многих вопросов, касающихся комфорта и безопасности труда. Часто возникают вопросы по обеспечению микроклимата в жаркий период времени на конкретных рабочих местах, вопросы качественного рабочего питания в том числе лечебно-профилактического. Встречаются и отдельные юридические вопросы, касающиеся индивидуально каждого работника.
Уполномоченные принимают активное участие в формировании ежегодного соглашения по охране труда, которое является приложением к коллективному договору предприятия и направлено на реализацию мероприятий на улучшение условий труда работников. Говоря об охране труда — нельзя не затронуть и такую сложную тему как специальную оценку условий труда. Обязательную процедуру, которая призвана показать, насколько безопасно то или иное рабочее место и какие вредные факторы влияют на трудящегося на нем специалиста. По словам председателя первичной профсоюзной организации завода Сергея Самофалова, в плане спецоценки условий труда «Невинномысский Азот» один из первых в стране оценивал условия труда по новой процедуре в 2015 году. По итогам цикла встреч стороны договорились выработать до начала проведения СОУТ конкретные предложения по дополнительным гарантиям и компенсациям сверх законодательных норм. Были обозначены правила, по которым будет проводиться процедура. Сразу оговорили, что будут установлены гарантии сверх того, что требует законодательство. Мы внесли изменения, утвердили единую корпоративную шкалу гарантий и компенсаций работникам, которая стала приложением к коллективному договору. Были достигнуты договоренности о том, что в течение 5 лет, до следующей СОУТ, компания компенсирует работникам снижение ежемесячного заработка, если таковое произошло по результатам спецоценки, и каждый третий потерянный день дополнительного отпуска в виде ежегодной выплаты. Была разработана компенсационная программа взамен талонов на молоко по предоставлению молока на предприятии, которая в настоящее время предоставляет всем работникам право на получение молока в стаканах в неограниченном количестве в местах предоставления рабочего питания столовые, буфеты.
Мы договорились о том, что у нас на всех этапах проведения специальной оценки будут участвовать уполномоченные по охране труда, будет вовлечен профсоюзный комитет, и только после того, как были определены правила проведения спецоценки, мы начали заниматься этим сложным и кропотливым процессом. Ценно, что предварительные результаты проведенных по процедуре исследований рабочих мест мы направляли самим работникам. Были случаи, где по конкретным обращениям проводились повторные измерения, пересматривались предыдущие результаты, а работник, соответственно, получал дополнительные гарантии, - раскрывает подробности предпрофкома. С одной стороны, в рамках специальной оценка условий труда перед работодателем в соответствии с законодательством стоит работа по выявлению и устранению вредных и опасных производственных факторов, влияющих на здоровье и безопасные условия работников, с другой стороны, стоит задача профкома обеспечить не только объективное проведение специальной оценки, но и сохранить социальные гарантии работников, чего удалось достичь благодаря комплексному подходу и совместной работе всей профсоюзной вертикали: центрального и краевого комитетов Росхимпрофсоюза, профкома предприятия и каждого члена профсоюза и руководства компании и предприятия. Впрочем, охрана труда - лишь одно из важных направлений работы профсоюзной организации. Коллективный договор — это документ, регулирующий трудовые отношения на предприятии или в организации. В нем дополнительно утверждаются как нормы трудового законодательства, так и дополнительные права и гарантии работников, о которых их представителям удалось договориться с работодателем. Например, выплаты к важным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка, дни дополнительного отпуска, материальная помощь в случае чрезвычайных ситуаций и так далее. Наиболее эффективные коллективные договоры удается заключать профсоюзным организациям, представляющим интересы большей части коллектива работников. Защитить, поддержать, развлечь - Основные направления нашей работы — это защита социально-трудовых прав работников, вопросы, связанные с безопасностью их труда, а также вопросы молодежной политики и укрепления связей с родственными предприятиями.
На каждое направление работы — есть собственная комиссия профкома, либо совет. Это прописано в отраслевом тарифном соглашении и у нас на предприятии этот и другие показатели выполняются неукоснительно. На сегодня коллективный договор предприятия состоит из 9 разделов, в которых прописаны все основные взаимодействия между работниками и работодателем. Таким образом, для наших работников предусмотрены дополнительные гарантии. В своё время мы с администрацией договорились, что коллективный договор для нас — это настольная книга, регулирующая все взаимоотношения между сотрудником и руководством с момента его трудоустройства и до момента увольнения, либо выхода на заслуженный отдых. Так называемая стоимость колдоговора — это тот денежный поток, который как раз направляется на все нормы, связанные с дополнительными гарантиями. Вопросы, связанные с повышением оплаты труда, внедрением новых надбавок, премированием, оздоровлением и отдыхом работников и так далее. Как отмечает Сергей Самофалов, экономический эффект от всех форм работы профкома за 2022 год составила 65 млн рублей.
Сотрудников:от 1 000 до 5 000 человек На рынке более 31 года ИНН 2631015563 КПП 263101001 ОАО «Невинномысский Азот» является крупнейшим в России производителем азотных удобрений и ведущим химическим предприятием Южного федерального округа и входит в состав Минерально-химической компании «ЕвроХим» Производственный и кадровый потенциал, накопленный предприятием в советский период его истории, позволил «Невинномысскому Азоту» с минимальными потерями приспособиться к новым экономическим условиям. После спада производства, произошедшего в начале 90-х годов, началось постепенное увеличение выпуска продукции. После вхождения «Невинномысского Азота» в состав Минерально-химической компании «ЕвроХим» здесь началась масштабная модернизация производства. На предприятии была разработана стратегическая программа развития производства, которая планомерно претворяется в жизнь. Программа предусматривает проведение реконструкции производств аммиака, азотной кислоты.
К часу ночи пожар был потушен. По предварительным данным, погибших и пострадавших нет, сообщили в пресс-службе регионального управления МЧС. По его словам, загорелась трансформаторная подстанция. При этом угрозы населению не было.
Михаил Миненков опроверг слухи о закрытии «Невинномысского Азота»
Гамлет Аракелян предлагает создать в Невинномысске два завода для производства гипса, используя ресурс «белой горы» в окрестностях Невинномысска. Невинномысский Азот является крупнейшим производителем азотных удобрений в России и ведущим химическим предприятием Южного федерального округа. В цех биохимической очистки «Невинномысского Азота» поступают бытовые и неспецифические промышленные стоки всего Невинномысска. Напомним, что ранее глава Невинномысска сообщил, что на территории АО «Невинномысский азот» произошло возгорание. Невинномысский азот, минерально-химическая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. 05.07.2023 в 21:54 произошло возгорание на одной из электроподстанций АО «Невинномысский Азот».