Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН России) — федеральный орган исполнительной власти России, отвечающий за функционирование и управление. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 19.08.2022 № 494 "О внесении изменений в приложения № 1, 2, утвержденные приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 25 октября 2021 г. № 948. 3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Балана В.П.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 октября 2023 года будут получать президентскую надбавку. Новости и статьи источника Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Калининградской области Калининград Калининградская область. Главная» Новости» Новости фсин калининград. Рассмотрим особенности регулирования исполнения сотрудником УИС служебных обязанностей сверх нормальной продолжительности служебного времени в соответствии с положениями Федерального закона от 19.07.2018 №. Федеральная служба исполнения наказаний. ПРИКАЗ от 26 июля 2023 г. N 458. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22.04.2022 № 228 "О внесении изменений в Порядок оплаты проезда сотруднику уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, проходящему службу в районах Крайнего Севера.
555 приказ фсин россии
Ева Меркачёва говорит, что от заключенных были пожелания перейти на другие материалы, но для этого не нашли финансовых возможностей. В Минюсте же заявили, что изменения в одежде не только улучшат вид осужденных, но «будут способствовать дальнейшей гуманизации условий их содержаний». Картина дня.
Захарова, д. В случаях, когда работники учреждений, подразделений, отделений, палат, кабинетов и т. N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.
Доступно для просмотра в центрах удаленного доступа Президентской библиотеки по всей России и за рубежом: Карта сайта.
Абзац первый пункта 4 изложить в следующей редакции: "4. Для оплаты расходов, связанных с проездом, сотрудником на имя руководителя начальника учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации либо уполномоченного им должностного лица подается рапорт с приложением документов, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска, а также документов, подтверждающих фактические расходы, связанные с проездом подтверждающие факт оплаты туристской путевки. Первое предложение подпункта 5.
МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
- ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, приказы
- Приказ фсин россии 382 от 13.06 2023 - фото сборник
- Каталог документов NormaCS
- 544 приказ фсин
- ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, приказы
Документы Федеральной службы исполнения наказаний
- Главная навигация
- В Правила внутреннего распорядка СИЗО, исправительных учреждений и центров внесены изменения
- Изменения в Федеральном законе № 864 — что нужно знать и какие последствия ожидать?
- Популярные материалы
Смотрите также
- Леггинсы и пижама: ФСИН показала новую форму для заключенных
- Приказ ФСИН России от 29.09.2015 № 864
- Приказ фсин 110 - 87 фото
- ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 06.
Министерство культуры Российской Федерации приказ. Нормы снабжения снаряжением служебных собак ФСИН. Приказ 199 ФСИН от 29. Приказ ФСИН 269. Приказ 1020 от 07. Приказ 211 от 28. Порядок выплаты денежного довольствия ФСИН.
Распоряжение о довольствии УИС. Оклады ФСИН приказ. Приказ федерального агентства по образованию. Исполнительный приказ. Приказ РФ картинка. Должности сотрудников ФСИН.
Пособия сотруднику ФСИН. Компенсации сотрудникам УИС. Организация планирования в ФСИН. Об утверждении образца служебного удостоверения. Личный номер УИС. Приказ ФСИН 1060 приказ об утверждении.
Приказ 533. Приказ 666 ФСИН. Приказ ФСИН 157.
N 624 "Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных.
Причиной таких чудовищных сумм оплаты труда правозащитники называют приказ. Краснодар, ул. Захарова, д.
Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или пунктом 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или пунктом 3 статьи 59. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правилами автоматизированной проверки сведений, представленных в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. N 227 "О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации". Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего гражданина к участию в конкурсе. Гражданский служащий гражданин , не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами 21, 22 или 24 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме.
В случае если гражданский служащий гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Гражданский служащий гражданин , не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать принятое решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Решение о дате, месте и времени проведения конкурса принимается представителем нанимателя. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Член конкурсной комиссии в случае возникновения у него конфликта интересов, который может повлиять на его объективность при голосовании, обязан заявить об этом и не должен участвовать в заседании конкурсной комиссии.
Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата кандидатов в кадровый резерв. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, членами и секретарем конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.
Отношение к данному документу частично зависит от конкретных профессиональных интересов и взглядов экспертов и общественности в целом. Этот приказ диктует новые правила и нормы, введенные Федеральной службой исполнения наказаний ФСИН для всех подразделений системы. Будет затронуто порядка 800 тюремных учреждений, включая колонии-поселения, исправительные колонии, следственные изоляторы и другие подразделения. Официальный текст приказа ФСИН: подробности 864 Поступивший новый приказ от Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН под номером 864 содержит в себе ряд важных изменений и деталей, которые необходимо учесть и разобрать для правильной интерпретации. Приказ 864 ФСИН является регулирующим документом, определяющим порядок исполнения наказаний в исправительных учреждениях и содержание осужденных. Основные моменты приказа: Уточнение процедуры передачи осужденных из одного учреждения в другое. Регламентирование порядка применения мер дисциплинарного взыскания в виде ограничения категорий дополнительных ограничений. Установление требований по содержанию осужденных, включая нормы питания, условия проживания и медицинского обслуживания. Другие моменты, отраженные в тексте приказа 864, касаются улучшения условий проживания осужденных, регулирования трудовой деятельности и организации образовательного процесса в учреждениях ФСИН. Важность знания полного текста приказа Полное понимание и учет всех нюансов и требований, изложенных в приказе 864 ФСИН, необходимо для всех сотрудников исправительных учреждений, а также для осужденных и их близких. Исполнение приказа является обязательным и подлежит контролю со стороны ФСИН. Ознакомление со всеми изложенными в приказе подробностями крайне важно для всех заинтересованных сторон, чтобы правильно и своевременно соблюдать требования и улучшить условия содержания осужденных. Приказ ФСИН 864: что ждет сотрудников и лиц, находящихся на исполнении? Данное регулятивное акт вводит в действие ряд нововведений, касающихся не только сотрудников, но и лиц, находящихся на исполнении наказания. Положительные последствия приказа Введение новых мер безопасности в учреждениях ФСИН позволит повысить уровень контроля и обеспечить безопасность как для сотрудников, так и для лиц, находящихся на исполнении. Использование системы видеонаблюдения поможет предотвратить противоправные действия и улучшить условия пребывания осужденных. Внедрение средств электронного контроля позволит сотрудникам осуществлять более эффективный контроль над лицами, находящимися на исполнении. Нововведения, регламентированные приказом, направлены на повышение эффективности исполнения наказаний и улучшение условий содержания осужденных. Теперь каждому заключенному выделяется определенный режим с учетом категории преступления, поведения и других обстоятельств. Это позволяет более точно и эффективно контролировать и регулировать условия содержания осужденных. Теперь имеется обязательное обследование при поступлении в учреждение, а также регулярные медицинские осмотры и лечение. Это позволяет своевременно выявлять и лечить заболевания, что в свою очередь снижает риск распространения инфекционных и других заболеваний среди заключенных. В учреждениях исправительной системы будут проводиться обучение и тренинги, направленные на приобретение новых навыков и профессиональных знаний.
Приказ ФСИН России от 22.04.2022 N 228
Министерство юстиции Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 29 сентября 2015 года № 864 Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения. Объединение Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) и Министерства внутренних дел (МВД) будет ошибкой, заявил глава управления ФСИН по Белгородской. Новости. ГУ МВД. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) создала новые модели спецодежды для заключённых. Указ 1314 Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний.
Приказ фсин россии 382 от 13.06 2023
Обязательное государственное страхование осуществляется страхователем за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выделяемых страхователю на осуществление обязательного государственного страхования. По каждому факту получения увечья ранения, травмы, контузии , гибели смерти застрахованного лица в период прохождения службы проводится служебная проверка в целях установления обстоятельств получения увечья ранения, травмы, контузии , гибели смерти в соответствии с приказом Минюста России от 31. Кадровым подразделением учреждения или органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации далее - УИС устанавливаются выгодоприобретатели, которые уведомляются о праве на получение страховых сумм и необходимости представления документов, подтверждающих наступление соответствующего страхового случая за исключением документов, оформляемых кадровым подразделением или военно-врачебной комиссией далее - ВВК , предусмотренных Перечнем документов, в том числе соответствующего заявления формы заявлений приведены в приложениях N 1 и N 3 к настоящему Порядку. При этом выгодоприобретатели, указанные в пункте 3 статьи 2 Федерального закона, о наступлении страхового случая, предусмотренного абзацем вторым статьи 4 Федерального закона, уведомляются незамедлительно после того, как стало известно о наступлении такого страхового случая.
В случае получения застрахованным лицом в период прохождения службы увечья ранения, травмы, контузии застрахованным лицом представляется в кадровое подразделение учреждения или органа УИС справка форма справки приведена в приложении N 5 к настоящему Порядку , которая оформляется ВВК и устанавливает степень тяжести увечья в соответствии с Перечнем увечий. Кадровое подразделение учреждения или органа УИС и ВВК не позднее десяти рабочих дней со дня обращения застрахованного лица выгодоприобретателя и представления им документов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Порядка, оформляют и выдают получателям страховых сумм необходимые для принятия решения о выплате страховых сумм справки об обстоятельствах наступления страховых случаев формы справок приведены в приложениях N 2 и N 4 к настоящему Порядку.
По его словам, краткосрочные контракты — более безопасная форма для пребывания в зоне СВО в целях исполнения служебных обязанностей, поскольку в этом случае люди точно знают, когда оттуда смогут вернуться. Кроме того, следует из пояснительной записки, предлагается исключить предельный возраст поступления на службу в УИС.
Документ размещен на портале проектов нормативно-правовых актов. В случае ранения в зоне спецоперации сотрудникам ФСИН предлагается назначить единовременную выплату в размере 3 млн руб. Выплаты не распространяются на работников, имеющих «специальные звания». Этот перечень включает 18 должностей, среди которых рядовые, сержанты, лейтенанты и др.
Приказ ФСИН разработан во исполнение указа президента «О дополнительных социальных гарантиях отдельным категориям лиц» от 11 марта.
Ева Меркачёва говорит, что от заключенных были пожелания перейти на другие материалы, но для этого не нашли финансовых возможностей. В Минюсте же заявили, что изменения в одежде не только улучшат вид осужденных, но «будут способствовать дальнейшей гуманизации условий их содержаний». Картина дня.
ФСИН обозначение. Положение о Федеральной службе исполнения наказания. Пример приказа ФСИН. Образец приказа ФСИН. Приложение к приказу ФСИН. Медицинские приказы ФСИН. Приказ 19. Порядок выплаты денежного довольствия ФСИН.
Приказ ФСИН 269. Распоряжение о довольствии УИС. Вещевой мешок ФСИН приказ. Приказ ФСИН 523. Федеральный приказ. Распоряжение федерального органа. Приказ федеральный документ. Приказы Министерства юстиции РФ.
Удостоверение сотрудника секретной службы. Нагрудный знак «лучший сотрудник службы безопасности». Удостоверение ФСИН бланк. Приказ об утверждении изменений в проектную документацию образец.
Каталог документов NormaCS
Привлечение работников центрального... Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 ноября 2019 г. При проезде сотрудника и члена его семьи к месту проведения отпуска за пределы...
На основании судебных решений , определений, постановлений и приговоров в части имущественных взысканий , исполнительных надписей нотариальных контор и других решений и постановлений, исполнение которых в соответствии с законодательством производится в порядке, установленном для исполнения судебных решений. По решению пенсионного органа при излишне выплаченной пенсионеру сумме пенсии, пособия или компенсации вследствие злоупотребления, допущенного с его стороны например, в результате представления документов с недостоверными сведениями о трудовом стаже или составе семьи и др. Исполнительный лист на имя пенсионера высылается учреждению Сбербанка для последующего удержания соответствующей доли пенсии. В случае удержания с пенсионера, получающего надбавку на уход, алиментов в пользу детей и других членов семьи в сопроводительном письме, высылаемом в учреждение Сбербанка вместе с исполнительным листом , указывается сумма пенсии для произведения удержания без учета данной надбавки.
В случае одновременного удержания по различным основаниям размер взыскания не может превышать 50 процентов причитающейся пенсионеру пенсии. При удержании из пенсии переплаченных сумм в учреждение Сбербанка направляется уведомление с указанием размера удержания. Добровольное согласие на возмещение незаконно полученных сумм пенсий оформляется обязательством пенсионера. При переезде на новое место жительства пенсионера, с которого производится взыскание переполученной суммы пенсии, документы на удержание вместе с карточкой приложение N 15 пересылаются в пенсионный орган по новому месту жительства для контроля за взысканием задолженности. Задолженности по излишне выплаченным суммам пенсии при прекращении выплаты пенсии в случае отказа бывшего пенсионера или родственников наследников умершего пенсионера выплатить их добровольно удерживаются в судебном порядке. Исполнительный лист на взыскание задолженности с лица, ставшего пенсионером другого ведомства, направляется в это ведомство. Выплата пенсии приостанавливается пенсионным органом в случае: Решением Верховного Суда РФ от 10 марта 2015 г.
N АПЛ15-204, абзац второй пункта 4. Выплата пенсии прекращается пенсионным органом в случае: лишения специального звания при вступлении в силу соответствующего приговора суда; перехода пенсионера на пенсию по линии другого ведомства или органов социальной защиты населения; истечения срока инвалидности, по которой назначена пенсия, при отсутствии у пенсионера права на пенсию за выслугу лет; зачисления члена семьи, которому причитается доля пенсии по случаю потери кормильца, на обучение в учреждение высшего или среднего специального образования, учащиеся которого считаются находящимися на службе, указанной в подпункте «а» пункта 4. Имеется в виду «в абзаце первом пункта 4. О фактах, влияющих на изменение размеров пенсии, приостановление либо прекращение выплаты пенсии, пенсионер а в случае смерти пенсионера — члены его семьи, родственники и иные лица обязан сообщить учреждению Сбербанка либо непосредственно пенсионному органу, выплачивающему пенсию. Выплата пенсии приостанавливается прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства если настоящей Инструкцией не оговорено иное. Если пенсионному органу становится известно о наступлении обстоятельств, приостанавливающих прекращающих выплату пенсии до окончания срока действия разрешения на выплату пенсии, то в учреждение Сбербанка направляется отзыв разрешения на выплату пенсии приложение N 16. При поступлении в пенсионный орган из учреждения Сбербанка копий лицевых счетов на выплату пенсий пенсионеру производится проверка правильности выплаты пенсии и компенсаций учреждением Сбербанка, о чем делаются соответствующие отметки на втором листе заключения о назначении пенсии.
Далее пенсионное дело находится на контроле до решения вопроса о дальнейшем продолжении по нему пенсионных правоотношений. Приостановление прекращение выплаты пенсии оформляется соответствующей записью в разделе заключения «Сведения об изменении размера пенсии» с указанием причины приостановления прекращения ее выплаты. Запись заверяется сотрудником и начальником пенсионного органа. В случае поступления пенсионера на службу подпункт «а» пункта 4. При этом пенсионное дело на сотрудника УИС передается на хранение в архив пенсионного органа до его повторного увольнения на пенсию, на военнослужащего или сотрудника другой службы — считается прекращенным. В случае лишения пенсионера специального звания пенсионное дело считается прекращенным. Если впоследствии пенсионер будет восстановлен в специальном звании, пенсионный орган возобновляет выплату ему пенсии по его заявлению не ранее чем с момента восстановления в специальном звании.
В случае если пенсионер, получающий пенсию по инвалидности, своевременно не прошел очередное переосвидетельствование на МСЭ, выплата назначенной ему пенсии приостанавливается со дня, до которого ему была установлена инвалидность. При этом пенсионный орган принимает меры к выяснению причин непрохождения МСЭ и оказывает пенсионеру помощь в прохождении освидетельствования. При этом его пенсионное дело находится на контроле в течение трех месяцев с момента истечения срока инвалидности, после чего считается прекращенным. В случае достижения членом семьи, получающим пенсию по случаю потери кормильца, возраста 18 лет либо непредставления им в учреждение Сбербанка или пенсионный орган справки об учебе, пенсионеру направляется соответствующий запрос приложение N 17. При отсутствии подтверждений о продолжении учебы пенсионное дело считается прекращенным. В случае перемены места жительства пенсионеру необходимо обратиться в учреждение Сбербанка либо пенсионный орган с заявлением и документом, подтверждающим данные о регистрации по месту жительства. При поступлении копии лицевого счета на выплату пенсии данному пенсионеру из учреждения Сбербанка в заключении о назначении пенсии производится запись о приостановлении ее выплаты в связи с переездом пенсионера на новое место жительства, которая удостоверяется подписью начальника ФЭУ.
В течение десяти дней со дня поступления из учреждения Сбербанка документов о прекращении пенсии пенсионное дело со всеми необходимыми документами и сопроводительным письмом приложение N 14 направляется в территориальный орган ФСИН России по новому месту жительства пенсионера. Второй экземпляр сопроводительного письма направляется пенсионеру для уведомления, а третий подшивается в переписку пенсионного органа. В случае выезда пенсионера для постоянного проживания в государства-участники СНГ пенсионное дело на него высылается в пенсионный орган системы МВД соответствующего государства, а в случае подчиненности уголовно-исполнительной пенитенциарной системы другому ведомству — в территориальный орган данной системы по месту жительства пенсионера согласно адресу, указанному в его заявлении. Пенсионерам, выезжающим на постоянное место жительства в государства, законодательством которых не предусмотрено осуществление их пенсионного обеспечения на основаниях, установленных для лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей, перед отъездом выплачиваются суммы назначенной пенсии за шесть месяцев вперед в соответствии с Федеральным законом от 6 марта 2001 г. Дальнейшая выплата пенсий указанной категории граждан осуществляется в соответствии с Положением о порядке выплаты пенсий гражданам, выезжающим выехавшим на постоянное жительство за пределы Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 8 июля 2002 г. В случае осуждения пенсионера к лишению свободы пенсионный орган направляет пенсионное дело в пенсионный орган по подведомственности соответствующего учреждения, исполняющего наказания. В случае смерти пенсионера принимаются меры к выяснению круга лиц, производивших похороны, членов семьи пенсионера, лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, пособия и компенсации.
До поступления из учреждения Сбербанка документов о произведении выплат недополученной пенсии, пособия на погребение и единовременного пособия жене пенсионера пенсионное дело находится на контроле. При отсутствии лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца, или их нежелании перейти на пенсию по линии ФСИН России пенсионное дело считается прекращенным. По прекращенному делу должна быть проверена правильность произведенных выплат и сделаны отметки о прекращении выплаты в заключении о назначении пенсии, а также в книге учета пенсионных дел. Затем пенсионное дело передается в архив пенсионного органа. Организация назначения и выплаты пособий и компенсаций пенсионерам УИС, членам их семей и иным лицам 5. Пенсионными органами производится выплата пенсионерам компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых. Пенсионными органами производится выплата пенсионерам компенсации в размере фактически уплаченного земельного налога и налога на имущество физических лиц.
Пенсионными органами производится выплата пособия на погребение, установленного пунктом 21 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, лицу, производившему похороны умершего пенсионера УИС. Для выплаты пособия на погребение пенсионера в пенсионный орган лицом, производившим похороны, в течение шести месяцев со дня смерти пенсионера подается соответствующее заявление с приложением следующих документов: — копия свидетельства о смерти пенсионера; — справка о смерти установленной формы выдается органами записи актов гражданского состояния вместе со свидетельством о смерти ; — документы, подтверждающие оплату расходов по производству похорон пенсионера оплаченные квитанции, кассовые чеки и другое. При поступлении из учреждения Сбербанка документов о прекращении выплаты пенсии и при наличии документов, представленных лицом, производившим похороны умершего пенсионера, сотрудником пенсионного органа производится расчет пособия на погребение исходя из суммы трех размеров пенсии, получаемой пенсионером в месяц его смерти, но не менее суммы социального пособия, установленного Федеральным законом от 12 января 1996 г. Данная выплата оформляется соответствующей записью в разделе заключения «Сведения об изменении размера пенсии» с указанием причины приостановления прекращения ее выплаты. Запись заверяется сотрудником и начальником пенсионного органа, после чего выписывается поручение на выплату пособия на погребение, которое направляется в учреждение Сбербанка по месту жительства умершего пенсионера. Лицу, производившему похороны, направляется уведомление приложение N 9 соответствующего содержания.
При наличии сумм пенсии, недополученной пенсионером по день его смерти, и праве лица, производившего похороны пенсионера, на их получение статья 63 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» они могут быть включены в сумму выплачиваемого пособия на погребение, о чем также производится соответствующая запись в разделе заключения «Сведения об изменении размера пенсии». Единовременное пособие семье умершего пенсионера, предусмотренное пунктом 22 постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, выплачивается членам семьи пенсионера, имеющим право на пособие, с приложением следующих документов: копии свидетельства о браке; копии свидетельства о рождении детей; справки о совместном проживании членов семьи с умершим пенсионером по день его смерти, а родителям — о нахождении на его иждивении; выписки из актов освидетельствования в МСЭ с указанием группы и времени наступления инвалидности — для назначения пособия детям или родителям умершего пенсионера. Единовременное пособие жене мужу умершего пенсионера предусмотренное пунктом 23 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941, выплачивается с приложением следующих документов: копии свидетельства о смерти супруга супруги ; справки о совместном проживании с умершим пенсионером по день его смерти. Затем выписываются поручение учреждению Сбербанка на выплату единовременного пособия, а также уведомление жене мужу пенсионера в двух экземплярах.
Пенсионные органы осуществляют оплату ритуальных услуг при погребении умерших пенсионеров и выплату компенсации за установку и изготовление надгробного памятника умершим пенсионерам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. Выплата указанных компенсаций производится при обращении лиц, производивших похороны, либо лиц, производивших изготовление и установку надгробного памятника. Контроль за правильностью назначения и выплаты пенсий 6. Ревизии пенсионных органов осуществляются ревизионной службой УИС в соответствии с действующими нормативными актами о проведении ревизий в УИС не реже одного раза в два года. Правильность выплаты пенсий на местах контролируется пенсионными органами при проверке выписок из лицевых счетов пенсионеров и извещений к оплаченным поручениям на единовременную выплату не позднее десяти дней после получения их из учреждения Сбербанка. При этом сверяются данные лицевого счета с записями в разрешении на выплату пенсии. При обнаружении несоответствий в месячный срок принимаются меры к их устранению.
Контроль за своевременным возвратом учреждениями Сбербанка выписок из лицевых счетов пенсионеров к оплаченным разрешениям на выплату пенсии пенсионные органы осуществляют по контрольным карточкам, а извещений к оплаченным поручениям на единовременную выплату — по корешкам поручений. Если выписки из лицевых счетов извещения к поручениям не поступят в пенсионный орган в течение трех месяцев после окончания срока разрешения на выплату пенсии или поручения, принимаются меры к их получению. Для контроля за своевременным и полным возмещением переполученных сумм пенсий пенсионный орган осуществляет учет этих сумм по карточкам учета приложение N 15 , составляемым на каждое пенсионное дело, по которому выявлена переплата кроме переплат по вине работников учреждения Сбербанка. Карточка подписывается начальником ФЭУ и заверяется гербовой печатью. Учет пенсионеров, хранение и пересылка пенсионных дел. Отчетность 7. Пенсионные органы представляют в пенсионный отдел ФЭУ ФСИН России ежемесячную, квартальную и годовую отчетность по формам, установленным в соответствующем порядке.
Для расчета сметы расходов на выплату пенсий, пособий и компенсаций пенсионерам ФСИН России, подготовки законопроектов по указанным вопросам и иных целей ФЭУ ФСИН России вправе запрашивать у пенсионных органов и иные сведения о социальном обеспечении пенсионеров ФСИН России по устанавливаемым им формам представления сведений. Пенсионным органом ведется учет пенсионеров на электронных носителях информации в форме табличной базы данных. Помимо хранения сведений о пенсионерах система управления базой данных должна обеспечивать надежность сохранения сведений и их практическое применение при работе пенсионного органа поиск, выборку данных по определенному признаку, автоматическую печать документов и др. При необходимости могут вестись и другие учеты. Пенсионные дела хранятся в специально оборудованных помещениях. Ответственность за их сохранность возлагается на одного из сотрудников работников пенсионного органа. Пенсионные дела, взятые на контроль, хранятся отдельно от остальных пенсионных дел в месте, обеспечивающем их сохранность и доступность.
Хранение пенсионных дел на рабочем месте сотрудника не допускается. Пенсионные дела, по которым выплата пенсии прекращена, передаются на хранение сотруднику работнику пенсионного органа, ответственному за сохранность пенсионных дел, и хранятся в течение пяти лет отдельно от других пенсионных дел архив пенсионного органа. Этот срок исчисляется с 1 января года, следующего за годом прекращения выплаты пенсии. Если в течение указанного срока по этим делам не будет возобновлена выплата пенсии, то они сдаются в архив территориального органа ФСИН России для дальнейшего хранения, о чем делается отметка в книге учета пенсионных дел. Полная инвентаризация пенсионных дел проводится один раз в три года. Результаты сверки наличия пенсионных дел с книгой учета оформляются актом, утверждаемым начальником ФЭУ. Удостоверения, предоставляющие право на льготы в соответствии с действующим законодательством удостоверения инвалида о праве на льготы, родителей и супругов погибших военнослужащих, ветеранов и т.
По каждому виду удостоверений в книге БСУ ведется отдельный раздел. Отметки о выдаче пенсионерам пенсионных удостоверений, удостоверений и иных документов, удостоверяющих право на льготы, производятся в их пенсионных делах. Выдача пенсионерам документов о праве на льготы 8. Записи в пенсионных удостоверениях производятся четко и разборчиво. Фамилия, имя, отчество пенсионера указываются без сокращений. Специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава УИС указываются с добавлением слов «в отставке», в пенсионном удостоверении пенсионеров по случаю потери кормильца не указываются. Если в пенсионное удостоверение внесена неправильная или неточная запись, то заполняется новое удостоверение.
Испорченные пенсионные удостоверения списываются по акту один раз в полгода и уничтожаются после проведения ревизии. Записи, произведенные в пенсионном удостоверении, заверяются подписью начальника ФЭУ и гербовой печатью. Фотография вклеивается в пенсионное удостоверение по желанию пенсионера. При отсутствии фотографии печать на левой стороне первого разворота ставится на свободное место. Штампы заверяются подписью начальника пенсионного органа и гербовой печатью. Пенсионными органами производится выдача пенсионерам удостоверений о праве на льготы в случаях, когда действующими нормативными правовыми актами установлена выдача этих удостоверений по месту получения пенсии. Справки о размере пенсии, а также о других фактах, зафиксированных в его пенсионном деле и в соответствии с действующим законодательством не являющихся конфиденциальными, выдаются пенсионеру по его заявлению.
В заявлении пенсионером указываются место и причина требования справки. В случае наличия у пенсионера письменного запроса организации, требующей справку о размере пенсии, справка выдается ему без заявления. При этом запрос подшивается в переписку и на нем делается отметка о выдаче справки. В аналогичном порядке выдаются справки супругу супруге умершего пенсионера, не получающему ей пенсию по случаю потери кормильца. Для выдачи пенсионеру дубликата пенсионного удостоверения либо удостоверения о праве на льготы у него принимаются заявление и справка органа внутренних дел по месту утраты удостоверения об обстоятельствах утраты. В случае утраты указанных удостоверений при обстоятельствах, исключающих вину пенсионера пожар, наводнение, хищение и т. После утверждения заключения пенсионеру выдается дубликат утраченного удостоверения.
В случае утраты пенсионером удостоверений при неизвестных обстоятельствах либо по вине пенсионера подтверждается справкой органа внутренних дел по месту утраты на период розыска документа три месяца ему выдается справка взамен пенсионного удостоверения приложение N 19 либо справка, подтверждающая право на льготы.
В "Метод контроля" карты внутреннего финансового контроля указывается один из следующих методов осуществления контрольных действий: самоконтроль, контроль по уровню подчиненности, контроль по уровню подведомственности. В "Контрольное действие" карты внутреннего финансового контроля указываются одно или несколько из следующих контрольных действий: проверка оформления документа, авторизация операций, сверка данных, сбор и анализ информации о результатах выполнения внутренних бюджетных процедур. Формирование перечня операций действий по формированию документов, необходимых для выполнения внутренней бюджетной процедуры с указанием необходимости или отсутствия необходимости проведения контрольных действий в отношении отдельных операций. При формировании перечня операций в карты внутреннего финансового контроля включаются операции, невыполнение некачественное выполнение которых может оказать негативное влияние на осуществление внутренних бюджетных процедур, операций, подготовку документов, предусмотренных при выполнении внутренних бюджетных процедур.
При принятии решения руководителем заместителем руководителя ФСИН России и или подведомственного получателя бюджетных средств о внесении изменений в карты внутреннего финансового контроля; В случае внесения в нормативные правовые акты, регулирующие бюджетные правоотношения, уточнений дополнений , требующих изменений осуществления внутренних бюджетных процедур. Директор Г. В Порядке организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденном приказом ФСИН России от 29 сентября 2015 г. В абзаце третьем пункта 8 Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного приказом, слова "органами Федеральной службы финансово-бюджетного надзора" заменить словами "федеральным органом исполнительной власти , осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере,". В Порядке организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденном приказом далее - Порядок : в абзаце третьем пункта 11 слова "Федеральной службой финансово-бюджетного надзора" заменить словами "федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере,"; в абзаце первом пункта 12 слова "не позднее чем за десять дней до наступления очередного квартала" заменить словесно-цифровым обозначением "до 20 числа последнего месяца текущего квартала"; дополнить главой IV следующего содержания : "IV.
Порядок составления и представления отчета о результатах аудиторской проверки 21. Отчет о результатах аудиторской проверки, подписанный должностным лицом субъекта аудита, проводившим аудиторскую проверку, с приложением акта аудиторской проверки представляется руководителю ФСИН России лицу, временно исполняющему его обязанности в течение 15 рабочих дней с даты подписания акта аудиторской проверки руководителем аудиторской группы проверяющим. В случае представления объектом аудита письменных возражений срок представления отчета о результатах аудиторской проверки руководителю ФСИН России лицу, временно исполняющему его обязанности продлевается на период рассмотрения возражений. По результатам рассмотрения отчета о результатах аудиторской проверки руководитель ФСИН России лицо, временно исполняющее его обязанности вправе принять одно или несколько из решений: о необходимости реализации аудиторских выводов, предложений и рекомендаций; о недостаточной обоснованности аудиторских выводов, предложений и рекомендаций; о применении материальной и или дисциплинарной ответственности к виновным должностным лицам, а также о проведении служебных проверок; о направлении материалов в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в финансово-бюджетной сфере, его территориальные органы и или правоохранительные органы в случае наличия признаков нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, в отношении которых отсутствует возможность их устранения. Решение руководителя ФСИН России лица, временно исполняющего его обязанности , принятое по итогам рассмотрения отчета о результатах аудиторской проверки и акта аудиторской проверки, направляется должностным лицом субъекта аудита объекту аудита для исполнения не позднее пяти рабочих дней с даты принятия решения.
В приложении к Порядку слово "Форма" заменить словами "Рекомендуемый образец". N 1084 «О порядке определения нормативных затрат на обеспечение функций федеральных государственных органов, органов управления государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, включая соответственно территориальные органы и подведомственные казенные учреждения» Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 43, ст. Утвердить порядок расчета нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части оплаты услуг по дополнительному профессиональному образованию работников уголовно-исполнительной системы согласно приложению. Настоящий порядок устанавливает правила определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части оплаты услуг по дополнительному профессиональному образованию работников уголовно-исполнительной системы далее — нормативные затраты. Нормативные затраты применяются для обоснования объекта и или объектов закупки ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы.
Для расчета нормативных затрат используется формула расчета и порядок ее применения. Общий объем затрат, связанных с закупкой услуг по дополнительному профессиональному образованию работников уголовно-исполнительной системы, рассчитанный на основе настоящего порядка, не может превышать объем доведенных ФСИН России, территориальным органам ФСИН России и федеральным казенным учреждениям уголовно-исполнительной системы как получателям бюджетных средств лимитов бюджетных обязательств на закупку товаров, работ, услуг в рамках исполнения федерального бюджета. Цена услуг по дополнительному профессиональному образованию работников уголовно-исполнительной системы в формуле расчета определяется с учетом положений статьи 22 Федерального закона от 05. Порядок определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН России, территориальных органов ФСИН России и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части оплаты услуг по дополнительному профессиональному образованию работников Qiдпо — количество работников уголовно-исполнительной системы, направляемых на i-й вид дополнительного профессионального образования ; Piдпо — цена обучения одного работника уголовно-исполнительной системы по i-му виду дополнительного профессионального образования; i — вид дополнительного профессионального образования; n — общее количество видов дополнительного профессионального образования. ВАЖНО: дата документа вводится в формате «дд.
N 306 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы исполнения наказаний" Зарегистрировано в Минюсте России 05. N 936 "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки "О создании Общественного совета при Федеральной службе исполнения наказаний по проблемам деятельности уголовно-исполнительной системы и утверждении его состава" "О внесении изменений в приказ ФСИН России от 01. N 698" Зарегистрировано в Минюсте России 01. N 5 "Об особенностях списания федерального имущества в Федеральной службе исполнения наказаний" "Об утверждении Порядка поступления в Федеральную службу исполнения наказаний и ее территориальные органы обращений, рапортов заявлений , являющихся основаниями для проведения заседаний аттестационных комиссий Федеральной службы исполнения наказаний и ее территориальных органов по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников уголовно-исполнительной системы и урегулированию конфликта интересов, комиссии Федеральной службы исполнения наказаний по соблюдению требований к служебному пов "Об утверждении Порядка заключения договора с защищаемым лицом, содержащимся в следственном изоляторе уголовно-исполнительной системы или в местах отбывания наказания в виде лишения свободы" Зарегистрировано в Минюсте России 24. N 774" "Об утверждении Порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций Федеральной службы исполнения наказаний, территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний и федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы в части обеспечения услугами вневедомственной охраны объектов уголовно-исполнительной системы" Зарегистрировано в Минюсте России 10.
N 864" Зарегистрировано в Минюсте России 22. N 547 "О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском повышенной опасностью для жизни и здоровья "Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" Зарегистрировано в Минюсте России 26. N 512 "Об осуществлении бюджетных полномочий администраторов доходов федерального бюджета учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы" Зарегистрировано в Минюсте России 12. N 770 "О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний" Зарегистрировано в Минюсте России 06. N 550 "Об утверждении Порядка формирования и работы комиссий учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по рассмотрению вопросов предоставления сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, членам их семей и гражданам Российской Федерации, уволенным со службы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, единовременной социаль "Об утверждении Плана информатизации Федеральной службы исполнения наказаний на 2017 год" "Об утверждении Порядка и условий приема в федеральные государственные организации , осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении ФСИН России" Зарегистрировано в Минюсте России 03.
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Контроль за исполнением Приказа возложить на заместителя директора ФСИН России, курирующего вопросы организации и координации оперативно-розыскной деятельности учреждений и органов уголовно-исполнительной системы. Настоящий Порядок уведомления федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — Порядок разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. Государственные служащие обязаны уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Специальная защита государственных служащих, уведомляющих представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральными законами от 20 апреля 1995 г.
N 45-ФЗ «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов» Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 17, ст. N 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства» Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. Уведомление государственными служащими о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — уведомление оформляется в письменной произвольной форме согласно перечню сведений, содержащихся в уведомлениях приложение N 1 к Порядку , или по рекомендуемому образцу приложение N 2 к Порядку. К уведомлению государственным служащим прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Организация приема и регистрации уведомлений государственных служащих осуществляется управлением собственной безопасности ФСИН России.
Регистрация уведомления производится в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к федеральным государственным служащим Федеральной службы исполнения наказаний каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — журнал регистрации , содержащем следующие сведения: номер по порядку; дата и время принятия уведомления; должностное лицо, принявшее уведомления; фамилия, имя, отчество подавшего уведомление; краткие сведения об уведомлении; сведения о принятом решении дата. Листы журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Должностные лица, уполномоченные на осуществление приема, регистрации уведомлений, ведение и хранение журнала регистрации, несут ответственность за несанкционированное разглашение связанной с указанными процедурами информации в установленном законом порядке. Государственному служащему, направившему уведомление, выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия. Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления приложение N 3 к Порядку.
После заполнения корешок талона-уведомления остается в управлении собственной безопасности ФСИН России, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается. Уведомление, зарегистрированное в журнале регистрации, в тот же день за исключением выходных и нерабочих праздничных дней передается на рассмотрение директору ФСИН России лицу, исполняющему его обязанности с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений. Управление собственной безопасности ФСИН России проводит проверку указанных в уведомлении сведений и регистрацию сообщений о преступлениях в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, а также в порядке, установленном Приказом Минюста России от 11 июля 2006 г. N 250 «Об утверждении Инструкции о приеме, регистрации и проверке в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы сообщений о преступлениях и происшествиях» зарегистрирован Минюстом России 27 июля 2006 г.
По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются директору ФСИН России. Фамилия, имя, отчество федерального государственного служащего Федеральной службы исполнения наказаний далее — государственный служащий , заполняющего уведомление федеральными государственными служащими Федеральной службы исполнения наказаний о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений далее — уведомление , его должность, структурное подразделение ФСИН России, специальное звание. Все известные сведения о физическом юридическом лице, склоняющем государственного служащего к совершению правонарушения фамилия, имя, отчество, должность и т. Сущность предполагаемого правонарушения злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий , присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности , получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т. Способ склонения к правонарушению подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.
Время, дата склонения к правонарушению. Место склонения к правонарушению. Обстоятельства склонения к правонарушению телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т. Начальникам территориальных органов ФСИН России, учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России: в 30-дневный срок утвердить установленным порядком подчиненным учреждениям и подразделениям штаты транспортных средств; возложить контроль за соблюдением утвержденных штатов транспортных средств на заместителя начальника территориального органа ФСИН России, учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, курирующего вопросы тылового обеспечения. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Приказ Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. N 258 "Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе" «Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе» В соответствии с Законом Российской Федерации от 12. Установить, что пенсионное обеспечение уволенных со службы сотрудников уголовно-исполнительной системы, а также выплата им пособий, компенсаций и предоставление льгот, установленных по месту получения пенсии, с 1 января 2001 г. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе. Калинин осуществлять контроль за работой территориальных органов ФСИН России по пенсионному обеспечению сотрудников и их семей.
Признать утратившими силу: приказ Минюста России от 5 мая 2000 г. N 145 «Об утверждении инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Минюста России» зарегистрирован в Минюсте России 18. N 357 «О внесении изменений и дополнений в инструкцию об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Министерства юстиции Российской Федерации» зарегистрирован в Минюсте России 23. N 28 «О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 5 мая 2000 г. N 145» зарегистрирован в Минюсте России 11.
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Министра В. Регистрационный N 7427 Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе I. Общие положения 1. Виды пенсий и пособий, порядок их назначения, выплаты и перерасчета, а также исчисление выслуги лет для назначения пенсий установлены Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС » в редакции Закона Российской Федерации от 18 июня 1992 г.
Льготы и компенсации лицам, уволенным со службы из учреждений и органов УИС, предоставляются пенсионными органами в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 г. Основные понятия, применяемые в настоящей Инструкции: 1. Назначение пенсии — принятие решения пенсионным органом о предоставлении права на пенсию и установлении ее размера с конкретной даты. Возобновление пенсии — принятие решения пенсионным органом о возобновлении ранее назначенной и впоследствии прекращенной приостановленной пенсии. Перерасчет пенсии — принятие решения пенсионным органом о пересмотре размера ранее назначенной пенсии.
Место нахождения пенсионного дела — пенсионный орган УИС субъекта Российской Федерации по месту жительства пенсионера. Прекращение пенсии — принятие решения пенсионным органом о прекращении выплаты пенсии в связи со смертью ее получателя либо утратой права на ее получение по линии ФСИН России. Работа по социальному обеспечению сотрудников в УИС включает в себя: 1. Назначение пенсий лицам, проходившим службу в УИС, и их семьям, а также семьям пенсионеров из числа этих лиц. Исчисление, выплату, перерасчет и прекращение выплаты назначенных пенсий.
Назначение и выплату пособий и компенсаций пенсионерам УИС и членам их семей. Ведение персонального учета пенсионеров и пенсионных дел. Выдачу пенсионерам документов о праве на льготы, установленные законодательством. Распределение денежных средств , выделяемых на оказание материальной помощи пенсионерам. Взаимодействие с медицинскими и хозяйственными службами в вопросах санаторно-курортного обслуживания пенсионеров.
Разъяснение пенсионного законодательства при необходимости с участием юридических служб , рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам пенсионного обеспечения, организация приема пенсионеров. Представление отчетности по пенсионной работе. Взаимодействие в работе с пенсионными органами других министерств и ведомств, органами социальной защиты населения, общественными органами и организациями. Проведение учебных мероприятий по повышению служебной квалификации сотрудников, занятых на работе по пенсионному обеспечению уволенных сотрудников УИС и их семей. Обеспечение бланками разрешений на выплату пенсии, поручений на единовременную выплату и удостоверений на различные виды льгот осуществляется централизованно ФЭУ ФСИН России.
Изготовление других видов документов возлагается на соответствующие органы УИС, обеспечивающие назначение и выплату пенсий и пособий. Организация назначения пенсий 2. Оформление документов для назначения пенсий лицам, уволенным со службы в УИС, а также членам семей умерших погибших сотрудников УИС производится кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС по последнему месту службы. Документы для назначения пенсии по случаю потери кормильца семье умершего пенсионера оформляются по месту нахождения пенсионного дела. Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника УИС проверяются данные о прохождении службы, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие календарному исчислению и исчислению на льготных условиях, после чего на сотрудника, увольняемого с правом на пенсию или на ежемесячное социальное пособие, составляется расчет выслуги лет, который согласовывается с пенсионный органом.
Расчет выслуги лет, согласованный с пенсионным органом, объявляется увольняемому сотруднику. При этом сотрудником кадрового подразделения разъясняются вопросы, связанные с исчислением выслуги лет и социальной защитой. Материалы о назначении пенсии представляются кадровым подразделением в пенсионный орган по месту жительства пенсионера не позднее 10 дней со дня поступления заявления о назначении пенсии либо не позднее 10 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления. Для назначения пенсии кадровыми аппаратами представляются следующие документы: 2. При назначении пенсии по случаю потери кормильца: а заявление о назначении пенсии приложение N 3 ; б расчет выслуги лет на умершего сотрудника приложение N 2 ; в выписка из приказа об исключении кормильца из списков личного состава в связи со смертью; г заключение органов военно-врачебной экспертизы об обстоятельствах гибели смерти от ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей; д денежный аттестат умершего сотрудника; е копия свидетельства о смерти кормильца; Решением Верховного Суда РФ от 12 октября 2017 г.
N АКПИ17-705 подпункт «ж» пункта 2. N АКПИ17-705 подпункт «з» пункта 2.
N 864 "Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний и Порядка организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний" Указ 1314 - Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний Федеральный закон 161-ФЗ - О государственных и муниципальных унитарных предприятиях На документ ссылаются: Показать легенду Приказ 1110 - О внесении изменений в Порядок организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламент организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний и Порядок организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденные приказом ФСИН России от 29 сентября 2015 г.
N 864 "Об утверждении Порядка организации и осуществления внутреннего финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний, Регламента организации и осуществления ведомственного финансового контроля в Федеральной службе исполнения наказаний и Порядка организации и осуществления внутреннего финансового аудита в Федеральной службе исполнения наказаний".
Методические рекомендации уис
Конкретный размер надбавки гражданским служащим устанавливается приказом ФСИН России при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы и пересматривается по мере необходимости. Надбавка выплачивается гражданским служащим одновременно с выплатой денежного содержания. Гражданскому служащему, отработавшему неполный месяц, надбавка выплачивается пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата материальной помощи 16.
При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска один раз в календарном году производится единовременная выплата в размере 2 месячных окладов денежного содержания, которые включают в себя должностной оклад и оклад за классный чин. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании личного заявления о выплате материальной помощи один раз в календарном году выплачивается материальная помощь в размере 0,5 должностного оклада. Гражданскому служащему, не получившему материальную помощь в текущем календарном году, материальная помощь оказывается на основании личного заявления о выплате материальной помощи в декабре текущего года.
При увольнении гражданского служащего, если он не использовал в текущем календарном году право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, выплата материальной помощи производится пропорционально отработанному времени в году увольнения.
Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного содержания из расчета одного должностного оклада. Размер премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей за каждый рабочий день исчисляется делением полной суммы премии за месяц, определенной в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, на количество рабочих дней в соответствующем месяце. Гражданским служащим, отработавшим неполный месяц в связи с поступлением на гражданскую службу, увольнением с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей исчисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. На основании приказа ФСИН России о наложении на гражданского служащего взыскания в виде предупреждения о неполном должностном соответствии премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей за месяц, в котором наложено взыскание, не выплачивается удерживается. Гражданским служащим, увольняемым с гражданской службы, премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей в месяце увольнения не выплачивается удерживается , если увольнение производится по основаниям, предусмотренным пунктами 13, 14 части 1 статьи 33, подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.
В пределах средств, выделенных на оплату труда за счет экономии денежных средств , гражданским служащим могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных заданий, при этом конкретные размеры этих премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого гражданского служащего в выполнение задач, стоящих перед ФСИН России, и максимальными размерами не ограничиваются. Решение о размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретному гражданскому служащему принимается директором ФСИН России в отношении: заместителей директора ФСИН России, помощников и советников директора ФСИН России, начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России; иных гражданских служащих - на основании предложений начальников структурных подразделений центрального аппарата ФСИН России, согласованных с первым заместителем директора ФСИН России, заместителями директора ФСИН России, курирующими соответствующие подразделения согласно распределению обязанностей. Решение о выплате и размере премии за выполнение особо важных и сложных заданий конкретным гражданским служащим оформляется приказом за подписью директора ФСИН России либо лица, временно исполняющего обязанности директора ФСИН России.
Для оплаты расходов, связанных с проездом, сотрудником на имя руководителя начальника учреждения, органа уголовно-исполнительной системы Российской Федерации либо уполномоченного им должностного лица подается рапорт с приложением документов, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска, а также документов, подтверждающих фактические расходы, связанные с проездом подтверждающие факт оплаты туристской путевки. Первое предложение подпункта 5. При проезде сотрудника и члена его семьи в отпуск по территории в пределах Российской Федерации - отпускное удостоверение, содержащее отметки в месте местах проведения отпуска.
Результаты голосования и решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, членами и секретарем конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются управлением кадров ФСИН России кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии, содержащая решение конкурсной комиссии об отказе во включении кандидата в кадровый резерв, выдается управлением кадров ФСИН России кандидату лично либо по его письменному заявлению направляется ему заказным письмом не позднее чем через три дня со дня подачи заявления. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документы гражданских служащих граждан , не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, которым было отказано во включении в кадровый резерв, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве управления кадров ФСИН России, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению. Порядок работы с кадровым резервом 38. На каждого гражданского служащего гражданина , включаемого в кадровый резерв, управлением кадров ФСИН России подготавливается в электронном виде справка по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2017 г. N 1335-р Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 27, ст.
Копия приказа ФСИН России о включении гражданского служащего гражданина в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего гражданина из кадрового резерва направляется выдается управлением кадров ФСИН России гражданскому служащему гражданину в течение 14 дней со дня его издания. В личных делах гражданских служащих хранятся копии приказов ФСИН России о включении в кадровый резерв и об исключении из кадрового резерва. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, осуществляется в соответствии с Положением о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. N 68 "О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 8, ст. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве, отражается в справке, указанной в пункте 38 настоящего Положения. Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий гражданин включен в кадровый резерв. Исключение гражданского служащего гражданина из кадрового резерва 45.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) России заявила, что в 2024 году планирует провести реформу системы исправительных учреждений с целью повышения эффективности и гуманизации исполнения уголовных наказаний. Федеральная служба исполнения наказаний. Новости. ГУ МВД. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. 864 Приказ ФСИН. Приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 24.01.2024 № 27 "Об установлении Порядка ведения судового журнала владельцем полностью автономного судна в электронном виде". Объединение Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) и Министерства внутренних дел (МВД) будет ошибкой, заявил глава управления ФСИН по Белгородской.