Само слово «университет» родственно лат. universum, что значит «вселенная».И мы обсуждаем здесь самое интересное во вселенной ОмГУ.
«Вузы для фронта»
Архив материалов. Новости ОмГУ. 17-летний долгострой главного учебного корпуса ОмГУ введут в эксплуатацию в начале 2024 года. Присоединяйтесь к 20000+ Студентам. Новости. Омск. ОмГУ расширяет свои связи с миром и развивает международные отношения с университетами Европы, США, Мексики, Японии, Китая, Казахстана и других стран.
СТУДЕНТЫ ОМГМУ - В ФОКУСЕ НАУКИ
Новости и объявления. Сергей ЗАМЯТИН: «Когда я пришел, средний возраст преподавателей ОмГУ был 54 года. На этой странице вы найдете новости про ОмГУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета. Академические программы.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
| омгу им достоевского омск новости | Дзен | Журнал для абитуриентов ОмГУ им. Ф.М. Достоевского. |
| В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения | Присоединяйтесь к 20000+ Студентам. |
| ОмГУ | Омск-информ | Студенты ОмГУ создали в Сети петицию с призывом спасти вуз. |
| Из ОмГУ увольняются проректоры — их место занимают земляки ректора Замятина из Томска | Новости по теме "ОмГУ". В День российской науки в Омской духовной семинарии состоялась научно-практическая, научно-богословская студенческая конференция 12. |
Журнал: новости, статьи, анонсы ОмГУ им. Ф.М. Достоевского
Все новости об организации «ОмГУ им. Достоевского» на Будьте в курсе свежих новостей за день и неделю. На бюджетное обучение в ОмГУ зачислено более 600 новых студентов | Омские новости на портале 1ОМСК. Однако факты говорят об обратном: ОмГУ часто мелькал в скандальных новостях и при всех предыдущих ректорах, также как и всегда были недовольные состоянием вуза и своим. Коллектив ОмГУ обращается с открытым письмом к общественности и средствам массовой информации с просьбой исключить такого рода ситуации и пользоваться данными только из. О новых подробностях со стен ОмГУ пишут «Коммерческие вести». Волонтеры ОмГУ посетили коррекционный детский дом., Александр Бурков и ОмГУ, ПЕРВЫЙ В КУРСЕ новости факультета Ф и МК.
Новости по теме: Омгу
Сейчас университет может участвовать только в нацпроектах «Образование» и «Наука». Участие в любых других национальных проектах, таких как «Культура», «Экология», «Цифровая экономика», «Производительность труда и поддержка занятости», сейчас требует согласования с Министерством науки и высшего образования РФ. Автономным образовательным учреждениям дано право принимать решения об участии в нацпроектах самостоятельно. По итогам ученого совета было решено, что 18 марта состоится конференция работников и обучающихся, во время которой еще раз поднимут этот важный для университета вопрос. Фото — avatars.
На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей файлов cookie, данных об IP-адресе. Используя omskinform. Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет. Сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.
То, по решению ректора, была проведена реорганизация факультетов. Потом начались увольнения, проблемы с организацией учебного процесса студентов и прочее. Но почему-то никто из компетентных органов не обращает внимания на все события, происходящие в высшем образовательном учреждении. Так как университет подчиняется федеральному министерству, наверное, проверкой всех обстоятельств стоит заняться региональному управлению СК и прокуратуры? Всё-таки судьба Альма-матер многих работников этих структур находится в подвешенном состоянии.
Общее впечатление хорошее. Опыт был, потому весь спектр задач здесь мне был понятен. Но разница не в этом. Разница в уровне упорядоченности работы структуры. В самой структуре.
В ОМГУ имени Ф.М. Достоевского прошли пожарные учения
По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3.
КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г.
Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан.
Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4.
По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований.
Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок.
Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл. Коллеги, призываю Вас проявить дисциплинированность в этом вопросе и предоставить необходимые документы.
В 2022 году была проведена СОУТ 1 рабочего места для инвалида. В 2023 году спецоценка не проводилась. В настоящее время сектором охраны труда заблаговременно подготовлены проекты документов на проведение в 2024 году спецоценки и профрисков.
Однако работодателем договор не подписан. Раздел 5. В соответствии с пунктом 5.
Предусмотренная пунктом 5.
В декабре пост начальника управления покидает доктор физико-математических наук, профессор Павел Прудников. Он когда-то был проректором по научной работе, однако должность на время упразднили, а потом на его место привезли другого томича Семена Ефимова - коллегу Замятина. Проректором по учебной работе стал еще один томич — кандидат физико-математических наук Борис Кадлубович.
Вскоре свои кресла покинут проректор по информационным технологиям Дмитрий Лавров и начальник отдела закупок и снабжения Наталья Лещенко. При этом, в университете периодически возникают казусы, например, с гардеробами, которые администрация отказывается финансировать «в целях экономии». Проблемы существуют в общежитии, да и что греха таить, в самой администрации вуза.
Разница в уровне упорядоченности работы структуры. В самой структуре.
В бизнес-процессах университета. Показательным является строительство главного корпуса. Фактически он отражает многие процессы внутри университета, разница только в том, что результаты некоторых процессов неочевидны, а недострой у всех на виду.
Работодателю следует исполнять его обязанности, а не ссылаться на непонятные «объективные трудности» и «требования прогресса». По вопросу о предоставлении очередных отпусков, длительных отпусков работникам из числа профессорско-преподавательского состава далее — ППС к работодателю претензий нет. Раздел 3. В соответствии с пунктом 3. По информации работодателя раздел «Оплата труда» им выполнялся полностью. Как член комиссии по трудовым спорам хочу отметить, что работодатель не всегда выполнял действующее законодательство в части оплаты труда совместителям. Об этом свидетельствуют жалобы работников университета в комиссию по трудовым спорам ОмГУ и решения КТС, в которых указано на нарушение работодателем Положения об оплате труда работников и Положения о стимулирующих выплатах. Эти решения работодатель не обжаловал, они вступили в силу, но не были исполнены добровольно, поэтому два работника обжаловали действия работодателя в суде. По одному из этих исков суд удовлетворил требование работника о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за нарушение ее выплаты, а также взыскал с работодателя компенсацию морального ущерба. По второму иску судебное рассмотрение продолжается. Работодателем не соблюдался порядок принятия локальных нормативных правовых актов по вопросам оплаты труда, предусматривающий обязательный учёт мнения выборного органа первичной профсоюзной организации ОмГУ. Пунктом 3. КД установлено, что работодатель обязуется производить индексацию заработной платы в соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации. По информации работодателя, за время действия колдоговора, три раза производилась индексация заработной платы. В 2021 г. Однако в связи с тем, что информация работодателем предоставлена не в полном объеме реквизиты приказов об индексации заработной платы не указаны, на сайте ОмГУ они отсутствуют, до сведения работников под роспись не доводились, размеры каждой из индексаций не указаны, мнение профкома работников ОмГУ работодателем не запрашивалось проверить достоверность этой информации не удалось. По информации работодателя о ставках почасовой оплаты труда профессорско-преподавательского состава и иных педагогический работников, установлены новые размеры оплаты труда по категориям персонала приказ от 15. Однако этот приказ на сайте ОмГУ не обнаружен, до сведения работников под роспись он не доведён, мнение Профкома работников ОмГУ не запрашивалось, а размер индексации работодателем не указан. Поэтому проверить достоверность информации невозможно. Раздел 4. В соответствии с пунктом 4. По охране труда в профком была направлена одна жалоба: работнику с 45 размером обуви выдали специальную обувь 37 размера. Из положительного хочу отметить, что в туалетных комнатах появилась бумага и безперебойно наличествуют моющие средства. Должным образом стало финансироваться проведение предварительных и периодических медицинских осмотров и наркологических и психиатрических освидетельствований. Предварительные медицинские осмотры при трудоустройстве проводятся в полном объёме. Если раньше периодические медицинские осмотры в обязательном порядке проводились для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, то в 2023 году были выделены средства на проведение медосмотров всего штата работников университета. Работодатель обеспечивал по согласованию с медицинским учреждением прохождение работниками вакцинации в соответствии с Национальным календарем профилактических прививок. Хочу отметить, что 200 работников не предоставили работодателю сведения о своих прививках. Причины: кто-то потерял сертификат, кто-то просто забыл.
СТУДЕНТЫ ОМГМУ - В ФОКУСЕ НАУКИ
Новости по тегу: Омгу. ОмГУ запустил программу поддержки преподавателей. Университет ОмГУ им. Достоевского в цифрах. "Омский университет" No 6 (837) Читайте в этом номере: В ОмГУ появится новый факультет. Студентка 2 курса лечебного факультета Мильничук Анастасия представила свою работу на секции «История» в ОмГУ. Ректор ОмГУ Сергей Замятин объяснил причины массового увольнения преподавателей вуза введением «равных для всех условий», что, по его мнению, даже неплохо.