"Аскона" на сегодняшний день является крупнейшим федеральным оператором мебельной и крупногабаритной логистики, которая включает в себя сервис последней мили.
MARKET.CNEWS
- Гендиректор "Асконы": мы растем во всех направлениях бизнеса и каналах продаж
- Экскурсия в ГК "Аскона"
- Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail
- Write message @askonaru | VK
- Аскона Калуга — Суворова 113, ТЦ Семейный
«Аскона» закроет половину магазинов в России
Повторюсь, «Аскона» не только не сокращает, а, наоборот, планирует до конца лета набрать около 150 сотрудников. Группа компаний "Аскона" проводит внутреннюю проверку по факту сообщения об утечке данных клиентов. «ЦЕС Аскона Лайф Групп» оказывает сервисную поддержку через Naumen SD Pro с апреля 2023 года. Каких результатов удалось достичь Асконе в 2021 году и какие у компании планы на будущее, поделился президент Askona Life Group Роман Ершов. Также бренд будет развивать Askona Kids и «Аскона текстиль и декор». линейку ортопедических матрасов Ortho. Увлекательно о розничной и онлайн торговле Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
Читайте также
- Компания «Аскона» проверяет информацию о возможной утечке данных клиентов
- Татарстанское УФАС возбудило дело на торговый дом Askona из-за рассылки рекламы
- Оставить заявку
- "Аскона" проводит внутреннюю проверку по факту утечки данных своих клиентов
- В России готовят к открытию аналог IKEA
«Аскона» закроет половину магазинов в России
КЭДО позволит оптимизировать кадровые процессы и упростить документооборот между подразделениями Askona в 82 регионах России. Всего в них работает более 8000 сотрудников, из которых половина - вне центрального офиса. На данный момент сервис VK HR Tek доступен части работников и постепенно будет масштабирован на всю компанию. В цифру переведены операции подписания дополнительных соглашений и должностных инструкций, оформление отпусков, подача заявлений об увольнении, изменении банковских реквизитов, адреса регистрации и т. В дальнейшем компания планирует расширить функциональность платформы. Для нас были важны функциональность и скорость работы системы.
Подробнее о сервисе Поможем купить товары бренда «Аскона» на лучших условиях в Калуге Объединяем всех продавцов бренда в одном месте Обеспечиваем наиболее выгодные покупки Это действительно удобно, просто попробуйте Подробнее о сервисе.
В-третьих, мы изменили процент премиальной части для сотрудников, работающих на повременной и окладно — премиальной системе оплаты труда. То есть сейчас большая часть дохода все-таки гарантированная. И, наконец, каждый сотрудник сейчас сам может напрямую влиять на свой доход и находиться значительно выше рынка.
Давайте посмотрим детальнее, как можно это сделать. Если мы говорим про сдельную заработную плату, там все просто: чем больше ты делаешь, тем больше ты зарабатываешь, и здесь нет никаких границ и пределов, при чем уровень оплаты зависит от сложности операции, чем сложнее операция, тем выше уровень оплаты за нее. Для тех, кто работает на повременной системе оплаты сейчас мы начинаем вводить систему категорирования персонала, первыми, для кого мы это сделали — сотрудники службы главного инженера. У них существуют категории от 1 до 5. Здесь ситуация такая же, как и с разрядами во многих профессиях: чем выше категория, тем более профессионален сотрудник и тем больше у него надбавка к зарплате. Получить категорию можно, пройдя аттестацию. Причем нет абсолютно никаких ограничений по стажу работы и последовательности прохождения уровней. Кроме того, есть премии за инновации. Мы уверены, что только сотрудник, погруженный в процесс, может знать, как его усовершенствовать. Поэтому в компании существует проект, в рамках которого любой сотрудник может подать идею, и, если она будет реализована, получить премию в 10 тысяч рублей.
Причем он даже может не участвовать в ее реализации сам. Также можно получить дополнительную премию за наставничество и участие в дополнительных мероприятиях компании. Можно ли прийти в компанию, не имея опыта или даже навыков профессии? Да, конечно, и таких новичков у нас достаточно много. В Асконе есть специальная программа «Обучение профессии с «нуля»», где мы действительно обучаем ключевым профессиям, которые необходимы на нашем производстве. В среднем обучение длится 3 месяца, в течение которых сотрудник получает стипендию от 27 до 35 тысяч рублей. Причем если через 3 месяца мы понимаем, что новый сотрудник еще не достигает той выработки, которая позволит ему перейти на стабильную заработную плату по сдельным расценкам, мы можем продлить обучение до 5 месяцев.
Это действительно удобно, просто попробуйте Мы спроектировали весь процесс покупки так, чтобы у вас не возникало ни одного вопроса, оформите заказ и получите предложение. Подробнее о сервисе Поможем купить товары бренда «Аскона» на лучших условиях в Калуге Объединяем всех продавцов бренда в одном месте Обеспечиваем наиболее выгодные покупки Это действительно удобно, просто попробуйте Подробнее о сервисе Объединяем всех продавцов бренда в одном месте Наша цель - собрать самых активных продавцов "Аскона" на данной площадке, чтобы обеспечивать покупателей максимальным выбором лучших предложений со всего рынка.
Татарстанское УФАС возбудило дело на торговый дом Askona из-за рассылки рекламы
Askona Home расположится в столичном ТРЦ Columbus, на месте гипермаркета «Декатлон», и станет «якорем» проекта. Группа Интернет-магазин: Askona. Официальный интернет-магазин матрасов Аскона. Группа компаний «Аскона», крупнейший в России вертикально-интегрированный производитель и ритейлер товаров для дома и здорового сна, объявила финансовые.
Askona закроет половину магазинов в России
«Аскона» – крупнейший в России вертикально-интегрированный производитель и ритейлер товаров для сна. Новости компании ASKONA и ЭТАЖИ дарят сертификаты на товары для дома и здорового сна. Матрасы «Аскона» по адресу Калуга, улица Болдина, 22, +7 905 677 77 85. Смотреть 182 фото, часы работы. Построить маршрут в Яндекс Картах. На сегодняшний день Askona работает в 27 европейских и 13 азиатских странах, производственные площадки компании располагаются в Коврове, Владимире и Новосибирске. Смотрите видео онлайн «Производство матрасов Аскона/Askona (Россия)» на канале «Строительная Зона» в хорошем качестве и бесплатно.
Как стали шить маски
- Новости. Главные новости ритейла в России и мире 📰 New Retail
- "Аскона" проводит внутреннюю проверку после утечки данных клиентов : Новости
- Общая информация о матрасах Аскона
- «Аскона» откроет крупнейший магазин сети площадью 5 тыс кв. метров
- Аскона — Блог на
- «Аскона» откроет 5 новых гипермаркетов в 2024 году
Home Decor: торжественное открытие первого гипермаркета Askona Home в ТЦ Columbus
Продуктовый портфель увеличивается, клиент, посмотрев сайт, ожидает увидеть новый ассортимент и на полках тоже. В августе прошлого года средняя площадь партнерского салона франчайзи составляла всего 115 кв. Мы встретились с партнерами, договорились о дальнейших действиях, и уже к концу 2022 года средняя площадь достигла 127 кв. В течение всего 2023 года мы продолжали глобальный проект с расширением площадей, подобного которому в истории компании не было никогда. Было реализовано 70 проектов по переформатированию действующих торговых точек и открытиям магазинов большей площади. Причем если до прошлого года у нас во франчайзинговой сети был только один магазин площадью более 600 кв. Наши франчайзи расширяются, и первые отзывы крайне положительные. Бизнес за счет этого также растет кратно. Не важно, в каком магазине человек совершает покупки — он должен видеть высокую представленность товаров как на сайте, так и в наших собственных и в партнерских магазинах. Обязательны единые стандарты сервиса — как финансовые, так и логистические. У нас единая ценовая политика и в онлайне, и в офлайне, за редким исключением, когда магазины территориально удалены, — это касается Сибири и Дальнего Востока, когда, к сожалению, объективно возникает логистический фактор.
Поэтому наша работа с партнерами и направлена на такую унификацию предложения. Если продолжать говорить о наших планах в части продаж на маркетплейсах, мы продолжим развивать не только собственные бренды Askona и buyson — с последним мы вышли на онлайн-площадки несколько лет назад. Кроме того, мы производим СТМ товары собственных торговых марок — прим. ТАСС по заказам наших партнеров, также будем развивать это направление. Что еще: очень большое внимание сейчас уделяется вопросам автоматизации бизнеса. Причем автоматизации во всех направлениях — от производства и логистики до офисных операций. Здесь мы придерживаемся подхода "рациональное IT". Это означает, что мы не будем внедрять, так скажем, "распиаренные" технологии, которые применяются в силу моды, которые для нас являются избыточными. Мы будем инвестировать только в те проекты, которые повышают эффективность нашего бизнеса. И конечно же, на первом месте в нашей компании всегда стоит забота о клиентах и сотрудниках.
Здесь у нас тоже планируется много интересных проектов. Мы строим бесшовный клиентский опыт и поэтому внедряем большое количество изменений.
Торговый зал будет разделен на функциональные зоны, где будут представлены интерьерные проекты жилого пространства. Также в магазине будут оборудованы зона подбора встраиваемой и бытовой техники, зона кухонь, где можно будет протестировать посуду и технику, а также стать участником мастер-классов. Помимо этого для покупателей будет работать дизайн-студия, где специалисты помогут создать индивидуальный дизайн.
По ее словам, главной сложностью при реализации проекта станет приобретение всего необходимого для выращивания, начиная от конструкций и систем полива, заканчивая посадочным материалом.
Козий подчеркнула, что составляющие для выращивания ягод в туннелях по большей степени импортного производства. На прошлой неделе Козий говорила « Агроинвестору », что в 2022 году объем сбора ягод в России может быть ниже уровня прошлых лет. По предварительной оценке, показатель достигнет примерно 16-18 тыс. Для сравнения, в 2020 году было собрано 18,6 тыс. По словам Козий, уменьшение сбора ягод связано с тем, что у производителей в этом году осложнился доступ к удобрениям и средствам защиты растений.
Продуманная конструкция изделий, экологичные материалы, антибактериальная пропитка поверхности, глубокая стежка, усовершенствованная система пружинных блоков придают матрасам данной фирмы особые качества и свойства, которые Вы оцените по достоинству. В зависимости от применяемых конструкций и используемых материалов, можно выделить такие серии матрасов: Classic — для данной серии применяются современные пружинные блоки. Это наиболее известные и положительно зарекомендовавшие себя матрасы с гипоаллергенными материалами, которые изготовлены с использованием технологии "глубокой стежки мягких наполнителей". Garden — матрасы произведены на основе разных систем поддержки, с применением только натуральных материалов: кашемира, хлопка, волокна сизаля, латекса, абаки, кокоса. Softy — матрасы, в основе которых усовершенствованные блоки независимых пружин. Они имеют высокий уровень адаптации к особенностям тела человека, довольно удобны и не имеют ограничений по весу. Верхняя сторона матрасов изготовлена на основе трикотажа с рельефной стёжкой, в структуре применяются гипоаллергенные и противопылевые слои.