«Пятёрочка» — это не просто работа, а место, где вас. Вакансии в 5x group от продавца кассира до директора. Вакансии в Пятёрочке, Перекрёсток, ВкусВилл, требуются: Продавцы-кассиры, Кладовщики, Операторы склада, Сборщики заказов и Директора магазинов. Торговая сеть «Пятёрочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки».
Вакансии Пятерочка официальный сайт
вакансия кладовщик, комплектовщик, оператор склада). Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Пятерочка, плюсы и минусы работы и другие условия в Пятерочка. Найдите работу "пятерочка" В нашей базе бесплатно доступны 25 039 вакансий в Москве. Заполнить анкету на вакансию для работы в Пятёрочке в Москве. Найдите работу по душе в крупной федеральной компании.
Работа в Пятерочке. Вакансии в магазине Пятерочка
Предложения работы в Москве по запросу пятёрочка от прямых работодателей. Пространство равных возможностей. Работай курьером, когда хочешь и получай до 5500 ₽/день. Бывшие сотрудники «Пятерочки», «Марии-Ра» и «Ашана» — о том, каково работать в торговле. Рассмотрим, как устроиться в «Пятерочку».
Анкета на работу в Пятёрочке
Самозанятость позволяет легально получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность. Доход подтверждается справкой из приложения. Регистрация без визита в инспекцию: в мобильном приложении, на сайте ФНС России, через банк или портал госуслуг. Отключить режим можно в приложении «Мой налог» за пару кликов. При отсутствии дохода нет никаких обязательных, минимальных или фиксированных платежей. Как быстро я смогу приступить к доставке? Вам потребуется 1 день на рассмотрение заявки, обучение и оформление.
Ещё до введения этого правила, работая заместителем директора, лично ночевал между сменами в Пятерочке раз 15-20.
Закрываешь магазин в час ночи, а в 6:30 надо уже быть тут. Сил ехать домой нет. Включаешь гриль, чтоб не замерзнуть, кидаешь рядом пару упаковок туалетной бумаги и ложишься на них. Отношение покупателей Продавец для покупателя в РФ — обслуживающий персонал, в самом неприятном смысле этого слова. Россиянин переступая порог магазина превращается в боярина с закидонами. Он ничего не должен, но все обязаны ему. Ни в одной другой стране не встречал такого хамского и предвзятого поведения.
Есть одна замечательная теория, что можно понять всю сущность человека, если понаблюдать за его отношением к официантам, продавцам или любым другим людям, которые находятся на работ и не будут "стоять за себя". В такой ситуации у хамов моментально проявляется натура. Встречаются персонажи, которые специально приходят в поисках конфликта, чтоб самоутвердиться. Уверен, что самодостаточные и счастливые люди так никогда не будут делать, но страна состоит не из таких. В магазине сможете наблюдать весь срез российского общества. Никаких иллюзий не останется. Зарплаты в "Пятерочке" Зарплата сильно зависит от магазина и коллектива, но успешных торговых точек не так много.
Мотивация меняется так часто, что персонал не успевает отслеживать изменения. Когда устраиваешься, то говорят, что надо просто отработать 4,5 месяца, чтоб получать надбавку за стаж в размере 6300 рублей, через несколько дней срок увеличивается уже до полугода, премия становится не фиксированной, а для её получения надо сдавать тесты и не иметь выговоров. Со всеми этими стремительными изменениями правил, продавцы жалуются, что зарплаты становятся только меньше. Доходы большинства сотрудников на уровне "поддержки штанов" ровно столько, чтоб не свалились. Работа осваивается быстро и для временного заработка вполне подходит, но беда в том, что у продавцов даже не остается сил, чтоб начать искать что-то другое и они "залипают" в торговле на долгие годы. Колоссальные нагрузки Если говорить про тяжесть работы, то это связано не только с физическим истощением, но и моральным. Не ясно, что из этого хуже.
Перекидать полтонны овощей или простоять 2 часа в холодильнике, чтоб выставить молочную продукцию — это просто часть обычного рабочего дня. На выходных переболеешь, отоспишься, восстановишься. Переписка бывших и действующих супервайзеров сети. А вот как быть с давлением службы безопасности, которая считает всех сотрудников жуликами и ворами? Кроме выполнения своих обычных обязанностей, придется следить, чтоб эти товарищи ничего не утащили и не сделали "провоз" мимо кассы. За это они получат премию, а вы штраф. Не слышали?
Ваш специалист из отдела кадров говорила, что штрафов в "Пятерочке" нет и вообще это противозаконно? Так мило. Забудьте уже про трудовой кодекс, ни одна торговая сеть в России не работает по нему. Штрафы которых нет На собеседованиях вам никогда не признаются, что в сети практикуют штрафы. Просто они не называются так, но смысл от этого не меняется. Наказание деньгами тут практикуют постоянно. Деревянный стул с куском паллеты Если грубо говорить, то зарплата сотрудника розницы состоит из оклада и премиальной части.
В нормальной ситуации они практически равны, но у руководства есть все инструменты, чтоб полностью лишить любого сотрудника премии. Не предложила пакет? Во время ревизии выяснилось, что сигарет не хватает на 50000 рублей? Вычитаем эту сумму из премиальной части администрации. Более того, если в отделе кадров решат, что у вас накопилось слишком много неотгулянных отпускных, то могут принудительно заставить ими воспользоваться.
Выучитесь на администратора магазина, товароведа и даже на директора, устроившись продавцом-кассиром! Корпоративная система обучения, стажировки, участие в федеральных и международных конференциях. Мы выступаем за постоянное развитие нашего коллектива, обмен опытом и новые вызовы. Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить.
Если хотите устроиться на работу, то можете зайти на официальный сайт магазина посмотреть колонку «карьера» и там найти подходящее место для себя. А тот факт, что тут есть возможность карьерного роста только радует. Ведь здесь каждый может не только устроиться на работу, но и расти и получать повышения, а это, несомненно, в свою очередь на руку как самому работнику, так и управляющему магазина. Ведь классифицированные работники, знающие и любящие свое дело, с амбициями и стремлением на карьерный рост могут продуктивно работать, показывая лишь эффективный результат в работе. Так что если вы ищете работу и уже отчаялись не найдя ничего подходящего, тогда обращайтесь туда, где вас ждут и где вы точно найдете свое место. Об этом свидетельствуют уже существующие тысячи рабочие места, но и те новые места, которые открываются параллельно расширению сети. Работа в Пятерочке. Какие преимущества? Стоит отметить, что, работая в магазине Пятёрочка, человек получает множество преимуществ. В первую очередь это возможность карьерного роста. Внушительное количество кассиров в итоге выросли в директоров Пятёрочка.
«Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
В мае 2022-го в сети работали 150 директоров-партнеров, в сентябре — уже 1135, рассказывает Лилия Дерябина, директор по управлению персоналом и организационному развитию «Пятерочки». «Пятёрочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ритейла. Стажировка в Пятерочке "Свежие перспективы" для студентов 3-6 курсов и магистратуры по направлениям: коммерция, логистика, маркетинг и др. Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу с соответствующим обучением всех тех, кто оказался в сложной ситуации и заинтересован в трудовой занятости. 25 причин работать в «Пятёрочке» | Серия 6. «Пятёрочка» — это не просто работа, а место, где вас.
Анкета на работу в Пятёрочке
По словам кассира, просроченных товаров нет и ценники со сроком хранения не переклеивают. Магазину проще списать товар, чем платить большие штрафы за просрочку. Как работают заместители директора? Марина имя изменено — прим. У нее высшее экономическое образование, опыт работы на руководящих должностях. Замдиректора тоже работает посменно, два через два или три дня через один. Смена — 12 часов. А фактически бывает по 16-17 часов: начиная с 7 утра и заканчивая глубокой ночью. Замдиректора приходит к семи утра, потому что в семь начинают привозить товар.
Ему нужно принять поставки, зарядить кассы, проследить за чистотой, то есть подготовить магазин к открытию. В магазине замдиректора делает практически всё. Заменяет директора в его отсутствие, принимает товар в течение дня, сидит на кассе, если нужно замдиректора одновременно и старший кассир , проверят ценники, отвечает за качество товара. Заодно работает грузчиком — двигает и разгружает палеты, которые бывают рассчитаны на 700 килограммов товара. Оплата труда — тоже зарплата плюс премии. Надбавки зависят от товарооборота — чем он больше, тем больше и премии. Кто кого контролирует? Кассиры-продавцы и аутстаф — сотрудники сторонней компании, которых вызывают, если не хватает людей, — низовые работники.
Аутстаф — это в основном приезжие из ближнего зарубежья. Над ними стоит администратор, над ним — замдиректора, который, соответственно, подчиняется директору магазина. Группу магазинов — 10-12 штук — на конкретной территории курирует супервайзер. Над супервайзерами стоит начальник операционного отдела. Еще выше — директор кластера. Есть еще служба безопасности, призванная следить, чтобы не было краж. Главный отдел кадров, куда уходят трудовые книжки, — в Пензе. Еще один офис — в Санкт-Петербурге.
Переработка, не свои задачи, дефицит персонала Одна из частых жалоб на торговые сети "Пятёрочка" и "Магнит" от персонала — переработки. Среди отзывов в Интернете она встречается минимум в каждом втором. Важно, что переработка не оплачивается, а без неё никак. Если вы спросите, получите ли вы премию за дополнительные часы работы, директор уйдёт от прямого ответа и скажет, что зарплата складывается из окладной части и премии, которая зависит от выручки магазина. Отношение к сотрудникам такое, что работать в компании невозможно. Помимо отговорки вам дополнительные часы могут не засчитать.
Вы отработаете 14 часов, а в табеле запишут положенные 12. То есть дополнительные два часа вы вкалывали за спасибо. Что вы будете делать в дополнительные часы? В лучшем случае сидеть на кассе, в худшем — разносить продукты или даже мыть полы. То есть, возможно, заниматься не своей работой. Почему так происходит?
У сетевого магазина вечный дефицит персонала. Из-за этого при очереди в десять человек на кассе сидят всего два продавца, поэтому вы будете выполнять работу больше установленной.
Как видим выбор вакансий действительно широкий и достаточно универсальный, каждый наверняка сможет найти для себя что-то подходящее.
Вакансии в «Пятерочке» бывают разные Обратите внимание! Отправить свои резюме и анкету на рассмотрение по выбранной вакансии можно через официальный сайт, ссылку указали выше. Контакты отдела кадров «Пятерочки» Для всех городов, независимо от региона была запущена единая справочная служба горячая линия.
Номер телефона для обращений — 8 800 775 55 32. Также можно обращаться по следующим номерам — 8 800 222 55 53 и 8 800 555 17 50. Позвонив на горячую линию, уточнив ваш вопрос, сотрудники перенаправят в требуемый регион или дадут номер телефона конкретного отдела кадров в вашем населенном пункте.
А вам нравится «Пятерочка»?
Главное — это желание! Обучение проходит с первого дня работы. А ещё ты получишь Welcome-pack и стильное худи в подарок Работа рядом с домом или учёбой Наши точки в Москве, в Санкт-Петербурге и Коломне Удобный график работы Совмещай работу с учебой. У нас гибкий выбор начала рабочего дня и количества рабочих часов Бонусы за новичков Рекомендуй эту вакансию друзьям и знакомым и получай денежное вознаграждение Посмотри ролик о рабочем дне нашей команды Отзывы наших сотрудников Камилла Сангинова Хорошо, когда есть работа, которая приносит позитивные эмоции. Особенно, когда ты управляешь доходом и он зависит только от тебя! А продавать продукт, который эффективно работает вдвойне приятней.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Условия: ежемесячные премии после испытательного срока ; официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц; оплата отпусков и больничных листов; работа рядом с домом; возможность профессионального и карьерного роста — все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании; корпоративные мероприятия и конкурсы с ценными памятными подарками. Чтобы ваша кандидатура была рассмотрена, пожалуйста, заполните анкету прямо сейчас!
Обрабатываемые персональные данные уничтожаются либо обезличиваются по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Цели обработки персональных данных 7. Также Оператор имеет право направлять Пользователю уведомления о новых продуктах и услугах, специальных предложениях и различных событиях. Пользователь всегда может отказаться от получения информационных сообщений, направив Оператору письмо на адрес электронной почты indfo smena. Обезличенные данные Пользователей, собираемые с помощью сервисов интернет-статистики, служат для сбора информации о действиях Пользователей на сайте, улучшения качества сайта и его содержания. Правовые основания обработки персональных данных 8. Правовыми основаниями обработки персональных данных Оператором являются: — перечислите нормативно-правовые акты, регулирующие отношения, связанные с вашей деятельностью, например, если ваша деятельность связана с информационными технологиями, в частности с созданием сайтов, то здесь можно указать Федеральный закон "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" от 27. Оператор обрабатывает обезличенные данные о Пользователе в случае, если это разрешено в настройках браузера Пользователя включено сохранение файлов «cookie» и использование технологии JavaScript. Субъект персональных данных самостоятельно принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие свободно, своей волей и в своем интересе.
Условия обработки персональных данных 9. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. Обработка персональных данных необходима для достижения целей, предусмотренных международным договором Российской Федерации или законом, для осуществления возложенных законодательством Российской Федерации на оператора функций, полномочий и обязанностей. Обработка персональных данных необходима для осуществления правосудия, исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве. Обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем. Обработка персональных данных необходима для осуществления прав и законных интересов оператора или третьих лиц либо для достижения общественно значимых целей при условии, что при этом не нарушаются права и свободы субъекта персональных данных. Осуществляется обработка персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен субъектом персональных данных либо по его просьбе далее — общедоступные персональные данные. Осуществляется обработка персональных данных, подлежащих опубликованию или обязательному раскрытию в соответствии с федеральным законом. Порядок сбора, хранения, передачи и других видов обработки персональных данных Безопасность персональных данных, которые обрабатываются Оператором, обеспечивается путем реализации правовых, организационных и технических мер, необходимых для выполнения в полном объеме требований действующего законодательства в области защиты персональных данных. Оператор обеспечивает сохранность персональных данных и принимает все возможные меры, исключающие доступ к персональным данным неуполномоченных лиц.
Персональные данные Пользователя никогда, ни при каких условиях не будут переданы третьим лицам, за исключением случаев, связанных с исполнением действующего законодательства либо в случае, если субъектом персональных данных дано согласие Оператору на передачу данных третьему лицу для исполнения обязательств по гражданско-правовому договору. В случае выявления неточностей в персональных данных, Пользователь может актуализировать их самостоятельно, путем направления Оператору уведомление на адрес электронной почты Оператора indfo smena. Срок обработки персональных данных определяется достижением целей, для которых были собраны персональные данные, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством.
Недавно сотрудникам стали добавлять новые требования, но это, на мой взгляд, объяснимо, все уже приспособились. Никого не сокращали, но численность сотрудников уменьшилась, особенно во время пандемии. Человек уходит, но дополнительно потом никого не нанимают, а обязанности перераспределяются. Но и зарплата тоже у нас выросла.
Не скажу, что сильно, но все же плюс пять тысяч стало. Раньше минимум был 40 тысяч, теперь 45, плюс надбавки за статус, стаж работы. У компании есть система обучения, есть возможность роста внутри компании, за каждую новую позицию прибавка. Приходишь стажером, потом становишься продавцом, консультантом, потом экспертом, наставником. Например, наставникам, кто обучает, доплачивают несколько тысяч, плюс есть компенсация за подмену отсутствующего руководства. Продавец-кассир может зарабатывать примерно 60 тысяч. RU График у меня 3 через 3, если нет форс-мажора, работаем с 10:00 до 22:00 или с 11:00 до 23:00.
Получается 16—17 смен — считаю, этого вполне достаточно, чтобы и заработать, и отдохнуть. Сейчас принцип работы несколько меняется. Продавать желательно определенные товары, бренды, на которых делают акцент: эксклюзивы, российские марки, сейчас добавились и белорусские. Такое время, нужно быть гибким и подстраиваться к изменениям. Виктор, два года работал баристой в супермаркете — Наливал кофе, продавал пирожные, работал с восьми утра до одиннадцати вечера. К моим обязанностям добавлялись и другие: так как не хватало грузчиков, постоянно помогал продавцам что-то разгружать. Выходные были два дня в неделю, но могли и вытащить на смену.
Час смены — 170 рублей, зарплата зависела от отработанных часов. Я зарабатывал примерно 40 тысяч.
В супермаркеты «Пятерочка» часто требуются мерчендайзеры, товароведы, администраторы, кассиры, менеджеры, упаковщики, грузчики и представители многих других профессий. Каждая из вакансий подразумевает собой свои требования к человеку.
Работа в продажах с доходом от 100 000 ₽
К сожалению, по карте нельзя увидеть, конкретно в какой магазин открыто вакантное место. Месторасположение придется уточнять у сотрудников компании. Вакансии на складе На данный момент открыты три должностных места: оператор склада; специалист по документообороту; водитель штабелера или погрузчика на складе. Торговая сеть дополнительно дублирует анкеты на других порталах по поиску работу, где указывает месторасположение будущего рабочего места. На официальном сайте такую информацию найти нельзя. Вакансии в офисе Должности данной категории распределяются по областям.
Выстроенная система расчета премий и бонусов С нами вы будете точно и оперативно знать, что в вашей работе необходимо улучшить, а за что мы готовы вас дополнительно поощрить. Чем нужно заниматься? Выкладка товара в соответствии со стандартами Контроль сроков годности и качества продукции Установка и актуализация ценников.
Животное стало неофициальным символом Зеленоградска, но в январе администрация магазина рассказала о вынесенном владельцу торговой точки постановлении, в котором контролирующий орган потребовал "избавиться от кота". Тот жил в помещении уже несколько лет, имел собственную лежанку и был признан "сотрудником года". Однако на него анонимно пожаловался "некий молодой человек", после чего коллега Сергея забрал его к себе домой.
На руководящие позиции в магазины, открытые в I полугодии, компания наняла порядка 700 сотрудников. Открытый в июне в Брянской области распределительный центр обеспечил работой 314 человек. Кандидатов приглашали на позиции оператора склада и водителя электроштабелёра, по этим направлениям было открыто больше половины вакансий. Торговая сеть «Пятёрочка» входит в розничную компанию X5 Group, которая также управляет сетями «Перекрёсток» и «Чижик».
Ответы на часто возникающие вопросы о подработке в сети «Пятерочка»
| Работа в компании Пятёрочка во Владивостоке - 92 вакансии | Это первый шаг к тому, чтобы откликнуться на вакансию и устроиться на работу директором в магазин «Пятерочка». |
| Срочно! Работа пятерочка, актуальные вакансии 2024 в Москве | Стоит ли устраиваться на работу в магазин этой сети? |
| Вакансии Пятерочка официальный сайт | Предложения работы в Москве по запросу пятёрочка от прямых работодателей. |
| 5 причин никогда не идти работать в "Пятерочку". О чем вам не расскажут на собеседованиях | Пикабу | «Пятерочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ретейла. |
В "Пятерочку" взяли на работу кота за молоко и сосиски, оформили самозанятым
| Работа в «Пятерочке»: плюсы, минусы, вакансии и правила трудоустройства | Сообщите ему, что хотите устроиться на работу в Пятерочку, но вам 16 лет. |
| X5 Group объявила вакансию таролога для отбора персонала | «Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассирЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Работа за кассой и в торговом залеКонсультация покупателейВыкладка и отслеживание сроков. |
| КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ | Бывает, что при переезде люди увольняются и ищут работу в другом городе и часто приходят заново устраиваться в «Пятёрочку». |
| «Пятёрочка» расширяет сотрудничество с самозанятыми в регионах | Казино Клубника Официальный сайт Clubnika Casino Вход на зеркало Казино Клубника Начни играть сейчас! Присоединяйся и зарабатывай с первого взноса! |