Министр труда и социальной защиты России Максим Топилин выступил на сессии «Продолжительность здоровой жизни – основа развития общества», прошедшей в рамках.
Минтруд России
28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. Аналогичный интерес представляют и новости охраны труда в России, о которых следует знать не только руководящему составу различных промышленных предприятий и инженерам по. Где в России растут зарплаты быстрее всего. Российский рынок труда переживает колоссальные изменения. Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвердит особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения. Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2024 году.
Новости по охране труда и сертификации
Оплата труда Президент Владимир Путин дал поручение за шесть лет повысить зарплаты младшего и среднего медперсонала до 100 процентов от среднего регионального уровня, а преподавателей университетов, врачей и научных работников — до уровня 200 процентов от средней зарплаты по региону. Это было в 2012 году. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год сохранить Решение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 22. Теперь медработникам в малых городах и сельской местности положена надбавка по ПП 2568. Размер специальных социальных выплат с 1 марта 2024 года Выплачивать начнут задним числом с 1 апреля 2024 года. Далее в статье рассказали, как новая социальная выплата по постановлению 2568 повлияет на зарплату медработников в 2024 году, сколько будут получать работники первичного звена, в том числе новые категории, которым положена выплата с 1 марта 2024 года. Также рассказали, за счет каких других надбавок врачи и медсестры могут повысить уровень своего дохода, какие виды доплат могут влиять на зарплату врача и медсестры. Если у вас нет подписки, оформите трехдневный гостевой доступ.
Авторизуйтесь по подписке или гостевому доступу в Системе Главный врач, чтобы скачать таблицу: Скачайте таблицу с размерами специальных социальных выплат С 1 марта 2024 года надбавку по ПП 2568 должны получать также медработники малых городов и сёл. Посмотрите в таблице в Системе Главный врач, у каких именно категорий медработников должна увеличиться зарплата с 1 марта 2024 года, и в каком размере.
Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов.
В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать. Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю.
Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей.
А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников. Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г.
В «Северстали» вовсе никого по этой программе не нанимают, говорит ее представитель. Нужны многие тысячи 6000 инженеров сейчас требуется для реализации всех запланированных задач только в «Росатоме», призналась в начале лета в кулуарах конференции «Цифровая индустрия промышленной России 2023» заместитель гендиректора госкорпорации Татьяна Терентьева. Но на рынке, посетовала Терентьева, сейчас дефицит кадров и хорошие специалисты этим пользуются, выставляя компаниям свои условия. Представитель ОМК пожаловался на то, что процесс приема на работу в рамках этой программы выглядит сложно, причем не столько для работодателя, сколько для соискателя.
Для всех новых клиентов аутсорсинга — экспресс-аудит бесплатно. Оставить заявку Новое в трудовом законодательстве с 2024 года: законопроекты и последние новости Стало известно, какие еще изменения в трудовом законодательстве ждет бизнес в 2024 году. Посмотрите, к чему пора готовиться. Что меняют Основание Одинокого родителя с ребенком до 16 лет невозможно уволить по инициативе работодателя Чиновники могут запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя с родителем-одиночкой до достижения ребенком возраста 16 лет. Напомним, что сейчас максимальный возраст ребенка — до 14 лет. Напомним, при сокращенном рабочем времени работник получит оплату труда как за полное рабочее время.
Создадут единую государственную систему учета несчастных случаев на производстве В Единой государственной системе учета несчастных случаев на производстве будет информация: об организации, на территории которой произошел несчастный случай; физическом лице, которое в трудовых отношениях выступает от лица работодателя; ИП-работодателе; председателе и членах комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; копии актов о несчастных случаях на производстве, материалов о расследовании несчастных случаев; СНИЛС каждого пострадавшего, сообщение работодателя об окончании периода временной нетрудоспособности. Информацию в Единую государственную систему будут подавать работодатели и государственные инспекторы труда. ТК дополнят ст. Базовую сумму авансовых платежей 1200 руб. При уплате авансов за работников, нагрузка увеличится. Изменят порядок установления премий Работодатель обязан будет в документах прописывать: - виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам; - указывать правила определения премий с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий.
Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2024 года. Изменения связаны с выходом постановления Конституционного суда от 15.
Уменьшилось количество кандидатов на открывающиеся вакансии. Если сравнивать с ситуацией год назад, то примерно в 2—3 раза. Нам не хватает поваров и курьеров. В связи с тем, что мы принимаем исключительно поваров с опытом, а курьеров рассматриваем только на личном автомобиле, это усложняет подбор. Мы проводим мониторинг рынка конкурентов и следим за трендами в HR.
Тут главное не останавливаться и всегда работать над развитием кадров и постоянным улучшением условий труда. Сотрудники не уходят, поскольку у нас хорошие условия, команда и есть ценности, благодаря которым штат сотрудников растёт. Есть проблема в найме новых высококвалифицированных специалистов. Перед тем как сотрудник попадает к нам в команду, он проходит тщательный отбор. По этим причинам часто процесс подбора затягивается до нескольких месяцев. Мы активно развиваем HR—бренд и корпоративную культуру внутри компании, что в наши дни является большим преимуществом для кандидатов. Но важно сказать, что отрасль испытывала его и два, и три, и десять лет назад.
Это общая проблема российского бизнеса.
Отечественный рынок труда ждет новое сжатие
| Изменения в трудовом законодательстве в 2023 году | 16 апреля 2024, Вопросы производительности труда и поддержки занятости Правительство расширило число регионов – участников программы стимулирования занятости Распоряжение. |
| Повышение зарплаты медикам в 2024 последние новости | Если работодатель создает свою службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда, организует обучение и проверку знаний работников по охране труда. |
Министр труда Котяков ответил на заявления о конце дешевого труда в России
| Новости Министерства труда | Актуальные новости о работе в России — новые законы, свежая аналитика по зарплатам, увольнениям и найму в медиа «Просто работа» сервиса |
| Газета Труд : новости, происшествия, политика, работа и развлечения в одной газете. | Работа по внедрению новой модели оплаты труда учителей, врачей и других бюджетников очень важна, заявил президент Владимир Путин на заседании Совета законодателей, передает. |
| Изменения 2024 года в сфере охраны труда | Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвердит особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения. |
| Кадровая дыра: дефицит рабочей силы стал страшнее безработицы | Новости об охране труда в пресс-центре. |
| Минтруд – последние новости – | все самые свежие новости по теме в 2024 году. |
Все статьи об охране труда в организации в РФ в 2024 году
| Минтруд России | Приказ Минтруда России от 31 октября 2022 г. N 699н утвердит особый порядок проведения специальной оценки условий труда для микропредприятий без необходимости проведения. |
| Трудовое законодательство — 2022–2023: обзор основных изменений | Предложены правила по охране труда в сфере гостиничного обслуживания и на предприятиях общественного питания. |
| Газета "Труд" | Дзен | Глава министерства труда РФ Антон Котяков прокомментировал высказывания экономистов Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) о грядущем. |
| Газета "Труд" | Дзен | Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. |
Минтруд - все новости на сегодня
В частности, по его словам, размер материнского капитала на первого ребёнка вырос до 630 тыс. Также увеличились пособия семьям с детьми, ветеранам, людям с ограничениями по здоровью и другим категориям граждан. Всего индексация затронула порядка 20 млн человек, отметил глава государства. Начисление повышенных выплат уже началось, заверили в Министерстве труда и социальной защиты. Одновременно увеличились и другие социальные выплаты, пособия и компенсации.
Прогнозы неутешительны. По данным Росстата, численность населения России может сократиться через 12 лет на 10 миллионов человек. В этих условиях без привлечения мигрантов не обойтись» Запреты для мигрантов экономику не спасут В различных регионах России труд мигрантов в последнее время начали ограничивать. Так, на Колыме мигрантам на год запретили управлять общественным транспортом. Ранее аналогичные запреты были введены в Челябинской, Тульской области и Красноярском крае.
Кроме того, в Туле и Красноярске иностранным рабочим нельзя будет работать в организациях общественного питания и в торговле некоторыми видами товаров. Тем временем, в Свердловской области возникли перебои с работой общественного транспорта, потому что там — острый дефицит водителей в условиях запрета на работу в общественном транспорте мигрантам. В Пермском крае мигрантам продлили запрет на работу в такси. Фото: politanalitika. Вряд ли регионы и губернаторы, бросившись с головой в кампанию по борьбе с засильем мигрантов, просчитали все риски от таких запретов… «Сфера услуг ни в одной развитой стране не может обойтись без мигрантов, поскольку именно она генерирует спрос на массовый персонал и является одной из основных сфер деятельности малого и среднего бизнеса — и в регионах, и в крупных городах. Нехватка людей тотальная — нельзя назвать ни один сегмент рынка или регион, в котором есть какой-либо избыток кадров, и на причины этой ситуации нужно смотреть в широком контексте», — считает Мария Игнатова, руководитель службы исследований hh. Однако в последнее время приток мигрантов в Россию сокращается. За первое полугодие 2023 года в Россию въехало на 50 тысяч меньше мигрантов по сравнению с январем-июнем 2022 года. Об этом сообщается со ссылкой на данные Росстата.
При этом реже приезжать в Россию стали граждане почти всех государств СНГ. Северокорейские мигранты на стройке Владивостока Фото: inosmi. Но помимо этого ведь не хватает кадров и в образовании, здравоохранении. Нет медсестер, санитарок, не хватает технического персонала в школах. При этом выходцы из южноазиатских республик начали выезжать в другие страны, в Восточную Европу и даже в США. Здесь, видимо, придется пересматривать нашу миграционную политику и, возможно, расширять географию мигрантов за счет Индии, например», — считает доктор экономических наук Александр Сафонов.
Пусть Ваш труд всегда ценится по достоинству, а праздничное настроение сохранится в Ваших сердцах на долгое время. С наилучшими пожеланиями,.
Медианная зарплата — это заработная плата, больше и меньше которой получают половина работающих граждан. Она рассчитывается Росстатом. По данным Росстата медианная зарплата составляла: в 2019 году — 30 458 рублей, в 2020 году — 32 422 рубля, в 2021 году — 35 370 рублей, в 2022 году — 40 368 рублей. Повышение зарплаты в связи с МРОТ: кому положено Доплата за онконастороженность в 2024 году На повышение зарплаты врачам в 2024 году может влиять бдительность, проявленная специалистом в ходе диспансеризации или профосмотра. Если врач выявил в ходе обследования у пациента онкологию, ему сделают прибавку к зарплате. Эту систему бонусов Минздрав реализует не первый год. Однако в 2024 году в распределение надбавки между врачами, участвующими в осмотрах и выявивших онкологию, внесли существенное изменение постановление Правительства от 05. Теперь 1 тыс. Новый порядок доплаты за онконастороженность вступает в силу 13 февраля 2024 года и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. Доплата за проведение диспансеризации 2024 Увеличение зарплаты медикам в 2024 может быть произведено за счет доплаты за участие в диспансеризации.
Новости по теме: рынок труда
новости России и мира сегодня. 16 апреля 2024, Вопросы производительности труда и поддержки занятости Правительство расширило число регионов – участников программы стимулирования занятости Распоряжение. Уведомления от РБК. Получайте уведомления о свежих новостях в своем браузере. Подписаться. Не сейчас. «Влияние изменения климата на безопасность и гигиену труда».
Перерабатывать больше не придется: пенсионный возраст сократят за каждый отработанный год
Все документы, созданные пользователями портала в рамках эксперимента, обладают той же юридической силой, что и их бумажные аналоги, а электронная подпись используется в соответствии с Федеральным законом от 06. В разделе предусмотрено создание, направление и получение электронных документов, подписание их электронной подписью, отказ от подписания с возвратом документа на доработку. Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости.
Министр отметил, что по действующему законодательству гражданам, ухаживающим за ребенком до полутора лет или за инвалидом, не предусмотрена компенсация части утраченного заработка, если граждане работают. Антон Котяков: «То есть они осуществляют уход за инвалидами либо родители осуществляют уход за ребенком — и компенсация части утраченного заработка им не предусмотрена. Такая компенсация не предполагает, что, например, мама в этот период может работать. Это закрепление устранит правовой вакуум, тогда мы сможем в тех актах, которые определяют основание для выплаты соцпособия, прописать, что для этой категории занятости возможна частичная занятость».
Это очень сложная, большая, капиталоемкая, но очень важная работа», — подчеркнул Путин. По его словам, Совет законодателей уже готовит рекомендации по содержательному наполнению и приоритетам финансирования новых национальных проектов. Пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда в здравоохранении призван был сократить значимый разрыв в доходах и обеспечить медработникам адекватные зарплаты. Его планировали начать еще в ноябре 2021 года, но готовившие методическое обоснование ведомства — Минздрав и Минтруд — дважды его переносили, а потом и вовсе отложили на 2025 год.
Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России 7 декабря 2023, 13:27 115 комментариев Министр экономического развития Максим Решетников заявил, что в экономике России сохраняется ряд отраслей с непроизводительной занятостью. В качестве примера он привел охрану и бухгалтерский учет. Об этом 7 декабря сообщает РБК. По словам Решетникова, в сфере охраны непроизводительная занятость возникает из-за излишних требований к безопасности, когда требуется присутствие человека на конкретном месте, хотя «это можно заменить камерами и централизованным наблюдением».
Минтруд - все новости на сегодня
У студентов же опыта нет, и поэтому шанса устроиться на свою первую работу в малый и средний бизнес у них тоже нет. Остальные выбирают отрасли с более простой «точкой входа». Более того, по данным онлайн-опроса 1737 представителей бизнеса, проведенного кадровым холдингом «Анкор», стажировки студентам сейчас предлагает меньшее число работодателей, чем раньше: еще в 2021 г. Бюджет попросили помочь Ситуация со стажировками беспокоит в первую очередь вузы: они заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников, потому что от этого зависят их рейтинг и привлекательность в глазах абитуриентов. В июле ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж направил письмо в Роструд и в Росмолодежь с предложением включить в госпрограмму субсидирования найма практикантов и стажеров технических специальностей вузов и средних специальных учебных заведений. Практикантов направляет на практику учебное заведение, которое заключает договор с работодателем, студенты сами устраиваются в компании, где хотели бы потом работать.
Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек.
Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения. В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей.
А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников. Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г. В «Северстали» вовсе никого по этой программе не нанимают, говорит ее представитель.
Нужны многие тысячи 6000 инженеров сейчас требуется для реализации всех запланированных задач только в «Росатоме», призналась в начале лета в кулуарах конференции «Цифровая индустрия промышленной России 2023» заместитель гендиректора госкорпорации Татьяна Терентьева.
По данным Международной организации труда ежегодно из-за несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний погибает более 2 миллионов людей. В нашей стране вопросы охраны труда стали поднимать сразу же после революции 1917 года. Одним из первых был принят Кодекс законов о труде КЗОТ , в который вошли основные положения первых декретов советской власти в области регулирования условий труда рабочих и служащих.
Он учрежден Международной организацией труда МОТ в 2003 году. Охрана труда — это система сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников в процессе их деятельности. Всемирный день охраны труда призван привлечь внимание общественности к проблемам в сфере охраны труда, к созданию возможности для работников производительно трудиться на безопасных рабочих местах в условиях социальных гарантий.
Сокращенные программы обучения позволяют подготовить молодых специалистов быстрее. Но многие из них заканчивают обучение до совершеннолетия. А рабочие места, на которые предприятия должны их принять, считаются вредными и опасными условиями труда.
Новое на портале
На работе пострадавшему сразу оказали первую помощь, вызвали скорую. Спасти ногу шансов не было, пришлось ампутировать. Два месяца Михаил лежал в больнице, потом лечился дома амбулаторно. Там мне два раза делали операцию и подготовили ногу к протезированию. Уже после первой операции сотрудники ближайшего отделения Соцфонда России помогли Михаилу разобраться с процессом оформления документов для получения выплат. Это специальная гарантия для пострадавших на производстве: размер пособия не зависит от стажа.
Оно выплачивается до момента выздоровления либо до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности такое состояние определяет медико-социальная экспертиза. Если у пострадавшего установлена полная или частичная утрата профессиональной трудоспособности у Михаила как раз такой случай , ему назначается единовременная страховая выплата. Размер выплаты зависит от степени утраты трудоспособности.
По проекту порядок предварительных и периодических медосмотров планируют разделить на два документа: первый будут применять для допуска к вредным и опасным работам; второй — для допуска к работе в медорганизациях, детских учреждениях, организациях общепита, торговли и др. Вредные и опасные работы. В направлении на предварительный медосмотр работодатель будет указывать в числе прочего СНИЛС работника. Медорганизация будет оформлять заключение не позднее пяти рабочих дней после предварительного или периодического осмотра.
Рассказываем, как изменится охрана труда и к чему готовиться руководителям и специалистам Январь 2023 года В январе произошло сразу 3 важных события: С 1 января вступило в силу действие приказа Минтруда 772н Теперь основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем, утверждённые приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. Ранее действие требований было приостановлено Приказом Минтруда России от 17 марта 2022 г. Эти правила описывают требования: общие определение сферы действия Правил и описание вредных и или опасных производственных факторов, профессиональных рисков и опасностей, характерных для сферы действия Правил ; охраны труда работников при организации и проведении работ; предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам для процессов, выполняемых вне производственных помещений , в целях обеспечения охраны труда работников; предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест в целях обеспечения охраны труда работников; предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходов производства в целях обеспечения охраны труда работников; к разработке и содержанию инструкций по охране труда. С 1 января работники по договорам гражданско-правового характера получили право на соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и материнства За лиц, привлеченных по договорам гражданско-правового характера, требуется платить взносы на социальное страхование. Согласно ФЗ от 14. Помимо лиц, работающих по трудовым договорам, к ним отнесены: лица, выполняющие работы и или оказывающие услуги по договорам ГПХ; лица, получающие доход по договорам авторского заказа; авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства. Он принес 3 изменения: в Правилах больше нет дублирующих сведений, поэтому их объем сократился в несколько раз; утвержден запрет на работу в электроустановках без профессиональной подготовки и квалификации. Теперь для приема на работу электротехнического персонала необходимо проверить его диплом, свидетельство или иной документ, подтверждающий наличие профессии, соответствующей работе в электроустановке; введены новые виды отчётности. С января необходимо фиксировать сведения о лице, назначенном ответственным за электрохозяйство, а также о его заместителе.
Она включает данные для персонифицированного учета, а также информацию о взносах на травматизм. В налоговую инспекцию теперь следует отправлять новый ежемесячный отчет: персонифицированные сведения о физлицах. Он заменил форму СЗВ-М. В отчет нужно включать персональные данные, а также информацию о суммах выплат и иных вознаграждениях. Работодатель освобожден от обязанности выдавать сотрудникам справку 182н — о доходах и начисленных страховых взносах. Эта функция отныне возложена на СФР. С 1 января 2023 года НДФЛ будут удерживать с персонала дважды — при каждой выплате дохода, т. При этом на итоговой сумме это никак не отразится, общий размер заработной платы должен остаться прежним.
Министерство труда и социальной защиты
Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда. статьи и последние новости, советы по подбору персонала и поиску работы, занятость и трудоустройство в России. Независимый Профсоюз «Новый Труд» (НПНТ) продолжает инспектирование в сфере платформенной занятости. Читать онлайн основные темы издания газеты: социально-общественная жизнь, новости профсоюзов, ЖКХ, компенсации, пособия, пенсии, забастовки, реформы, налоги, страхования. Новости для кадровика Все новости.