«По версии следствия, в 2020–2022 годах неустановленные лица причинили ущерб бюджету Пермского края при выполнении госконтракта на приобретение здания для реабилитационного центра.
Работа и вакансии "государственный служащий" в Перми
На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в Пермь всегда можно найти. При поиске работы в Пермь на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей.
Включение гражданского служащего гражданина в федеральный кадровый резерв оформляется правовым актом федерального государственного органа по управлению государственной службой, в кадровый резерв субъекта Российской Федерации - правовым актом государственного органа по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа. Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. Положение о кадровом резерве на федеральной гражданской службе, устанавливающее порядок формирования федерального кадрового резерва и кадрового резерва федерального государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Президента Российской Федерации. Положение о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
Кадровый резерв федерального государственного органа и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации далее также - кадровый резерв государственного органа формируются соответствующим представителем нанимателя. Включение гражданских служащих граждан в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены. Включение в кадровый резерв государственного органа гражданских служащих в соответствии с пунктами 6 и 7 части 6 настоящей статьи производится для замещения должностей гражданской службы той же группы должностей гражданской службы, к которой относится последняя замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа проводится конкурсной комиссией государственного органа.
В рамках данного проекта в течение 6 месяцев участникам будет предоставлена возможность улучшить свои навыки и профессиональные компетенции, получить колоссальный опыт взаимодействия с профессиональными группами, проработать свои идеи и стать организатором собственного инициативного проекта. Все участники мероприятия получили удовольствие от общения с единомышленниками и поставили перед собой конкретные шаги для достижения поставленной цели. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения.
Департамент государственной службы
Состоялось заседание квалификационной коллегии судей Пермского края. окладов государственных гражданских служащих Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Администрации губернатора Пермского края, установленные указом губернатора Пермского края от 11 января 2012 г. № 1". Россельхознадзор УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ. Президент России Владимир Путин присвоил госнаграду первому заместителю министра финансов Пермского края Любови Ярушиной.
Премии пермским чиновникам на 40 млн рублей объяснили прошлогодними заслугами
| Государственная инспекция труда в Пермском крае | Управление Росреестра по Пермскому краю объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы старшей группы категории «специалисты». |
| Срочно: Министерства Перми вакансии, Апрель 2024 — 121 вакансия на ГдеJob | Условия прохождения государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Пермском крае. |
| В Пермском крае в 2023 году три раза проиндексируют зарплату госслужащих | В Пермском крае объявили набор в резерв управленческих кадров для регионального правительства и других органов власти. |
В Пермском крае набирают резерв управленческих кадров. Рассказываем, как стать чиновником
Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки".
Сетевое издание «МК в Перми» perm. Пермь, ул. Попова, д.
Федеральный кадровый резерв формируется федеральным государственным органом по управлению государственной службой для замещения должностей федеральной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. Кадровый резерв субъекта Российской Федерации формируется государственным органом по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации для замещения должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих граждан , включенных в кадровые резервы государственных органов субъекта Российской Федерации. Кадровый резерв федерального государственного органа и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации далее также - кадровый резерв государственного органа формируются соответствующим представителем нанимателя. Включение гражданских служащих граждан в кадровый резерв государственного органа производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые они могут быть назначены.
Вчера, 30 июня, начали прием заявок от участников. Рассказываем, как подать документы. Участвовать в конкурсе на включение в резерв могут граждане РФ с высшим образованием, которые имеют опыт профессиональной и управленческой деятельности.
Пермский край
Подписывайтесь на telegram-канал " Большая Пермь "! Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего от 30000 руб. Тип служебного контракта: бессрочный Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. В случае если устанавливается ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.
Установлено, что компенсация предоставляется обособленным подразделением отделом социальных выплат и компенсаций подведомственного Министерству труда и социального развития края казенного учреждения в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан по месту захоронения Героя. Определены порядок обеспечения доступа к информации о деятельности Министерства финансов края и информации о формировании и исполнении краевого бюджета на официальном сайте Министерства финансов края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также информационное наполнение сайта. Отмечено, что основными задачами сайта являются обеспечение открытости и общедоступности информации о деятельности Министерства финансов края и информации о формировании и исполнении бюджета края, обеспечение свободы поиска, получения, передачи и распространения информации о деятельности Министерства финансов края, достоверность информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления и своевременность ее предоставления, создание условий для эффективного информационного взаимодействия между органами государственной власти края, органами местного самоуправления, физическими, юридическими лицами и общественными объединениями. Признан утратившим силу приказ Министерства финансов края от 07.
Установлено, что на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы края, включенные в Перечень, распространяются запреты и ограничения, установленные ч. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные лицами, замещающими должности государственной гражданской службы края, включенные в Перечень, подлежат размещению в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства.
Право поступления на гражданскую службу имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы гражданской службы , по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости; отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений; наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Рекомендуем определить орган государственной власти, должность гражданской службы, на замещение которой на включение в кадровый резерв на которую Вы претендуете, а также отслеживать объявления о конкурсах, проводимых в органах государственной власти Пермского края, в том числе посредством нашего сайта. Порядок формирования кадрового резерва, в том числе порядок и условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв, установлены указом губернатора Пермского края от 12. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности аналогичен порядку проведения конкурса на включение в кадровый резерв и установлен Указом Президента России «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Участие в конкурсе Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности на включение в кадровый резерв на типовую должность вам необходимо: Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на сайте государственной гражданской службы Пермского края в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании. Подготовить необходимые документы: собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии; копию паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс ; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую служебную деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы службы ; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г.
Новости Перми и Пермского края
Реклама Работу местных чиновников оценивали по 16 показателям, в том числе развитию системы образования, культуры, улучшении жилищных условий, молодежной политике, помощи малому и среднему бизнесу. Адресную поддержку семей мобилизованных усилили, но как именно, не уточнили. Жителей Пермского края, призванных по частичной мобилизации, распределили по учебным центрам Елани и Тюмени.
Ru» Дата публикации: 18. Об этом корреспонденту «УралПолит. Ru» сообщили сегодня, 18 ноября, в прокуратуре Пермского края. Прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка решения Думы данного городского поселения «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Октябрьского муниципального района», в ходе которой установлен факт завышения квалификационных требований к кандидатам на должность главы местной администрации.
Портал сообщает, что с 2017 года фактическим, но не официальным куратором здравоохранения Прикамья является бывший вице-премьер правительства и соратник экс-губернатора Олега Чиркунова Анатолий Зубарев. Его «оптимизация» отрасли не привела к экономии бюджетных средств, но упростила управление отраслью в интересах крупных поставщиков. Есть мнение, что назначение Сергея Никифорова стало результатом вмешательства кураторов региона и, как пишет primeru. На Никифорова «возлагают надежду, что он наведет порядок в отрасли», проблемы которой усугубляются.
Это должно расширить возможности при найме сотрудников, в частности, когда у соискателя нет общего стажа по необходимой специальности. Также нововведение позволит младшим специалистам успешнее продвигаться по карьерной лестнице. Администрациям муниципалитетов предлагается также разрешить устанавливать дополнительные виды поощрения сотрудников.
«Мгновенных чудес ждать не следует»
Фото: пресс-служба Пермского краевого суда. — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. Данный проект является продолжением успешно реализованного проекта под названием «Школа активных госслужащих «ШАГ», проводимого УФНС России по Пермскому краю в 2022-2023 годах. В Пермском крае силовики проводят обыски в трех министерствах. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник.
Заработная плата работников организаций Пермского края за ноябрь 2023 года
Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по пермскому краю. Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края. В Пермском крае сотрудники ФСБ проводят обыски в региональном министерстве закупок, минсоцразвития и министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельностью, пишет «Коммерсантъ-Прикамье» со ссылкой на источники.
В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению
Государственная служба, некоммерческие организации 1. Главный специалист государственной гражданской службы. Президент России Владимир Путин присвоил госнаграду первому заместителю министра финансов Пермского края Любови Ярушиной.
Переход к единой информационной системе управления госслужащими обсудили в Пермском крае
Ru » сообщили сегодня, 18 ноября, в прокуратуре Пермского края. Как сообщила старший помощник прокурора края Юлия Деменко, вместо стажа гражданской службы не менее 2 лет или стажа опыта работы по специальности не менее 3 лет, к кандидатам предъявлялись требования к стажу муниципальной службы государственной службы не менее 3 лет или стажу работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. Указанные требования противоречат закону Пермского края «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности для государственных гражданских служащих Пермского края». По результатам проверки прокуратурой Октябрьского района Пермского края на решение Думы внесен протест.
Пермский край — один из немногих субъектов РФ, разработавших собственную региональную информационную систему управления государственной гражданской службой, говорится в сообщении. Региональная информационная система в настоящий момент проходит аттестацию на соответствие требованиям безопасности и в дальнейшем позволит интегрировать данные в ЕИСУ КС.
Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе Напомним , положение о системе было утверждено в марте 2017. Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» функционирует с 2009 года , которая становится частью системы — официальным сайтом системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу gossluzhba.
N 113, от 31 октября 2017 г. N 145, от 19 декабря 2017 г.
N 162, от 21 января 2019 г. N 9, от 30 сентября 2021 г. N 125, от 31 марта 2022 г.
Текучесть управленческих кадров способствует увеличению дефицита государственных служащих, разрушает сложившиеся в коллективе связи, оказывает негативное влияние на психологическое состояние госслужащих, одним словом, «... Посредством проведения анкетного опроса среди государственных служащих установлены причины распространенности и характер этого явления. Сопоставление статистических материалов, содержащих сведения о кадровой составляющей исполнительных органов государственной власти региона, с результатами анкетирования, позволило более полно исследовать изучаемую проблематику - выявить сущность, структуру состава «текучести», факторы ее возникновения. Ключевые слова: государственная служба; кадровый резерв; кадровая политика; текучесть кадров системы, сокращения, назначения на новые должности, увольнения гражданских служащих. В связи с этим можно сказать, что текучесть кадров в органах государственной власти субъекта носила как «внутренний», так и «внешний» характер. Нельзя исключать и иные возможные факторы, повлекшие распространения «текучести» кадров в ИОГВ, указанные в качестве таковых самими управленцами, а именно: 1 неудовлетворенность государственных гражданских служащих уровнем их денежного содержания, несоответствующего возложенной ответственности, объемам работы; 2 неудовлетворенность государственных гражданских служащих действующей системой льгот; 3 сложность продвижения по карьерной лестнице; 4 ограничение независимости и свободы действий по сравнению с иными сферами деятельности; 5 частая смена руководства. Данные выводы были сделаны по результатам анкетирования госслужащих Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, проведенного с целью выявления причин возникновения явления «изнутри».
В опросе принимали участие государственные гражданские служащие обоих полов в возрасте от 23 до 56 лет, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей. На основе результатов исследования факторов, способствующих распространению «текучки» в организациях негосударственного сектора, проблем современного института государственной службы Российской Федерации, влияющих на качество, состав, стабильность кадров органов власти, мотивов поведения личности, определяющих смену места, сферы деятельности, была разработана анкета. Анализ результатов одного из блоков вопросов представлен в таблице. Таким образом, главным фактором, по мнению государственных служащих, влияющим на текучесть кадров в органах государственной власти Пермского края, является низкий уровень оплаты труда. Иными важными причинами возникновения «утечки» могут быть большой объем работы и частая смена руководства. Согласно результатам анкетирования влияет на текучесть и такой фактор, как сложность продвижения по карьерной лестнице. Одной из значимых причин существования изучаемой проблемы является и привлекательность иных сфер деятельности, предоставляющих большую независимость и свободу действий. Стоит подчеркнуть, что отмеченные выше факторы возникновения текучести управленческих кадров являются, в свою очередь, проблемами современного института государственной гражданской службы в целом [5]. Некоторые из опрошенных респондентов отметили и иные причины существования текучести управленческих кадров. По мнению гражданских служащих, к таковым относятся: 1 Средний балл был определен по итогам ответов респондентов из расчета 0 - минимальный, 5 - максимальный.
В ходе анкетирования один из опрошенных респондентов пожелал высказать свою точку зрения. В качестве главной причины существования текучести кадров в органах государственной власти Пермского края он отметил реструктуризацию органов исполнительной власти края.
В Пермском крае трижды повысят зарплаты чиновникам
| Вакансии и работа на государственной гражданской службе в Перми | Администрация «Департамент государственной службы и профилактики коррупции» по адресу Пермь, улица Куйбышева, 14, показать телефоны. |
| В трех министерствах Пермского края проходит обыск ФСБ | Новости Перми | По информации сервиса HeadHunter, по итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае в среднем приходится 3,1 активных резюме. |
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу
| Роскомнадзор - Кадровый резерв | являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края" (документ не вступил в силу). |
| Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов | Источник в правительстве Пермского края подтвердил информацию о проведении оперативных мероприятий и сообщил, что они проходят в минсоцразвития, минзакупок и минимущества края. |
| Подведены итоги конкурса на включение в резерв управленческих кадров Пермского края | По информации сервиса HeadHunter, по итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае в среднем приходится 3,1 активных резюме. |
| Премии пермским чиновникам на 40 млн рублей объяснили прошлогодними заслугами | Федеральная служба исполнения наказаний пермского края. |
| Дом в Крыму. Почему замначальника Пермской гордумы хотят уволить за утрату доверия | Пермский краевой комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания поздравляет всех муниципальных служащих Пермского края с их профессиональным праздником. |
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу
Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. В Пермском крае губернатор Максим Решетников назначил нового зампреда правительства, который будет курировать сферу здравоохранения. Сегодня, 28 февраля 2024 года, в Управлении Судебного департамента в Пермском крае состоялось заседание комиссии по проведению плановой аттестации для государственных гражданских служащих судов Пермского края.