Вице-президент «МТС Банка» Дарья Капранова, слова которой приводит пресс-служба МТС, отметила, что «МТС Банк» – это не банк в привычном смысле, а финтех компания. «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке.
МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData
На первоначальном этапе в нем будут доступны оформление виртуальных карт, p2p-переводы и цифровой финансовый помощник. До конца 2021 года бот научится оформлять заявки на кредиты, вклады, страховки и открывать счета. TalkBank — быстрорастущий перспективный в том числе за рубежом проект, имеющий опыт работы с привлечёнными инвестициями. Также важно для нас, что команда стартапа предлагает продукт, представляющий интерес для экосистемы МТС. В частности поэтому мы возглавили текущий инвестиционный раунд и планируем дальнейшее активное сотрудничество с TalkBank», — сказал руководитель венчурного фонда МТС Ислам Мидов. Рынок давно нуждается в гибком и технологичном обслуживании, однако пока все еще привязаны к приложениям, личным кабинетам и офисам.
TalkBank — необанк, который может обслуживать клиентов в мессенджерах. Это касается как частных лиц, так и целых ИТ-платформ, маркетплейсов и телеком-операторов.
Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик. Обучение бесплатное, а программа выстроена таким образом, что ее можно совмещать с основным обучением в ВУЗе.
Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий. Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду.
Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу. Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя. Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании. В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть. Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации. России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете.
Это небыстрый путь. Поэтому можно приветствовать любые меры господдержки, которые в текущих условиях принимаются для увеличения количества кадров. МТС активно сотрудничает с вузами, запускает кафедры, проводит образовательные программы и конкурсы. Например, недавно мы запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО. Лучших выпускников мы приглашаем на стажировку, а самые перспективные могут даже получить от нас оффер. Расскажите, как в условиях санкций удается поддерживать работоспособность серверов и другого оборудования. Есть ли у компании запасы и переходите ли вы с зарубежного ПО на отечественное? МТС развивает облачный сервис, и мы видим рост интереса крупных компаний к cloud-услугам. Также у нас были заранее и с запасом закуплены комплектующие для телеком-оборудования, поэтому перебоев мы в ближайшее время не ожидаем.
Параллельно мы, как и весь рынок, ищем новые возможности, без остановки развиваем серверные мощности. Также важный момент — это замена импортного ПО на отечественное. В МТС хорошо развита IT-экспертиза, поэтому мы способны импортозаместить большую часть необходимых решений. Какие-то решения мы покупаем на рынке, некоторые российские компании приобретаем целиком. Лицензии на сегодняшний день действуют, поэтому у нас есть время для планомерного перехода на отечественное ПО. Этот процесс идет в штатном режиме, все концепции перехода проработаны нашими специалистами. Многие IT-компании в этом году зафиксировали утечки чувствительной персональной информации о своих клиентах. Вы фиксируете кибератаки на свои системы — и как от них защищаетесь? Безопасность данных пользователей всегда была приоритетом МТС.
Команда разработчиков «МТС Банка» ежегодно растет на 20-30 процентов. Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством. Банк со своей стороны поддерживает стремление сотрудников профессионально развиваться и строить карьеру, быть причастными к передовым технологиям всей экосистемы МТС», — заключила Д.
Победители конкурса МТС Финтех посетили главный офис компании с экскурсией
вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов. МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке. «Венчурный фонд МТС не впервые вкладывается в финтех-стартап, ранее мы получили миноритарную долю в CoinKeeper — мобильном сервисе учета личных финансов. экосистемы МТС. Новости.
МТС Банк приглашает студентов во второй поток Финтех.Академии
В нём могут принять участие разработчики разных направлений, специалисты по Data Science, менеджеры по цифровым продуктам и дизайнеры. В рамках хакатона они будут состязаться в разработке ИТ-решений, которые помогут с помощью цифровых продуктов и сервисов МТС повысить качество жизни людей с особыми потребностями. Состязание пройдёт в двух треках. В первом под названием «Улучшение клиентского опыта витрины МТС Live для пользователей с особыми потребностями» участники будут состязаться в разработке решения для более удобного подбора площадки, покупки билетов и посещения мероприятия. Это может быть, например, онлайн-сурдоперевод для мюзиклов или индивидуальный рейтинг площадок для конкретного пользователя.
Источник: РИА "Новости" В сообщении на сайте Центра раскрытия информации отмечается, что выкуп акций у нерезидентов позволит акционерам, права которых были ограничены, распоряжаться принадлежащими им акциями. Согласно установленному графику, крайний срок подачи тендерных заявок — 12:00 мск 28 мая. Платежи за полученные акции МТС осуществит до 20 июня.
Академия — образовательный проект МТС Банка, запущенный в ноябре 2022 года. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. Программа второго потока включает три направления: JAVA-разработчик Курс о расширенных конфигурациях приложений на Spring, погружение в инфраструктуру процесса разработки и эксплуатации. Финальной работой станет создание сервиса с интеграциями и базой данных. Обучение продлится шесть месяцев с перерывом на сессию. QA-разработчик На курсе обучают профессии тестировщика, который отвечает за качество программ и приложений. Это хороший фундамент для карьеры в IT. Системный аналитик Сегодня это трендовая и очень востребованная IT-профессия.
Улучшение клиентского опыта витрины МТС Live для пользователей с особыми потребностями Необходимо разработать дополнительный функционал на основе screen reader и aria атрибутов для Web приложения МТС Финтех, который позволит сделать приложение удобным и доступным в использовании для людей с ограниченными возможностями. Кейс включает в себя создание функциональности, которая позволит пользователям управлять своими финансами. Например, отправлять платежи, проверять баланс, делать переводы с помощью голосовых команд.
Forbes Экспертиза
МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы. Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». На квартирнике будут выступать специалисты МТС Финтех. А еще ты посмотришь уютный и технологичный офис МТС Финтех и окунешься в атмосферу финтех-компании. Будут дальше развивать финтех, МТС-банк, который сегодня по целому ряду показателей превосходит достижения того же "Тинькофф банка". Финтех сервисы МТС тоже подросли — за год их выручка выросла на 40,4% и принесла 68 млрд. Рост, вероятно, связан с тем, что весь год у МТС банка были международные переводы. Таким образом, конвертация каждых 5% абонентской базы МТС в активных клиентов финтех-направления будет удваивать клиентскую базу МТС Банка.
Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть
В этом году достижения в сфере финтеха позволили МТС Банку войти в топ-3 лидеров рейтинга инновационности банков по версии Sk Fintech Hub фонда «Сколково». Смотрите видео онлайн «МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии» на канале «Кодовая Лаборатория» в хорошем качестве и бесплатно. 16 декабря состоялась экскурсия для победителей конкурса от МТС Финтех.
Demo Day от МТС Финтех
экосистемы МТС. Новости. ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы.
Илья Филатов: финтех становится значимым драйвером прироста доходов группы МТС
Об этом CNews сообщили представители ассоциации «Финтех». Ассоциация « Финтех » АФТ включила облачные ресурсы МТС в инфраструктуру «Технологической песочницы» для расширения возможностей пилотирования решений именно в парадигме мультиоблачности. Участникам рынка будут предоставлены новые возможности по апробации безопасного и низкорискового мультиооблачного окружения, отработке мер по снижению негативного влияния рисков аутсорсинга облачных решений, а также новых мультиоблачных решений для финансового рынка, предоставляемых по модели SaaS Software as a Service — программное обеспечение как услуга в уникальной мультиоблачной инфраструктуре.
В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока рекомендованным сотрудником МТС Банк начислит бонус на счет рекомендателя в течение 10 календарных дней после окончания испытательного срока. Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии: вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей; другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 000 до 30 000 рублей, в зависимости от должности.
Для участия в акции достаточно направить резюме своего друга, знакомого или коллеги на электронную почту: [email protected].
МТС MOEX: MTSS — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы, розничные продажи, adtech, облачные решения и прочие Телекоммуникационный бизнес МТС с аудиторией более 85 млн человек — это самый доходный и слабо растущий сегмент из-за высокой зрелости бизнеса. Финтех-направление — наиболее пострадавший от санкций сегмент. Основной актив подразделения — стриминговый сервис Kion.
OTT англ. Платформы OTT могут поддерживать разные форматы контента, включая голос, обмен сообщениями и аудио По итогам 1 квартала 2023 года компания решила не раскрывать финансовые результаты медиасегмента и ограничилась операционными показателями.
Подключение физлиц в качестве инвесторов планируется до конца года. Первыми доступными на платформе финансовыми продуктами стали цифровые облигации и различные инструменты токенизации финансовых обязательств.
«МТС Банк» стал IT-компанией
МТС обложка. Красный фон МТС. Свободные в обращении акции МТС. Экосистема тинькофф. Карта цифровой экосистемы. Карта крупнейших российских экосистем. Карта бизнес экосистемы.
МТС презентация. МТС презентация для инвесторов. Презентация МТС 2020. МТС черный логотип. МТС лого черно белое. Иконка МТС В чб.
UX UI флоу. Иллюстрация UX UI. UX Flow в figma. User Flow figma. Токенизация бизнеса. Токенизация Design.
Экосистема МТС. МТС цифровая экосистема. Экосистема МТС презентация. Экосистема МТС компании. Илья Филатов МТС. Илья Филатов МТС банк.
Презентация МТС 2021. МТС презентация о компании 2021. Ребрендинг премьера. Финтех акции. Экосистемные продукты МТС. Структура корпоративного управления МТС.
МТС старый логотип. МТС фирменный стиль. МТС фирменный стиль 2020. Реклама МТС банка. МТС банк баннер. МТС деньги реклама.
МТС банк кредит. Кредит в МТС банке. МТС банк услуги. Финтех Сириус. Huawei Финополис. Финтех хаб Сириус.
Финополис 2020 Мамута. Сувенирная продукция МТС. Сувениры МТС. Сувениры с логотипом МТС. Рекламные сувениры МТС. МТС 5g.
Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса. По мнению представителя «ВТБ Капитал», темы интервью отражают наиболее частые вопросы и призваны помочь институциональным инвесторам и экспертам отрасли оценить, насколько финтех-компонент учтен в текущей стоимости акций МТС.
Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса.
Заявки на участие в отборе подали 943 человека на программу «Java-разработка» и 507 на программу обучения тестировщиков. Предварительный отбор прошли 119 человек. В рамках стратегии «Финтех. По результатам конкурса принято решение о зачислении 38 будущих java-разработчиков и 37 тестировщиков. Это более 11 млн пользователей финансовых и банковских сервисов.