Самозанятость можно совмещать с другими видами деятельности. Кто не может зарегистрироваться в качестве самозанятого в России в 2024 году, какие есть ограничения на применение спецрежима в виде уплаты НПД. Может ли государственный служащий работать как самозанятый? У служащих часто возникает вопрос могут ли они стать самозанятыми. Минтруд России в письме от 19.04.2021 № 28-6/10/В-4623 пояснил, что госслужащим можно регистрироваться в качестве самозанятых и платить НПД с определенных доходов.
Чем удобен режим самозанятости для физлиц
- Самозанятость и госслужба - возможно ли зарегистрироваться одновременно самозанятым
- Коррупционная составляющая
- Может ли муниципальный служащий быть самозанятым
- ИП-самозанятой-работа в гос структуре
- Что такое самозанятость и как ее оформить в 2024 году: гайд для физлиц
- Может ли госслужащий быть самозанятым - БУСОВО
Законно ли совмещение госслужбы и самозанятости
В статье расскажем про изменения — как будут работать новые зарплатные комиссии, какого бизнеса коснется проверка самозанятых с 1 марта 2024 года. Возможно ли в моем случае совмещение статусов госслужащего и самозанятого для сторонних заказчиков? Можно ли должностным лицам зарегистрироваться как самозанятым? Минфин разъяснил, вправе ли государственные и муниципальные служащие применять спецрежим для самозанятых.
Вправе ли госслужащий стать самозанятым
- Госслужащие и самозанятые: правила занятости в 2023 году
- Имеют ли должностные лица право на регистрацию самозанятости
- Зачем нужен режим НПД
- Как госслужащему открыть ИП в 2024 году?
- Разрешено ли госслужащему оформить самозанятость
- Может ли государственный гражданский служащий быть самозанятым?
Может ли госслужащий работать в свободное время как самозанятый 2024
Также, с 2023 года будет введена обязательная система обратной связи для госслужащих. Это позволит гражданам оценивать работу государственных служащих и давать им обратную связь. Таким образом, госслужащим будет необходимо поддерживать высокий уровень профессионализма и отзывчивости в своей работе. Кроме того, предполагается ужесточение правил по выявлению нарушений правил занятости и наказание за их нарушение. Ожидается, что контроль со стороны государственных органов будет усилен, а санкции за нарушение правил будут более суровыми. Это поможет обеспечить более справедливые условия занятости для всех работников и предпринимателей. В целом, новые правила занятости в 2023 году направлены на повышение прозрачности и справедливости в трудовых отношениях. Эти изменения помогут создать более благоприятную среду для развития бизнеса и повышения качества государственных услуг. Изменения в трудовом законодательстве В 2023 году вступили в силу ряд изменений в трудовом законодательстве, которые затрагивают как госслужащих, так и самозанятых. Эти изменения направлены на улучшение условий занятости работников и регулирование трудовых отношений в соответствии с современными требованиями рынка труда.
Одно из ключевых изменений касается установления минимального размера оплаты труда. В 2023 году минимальная заработная плата была повышена и теперь составляет 20 000 рублей в месяц. Это позволяет гарантировать достойное вознаграждение работникам и улучшить их материальное положение. Другое важное изменение связано с введением электронной трудовой книжки. Теперь работники могут вести свою трудовую деятельность без необходимости иметь бумажную трудовую книжку. Электронная форма трудовой книжки позволяет удобно хранить и контролировать информацию о трудовом стаже, а также облегчает процесс оформления различных документов и справок. В рамках изменений в трудовом законодательстве также были внесены новые правила по охране труда. Теперь работодатели обязаны обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников, предоставлять необходимую инструкцию по охране труда и проводить регулярные тренинги по безопасности. Кроме того, работники получили расширенные права на получение компенсации при производственных травмах или заболеваниях, которые были вызваны работой.
В целом, изменения в трудовом законодательстве направлены на создание более справедливых условий труда для госслужащих и самозанятых. Они способствуют росту социальной защищенности работников и повышению качества их жизни.
Какая ответственность предусмотрена для организации и самозанятого? Консультация эксперта, 2023 Вопрос: Организация заключила договоры ГПХ с самозанятыми физическими лицами на сумму свыше 100 000 руб. После заключения выяснилось, что один из самозанятых ранее являлся госслужащим включен в перечень.
Из этой статьи вы узнаете: Что и почему обязаны сделать бывший госслужащий и его новый работодатель. Ответственность за прием на работу бывшего госслужащего без ведома прошлого работодателя. Как узнать, что человек работал на госслужбе. Как составить уведомление для бывшего работодателя. Что запомнить, если нанимаете госслужащего. Что и почему обязаны сделать бывший госслужащий и его новый работодатель В России действует закон о противодействии коррупции. Чтобы исключить коррупционные риски, за трудовой деятельностью бывших госслужащих следит прокуратура. Узнать о том, чем они занимаются, она может различными способами, например сделать запрос в Пенсионный фонд или налоговую службу. Закон касается как государственных, так и муниципальных служащих. Государственные служащие — это, например, налоговый инспектор, полицейский. Муниципальные служащие — специалист ЗАГСа или отдела администрации по социальной политике. Согласно статье 64. А новый работодатель, в свою очередь, должен в течение 10 дней сообщить в госорганы о том, что теперь их сотрудник будет работать у него. Даже если новая работа не связана со старой, нужно направлять уведомление. Например, когда специалист Росстата устраивается воспитателем в детсад или судебный пристав хочет стать автомехаником. Но это касается только тех госслужащих, чья должность входит в специальный перечень. Единого документа с конкретным перечислением таких должностей нет. Они обычно публикуются на официальных сайтах госструктур в разделе «Документы». Например, в ФССП действует внутренний приказ с перечнем таких должностей. Обычно госслужащий при увольнении подписывает специальную форму и знает, входит ли его должность в перечень или нет. Можно узнать у него, но лучше перестраховаться, чтобы не ходить по судам и избежать вопросов из прокуратуры. Если кандидат за предыдущие два года работал в какой-нибудь государственной или муниципальной структуре, стоит на всякий случай уведомить его бывшего работодателя. Если его должности в перечне не было, а вы отправили уведомление — ничего страшного, нарушением закона это не будет. А вот если понадеялись, что должность не попадает в перечень, и не отправили уведомление в госорган, а на самом деле она в перечне есть, то получите штраф. Размер зарплаты может быть любым, хоть 10 тыс. Если условия выше выполняются, нужно направлять уведомление. Например, строительная фирма принимает монтажника, который в прошлом году уволился с должности начальника патрульной службы ГИБДД. К договорам ГПХ относятся договоры подряда, хранения, поручения, перевозки и другие. Месяц считается с момента заключения договора: если договор заключен, например, 10 сентября, то месяц считается до 10 октября. Например, компания заказала дизайн у фрилансера, который год назад работал специалистом в пенсионном фонде. Он выполнит работу за месяц и получит за нее 110 тыс. Об этом нужно уведомить бывшего работодателя. Другой пример. Компания заключила договор ГПХ с электриком на ремонт оборудования, по которому он будет получать 20 тыс. Электрик полгода назад уволился из МЧС, его должность входит в перечень. Но одно из условий не выполняется: вознаграждение по ГПХ меньше 100 тыс. Значит, уведомлять прошлого работодателя не нужно. После того как новый работодатель направил уведомление, Комиссия по урегулированию конфликта интересов рассматривает его и решает, можно ли ему сотрудничать с конкретным бывшим госслужащим. Такая комиссия есть в каждом госоргане. В ее состав входит заместитель руководителя и другие служащие. Основная задача комиссии — предотвращение коррупции.
Плюсы У нового налогового режима довольно много плюсов. Возможность работать легально. Самозанятость — это способ выйти из «серой зоны», работать легально и не бояться, что однажды федеральная налоговая служба решит устроить проверку подозрительных доходов. Также можно без опаски давать рекламу, чтобы найти новых клиентов, а еще получить справку о доходах для визы или ипотеки. Простая регистрация. Для регистрации самозанятым не нужно собирать пакет документов, платить госпошлину и идти в налоговую. Весь процесс проходит онлайн и занимает 10 минут. Есть четыре способа зарегистрироваться: на сайте ФНС, в приложении «Мой налог», на портале «Госуслуги» или в личном кабинете крупных банков. Нет отчетности. Самозанятые не обязаны сдавать декларации, вести бухгалтерию или книгу учета доходов и расходов. Все, что от них требуется, — выдать чек через приложение и отправить его покупателю. Не нужно рассчитывать налог. Приложение «Мой налог» автоматически рассчитывает налог за каждую продажу, показывает итоговую сумму и сроки оплаты. Низкие ставки по налогу. Нет онлайн-кассы. Большинству ИП и организациям для работы с физическими лицами нужна онлайн-касса, а это дополнительные расходы на ее покупку или аренду. В случае самозанятых роль кассы выполняет приложение. Больше клиентов. Многим ИП и ООО выгодно работать с исполнителями-самозанятыми, так как это уменьшает налоговую нагрузку. Минусы Однако у этого режима есть и целый ряд минусов. Ограничения по доходу. Доход самозанятого не должен превышать 2,4 миллиона рублей в год. Тем, кто планирует зарабатывать больше, этот налоговый режим не подойдет. Нельзя нанимать работников. Самозанятый не может нанимать сотрудников по трудовому договору, все работы нужно выполнять самостоятельно либо заключать договор подряда. Нет социальных гарантий. Если самозанятый заболеет или захочет уйти в отпуск, он не получит никаких выплат, которые обычно гарантированы сотруднику, работающему по трудовому договору. Ежемесячная оплата налога. Если ИП могут платить налоги раз в квартал или вообще раз в год, главное — успеть до конца установленного срока, то самозанятые платят их каждый месяц. Нет трудового стажа. Самозанятые не платят обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, поэтому такая работа не учитывается в трудовом стаже. Самозанятым не нужно заполнять налоговые декларации и отчетные документы - это тоже одно из преимуществ нового налогового режима. Это выгодно для бизнеса с большими расходами, например на материалы для производства, а вот расходы самозанятых нигде не учитываются. Временный режим. Самозанятость — это эксперимент. На данный момент этот налоговый режим действует до 31 декабря 2028 года. Подводные камни Как у любого налогового режима, у НПД есть свои подводные камни. Иногда они дают о себе знать еще до регистрации, а иногда — после. В некоторых случаях бывает сложно определить, кому можно стать самозанятым, а кому — нет, так как в законе указаны не конкретные профессии, а только ограничения.
Могут ли государственные служащие быть самозанятыми
Согласно статье о самозанятости в РФ, госслужащие могут быть оформлены в качестве самозанятых. уточняет Татьяна Нечаева, юрист Следовательно, госслужащие и муниципальные служащие могут применять НПД только, сдавая жилье внаем.
Когда госслужащие могут применять спецрежим для самозанятых
В отличие от других государственных служащих, у них нет ограничений по самозанятости. Государственные служащие, которые уже являются бюджетниками и работают на правительственных должностях, могут оставаться госслужащими и также быть самозанятыми. Закон устанавливает, что государственные и муниципальные служащие не могут быть самозанятыми, за исключением случаев, касающихся сдачи жилья в аренду и получения дохода.
Могут ли госслужащие быть самозанятыми в 2023 году?
| Может госслужащий быть самозанятым? | Таким образом, государственные служащие могут стать самозанятыми, но только в том случае, если они сдают в аренду (наем) жилое помещение (например, квартиру, комнату, дом) (письмо Федеральной налоговой службы России от 13 июля 2020 года № СД-4-3/11282@). |
| Может ли госслужащий быть самозанятым | Современный предприниматель | Как уволить служащего за несообщение о последнем месте работы? Открыть все новости. |
| ИП-самозанятой-работа в гос структуре | Минтруд России в письме от 19.04.2021 № 28-6/10/В-4623 пояснил, что госслужащим можно регистрироваться в качестве самозанятых и платить НПД с определенных доходов. |
Может ли государственный служащий работать как самозанятый?
Больше ничего не нужно. Это не реальные деньги, а своеобразная скидка на уплату налога. Он провел фотосессию. Если ИП продает товары, работы или услуги обычным людям, в большинстве случаев он должен пользоваться онлайн-кассой. Она фиксирует расчеты и отправляет сведения о них в налоговую. Все об онлайн-кассах Перед тем как начать что-то продавать, предприниматель должен купить или арендовать кассу, заключить договор с оператором фискальных данных и зарегистрировать кассу в налоговой. Самозанятым можно работать без онлайн-кассы, чека из приложения «Мой налог» достаточно. Такие платежи не вызовут вопросов у налоговой, если вы оформляете чеки через приложение «Мой налог». На личную карту могут переводить оплату не только физлица, но и предприниматели, и ООО. Открывать расчетный счет не нужно. Можно ли быть самозанятым в нескольких банках?
Самозанятый может принимать платежи на карту любого банка. Главное — вовремя отчитываться о получении денег через приложение «Мой налог». Однако для удобства лучше принимать оплату на карту в одном банке. Через банковское приложение можно также выдавать чеки, формировать счета и рассчитывать налог.
Потому очевидно, что никаких запретов на это нет. Более того, как объясняли представители Минтруда в Письме от 19. Единственное — ему придется получить согласие специальной комиссии, если в течение месяца он планирует реализовывать товары, предоставлять работы или оказывать услуги на сумму более 100 тысяч рублей. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня Особенности самозанятости госслужащих Из законодательства и разъяснений Минтруда понятно, можно ли сотруднику МЧС быть самозанятым, — можно. Если работник относится к категории государственных или муниципальных служащих, то этот налоговый режим он вправе применять только для уплаты налогов с полученных от аренды жилья доходов. В частности, придется решать, можно ли самозанятому работать в госучреждении, если выяснится, что подчиненный намеренно приобретает жилье, чтобы в дальнейшем его сдавать и регулярно получать доход.
Одновременно следует учитывать выводы из п.
То есть самозанятый не вправе заключать с физлицами трудовые договоры п. Как только это произойдет, право на НПД будет утрачено. Аналогичные последствия наступят у тех самозанятых, чьи доходы за период с начала календарного года превысят 2,4 млн руб. Работать по трудовому договору или быть самозанятым? Еще одно ограничение. Самозанятый не может платить налог на профессиональный доход с сумм, полученных по гражданско-правовым договорам на оказание услуг или выполнение работ: от своего нынешнего работодателя когда с одним и тем же физлицом заключен и трудовой договор, и договор ГПХ ; от бывшего работодателя, от которого самозанятый уволился менее 2 лет назад п. Это ограничение ввели для того, чтобы работодатели в целях налоговой экономии не принуждали работников формально увольняться, но фактически продолжать трудиться на компанию только уже в качестве самозанятых.
Консультационные услуги Госслужащие, обладающие определенными знаниями и опытом, могут предоставлять консультационные услуги в своей области экспертизы. Это может быть юридическое консультирование, бухгалтерские услуги или консультации по управлению. Предоставление образовательных курсов Госслужащие могут использовать свой опыт и знания, чтобы стать учителями или преподавателями в образовательных учреждениях или проводить образовательные курсы в онлайн-формате. Это позволит им не только зарабатывать дополнительные средства, но и делиться своими знаниями с другими. Советуем прочитать: Оплата аренды земельного участка - основные аспекты и правила 3. Фриланс Госслужащие могут заняться фрилансом во время свободного времени, выполняя различные проекты по своей специальности. Например, они могут работать в качестве дизайнеров, разработчиков программного обеспечения или копирайтеров. Разработка и продажа информационных продуктов Госслужащие могут создавать и продавать информационные продукты, такие как электронные книги, онлайн-курсы или видеоуроки. Если у них есть уникальные знания или опыт, это может быть отличным способом заработка.
Инвестиции Госслужащие могут инвестировать свои сбережения в акции, облигации, недвижимость или другие финансовые инструменты. Это позволит им получать дополнительный доход от инвестиций. Разработка и продажа собственных товаров Госслужащие могут использовать свои навыки и умения для разработки и продажи собственных товаров. Например, они могут создавать уникальные ручные изделия, одежду, украшения или другие товары. Предпринимательство Госслужащие могут начать свой собственный бизнес в свободное от работы время. Они могут открыть ресторан, магазин или предоставлять услуги в области своей экспертизы. Волонтёрство Госслужащие могут заниматься волонтёрской деятельностью в свободное от работы время. Например, они могут помогать волонтерским организациям, работать в благотворительных фондах или участвовать в социальных проектах. Пассивный доход Госслужащие могут стремиться создать источники пассивного дохода, такие как аренда недвижимости или инвестиции в фондовый рынок.
Это позволит им получать постоянный дополнительный доход без необходимости постоянной работы. Государственная служба может быть стабильным и высокооплачиваемым занятием, однако, разнообразие заработков может помочь госслужащим не только увеличить свой доход, но и получить новые навыки и опыт в других областях. Ограничения и запреты на самозанятость госслужащих Госслужащие обладают определенными ограничениями и запретами, касающимися возможности заниматься самозанятостью. Данные ограничения устанавливаются с целью обеспечения эффективной работы и предотвращения конфликта интересов. Ниже приведены ключевые моменты, связанные с самозанятостью госслужащих.