Подробности об оплате больничного они могут узнать в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС ().
Пошаговое руководство по работе с электронными больничными листами
Как правильно оформить больничный лист Больничный лист является важным документом для получения пособия по временной нетрудоспособности от ФСС. Ответ от эксперта на на вопрос "Что будет с больничными листами после объединения фондов?". В Личном кабинете застрахованного лица на сайте ФСС можно отследить статус направленного на выплату больничного пособия. Тем не менее, точную сумму начисления ФСС по вашему больничному можно выяснить, перейдя на сайт ФСС и авторизовавшись в Личном кабинете на данном сайте.
Узнать, когда оплатят больничный, можно онлайн
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМАЦИЯ С 2022 ГОДА БОЛЬНИЧНЫЕ ЛИСТЫ СТАНУТ ЭЛЕКТРОННЫМИ С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 N. Для оплаты такого электронного больничного листа в 2018 году работодателю надо заполнить заявление в личном кабинете ФСС от имени застрахованного лица, получившего лист нетрудоспособности, после чего отправить в фонд. При этом информация о больничном должна сразу быть доступна и работодателю, и самому заболевшему через его личный кабинет на портале "Госуслуги" (либо на сайте фонда ). Главная» Новости» Фсс больничный лист.
Что такое больничный лист
- Электронный больничный 2023: что нужно знать бухгалтеру
- Что делать, если Соцфонд задерживает выплаты по больничному листу
- Способы входа в личный кабинет ФСС
- Изменения для бухгалтера в 2023 году
Как уведомить ФСС, что оплата больничного не требуется
- Cроки выплаты больничного СФР в 2024 году: в течение какого времени выплачивают больничный
- Электронный больничный лист и как он оплачивается с 2022 года: инструкции и разъяснения
- Как проверить больничный лист на сайте ФСС
- Доступ к электронному больничному для застрахованного гражданина-получателя услуг
- Электронные кабинеты
Электронный больничный лист и как он оплачивается с 2022 года: инструкции и разъяснения
Отделения СФР активно пользуются этой статьёй. Бывает, компании отправляют неправильные данные, и фонды из-за этого перечисляют больше денег, чем должно быть. Если в этом виноват работодатель, он заплатит штраф от 1 тысячи до 5 тысяч и возместит излишне понесённые расходы фонда. Важные новости для бизнеса - в нашем Телеграме. Подпишитесь, чтобы узнавать о мерах поддержки и получать новые решения для вашего дела!
Шаг 5. Оплатить первые 3 дня больничного Первые 3 дня травмы или болезни сотрудника оплачивает начальник, начиная с четвёртого дня — СФР. В этом году расчёт пособия по нетрудоспособности изменился, поскольку ввели предел среднего дневного заработка СДЗ. СДЗ не должен быть больше 2 736,99 и меньше 533,98 руб.
Как теперь рассчитать больничный, читайте в нашем материале.
Порядок действий при оплате пособия по нетрудоспособности в регионах, где действует пилотный проект «Прямые выплаты». При прямых выплатах: В своей бухгалтерской программе выполните расчет среднего заработка для пособия.
Если пособие за первые три дня нужно оплатить за счет работодателя, рассчитайте и включите эту часть в следующую зарплату. Подготовьте реестр в электронном виде если отправляете данные через интернет или заполните заявление в ФСС от имени сотрудника если обращаетесь в ФСС лично. Проследите, чтобы работник получит пособие: ФСС выплатит его банковским или почтовым переводом. Преимущество электронных больничных Закон обязывает только медучреждения оформлять электронные больничные по требованию застрахованного.
Штрафов для работодателя за то, что он не перешел на электронные больничные, пока не предусмотрено. Но в добровольном переходе на электронные больничные листы есть плюсы. Меньше ошибок При заполнении бумажного больничного ошибаются и врачи, и работодатели. Ревизоры-консультанты ФСС ежегодно находят ошибки в более чем 2 000 000 бумажных больничных, в том числе и бухгалтерские ошибки при расчете пособия.
Использование электронных больничных листов способно свести эти ошибки практически к нулю. Меньше злоупотреблений Новая система электронных больничных позволит свести на нет злоупотребления при оформлении листков нетрудоспособности. Работнику будет гораздо сложнее подделать электронный листок, а факт подделки легче доказать. Меньше работы С переходом на электронные больничные не нужно будет тратить время на: передачу бумажных больничных в территориальные отделения ФСС; учет фактов хозяйственной жизни листков, так как они являются бланками строгой отчетности; проверку подлинности больничных; хранение и обработку архива.
Меньше места для архивов Если оформлен электронный больничный, у работодателя нет обязанности хранить бумажный аналог. То есть не нужно будет выделять специальные места для хранения бланков строгой отчетности. Над материалом работали Наталья Потапкина, эксперт веб-сервиса Контур. Бухгалтерия, Елена Кулакова, эксперт системы электронной отчетности Контур.
Получить номер больничного можно по телефону или электронной почте. Читайте, какие документы необходимы для выплаты пособий из ФСС.
В Системе Главбух есть ответы на вопросы про бухучет и расчет налогов с выплат. Работники, у которых есть подтвержденная учетная запись на портале Госусгул, могут получить всю информацию об электронном больничном в Личном кабинете получателя услуг ФСС. Электронная подпись может быть использована та же, что и для сдачи отчетности.
Не нужно спрашивать согласия работника на получение и обработку персональных данных при заполнении ЭЛН. При выдаче электронного больничного листа дубликат на бумажном носителе не используется. Если больничный выдан в связи с уходом за больным членом семьи, карантином, протезированием, долечивании в санатории, пособие с первого дня выплачивается за счет средств СФР.
Моменты, которые требуют внимания 1. Способов взаимодействия несколько: через сервис «Социальный ЭДО», он интегрирован во все программы бухучета; в личном кабинете на СФР , для этого нужно предварительно зарегистрировать компанию на Госуслугах; через оператора ЭДО. IT-компания «Такском» создаёт сервисы электронных документооборота и отчётности с момента их появления в стране — с 2000 года.
Программными продуктами компании пользуютсясвыше 2,5 млнорганизаций и индивидуальных предпринимателей. Экосистема IT-сервисов «Такском» помогает бизнесу снижать издержки, ускорять и упрощать рабочие процессы. Сдавайте отчётность во все госорганы через удобный web-сервис «Онлайн-Спринтер».
Мнение эксперта
- Взаимодействие с Социальным фондом: как работодателю зарегистрироваться в системе
- Электронный больничный лист в личном кабинете ФСС
- Что такое электронный больничный лист
- Проверка больничного на сайте ФСС
В Фонде соцстрахования рассказали, как изменятся выплаты по больничным с 1 января
Мария вышла на больничный на 14 дней. Ее страховой стаж составляет 6 лет. Суммарный заработок в 2022 году — 720 тыс. За 2022 год она заработала меньше, чем предельная база, поэтому в расчет берутся реально полученные доходы. В 2023 же году Мария заработала больше предельной базы, поэтому в расчет нужно взять сумму предельной базы в 1,917 млн рублей. Соответственно, средний дневной заработок составляет: 720 тыс. Именно такую сумму получит Мария за этот больничный лист. Что стоит запомнить для оформления больничного: кратко Бумажных больничных листков больше нет. Теперь этот документ оформляется электронно, а Соцфонд самостоятельно запрашивает данные у работодателей после болезни сотрудника. Размер пособия зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полные два года.
Как правило, больничные всегда меньше зарплаты. В 2024 году максимальный размер пособия увеличился до 4 100 рублей в день, а минимальный размер до 641,4 рубля для 30-дневного месяца и 620,7 рубля для 31-дневного месяца. Родители или бабушки с дедушками могут взять больничный для ухода за ребенком. В зависимости от возраста ребенка меняется максимальное количество дней и размер пособия. Взрослые дети также могут оформить листок нетрудоспособности, если уход нужен престарелым родителям.
В этом случае, с одной стороны, можно попросить работника предоставить номер ЭЛН после его закрытия. С другой стороны, работодателю рекомендуется проверить свое подключение к СЭДО, то есть системе социального электронного документооборота. А также связаться с технической поддержкой, обслуживающей программный комплекс. Работник потерял номер своего электронного больничного.
Кроме того, работодатели могут использовать личный кабинет страхователя. ЭЛН могут выдавать любые медорганизации, имеющие лицензию — то есть, как государственные, так и частные. Вместе с тем, бумажный больничный пока никто не отменял, и пока нет законодательных норм об отмене "бумаги" и в будущем. Также ФСС рассказал ряд правил, связанных с оформлением больничного. Например, в поле "Место работы" должен быть указан конкретно работодатель, в том числе, если таковым является особленное подразделение. Если же трудовой договор заключен с головным офисом, а работник трудится в подразделении, то в качестве места работы указыаается головной офис.
Заявление от работника на оплату ЭБ работодателю не нужно.
Формально оно не нужно и ФСС. Однако некоторые территориальные отделения Фонда могут иметь свой порядок оплаты пособий по ЭБ. Поэтому рекомендуется уточнить в своем отделении ФСС, надо или не надо брать у работника заявление на оплату больничного для ФСС. Ссли сотрудник с электронным больничным продолжал работать: как быть Нередки ситуации, когда сотрудник обратился к врачу, ему оформили больничный лист, но, почувствовав себя лучше, он вышел на работу. Формально имеет место нарушение предписанного врачом режима. Однако на практике ни в медучреждении, ни в ФСС об этом могут и не узнать. Как быть в таком случае работодателю?
Оплачивать пособие или зарплату? По мнению экспертов и согласно ст. Пособие по больничному предусмотрено, чтобы компенсировать человеку неполученный заработок. Если же вместо нахождения дома сотрудник на больничном работал и получил зарплату — права на пособие он не имеет. Надо ли уведомлять о такой ситуации ФСС? По приведенным в предыдущем абзаце причинам — надо. В случае, если период больничного превысил 3 дня, оплачиваемые работодателем.
Как оплачивать бумажные больничные в 2022 году При переходе на новые правила образуются «переходящие» больничные, выданные по старым правилам в 2021 году и закрытые в 2022-м. Такие бумажные больничные принимаются к оплате, рассчитываются и оформляются по правилам 2021 года. При этом продлевают открытый прошлогодний больничный в 2022 году тоже только в электронном виде. То есть продление уже попадет в ЕИИС. Ответы на вопросы про больничные в 2022 году В течение какого срока компания должна направить документы в ФСС для выплаты больничных? В течение трех рабочих дней со дня, когда работник сообщит организации номер закрытого больничного п. Что будет, если документы для оплаты больничного компания представит в Фонд с опозданием?
Специалисты Фонда могут оштрафовать руководителя компании на сумму от 300 до 500 руб. Есть ли переходный период по больничным листам, которые открыли на бумаге до 1 января 2022 года? Листы, открытые на бумаге, закроют в обычном порядке. Если после 1 января нужно продлить больничный, откроют новый в электронном виде. Откуда ФСС узнает, какой стаж и заработок работника для расчета больничного? ФСС направит работодателю предзаполненные данные для выплаты пособия. ФСС использует информацию, которая есть в его распоряжении, или будет получать информацию от других ведомств, в том числе по заработку, стажу.
В течение 3-х рабочих дней работодатель должен проверить сведения, если нужно - заменить их. Если у Фонда нет сведений, он пришлет запрос. Отправить Фонду сведения нужно также в течение 3-х рабочих дней. А как быть, если работник захочет произвести замену лет в расчетном периоде? Если работник желает и имеет право заменить годы расчетного периода, он подает работодателю заявление. С 2022 года в законе действует правило — заменить годы и пересчитать пособие можно и после его выплаты, но не более чем за 3 года, предшествующих дню обращения работника. В этом случае на основании заявления сотрудника работодатель передает сведения о замене лет не позднее 5 рабочих дней.
Что будет, если специалисты из ФСС заметят ошибку в оформлении больничного? Если ФСС увидит нарушения в больничном, он направит медорганизации или работодателю извещение с перечнем необходимых исправлений. Медицинская организация или страхователь обязаны скорректировать ЭЛН за 5 рабочих дней. А если ошибку в оформлении больничного заметит не ФСС, а работодатель? Работодатель должен сообщить о выявленной ошибке в ФСС. Работодателю не нужно самому связываться с поликлиникой или отправлять туда работника, чтобы исправить больничный лист.
Личный кабинет ФСС не работает сегодня апрель 2024?
Хранение больничных в электронной медкарте удобно как для врача, так и для пациента: вся необходимая информация всегда есть в электронном виде. Сведения не потеряются и будут под рукой. Вместо оформления бумажного бланка можно выбрать электронный листок нетрудоспособности, который является юридически равноправным документом. Переход на электронное оформление имеет множество преимуществ: он упрощает процедуру получения пособий в связи с временной нетрудоспособностью и материнством, разгружает врачей, уменьшая затраты времени на бумажную работу, а также освобождает пациентов от забот по сбору подписей, печатей и посещению дополнительных кабинетов.
Кроме того, электронный больничный нельзя потерять, испортить или подделать, а количество ошибок в ходе заполнения бланка в электронном виде фактически сведено к нулю. Более 1,7 миллиона москвичей получили доступ к электронным медкартам Москвичи уже более 500 тысяч раз скачали приложение для записи к врачам и просмотра медкарты Для оформления электронного больничного достаточно посетить врача, дополнительно посещать кабинет выдачи листков нетрудоспособности не нужно. Также не требуется заверять больничный лист печатями, подписями или приносить его в распечатанном виде работодателю.
Но для того, чтобы избежать конфликтов с сотрудником, попросите его оформить такое заявление в произвольном виде. Больничный лист совместителя. При болезни совместителя, СФР направит данные о больничном всем работодателям. Если они причастны к назначению пособия, то по запросу СФР должны разместить необходимые сведения. Те, кто не участвует в назначении пособия, должны указать в информационной системе СФР причину. Если фонд получит данные для выплаты пособия от нескольких компаний, он все равно выплатит пособие по одному месту работы. Несчастный случай на производстве или у сотрудника профзаболевание.
Если болезнь сотрудника связана с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием, то кроме основных документов нужно дополнительно передать оригинал: акта о несчастном случае на производстве; акта о профзаболевании; судебное решения о факте несчастного случая на производстве или профзаболевания. Именно эти документы служат основанием для выплаты пособия в связи с травмой или профзаболеванием. Если акта или судебного решения нет, фонд выплатит пособие по временной нетрудоспособности по обычным правилам исходя из тех сведений, которые у него есть п. Нюансов по оформлению и расчету больничного много, часто ситуации требуют подробного разбора. Запишитесь на консультацию в сервис аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставьте заявку и профессионалы расскажут, как решить самые сложные проблемы в кадровом учете. Больничный лист по договору ГПХ.
С 2023 года работникам, с которыми заключены гражданско-правовые договоры, нужно оплачивать больничные. На пособие могут рассчитывать исполнители, которые заключили с страхователем договор: на выполнение работ, оказание услуг; авторского заказа; об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведений науки, литературы, искусства. Исключение — самозанятые, пенсионеры, опекуны или попечители, исполняющих свои обязанности возмездно.
Трудовому кодексу РФ 1. Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» 2. Закону «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» 3. Право на получение пособия по больничному листу расширено и включает не только официально трудоустроенных работников, но и лиц, занятых по договору ГПХ при условии, что работодатель уплачивает за них страховые взносы в Социальный фонд России СФР. Кому положен больничный лист Получить больничный могут следующие категории россиян: сотрудники, которые работают по трудовому договору; работающие по договору ГПХ, если при этом работодатель оплачивает взносы на обязательное социальное страхование в размере, соответствующем хотя бы одному страховому году; адвокаты или индивидуальные предприниматели, если они самостоятельно отчисляют за себя взносы в СФР; иностранные граждане, обеспеченные страховкой на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством в рамках системы обязательного социального страхования. Кому нельзя оформить больничный лист ЭЛН не откроют в ряде ситуаций: человек заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком до трех лет; когда оформлена только самозанятость ; при обследовании врач не обнаружил признаков болезни; гражданин проходит обследование по направлению военкомата; человек находится под следствием или в тюрьме; пациент проходит ежегодный медосмотр; в случае амбулаторного обследования из-за хронических заболеваний в неострой стадии; когда требуется уход за ребенком старше 15 лет, находящимся в больнице; во время студенческой производственной практики; если человек нигде не работает и с момента увольнения прошло больше 30 дней. Сколько дней можно находиться на больничном Источник: Freepik Время нахождения на больничном ограничено законодательством. Минимальный срок составляет один день, максимальный может растянуться на несколько месяцев. Все зависит от заболевания и конкретных условий предоставления ЭЛН.
Например, пользователь Госуслуг направляет заявление со своего аккаунта на мужа, жену, ребенка, родителя, кого угодно. Указываются все данные того, кому нужен больничный; к онлайн-заявлению прикладываются сканы или фото всех необходимых документов; сначала заявление попадает в ФСС, на следующий день — в уполномоченную медицинскую организацию. Она в свою очередь формирует электронный листок нетрудоспособности на срок в 14 дней. Важный момент — эти правила получения больничного через Госуслуги действовали до 1 июля 2020 года в разгар пандемии. На сегодня выдача листов нетрудоспособности проводится стандартно — через лечащего врача. Так что, если вы хотите получить больничный лист через личный кабинет на Госуслугах, у вас ничего не получится. На данный момент этот сервис прекратил действие. Вам необходимо обращаться в поликлинику по месту жительства. Об электронных больничных листах На государственном портале есть другая опция, связанная с листами нетрудоспособности. Гражданин может заказать запрос сведения по электронному больничному. С 2017 года медицинские организации получили право отказаться от бумажных больничных листов в пользу электронных. Это и более удобно, и исключает ситуации с подделками. Теперь врач, посадивший больного на больничный, оформляет лист в электронном виде. При этом пациент правомочен выбрать вид документа. Если ему удобно, он может инициировать выдачу стандартного, привычного всем бланка. При формировании электронного документа врач выдает пациенту талон с номером, по нему и можно проверить электронный больничный на Госуслугах. Этот же номер работник передает в бухгалтерию для получения положенных выплат по нетрудоспособности. Работодатель в свою очередь найдет больничный лист в базе ФСС, предварительно заключив с Фондом соглашение о передаче информации. Для обмена информацией на компьютер бухгалтера устанавливается специальная программа ФСС, откуда и черпается информация об электронных больничных по их номеру. Как посмотреть больничный лист через Госуслуги Больничный лист запрашивается гражданином через личный кабинет на Госуслугах.
Как работает электронный больничный – ФСС детально изложил все нюансы
Хорошо ориентируюсь в Законодательстве РФ. Ежегодно повышаю свою бухгалтерскую квалификацию. Работаю лично, без посредников. Рабочие отношения строятся в рамках гражданско-правового договора оказания бухгалтерских услуг.
Как правильно это сделать, узнайте в «КонсультантПлюс». Для этого получите пробный доступ к системе и переходите в готовое решение. Это бесплатно. Функции работодателя по работе с электронным больничным Действия кадровиков по заполнению электронного больничного листа с 2022 года не регламентируются никакими федеральными нормативными актами. При работе с электронными больничными работодателю необходимо учесть следующее: Изучить содержание электронного листка нетрудоспособности можно через личный кабинет на сайте cabinets. После входа в личный кабинет требуется выбрать из предложенного системой списка сертификат электронной подписи. На первой вкладке «Электронные листки нетрудоспособности» содержится информация о Ф.
При получении от фонда уведомления необходимо отправить через личный кабинет дополнительные сведения. Отслеживать статус листка нетрудоспособности можно с помощью специальных журналов: обмена данными, реестров и пособий каждый журнал расположен в отдельной вкладке на главной странице. Некоторые аспекты применения электронных больничных разъяснил Минтруд России. Переходите по ссылке и смотрите подробности. Главная задача работодателя теперь, когда работа с больничными листками значительно упрощена, — корректно рассчитать и выплатить в установленный срок пособие в той части, которая начисляется за счет работодателя. Эксперты «КонсультантПлюс» подготовили материал, который поможет вам эффективно решить данные задачи. Получите бесплатный пробный доступ к нему.
В электронном формате листки нетрудоспособности оформляются ещё с 2022 года. Медицинские специалисты открывают больничный лист, подписывая его усиленной квалифицированной электронной подписью УКЭП , и размещают документ в информационной системе СФР. Расчёт и выплата пособия по временной нетрудоспособности происходят на основании размещённых электронных листков нетрудоспособности ЭЛН. До 1 мая сотрудники кадровой службы имели возможность запросить информацию по больничному листку двумя способами. Условием одного из них было наличие сертификата электронной подписи ЭП сотрудника организации.
Сведения, что у сотрудника инвалидность, работодатель предоставил уже после того, как пособие ему выплатили. В результате ФСС переплатил работнику пособие. Фонду удалось через суд возместить ущерб. Судьи указали, что работодатель отвечал за достоверность сведений, которые предоставляет в ФСС, и должен был знать об инвалидности своего сотрудника. Доказательств, что запрашивал такую информацию у работника, он не представил. Получается, переплата пособия по болезни произошла по его вине, Постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 21. Разборы новых судебных решений по вопросам увольнения тех кто не прошел испытательный срок и не выполняет план, в новых статьях. Даже доводы работодателя о том, что на момент, когда представлял сведения в ФСС, он не знал, что у работника есть инвалидность, и не обязан был запрашивать у работника такие данные, судей не убедили. Несмотря на такие решения, требовать от сотрудника предоставить документы о наличии инвалидности вы не имеете права. Распечатать статью.
Правила работы с электронными больничными меняются с 1 мая
В стаж для больничного входят периоды службы как по призыву, так и по контракту. Статья блога компании Первый Бит на тему: Социальный электронный документооборот с ФСС по выплате пособий с 2022 года в 1С:ЗУП. выплаты пособия по нетрудоспособности начисляются и осуществляются Фондом Социального Страхования (ФСС) на основании электронного больничного листа, подписанного ЭЦП медицинской организации. Подробности об оплате больничного они могут узнать в личном кабинете получателя услуг на сайте ФСС (). Личный кабинет Фонда социального страхования удобен для пользователей тем, что позволяет. Оформить оплачиваемый больничный могут те работники, чей работодатель перечисляет взносы в Социальный фонд (ФСС вошел в его структуру в 2023 году).
Как работает электронный больничный – ФСС детально изложил все нюансы
выплаты пособия по нетрудоспособности начисляются и осуществляются Фондом Социального Страхования (ФСС) на основании электронного больничного листа, подписанного ЭЦП медицинской организации. Статья блога компании Первый Бит на тему: Социальный электронный документооборот с ФСС по выплате пособий с 2022 года в 1С:ЗУП. Взаимодействие Фонда социального страхования по поводу больничного производится с. Личный кабинет Фонда социального страхования (ФСС) — основные возможности сервиса. Главная» Новости» Фсс больничный лист. Переболела ковидом открыли 2 больничных по 1 3дня оплатил работадатель остальное фсс по 2 оплаты нет уже месяц прошел оплатить должен фсс полностью больничный передан фсс а оплаты нет в личном кабинете он есть.
Новые правила для электронных больничных с 2022 года
| Электронный больничный 2023: что нужно знать бухгалтеру | ФСС оплатит больничный, если он представлен в электронной форме, за три рабочих дня. |
| Как оплачивается больничный и как его рассчитать | С этой целью Фонд социального страхования ФСС запустил проект по пилотному внедрению электронного больничного листа. |
В Фонде соцстрахования рассказали, как изменятся выплаты по больничным с 1 января
Как оформляют больничный в 2023 году Чтобы оформить больничный, листок нетрудоспособности больше не нужно самостоятельно передавать работодателю. Портал государственных услуг Российской Федерации. ФСС оплатит больничный, если он представлен в электронной форме, за три рабочих дня. Введен в действие интернет-портал Фонда социального страхования для оказания услуг в социальной сфере. Операции осуществляются через личный кабинет ФСС.
Как проверить больничный через Госуслуги и в Личном кабинете ФСС
Внутри карточки с пособием есть раздел «История изменения статусов» — здесь можно увидеть информацию, когда заявление поступило в реестр документов, когда был платёж и др. Автоматически отражается текущий статус, также указаны неактивные позиции серый цвет надписи. Соответствующий раздел размещён в основном меню вверху главного экрана. При открытии личного кабинета ФСС для больничных можно посмотреть такую информацию: количество дней больничного; начисленная сумма к выплате; данные о страхователе и застрахованном — место работы, тип занятости и др. Если больничных листов несколько, для просмотра сведений по конкретному нажмите на нём левой кнопкой мыши и перейдите в карточку ЭЛН. В ней будет несколько блоков: основные сведения об ЭЛН;.
ЭЛН могут выдавать любые медорганизации, имеющие лицензию — то есть, как государственные, так и частные. Вместе с тем, бумажный больничный пока никто не отменял, и пока нет законодательных норм об отмене "бумаги" и в будущем. Также ФСС рассказал ряд правил, связанных с оформлением больничного.
Например, в поле "Место работы" должен быть указан конкретно работодатель, в том числе, если таковым является особленное подразделение. Если же трудовой договор заключен с головным офисом, а работник трудится в подразделении, то в качестве места работы указыаается головной офис. Иностранные медицинские документы, подтверждающие временную нетрудоспособность граждан в период их пребывания за границей, по решению врачебной комиссии могут быть заменены на российские листки нетрудоспособности.
Теперь этот документ оформляется электронно, а Соцфонд самостоятельно запрашивает данные у работодателей после болезни сотрудника. Размер пособия зависит от страхового стажа и зарплаты за последние полные два года. Как правило, больничные всегда меньше зарплаты. В 2024 году максимальный размер пособия увеличился до 4 100 рублей в день, а минимальный размер до 641,4 рубля для 30-дневного месяца и 620,7 рубля для 31-дневного месяца.
Родители или бабушки с дедушками могут взять больничный для ухода за ребенком. В зависимости от возраста ребенка меняется максимальное количество дней и размер пособия. Взрослые дети также могут оформить листок нетрудоспособности, если уход нужен престарелым родителям. Главное, нужно проследить, чтобы врач верно указал степень родства. Больничный лист оформляется лечащим врачом на 15 дней, а если пациент так и не выздоровел, больница или клиника назначает комиссию, которая может продлить документ на срок до десяти месяцев. Работодатель оплачивает только три дня больничного, все остальные дни — Соцфонд. Для расчета пособия у них есть десять дней, а деньги придут вместе с зарплатой или авансом.
Оформлять больничный — это право, а не обязанность. Если работник договорился работать из дома во время болезни, то никаких нарушений в этом нет. Если работник вышел на больничный во время отпуска, то на срок листка нетрудоспособности увеличивается срок отпуска, либо эти дни переносятся. Исключение: отпуска без сохранения зарплаты, беременности и родам.
Работаю лично, без посредников.
Рабочие отношения строятся в рамках гражданско-правового договора оказания бухгалтерских услуг. Взаимодействие с клиентом осуществляется посредством электронного документооборота по e-mail или через СБИС, с посещением офиса по мере необходимости. Также, в зависимости от потребностей, возможно сотрудничество по схеме приходящий бухгалтер.
В электронной медкарте москвичам теперь доступны больничные листы
| Больничный в 2024 году: как оплачивается, как рассчитать, открыть и закрыть лист | Банки.ру | Фонд социального страхования (ФСС) объявил о планах прекратить прием электронных реестров по больничным листам с начала 2024 года. |
| Электронный больничный лист в личном кабинете ФСС | ФСС не оплатит больничный из-за ошибки врачей, а у работодателя формально нет возможности помочь работнику. |