В этой статье MAXIM рассказывает, в чем именно интроверты лучше экстравертов.
Кто такой интроверт и секреты его молчания
Интроверты просто не любят разговаривать, когда им нечего сказать. Они ненавидят болтовню. Но если интроверт говорит о чем-то интересном для себя, он может не затыкаться целыми днями. Миф 2. Интроверты застенчивы. Застенчивость не имеет ничего общего с интроверсией. Интроверты вовсе не обязательно боятся других людей.
Что им действительно нужно, так это причина взаимодействовать. Они не общаются просто от жажды общения. Если вы хотите поговорить с интровертом, просто начните говорить. Не беспокойтесь о том, чтобы быть вежливым. Миф 3. Интроверты — грубые.
Интроверты часто не видят смысла в плясках с бубном вокруг социальных поглаживаний. Они хотят, чтобы каждый был настоящим и честным. К несчастью, в большинстве ситуаций это неприемлемо, и интроверты часто ощущают на себе давление социальных норм, что очень их угнетает.
Обычно он старается выбирать работу таких типов: человек-природа — ветеринар, агроном, ученый-зоолог или ботаник; человек-знак знаковая система — программист, переводчик, бухгалтер; человек-техника — автослесарь, инженер, электрик, водитель. Причина выбора таких профессий — отстраненность от других людей. В таких занятиях вся ответственность за результат лежит на плечах одного исполнителя. Командная работа встречается крайне редко.
Иногда интроверты посвящают себя профессиям, связанным с искусством, но только если они не требуют частых встреч с другими людьми. Например, они могут быть писателями, художниками, но вряд ли выберут актерство или танцы. Интроверт и отношения. Они до последнего стараются сохранить любые отношения. Однако уже расставшись, не пытаются восстановить связь. Интроверт и экстраверт. Однако, чтобы у такой пары друзья или влюбленные все было хорошо, идти на компромисс придется обеим сторонам.
Интровертным личностям не всегда нравится стиль жизни экстравертов , они далеко не всегда готовы его разделить. Однако такие люди редко осуждают своих социально активных знакомых. Интроверт с большой вероятностью попытается попробовать несколько привычек экстраверта, чтобы угодить ему. Или чтобы изучить что-то новое о себе. В противном случае, это будут два чужих друг другу человека, живущих в одной квартире. Им станет неинтересно друг с другом, так как каждый будет занят только своим саморазвитием. Как общаться с интровертом?
Базовый инструктаж по общению с замкнутым психотипом. Уважать его личное пространство, проявлять чувство такта. Например, заходить в его комнату, только после стука и его разрешения. Чем меньше он бывает наедине с собой — тем более закрытым и пассивным он становится при встречах. Не заставлять его быть более активным, веселым, общительным. Скорее всего он закроется еще больше после этого. Развиваться личностно.
Для интроверта очень важно видеть рядом с собой умных добродушных людей. Не ждать от него бурной эмоциональной реакции, тем более на людях. Он раскроется полностью только наедине с теми, кому доверяет. Поддерживать его, быть рядом в неловких моментах. Интровертам легче находиться среди незнакомцев, если рядом с ними есть их близкий человек. Как стать интровертом? Темперамент и психотип человека закладываются еще в пренатальный период до рождения.
Они основываются на физиологических особенностях плода. Человек вдруг перестанет быть экстравертом, только если в его организме произойдут серьезные сбои. Это аномалии развития, психические отклонения, сильнейший стресс. Каждый психотип имеет свои минусы и плюсы. Лучше работать над первыми и концентрировать внимание на вторых. Однако, если очень хочется стать похожим на интроверта, можно перенять несколько его привычек и переделать их под себя. Например: интересоваться психологией, социологией, философией и похожими науками; записывать свои планы, придерживаться заданного распорядка дня; учиться оставаться наедине с собой и разбираться с собственными мыслями; развивать терпеливость, усидчивость, концентрацию, самоконтроль; стараться заранее обдумывать каждое серьезное действие, вычислять его плюсы и минусы, предугадывать последствия; начать вести ежедневник, куда записывать свои размышления обо всем; попробовать заменить видео на книги, шопинг как способ снятия стресса на прогулки по парку, добавить пару спокойных песен в свой плейлист, снизить привычную громкость звука.
Однако экстравертам такие перемены могут показаться слишком скучными.
Но, так или иначе, многие из нас, пусть и в разной степени, принадлежат к одному из двух типов. Экстравертам необходимо множество стимулов для того, чтобы чувствовать себя хорошо, а интровертам, наоборот, комфортнее быть наедине с собой Также исследование показало , что, например, в процессе общения, а также в моменты выигрыша у экстравертов вырабатывается больше гормона дофамина, чем у интровертов. При этом стремление ограничить контакты еще не означает, что интроверт откажется быть частью коллектива или не захочет выполнять свою работу, скорее даже наоборот: он подойдет более ответственно к тому, что ему поручено, уделит внимание важным деталям и выполнит задачу более качественно, чем экстраверт, который часто но далеко не всегда распыляется на несколько дел одновременно. Вторая причина, по которой интровертов не понимают и даже иногда осуждают, — это убеждение, что творчество и производительность труда возможны только в тех случаях, когда рабочие места тесно сгруппированы. Соответственно, люди, которым проще находить решения и предлагать идеи, находясь в спокойствии и одиночестве, воспринимаются как изгои, а дети-интроверты еще и становятся трудновоспитуемыми, хотя они просто не хотят работать в группе.
Многие учителя описывают идеального ученика как экстраверта, что иронично, ведь интроверты, как правило, отличаются начитанностью и получают более высокие оценки. Одно из исследований подтвердило , что префронтальная кора интровертов толще, чем у экстравертов, что свидетельствует о глубине мышления и склонности к планированию. По мнению Сьюзан Кейн, интроверты также редко становятся руководителями, что не есть хорошо, ведь благодаря стремлению планировать работу и жизнь в целом они менее импульсивны, а значит, не склонны к бездумному риску и принятию эмоциональных решений. Исследование профессора Адама Гранта из Уортонской бизнес-школы показало, что интроверты могут быть хорошими руководителями для активных и самостоятельных работников, которых не нужно вдохновлять или мотивировать на проявление инициативы. Лидер-интроверт может внимательно слушать и делегировать сложные интересные задачи другим сотрудникам, в то время как экстраверт с большой вероятностью «задушит» своим присутствием, активностью и неумышленной воодушевленностью собственными идеями. Или, может, с ними все в порядке?
Могут весь вечер хохотать, играя в твистер или крокодила, от души радуются жизни, осваивая серф и самокат. А вот ночь в клубе в компании 500 потных незнакомых людей их вообще не развлекает. После такого отдыха им нужен дополнительный комплект выходных. Они все со странностями Никаких особенных странностей у интровертов нет. По крайней мере, не больше, чем у всех остальных. Загадочное молчание и затворнический образ жизни могут натолкнуть на мысль, что они там готовят философский камень, разрабатывают план захвата мира или вызывают демонов. Но интроверты не более глубокомысленные, творческие или странные, чем экстраверты. Смотрит такой на вас таинственным взглядом, а думает при этом о том, что картошечки надо бы на ужин купить.
Это какая-то патология Интровертность — это не более чем склад темперамента. И интроверты не в меньшинстве. Так что интроверты даже составляют большинство.
Они высокомерны
- Быть интровертом – это плохо? - Заряд Здоровья
- 10 мифов об интровертах | Пикабу
- Интроверт — кто это такой и что такое интроверсия + Тест |
- Характеристики интроверта
Интроверт, экстраверт, амбиверт — кто это?
Иногда можно быть интровертом, а иногда экстравертом, можно менять роли ведь вся жизнь игра, а люди в ней актеры. В замкнутом и уединённом поведении интровертов есть свои преимущества по сравнению с более энергичными экстравертами. Миф 2. Интроверты застенчивы Застенчивость не имеет ничего общего с интроверсией. Человек, ведущий себя как интроверт в одной ситуации, может вести себя как экстраверт в другой, и люди могут изучать поведение «противоположного типа» в некоторых ситуациях.
Кто такой интроверт и секреты его молчания
Думающие Как ни странно, но и эта группа разрушает традиционный взгляд на интровертированный психотип. Они вполне могут находиться там, где много народа: ходят на корпоративы, собрания и прочие коллективные сборы. Делают это лишь потому, чтобы от них отстали и не упрашивали или заставляли посетить очередное мероприятие. Но во время этих посещений мыслями находятся далеко: чаще всего — что-то продумывают, составляют схемы, рисуют в блокноте или пишут стихи. Это — их обычное состояние. Они спрятаны от окружающих в собственном коконе. Тревожные Паникуют и расстраиваются, как только попадают в места большого скопления народа. Они боятся новых знакомств, сюрпризов, спонтанности, любой неожиданности. Их может успокоить лишь одиночество и полная отрешённость от всего окружающего. Если попадают в неприятную ситуацию, зацикливаются на ней, чувствуют себя виноватыми. Сдержанные Всё продумывают наперёд — тактики.
Уже с утра знают, как избежать похода в кабинет начальника и минимизировать общение с коллегами. При этом заранее готовы к неожиданностям, так что их не застать врасплох: у них всегда есть про запас пара дежурных фраз и холодная улыбка, демонстрирующая полную отрешённость от вас и от всего окружающего мира. Как работать с интровертами: мнение психолога, HR-ов и самого интроверта Сегодня все чаще поднимается тема интровертов-экстравертов — возможно, потому, что первых много среди айтишников. А так как эти специалисты очень востребованы на рынке, руководители компаний и HR-ы озадачиваются вопросом: как найти подход к таким профессионалам. Сфера активно развивается, ИТ-компании растут, и многим айтишникам-интровертам приходится «выходить из тени» — чтобы работать в проектных командах, общаться с коллегами, вести переговоры с клиентами. Считается, что для них это большая проблема. Попробуем разобраться: так ли это на самом деле и, если так, как интроверту помочь адаптироваться в новых условиях. Мы узнали: Мнение коуча, психолога: кто такие на самом деле интроверты и в чем их особенность У HR-ов ИТ-компаний, как они находят общий язык с интровертами и как адаптируют их в компании Попросили типичного интроверта рассказать о том, каково это — быть интровертом Михаил Дернаковский Генеральный директор консалтинговой группы «Коучинг Центр ICU» — Термины «интроверт-экстраверт» ввел в обиход ученик Фрейда, создатель аналитической психологии, концепции коллективного бессознательного и архетипов Карл Юнг. В основу его гипотезы легло разделение людей на тех, кто: — Больше ориентирован на внешние, реальные объекты жизни или на свое поведение, из-за чего он внешне более активен — экстравертов — Больше ориентирован на внутренний мир, свое воображение и рефлексию, менее общителен — интровертов Для интровертов характерно: 1. Они не склонны к публичности, сложнее сходятся с окружающими людьми, стеснительны, скромны, но в то же время более спокойны и сдержанны по сравнению с экстравертами, лучше контролируют свои эмоции.
Фото с сайта yablor. Интроверты все планируют заранее и более аккуратны. Более избирательны с точки зрения контактов, у них свой близкий ограниченный круг друзей. Чтобы в него попасть, нужно, чтобы интроверт разделял ваши ценности. В работе и саморазвитии интроверты: — Они могут быть как хорошими аналитиками, бухгалтерами и финансистами, так и, в ряде случаев, если для человека важен статус и эффективность, — хорошими управленцами из-за их способности к планированию и нацеленности на задания. В отличие от экстравертов, которые нацелены на взаимоотношения — Интроверты более активно занимаются самообразованием и предпочитают провести вечер за книгой, аудиокнигой или просмотром поучительного видео, нежели потратить это время на посещение массового мероприятия или ночного клуба — Интроверты хуже находят контакт с людьми в реальной коммуникации или в процессе продаж по телефону, хуже выступают и делают презентации, но могут быть очень неплохими и интересными блогерами за счет оригинальности идей. Они могут отлично вести диалоги в чатах и быть мастерами деловой переписки. Но для того, чтобы отдохнуть и восстановить силы, интроверты должны побыть в одиночестве. Экстравертированный отдых в компании для них сплошной стресс — Для адаптации интровертов в рабочий процесс, безусловно, требуется больше времени и внимательности, чем для экстравертов. Интроверты вряд ли сами раскроются и расскажут все о себе.
Зато в непубличной работе, где требуется усидчивость, педантичность и интеллектуальная оригинальность они просто незаменимы. Кроме того, человек — существо сложное. Иногда люди легко перемещаются по «шкале» — таких, кто не относится ни к одному из типов, в чистом виде называют амбивертами: в разных ситуациях они могут вести себя то как экстраверты, то как интроверты. Такая шкала — лишь одна из систем координат. Пытаться с ее помощью жестко разделить всех людей на два типа — бессмысленное занятие. Есть даже шутка о том, что все айтишники — интроверты, если айтишник не интроверт, значит он — менеджер. Читайте также: Психолого-педагогическая работа с гиперактивными детьми в условиях ДОУ И интровертам сегодня действительно приходится нелегко. В офисных джунглях им все труднее найти укромное место. Огромные оупен-спейсы и постоянные уплотнения офиса, быстро формирующиеся или распределенные команды, новые заказчики и проекты, неугомонные эйчары — интроверту не позавидуешь. Но раз процесс социализации неизбежен, его нужно сделать максимально удобным для сотрудников и эффективным для компании.
И здесь я бы выделила три простых правила, три совета — как найти подход к интроверту. Фото с сайта rusrooms. Во-первых, мы привыкли считать, что интроверты избегают людей. И да, и нет. У них внутри целая вселенная, и если коммуникация затруднена — возможно, ваш сотрудник сейчас моделирует в ней двадцать шестое правило, почему не стоит его отвлекать, или рассаживает единорогов на полке. Я к тому, что у них постоянные потоки мыслей, выводов, решений. Им просто нет дела до суеты вокруг и незнакомых или малознакомых людей. Им нескучно одним, они самодостаточные. Но стоит интроверту найти родственную душу, как он превращается в самого преданного друга. Внутри HR-отдела я называю это «найти своего эйчара».
Много раз видела, как сотрудник целенаправленно общается с одним из эйчаров, упорно игнорируя других.
Сегодня разберем 5 самых популярных мифов об интровертах. Узнаем, все ли интроверты застенчивые и скромные, тяжело ли им по жизни?
И так ли важно всегда быть в центре внимания? У нас принято считать, что интровертом быть не выгодно и не удобно.
А интроверсия — это необходимость побыть в одиночестве, чтобы восстановить или заранее накопить растраченную во время общения энергию. Можно ли перестать быть интровертом?
Интроверсия — это такая же часть вас, как, например, цвет волос или глаз а вот застенчивость — чаще всего приобретенная характеристика. Наоборот, попытка превратить интроверта в общительного экстраверта может вызвать стресс и привести к проблемам с самооценкой. Интроверсия — это не то, что нужно «преодолеть» или обязательно исправить. К сожалению, многие считают наоборот.
Сами интроверты отмечают , что учителя и другие взрослые часто создавали ситуации, когда они чувствовали себя некомфортно или подавленно. Например, делали тихого ученика лидером группы или назначали ему ведущую роль в игре, объединяли интровертных детей с экстравертными для выполнения групповых заданий. В проекте «Пора к психологу» мы помогаем беларусам справиться с высоким уровнем стресса. Подпишитесь на «Пора к психологу» в Instagram или Telegram — там много полезного.
Получается, интровертам близость с другими людьми не так важна, как экстравертам? Здесь скорее вопрос в количестве времени, которое готовы проводить с другими людьми интроверты и экстраверты. Многие интроверты как раз таки любят общение с другими, но, как мы уже несколько раз отметили, они нуждаются в восстановлении энергии после этого. Однако это не значит, что им вовсе не важны близкие контакты.
Да, они могут считать «светские беседы» утомительными, но им нравится вести глубокие и содержательные беседы. Интроверты также склонны думать, прежде чем говорить, они хотят иметь полное представление об объекте разговора, прежде чем высказать свое мнение или предложение. Интроверту никогда не стать лидером?
Интроверты странные Бытует мнение, что интроверты — странные. Большинство людей этого типа темперамента — индивидуалисты. Они не идут за толпой и стараются жить так, как хочется им, а не обществу. Именно поэтому со стороны жизнь интроверта кажется странной. Интроверты не умеют веселиться и отдыхать Интроверты по-настоящему могут расслабиться только наедине с самыми близкими людьми, либо в одиночестве. Они не особо любят шумные многолюдные места, так как там они теряют большое количество энергии. Интроверт может стать экстравертом Интроверт не может превратиться в экстраверта.
Но порой в силу каких-либо обстоятельств ему приходиться играть роль экстраверта. На самом деле, мир без интровертов был бы скучным и серым, ведь среди знаменитых художников, писателей, музыкантов, ученых и пр. На нашем канале в Яндекс. Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!
Правда ли что возраст делает людей интровертами?
Маленькие интроверты могут приносить из школы плохие отметки, но не потому, что плохо учатся, им просто тяжело оказываться у доски, в центре внимания всего класса. Поскольку разные люди придерживаются такого взгляда на то, чтобы быть интровертом, некоторые остаются с благоговением, отсюда и любопытство спросить, вредно ли быть интровертом. Плохо быть интровертом,все на себе замыкаются,не участвуют в общей жизни,лишь бы меня не трогали,уходят в дальнюю часть пещеры,пещера зарастает мхом и в итоге в ней поселяется какое-нибудь Чудо-Юдо,а ты с пипиркой игрался,когда его можно было сообща к ногтю.
Please wait while your request is being verified...
| 8 мифов об интровертах | Интровертом быть хорошо, потому что ты не борешься с одиночествам, а наслаждаешься им, ты не плохо разбираешься в себе и в людях. |
| Интроверты vs экстраверты: рождаемся или становимся? Как управлять своей открытостью миру | Способность интровертов выполнять рутинную работу — одна из наших сильных черт. |
| Почему хорошо быть интровертом? | Если вы не уверены, являетесь ли вы интровертом, экстравертом или амбивертом, прохождение теста "интроверт против экстраверта" может помочь вам получить лучшее представление о том, какая категория соответствует вашему характеру. |
| 10 фактов об интровертах | В замкнутом и уединённом поведении интровертов есть свои преимущества по сравнению с более энергичными экстравертами. |
Кто такой интроверт: 7 главных признаков
Легко ли быть интровертом? Интроверты — это люди, чьи интересы и внимание в значительной степени обращены вовнутрь, они тоньше чувствуют и глубже мыслят, проникая в суть вещей. Интроверты имеют излишне плохую репутацию по причинам, которые мне не совсем понятны. Но адаптированные интроверты легко могут вести себя как экстраверты. Барри Смит, директор Лаборатории человеческой психофизиологии Университета Мэриленда, говорит о том, что 68% населения Земли — амбиверты. Интроверт может быть превосходным ученым, исследователем, наблюдателем, писателем или индивидуальным предпринимателем. Маленькие интроверты могут приносить из школы плохие отметки, но не потому, что плохо учатся, им просто тяжело оказываться у доски, в центре внимания всего класса. Мозг интроверта более чувствителен к источникам гормона дофамин, который влияет на наше состояние радости и эйфории, поэтому интроверт старается избегать возможных вспышек дофамина, в отличие от экстраверта, который просто «питается» им.
Интроверты vs экстраверты: рождаемся или становимся? Как управлять своей открытостью миру
Характер интроверта отличается тем, что ему значительно легче вести вдумчивую беседу, чем реагировать на мимолетный диалог при случайной встрече. Можно ли стать экстравертом, родившись интровертом и какой способ поведения в обществе может помочь добиться успеха и популярности? Минус интровертов в том, что они плохо адаптируются к системе образования, рассчитанной на взаимодействие в коллективе. Минус интровертов в том, что они плохо адаптируются к системе образования, рассчитанной на взаимодействие в коллективе. Реально ли перестать быть интровертом, если еще с детства вас вгоняют в тоску долгие разговоры и пребывание в обществе? Есть хорошая и плохая новость.
Или, может, с ними все в порядке?
- Кто такой интроверт и секреты его молчания
- Мода на интроверсию: почему быть нелюдимым теперь не страшно - «Нижегородская правда»
- Кто такой интроверт?
- Как человек становится интровертом?
- Почему они молчат: 7 мифов об интровертах
- Интроверты: кто они такие и "с чем их едят"?
Кто такой интроверт: 7 главных признаков
Ведущий эксперт по интроверсии в США Марти Лэйни объясняет, что интровертам необходимо одиночество, чтобы восстановить внутренние ресурсы, неожиданное вторжение лишает их этой возможности. Из-за этого интроверты могут показаться отстранёнными или застенчивыми, хотя на самом деле их просто не привлекает тема разговора. Одну неделю они вели себя как экстраверты (бурно общались), а другую как интроверты (уходили в себя). Сила интровертов: так ли уж плохо сидеть дома и ни с кем не разговаривать. Сегодня вы узнаете, кто такой интроверт и какую характеристику он имеет, чем отличается от экстраверта.