В 2023 году 31 декабря выпадает на выходной день. Если на выходные или праздники приходится только часть рабочего дня либо смены, в повышенном размере оплачивайте фактически отработанное время в выходной или праздничный день – от 0 до 24 часов (ст. 153 ТК). Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о выходном дне 31 декабря в ближайшее время. Правительство России сделало специальное разъяснение: в 2023 году 31 декабря будет выходным днем.
Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе
| Выходной навсегда. Почему россиянам хотят разрешить отдыхать 31 декабря | Правительство России не поддержало законопроект, предлагающий установить 31 декабря выходным днем на постоянной основе. |
| В России рассмотрят возможность сделать 31 декабря праздничным днем | На сегодняшний известно следующее: в 2022 году 31 декабря выпадает на субботу и автоматически становится выходным (но не праздничным) днем. |
| Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря | Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. |
| Правительство не поддержало законопроект о выходном дне 31 декабря | 31 декабря обычно не является официальным выходным днем. |
| На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января | ГАРАНТ.РУ | В Минтруда объяснили, что этот вопрос откладывали, потому что несколько лет 31 декабря и так выпадало на выходные. |
«Выходные будут перенесены». Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам
Делать 31 декабря 2023 праздничным по указу не пришлось, но поскольку это воскресенье, оплачивать работу в этот день надо по правилам ст. 153 ТК РФ — в двойном размере. Министр труда России Антон Котяков заявил, что в стране будут обсуждать установление 31 декабря выходным днем, передает РИА Новости. Правда, 31 декабря нынешнего, 2023 года, и так попадает на воскресенье и автоматически является нерабочим днем. Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. О том, почему 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье, и как это влияет на последний рабочий день в этом году, а также о датах нерабочих.
Последние новости
- Министерские подробности
- Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
- Выходной день или нет? Как работаем 31 декабря 2023 года
- 31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
В трудовых нормативах указано, каким документом обозначить короткий день 31 декабря 2023, — приказом, в котором описана такая производственная необходимость и установлен график на 31. Оплатят этот день так ст. Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни Как отдыхаем дальше В производственном календаре на 2023 г. После 31 декабря, согласно ст. Работники и на пятидневке, и на шестидневке отдохнут с 31. В общей сложности это 9 дней. Российский производственный календарь — один из самых лояльных в мире: таких затяжных праздников нет практически ни в одной стране. Всего за уходящий год россияне отдыхали 118 дней, из них 14 дней — праздники. Для сравнения, согласно данным Международной организации труда, в Германии было 11 праздничных дней, в Великобритании — 7, в Нидерландах — 10. Уже утверждены выходные и переносы на 2024 г.
Подробнее о выходных, запланированных на 2024 г.
Ранее президент России сообщил , что пандемия коронавирусной инфекции не отменяет повестку развития страны. Путин подчеркнул, что качественное непрерывное движение вперед имеет для страны абсолютно стратегическое, принципиальное и жизненно важное значение. Также президент РФ прокомментировал ситуацию с расселением ветхого жилья в стране.
То есть они считаются праздничными, а значит, нерабочими по умолчанию, и лишать их этого статуса нельзя. Однако если на этот период приходятся стандартные выходные, то есть суббота и воскресенье, то их можно перенести на другое время, чтобы дать возможность гражданам отдохнуть еще потом. Так сделали и в этот раз.
По словам Сиваковой, выходной с субботы, 6 января, чиновники перенесли на пятницу, 10 мая, а с воскресенья, 7 января, привычный выходной ушел на вторник, 31 декабря.
Об этом говорится в отзыве правительства. Как пояснили в правительстве, решение о переносе выходного на 31 декабря нужно принимать каждый год «с учетом сложившихся обстоятельств и условий, а также мнений всех сторон социального партнерства».
Кабмин не поддержал законопроект о выходном дне 31 декабря
Майские праздники в 2024 году продлятся всего восемь дней — с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая.
Это следует из отзыва кабмина, который имеется в распоряжении ТАСС. Соответствующая инициатива была внесена на рассмотрение Думы депутатами думской фракции ЛДПР 8 декабря 2020 года. Как отмечается в пояснительной записке, законопроект предлагает относить 31 декабря к нерабочим праздничным дням при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней.
На данный момент получен отрицательный отзыв. Вместе с тем частью 5 статьи 112 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации», — говорится в отзыве. В правительстве указали, что в 2023 году 31 декабря будет выходным днем по календарю.
Согласно производственному календарю, отдых продлится 10 дней: первым выходным будет 30 декабря 2023 года, которое выпадает на субботу, а на работу в госучреждениях выйдут с 9 января 2024 года. Ранее мы сообщали о том, что в ряде регионов введен запрет на продажу алкогольных напитков в период новогодних праздников. Также мы упоминали о том, что в некоторых регионах страны запрещены фейерверки и салюты. При этом депутаты Государственной Думы России ежегодно выступают с инициативой по укорачиванию новогодних праздников и выходных: один из последних внесенных законопроектов предлагал оставить каникулы 31 декабря и 1 января, однако принят он не был.
31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года
Праздник Фото: Pexels Объясняем, вместо какого дня могут сделать выходной 31 декабря и как будут отдыхать россияне на новогодние праздники в 2023 году 31 декабря хотят сделать постоянным выходным днем: законопроект об этом внесла ЛДПР еще в 2020 году. Проще говоря, уже с обеда в этот день многие работники начинают строгать салаты. Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным Отдыхать в этот день предлагают вместо 8 января, которое, в свою очередь, станет рабочим. Таким образом, новогодние праздники будут заканчиваться в день Рождества Христова. Если, конечно, не будет еще каких-то переносов, которые часто случаются.
Тогда решение о том, чтобы сделать последний день уходящего года выходным, оставалось на усмотрение региональных властей. Позже премьер-министр Михаил Мишустин в октябре 2020 г. Подписывайтесь на «Ведомости» в Telegram и будьте в курсе главных новостей экономики и бизнеса.
Способы увеличить период новогодних праздников Есть несколько вариантов продления новогодних праздников. Воспользоваться ими может любой трудоустроенный гражданин РФ. К вариантам увеличения праздничных дней относят: подмену с другим сотрудником — если он никуда не едет на новогодние праздники, можно попросить поменяться сменами; взять несколько дней отпуска за свой счет — для этого потребуется заранее согласовать с руководством желание получить выходной на выбранные даты; получить ежегодно положенный отпуск на новогодние праздники несмотря на то, что данный вид отпуска положен официально трудоустроенному гражданину по закону, получить его можно только после согласования с работодателем. В ряде случаев руководство отказывает в отпуске на этот период, поскольку о нем просят многие сотрудники. На конец декабря получить отпуск практически невозможно. В это время сдаются отчеты, подводятся итоги отработанного года. Более охотно работодатели дают отпуска в январе. Итоги В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу. У людей, трудящихся на 5-дневке, это будет официальный выходной. При шестидневке необходимо будет отработать этот день, несмотря на наступающий Новый год.
Рассчитать оплату за рабочий день 31 декабря, который был выходным, можно используя несколько видов оплаты труда: сдельную, почасовую или окладную, если фирма или ИП работают по шестидневной рабочей неделе. Если оплата сдельная, то все выплаты увеличиваются в 2 раза. Вознаграждение менеджера за этот день составляет 20. Если ставка почасовая, оплата за 31 декабря также умножается на 2. Например, оператору телефонной связи платят 500 в час. При окладной системе за работу в выходной день оплата производится в двойном размере по отношению к обычному тарифу за этот день.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
В пояснительной записке отмечается, что 31 декабря все равно толком никто не работают. Если праздничный день является для сотрудника рабочим в соответствии с его графиком, то брать такое согласие не нужно. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически – просто по календарю это выходной. В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен.
Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму
Объявление выходным днем 31 декабря является прерогативой Госдумы. Сегодня по всей стране выходной — есть время на подготовку и поздравления, если еще не успели купить подарки или нарядить елку. Праздничные нерабочие дни являются общими на всей территории страны за исключением 7 января.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
Способы увеличить период новогодних праздников Есть несколько вариантов продления новогодних праздников. Воспользоваться ими может любой трудоустроенный гражданин РФ. К вариантам увеличения праздничных дней относят: подмену с другим сотрудником — если он никуда не едет на новогодние праздники, можно попросить поменяться сменами; взять несколько дней отпуска за свой счет — для этого потребуется заранее согласовать с руководством желание получить выходной на выбранные даты; получить ежегодно положенный отпуск на новогодние праздники несмотря на то, что данный вид отпуска положен официально трудоустроенному гражданину по закону, получить его можно только после согласования с работодателем. В ряде случаев руководство отказывает в отпуске на этот период, поскольку о нем просят многие сотрудники. На конец декабря получить отпуск практически невозможно. В это время сдаются отчеты, подводятся итоги отработанного года. Более охотно работодатели дают отпуска в январе. Итоги В 2022 году 31 декабря выпадает на субботу.
У людей, трудящихся на 5-дневке, это будет официальный выходной. При шестидневке необходимо будет отработать этот день, несмотря на наступающий Новый год.
Путин подчеркнул, что качественное непрерывное движение вперед имеет для страны абсолютно стратегическое, принципиальное и жизненно важное значение. Также президент РФ прокомментировал ситуацию с расселением ветхого жилья в стране. Путин попросил вице-премьера Марата Хуснуллина и других членов правительства уделить особое внимание решению этой проблемы.
Четыре дня продлится праздник, приуроченный ко Дню защитника Отечества с 23 по 26 февраля , а на Международный женский день россияне будут отдыхать только один день 8 марта. Майские праздники разделены на две части — первая продлится с 29 апреля по 1 мая, а вторая — с 6 по 9 мая. Трехдневные выходные ожидаются в связи с празднованием Дня России с 10 по 12 июня и Дня народного единства с 4 по 6 ноября.
Саму необходимость переноса в партии мотивировали тем, что на практике 31 декабря многие работники берут отгулы и оформляют отпуска, чтобы подготовиться к Новому году. Так, например, в 2019 году аналогичное предложение также озвучивали либерал-демократы. Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днём, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесён с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря, этого же года.
В Роструде напомнили о десятидневных новогодних выходных
Как отметили большинство опрошенных, это нововведение необходимо, поскольку 31 декабря «все равно никто особо не работает». При этом чаще инициативу сделать 31 декабря выходным днем одобряют респонденты с доходом ниже 50 000 руб. Читайте также:Рослесинфорг предупредил о подорожании импортных новогодних елок На прошлой неделе «Известия» сообщили , что Госдума в декабре может рассмотреть в первом чтении законопроект партии ЛДПР, который предлагает сделать 31 декабря выходным днем вместо 8 января. Последний может стать рабочим днем, если законопроект примут.
Это решение нужно оформить приказом, и ознакомить с ним сотрудников. Выгодно ли брать отпуск в декабре 2023 года Несмотря на то, что отпускные в любом месяце оплачиваются по одним и тем же правилам, есть месяцы, где брать отпуск выгоднее всего. Это те месяцы, в которых наибольшее количество рабочих дней.
Дело в том, что отпускные рассчитываются по среднему заработку последнего года, а за фактически отработанные в этом месяце дни работник получает обычную оплату. И эта оплата зависит от количества рабочих дней. Выходит, что лучше всего брать отпуск в те месяцы, когда рабочих дней было больше всего — тогда работник получит на руки больше всего. В декабре 2023 года будет 21 рабочий день — это достаточно много, но не максимум больше всего их было в августе, марте и октябре. Так что это нормальный по «выгодности» месяц, но для максимальной выплаты нужно было планировать отдых на август. Более подробно о том, в какие месяцы стоит брать отпуск, мы писали в отдельной статье.
Для кого-то важна максимальная продолжительность отпуска, а не оплата за него. И в этом случае декабрь — идеальный вариант, потому что отпуск можно взять непосредственно перед началом длинных новогодних каникул. В результате можно получить длинный период отдыха, например, уйдя на отдых с 18 по 29 декабря: это понедельник, поэтому по факту работник получит два выходных перед этой датой, и отдыхать начнет с 16 числа; с 18 по 29 декабря будет 12 дней непосредственно отпуска; затем 30 и 31 декабря — официальные выходные; потом — с 1 по 8 января — будут новогодние праздники; на работу выходить можно с 9 января. Таким образом, потратив всего 12 дней отпуска, работник получит 24 дня отдыха в декабре 2023 и январе 2024 года.
Также читаем: А в начале января 2023 года россиян ожидают продолжительные новогодние каникулы. Ранее мы писали:.
Новогодние каникулы продлятся до 8 января. Первый официальный рабочий день будет 9 января 2023 года. Лента новостей.
Работа системы здравоохранения в новогодние праздники
- Как работают россияне 31 декабря 2023 года
- 31 декабря 2022 года в России - выходной или рабочий день
- Путин призвал все регионы России сделать 31 декабря выходным днем
- 31 декабря: выходной или рабочий день в 2023 году
Как работаем 30 и 31 декабря 2023-го?
- Правительство не поддержало законопроект о введении выходного дня 31 декабря на постоянной основе
- «Выходные будут перенесены». Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам
- Россия - производственный календарь на 2024 год
- Сообщество
Будет ли 31 декабря выходным днем? Решение правительства
Дни праздников и выходных дней в 2024 году – ИС «Параграф» собрал календарь всех праздничных и выходных дней в РК. Парламентарии считают, что 31 декабря в большинстве организаций и без того считают выходным днём. Например, в 2021 году 31 декабря был официальным выходным из-за переноса праздничного дня с 3 января, а в 2023 — это был обычный выходной, воскресенье. Президент Российской Федерации Владимир Путин призвал все регионы страны сделать 31 декабря выходным днем. Об идее внести новеллу, объявляющую 31 декабря выходным днем, в нижнюю палату парламента заявила РИА Новости представитель комитета Госдумы по социальной политике Светлана Бессараб.