1. Отличный учебный центр, преподаватели профессионалы, все очень понравилось. ЧОУ ДПО «Учебный центр «СНЭМА-СЕРВИС». Учебный центр осуществляет образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам, дополнительным профессиональным программам и программам профессионального обучения. Впервые наш учебный центр принял участие в конкурсе на звание "Лучшая обучающая организация по охране труда". Главная» Новости» Снэма сервис зарплата.
Администрация
- Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию
- УУНиТ | Уфимский университет и ООО «СНЭМА-СЕРВИС» обсудили вопросы сотрудничества
- СНЭМА- СЕРВИС
- СНЭМА-СЕРВИС | Дзен
ЧОУ ДПО УЦ СНЭМА-СЕРВИС ИНН 0278990752
ООО «СНЭМА-СЕРВИС» — крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих. Полное наименование — ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "СНЭМА-СЕРВИС". ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "СНЭМА-СЕРВИС" осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации).
Презентационные материалы
- СНЭМА-СЕРВИС Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе
- Оценка надежности
- «СНЭМА-СЕРВИС» — 15 лет уверенного развития
- Учебный центр "СЭМС"
- Снэма-Сервис: отзыв сотрудника | Уфа | Чёрный список работодателей
Крупная инжиниринговая компания ООО "СНЭМА-СЕРВИС" приглашает на работу:
Наращивание кадрового, технического и производственного потенциала является гарантией высокого уровня качества и надежности услуг, оказываемых «СНЭМА-СЕРВИС», а следовательно, и залогом дальнейшего динамичного развития и плодотворной работы компании на благо Республики Башкортостан. Екатеринбург, ул. Карла Либкнехта, 22 Е-мэйл: info glavportal.
Портал обновляется ежедневно. Все права защищены.
Найти с такой же фразой программам - гипнозность - 4. Найти с такой же фразой центре - гипнозность - 3. Найти с такой же фразой история - гипнозность - 3. Найти с такой же фразой структура - гипнозность - 3. Найти с такой же фразой коллектив - гипнозность - 3. Найти с такой же фразой оснащение - гипнозность - 3. Найти с такой же фразой стипендия - гипнозность - 3.
Найти с такой же фразой вакансии - гипнозность - 3.
Мы рады толковым, грамотным людям, которые хотят получить хороший опыт и развиваться дальше. По блату никого не принимаем — берем желающих и способных работать. Людей привлекает стабильность, а мы предлагаем им достойную «белую» зарплату, выдаем беспроцентные кредиты на приобретение жилья, детские путевки в летние лагеря. Я уверен, что развитие человеческого потенциала, важная составляющая успеха любой организации, наряду с оборудованием и технологиями. Это один из наших приоритетов. Когда человек приходит в компанию, мы оцениваем его профессиональные качества, склонности, при необходимости отправляем на обучение в собственный учебный центр. У нас есть костяк опытных профессионалов, передающих опыт молодежи. Условно мы разделили всех сотрудников — от руководителей до рабочих на 6 групп, для каждой из которых разработаны специальные программы адаптации и профессионального развития. Тесно сотрудничаем с профильными вузами — нефтяным, авиационным, аграрным университетами — студенты проходят у нас практику, потом остаются здесь работать.
Разумеется, будущее за молодежью, мы делаем ставку на ее креативность, нестандартные мышление и подход к решению сложных задач. Средний возраст сотрудников фирмы — 34 года. Так что мы очень молодая команда. Он внесен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. На сегодняшний день в учебном центре работают преподаватели с большим опытом практической работы не только на предприятиях Башкирии, но и работавшие по всей России и в иностранных компаниях. При проведении тематических семинаров к преподаванию привлекаются высококвалифицированные специалисты. Обучение проводится по более чем 20 программам. При необходимости приглашаем для обучения профессиональных бизнес-тренеров, либо отправляем сотрудников в другие учебные центры страны на повышение квалификации для получения новых знаний и использования их в своей работе. Когда наберутся опыта, проявят себя, могут пойти дальше. У нас сформирован кадровый резерв по всему спектру должностей — от мастеров до руководителей.
СНЭМА- СЕРВИС
Презентационный фильм об инжиниринговой компании "ГСИ СНЭМА" к 50-летнему зывают наши сотрудники и руководители, рассказывают города России и об. сервисное обслуживание систем АСУТП, КИПиА, ОПС. Учебный центр осуществляет образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам. инжиниринговая компания, выполняющая заказы по проектированию, комплектации, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию АСУ ТП.
Учебный центр «СЭМС»
Директор организации ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР "СНЭМА-СЕРВИС" Давыдов Максим Владимирович. крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс. крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс. Центр дополнительного образования для подготовки управленцев трех ключевых сфер: государства, бизнеса и общества. отзывы сотрудников. Главная» Новости» Снэма сервис зарплата.
«СНЭМА-СЕРВИС» — 15 лет уверенного развития
Основанная в 2002 году, компания стремительно развивалась. Увеличение объемов работ, создание новых производств в совокупности с развитием новых перспективных направлений деятельности позволили компании значительно расширить географию своей деятельности. Требса и А. С 2013 года и по настоящий момент компания занимается обустройством площадок одиночных скважин и кустовых площадок данных месторождений, а также оказывает комплексные услуги по техническому обслуживанию пункта предварительного сбора нефти «Варандей». Кроме того, компания является исполнителем работ по техническому обслуживанию средств и систем автоматизации, систем охранно-пожарной сигнализации и автоматики пожаротушения, метрологическому обеспечению средств измерения, обслуживанию СИКН и ХАЛ на месторождениях имени Р.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы Наличие производственной практики для студентов Да Взгляд в будущее Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Электромонтажник по силовым сетям и оборудованию. Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий.
На Гыдане нагло задерживают людей на неделю-две, сетуя на плохие летные условия, на самом же деле это произвол руководства. Люди больше не хотят туда возвращаться и из-за руководства, и из-за интернета, но если есть желание жить в конуре с невозможностью отправить сообщение в Ватсапе, то добро пожаловать. В договоре низкая часовая ставка в районе 60-70 рублей, то есть вас мог спокойно облапошить с премиальными. Кто хочет потратить свои нервы и получать копейки - устраивайтесь.
Волков, директор Института цифровых систем, автоматизации и энергетики З. Олег Александрович поблагодарил Альберта Нуримановича за внимание к вопросам качественного обучения будущих специалистов. Теперь на кафедре « Электротехника и электрооборудование предприятий» Института цифровых систем, автоматизации и энергетики УГНТУ появилась экспериментальная база для проведения натурного моделирования при выполнении исследовательских работ аспирантов и магистрантов.
ООО «СНЭМА-СЕРВИС» отзывы
Это единственная платформа, ведущая нефтедобычу на российском арктическом шельфе, среди дрейфующих льдов. К созданию уникального добывающего комплекса привлекли лучших специалистов страны, мы выполняли здесь полный комплекс пусконаладочных работ. Мы работали на Ванкорском месторождении, крупнейшем в России за последнюю четверть века, строили системы жизнеобеспечения для месторождения Требса и Титова, работали на Астраханском газоперерабатывающем и Куйбышевском нефтеперерабатывающем заводах. Из наиболее значимых объектов сегодняшнего дня, стоит назвать завод российской газодобывающей компании «Ямал СПГ» по сжижению природного газа, строящийся в Ямало-Ненецком автономном округе. Жидкий природный газ очень удобен для транспортировки, поэтому данное направление очень перспективно во всем мире. Россия, например, сможет поставлять голубое топливо на экспорт в жидком состоянии, не завися от санкций и трубопроводов, проходящих по территории других стран. Это второй завод по производству сжиженного газа в России. Специалисты СНЭМА выполняют там электромонтажные и пусконаладочные работы, помимо этого нас попросили достроить подстанции, поставленные в виде блоков на это предприятие из других стран. Перед началом основной работы, мы доработали 12 таких подстанций.
Сейчас на объекте занято около 1000 человек, работы начаты в ноябре 2015 года и продолжатся еще 2 года. Еще один интересный объект находится в Эвенкии, примерно в 400 км от Красноярска. Здесь, в тайге, наши специалисты трудятся на нефтяном месторождении НК «Роснефть». Кризис развитию не помеха - Сегодня экономика переживает непростые времена, как удается находить новых заказчиков? Активно участвуем в тендерах на заключение крупных контрактов предусматривающих выполнение всего комплекса работ на объекте. С потенциальными заказчиками стараемся выстраивать стратегические отношения, долгосрочное сотрудничество на перспективу. Серьезные заказчики, выбирая подрядчика, руководствуются такими критериями как авторитет компании на рынке, опыт работы, широкий спектр услуг, применение инновационных технологий, квалификация персонала, ценовая политика. Это удобно, экономично и позволяет существенно сокращать сроки ввода объекта в эксплуатацию, контролировать качество строительства и монтажа, оперативно решать текущие вопросы.
И еще, лучшим залогом дальнейшего сотрудничества является уже имеющийся совместный опыт работы. Заказчики, которые видели нас в деле, отдают предпочтение компании как надежному, проверенному партнеру.
Да По каким профессиям они работают? Электромонтажник по силовым сетям и оборудованию 3 разряд, Инженер- технолог НИИ 2 разряд, Расскажите об организации ООО «СНЭМА-СЕРВИС» - крупная инжиниринговая компания, работающая 20 лет, охватывающая весь спектр работ: от строительства до сервисного обслуживания, и являющаяся одной из немногих, кто выполняет полный комплекс предпусконаладочных и пусконаладочных работ на объектах нефтедобычи, нефтегазопереработки, нефтехимии, электроэнергетики и металлургии. Чем гордится ваша организация? Техническая оснащенность организации обеспечивает полную готовность компании к выполнению поставленных задач и включает в себя: филиалы и подразделения, расположенные в 10 регионах России, широкий перечень оборудования и техники, комплект необходимой разрешительной документации, собственные зарегистрированные лаборатории - электротехническую, метрологическую, а также лабораторию неразрушающего контроля.
Трудоустройство Наиболее востребованные профессии в организации Какие надпрофессиональные компетенции soft skills сегодня наиболее востребованы?
Обязанности: Контроль и координация всех аспектов строительного проекта; Управление рабочими и субподрядчиками; Обеспечение соблюдения правил техники безопасности; Контроль качества работ и отчетность перед высшим руководством. Требования: Обязательно среднее профессиональное или высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет.
Компания обладает полномочиями для поверки КИП, оценки промышленной безопасности и проведения метрологической экспертизы.