Сколько платят в КФС в месяц в Москве: статистика и условия работы. Какая зарплата в КФС в Москве? Вот сколько платят за такой труд.
Сколько платят в KFC? Сотрудники рассказали о копеечных зарплатах и просрочке в гигантской сети
Зарплата напрямую зависит от количества отработанных за месяц часов – мы дополнительно поощряем надежных ребят, готовых работать больше. Сколько платят в КФС в месяц в Москве: статистика и условия работы. Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. Сколько платят в Кфс. Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. . В статье расскажу, сколько зарабатывают работники в ресторанах КФС, как выплачивают зарплату и сколько часов в месяц можно работать.
Сколько платят в kfc за час работы
Зарплата также почасовая, составляет 110—180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор. Во Вкусно и точка более высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения. В КФС: можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам; кассиры заменяют поваров: начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости. В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят.
Отзывы сотрудников Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте. Олег, 20 лет, Спб Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая. Зато можно заработать деньги, это плюс к стипендии. Бесплатное питание, оплачиваемый отпуск, карьерный рост — все это предоставляет компания.
То есть на работу, в принципе, берут всех. Более-менее нормальную улыбку выдавить может каждый. А вопрос брезгливости отпадает из-за того, что тебе нужна работа и деньги. По этой причине люди, в том числе я, и соглашаются хотя бы попробовать.
В первый свой день я ожидала знакомство с кассой, но всё оказалось не так просто. Мне выдали одежду на размер больше моей, одели на меня кепку и послали в зал. Я должна была забирать у клиентов пустые подносы. Делала я всё это на протяжении нескольких часов, подумав видимо тут про меня точно забыли. Потому что, как я замечала в дальнейшем. Всех стажеров, у которых был первый день. Отпускали уже через час работы. Так что это мне просто не повезло. Я сразу поняла, насколько плотная и загруженная тут работа. Люди забывают, что и кому говорили.
Поскольку поток покупателей идет гигантский, и все постоянно чем-то недовольны. Очень нервная атмосфера, в общем. Причем царит она весь рабочий день до самого закрытия. Как проходит стажировка при трудоустройстве Стажировать меня назначили не самую приятную женщину, она очень серьезно относилась к работе. И часто принижала меня в глазах коллег, но все к этому относились нормально. Не обращая особо на это внимания. Было и такое, что ей не нравилась моя улыбка. За что она заставляла меня демонстративно вставать перед зеркалом на глазах у коллег, и принимать заказ у самой себя. В тот момент мне было очень неловко. Мое обучение длилось две недели, тогда мне платили 160 рублей в час.
Но когда всё закончилось, подняли зарплату до 180 рублей в час. Отношение к новичкам, как я поняла позже, всегда очень плохое. Опытные работники привыкли всё делать автоматически, а новички сбивают их с рабочего темпа. На это накладывается и то, что работники ненавидят свою работу. Вот буквально, если бы у них была возможность. Думаю, они бы просто сожгли KFC. Ведь из-за очень большой текучки кадров никто не церемонится с новичками. В принципе, даже имя новичков запоминать необязательно. Так как меньше половины людей проходят стажировку полностью, и обычно люди сразу бросают это дело. Как привыкнуть к рабочему ритму Я всё еще помню, как по началу сильно торопила кухню.
Сразу же после заказа я требовала выдать мне бургер, которого не было в заготовках. На кухне меня долго недолюбливали. Но это из-за того, что в моей голове время шло намного быстрее. Я постоянно суетилась и это было ошибкой, так как я очень сильно уставала под конец рабочего дня. Человек сделал заказ, а я уже думаю о том. Как он начнёт орать на меня из-за задержки, поэтому и торопилась. Со временем я стала понимать, что всё личное нужно оставлять за пределами работы. Нужно буквально становится роботом без чувств и эмоций, который спокойно выполняет свои обязанности. И ни о чём другом даже не думает. В ином случае истерика неизбежна.
Работала я кстати около 12 часов в день, но это не максимум. Был парень, что работал с 9:00 до закрытия, то есть до 00:00. К тому же, он работал без выходных. Можно сказать, что просто на износ. Лишь бы заработать побольше денег. Другие работы он не рассматривал, поэтому я смотрела на него с большим сожалением. По нему было видно, что ему очень здесь плохо.
В некоторых случаях работодатель может оставить сотрудника для труда на протяжении всего дня. Большинство кафе КФС работают с 9 утра и до 8 вечера. Соответственно, именно столько придется трудиться.
Но чаще всего практикуются смены с 9:00 до 15:00 и с 15:00 до 20:00. Данный вопрос решается в индивидуальном порядке. Чаще всего, как указывают отзывы, выходные плавающие. Это не всегда удобно. Причем так, чтобы выходные всегда выпадали на субботу и воскресенье. Но сделать это не так-то просто. Тем не менее работа в КФС отзывы и негативного характера получает за график работы. Многие указывают на то, что довольно часто приходится работать сверхурочно. И приходить на работу необходимо заранее. В целом график труда в компании можно назвать напряженным.
Невыносливым людям рекомендуется воздержаться от трудоустройства. Они попросту не смогут справиться с напряженным графиком и постоянными сверхурочными работами. Особо тяжело приходится новым работникам. Они зачастую не выдерживают даже месяца. Отсюда появляется большая текучка кадров. Поэтому постоянные свободные вакансии в компании - это повод задуматься. А так ли работа хороша на самом деле? Социальный пакет При трудоустройстве руководители организации предлагают своим потенциальным работникам полный социальный пакет. Но так ли это на самом деле? Насколько данной особенностью остаются довольны сотрудники?
Здесь мнения разделяются. Как правило, работа в КФС отзывы за свой социальный пакет зарабатывает нейтральные. Есть в данной области и плюсы, и минусы. Если речь идет о вакансии менеджера или старшего менеджера, то нареканий никаких не будет. Социальный пакет предоставляется в полной мере, отпуск строго по графику, но можно договориться о его переносе. Соответственно, организация полностью выполняет свои обязательства. А вот остальным сотрудникам приходится мириться с некой несправедливостью. Да, социальный пакет им тоже предоставляется. Но только в отношении официально трудоустроенных граждан. Например, если школьник не оформляется, но все равно работает, то он может не надеяться на отпуск или больничные.
Впрочем, такая практика встречается нередко. Подростков официально не торопятся оформлять. Следует обратить внимание на то, что отпуск без проблем предоставляется только тем, кто долгое время отработал в компании. Новым сотрудникам, как показывают их мнения, придется буквально выбивать заслуженный отдых. Оплата больничных происходит с задержками, что не слишком радует. Зато, как говорят многие подчиненные, денежные средства все равно начисляются. В некоторых кафе быстрого питания больничные не просто задерживают, а вообще не перечисляют. Поэтому работа в КФС Тольятти отзывы положительного характера получает. Точно так же, как и в любом другом городе России. Свои недостатки тут есть, их тоже необходимо учитывать.
Радует то, что КФС предлагает бесплатную форму. А также обеды за счет организации. Существует особое меню для работников кафе. Они могут выбрать то или иное блюдо, а затем съесть его. Обеденный перерыв стоится по принципу "сам приготовил и съел". То есть питание предлагается из ассортимента блюд, которые входят в список предоставляемых покупателям. Недостаток, который нередко подчеркивается, - это то, что обеденный перерыв ненормированный. За него работа в КФС отзывы бывших сотрудников, а также нынешних кадров получает не самые лучшие.
Детали с описанием обязанностей ты можешь найти тут. Или просто заполни анкету и приходи на собеседование — мы всё расскажем! Как стать менеджером? Мы поддерживаем желание развиваться и расти в каждом из наших людей — системы обучения и продвижения позволяют стать директором ресторана в срок от 18 месяцев. Как составляется график? График составляется еженедельно — мы учитываем пожелания и возможности каждого сотрудника, а также потребность ресторана. Как часто выплачивают зарплату? Мы гарантируем выплаты на твою карту дважды в месяц — получение зарплаты и аванса. Какие бонусы вы предлагаете? Бонусы для сотрудников зависят от индивидуальных результатов и от показателей ресторана в котором ты будешь работать.
Как платят зарплату в КФС?
- Как устроиться на работу в КФС
- Сколько платят в KFC? Сотрудники рассказали о копеечных зарплатах и просрочке в гигантской сети
- Повар-кассир
- Средние зарплаты
- Зарплаты по городам
Повар-кассир
- Стоит ли работать в KFC: плюсы и минусы
- Парень инсценировал бандитское нападение, чтобы сделать предложение: девушка была в шоке
- В деле: работа в KFC • 18.12.2014 • Чтиво • Сибдепо
- В деле: работа в KFC
- Сколько Платят В Кфс В Час? - [Ответ Юриста] 2024 - Общественный Вердикт
Зарплаты в компании KFC (Интернэшнл Ресторант Брэндс) по должностям
- Работа в KFC — отзывы
- Когда приходит зарплата в КФС? - Портал о заработке
- Сколько зарабатывает кассир в KFC
- Работа в КФС: вакансии, зарплата, условия работы
Работа в ROSTIC’S!
На собеседовании вам скажут что платят 157 руб на руки. Но все же налог они вычитывают. И так как закон их обязывать оплачивать нам обед, так как их услуги оказывают пищевую деятельность. То за каждый час работы нам платят 23 рубля. И учтите, что если вы работаете 8 часов, то вам выпишут 7,5 часов, так как 30 минутный обед они не оплачивают. Далее о подробном, и о условиях трудах. Все зависит от ресторана в котором вы будете работать. Многие рестораны КФС это франшиза. Я работал не во франшизе, а в основной компании YUM. Я подал заявку в интернете.
Выбрал ресторан ближе к дому в пеший доступности 10-15 минут пешком. Позвонила женщина и сказала что есть место в другом ресторане. Две станции на метро и ещё мне приходилось до метро на автобусе добираться. Я пришёл в ресторан, поговорил с директором, она сказала что им нужны панировщики. Мне женщина по телефону говорила лучше взять сменную обувь чёрную обувь без шнуровки типа возможно мне проведут экскурсию по кухне. Потом директор начала допрос, типа что я буду делать если коллега будет вести себя конфликтно, или допустим может спросить донесу ли я на коллегу если он с кухонного шкафа возьмёт и без палева скушает еду. Потом тебе сделают медкнижку за счёт фирмы. Я сдал анализы за день, в течении 7 дней изготавливается медкнижка и плюс за 3 дня доставляют на работу. Через 10 дней позвонили и сказали придти в ресторан.
Я пришёл и мне дали адрес офиса, сказали через 4 дня в определенный час нужно быть там там по записи. Опаздывать лучше нежелательно. Офис находится на станции метро войковкая. В итоге получается две недели я потратил на все. Я прибыл в отдел кадров и час у меня ушло на оформление. Мне в кадровом отделении дали памятку, типа нужно будет потом съездить в другой конец света и получить банковскую карту. Я в тот же день поехал, и получается выяснилось что нужно было через две недели туда ехать. Короче потеря времени. До этого уходя из офиса мне позвонили из самого ресторана, чтобы пришел взял форму и согласовал график.
Я вышел в первый рабочий день, мне мозги вынесли типа почему не бритый и так далее. Хотели вообще домой отправить. У меня щетина 2-3 трёхдневная. Спасибо что хоть руки не заставляют брить,а они у меня очень волосатые. Я побыл на работе пять часов. Читал прочую хрень типа как работать с оборудованием, как работать на кассе, как собирать бургеры. Читал про оказание медицинской помощи, охране труда и про пожарную безопасность. Короче много всего читать, ещё промывают мозги своими культурам и заставляют подписываться типа ознакомился с работой. Я не буду досконально подробно писать как проходили мои дни на работе.
Хотя может и буду. Ресторану нужны были панировщики, и я работал на панировке. В основном вся работа на ногах. Нужно немногл времени чтобы привыкнуть к больной спине, еще и плечи болели. Потом легче. Чтобы было проще, лучше носить ортопедические индивидуальные стельки и обувь на каблуке строго одного сантиметра. Работа на панировке физически тяжёлая в начале. Больше всего панируется крыло. Представьте что в одном пакете 60 крыльев.
Их уходит очень много. За 5 минут мы должны панировать 3 пакета по стандарту.
Условия, графики и требования различаются. Во Вкусно и точка: принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования; чёткое разделение на кассира или повара; трудятся по 4—8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных. Зарплата также почасовая, составляет 110—180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор.
Во Вкусно и точка более высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения. В КФС: можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам; кассиры заменяют поваров: начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости. В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят. Отзывы сотрудников Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте. Олег, 20 лет, Спб Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая.
Карьерный рост. Самые ответственные работники достигают повышения в должности. От обычного сотрудника за полгода — год некоторые вырастают до менеджера, спустя полтора года, некоторые доходят до должности заместителя директора. Дружный коллектив, микроклимат в компании, возможность согласовывать график выхода на смены и выходные. Корпоративные мероприятия, конкурсы, бонусы, премии, карьерный рост, бесплатное питание. Стажировка проходит не с самого открытия и до закрытия заведения, а в зависимости подходящего для вас времени например, с 9:00 до 13:00.
Шкафчики для хранения личных вещей под ключ. Бесплатная униформа. Настолько большое количество филиалов KFC, что работа будет находиться рядом с вашим домом. Престижность этого заведения известна всем уже на протяжении многих лет. Это американская компания и её историю хотя бы немного, но знают большинство людей, которые хоть раз слышали название этого ресторана. Минусы работы в KFC Не взять кредит.
Рабочий договор не подходит банкам и различным государственным службам не всем, но многим. Надо много знать. Несмотря на то, что процесс трудоустройства является довольно не сложным процессом, то большое количество тестов на знание особенностей деятельности, которые проходит будущий сотрудник для полного принятия его на должность, не сравнится не с одним заведением.
Через это проходит большинство новых работников.
Оплата в день Смена в КФС длится от 3 до 8 часов. То есть в день можно получать до 1300 рублей. Но ресторан выплачивает зарплату 2 раза в месяц, поэтому нужно подсчитывать количество смен и отработанных часов каждые 2 недели. Кассир, работающий по 5 часов в день, 5 дней в неделю, зарабатывает за полмесяца чуть больше 8000 рублей.
Сколько получают работники в месяц Если также рассчитывать зарплату с учетом часовой ставки в 164 рубля и 5-часового рабочего дня, то работник КФС зарабатывает почти 16500 рублей в месяц. Но если поискать вакансии в интернете, например, на Яндекс Работе, можно увидеть более высокие зарплаты. В Новороссийске, судя по объявлению, платят 25 тысяч рублей, в Тольятти — 27 тысяч, в Нижнем Новгороде — от 30 тысяч, в Сочи — от 32 тысяч. Но нужно учитывать и проходимость точки, и количество смен с часами, а также стаж.
Если устраиваться в популярный торговый центр, то работать полную смену каждый день будет физически тяжело, поэтому реальный заработок может быть ниже. На то, сколько зарабатывают в КФС Москвы, влияют и дни, на которые выпадают смены. Работники выходного дня могут получать доплаты. Максимальный заработок в KFC для столицы — 64 000 рублей за месяц.
Сколько зарабатывают работники КФС в месяц и день
В статье расскажу, сколько зарабатывают работники в ресторанах КФС, как выплачивают зарплату и сколько часов в месяц можно работать. Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. Оплата за день Смена в КФС длится от 3 до 8 часов. Сколько платят в Кфс. Все актуальные вакансии компании Kfc в Москве на сегодняшний день сайте На собеседованиях в «Макдоналдсе» соискателям обещают почасовую оплату от 110 до 180 рублей, а в KFC — 120 рублей.
Работай курьером
Сказали что в течении двух дней рассмотрят ее. И тут же вопрос, как там рассматривают анкеты? Какой процент что анкету рассмотрят и пригласят на собеседование? Даддуай7Я работаю рекрутером в компании KFC. И могу, если интересно, рассказать некоторые тонкости. Все зависит от того, на какую должность вы хотите устроиться. Есть 2 уровня должностей — рядовые сотрудники члены команды и тренеры и управленческий персонал менеджеры, заместители директора, директор, территориальный управляющий. Тут очень хорошо развита система карьерного роста, и поэтому, придя на работу рядовым сотрудником вы вполне можете через несколько лет стать директором ресторана, даже не имея до этого опыта работы за плечами. На рядового сотрудника устроиться довольно просто — приходите, заполняете анкету, вам перезванивают, приглашаю на собеседование. Вы проходите собеседование, заполняете специальный тест, затем проходите экскурсию по ресторану и, если вас и работодателя все устраивает, вас оформляют.
Для того, чтобы устроиться на управленческую должность, обязательно нужен опыт и потребуется пройти несколько этапов собеседования. Получалось по разному, от 20 до 25 тыр. Правда, однажды мне поставили 10 рабочих дней подряд, а остальные 20 в обычном режиме.
Наш герой говорит, что, в принципе, график гибкий: иногда могут позвонить в выходной день и предложить выйти на работу, если есть возможность или желание. За рабочий день разрешается один получасовой перерыв на обед с бесплатным гамбургером. На второе можно выбрать пирожок или картошку. Если человек трудится свыше десяти часов, то ему полагается два бесплатных обеда. Каждые четыре часа можно делать пятнадцатиминутный перерыв Кстати, в ресторанах быстрого питания можно работать и несовершеннолетним. К ним более лояльные требования: не работать после девяти вечера, не заниматься разгрузкой продуктов. Также они больше отдыхают. Но есть один нюанс: если родители в письменной форме дадут разрешение, то несовершеннолетний может работать наравне со взрослыми. Цена вопроса Наш герой рассказывает, что получает в среднем 25-30 тысяч рублей в месяц. Оплата за час составляет 158 рублей чистыми на руки. Зарплаты высчитывается очень просто, исходя из отработанных часов, автоматически: работники отмечаются, когда приходят и уходят, с помощью пластиковых карточек. Существует доплата в размере 20 процентов, если работаешь с одиннадцати вечера до шести утра. Наш герой посчитал, что если работать по семнадцать часов в день, то можно получать 100 тысяч рублей. То есть все зависит от желания сотрудника. Есть также премии. Если к сотруднику не было ни единого замечания, то он получает еще плюс 30 процентов к зарплате, если были некоторые недочеты, то 15 процентов, если трудился плохо, то остается вовсе без премии. Никаких штрафов нет. Особенности работы В обязанности работника входит обслуживание клиентов, разгрузка товара, а также уборка. Член бригады может протереть полы на кухне, в зале, убрать еду со столиков.
Мы за активный образ жизни Бесплатную униформу Ночной развоз сотрудников на такси Подарки к значимым событиям свадьба, рождение ребенка Регулярное участие в благотворительных волонтерских проектах Ежемесячное материальное награждение лучших сотрудников Работа в KFC — это хороший старт карьеры: здесь у тебя есть шанс проявить себя, получить опыт работы и начать свой карьерный путь. У нас более 1000 историй карьерного взлета Ночной чистильщик оборудования Общая уборка служебных помещений и мест общего пользования Очистка производственного технического оборудования после закрытия ресторана Очистка производственного инвентаря Поддержание общей чистоты в ресторане Мы ценим своих сотрудников, поэтому мы предоставляем: Полную оплату сансправки Обеды KFC по корпоративной цене Спортивные активности— за счет компании. Мы за активный образ жизни Бесплатную униформу Ночной развоз сотрудников на такси Подарки к значимым событиям свадьба, рождение ребенка Регулярное участие в благотворительных волонтерских проектах Ежемесячное материальное награждение лучших сотрудников Хостесс Описание позиции: Хостесс - наш менеджер по Гостеприимству, следит за сервисом в ресторане помогает сделать заказы Гостям, рассказывает о новинках и специальных предложениях, проводит опрос впечатлений. Роль позиции Информирование Гостей о новинках, специальных предложениях и возможных каналах заказа продукции в наших ресторанах, Распределение потоков Гостей в период часа пик направление их на киоски самообслуживания Проведение экскурсий по ресторану и опросов по впечатлениям Гостей Помощь Гостям в спорных ситуациях и работа с жалобами Организация обслуживания групп гостей экскурсии, детские группы, волонтерские акции Составление отчётов по обратной связи, полученной от Гостей и презентация их Директору ресторана Мы ценим своих сотрудников, поэтому мы предлагаем: Полную оплату сансправки Обеды KFC по корпоративной цене Спортивные активности— за счет компании. Мы за активный образ жизни Бесплатную униформу Ночной развоз сотрудников на такси Подарки к значимым событиям свадьба, рождение ребенка Регулярное участие в благотворительных волонтерских проектах Ежемесячное материальное награждение лучших сотрудников Преимуществом перед другими кандидатами будет: Умение выстраивать взаимоотношения в коллективе Регулировать конфликтные ситуации Стрессоустойчивость Грамотная речь Желание много общаться работать с большим количеством людей ,так как ежедневно наши рестораны посещают сотни Гостей Знание английского языка приветствуется Менеджер смены Что нужно делать: Обеспечивать бесперебойную работу ресторана. Контролировать выполнение стандартов, следить за чистотой ресторана, температурными режимами продукции, а также правильной технологией приготовления пищи.
Дело в том, что даже если нет клиентов, ты все равно должен что-то делать. Курить, туалет, звонки, отдых — все по расписанию даже в маке не так жестко. Отношение начальства тоже так себе. Вообще не очень. Работа в кфс зарплата — не очень! Австралия: «Уже 1. Когда смена ночью, платят больше, и кофе бесплатно можно взять. Если есть опыт, зарабатывать легко. В КФС зарплата вакансии, обслуживание хорошее».
Работа в Rostics
Собственно, получает больше чк, но ненамного. Раньше еще было отдельное звено между рядовым сотрудником и тренером - инструктор - тот, кто ответственен за обучение совсем новичков, самый опытный сотрудник на своей станции. Сейчас абсолютно все члены бригады сертифицированы как инструкторы; Младший менеджер смены ММС. Уже не личинка менеджера, еще не полноценный менеджер. Имеет право вести смену расставлять сотрудников, контролировать их работу и качество продукта, принимать поставки, вести документацию и делать всякое другое, что прописано и взбредет в голову руководству. Работает на окладе, не сильно высоком, но стабильном; Менеджер смены МС. За ведение этого профиля, собственно, и считается полноценным менеджером и получает зп выше. Пример: МС заведует продуктом, в его обязанности дополнительно ко всему входит дрюкать сотрудников на выполнение стандартов по приготовлению и косяки на этот счет все его, даже если он в это время дома спит , проводить еженедельную инвентаризацию, следить за сроками и условиями хранения и всякое остальное; Заместитель директора и директор. Всегда в паре, всегда за все получают и раздают неиллюзорных, всегда за все ответственные. Поставки, вопросы рекламы в микрорайоне, набор сотрудников, целостность здания и оборудования, некоторые юридические и все финансовые вопросы - все у них. Сложно, муторно, платят намного выше, чем у нас в среднем по региону, но это реально заслуженно.
Эти ребята на связи в любое время суток и в любом состоянии, без них большинство вопросов не решается. Работенка адская, но некоторые особого склада трудоголики даже кайфуют. Дальше - уже уровень не отдельного ресторана, а нескольких сразу. Про тамошние зарплаты не знаю, так что и врать не буду, но, полагаю, на хлеб с маслом и красной рыбкой хватает. Это закон, его никуда не засунешь как бы коммерсы не желали. Естесенна, плюсом идут всякие региональные надбавки, тут надо чекать законодательство по каждой территориальной единице отдельно. Вопрос номер два: че по премиям? Ооо, для расчета того, получат ли сотрудники премии, есть целая таблица, в которую заносятся результаты работы за месяц качественные и количественные. Считается несложно, но в открытом доступе ее нет, так что и я выносить KPI на всеобщее обозрение не буду, может прилететь.
Была готова стоять на ногах и по 16 часов в сутки, убирать туалеты, выкидывать второсортный мусор и тянуть хоть весь ресторан. Аслан Мусагалиев Работаю уже почти 2 года. Будь готов делать всё, что необходимо - Устраиваешься ты на должность «член-бригады» есть разделение по станциям Касса, Кухня и тд, Но оно мнимое, нужно быть готовым и убирать столики за Гостями, и туалеты, и служебные помещения. Александр Митин Повар Студент очник. Пролеживал бока дома. Искал работу. Моя подруга уже работала в КФС и потому звала меня туда. Я долго думал, но согласился. Пришел на собеседование. Вопросов было много: назови три положительных и три отрицательных своих качества. Какой график работы тебя устроит. На какой позиции хочешь работать. Отправили делать мед.
Для этого надо заполнить анкету на сайте rabota. Число мест ограничено, так что если решили — не медлите и отправляйте заявку в нужный ресторан! Я работала в Москве KFC у метро Люблино и могу привести такие цифры — выходило около 60 тысяч рублей при упорстве и получением премии. Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. Вы можете заранее уточнить, где находится ближайшая к вам свободная вакансия и уровень зарплаты там. Для этого надо оставить заявку на подключение на сайте kfc. Вопросы и ответы Вот самые популярные вопросы по этой вакансии и ответы на них: Девушек берут работать? Со скольки лет можно устроиться? С 18 лет. Студенту подойдет работа в КФС?
Зарплаты в сети ресторанов составляют в среднем 25 — 30 тысяч. Столько получает рабочий персонал, те, кто трудятся на кассе, кухне. Грузчикам и охранникам также начисляют примерно столько же. Уборщики в КФС зарабатывают 15 — 20 тысяч рублей. У менеджеров, бухгалтеров доходы больше: 30 — 35 тысяч и выше. Директоры ресторанов КФС получают от 50 тысяч рублей. В 2016 году сеть ресторанов КФС вошла в сотню лучших работодателей России. Действительно, судя по отзывам, работники сети полностью защищены. Зарплата начисляется без задержек, все выплаты больничные, отпускные и пр. Однако некоторые жалуются, что в КФС порой не учитываются переработки — и это основной минус. Читайте также: Сколько на самом деле зарабатывают сотрудники «Яндекс. Например, в настоящее время требуется повар-кассир в подмосковную Апрелевку с зарплатой от 33 тысяч.
Сколько можно заработать на KFC?
Карьерный рост. Самые ответственные работники достигают повышения в должности. От обычного сотрудника за полгода — год некоторые вырастают до менеджера, спустя полтора года, некоторые доходят до должности заместителя директора. Дружный коллектив, микроклимат в компании, возможность согласовывать график выхода на смены и выходные.
Корпоративные мероприятия, конкурсы, бонусы, премии, карьерный рост, бесплатное питание. Стажировка проходит не с самого открытия и до закрытия заведения, а в зависимости подходящего для вас времени например, с 9:00 до 13:00. Шкафчики для хранения личных вещей под ключ.
Бесплатная униформа. Настолько большое количество филиалов KFC, что работа будет находиться рядом с вашим домом. Престижность этого заведения известна всем уже на протяжении многих лет.
Это американская компания и её историю хотя бы немного, но знают большинство людей, которые хоть раз слышали название этого ресторана. Минусы работы в KFC Не взять кредит. Рабочий договор не подходит банкам и различным государственным службам не всем, но многим.
Надо много знать. Несмотря на то, что процесс трудоустройства является довольно не сложным процессом, то большое количество тестов на знание особенностей деятельности, которые проходит будущий сотрудник для полного принятия его на должность, не сравнится не с одним заведением.
Собственно, получает больше чк, но ненамного.
Раньше еще было отдельное звено между рядовым сотрудником и тренером - инструктор - тот, кто ответственен за обучение совсем новичков, самый опытный сотрудник на своей станции. Сейчас абсолютно все члены бригады сертифицированы как инструкторы; Младший менеджер смены ММС. Уже не личинка менеджера, еще не полноценный менеджер.
Имеет право вести смену расставлять сотрудников, контролировать их работу и качество продукта, принимать поставки, вести документацию и делать всякое другое, что прописано и взбредет в голову руководству. Работает на окладе, не сильно высоком, но стабильном; Менеджер смены МС. За ведение этого профиля, собственно, и считается полноценным менеджером и получает зп выше.
Пример: МС заведует продуктом, в его обязанности дополнительно ко всему входит дрюкать сотрудников на выполнение стандартов по приготовлению и косяки на этот счет все его, даже если он в это время дома спит , проводить еженедельную инвентаризацию, следить за сроками и условиями хранения и всякое остальное; Заместитель директора и директор. Всегда в паре, всегда за все получают и раздают неиллюзорных, всегда за все ответственные. Поставки, вопросы рекламы в микрорайоне, набор сотрудников, целостность здания и оборудования, некоторые юридические и все финансовые вопросы - все у них.
Сложно, муторно, платят намного выше, чем у нас в среднем по региону, но это реально заслуженно. Эти ребята на связи в любое время суток и в любом состоянии, без них большинство вопросов не решается. Работенка адская, но некоторые особого склада трудоголики даже кайфуют.
Дальше - уже уровень не отдельного ресторана, а нескольких сразу. Про тамошние зарплаты не знаю, так что и врать не буду, но, полагаю, на хлеб с маслом и красной рыбкой хватает. Это закон, его никуда не засунешь как бы коммерсы не желали.
Естесенна, плюсом идут всякие региональные надбавки, тут надо чекать законодательство по каждой территориальной единице отдельно. Вопрос номер два: че по премиям? Ооо, для расчета того, получат ли сотрудники премии, есть целая таблица, в которую заносятся результаты работы за месяц качественные и количественные.
Считается несложно, но в открытом доступе ее нет, так что и я выносить KPI на всеобщее обозрение не буду, может прилететь.
У нас это выглядело так: После закрытия ресторана для гостей, его закрывает персонал, т. И ты закрываешь свою станцию моешь полы, протираешь все поверхности, так же наводишь порядок в зале, а потом ты просто ждешь в основном не ждешь, а помогаешь другим закрываться, потому что пока все не закроются никого не отпустят, так дешевле на такси выходит. После закрытия, менеджер вам вызывает такси всем вам, т.
Он не обязателен — мы всему научим. А команда ресторана поможет и поддержит тебя во время обучения. Смогу ли я совмещать учёбу и работу?
Большинство наших сотрудников успешно совмещают учёбу, работу и личную жизнь. Что мне надо будет делать? Повара и продавцы-кассиры — основа наших команд. Детали с описанием обязанностей ты можешь найти тут.
Или просто заполни анкету и приходи на собеседование — мы всё расскажем! Как стать менеджером? Мы поддерживаем желание развиваться и расти в каждом из наших людей — системы обучения и продвижения позволяют стать директором ресторана в срок от 18 месяцев.
Работа в KFC: обзор вакансий и условий труда в международной компании
В час рядовому члену бригады платят от 130 до 160 рублей, в зависимости от работодателя. Сколько платят в Кфс. Зарплата 3/10 Я работала со ставкой 96 рублей в час, но хотя б сотрудников было мало и получалось работать больше, чем установленные восемь часов. . Сколько платят в КФС в месяц в Москве: статистика и условия работы. Зарплата в КФС в России. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании KFC (Kentucky Fried Chicken) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Сколько платят в Кфс.