Шестидневная рабочая неделя образовалась в апреле из-за переноса выходных, чтобы объединить их с праздником — 1 Мая.
Нормы рабочего времени при пятидневной рабочей неделе
- Производственный календарь для шестидневки на 2024 год с праздниками и выходными
- Производственный календарь на 2023 год (шестидневка) | КонсультантПлюс во Владимире РИЦ 072
- Производственный календарь на 2023 г. для шестидневной рабочей недели | Экономика и Жизнь
- Как отдыхают в России в январе 2024 года
- Материалы по теме
Почему 29 и 30 апреля 2024 года стали выходными, а не рабочими? За какие дни будем отдыхать?
На некоторых видах производства с неодинаковой интенсивностью работы на протяжении рабочего дня, согласно статье 105 ТК РФ, рабочий день может быть разделен на части. Трудовое законодательство не регулирует их продолжительность и количество. Единственным условием остается соблюдение границ общего времени работы и предусмотренной продолжительности ежедневного труда. Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, который регулирует прием на работу, увольнение, права, обязанности и ответственность сторон, режим работы, отдыха, применяемые к работнику виды поощрения и взыскания, а также прочие вопросы регулирования трудовых отношений статья 189 ТК РФ. Перенос выходных дней в 2023 году Поскольку в 2023 году сразу несколько праздничных дней совпадают с выходными, предлагается установить следующий порядок переноса: с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля; с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая. Таким образом, в 2023 году нас ждут следующие дни отдыха: с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года; с 23 по 26 февраля; 8 марта; с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая; с 10 по 12 июня; с 4 по 6 ноября. Собрали в таблице каникулы 2023 года.
Исчисленная в этом порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. Например, в январе 2023 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 17 рабочих дней и 14 выходных. Норма рабочего времени в этом месяце: при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов 40 ч : 5 дн. В 2023 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 247 рабочих дней, в том числе три предпраздничных дня — 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
Документ, по данным газеты «Известия» , был направлен Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» главе Минтруда Антону Котякову. Документ с инициативой находится в распоряжении газеты «Известия», на сайте ассоциации «Аванти» публикацию найти не удалось. Ассоциация «Аванти» предлагает ввести обязательную шестидневную неделю с одним выходным днём. Деталей того, как это планируют реализовать, в статье «Известий» нет. Авторы инициативы, как пишут «Известия», обращают внимание, что «в годы Великой Отечественной войны ВОВ россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю». Авторы инициативы считают, что изменение в трудовом законодательстве «поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом на 2023 год». Инициативу отвергли и руководители профильных комитетов законодательной власти, и Минтруд. По мнению председателя комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и госстроительству Андрея Клишаса, введение шестидевной рабочей недели «не соответствует принципу социального государства». Союз промышленников и предпринимателей назвал инициативу «непродуманной и несвоевременной в условиях, когда страна формирует ответы на острые вызовы». По словам Котякова, шестидневки в Трудовом кодексе не будет, «но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Он добавил: «Если же речь идёт о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать». Может ли работодатель вводить шестидневную неделю по действующему законодательству Сейчас в России рабочая неделя может быть разной — и шестидневной тоже. Как действует законодательство сейчас, рассказал юрист Владислав Ким. Режим рабочего времени регулирует статья 100 ТК РФ. Вот какие варианты законны: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, один из которых обязательно должен приходиться на воскресенье. Второй выходной можно сделать в любой другой день. Шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём.
Unsplash Ранее стало известно, какая погода будет на большей части России в майские праздники. По словам руководителя прогностического центра «Метео» Александра Шувалова, погода точно порадует жителей центральных регионов России. Она будет умеренно теплой. И даже на несколько градусов теплее, чем обычно. Погода в средней полосе России будет на 2-4 градуса выше нормы.
Переносы и рабочие дни
- Производственный календарь РФ 2023 : баланс раб. времени
- Перенос выходных дней
- Производственный календарь на 2023 г. для шестидневной рабочей недели
- Производственный календарь 2024 с выходными
Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2024 год
Как работают при шестидневной неделе: производственный календарь на 2023 год. Может ли работодатель установить шестидневную рабочую неделю. Как перевести работников с пятидневки на шестидневку в 2024 году. В статье смотрите производственные календари для пятидневной и шестидневной рабочей недели. В 2024 году в России будет введена шестидневная рабочая неделя в определенные периоды, согласно новым регуляциям Министерства труда, вносящих изменения в рабочий график. Производственный календарь необходим, чтобы правильно рассчитать зарплату, отпускные или же спланировать наиболее удобное.
6 дневная рабочая неделя на 2023 год для России
То есть сотрудник, который трудится на шестидневке, должен отработать те же 40 часов, что и сотрудник, который работает по пятидневке. Производственный календарь на 2024 год для Республика Башкортостан В производственном календаре на 2024 год для Башкортостана есть три дополнительных нерабочих праздничных дня, связанных с религиозными и светскими знаменательными датами: 4 июня — Ураза-Байрам; 11 октября — День Республики Башкортостан. Производственный календарь на 2024 год для Республики Татарстан Нерабочих праздничных дней в республике тоже больше — при составлении производственного календаря на 2024 для Татарстана в документ включили такие праздничные для жителей региона даты, как: 4 июня — Ураза-Байрам;.
При нормальной продолжительности 40 часов в неделю стандартный рабочий день для пятидневки — 8 часов в день. Но бывают и другие варианты рабочей недели, а значит, и другие нормативы: 39 часов — 7,8 часов в день; 36 часов — 7,2 часа в день; 35 часов — 7 часов в день; 33 часа — 6,6 часов в день; 30 часов — 6 часов в день; 24 часа — 4,8 часов в день; 20 часов — 4 часа в день; 18 часов — 3,6 часов в день. Производственный календарь 2024 состоит из рабочих, праздников и выходных. Стандартный график для пятидневки таков: рабочие дни — с понедельника по пятницу, выходные — суббота и воскресенье. По производственному календарю-2024 у пятидневщиков будет 248 рабочих и 118 выходных дней. Все ваши заботы об отчетах, налогах и персонале возьмет на себя аутсорсинг бухгалтерии Главбух Ассистент. Специалисты сделают больше, чем штатный бухгалтер, но за меньшие деньги.
Производственный табель календарь. Табельный календарь на 2021 год. Табель 2019 года производственный. Производственный календарь 2019. Производственный календарь в часах на 2023 год. Календарь рабочих дней 2023.
Рабочие недели в 2023 году производственный. Календарьпращдников 2023. Календарь празников2023. График выходных и праздничных дней в феврале 2023. Календарь 2023 с праздниками. Праздничные дни в 2023.
Производственный на 2023 год с праздниками. Выходные в году. Праздничные дни в 2023 году в России. Выходные дни в июне 2023 года в России и праздничные дни. Праздничные дни в январе 2023 года в России производственный. Производственный календарный 2023.
Производственный календарь 2023 производственный. Календарь на 2023 производственный на 2023. Производственныкалендарь 2023. Производственный календарь на 2022 для бухгалтеров. Проихвосдтвенныйткалендарь 2022. Производственный Кален.
Производственный Алендарь. Норма рабочих часов по месяцам на 2023. Норма часов 2023 по месяцам таблица. Таблица рабочих часов на 2023. Календарь на февраль 2023 года. Календарь УВЗ на 2023 год.
Баланс рабочего времени 2020 2021. Норма рабочих часов в 2022 году по месяцам. Часы по производственному календарю. Календарь на 2022 год дни недели сбоку. Календарь с рабочими днями на 2022 и праздничными днями. Недели в 2022 году производственный календарь.
Производственный календарь 2023 утвержденный правительством РФ 2023 год. Праздничные выходные в 2023 году. Производственный календарь с нормой часа 2023 года-. Табель календарь для расчета рабочего времени на 2023 год. Производственный календарь на 2 квартал 2023 года. Производственный календарь 2023 в часах по месяцам.
Норма рабочего времени на 2023. Норма часов в 2023 году. График шестидневной рабочей недели на 2023 год. Производственный календарь на 2023 год при шестидневной рабочей неделе. Календарь праздничных дней 2023 года в России. Производственный календарь на 2023 год с праздниками РФ.
Календарь на 2022 год выходные снизу. Календарь праздников на 2023 год в России производственный. Праздничные дни 2023 года в России производственный календарь. Табель-календарь на 2022 год. Табель календарь 2022 производственный. Учебный календарный график на 2022-2023 уч.
Календарный учебный график на 2022-2023 учебный год в школе по триместрам. Календарь 2022-2023 учебного года для учителей Кыргызстана. Табель календарь 2023. Табель календарь на текущий год. Табельный календарь на 2023 год. Выходные и праздники 2022 года в России нерабочие дни.
Производственный календарь за 2004 год. Календарь на 2023 выходные снизу. Выходные и праздники в 2022 года в России нерабочие дни календарь. Норма часов на 2023 год производственный календарь. Нормы часов на 2023 год по месяцам. Производственный Алендарь 2023.
Календарь на 2023 год с праздниками и выходными.
При этом последние дни апреля — 29-е и 30-е числа — станут выходными, за ними последует государственный праздник 1 Мая, и выйти на работу в следующий раз предстоит только 2 мая, в четверг. Почему в апреле 6 рабочих дней Шестидневная рабочая неделя образовалась в апреле из-за переноса выходных, чтобы объединить их с праздником — 1 Мая. Он в 2024 году выпадает на среду и разбивает рабочую неделю, что неудобно, поэтому законодатель принял решение перенести две субботы на понедельник и вторник последней рабочей недели в апреле. Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября. Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться.
Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе на 2024 год
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2023 ГОД для шестидневной рабочей недели. Последние новости. ФНС не выставит требование при расхождении данных 6-НДФЛ и РСВ Финансовые ведомства предлагают освободить от НДФЛ дивиденды на индивидуальном инвестиционном счете Новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024. Производственный календарь ведут отдельно для пятидневной и шестидневной рабочей недели.
Производственный календарь на 2023 год в России
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма рабочего времени. Для работников с шестидневной рабочей неделей не переносятся 6 января, 27 апреля, 2 ноября, так как эти дни выпадают на субботу, а суббота является рабочим днем для шестидневной рабочей недели. В этом номере предлагается производственный календарь на 2023 г. для шестидневной рабочей недели.
Производственный календарь 2024: рабочие дни, выходные и праздники, пятидневка, шестидневка
Перед праздничными днями трудовой период сокращается на 1 час, как при пятидневке. Шестидневка не означает, что придется больше работать — компенсировать время в пределах положенных законом 40 ч. При этом проведения суммированного учета за временем работы не потребуется ст. В некоторых производственных организациях на протяжении трудового дня интенсивность рабочих процессов может быть разной, независимо от режима, принятого работодателем. Компания имеет право разделить рабочий день на любое количество частей по периодам, главное, чтобы количество отработанных часов не превышало рекомендованную правовую норму ст. Например, если персонал трудится 40 ч. С момента окончания работы в субботу и до начала новой недели с понедельника должно пройти не менее 42 ч. Такой минимум регламентирован Трудовым кодексом ст. Вторая — соблюдение рекомендованной нормы работы проводится строго по ст. В первом случае, исчисленная норма времени распространяется на любые режимы труда и отдыха.
Во втором, при превышении графика, работодатель сможет платить сотрудникам сверхурочные и делать другие доплаты, согласно производственному календарю ст. Бухгалтеры и кадровики в работе предпочитают пользоваться производственным календарем. Месячная норма, указанная приказом, может отличаться от фактического количества отработанных за месяц часов. Если умножить количество рабочих дней по пятидневке на 8 ч. В отчетах могут появиться недоработки или переработки. Чтобы таких проблем при расчетах не возникало, целесообразнее их выполнять по ст.
Напомним, если работать в праздничный выходной день вам все же придется, то ваш труд должны щедро компенсировать. Также за работу в такой день могут дать дополнительный выходной.
В этом случае работа в праздник будет оплачиваться по стандартному тарифу.
На основании части второй ст. Выходные дни, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1-8 января, переносятся на другие дни в очередном календарном году решением Правительства РФ. В 2024 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10. Главное Для работников с пятидневной рабочей неделей в связи с переносом выходных дней в апреле — мае 2024 года работники будут отдыхать с 28 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
Однако такой график предусмотрен только для сотрудников организаций, работающих по пятидневной неделе. Отдых в майские праздники 2024 при шестидневной рабочей неделе включает только пять выходных дня.
Расскажем об этом подробнее. Проект переноса праздничных и выходных дней в 2024 году утвержден, поэтому уже сейчас можно планировать отдых в этом месяце. Сколько отдыхают на майские праздники на 6-дневной рабочей неделе? Первое мая в этом году выпадает на среду, которой предшествует два рабочих дня в понедельник и вторник 29 и 30 апреля.
Производственный календарь на 2023 г. для шестидневной рабочей недели
Это минимум для еженедельного отдыха работников, короче он быть не может. При 40 часах работы в неделю это правило будет соблюдаться, если установить рабочее время так: С понедельника по пятницу — с 9:00 до 16:30, то есть по 7 часов работы и 30 минут на обед. В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов работы и 30 минут обеденного перерыва. При 39 часах работы в неделю для медиков рабочее время с учетом этого правила может быть таким: С понедельника по пятницу — с 9:00 до 16:18, то есть по 6 часов 48 минут плюс 30 минут на обед. В субботу — с 9:00 до 14:30, это 5 часов и 30 минут обеденного перерыва. Как перевести работников с пятидневки на шестидневку Работодатель не может перевести всех сотрудников на шестидневку в приказном порядке, просто заявив: с понедельника все работаем шесть дней в неделю. Он обязан соблюсти определенную процедуру. Всех уведомить.
Как минимум за два месяца до перехода на новый режим работы организация-работодатель должна уведомить об этом под подпись всех сотрудников. В уведомлении должно быть объяснено, почему меняется продолжительность рабочей недели. Для работодателя-ИП минимального срока на уведомление нет — это можно сделать хоть в день накануне перехода на новое рабочее время. По закону работодатель может в одностороннем порядке изменить режим рабочего времени, только если меняются «организационные и технологические условия труда».
Выходной с 1 января передвинут на пятницу 24 февраля, а с 8 января на понедельник 8 мая. Короткая рабочая неделя ждет школы с пятидневкой в феврале. Для школ с шестидневкой предусмотрели только два дня — 23 и 24 февраля, а 25 февраля будет рабочей субботой. Когда в 2023 году будем работать сокращенно? ТК предусматривает, что продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час, если они предшествуют праздничному дню. В 2023 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
На заметку Работодатель может не переносить выходные дни, если по производственным или организационным условиям приостановить работу в праздники невозможно Поставили трехдневные выходные В марте школы будут отдыхать на праздник всего один день — 8 марта выпадает на среду, а последующие четверг, пятница, а также суббота для шестидневок — рабочие. В Праздник Весны и Труда при пятидневке выходные будут три дня — с 29 апреля по 1 мая. Также по три выходных выпадет на День Победы — с 6 по 9 мая, День России — с 10 по 12 июня и на День народного единства — с 4 по 6 ноября.
Статья 100.
Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя , работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы смены , в том числе неполного рабочего дня смены , время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором. Нюансы труда по шестидневке при разных рабочих режимах Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени. Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников. Согласие работника на применение такого режима не требуется.
Гибкий рабочий график, согласно части 1 статьи 102 ТК РФ, представляет собой организацию рабочего времени, когда начало, окончание либо продолжительность рабочего времени устанавливаются по согласованию сторон трудового договора. При данном режиме не может быть соблюдена ежедневная или ежемесячная норма рабочего времени, поэтому применяется суммированный учет рабочего времени. Читайте также: Размер пенсии по инвалидности в 2023 году Работодатель, в данном случае, должен обеспечить сотруднику выработку суммарного количества рабочих часов на протяжении определенного учетного периода. Посменная работа устанавливается, когда продолжительность производственного процесса выше допустимой нормы.
Данный режим применяется для более рационального использования оборудования, а также увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В соответствии со статьей 103 ТК РФ каждая группа работников должна выполнять свои трудовые обязанности в течение установленного в графике сменности времени. На особо вредных для здоровья работах предусматривалось сокращенное рабочее время. С 2 января 1929 г.
Рабочая неделя составляла 42 часа. По окончании послевоенного восстановительного периода в 1956-1960 годах рабочий день в СССР постепенно по отраслям народного хозяйства был вновь сокращен до семи часов при шестидневной рабочей неделе воскресенье — выходной , а рабочая неделя — до 42 часов. Продолжительность рабочего дня составляла восемь часов. В общеобразовательных школах, высших и средних специальных учебных заведениях введена шестидневная рабочая неделя, рабочий день — семь часов.
Рабочая неделя не превышала 42 часа. Норма часов при шестидневной рабочей неделе Согласно статье 100 Трудового кодекса РФ установлен один выходной день для предприятий и организаций с шестидневной рабочей неделей. Общим выходным днем является воскресенье статья 111 ТК РФ.
При пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать 8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме 36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы рабочей смены не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов - 6 часов и т. В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет: Для 40-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 8 часов; при шестидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов и один рабочий день продолжительностью 5 часов. Для 36-часовой рабочей неделе: при пятидневной рабочей неделе - пять рабочих дней по 7 часов 12 минут 7,20 часа ; при шестидневной рабочей неделе - шесть рабочих дней по 6 часов.
Россиян ждет шестидневная рабочая неделя и четыре выходных
Кроме того, в конкретном субъекте РФ региональными властями могут устанавливаться свои нерабочие праздничные дни, например, по случаю религиозных праздников п. Сразу хотим обратить ваше внимание на то, что в нашем календаре не учитываются региональные нерабочие праздничные дни. Производственный календарь 2024 с выходными Как известно, если нерабочий праздничный день, установленный ТК РФ, выпадает на выходной, то этот выходной переносится на первый рабочий день, следующий за праздничным днем ст.
Часто дни отдыха заполняют неудобные пустоты между праздниками и выходными.
Например, если 4 ноября — четверг, логично сделать пятницу 5 ноября выходным, чтобы россияне могли запланировать внеочередной отпуск на четыре дня. Как выглядит производственный календарь на 2024 год Новогодние каникулы в 2024 году будут длинными и займут десять дней — с учётом того, что 30 и 31 декабря — выходные. Причём каникулы 2025 года обещают быть ещё более долгими.
Так как еженедельная работа не превышает 40 часов в неделю, нет необходимости вводить суммированный учет ст. Но как он соотносится с нормой по календарю пятидневной рабочей недели и нужно ли сравнивать с ним ежемесячную норму часов? Какая должна быть норма при шестидневной рабочей неделе 2024 года Обратившись к производственному календарю шестидневной рабочей недели в правовых базах, получим распределение рабочих дней без указания часов для каждого из них. При этом эксперты предлагают использовать норму пятидневки для каждого месяца. Единого мнения о правильности такого подхода нет. Даже среди проверяющих органов. Есть два варианта трактовки законодательства: Нужно приравнивать к ежемесячной норме по производственному календарю. Обоснование — п. Не нужно приравнивать, так как соблюдается еженедельная норма работы согласно ст. В приказе есть указание расчета ежедневной и еженедельной нормы.
Приказ не приводит производственный календарь, и если четко следовать его указаниям, то график, приведенный выше, его формально не нарушает. В производственном календаре в правовых базах норма приведена именно для пятидневной недели.
День весны и труда 9 мая 2023 г.
День Победы 12 июн. День России 21 июн. Июньское солнцестояние 29 июн.
Праздник озорства 19 июл. Мухаррам 1 сент. День знаний 23 сент.
Сентябрьское равноденствие 27 сент. День Рождения Пророка 4 нояб.
Работодатель хочет перевести нас на шестидневку. Это законно?
Производственный календарь для 6-дневной рабочей недели на 2024 год. Норма рабочего времени в России для шестидневки на год, квартал, месяц, неделю, с трудовыми днями, часами, праздниками, выходными. Производственный календарь на 2024 год предусматривает переход на шестидневную рабочую неделю для некоторых отраслей экономики. пример расчета нормы часов рабочего времени на 2024 год на 6-дневную рабочую неделю Также см. Табель-календарь (6-дневная рабочая неделя) на 2024 год в форматах MS Word и PDF. Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники. В этом номере предлагается производственный календарь на 2023 г. для шестидневной рабочей недели. Производственный календарь на 2024 год при шестидневной рабочей неделе будет состоять из 312 рабочих дней.
Производственный календарь на 2023 год: шестидневная рабочая неделя
Россиян ждет шестидневная рабочая неделя в конце апреля, сообщил Роструд в Telegram-канале."Нас ожидает шестидневная рабочая неделя, с 22 по 27 апреля включительно", — напомнили в ется, что после этого последуют четыре выходных дня подряд. Последние новости. ФНС не выставит требование при расхождении данных 6-НДФЛ и РСВ Финансовые ведомства предлагают освободить от НДФЛ дивиденды на индивидуальном инвестиционном счете Новый порядок оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024. Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники.