Образовательный центр РУНО. Проходила курс Кадровое делопроизводство и расчет заработной платы с практикой в 1С. Нам с коллегой выпала удача пройти обучение в РУНО по курсу Эксель уровень 3. Мы работаем в торговле и в департамент закупок нас перевели относительно недавно, а там ничего кроме Экселя знать и не нужно. Спб руно курсы ОЦ "РУНО" 109044, г. Москва, Волгоградский проспект, д.2, 3 этаж, офис 306 Район: Таганский Метро: Волгоградский Проспект, Крестьянская.
Runo это развод? Обзор и отзывы
| Курсы для кадровиков | Прохождение курса бухучета с нуля в образовательном центре РУНО помогло мне улучшить свои знания в этой области. |
| Образовательный центр РУНО Бухгалтерские курсы. Обучение кадровиков. | Столичный образовательный центр "Руно" курсы для бухгалтеров, бухучет, ВЭД, семинары, кадрово (18). |
| КУРСЫ ПО ПЕРСОНАЛУ И КАДРАМ | Курсы кадрового делопроизводства, обучения по направлению управление персоналом. |
| Локальные нормативные акты работодателя. ЛНА (проводит Образовательный центр "РУНО") | рейтинг 2024 ТОП школ с трудоустройством. |
| Бизнес-тренинги в Москве, бизнес-курсы – записать на бизнес-семинары от РШУ | Топ-28 курсов по кадровому делопроизводству — обучение для кадровиков. |
ТОП-25: Курсы Кадрового Делопроизводства (2024) +Бесплатные — Обучение с нуля
Я выбрала курс бухучета валютных операций + 1С 8.3 в центре РУНО, потому что хотела освоить эту тему качественно и быстро. Информация о курсе "Кадровое делопроизводство + 1С ЗУП 8.3. Углубленный курс, фото — Руно (Москва, Волгоградский проспект, 2). Высшая Школа Кадровика Директор по персоналу Кадровое дело Система Кадры Справочник секретаря и офис-менеджера Школа Директора по Персоналу Школа управления изменениями Все.
Подписка на электронную почту
- Кадровый учет: администрирование трудовых отношений - Бесплатное обучение
- Участвуйте в федеральном проекте
- Участвуйте в федеральном проекте
- Образовательный центр РУНО отзывы
- Высшая школа Кадровика
Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНО
Учитесь кадровому делопроизводству дистанционно! Вам не придется посещать образовательный центр ни при подаче документов, ни во время обучения, ни для получения диплома. Сочетайте учебу с работой, семейными обязанностями, получением высшего образования — с нами это просто! Во время обучения вы: Освоите кадровый учет «от А до Я»: научитесь проводить отбор и первичные собеседования, оценивать кандидатов и сотрудников компании, работать с документами, правильно хранить и архивировать их. Изучите новейшие технологии работы и узнаете о новых тенденциях, в том числе в IT. Освоите эффективные методики поиска и найма ценных специалистов в той или иной отрасли. Получите навыки и знания, необходимые для кадрового администрирования на предприятии любого масштаба.
Вы сами станете ценным и незаменимым специалистом в области HR-технологий.
Именно поддержку коллег чаще всего упоминают сотрудники на встрече по итогам прохождения испытательного срока». РУНА — знак поддержки и доброты Мы считаем, что быть сильным — это нести ответственность за благополучие не только своих сотрудников, но и общества в целом. Мы сильная компания и искренне хотим поддерживать людей, которым в данный момент жизни требуется помощь. Благодаря этой акции было собрано более 1,5 млн рублей для помощи онкобольным детям. В декабре 2018 года мы дружно приняли решение отдать весь бюджет новогодних сувениров для сотрудников РУНЫ на покупку лекарств для подопечных фонда.
В конце программы студенты проходят экзамен и выполняют тестирование.
После этого выпускникам выдаются документы о завершении курса. Содержание учебного плана включает в себя следующие пункты: профстандарты и их внедрение; сотрудничество с органами государственной власти; процессы управления персоналом; составление, ведение и хранение документации; регулирование трудовых отношений; Стоимость онлайн-обучения можно узнать после подачи заявки на участие. Бесплатные онлайн-уроки И напоследок я оставила несколько дистанционных программ, за которые не нужно ничего платить. Эти небольшие бесплатные курсы подойдут новичкам, желающим поближе познакомиться с новым направлением деятельности. А вот опытным специалистам по большей части подобные уроки будут не очень интересны.
Сопровождение курса Важны практические навыки в следующих вопросах: Формирование кадрового резерва Организация корпоративных мероприятий тренинги, обучение, собрания Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Разработка мотивационных программ для сотрудников Знания современных методик оценки кандидатов HR-брендинг Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота Управление HR-командой.
RUNO школа бухгалтерии
Репутация образовательного учреждения или провайдера курса. Ознакомьтесь с отзывами других участников и проверьте аккредитацию образовательного учреждения или провайдера. Продолжительность и график обучения. Выберите курс, который подходит для вашего графика и доступности. Убедитесь, что стоимость курса соответствует вашему бюджету, но не забывайте, что качество обучения тоже имеет значение. Каковы типы курсов по персоналу и кадрам?
Судебная и инспекционная практика. Кейсы: Порядок восстановления документов и исправления ошибок в системе кадровой документации: Документирование ситуаций, связанных с утратой или порчей документов кадровой службы. Практические рекомендации по устранению наиболее распространенных ошибок Текущее тестирование Модуль 3: Презентация аудита его итогов в области трудового законодательства» Итоговый отчет по результатам внутреннего аудита.
В декабре 2018 года мы дружно приняли решение отдать весь бюджет новогодних сувениров для сотрудников РУНЫ на покупку лекарств для подопечных фонда. РУНА для профессионалов Чем старше мы становимся, тем больше ценим стабильность, устойчивые позиции в жизни и комфортную работу в сложившемся коллективе. В РУНЕ возможности профессиональной реализации гармонично сочетаются с достойным доходом, уверенностью в своём работодателе и отсутствием рисков, присущих «серым» организациям. Вакансии компании «РУНА, консалтинговая группа» Подписаться на новые вакансии Новые вакансии компании будут приходить раз в день Указан некорректный e-mail Авторизуйтесь на сайте как соискатель и сохраните запрос еще раз.
Благодарю организаторов! Тонева Ирина , 18. Благодарю авторам данного курса. Приобрела необходимые знания. Очень довольна. Риглева Инна Игоревна, 16. Очень помогло в трудоустройстве. Фельдман Ирина Сергеевна, 15. Недавно я проходила курс обучения по кадровому документообороту - отличное наполнение и хорошо подобранные материалы. Очень опытный преподаватель. Большое спасибо! Иванова Ольга Романовна, 12. Спасибо за отличный курс. Гришин Олег Дмитриевич, 12. Решил попробовать обучиься дистанционно без отрыва от работы. Все по делу, четко и необходимо для практическо деятельности. Фролов Иван Павлович, 12. Преподаватели подготовлены. Довольна обучению. Конкретная информация, без воды. Грунева Анастасия Валерьевна, 10. Занятия прошли насыщенно, организованно и познавательно. Отдельная благодарность преподавателю Елистратовой Г. Терехова В. Полное предоставление материала. Вежливое отношение. Профессиональные преподаватели. Мне очень помогли. Свою работу очень люблю. Лисицина Светлана Валерьевна, 25. Четкая организация. Никакой лишней болтовни Денисов Дмитрий , 24. Поэтому многие знания забылись, информация устарела. Спасибо что есть такие центры с курсами, которые помогают повышать квалификацию и освежать знания. Рекомендую всем только сюда приходить на обучение. Федоров Михаил , 24. Некрасова Алина , 24. Уроки проходили в непринуждённой обстановке. Материал давался чётко и доходчиво, малопонятные моменты объяснялись досконально. Туркина Татьяна Ильинична, 23. Очень удобно. До этого думала, что не будет качественно. Оказалось, что я ошибалась.
Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНО 📹 11 видео
Смотрите запись вебинара: "Как повысить продажи с сайта. Превращаем клики в заявки". Вы узнаете: — Как увеличить конверсию сайта из посетителя в лид, а из лида — в продажу. Нашу дорогую и несравненную Елену Витальевну! Здоровья Вам на долгие, долгие годы! И одно из самых важных направлений — обеспечить возможность будущего трудоустройства для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком хотя бы до 1,5 лет и дальше", — отметил Путин. По словам Президента, обеспечение переподготовки или включения в трудовую деятельность для этой категории молодых женщин — это одно из важнейших направлений обеспечения поддержания рождаемости в стране. Поэтому нам очень важна ваша практика, и я не исключаю, что мы можем даже тиражировать ее на общегосударственном уровне и направить туда значительные объёмы финансирования", — заявил президент, обращаясь к Кашаевой. А мы продолжаем свое правое дело и по-прежнему приглашаем мам в декрете и многодетных мам получить профессию по льготной программе www.
Курс должен содержать темы, которые отвечают вашим потребностям и интересам, а также включать последние тенденции и технологии в HR-сфере. Репутация образовательного учреждения или провайдера курса. Ознакомьтесь с отзывами других участников и проверьте аккредитацию образовательного учреждения или провайдера.
Продолжительность и график обучения. Выберите курс, который подходит для вашего графика и доступности. Убедитесь, что стоимость курса соответствует вашему бюджету, но не забывайте, что качество обучения тоже имеет значение.
При выборе курсов по персоналу и кадрам необходимо учитывать ряд факторов, таких как: Программа обучения. Курс должен содержать темы, которые отвечают вашим потребностям и интересам, а также включать последние тенденции и технологии в HR-сфере. Репутация образовательного учреждения или провайдера курса. Ознакомьтесь с отзывами других участников и проверьте аккредитацию образовательного учреждения или провайдера. Продолжительность и график обучения.
Выберите курс, который подходит для вашего графика и доступности.
Внутри своей команды мы так же честны, надёжны, стремимся учиться новому и всегда готовы поддерживать друг друга. Именно поэтому новым сотрудникам в коллективе РУНЫ легко и комфортно — вы будете чувствовать участие не только своего наставника, но и всех коллег. Присоединяйтесь к дружной команде РУНЫ! Все выплаты «белые» и ни разу не задерживались Официальное оформление по трудовому или гражданско-правовому договору Развитая система наставничества для новых сотрудников Обучение и повышение квалификации за счёт компании ДМС Корпоративные виды спорта футбол, волейбол, бадминтон Веселые корпоративы два раза в год Вадим Горючкин, Президент Консалтинговой группы РУНА «... Я горжусь, что мы смогли создать в компании атмосферу поддержки и доброжелательности.
КПК и ПП Кадровое делопроизводство
Столичный образовательный центр "Руно" курсы для бухгалтеров, бухучет, ВЭД, семинары, кадрово (18). Закончила курсы по делопроизводству в “Столичном центре профессионального образования «РУНО». Практические курсы для профессионального роста. Образовательный центр «РУНО» — один из ведущих учебных заведений в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов.
Столичный центр профессионального образования «РУНО»
Образовательный центр «РУНО» — один из ведущих учебных заведений в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов. обучение по делопроизводству, управлению персоналом для кадровиков и делопроизводителей. Консалтинговая группа РУНА — это работа в четырёх направлениях для наших сотрудников. Курсы. Войти. Тип курса: Blend Live Rec. Записаться на курс "Кадровая политика и кадровый аудит организации".
Курсы кадрового делопроизводства: платные и бесплатные онлайн-программы
Для вашего удобства мы можем забронировать номер в одном из отелей, расположенных недалеко от Университета. Услуга бронирования бесплатная! Хочу выразить огромную благодарность за возможность прохождения курса по основам психологического консультирования университету и преподавателю Юрасовой Ю. Все было на высшем уровне! Статуева Е. Индивидуальный подход и авторская структура курса дали возможность качественного обучения. Сюникаева Е.
Организация обучения, профессионализм преподавателя, отзывчивость сотрудников университета - все на высшем уровне. Еще раз огромное спасибо! Музалева Е. Игнатенко Сергей Юрьевич, 23. Все не то, далеко от практики. Нашел данный курс по ТО зданий.
Отличная программа. Спасибо организаторам! Раков Егор , 21. Нужно было срочно переквалифицироваться. Данный курс помог отлично! Лавров Илья Сергеевич, 21.
Появилась необходимость изучения данного курса. Довольна полученными знаниями и материалами. Многие задачи решаю с легкостью! Лорина Елена Борисовна, 19. Расширили функционал и пришлось искать вариант срочного пополнения знаний и профнавыков. Данный курс привлек содержанием и сроками прохождения.
Благодарю организаторов! Тонева Ирина , 18. Благодарю авторам данного курса. Приобрела необходимые знания. Очень довольна. Риглева Инна Игоревна, 16.
Очень помогло в трудоустройстве. Фельдман Ирина Сергеевна, 15. Недавно я проходила курс обучения по кадровому документообороту - отличное наполнение и хорошо подобранные материалы. Очень опытный преподаватель. Большое спасибо! Иванова Ольга Романовна, 12.
Спасибо за отличный курс. Гришин Олег Дмитриевич, 12. Решил попробовать обучиься дистанционно без отрыва от работы. Все по делу, четко и необходимо для практическо деятельности. Фролов Иван Павлович, 12. Преподаватели подготовлены.
РУНО — первый в России и СНГ Образовательный центр, который разработал технологию моделирования умений практикующих специалистов и адаптации их к обновляющимся требованиям рынка труда. Структура каждого курса выстроена по канонам научной психологии обучения и дидактики: от простого к сложному, от общего к частному, используя принципы интерактивности и наглядности.
После обучения вам нужно подтвердить свое трудоустройство на условиях трудового договора и предоставить копии документов, заключенных перед прохождением обучения включая согласие на обработку персональных данных. Трудоустройство подразумевает как оформление трудовых отношений по текущему месту работы, так и на новом месте работы. Трудоустройство на условиях трудового договора может быть заключено как в период обучение, так и после получения результатов обучения, диплома о профессиональной переподготовке или удостоверение о повышении квалификации.
Сколько будет длиться проект? Федеральный проект «Содействие занятости» будет действовать до 2024 года включительно. Проект действует во всех регионах? Наш проект охватывает все регионы России. Большая часть программ подразумевает дистанционное обучение онлайн. Отдельные программы требуют посещения образовательной организации.
Все ли программы обучения бесплатные? Какие существуют дополнительные услуги, за которые могут снять деньги? Все программы федерального проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Нет никаких дополнительных платных услуг. Можно выбрать несколько программ обучения? Нет, можно обучиться только по одной программе в рамках проекта.
Обучение Есть ли возможность полностью дистанционного обучения? Можно ли пройти обучение по нескольким программам? Нет, участнику проекта можно проходить обучение только по одной программе. Где можно посмотреть программу обучения? Программу обучения можно изучить, перейдя на сайт отдельного курса. Для этого воспользуйтесь нашим каталогом.
Когда начинается обучение? Зависит от конкретной программы и укомплектованности групп. Обучение начинается при наборе групп, о чем образовательная организация оповестит вас. Какие образовательные организации участвуют в программе? Список образовательных организаций и вузов-партнеров проекта очень широкий. Вы можете ознакомиться с полным списком на нашем сайте в разделе «Проект сотрудничает с ведущими вузами и компаниями».
Все программы проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Форма обучения по программам очная или заочная? По большинству программ форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий. Эта форма подразумевает онлайн-обучения без посещения образовательной организации. Что такое «программа повышения квалификации» и «программа профессиональной переподготовки»? В чем разница?
Ошибки инспекторов при проверке ПВТР. Как доказать свою правоту инспекторам. Порядок получения согласия на обработку персональных данных Допущение к персональным данным работников.
Ответственность работодателя за разглашение персональных данных работников Положение об оплате труда ПОТ Положение об оплате труда. Ситуативно-обязательные локальные нормативные акты. Положение об аттестации работников оценке работников.
Структура положения. Положение о командировках и служебных поездках. Правовые основы.
Гарантии при командировках и служебных поездках.
КПК и ПП Кадровое делопроизводство
Москвы и полностью соответствует профессиональным стандартам и основным нормативным документам в сфере ДПО. Урок 1. Введение в кадровый учет. Видео-лекции Введение. Для кого полезен курс Обзор обязательных кадровых документов. Кадровая политика Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения Практикум в 1C Начальная настройка программы.
На рынке образовательных услуг центр существует с 2005 года. За это время более 50 000 человек получили дополнительное профессиональное образование. Преподаватели Центра — опытные практикующие специалисты, профессионалы своего дела. Все преподаватели центра проходят очень серьезный отбор. Обучение методике Центра — является обязательным условием для работы в качестве преподавателя.
Более чем из 500 городов России обучаются слушатели дистанционно. Мы сотрудничаем с центрами занятости по всем регионам РФ. Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews.
Будет уметь: выполнять твердотельное моделирование различных механизмов; строить чертежи и наносить на них размеры; создавать сборки на основе созданных деталей. Получит знания: основные положения конструкторской, технологической и другой нормативной документации; правила составления чертежей простых деталей; методы составления проекций деталей, правила составления разрезов и сечений; требования к составлению сборочных чертежей и спецификаций; основные правила работы в программе CAD; функциональные возможности 2D и 3D-графики; способы графического представления пространственных образов.
Получены исчерпывающие ответы на все интересующие вопросы. Мартынова А. Красноярск, 14. Востребованный курс. Хорошая организация, актуальная информация. Пожелание: включить посещение предприятия Санкт-Петербурга и области, родом деятельности которого является водоподготовка и очистка сточных вод коммунальное или производственное предприятие. Чернорицкий Р. Сыктывкар, 14. Получен большой объем информации по теме семинара и дополнительные ответы на все интересующие вопросы в области применения Трудового законодательства РФ, судебной практики. Силанова Т.
Подпорожье Лен. Получила ответы на все задаваемые вопросы. Астанина Е. Санкт-Петербург, 21. Обсудили много практических вопросов. Мокина О. Прилуцкая В. Захарову и А. Получили много необходимой информации. Состоялась очень интересная экскурсия на ООО "Геомашина".
Малишевский И. Ольховский М. Южно-Сахалинск, 04. Большое количество практических примеров позволило лучше освоить программу. Комфортный темп лекции. Пирогова Лариса Александровна, 19. Выражаем огромную благодарность организаторам курсов, а также преподавателю Шобыреву Алексею Петровичу за интересное содержание учебного материала, а также за отзывчивость, внимательность педагога к обучающимся. Обязательно будем применять полученные знания в своей работе с детьми С уважением, Завьялова А. Сиверский Лен. Очень благодарны нашему преподавателю Алексею Петровичу Шобыреву за высокий уровень подготовки.
Материал дан доступно, грамотно и научно обосновано. Благодарим Национальный открытый университет России за организацию нашей подготовки. Ярославль, 27. Ответы на вопросы раскрывались полностью и понятно. Отдельно хочу отметить позитивный настрой преподавателя Пивоваровой С. Петрова Кристина, 27. Осталась очень довольна, так как всё было вполне доступно, квалифицированно, информация раскрыта полностью. Киричук Татьяна, 27. За достаточно продолжительный период времени это первое обучение, которое принесло и пользу, и удовольствие. Спасибо Ефимовой Надежде Филипповне и организаторам!
Процветания и успехов в дальнейшем! Огромное спасибо от атомной отрасли! Юдаева А.
Runo это развод? Обзор и отзывы
| Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНО 📹 11 видео | Закончила курс по программе «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. |
| организатор проекта | 2. Курсы на сайте Runo. |
RUNO курсы
| Бесплатные курсы кадрового делопроизводства | одна из ведущих компаний дистанционного обучения по всей России. |
| Образовательный центр РУНО: все курсы | Углубленный курс, фото — Руно (Москва, Волгоградский проспект, 2). |
| Кадровая политика и кадровый аудит организации | Как выбрать курсы кадрового делопроизводства. Любая организация, заинтересованная в быстром подборе профессиональных сотрудников, а также в грамотном оформлении всей связанной с этим документации, должна регулярно повышать квалификацию своих кадровиков. |
| Кадры. HR. Офис. Делопроизводство | Закончила курс по программе «Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. |
Курсы для кадровиков
Решила приобрести курс "Кадровое делопроизводство 2023 со знанием 1С ЗУП 8.3. Кадровое делопроизводство. Курсы кадровых работников центра РУНО направлены на восполнение пробелов в знаниях и отработку практических навыков, столь необходимых при работе с.