Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах. Средняя зарплата в Голландии в 2022 году варьируется в пределах 2600-2800 евро (до уплаты налогов).
Зарплаты в Нидерландах: су-шеф, монтер, сотрудница банка
После всех обязательных отчислений ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Подписка на новости. Средняя зарплата финансистов и банкиров в Голландии составляет примерно 4000-5000 евро в месяц. Средняя зарплата в Голландии на 1 сентября 2023 года составляет 168 430 рублей. Средняя заработная плата в IT-секторе Голландии IT-сектор в Голландии является одной из самых быстро развивающихся и перспективных отраслей в стране. Согласно новым данным, опубликованным Статистическим управлением Нидерландов (CBS), за последний век заработная плата в Нидерландах никогда не росла так быстро, как сейчас.
Минимальная и средняя зарплата в Нидерландах
Средняя зарплата в Нидерландах По данным Центрального агентства планирования Нидерландов, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2855 евро в месяц до вычета налогов. Минимальная заработная плата в Нидерландах составила 2116.486 USD/месяц в 2023 году. Смотрите актуальные данные о минимальных и средних зарплатах в Нидерландах на По данным Голландского Центрального бюро планирования (CPB), средняя валовая зарплата на 2018 год в Нидерландах составляет 37 000 евро. Средние зарплаты в Нидерландах в зависимости от профессии.
Сравнил зарплаты в Нидерландах с российскими. Показываю цифры – минималку и модальную зарплату
₽. В бюджетной сфере в Нидерландах средняя зарплата составляет 195 280 ₽. Средние зарплаты в Нидерландах в 2024 и 2023 году. Игроки с самыми высокими зарплатами в Эредивизи (Нидерланды). Блог о жизни в Нидерландах: новости о Голландии, менталитет и сравнения, переводы голландских выражений и так далее. Главная» Новости» Средняя зарплата в нидерландах после уплаты налогов.
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
Зависит зарплата и от возраста: привлекая к работе молодежь, голландские работодатели могут неплохо сэкономить. Вы точно удивитесь, сколько зарабатывают врачи, учителя, полицейские, программисты, парикмахеры, водители, электрики и многие другие профессии в Нидерландах. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. Главная» Новости» Средняя зарплата нидерландов. Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей.
ЗАРПЛАТА В НИДЕРЛАНДАХ (ГОЛЛАНДИИ)
Наибольший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере образования Заработные платы учителей в Нидерландах, получаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее сильно. Сейчас заработная плата работников в сфере образования на 8,9 процента выше, чем в том же периоде прошлого года. За ними следуют работники транспортно-складского сектора и сотрудники водоснабжающих компаний и предприятий по обработке отходов. Наименьший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере недвижимости, где он составил всего 2,5 процента, за которыми идут сотрудники финансовых услуг и работники в области "культуры, спорта и отдыха".
Это еще больше подогревает цены. Правительство, чтобы охладить ситуацию, подготовило закон, по которому инвестор, купивший жилье ниже 350,000, обязан либо сам жить в этом помещении, либо его дети, либо это помещение не должно сдаваться в аренду в течение 4х лет. Как вы уже догадались, этот гениальный шаг правительства, которое имело желание снизить возможности инвесторов, повысило цены на жилье и снизило его предложение для аренды, поскольку многие предпочли вложить деньги в жилье и не сдавать его 4 года, чем потерять много больше, учитывая новые налоги на денежные средства на счетах, если их больше 100,000. То есть, с одной стороны, инвесторам в Голландии не дают вкладывать деньги в жилье для аренды, с другой - держать деньги на счету в банке.
Остается вывод денег за рубеж или перевод в другой банк ирландский или швейцарский либо недвижимость... БЕЗ последующей сдачи ее в аренду. Правительство пытается креативить: Министр внутренних дел Кайса Оллонгерн работает над законодательной поправкой, которая позволит муниципалитетам предоставлять своим жителям приоритет в отношении некоторых недавно построенных домов, подтвердил "Фолькскранту" представитель министерства. В настоящее время муниципалитеты не имеют полномочий распределять вновь построенные дома. Такие приоритетные механизмы всегда были деликатным вопросом, поскольку они затрагивают основополагающее право на свободу приобретения жилья. Это предел Национальной ипотечной гарантии в 2022 году. Ах, да!
Вся ситуация еще и на фоне этой самой Национальной Ипотечной Гарантии. То есть, типа, правительство гарантирует банку выплатить за вас ипотеку, если вы по какой-то причине не сможете ее выплатить. Именно так! Если вы подумали "вот, круто", то ошиблись: при этом вам ипотеку не выдадут без гарантии либо человека, который обладает деньгами или недвигой, способной при перепродаже возместить ипотеку полностью, либо под иную недвижимость. Просто под зарплату могут выдать только госслужащим или работникам иностранных компаний по условиям контрактов , а, вот, фрилансерам, которых в Нидерландах с каждым годом все больше, купить новое жилье под ипотеку даже при зарплате 60,000 в год на домохозяйство - дохлое дело, потому что зарплата фрилансера нефиксирована. Вкупе с инфляцией на жилищном рынке, растут и цены на товары Инфляция в Нидерландах в ноябре выросла до самого высокого уровня, по крайней мере, за последние 24 года. Средние уровни цен также резко выросли в других странах зоны евро, согласно данным Европейского статистического управления Eurostat.
В качестве наёмного работника вы вправе получить две налоговые скидки с налога на зарплату: общую налоговую скидку algemene heffingskorting , скидку для работающих arbeidskorting. Если применяется arbeidskorting, работодатель удерживает меньшую сумму налога из заработной платы работника. Более низкие сборы означают более высокую «чистую» заработную плату. Скидка для работающих лиц будет увеличиваться ежегодно. С 1 января 2023 года работники и предприниматели с доходом до 115 301 евро в год будут платить меньше подоходного налога. Таким образом они сохранят больше дохода. Ван дер Вельпен приводит пример: «Если вы заработали 2000 евро брутто за декабрь 2022 года и за январь 2023 года, то вы увидите, что за январь вы получите больше нетто». Повышение зарплаты по коллективному трудовому договору О том, что собой представляет коллективный трудовой договор collectieve arbeidsovereenkomst — CAO , вы можете почитать здесь. Такой договор многие работодатели должны соблюдать в дополнение к законодательным нормам. В частности, заработная плата, указанная в САО, может быть выше минимальной зарплаты, установленной по закону.
По словам Хайнена, с 1 января заработная плата увеличится по многим коллективным трудовым договорам: «Многие отрасли повышают зарплату существенно. Особенно там, где существует большой дефицит кадров, например, в строительстве и секторе безопасности.
Наибольший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере образования Заработные платы учителей в Нидерландах, получаемые в рамках коллективных трудовых соглашений, выросли наиболее сильно. Сейчас заработная плата работников в сфере образования на 8,9 процента выше, чем в том же периоде прошлого года. За ними следуют работники транспортно-складского сектора и сотрудники водоснабжающих компаний и предприятий по обработке отходов. Наименьший рост заработных плат наблюдается у работников в сфере недвижимости, где он составил всего 2,5 процента, за которыми идут сотрудники финансовых услуг и работники в области "культуры, спорта и отдыха".
«На 4500 € можно жить вполне комфортно»: сколько я трачу на жизнь в Нидерландах
После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год. Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом в 2024 году не менее: 5 331 евро для лиц старше 30 лет 3 909 евро для лиц до 30 лет 2 801 евро для иностранных выпускников местных вузов первый год после окончания учебы 6 245 евро для обладателей Голубой карты ЕС в Нидерландах Средняя зарплата в Голландии зависит от квалификации, опыта, профессии, сектора экономики и конкретного региона. Например, работа в Амстердаме приносит годовой доход в размере 50,1 тысяч евро для мужчин и 40,8 тысяч евро для женщин.
В последнее время цены на газ резко выросли из-за сочетания относительно небольших запасов в Европе, резкого увеличения спроса в связи с восстановлением экономики и прошедшей холодной зимой, среди прочего. Понятно, да? Газпром не при делах, оказывается. Ну, и, таким макаром, на сегодня Нидерландам не хватает "всего-навсего" 300,000 "штук" доступного жилья.
Это при почти 18 миллионах населения, которое прирастает населением, все менее способным купить это самое жилье, то есть, оплатить налогами и будущей зарплатой его постройку. Планов по решению проблемы у правительства громадье: В прошлом году жилищные корпорации построили в Нидерландах 15 199 новых домов. Это намного больше, чем годом ранее, сообщила зонтичная организация Aedes. Большинство домов являются социальным жильем и построены в местах, где, по данным Aedes, многие люди ищут доступное жилье. В 2013 году, когда был введен налог с арендодателей, жилищные корпорации все еще строили почти 30 000 домов. После этого они больше не приближались к достижению этого числа. Корпорации платят арендодателю сбор - ежегодный налог - за владение самым доступным арендуемым жильем.
Ранее в этом году коалиция из 34 организаций в области жилищного строительства, ухода и социального обеспечения согласилась построить 1 миллион домов в течение следующих десяти лет. Это должно сделать более доступными арендуемые и занимаемые владельцами дома для начинающих покупателей и тех, кто переезжает в более просторные дома для всех доходов и поколений. Жилищные корпорации хотят увеличить свое производство до 25 000 новых домов в год. Организации зарегистрировали эти предложения и соглашения в Программе действий в области жилищного строительства. Вместе со следующим кабинетом министров стороны хотят быстро реализовать эти планы. Не знаю, как у вас, а у меня при делении 1,000,000 домов на 10 лет не получается ни 15,000 в год, ни 25,000, ни даже 30,000. Особенно непонятно, на какие средства эти дома будут строиться, учитывая смещение популяции в процентном соотношении к менее квалифицированной пенсионеры выезжают - беженцы и мигранты приезжают , окончание добычи газа в Гронингене, переход на ветряки и панельки уже плавающие в море, как только что продемонстрировали и...
Кстати, к аутсорсу здесь в основном отношение негативное: не верят, что это работает. Так что компании в основном продуктовые и аутстаф. Аутстафферами часто затыкают дыры, пока ищут постоянного разработчика в штат; самые крутые аутстаф конторы привлекаются к прототипированию и разработке mission-critical систем. Много финтех стартапов и просто околофинансовых бизнесов, сфера e-commerce выглядит очень зрело, многие уже автоматизировали "обычные" процессы и решают продвинутые задачи. Если продукт - не технический сам по себе, то компании и не называют себя технологическими, насколько бы продвинут ни был их софт. И наоборот, многие исторически "физические" бизнесы понимают, что им нужно становиться IT-компанией, которая просто работает в определенной нише. И как обычно, кто-то успешно применяет хайповые техники, кто-то пытается это перенять, а кто-то на этом зарабатывает.
Agile - самый яркий пример такой техники. Work-life balance смещён в сторону life. Когда в США у кастомера проблема на проде, разработчик из США ковыряется в ней в ночь с пятницы на субботу под неотрывным гневливым взором кастомера. Когда в Нидерланадах у кастомера проблема на проде, кастомер говорит разработчику: ну, уже пять часов, давай завтра. И они едут по домам ужинать. Это не я придумал, это мне голландоамериканец рассказал. Люди Уровень разработчиков ниже чем в Минске, конечно же.
Мало горящих спецов, изучающих best practice и на досуге размышляющих о том, как писать идеальный код. Работа это работа, дом всегда важнее. Но отношение к работе ответственное, голландцы редко гоняют чаи или болтают дольше пары минут. Пару раз во время обеда вне офиса голландцы говорили что-то вроде "уже час дня, пора идти работать". Иммигранты и аутстафферы естественно более круты в плане скиллов - следовательно крутейшие аутстаферы нанимают много иммигрантов. Много бразильцев и русскоговорящих, европейцев в сумме много, но они все из разных стран. Индусов встречал удивительно мало, но их точно здесь много.
Средний возраст в IT такой же, как в любой другой сфере - 30-50 лет, уже есть поколение программистов, ушедшее на пенсию. Дефицит достаточно серьёзный, поиск подходящего человека на среднюю зарплату занимает не один месяц. В целом к техническим скиллам отношение прохладное, ожидается что если у тебя есть образование и опыт, то ты сможешь делать "обычную" работу. Но понимание базовых принципов разработки, вроде организации кода и тестирования, выясняют практически все. На некоторых проектах технические требования конечно повыше, но из такого я встречал только трейдинг и видеостриминг, а эти направления мне не интересны. Таким образом, очень большое значение придается персональному соответствию; это основной критерий отбора и технически подкованному мне пришлось немало пострадать, заваливая интервью с менеджерами на привлекательные позиции. В итоге решения в легаси часто поражают своей наивностью и запутанностью, но в одной команде редко встречаются откровенно несовместимые люди.
Деньги Зарплата наёмного работника. Я буду называть цифры в евро, до вычета налогов. Прибавляйте их к цифрам ниже. Посчитать всё можно здесь: thetax. Пример расчета на thetax. Что такое Social security я так и не разобрался. Я владею информацией по рынку.
Ну и буду говорить о спецах с 7-12 годах опыта, работающих на интернациональном рынке. Когда я переехал в 2017 году, моя зп 56. К 2019 средняя была в районе 60. Компенсация выше уже считалась крутой, но получить всё же возможно, не будучи рок-звездой. Выше 75. Всё меняется прямо сейчас. Многие конторы открывают центры разработки в Нидерландах, и если раньше только Букинг был знаменитой золотой клеткой с раздутыми зарплатами и часто токсичной средой, то несколько других компаний уже подтягиваются в клуб, разогревая рынок.
Впрочем, вот эта статья всё объясняет. Очень много местных работают как предприниматели, а не наёмные работники: это меняет структуру доходов и налогов.
Нашел своих первых клиентов на специализированном сайте. Что будет, если вы заболеете? Вы собираетесь заключить страхование на случай временной нетрудоспособности arbeidsongeschiktheidverzekering? На этот случай, как и на пенсию, я откладываю деньги. Мне интересно, чтто произойдет, когда эту страховку сделают обязательной. Буду советоваться об этом со своим бухгалтером. Зарабатывает ли Йохан достаточно, по оценке de Salariswijzer Возраст: 28 Количество часов в неделю: 40 Образование: MBO 4 Сектор: оборудование — ремонт и уход По данным Salariswijzer, средний заработок для этой функции — 1753 евро Сотрудница банка Нэнси 34 — 3950 евро бруто Нэнси работает 36 часов в неделю как главный KYC-специалист в банке Я зарабатываю 3950 бруто и это, насколько я помню, 2726 евро нетто. Мне покрывают транспортные расходы в размере 80 евро в месяц.
Гайд по жизни в Нидерландах в 2024 году для россиян
Обычно положительное решение принимается в отношении людей, которые ранее работали в Нидерландах и имеют хорошую репутацию. Отказ в визе: причины Причин для отказа в выдаче разрешения на въезд в Нидерланды может быть много: если человек холост или разведен; у заявителя нет собственности, он не обеспечен материально; есть визовые нарушения в других странах; на оценку представлен неполный пакет документов; подана заявка на визу, не соответствующая цели поездки; наличие родственников, проживающих в шенгенской зоне — необходимо объяснить, как они туда переехали; если ранее в визе было отказано, сотрудник посольства проанализирует произошедшие с тех пор изменения; информация, которую невозможно проверить; ложные данные, отправив ложное приглашение. Если поведение заявителя не соответствует ситуации, слишком самоуверенно или крайне тревожно, ему также может быть отказано в визе. Иногда «визовый карантин» может быть введен на срок до пяти лет.
При оформлении рабочей визы она оплачивается. За краткосрочное разрешение С нужно заплатить 35 евро, а за долгосрочное разрешение D — от 90 до 250 евро. Консульские услуги и почтовые услуги оплачиваются заявителем отдельно.
Зарплаты в Нидерландах по сферам деятельности Мы рассчитываем среднюю зарплату в Нидерландах по направлениям работы на основе вакансий, опубликованных в открытом доступе, а также информации от пользователей, проживающих в Нидерландах. Дизайн Средняя зарплата в дизайне в Нидерландах колеблется от 153 300 до 206 360 рублей. Маркетинг Средняя зарплата в маркетинге в Нидерландах колеблется от 92 480 до 144 030 рублей.
Бухгалтерия Средняя зарплата в бухгалтерии и финансах в Нидерландах колеблется от 139 490 до 269 870 рублей.
Второе место занимает крошечный Сингапур. Средняя зарплата здесь чуть-чуть не дотягивает до 5000 долларов в месяц - 4923 доллара. Всего на 5 долларов в месяц отстает от Сингапура Люксембург. Чистая зарплата составляет 4918 долларов в месяц. Люксембург с населением 640 тысяч человек относится вместе с Мальтой к самым маленьким странам ЕС. Самая большая экономика мира - США - тоже не обижает своих граждан. В северной стране получают 3049 долларов на руки.
Остальные страны первой группы европейские.
Медицина Средняя зарплата в медицине в Нидерландах колеблется от 101 580 до 292 610 рублей. Рестораны Средняя зарплата в общепите и ресторанах в Нидерландах колеблется от 103 100 до 180 420 рублей. Торговля Средняя зарплата в торговле в Нидерландах колеблется от 84 910 до 183 450 рублей. Транспорт Средняя зарплата в сфере транспорта и логистики в Нидерландах колеблется от 78 840 до 194 060 рублей. Строительство Средняя заработная плата в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве в Нидерландах колеблется от 103 100 до 254 720 рублей. Безопасность Средняя зарплата в правоохранительных органах Нидерландов колеблется от 130 390 до 382 490 рублей.
Хотите понять, почему зарплаты выше? Взглянув на этот список, вы увидите, что все профессии требуют высокой степени ответственности, а также более высокой квалификации для достижения этого уровня заработной платы. Очень важным фактором является также высокий уровень стресса, который испытывают эти профессии, в дополнение к требованию иметь большой опыт работы в этой области и постоянное повышение квалификации для достижения должностей на этих уровнях. Средняя зарплата в Нидерландах По данным Центрального агентства планирования Нидерландов, средняя зарплата в Нидерландах в 2023 году составляет 2855 евро в месяц до вычета налогов. Годовой доход местного рабочего составляет 37 000 евро.
На что мне сказали, что я не должна смотреть на других, только на себя. Тогда я переформулировала свои аргументы, подробно описав мои функции и ответственность и что я заслуживаю большего вознаграждения за это. Сначала мне сказали, что им нужно подумать, но потом я получила повышение на 200 евро.
Через некоторое время еще на 300 евро, затем еще на 500 евро. Рынок растет, и в LinkedIn я регулярно получала предложения от рекрутеров. Почему бы мне не принять чье-нибудь предложение? В ближайшее время — нет. Слышу от знакомых самозанятых про 70-90 евро в час, это звучит привлекательно, но я хочу остаться наемным работником, мне нравится вовлеченность в командной работе.
Налоги и зарплаты в Голландии
Люксембург с населением 640 тысяч человек относится вместе с Мальтой к самым маленьким странам ЕС. Самая большая экономика мира - США - тоже не обижает своих граждан. В северной стране получают 3049 долларов на руки. Остальные страны первой группы европейские. Любопытно, что в двух самых больших экономиках Евросоюза уровень заработной платы, по сравнению с лидерами списка, составляет примерно половину швейцарских и сингапурских зарплат. В Германии люди получают чуть больше 3000 долларов - 3031, во Франции еще меньше - 2505 долларов. Опережают их Исландия, Дания, Голландия и Норвегия. Лишь одна европейская страна попала в список стран со средним уровнем заработной платы - Италия.
Любопытно, что в двух самых больших экономиках Евросоюза уровень заработной платы, по сравнению с лидерами списка, составляет примерно половину швейцарских и сингапурских зарплат.
В Германии люди получают чуть больше 3000 долларов - 3031, во Франции еще меньше - 2505 долларов. Опережают их Исландия, Дания, Голландия и Норвегия. Лишь одна европейская страна попала в список стран со средним уровнем заработной платы - Италия. На юге Европы зарплаты традиционно ниже, чем на севере континента. В эту группу входит вторая экономика мира - Китай. Южная Африка, единственный участник списка с африканского континента, чуть более щедро оплачивает своих работников. Зарплата составляет 1208 долларов.
Я решила начать переговоры по зарплате с того, что обратила внимание руководства на этот факт. На что мне сказали, что я не должна смотреть на других, только на себя. Тогда я переформулировала свои аргументы, подробно описав мои функции и ответственность и что я заслуживаю большего вознаграждения за это. Сначала мне сказали, что им нужно подумать, но потом я получила повышение на 200 евро. Через некоторое время еще на 300 евро, затем еще на 500 евро. Рынок растет, и в LinkedIn я регулярно получала предложения от рекрутеров. Почему бы мне не принять чье-нибудь предложение? В ближайшее время — нет.
Мне посоветовал приятель. Он рассказал, сколько он зарабатывает. В тот момент мои дела шли так себе, я лишился работы, сидел на пособии, и это было мое спасение. Я должен был отучиться на курсах, это заняло пять недель. Нашел своих первых клиентов на специализированном сайте. Что будет, если вы заболеете? Вы собираетесь заключить страхование на случай временной нетрудоспособности arbeidsongeschiktheidverzekering? На этот случай, как и на пенсию, я откладываю деньги.
Работа в Нидерландах: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать
Как видно из таблицы налог не маленький. Для адептов " у них такой налог потому, что работодатель там за работника ничего не платит"- в Голландии платит. Другими словами различные обязательные выплаты работодатель платит государству из расчёта от брутто зарплаты. Ещё раз- не из брутто зарплаты, а из расчёта, те дополнительно. Да, при небольшом доходе государство даёт небольшие скидки на налоги и разные плюшки, но очень мало и не всем. Одним словом не всё тут так гладко и радужно и булки на деревьях, к сожалению, не растут.
В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский фламандский , немецкий либо французский язык. Помимо этого, существуют и другие важные требования: Отсутствие опасных заболеваний; Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе; Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране; Отсутствие криминального прошлого. Разрешение на работу и вид на жительство Соискатель рабочего места в Нидерландах, который не является гражданином ЕС и желает легально работать в стране, должен получить разрешение на работу и вид на жительство. Если иностранец и нидерландский работодатель подписали контракт на 3 месяца или более, они должны обратиться в службу Иммиграции и натурализации для получения специального документа GVVA, который является одновременно и разрешением на работу, и ВНЖ. Он даёт право находиться в стране от года до трёх с правом продления резиденции. Временные и сезонные работники, а также студенты, которые совмещают учёбу с работой, оформляют отдельно TWV разрешение на работу и ВНЖ. Краткосрочное трудоустройство даёт право пребывания до 24 недель — с продлением или без такового. Процедура получения GVVA может быть несколько упрощена, если работодатель будет признан миграционными властями спонсором иностранца. В этом случае заявка будет рассмотрена в течение двух недель, а для подтверждения того, что мигрант соответствует всем предъявляемым к нему требованиям, достаточно поручительства работодателя. Если иностранец привлекается для работы в нидерландской компании в качестве высококвалифицированного специалиста или научного сотрудника, признание работодателя спонсором является обязательным требованием. Если иностранец привлекается в Нидерланды для работы в качестве научного сотрудника, обязательным условием является признание работодателя спонсором Для того чтобы заявка на получение GVVA была принята к рассмотрению, работодатель должен подтвердить, что: рекламная кампания существующей вакансии была проведена на территории ЕС в полном объёме; кандидатуры рассматривались в течение 35 дней или более; соискателя с требуемым уровнем квалификации среди граждан ЕС не нашлось. Освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу: специалисты высокой квалификации, способные оказать позитивное влияние на одну из отраслей экономики Нидерландов; владельцы Blue Card EU; обладатели дипломов нидерландских вузов в течение одного года после окончания учёбы; предприниматели, работающие в иностранных компаниях на территории Нидерландов; члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ и разрешение на работу в стране. Члены семей иностранцев, имеющих ВНЖ в Нидерландах, освобождены от необходимости получать отдельное разрешение на работу Типы трудовых отношений Я встречал в Нидерландах следующие способы найма IT специалистов на работу: Постоянный, он же бессрочный контракт. Больше прочих похож на стандартный способ трудоустройства в России. Плюсы: миграционная служба выдает вид на жительство сразу на 5 лет, банки выдают ипотеку, работника сложно уволить. Минус: не самая высокая зарплата. Временный контракт, от 3 до 12 месяцев. Минусы: вид на жительство вроде выдается только на срок контракта, контракт могут не продлить, банк скорее всего не даст ипотеку, если контракт короче 1 года. Плюс: за риск лишиться работы платят больше. Комбинация двух предыдущих. Контора-посредник заключает с работником постоянный контракт и сдает специалиста в аренду собственно работодателю. Контракты между конторами заключаются на небольшие сроки — месяца на 3. Плюс для работника: даже если у конечного работодателя дела пойдут не очень, и он не перезаключит очередной контракт, работник продолжит получать полную зарплату. Минус как и в любом бодишопе: продают тебя как эксперта, а платят как стажеру. Кстати, мне доводилось слышать, что человека увольняли, не дожидаясь окончания контракта. С уведомлением за 2 месяца, но все-таки. Процедура официального трудоустройства Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы. Документы для оформления разрешения на работу Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям иммиграционная служба CWI : свои регистрационные данные; копию объявления о вакансии в СМИ; документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя; сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им; копию загранпаспорта соискателя; дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника; трудовой контракт. Легализация диплома и другие требования к претенденту Обойтись без знания нидерландского или английского языка при трудоустройстве в стране, скорее всего, не получится: даже неквалифицированный труд потребует хотя бы минимальных навыков владения одним из языков. Для подтверждения образования и опыта работы могут пригодиться рекомендательные письма с прошлых мест работы, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации, дипломы об окончании высших и профессиональных учебных заведений. Работодатели обращают внимание в первую очередь на соискателей, окончивших нидерландский вуз. Если же высшее образование получено в одной из стран бывшего СССР, то диплом, как правило, приходится подтверждать в Нидерландах. Уточнить, требуется ли это и как легализовать документ, можно на сайте Nuffic. Если образование медицинское, то по прибытии в страну необходимо сделать запрос в Министерство образования о подтверждении квалификации. Процедура легализации может занять в этом случае несколько месяцев, и к заявлению необходимо приложить пакет документов, включающий: копию загранпаспорта; программу обучения в иностранном вузе; вкладыш с оценками; справки с мест прохождения практики и интернатуры; свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации при наличии ; резюме; подтверждение того, что у претендента не было отстранения от работы врачом. Диплом российского вуза необходимо подтверждать в Нидерландах После рассмотрения запроса министерская комиссия приходит к заключению, что иностранный специалист: имеет безусловное право работать в Нидерландах; может работать, но с некоторыми ограничениями; должен пройти дополнительную подготовку в стране для приведения квалификации в соответствие с нидерландскими требованиями. Практически все дипломы, полученные на постсоветском пространстве, попадают в третью категорию, т. Как правило, такой диплом приравнивается к четырёхлетнему образованию в Нидерландах, и для его подтверждения потребуется отучиться ещё полтора-два года и сдать экзамены. Затем иностранцу предстоят 2 года интернатуры, и только после этого он может рассчитывать на получение лицензии практикующего врача. Последствия нелегального трудоустройства Присутствие нелегальных мигрантов в стране властями не приветствуется, и работа без официального оформления может закончиться депортацией и запретом на въезд в страну на долгие годы. И тем не менее некоторые из мигрантов выбирают именно такой способ трудоустройства, не обременяя себя хлопотами, связанными с оформлением разрешений на работу и проживание в стране. Работодатели идут на такое нарушение законодательства с целью экономии на налогах, однако рискуют быть оштрафованными на крупную сумму в случае выявления факта приёмки на работу нелегалов. Работник, не оформленный официально, не имеет права на социальную помощь и полностью зависит от работодателя.
Тем не менее, вопрос о долгосрочной эффективности этих мер остается открытым, учитывая существующий уровень инфляции и повышающиеся расходы на жизнь. Источник: NOS.
К 2019 средняя была в районе 60. Компенсация выше уже считалась крутой, но получить всё же возможно, не будучи рок-звездой. Выше 75. Всё меняется прямо сейчас. Многие конторы открывают центры разработки в Нидерландах, и если раньше только Букинг был знаменитой золотой клеткой с раздутыми зарплатами и часто токсичной средой, то несколько других компаний уже подтягиваются в клуб, разогревая рынок. Впрочем, вот эта статья всё объясняет. Очень много местных работают как предприниматели, а не наёмные работники: это меняет структуру доходов и налогов. Рейты фрилансеров, которые я встречал, колеблются от 60 до 100 евро в час. Не буду врать, сколько это чистыми, будет сильно зависеть от вложений в страховки, которые наёмный работник получает автоматически. Найм Рекрутинговые агентства работают много и иногда лажают. На все мои собеседования кроме последнего я попал через них. Отношение не очень персонализированное: первое время я пытался объяснить им, что такое моя работа мечты, но получилось это лишь в одном случае. Напрямую на вакансии откликался три раза: два раза ответили сразу же, в третий раз через 4 месяца. Один рекрутер рассказал, что вакансий для голландскоговорящих специалистов в 10 раз больше, чем для англоговорящих; я до сих пор в этом немного сомневаюсь, но учить язык мотивирует. Поговорив с рекрутером, можно составить неплохую картину рынка, но он же может исказить эту картину: например, сказать "для твоего возраста и опыта Х это очень много, тебе никто столько не заплатит", не вникая в детали этого опыта, просто чтобы упростить себе работу. Рекрутеры снимают наижирнейшие сливки с рынка - от 10. Во время пандемии удаленная работа разумеется сама собой, до неё полный ремоут было найти сложно. Сейчас я чаще всего слышу, что нормой будет 2-3 дня в неделю в офисе. Популярно работать неполную рабочую неделю - от 28 до 36 часов. Большие компании платят пенсионные взносы для дополнительной пенсии. В целом такая пенсия, если собирать её 50 лет, при взносах 150-300 в месяц даст 10. Чистыми в месяц это будет в районе 650-1300. Государственная пенсия - в районе 800. После 3 лет работы на одном месте контракт автоматически становится постоянным, т. Уволить работника до окончания контракта проблематично, нужно доказать его профнепригодность в несколько этапов. Соответственно, бессрочный контракт со старта часто подают как бонус. Популярнее две других стратегии - первый контракт 7-10 месяцев, второй бессрочный - или три годовых, но третий автоматически продлится в бессрочный, поэтому в реальности это два годовых. Его срок действия привязан к длительности рабочего контракта и продление его каждый раз вызывало у меня стресс. В принципе, все применения пермита - возможность вернуться из-за пределов Шенгена, устройство на работу и оформление ипотеки. Если эти вещи планировать как можно дальше от даты окончания пермита, то можно обойтись без волнений. Их много, платить их очень удобно, и мысли "за что я плачу вам налоги? Декларацию о доходах для меня заполняет бухгалтер, просто потому что в первый год её объем отбил всякую охоту этим заниматься самому. По слухам подавать декларацию вида "у меня всё как было" очень просто. Когда финансовая ситуация устаканится, скорее всего буду справляться сам, но пока что смена работы, покупка дома и рождение ребенка всё усложняют. Пока налоговые возвраты временно неработающей жене, за покупку дома, за откладывание пенсии самостоятельно мирят с платой бухгалтеру 150 евро в год. Совершенно по-свински себя повели законодатели практически сразу после нашего переезда. Срок действия налоговой скидки для приезжих специалистов "рулинга" сократили с 8 до 5 лет. Всё бы ничего, но сделали это ретроактивно, то есть мы с женой, имея уже одобренный рулинг на 8 лет, всё равно лишимся его через 5 лет после переезда. Это было очень неожиданно и до сих пор моя самая большая претензия к государству. Политикой принято интересоваться, и это очевидным образом влияет на ситуацию в стране - политики работают. Текущий "бессменный" премьер еле удержался в кресле в этом году в том числе из-за скандала с налоговой службой: несколько тысяч семей ошибочно обвинили в мошенничестве и вынудили вернуть тысячи евро пособий. Просто история Какое-то время я ходил на бесплатные уроки голландского на самом деле это была неплохая интеграционная программа, но меня интересовал только язык , которые вели волонтеры преимущественно для беженцев. В определенный момент муниципалитет принял решение прекратить финансирование этих уроков зарплаты двоих организаторов и помещение. Организаторы попросили студентов прийти на заседание муниципалитета, просто чтобы показать что эти уроки нужны большому числу людей.