Главная» Новости» Сокращенный день перед 23 февраля. Сокращение рабочей недели не сказывается отрицательно на производительности труда, и в некоторых случаях даже выгодно работодателям, считает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Сокращенные и нерабочие дни при нестандартном графике работы.
61% россиян поддержали идею сокращения рабочего дня в пятницу на час
Следующая рабочая неделя будет сокращенной в связи с объявлением нерабочим 1 июля, которое назначено основным днем голосования по поправкам к Конституции. сокращенный рабочий. Календарная неделя, это период времени, состоящий из семи дней внутри календарного года. В Кремле прокомментировали инициативу о сокращенном рабочем дне в пятницу. Песков заявил, что в Кремле не обсуждают возможность сокращения рабочего дня в пятницу. А необходимость сокращения рабочей недели оценил глава Комитета по труду ГД Ярослав Нилов. Лента новостей Калуги. Общество. Уже третью неделю за последние 30 дней у школьников будет сокращенная неделя.
27 апреля: сокращенный рабочий день или нет?
Сокращения названий дней недели пишутся с точками, между ними при обозначении периода ставится тире с пробелами: пн. – вс. Сокращенная рабочая неделя ожидает россиян в начале ноября — выходной в связи с празднованием Дня народного единства перенесен на понедельник, 6 ноября. Об этом сообщает в среду, 25 октября, Роструд в своем Telegram-канале.«В этом году праздник приходится. Сокращение рабочей недели не сказывается отрицательно на производительности труда, и в некоторых случаях даже выгодно работодателям, считает член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. Можно сократить рабочий день решением руководителя. При этом работодатель вправе по своему усмотрению принять решение о дополнительном поощрении работников в виде сокращенного рабочего дня. Многие пишут даты вот так: 18.07.2017. Я часто путаюсь и не могу сразу вспомнить, что это за месяц такой, седьмой. Продолжительность рабочей недели могут сократить на 1 час. Пятница станет сокращенным днем.
У россиян началась шестидневная рабочая неделя
Она отметила в беседе с НСН положительные стороны этой идеи, но заявила, что до конца спецоперации обсуждаться инициатива не будет. Работодатели сегодня могут на добровольной основе провести эксперимент по сокращению рабочего дня — многие на это уже идут, отметила депутат. Она подчеркнула, что ни удаленная работа, ни возможность завершить ее раньше не ухудшает результаты, а работодатели только выигрывают, так как им не нужно платить больше за меньшее рабочее время.
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни?
Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
В наших нынешних условиях, с плохой демографией и огромным потенциалом роста внутреннего производства всё упирается в кадры, — отметила руководитель аналитического агентства So invest Анастасия Кузьминова. Но это выход» Анастасия Кузьминова, руководитель аналитического агентства So invest Четырехдневная рабочая неделя, о которой много говорили недавно, может иметь потенциальные преимущества, не отрицают эксперты.
Это мотивация к повышению производительности предприятий, улучшению баланса между работой и личной жизнью сотрудников, снижение затрат для компаний и прочие. Неготовность, как можно догадаться, существует на подавляющем большинстве российских предприятий и логична с начала процессов индустриализации в стране. Шестидневка была исторически обычным явлением во время роста индустриализации, посмотрите опыт того же США до 1953 года, — объяснил председатель комитета по промышленности регионального отделения общественной организации предпринимателей «Опора России» Павел Золотов. Однако продолжительный рабочий день также может негативно сказаться на здоровье и благополучии работников и со временем привести к выгоранию и снижению качества работы.
На политику в отношении рабочего времени часто влияют социальные, культурные и экономические факторы. Так что не существует единственного «наилучшего» универсального подхода, добавил Павел Золотов. Не является сторонником подобной идеи перехода на шестидневку — Прим. Но в современных условиях существуют другие способы решения этой проблемы.
Самые прогрессивные лежат в сфере технической модернизации. Они связаны не с увеличением трудового времени, а с сокращением количества сотрудников и повышением производительности труда, — отметил Денис Константинов. Шестидневка и четырехдневка — обе хуже? Источник: Людмила Ковалева Заявления, затрагивающие триггерные моменты, делаются скорее для привлечения внимания, предположил другой предприниматель.
Можно вообще пропустить мимо ушей. Потому что это делается не для того, чтобы что-то поменять, а просто пошуметь, — поделился скепсисом директор интернет-компании INTEC Ярослав Голуб. Если начавшийся в прошлом году конфликт разрастется до глобального, то не будет вариантов, кроме как ввести шестидневную рабочую неделю, национализировать предприятия и законодательными мерами принудить людей работать, сколько потребуется. Это сценарий, который называется военная экономика.
Если всё пойдет по более мягкому варианту, то радикальных мер применяться не будет. Как и многие предприниматели, Ярослав Голуб считает, что большое количество праздников негативно влияет на экономику. И по большому счету все сотрудники платят за это недополученной зарплатой. И четырехдневку вводить не нужно, на самом деле, она мало кому подойдет.
Но это совершенно другой мир. Если же экстраполировать всё это на обычных людей, которые трудятся на заводах, в торговле и так далее, ничего не изменится. Просто будут меньше работать и меньше получать.
Анна Зудина, Научный сотрудник Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ, Доцент Департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ: - Если заработная плата при сокращении рабочего времени не уменьшится, то это, по сути, будет означать удорожание цены труда для работодателя, так как зарплата должна будет сохраниться на прежнем уровне при физически меньшем объеме произведенных за рабочее время товаров и услуг. Это негативно отразится и на показателях нового найма, и на уровне безработицы. Если же заработная плата сократится пропорционально уменьшению рабочего времени, то это означает искусственное ограничение трудовых доходов работников "сверху", снижение уровня жизни и, как результат, потребительского спроса. При этом работодателям нужно будет нанимать дополнительных работников для сохранения показателей выпуска на прежнем уровне, либо оплачивать эти же часы уже как сверхурочные. Поэтому в текущей макроэкономической ситуации, когда поставлены неотложные задачи повышения производительности труда и интенсификации производства в условиях ограниченного предложения рабочей силы, сокращение продолжительности рабочего времени не представляется целесообразным. Насколько само по себе снижение рабочей недели на 1 час и, соответственно, на 4 часа в месяц будет востребовано у различных категорий работников, например, многодетных родителей - вопрос отдельный. Если оно будет сопряжено с потерей части заработков - вряд ли подобная мера будет оцениваться позитивно. Среди заявленных целей законопроекта также указана борьба с неоплачиваемыми переработками на рабочем месте, однако неясно, каким образом новая норма должна оказаться эффективнее уже существующей, предписывающей эти переработки оплачивать. Помимо этого, по действующему законодательству предприятия и так имеют право самостоятельно определять график работы и вводить сокращенную рабочую неделю в случае необходимости. Татьяна Голубева, старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС, соруководитель образовательной программы "Судебная и прокурорская деятельность": - Сейчас трудовым кодексом РФ установлена максимальная продолжительность рабочей недели в 40 часов ст. Нижней границы рабочего времени законом не определяется, что дает возможность определять ее по соглашению работодателя и работника. В различных сферах экономики применяются различные режимы рабочего времени. Представляется, что затраты на организационное обеспечение сокращения рабочей недели на 1 час оформление кадровых документов, смена табличек и тому подобное могут оказаться больше, чем какая-либо выгода для качества жизни россиян, которая неоднозначна даже в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю. Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы: - Некоторые компании уже применяют практику сокращения рабочего времени в пятницу. Сведения демонстрируют готовность работодателей переводить своих сотрудников на более гибкий формат труда. Работодатели стремятся перераспределять ресурсы и оптимизировать рабочее время персонала для максимальной эффективности бизнеса.
Полезные программы, справочники, обучение
Многие пишут даты вот так: 18.07.2017. Я часто путаюсь и не могу сразу вспомнить, что это за месяц такой, седьмой. Сокращенный рабочий день возможен лишь при двух условиях. Так, День Республики Татарстан, 30 августа — является нерабочим праздничным днем. Продолжительность смены предыдущего дня будет уменьшена на один час, то есть рабочей день 29 августа будет короче. При обсуждении сокращенной рабочей недели обычно говорили об уменьшении дней. 3. Какие рабочие дни сокращены в 2024 году? Рабочий день сокращается на час, если за ним следует нерабочий праздничный день. В ОАЭ заявили о переходе с 2022 года на европейскую рабочую неделю, при этом пятница будет сокращенным днем.
В России началась предпраздничная сокращенная рабочая неделя
А иногда можно встретить сокращения, где пишется только первая буква. Например, в календарях. В русском принято сокращать до двух и очень редко можно встретить три буквы. Таблица: дни недели на английском сокращенно Как правильно употреблять названия дней недели 1. В некоторых странах, где употребляется английский язык, неделя может начинаться не с понедельника, а с воскресенья. Например в США и Канаде неделя будет начинаться в воскресенье, а вот в Великобритании — в понедельник, как и в России.
Как рассказала член думского комитета по труду Екатерина Стенякина, сейчас в России существуют системы занятости различного типа. Парламентарий напомнила, что граждане имеют возможность работать и полный день, и в удаленном формате, и по принципу неполной занятости. При этом депутат заявила, что в ближайшее время «вряд ли узаконят на федеральном уровне» сокращение рабочих дней в неделе.
Кроме того, добавили в ведомстве, по желанию сотрудника, работающего 1 июля, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Главная Новости В феврале нас ждет сокращенная рабочая неделя В феврале нас ждет сокращенная рабочая неделя 01 февраля 2024, 09:55 44 Три выходных дня подряд придутся на 23—25 февраля. Причина тому — нерабочий праздничный день 23 февраля, выпадающий в этом году на пятницу, сообщается в Telegram-канале Роструда. С учетом последующих выходных при пятидневной рабочей неделе россияне будут отдыхать три дня: 23, 24 и 25 февраля», — говорится в сообщении.
Сокращенный рабочий день для многодетных и удаленка – в Минтруда рассказали о новациях в ТК
То есть — сегодня. Президенские нерабочие дни подобных послаблений и компенсаций не предусматривают. Также повышенная оплата труда безо всяких сомнений должна иметь место в случае работы 7 ноября, в воскресенье. Что же касается пятницы и субботы — по ним ситуация неоднозначная, как мы уже подчеркивали ранее. На пятницу выходной перенесен с новогодних каникул правительственным постановлением, которое по своей юридической силе точно не выше президентского указа.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели" Перенос выходных дней В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации. В 2024 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.
Частью второй статьи 112 ТК РФ определено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января.
Так, ближайшие длинные выходные начнутся в воскресенье, 28 апреля, и продолжатся четыре дня — до среды, 1 мая. Через неделю начнутся еще одни длинные выходные — с четверга, 9 мая, по воскресенье, 12 мая. В пятницу и выходные третьей недели марта с 15 по 17 марта 2024 года в России запланированы выборы президента страны.
Что же касается пятницы и субботы — по ним ситуация неоднозначная, как мы уже подчеркивали ранее.
На пятницу выходной перенесен с новогодних каникул правительственным постановлением, которое по своей юридической силе точно не выше президентского указа. Так что есть шанс, что это официально не выходной, а просто президентский нерабочий, оплата труда за который производится в одинарном размере, и нет компенсации в виде отгула. Суббота в ТК не обозначена как выходной. Однако в силу требований ТК второй выходной при пятидневке должен быть установлен локальным актом у каждого работодателя.
Россиян ждут длинные выходные, сокращенный день и короткая рабочая неделя
При этом в четверг, 3 ноября, будет сокращённый рабочий день. Трудиться россияне будут на 1 час меньше. Однако, по информации РИА Новости , сокращение рабочего времени не касается непрерывно действующих организаций, медицинских учреждений, СМИ, общественного транспорта и других предприятий, у которых не позволяет специфика.
Например в США и Канаде неделя будет начинаться в воскресенье, а вот в Великобритании — в понедельник, как и в России. Выходные так же, как и везде, выпадают на субботу и воскресенье. Но, если нужно сказать о нескольких субботах и воскресеньях, то применяется множественное число — weekends. Иногда дни недели могут называться по-другому. Например, иногда можно услышать такое название среды, как hump day.
В переводе на русский это означает «бугорок», то есть после достижения этой точки неделя начинает идти на спад.
По действующим нормам продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, автор инициативы предлагает поправками в Трудовой кодекс РФ сократить это время до 39 часов. В Трудовом кодексе предлагается прописать, что продолжительность непосредственно предшествующих выходному или нерабочему праздничному дню рабочего дня или смены уменьшается на один час. На сегодня на один час уменьшается продолжительность работы только перед нерабочим праздничным днем. Он также отмечает, что "большинство работников фактически находятся на своих рабочих местах больше восьми часов в день в связи с необходимостью заранее явиться к месту осуществления трудовых функций".
Можно поставить тире. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать время работы по дням недели - с понедельника по субботу, если хочется в объявлении эти слова сократить? Например, "пн-сб". Нужны ли здесь точки при сокращении этих слов?
Рабочую неделю в России предложили сократить
| Опрос SuperJob: большинство россиян поддерживают сокращение рабочей недели за счет короткой пятницы | А необходимость сокращения рабочей недели оценил глава Комитета по труду ГД Ярослав Нилов. |
| Россияне могут столкнуться со снижением зарплат при сокращении рабочей недели - Российская газета | А необходимость сокращения рабочей недели оценил глава Комитета по труду ГД Ярослав Нилов. |
| Кому и когда положен сокращенный рабочий день - Парламентская газета | Вместо дополнительного выходного дня в неделю им можно будет выбрать сокращение ежедневной работы на один час. |
| Как работаем и как оплачивается 27 апреля 2024 года | В начале ноября россиян ожидает сокращенная рабочая неделя. |
| Сокращенный рабочий день для многодетных и удаленка – в Минтруда рассказали о новациях в ТК | В начале ноября россиян ожидает сокращенная рабочая неделя. |
В России предложили сократить рабочую неделю. Правда, ненамного
В различных сферах экономики применяются различные режимы рабочего времени. Представляется, что затраты на организационное обеспечение сокращения рабочей недели на 1 час оформление кадровых документов, смена табличек и тому подобное могут оказаться больше, чем какая-либо выгода для качества жизни россиян, которая неоднозначна даже в случае перехода на четырехдневную рабочую неделю. Артем Кумпель, управляющий директор Авито Работы: - Некоторые компании уже применяют практику сокращения рабочего времени в пятницу. Сведения демонстрируют готовность работодателей переводить своих сотрудников на более гибкий формат труда. Работодатели стремятся перераспределять ресурсы и оптимизировать рабочее время персонала для максимальной эффективности бизнеса. Согласно Трудовому кодексу РФ, стандартная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов для полной рабочей недели. Законодательство определяет рабочее время сотрудников именно в часах, а не в днях.
Реализация инициативы по уменьшению рабочей недели до 39 часов потребует от работодателей частичного пересмотра распределения нагрузки, а значит, и всех производственных процессов. Это решение может быть сложным и энергозатратным, но один час не должен повлиять на общую эффективность компании. В текущем законопроекте о сокращении рабочей недели до 39 часов одной из основных причин инициативы стала трата времени сотрудников, которые могут долго добираться до места работы. Исходя из этого, можно сделать вывод, что гибридный формат действительно влияет на удовлетворенность сотрудников и их желание изменить продолжительность рабочей недели. Александра Соловьева, руководитель приоритетных проектов Enforce Law Company: - Действующее трудовое законодательство РФ не содержит запретов на введение работодателем сокращенного рабочего дня или недели. Статья 91 ТК РФ определяет лишь верхнюю границу нормальной продолжительности нормы рабочего времени - 40 часов в неделю.
Таким образом, в трудовом договоре и локальных нормативных актах работодателя можно закрепить 4-х дневную или 39 часовую рабочую неделю, не дожидаясь внесения изменений в ТК РФ. Но, как можно заметить, работодатели на добровольной основе не стремятся уменьшить работникам продолжительность рабочего дня или недели. Такие примеры можно по пальцам перечислить.
Но, по мнению ученых, сразу отрезать целый рабочий день — это слишком радикально.
Нужно постепенно начинать сокращать рабочую неделю. Например, проректор Академии труда и социальных отношения Александр Сафонов предложил ввести 7-часовый рабочий день, сохранив 5-дневку. Это интересно Эксперты: Четырехдневная рабочая неделя нам не грозит. Скорее, трудиться придется больше Рабочее время могут увеличить из-за низкой производительности и демографической ямы Подробнее Где четырехдневная рабочая неделя есть в мире Еще Генри Форд обнаружил, что сокращение рабочей недели с 60 до 40 часов ведет к росту производительности, поскольку лучше отдохнувшие работники и работают продуктивнее.
Он же, кстати, ввел и более производительную, но и более изматывающую конвейерную сборку автомобилей — так что отдых рабочим был просто необходим. А в 2018 году на сайте Всемирного экономического форума появилась информация о том, что одна новозеландская компания 200 работников в течение 2 месяцев протестировала четырехдневку. Кроме того, отмечался, как говорится в отчете, «более низкий уровень стресса, более высокий уровень удовлетворенности работой и улучшенный баланс между работой и личной жизнью». На Западе тоже активно ведутся дискуссии о четырехдневке.
Она уже применяется на некоторых предприятиях в Нидерландах, где продолжительность рабочей недели, по данным ФНПР, составляет всего 29 часов. Лучше отдохнувшие работники и работают продуктивнее, это обнаружил еще Генри Форд. Работодатели категорически против. Они говорят, что сначала нужно повысить производительность труда.
А еще говорят, что работники сами хотят больше работать, чтобы больше получать. Так же говорили капиталисты больше 100 лет назад, когда вместо 12-часового рабочего дня вводили 10-часовый, затем 8-часовый… Противники 4-дневки говорят: «В России и так слишком много отдыхают». Это неправда.
Меньше Предположим, что вы хотите вывести в ячейке день недели, например "Понедельник", а не саму дату, такую как "3 октября 2005 г. Это можно сделать несколькими способами. Примечание: Снимок экрана этой статьи был сделан в Excel 2016. Если вы используете другую версию, то в ней может быть немного другой интерфейс, но если не указано иное, функции будут такими же.
Для справки: высекаемые слова — слова, в которых высечены буквы и или слоги, кроме начальных и конечных букв, а оставшиеся стянуты в сокращенное слово млрд — м[ил]л[иа]рд; млн — м[ил]л[ио]н ; графические сокращения — в них опущенные буквы или слоги обозначаются графически, например точкой — при отсечении конечной части слова рус.
Как видим, разница в том, что в сокращениях «пн. Пример из полного академического справочника: «Запасы нефти на Челекене очень невелики и должны быть исчерпаны за первые десять — пятнадцать лет добычи Пауст. То же при обозначении количества цифрами: Рукопись объемом 10—15 авторских листов».