Число программистов, работающих в России, увеличилось почти на 15% за последний год и превысило 820 тыс. человек.
Надо больше, но лучше: сколько и каких айтишников на самом деле не хватает в России
Кадровый состав специалистов по ИКТ в России самый молодой среди стран Европы, отмечает портал в новой «цифре дня», основанной на данных «Индикаторов цифровой экономики: 2021» ИСИЭЗ НИУ ВШЭ. Росту количества программистов способствовало появление в России 33 индустриальных центров компетенций. Вместе с карьерным консультантом Kata Academy оцениваем, какие изменения произойдут в российской IT-сфере в 2024 году.
Почему в России нет дефицита айтишников, и какие реальные проблемы есть у рынка?
Так, оказалось, что число IT-вакансий в России за год увеличилось в три с половиной раза. На втором месте среди сфер с нехваткой кадров управление персоналом, здесь число вакансий за год выросло в 3,3 раза.
Текущая система должна усовершенствовать еще и перепрофилирование работников, которые хотели бы сменить специализацию и уйти в IT. Для крупных компаний рациональными шагами станут запуск своих стажерских программ, старт переквалификаций и курсов, инвестиции в обучение молодых талантов.
Все это будет выгоднее, чем нанимать дорогих специалистов. Вкладываясь в стажеров, компании могут получить технически квалифицированных, лояльных сотрудников. Питер становится центром притяжения ИТ-компаний, растущая конкуренция усугубляет проблему кадров? Или компании могут помогать друг другу за счет собственных программ подготовки и переподготовки специалистов?
По нашему опыту, студенты уже с третьего курса начинают работу в IT как стажеры с возможностью последующего трудоустройства в штат компаний, где ребята берутся за реальные проекты. Марина Борисова: — В Питере много IT-компаний, начиная от стартапов, заканчивая компаниями-гигантами. Работодатели делают собственные стажировки, программы переподготовки, курсы, митапы, а также создают профессиональные сообщества. Конкуренты не дремлют, и хантинг идет полным ходом, люди переходят из одной компании в другую, иногда даже командами.
Стоит отметить, что вузы дают базу знаний, фундамент для дальнейшего развития в отрасли. Или стоит обращать внимание только на людей с базовым математическим образованием? Таисия Бикулич: — Тенденция последних десяти лет показывает, что можно войти в IT и без профильного высшего образования, да и в последнее время появилось большое количество курсов по разным специальностям — от тестировщиков до аналитиков Big Data. Но IT — это сложная область, требующая определенного склада ума и усердия.
Важно гореть профессией, иметь желание к развитию и изучению нового.
Эти профессии занимают первые пять мест в рейтинге престижности, составленном на основе опроса. Эти профессии занимают первые пять мест в рейтинге доходности. Также по данным ВЦИОМ врачи, учителя, инженеры, программисты и строители являются востребованными профессиями в России. Они занимают первые пять мест в рейтинге востребованности профессий.
Так, оказалось, что число IT-вакансий в России за год увеличилось в три с половиной раза. На втором месте среди сфер с нехваткой кадров управление персоналом, здесь число вакансий за год выросло в 3,3 раза.
Регистрация
- Курсы валюты:
- Джуны в неравной схватке
- Количество программистов в России за год выросло на 15%
- Более 800 тыс программистов работают в России - Чернышенко
- Читайте также
- Эксперты: «Пандемия почти сравняла зарплаты программистов в регионах и Москве» | Новости IBS
Что с рынком труда?
- Разработка
- «Яндекс Практикум»: в 47% вакансий IT-сферы РФ ищутся начинающие программисты
- Джуны заполонили
- В России за год стало на 13% больше программистов — Мишустин
- Россию хотят покинуть 53% студентов-программистов // Новости НТВ
Советуем прочесть
- Число программистов в России за последний год выросло на 15% - Мишустин
- Дефицит айтишников — миф или реальность?
- М.Мишустин: количество программистов в РФ за последний год выросло на 15%
- В России за год стало на 15% больше программистов
- М.Мишустин: количество программистов в РФ за последний год выросло на 15% |
Минцифры РФ заявило о нехватке до 700 тыс программистов в России
| Статистика оттока ИТ специалистов из России в 2022 году | Что касается программистов (разные стеки), то, несмотря на общий рост числа кандидатов, найти действительно крутых специалистов по-прежнему непросто. |
| За последний год в России увеличилось количество программистов Орёл | В российских вузах в новом учебном году увеличат число бюджетных мест по IT-специальностям. |
| В России стало в полтора раза больше айтишников: Бизнес: Экономика: | Сколько получает программист в России в зависимости от языка программирования. |
| Сделано в России | Увы, жизнь вносит свои коррективы, уход международных ИТ-компаний с рынка РФ, канселлинг России в мире ИТ, очевидно, требуют пересмотра былых прогнозов. |
Новости ИТ-бизнеса и статьи
Что касается программистов (разные стеки), то, несмотря на общий рост числа кандидатов, найти действительно крутых специалистов по-прежнему непросто. По данным HeadHunter, в январе текущего года в России было открыто 23,3 тысячи вакансий для программистов. Сколько зарабатывает. Средняя зарплата CDTO в России ― 600 000 рублей, в крупных компаниях ставка может достигать 1 млн рублей.
В России стало больше программистов и разработчиков видеоигр
Например, популярный сервис WordPress, с помощью которого создаются и управляются другие сайты, написан на языке PHP. Java — универсальный язык программирования, который используют в первую очередь в backend-разработке при создании веб-приложений. Кроме того, именно благодаря этому языку программисты создали массу мобильных приложений на Android. Java — авторитетный язык. Из-за своей надежности его любят применять в финансовой сфере. На языке Java пишут и ПК-игры. Чего только стоит легендарный Minecraft. Также на нем пишут большие видеоигры. Еще, например, этот язык используют для майнинга криптовалюты.
Напоследок стоит сказать, что в ходе работы программисты используют фреймворки и библиотеки, которые облегчают им жизнь. Фреймворк — это некий каркас, который задает IT-специалисту определенную структуру и рамки, где он может писать код. Python-разработчики пользуются фреймворками Django, CherryPy и так далее. Библиотека в программировании — это готовый набор функций, к которым программист может при необходимости обратиться. Сколько получают программисты? Наши спикеры называют примерно одинаковые суммы, которые в среднем по России получают IT-специалисты.
Но есть нюансы 2 марта 2023, 15:37 Фото: 1MI IT-отрасль в России рассчитывает в 2023 году оправиться от потрясений прошлого года и вернуться к росту. В этом ей должны помочь выделенные на импортозамещение триллионы, а так же иностранные рынки. Однако, не все так просто, как может показаться. Сюжет Санкции Александр Дыбин Российские программисты в 2022 году потеряли до двух миллиардов долларов из-за массового исхода из страны западных компаний.
Такие данные приводит президент некоммерческого партнерства разработчиков программного обеспечения "Руссофт" Валентин Макаров. Совокупный оборот индустрии, скорее всего, сократился, но незначительно. В 2021 году он составлял 1,56 трлн рублей. Сокращение экспортных доходов во многом компенсировалось ростом продаж в России благодаря импортозамещению». В 2022 году отследить движение денег в этой сфере стало сложнее, так как российские компании, которые продолжили работать с западными клиентами вывели отделы продаж в нейтральные страны и сколько денег такими обходными путями возвращается в России до конца не понятно. С другой стороны наши компании активно осваивали рынки дружественных стран. Есть большой интерес к Восточной Азии.
Профессия — тестировщик: Когда отметят профессиональный праздник представители IT-профессии в 2024 году Ранее эксперты составили топ-10 сфер с наибольшим количеством вакансий. Так, оказалось, что число IT-вакансий в России за год увеличилось в три с половиной раза. На втором месте среди сфер с нехваткой кадров управление персоналом, здесь число вакансий за год выросло в 3,3 раза.
Средняя зарплата программиста в России. Средняя ЗП программиста в России. Средняя зарплата программиста в России 2021. Востребованные профессии программистов. График востребованности профессии программист. График востребованности программистов. Средняя заработная плата программиста в России. Средняя за программиста в России. Количество пользователей интернета в России. Число пользователей интернета по годам. Рост числа пользователей интернета. Статистика использования интернета в России. Средняя зарплата разработчика. Рейтинг российских вузов. Вузы мирового уровня в России. Рейтинг вузов России 2020. Зарплаты разработчиков по языкам программирования. Зарплата языков программирования. Средняя зарплата языков программирования. Сколько зарабатывает инженер. Инженер зарплата. Зарплата программиста в Москве. Самые востребованные профессии в it сфере. Востребованные профессии. Высокооплачиваемые профессии в сфере it. Топ самых востребованных профессий в it. Сколько зарабатывают айтишники. Отток специалистов из России 2022. Отток мигрантов из России 2022 статистика. Статистика оттока ИТ специалистов из России. Самые популярные языки программирования 2021. Диаграмма популярности языков программирования 2021. Самые популярные языки программирования 2020. Статистика популярности языков программирования 2021. График численности населения России 2021. Динамика населения России 2021. Численность населения России по годам 2021. Численность населения России на 2021 год. Ипотеки по льготным программам кредитования. Статистики в России. Поддержка государством льготного ипотечного кредитования.
Утечка программистов из России: миф или реальность
Но ситуация изменилась, и по факту картина сейчас другая: Во-первых, иностранные компании заинтересованы только в российских специалистах, которые физически не находятся на территории РФ. Позволить себе переезд могут далеко не все, в силу разных обстоятельств, и люди остаются работать на российские компании. Во-вторых, довольно много специалистов все же уехало за рубеж, но IT не имеет границ и, несмотря на релокацию, люди продолжают работать в своих компаниях. Разница в часовых поясах роли не играет, так как её либо нет, либо она неощутима. А компании боятся уволить специалистов, которые покинули РФ, так как процесс поиска и адаптации занимает существенное время. Люди просто поменяли место жительства, но не работу. В-третьих, многие проекты в России теперь стоят на паузе. В-четвертых, внутри РФ венчурная активность существенно снизилась, а большинство зарубежных инвесторов не готовы вкладывать в российские проекты.
Как следствие, стартапов стало существенно меньше. И последнее, часть уехавших людей уже вернулась из-за границы, и также работают в РФ. Мы не считали их по количеству сим-карт, однако из своего опыта могу сказать, что не все решились на полную релокацию в силу разных причин: от семейных обстоятельств и банального стресса от переезда до боязни понизить свой уровень жизни. Информация о дефиците в IT распространяется онлайн-школами, так как это их заработок — тут все логично. Еще корпорациями, которые не умеют правильно привлекать к себе IT-специалистов, поскольку проще сказать что «никого нет», чем признать несовершенства процессов отбора кандидатов. Окологосударственные структуры тоже вносят свою лепту, чтобы в стране было больше специалистов. Больше работников — ниже зарплаты, и логично заключить, что проекты будут делаться дешевле, чтобы экономить бюджет.
Разработчики переключили информационные потоки локальных … 26 апреля МКПАО «Яндекс» объявляет неаудированные финансовые результаты за первый квартал 2024 года. Наиболее существенный рост компания показала по … 26 апреля «Вебинар Технологии» перевела на свои сервисы МТС Линк онлайн-мероприятия в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при … 26 апреля ГК Softline предоставила компании «Вектор-Бест» техническую поддержку от подразделения Премьер Сервисов Softline. Теперь сотрудники подразделения … Новости и статьи 1 — 20 из 57613 1.
А в какой-то момент они переходят в разряд «мидлов», и мы допускаем их к новому пулу задач.
По словам Романа Фомина, из компании ушло всего 2 человека из 150, что является заслугой hr-специалистов, которые все время сотрудникам сообщали информацию, держали в курсе позиции компании — так не остается места для слухов и домыслов. Тенденция в ближайшие несколько лет достаточно прозрачная: множество факторов будут продолжать влиять на рынок, но спрос на квалифицированных специалистов любой IT-направленности не упадет. По ее словам, останутся востребованными фулстек-аналитики бизнес и системные аналитики , специалисты по функциональному и автоматизированному тестированию, разработчики Java и Go, потому что это одни из самых востребованных языков на рынке. Большой интерес будут вызывать специалисты, разбирающиеся в конкретной специфике: например, в страховании, финансовой сфере или ретейле. Иногда компании приходят в IT и вовсе с неожиданной стороны — например, «СИП» начинал со строительно-монтажных работ и сейчас продолжает заниматься строительством, подрядными работами, поставками, рассказал Илья Давыдов , коммерческий директор группы компаний «СИП»: — Затем мы стали работать в направлении предоставления квалифицированного рабочего персонала, а потом нас стали «вовлекать» в IT-сферу — сначала по поставкам оборудования, а потом коснулись и вопросов разработки.
И тогда мы поняли, что нашей кадровой компетенции не хватает. Илья Давыдов отметил, что миграция специалистов есть, но релокация предложена далеко не всем: «джуны» остались здесь, а многие middle и senior не поехали, так как у них тут есть и имущество, и семьи, и связи. Он считает, что спрос на IT-специалистов ложится в русло общей ситуации. Возможно, объемы разработки на какой-то период упадут, как и количество рабочих мест. Замещать или создавать Одной из важных задач для компаний, оставшихся в стране, становится импортозамещение тех решений, которые «забрали» с собой ушедшие.
Соответственно будет распределяться и спрос на специалистов. То есть одна из самых глобальных задач сейчас — это импортозамещение. И тут снова мы сталкиваемся с дефицитом кадров, — дополнила она. Но процесс это небыстрый, и сейчас еще не совсем понятен объем, — говорит Ирина Карклинис. Какие-то сферы перестали работать, развиваем другие направления.
По ее словам, государство сейчас выделяет большие средства на автоматизацию, поэтому госсектор будет прирастать. Татьяна Мельничук напомнила, что изначально спрос на IT вырос во время пандемии, когда весь бизнес понял, что без собственного онлайн-продукта развиваться невозможно. Но нужно понимать, что рынок IT — это почти всегда рынок кандидата. Он выбирает компанию, у него, как правило, несколько офферов, и если вы ему делаете предложение, то не факт, что он его примет. Для айтишника важен уровень продукта — его сложность и интересность.
И далеко не каждый согласится работать на госпроектах в силу как идеологических, так и финансовых причин. По словам Татьяны Мельничук, наиболее продвинутые технологические проекты были все-таки не в госсекторе, где часто приходится сталкиваться с бюрократией и отсутствием гибкости. Но и негосударственные компании сейчас испытывают сложности, так как многие специалисты в качестве бонусов получали опционы на акции, а сейчас их стоимость сильно упала. В целом же любая сфера сегодня не может развиваться без IT. Провайдер ушел из России — и она встала, — говорит Максим Минаков.
В связи с такой ситуацией те, кто остается в России, видят много вызовов для себя именно внутри страны. И сейчас в нашей сфере в HR-tech и ED-Tech мы не просто повторяем решения, которые были, а пытаемся закладывать что-то наперед, предвосхищая новые запросы рынка. Он привел пример, когда компания пришла к Финансовому институту при правительстве РФ и запустила курс на 40 городов по стабилизации экономики в текущих реалиях. Еще одна отрасль, которая активно цифровизуется, — это логистика. Например, «Почта России» недавно представила полностью автоматизированную систему сортировки.
Если немного отмотать назад, то сложно себе это представить», — говорит Роман. По словам Татьяны Мельничук, активно развивается и сфера блокчейн, где сохраняется дефицит на квалифицированных разработчиков. Допустим, ТЭЦ должна постоянно присылать данные, но просто использовать для этого стандартные интернет-линии нельзя.
На совещании президента России Владимира Путина с кабмином министр отметил, что отрасль информационных технологий продолжает расти и активно развиваться. Изображение Midjourney Для расширения кадровой базы Минцифры реализует целый комплекс кадровых мероприятий, которые охватывают основные возрастные группы: школьников, студентов и взрослых.
Сделано в России
| Чуть менее 70% программистов-мужчин в РФ не имеют профильного высшего образования | В России будут расти зарплаты программистов еще 10 лет. |
| В России за год стало на 13% больше программистов — Мишустин | Аналитики определили сколько российских программистов и разработчиков, а также занятых в ИТ-сфере получили профильное высшее образование. |
Правительство сообщило о возвращении в Россию 85% IT-специалистов. Не завышена ли эта цифра?
В России будут расти зарплаты программистов еще 10 лет. Эксперты выяснили, сколько человек после 24 февраля сменили профобласть на IT и кто к этому склонен больше других. 1 июня 2023 года премьер-министр РФ Михаил Мишустин на конференции «Цифровая индустрия промышленной России» (ЦИПР) рассказал, что в России сейчас свыше 740 тыс. программистов, а их численность по сравнению с 2022 годом увеличилась на 13%. Число IT-специалистов в России выросло на 13% в 2023 году и составило 857 000 человек, заявило Минцифры, комментируя информацию о росте числа запросов российских айтишников на ВНЖ в Европе.