Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. 15k+ Авторов и более 60млн отзывов на Lemonchello, ниже этого блока вы можете оставить честный отзыв. Интересуют отзывы сотрудников и особенно клиентов про агентство недвижимости этажи смоленск, официальный сайт насколько это наджная риэлторская компания и. Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники?
Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
| Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников | В поиске работы, просмотрела много отзывов, в том числе и про компанию Этажи, они двоякие. |
| Отзывы сотрудников о работодателе Этажи - Отзывы сотрудников о работодателе Этажи | Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. |
| Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ | Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании. |
Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи
На данный момент у нее более 160 офисов в различных регионах. У агентства нет конкретного профиля, она помогает с реализацией городских объектов и загородных лотов. Специалисты занимаются жилой и коммерческой недвижимостью. Также «Этажи» оказывают и дополнительные услуги, связанные с аналитикой и юриспруденцией. У компании выстроены партнерские отношения с ведущими российскими финансовыми учреждениями.
Это дает возможность предоставлять для клиентов скидки и более выгодные условия, когда те покупают недвижимость в ипотеку. Это дало возможность получить наибольший пакет кредитов на покупку недвижимости в стране.
Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. Почему компания АН Этажи спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям АН Этажи, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой. Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей. Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно! Я пришла в компанию 7 лет назад. Начинала с позиции риелтора, а сегодня являюсь наставником: курирую более 37 человек. Переехала из Омской области. Откликнулась на предложение «Этажей», мне позвонили из офиса, провели переговоры, и уже на следующий день я была в Тюмени. Я поставила перед собой амбициозную цель и уже через 9 месяцев вошла в топ-14 риелторов компании. Но изначально что побудило отправить отклик? В родном городе вы тоже трудились риелтором? Меня заинтересовал доход «от 150 тысяч рублей». Очень хотелось поверить, что такие суммы на самом деле можно заработать. До переезда я работала управляющей отделением банка, получала в районе 40 тысяч. То есть разрыв колоссальный. Но так сложились обстоятельства, что спустя несколько месяцев мне предложили вернуться в банк. Я согласилась. Дальше, как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло. Заболел ребенок, требовалось несколько месяцев на его восстановление. И я поняла, что график работы в банке не позволяет заниматься его здоровьем и возить по врачам. И тогда я уволилась окончательно. В «Этажах» риелторы самостоятельно планируют свой день. Отпуск обычно берем раз в квартал: уезжаем море или в горы.
Сотрудники отмечают, что руководители открыты для диалога с персоналом. Также из отзывов можно почерпнуть много другой полезной информации. Выделим еще несколько тезисов, встречающихся в сети: инвестирование в персонал повышение квалификации, социальный пакет, обучение ; проведение корпоративных мероприятий; наличие обратной связи с менеджерами высокого уровня; комфортные условия, чувство уверенности при работе в стабильной организации. Многие сотрудники часто указывают на дружелюбную и приятную атмосферу в офисах, которая позволяет чувствовать себя комфортно и эффективно решать профессиональные задачи. Другие плюсы — достойная оплата труда, высокая мотивация на достижение поставленных целей, большое количество разнообразных активностей, которые помогают вовлекать персонал в общее дело, формируют корпоративный дух и т.
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
| Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Воинские части | Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными. |
| «Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи» | Татьяна пришла в компанию «Этажи» чуть больше года назад и уже в сентябре достигла реально впечатляющего результата. |
| Отзывы бывших сотрудников компании этажи | Отзывы о компании Этажи Всего отзывов: 877. |
Отзывы сотрудников об АН «Этажи»
Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. Положительные отзывы сотрудников о компании в Санкт-Петербурге являются отражением ее превосходного качества как работодателя. Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. Хотела устроится в этажи, риелтором.
Отзывы сотрудников компании "Этажи"
В них могут участвовать абсолютно все. Мы как дизайнеры посещаем и профессиональные лекции. Совсем недавно всей командой ездили в Москву на самый крупный форум по дизайну DesignProsmotr. Еще приятный момент — скидки на обучения в «Яндекс Практикуме». В «Этажах» можно расти еще и в доходе. В нашем отделе есть система грейдов, защищая которые можно поднять свой заработок. Как часто переходить на новый уровень, решает сам сотрудник. С каждым годом я больше и больше понимаю, насколько здорово быть именно здесь. Тут можно реализовывать свои амбиции, а при желании — перейти в другой отдел, если поймешь, что там получится лучше.
Мне нравится наша команда дизайнеров, мы все достаточно долго работаем вместе, поддерживаем друг друга и радуемся успехам каждого и отдела в целом. Она рассказала, что пришла в компанию с опытом заместителя главного бухгалтера, но Ильдар Борисович на тот момент он еще сам собеседовал как-то сразу поверил, что она справится с работой, поэтому сразу поставил ее главным бухгалтером. На моих глазах «Этажи» стремительно становились сначала лидером в Тюмени, а потом большой франшизной сетью с огромным количеством партнеров. В настоящее время компания работает как с партнерами в России, так и за рубежом, а еще имеет свой лицензированный учебный центр. Сейчас сотрудники, отвечающие за финансовый блок в других городах, с завидным постоянством обращаются за консультациями по выстраиванию бухгалтерских процессов, налоговым вопросам, по мотивации бухгалтеров. Мы много общаемся с городами, взаимно обогащаясь знаниями и опытом. А новым франчайзи-партнерам помогаем построить модель максимально грамотно, подобрав систему налогообложения и форму собственности будущей компании. Штат финансистов за 13 лет неизбежно вырос, поэтому мне пришлось развивать руководящие навыки.
Это оказалось не менее интересным кейсом. Росла вместе с компанией, получала как профильные знания наши законодатели не дают заскучать , так и управленческие, например, mini MBA это программа обучения, которая учит различным аспектам управления, стратегического мышления и лидерства в контексте деловой среды. И важно, что здесь всегда поощряют инициативу и развитие. Недавно Альфия выиграла внутренний конкурс среди маркетологов и поедет в октябре в Сочи на слет компании «Этажи». Мечтала работать в «Роснефти», «заниматься бумажками», думала, подожду тут, пока не откроются вакансии. Потом началась пандемия, и я поняла, что быть специалистом по рекламе мне уже не интересно.
Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним. Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента. Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании.
Я говорю это агенту Этажей, и вот он ТРИ дня меня убеждает, что это нормально. То есть он покупателю не звонит, а звонит мне и что то говорит про их юриста и как много у него сделок. Я говорю - или нормальные условия или я возвращаю аванс. Напрямую я бы давно отдала аванс, а тут мне еще три недели бред слушать анна Отрицательное впечатление Непорядочная компания, причем непорядочность , судя по всему, "Узаконена" руководством. Персоналом воспринимается, как норма. Пытались при продаже квартиры требовать процент не только от продавца, с которым был заключен договор, но и от потенциальных покупателей, которые звонили по объявлениям. Квартиру продавали больше года, риэлторы менялись три раза. Увольнялись, только одна из трех заранее предупредила о своем уходе. Сделка превратилась в скандал между покупателем и агентством. Только тот факт, что покупатель сумел выйти на нас продавцов напрямую, помог продать квартиру. Иначе агентство просто отказалось бы от покупателя, который не захотел платить им за воздух. Компетентность специалистов критики не выдерживает, манера общения тем более. Вынуждены были с ними связаться и терпеть только потому, что проживаем в других городах, не могли сами продажей заниматься. Алла 13:26 15. Когда работаешь с агентством, совершающим многомиллионные сделки, то ждешь как минимум, элементарной порядочности. А также профессионализма, защиты экономических и правовых интересов заинтересованных сторон. Ничего этого я не почувствовала при взаимодействии с филиалом агентством "Этажи" г. Москва, Балтийская ул. Это на редкость токсичная компания, основной целью которой является побыстрее нажиться на покупателе недвижимости, причем в ход идут любые средства. Но начну по порядку. Я собралась покупать дом с участком, от продавца действовал риэлтор Вячеслав Волков. Во первых, сначала дом продавался за меньшую цену. Видя мою заинтересованность, цену подняли на несколько миллионов объясняя тем, что дом хочет выкупить бывший муж продавца. Как только я согласилась, сразу же на следующий день организовали встречу, чтобы я внесла залог, причем сумма очень немаленькая, 450 тыс. Я, конечно, сглупила, не пригласила на встречу своего риэлтора, в агентстве увидели, что покупательница одна, не искушенная во всех вопросах. Внесла залог хотя надо было требовать аванс. Документы мне никакие не показали на дом и участок, Вячеслав уверил, что все просмотрел, что все в порядке, никаких обременений нет, все оформлено в собственности. Для покупки мне было необходимо взять ипотеку. Мне тут же подсунули своего ипотечного брокера за соответствующее немалое вознаграждение. Ипотеку мне нашли буквально за один день от Сбербанка выплачивать 65 тыс. При этом для ипотеки прикрепляются документы об объекте покупки. И тут начали выясняться неприятные нюансы. Участок оказался с обременением от газового сервитута. И в связи с этим на него наложены ограничения - нельзя ничего копать, нельзя держать ничего огнеопасного т. Дом, который продается, не достроен и в таком виде стоит с 2008 года, при этом у него естественная амортизация за это время. Кроме того, на участке находится дополнительное незарегистрированное каменное строение в плачевном состоянии и не понятно, что с ним делать, то ли сносить, то ли регистрировать. В связи с этими вновь открывшимися обстоятельствами написала Претензию и потребовала вернуть залог и расторгнуть соглашение. На что продавец ответила резким отказом, а Вячеслав стал доказывать, что сервитут занимает совсем небольшую долю участка, присылать планы из архитектурного бюро города. Но обременение есть обременение. И залог возвращать никто не собирается. Планирую подавать на них в суд. В Этажах столкнулась с активным рвачеством на фоне некомпетентности и непрофессионализма. Никому не советую иметь дело с этим агентством. Валентина 22:50 27. Благо мне хватило ума не подписывать этот договор и на следующий день я узнала от сотрудника Сбера, что завысить одобренную сумму на 2. Я отменила эту заявку и сделала сама! И, о чудо!
Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним. Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента. Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании.
Отзывы работников компании «Этажи»
Сотрудники агентства недвижимости «Этажи» охотно поделились отзывами о компании. В любом случае, прежде чем устраиваться в эту компанию, имеет смысл почитать отзывы сотрудников. Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери.
Отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Главная» Новости» Зарплата риэлтора этажи тюмень. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. Сотрудники агентства недвижимости «Этажи» охотно поделились отзывами о компании.
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде. Работники агентства отмечают, что окружающий коллектив сплочен и дружественен по отношению к ним. Работа в команде стимулируется, а от более опытных работников и руководства всегда можно получить необходимую поддержку. Репутация и клиентоориентированность. В агентстве "Этажи" на каждом этапе сделки осуществляется поддержка клиента и ведется работа в полном соответствии с запросами клиента. Такая практика очень ценится сотрудниками и они считают, что именно этим обеспечивается успех компании.
Чем лучше отзывы клиентов, тем крепче будут позиции на рынке недвижимости. Мотивация и вознаграждения.
Этажи Положительные стороны: Пришел в компанию после активных продаж, холодные звонки казались архисложной задачей. Прошел очень насыщенное обучение идет 3 недели , которое представляет из себя идеально настроенную машину по подготовке кадров: семинары с бизнес-тренерами чередуются с мастер-классами практикующих риелторов. Дружный коллектив, хорошо продуманная система мотивации для управленцев среднего звена.
Отзывы севастопольцев о работе сотрудников «Этажей» 18:30, 19 окт 2019 Новости Автор: Мира Воскресенская Прочитали: 992 Комментарии: 0 Они учитывают все нюансы и факторы во время оформления или подписания сделок купли-продажи объектов недвижимости Севастопольский рынок недвижимости отличается рядом специфических особенностей, в которых хорошо разбираются риэлторы и юристы компании «Этажи». Если вы желаете купить квартиру или же частный дом в Севастополе, необходимо внимательно изучить все варианты, а это требует не только уйму времени, но и определенных знаний. Легким путем избежать проблемы с поиском севастопольской недвижимости является обращение в агентство недвижимости «Этажи».
Что говорят о работе в «Этажах» Многие сотрудники агентства недвижимости уже давно трудятся в компании, а другие — только учатся, набирают обороты. Отзывы о работодателе — положительные. Выделим основные плюсы, на которых акцентируют внимание специалисты: высокие и стабильные доходы, которые могут увеличиваться прямо пропорционально знаниям и опыту сотрудников; обучение с нуля — можно прийти в «Этажи» из совершенно другой сферы деятельности и получить полезные знания для того, чтобы заниматься недвижимостью; доброжелательный и активный коллектив — опытные наставники всегда готовы прийти на помощь новичкам.
В компании хорошо поставлена командная работа; неограниченные перспективы для обучения и карьерного роста — многие нынешние сотрудники приходили без знаний о недвижимости, но в итоге доросли до руководящих должностей. Это агентство дает максимальные возможности для развития своих работников, личностного и профессионального роста.
Этажи, стоит ли идти работать?
В-общем, этой идеей я не прониклась, хватило на месяц ежедневных звонков и до сделки конечно не дошло. Очень много шелухи про ценности; коллектив и цель поднять уровень профессии звучит и правда очень хорошо, я повелась. Промывка мозгов идет на обучении около месяца ; затем на еженедельных занятиях "Бизнес клуба", типа работайте; звоните много, держитесь скрипта и результат не заставит себя ждать. Очень много "мотивации"- руководители дают тебе бизнес -книги; книги по эффективности и т. Ну такая заточка на робота- достигатора. Плюс припаркованные БМВ руководителей у входа в офис как бы говорят, что все реально Но, к сожалению, красивыми идеями сыт не будешь.
Из компании в 20 человек новичков, которые со мной пришли через месяц осталось человек 5 на остатках энтузиазма; сделок или даже аванса ни у кого не было - дальнейшую судьбу не знаю, тк ушла 3. Обучение очень поверхностное особенно юрблок; и этапы самой сделки ; а вот как продавать, а вернее продавливать- большая часть времени. Что-то было полезное например, что нужно максимально убрать квартиру от личных вещей перед фотографированием , но это можно прочитать и на Яндекс. Дзене 4. Вы обязаны сидеть в офисе с 10 до 19 без трудоустройства на ученическом договоре.
Рассмотрим несколько отзывов о работе в компании «Этажи». Сотрудники «Этажей» рассказывают о работе в компании В сфере недвижимости всегда нужны хорошие специалисты, помогающие людям покупать и продавать квартиры, обменивать жилые объекты, выбирать коммерческие площади, заключать выгодные и безопасные сделки. Что отмечают сотрудники, работающие в компании «Этажи» В отзывах сотрудники отмечают разные положительные стороны работы в организации: поддержка со стороны руководства; отличные условия для работы и профессионального роста; высокий и стабильный доход; приятная атмосфера. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста.
Сотрудники всегда могут рассчитывать на помощь коллектива, в том числе на первых порах, когда только приходят в офис и постигают азы работы в сфере недвижимости, трудясь в крупной и авторитетной компании.
Родителей, пожалуй, в первую очередь. Хотелось закрыть их кредиты и купить папе автомобиль. Конечно же, помимо этого, я, как и мои клиенты, хотела купить себе квартиру. Теперь я обладатель своей двухкомнатной квартиры в ЖК Сити Парк. У каждого ли получится?
Конечно, получится. Главное — понимать свои цели и свои возможности, а компания поможет вам во всем остальном. Что тебе нравится в компании? Что самое главное в работе? По моему мнению, самое крутое в нашей компании — это особая атмосфера в команде. Каждый человек готов тебе помочь.
В любом из наших отделов все открыты к вопросам и могут посодействовать в любой ситуации. При этом я могу сама себе выбрать рабочую нагрузку, такую, как я хочу и когда я хочу. Самое главное в работе — это обратная связь от клиентов о твоей работе. Об этом я уже говорила выше. Чем хочется резюмировать: обязательно идите к своей цели до конца. Будьте максимально компетентными специалистами, очень много учитесь!
В Москве с 2013 года. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. Почему компания АН Этажи спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр. Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям АН Этажи, не использовать методы спама для накрутки своей репутации.
Этажи - отзывы о работе в компании
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи | Главная» Отзывы о работодателях» Агентство недвижимости «Этажи» (Москва) — отзывы сотрудников. |
| Этажи - отзывы о работе в компании | Компания Этажи завоевала только положительные отзывы, благодаря своей грамотной работе, нанятым прекрасным специалистам и правильному подходу ко всем вопросам. |
| Этажи: Не выплатили деньги - отзывы сотрудников - LemonchGis | отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. |
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске | В целом, отзывы сотрудников о «ЭТАЖИ» содержат как положительные, так и отрицательные впечатления. |
| Этажи: Не выплатили деньги - отзывы сотрудников - LemonchGis | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Этажи: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
«Как получать 650 тысяч в месяц?»: интервью с сотрудницей компании «Этажи»
Я люблю компанию «Этажи», благодарна ей и своему руководителю за те возможности, которые передо мной открылись. Этажи хотели меня как собственника на договор развести. Главная» Отзывы о работодателях» Агентство недвижимости «Этажи» (Москва) — отзывы сотрудников. В агентстве недвижимости «Этажи», по отзывам сотрудников, дружный коллектив и хорошая система мотивации. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6.
Отзывы сотрудников о компании Этажи
На этом фоне добрые отзывы сотрудников о работодателе Этажи радуют особенно. Сотрудники компании «Этажи» в Липецке успешно развиваются, учатся, набираются опыта. Компания Этажи отзывы сотрудников о работе в Компания Этажи, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост. Хочу выразить слова искренней благодарности сотруднику компании "Этажи" Зульфие Ильиничне Бейсекеевой. Но отзывы сотрудников повествуют о том, что прикладывая усилия, можно достичь больших высот и продвинуться по карьерной лестнице.