Моя профессия машиностроитель: Красивые душевные мелодии в исполнении молодого саксофониста Михаила Утина встречали гостей в зале районного культурного центра "Березка". следите за обновлением на сайте Нижний Новгород, принимайте. Все новости рубрики Региональные новости. Нижегородский завод 70-летия Победы уникален и опережает по своему технологическому оснащению многие другие предприятия промышленной отрасли.
Появилось видео ЧП с пятью пострадавшими на заводе в Семенове
- КМЗ проведет модернизацию дизельных агрегатов Нижегородского метрополитена | Портал машиностроения
- ДРУГИЕ НОВОСТИ
- С праздником, машиностроители!
- Комментарии
День машиностроителя на заводе «РУМО»
ПАО «Нижегородский завод точного машиностроения» образован в 1994 году на базе опытного завода при НИИ технологии и организации производства, основанного в 1967 году. Генеральному директору Корпорации «Тактическое ракетное вооружение» Борису Обносову присвоено почётное звание «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации». деловой портал "Время зарабатывать"В последнее воскресенье сентября, начиная с 1980-го года, в России отмечают День машиностроителя. Главная» Новости» Новости семенова нижегородской области на сегодня. Главная» Новости» Новости машиностроения россии сегодня. Главный машиностроитель Нижнего Новгорода оценил работу самого известного «самоделкина» города.
Наши партнеры и клиенты
- АО Нижегородский завод 70-летия Победы
- Машиностроитель — последние новости сегодня |
- Наши партнеры и клиенты
- Никитин поздравил машиностроителей с профессиональным праздником
«Машиностроитель» наказан за непредставление информации производителю ракет
Новости Липецка и Липецкой области. Экономика, политика, происшествия, жизнь общества. Глеб Никитин поздравил машиностроителей с профессиональным праздником. Следите за нашими новостями в удобном формате Перейти в Дзен. 1:5. На гол Сергея Мордышова (18) новомосковцы ответили мячами. Газета «Машиностроитель 58». Новости Новости предприятий Новости союза.
День машиностроителя отметили на «Нижегородском машзаводе» и «Нижегородском заводе 70-летия Победы»
Предприятия машиностроения активно наращивают объемы производства, расширяются и готовятся не только занять освободившиеся после ухода западных производителей ниши, но и. День машиностроителя отметили в Соседском центре при ТОС № 1 на проспекте Молодежном. День машиностроителя с АСКОН — серия семинаров в 22 городах, где мы обсудим вопросы полного импортозамещения инфраструктуры инженерного ПО: СУБД и операционные системы. РИА Новости. Пять сотрудников металлургической компании "ВолгоСтальПроект" в городе Семенове Нижегородской области получили ожоги при. Главные новости об организации ВПК НПО Машиностроения на Будьте в курсе последних новостей. Пять работников литейного завода «ВолгоСтальПроект» в городе Семёнове Нижегородской области получили ожоги в результате несчастного случая на.
Глеб Никитин поздравил машиностроителей с профессиональным праздником
Предприятия машиностроения активно наращивают объемы производства, расширяются и готовятся не только занять освободившиеся после ухода западных производителей ниши, но и. Торжественная церемония открытия производства состоялась сегодня в присутствии заместителя губернатора Нижегородской области Андрея Саносяна. Читайте материал На Нижегородском машиностроительном заводе (НМЗ) состоялась отгрузка корпуса первого реактора КЛТ 40С для плавучей атомной электростанции. Одним из мероприятий сотрудничества станет бизнес-встреча станкостроительных предприятий Республики Беларусь и машиностроителей Нижегородской области в первом полугодии.
Машиностроитель
Он сделал многое — и в Великую Отечественную войну, и в послевоенные годы. Подтверждением тому являются пять заслуженных заводом орденов. Но ждет его и великое будущее. Скоро мы с вами увидим самый современный в России новый машиностроительный завод, который с 2011 года строится на территории НМЗ.
Однако, без вас, дорогие ветераны, этого будущего у него могло не быть», — отметил он.
Особых проблем, как говорят в компании, с поставками станков и оборудования нет, как и с поставщиками комплектующих, сырья и материалов. То, что делаем мы у себя на заводе, делают и наши партнеры. Отдельная проблема — набор персонала. В этом году на предприятие было принято 400 человек, число работников достигло 1920. И это, судя по всему, будет непросто. Владимир Антонов из «Четры» говорит, что главным сдерживающим фактором для еще большего роста производства и реализации продукции остается нехватка кадров.
Генеральный директор смоленского Завода КДМ Ольга Соловьева подтверждает, что человеческий капитал стал самым дефицитным ресурсом и недостаток квалифицированных кадров тормозит рост рынка коммунальных машин, на производстве которых специализируется завод. Александр Дмитриев: «Ежемесячно мы осваиваем пятьдесять новых номенклатурных позиций для наших партнеров. Тем самым повышаем уровень локализации их продукции и увеличиваем для себя объем заказов» Генеральный директор и основатель компании «Земтек» Сергей Андрианов, в свою очередь, называет ситуацию с дефицитом персонала катастрофической: «Везде не хватает людей, особенно профессионалов высокой квалификации. Нет токарей, фрезеровщиков, инженеров, технологов, конструкторов». В ее распоряжении парк специальной техники в количестве более 500 единиц. В 2022 году «Земтек» купила Кузнецкую станкостроительную компанию, которая производит буровой инструмент, запасные части для буровых станков и карьерной техники. Была проведена реконструкция производства, объем инвестиций составил более 750 млн рублей, из них 500 млн было выделено на покупку 38 современных станков.
В начале этого года было решено выделить этот машиностроительный актив в самостоятельный бизнес под брендом «Современные технологии машиностроения». Стратегическим инвестиционным проектом в компании считают создание машиностроительного кластера в Ульяновской области. Объем инвестиций составит более трех с половиной миллиардов рублей». Поскольку «Земтек» сама располагает парком техники, которая нуждается в обслуживании и ремонте, она же и выступает одним из основных заказчиков своих машиностроителей, что позволяет ей легче войти в рынок, поскольку есть понимание, что именно нужно тем, кто эксплуатирует карьерную технику и буровые станки. В этом отношении довольно комфортно себя чувствуют производители коммунальных дорожных машин, поскольку это в основном именно российские компании. Другое дело, что машины они создают на шасси серийно выпускаемых автомобилей как российских, так и иностранных, чаще всего китайских, производителей. Выручка предприятия выросла в 1,8 раза.
Рост в производстве мусоровозов обеспечен уходом европейских поставщиков, единичные поставки из ЕС по параллельному импорту заметного влияния на рынок не оказывают, и поэтому существенно возросла потребность в продукции российских производителей. Завод КДМ ведет техническое перевооружение последние несколько лет. Предприятие ежегодно инвестирует в модернизацию производства порядка 150 млн рублей собственных средств. Сейчас смоленский завод КДМ работает в три смены». Партнеры не успевают поставлять нужные комплектующие, и завод осваивает их выпуск самостоятельно: в конце этого года — начале следующего планируется запустить собственное производство силовых трансформаторов. Игорь Билоус, генеральный директор СЭМЗ, рассказывает, что штат за год увеличили в два с лишним раза — было 180 человек, стало 400. Но так как завод находится в городе с населением 90 тыс.
Автоматизация производства, установка современного, более производительного оборудования в условиях дефицита кадров — первостепенная задача, которую сейчас решает большинство предприятий. Правда, в основном станки и оборудование закупаются за границей. Кто-то успел завезти средства производства из западных стран, те, кто не успел, ищут аналоги на азиатских рынках. Спрос огромный. И, к сожалению, российское станкостроение пока не в силах его удовлетворить, хотя практически все наши собеседники надеются на возрождение отрасли, присматриваются к отечественным производителям и по возможности покупают российские станки и оборудование. Чебоксарский завод намерен потеснить китайских производителей на рынке вилочных погрузчиков Компания «Технорэд» разрабатывает и производит решения на базе промышленных роботов, позволяющих, с одной стороны, повысить производительность труда на предприятии, заменив ручной труд роботизированными операциями, а с другой — решить проблему нехватки кадров. За прошлый год компания выросла в три раза относительно 2021 года.
Основным направлением деятельности является производство металлургических заготовок деталей, применяемых в различных отраслях машиностроения. В Семенове находится литейное производство.
В годы войны предприятие изготовило свыше 100 тысяч пушек — больше чем все страны гитлеровской коалиции. Красное знамя присуждалось заводу 33 раза, и позднее оставлено на вечное хранение. В наши дни предприятие остается стратегическим для оборонного комплекса страны. А весной этого года на территории завода было запущено совершенно новое предприятие — суперсовременный «Нижегородский завод 70-летия Победы». На его открытие приехал Владимир Путин.
Поздравляем «Группу ГАЗ» с днем машиностроителя!
Решение этой проблемы лежит в плоскости среднего специального образования. Подходы могут быть разные, но основа всего — профориентация. Мы выступаем за то, чтобы преподаватели техникумов сами проходили стажировки на предприятиях, актуализировали знания, видели, как сейчас построен производственный процесс. В то же время необходимо, чтобы представители предприятий участвовали в обучении будущих своих сотрудников, видели тех, с кем они будут работать, и, понимая мотивацию ребят, создавали комфортные для них условия труда». Один из важнейших факторов устойчивого развития экономики в современных условиях — подготовка кадров и закрепление их на предприятиях промышленности с учётом мероприятий социальной ориентации и обеспечения социальных гарантий. Это стало основной темой повестки, обсуждение по которой завершилось подписанием Соглашения о сотрудничестве между Нижегородским РО Союза машиностроителей России и Министерством образования, науки и молодёжной политики Нижегородской области. Обязательства сторон, зафиксированные в документе, предусматривают проведение совместных мероприятий по вопросам образовательной деятельности и профориентации, включая формирование современной системы обучения, восстановление преемственности профессиональных кадров машиностроительного комплекса, поддержку государственной молодежной политики в области технического образования и подготовку квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадров отрасли. Безусловно, мы решаем её только в содружестве со всеми участниками процесса — работодателями, образовательными организациями, детьми. Как результат, мы видим позитивные изменения в подходах к обучению.
Это касается всех звеньев системы обучения — от общего образования до высшего. Чтобы эффективно готовить квалифицированные кадры для реального сектора экономики, в частности для машиностроения, необходимо работать с ребятами непосредственно на производстве. Я благодарю наши предприятия за тесное сотрудничество в этом вопросе, поскольку сегодня это не просто площадки, где ребята проходят практику и стажировку. Предприятия активно участвуют и в настройке образовательного процесса, вместе с нами определяя, какие специалисты и в каком количестве востребованы», — отметила министр образования Нижегородской области Ольга Петрова.
Химки и многие другие — всего 16 команд. Уровень спортсменов был серьезный, профс... Быть инженером - искусство! Мир меняется благодаря инженерам. Именно представители этой благородной профессии двигают прогресс вперед. Инженеры Электростальского завода тяжелого машиностроения тоже совершают научные прорывы: по итогам конкурса на присуждение ежегодной премии губернатора Московской области «Наше Подмосковье» в число номинантов вошли сразу три молодых специалиста ОАО «ЭЗТМ». Сегодня мы начинаем серию публикаций о наших молодых лауреатах губернаторской премии. В кабинете у Бориса Власенко — начальника бюро технического перевооружения — есть одна маленькая, но очень важная деталь: белый флажок с надписью: «Я люблю ЭЗТМ».
Машиностроение сегодня одна из самых динамично развивающихся отраслей экономики Нижегородской области. Здесь используется современнейшее оборудование, делаются конструкторские разработки, внедряются последние достижения в сфере производительности труда. Бывая на нижегородских предприятиях, я вновь и вновь убеждаюсь, какие талантливые работают там люди, сколько у них интересных задумок и проектов. Ваш труд укрепляет обороноспособность страны и делает возможной реализацию многих мирных задач.
Документом закреплены задачи по внедрению инновационных достижений науки и техники в производственный процесс, совместному развитию новых комплексных направлений исследований, внедрению инновационных форм интеграции профессионального образования и производственной сферы. Ректор НГТУ им. Алексеева Сергей Дмитриев отметил: « Для нас вопросы профессиональной ориентации - это вопросы воспитания, подготовки тех абитуриентов, которые придут учиться в наш университет, а получив диплом и инженерную специальность, будут работать на промышленных предприятиях региона. Поэтому мы в Нижегородском техническом университете придаем этой работе большое значение. Можно сказать, что наших студентов мы начинаем растить еще со школьной скамьи. Для них на базе политеха создан "Дом научной коллаборации", работают кружки Научного общества учащихся, постоянно проводятся школьные олимпиады, в том числе всероссийского уровня. У вуза несколько подшефных школ». НГТУ им. Алексеева - совместно с промышленными предприятиями и образовательными учреждениями - выступил одним из пионеров создания образовательно-производственных кластеров металлургического и судостроительного профилей. Здесь старшеклассники не только получают углубленные знания по отдельным предметам, но и слушают лекции ведущих специалистов производственников и преподавателей университета. Такая форма сотрудничества школы, вуза и предприятий дает возможность школьникам получить хорошее образование, раньше определиться с будущей профессией, а наиболее подготовленным — не только поступить в вуз по интересующему направлению, но и получить гарантированное трудоустройство на одном из профильных предприятии. Преодолевать эти трудности нужно сообща. Подписанные соглашения о сотрудничестве, прежде всего, направлены на решение острых проблем, возникших в машиностроительном комплексе.