А заодно рассмотрим мини-топ профессий будущего, которые назвали эксперты Skysmart. Поэтому профессию Go-разработчика можно смело назвать профессией будущего, которая актуальна уже сегодня.
Не только IT
- 10 самых востребованных профессий будущего
- Видео: Профессии будущего
- Обзор профессий настоящего и будущего
- Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр
Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
Профессии инженеров-разработчиков - специалистов, которые будут создавать, обеспечивать внедрение и работу технологий. Электрики , транспортные , по связи , интеллектуальным системам и другие технические профессионалы , которые разбираются в своей сфере и новых технологиях, имеют будущее и будут получать хорошую зарплату. Специалисты по медицинской помощи Люди живут все дольше, вынуждены работать до позднего возраста, чтобы обеспечивать себя и семьи. Мы можем учиться и развивать свои навыки в любом возрасте. Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали. О проблемах физического и психологического здоровья заботятся геронтологи. Для поддержания формы нужны физиотерапевты. Ветеринарные сиделки Это не для всех. Но по разным данным от 53 до 73 процентов россиян содержат домашних животных.
Логично, что нужны специалисты, которые будут присматривать за питомцами. Потребность в профессиональных сиделках, нянях, специалистах по воспитанию домашних животных будет ощутимо расти в ближайшие 10 лет. Специалисты по переработке Это самое перспективное поле для развития.
В будущем удобный алгоритм поиска фотографий и картинок в Сети позволит авторам текстов иметь дело и с текстом, и с картинками, и с видео.
Зачем мучиться с павильонами, если можно нарисовать целый трехмерный город? Поэтому монтировщики декораций останутся только в театрах, а в кино их уже сегодня начинают заменять специалисты по компьютерной графике. Библиотекари и архивариусы в их нынешнем виде исчезнут, но деятельность по управлению архивами перейдет в сетевые решения. ЛЕКТОР Круг задач преподавателей-«репродукторов» будет меняться благодаря развитию образовательных технологий и изменению запросов студентов — записывание стандартного лекционного курса под диктовку снижает мотивацию к учебе, любую информацию можно найти в Сети, а ведущие вузы мира предлагают различные сертификационные бесплатные и платные онлайн-курсы любому желающему.
Лекторы должны давать учащимся уникальный опыт, который им по-другому не получить. Со временем лекции будут читать только те, кто обладает либо уникальными знаниями и опытом, либо умеет общаться с аудиторией и способен артистично излагать информацию. Эта профессия будет исчезать по мере того, как все больше людей будут привыкать собственные туры через Интернет. Со временем турагенты останутся только в элитном сегменте, где особой ценностью будет то, что с клиентом по индивидуальному заказу работает реальный человек, а не программа.
Нынешние каскадеры становятся кем-то вроде цирковых артистов, выступая в специальных шоу. Со временем профессия испытателя станет скорее экзотикой. Онлайн-консультация будет нужна в значительно меньшем числе случаев, поэтому спрос на подобных специалистов резко падает. НОТАРИУС Развитие сервисов удаленного доступа для оформления документов и совершения банковских операций с использованием электронной подписи, возможность подключения к базам данных с целью проверки подлинности личности, платежеспособности или несудимости делают функции нотариуса устаревшими.
Вскоре эта профессия может сохраняться только благодаря устаревшим нормам законодательства. В ближайшие 10—15 лет оставшиеся банковские работники будут постепенно переходить на обслуживание той части населения, которая не смогла адаптироваться к новым технологиям. Как и в случае с турагентами, люди-риэлторы сохранятся в основном в премиальном сегменте, где важен личный контакт с клиентом. АНАЛИТИК Интеллектуальные системы уже в настоящее время способны проводить аналитические работы в различных областях, особенно это касается стандартных и повторяющихся операций.
Со временем аналитические службы будут заменяться сервисами на основе искусственных интеллектов. ЖУРНАЛИСТ Программы перевода речи в текст и программы по написанию текстовых документов позволяют во многом автоматизировать и ускорить такую творческую ранее профессию. Например, компания Bloomberg заменила часть своего новостного персонала на программу искусственного интеллекта, которая пишет биржевые новости быстрее и более красочно, чем журналисты-люди. Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, прав- дивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ.
Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино.
Но это работает не для всех областей, например, в IT спрос сохраняется прежний — 25-35 лет», — объясняет Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Конец удалёнки Ещё один тренд российского рынка труда — возвращение сотрудников в офис. Такое решение компаний можно объяснить разрывом бизнес-процессов на удалёнке , с одной стороны, и желанием восстановить корпоративную культуру, улучшить коммуникации и установить более эффективный контроль за работой сотрудников, с другой стороны. В апреле прошлого года РБК со ссылкой на исследование Superjob сообщил, что удалённую работу всё чаще заменяет гибридный режим в 1,3 раза больше, чем в 2022-м , при этом такой формат работы чаще всего предлагают программистам, аналитикам и digital-маркетологам.
На мой взгляд, этот вариант будет одним из лидирующих на ближайшие годы. Особенно это касается компаний, чьи сотрудники находятся в одном городе. Для распределённых команд удалёнка пока остаётся и, скорее всего, останется единственно возможным вариантом», — отмечает Надежда, ведущий менеджер по персоналу. Мировой курс на сокращение рабочей недели Четырёхдневная рабочая неделя является темой обсуждения в России на протяжении последних пяти лет. Некоторые эксперты скептически относятся к её целесообразности из-за возможных экономических последствий.
Недавно стало известно, что к тестовому полугодовому проекту готовятся в Доминиканской Республике. Такой же эксперимент запустили 1 февраля и в 45 компаниях Германии. Главная цель: узнать, поспособствует ли сокращение рабочих часов повышенной продуктивности и эмоциональному благополучию работников. А Казахстан летом 2023 года даже внёс изменения в Трудовой кодекс — теперь в этой среднеазиатской стране разрешается вводить четырех-, пяти- или шестидневную рабочую неделю на усмотрение работодателя. В России к такому новшеству прибегнул «Совкомбанк».
Сотрудники компании работали четыре дня в неделю больше года, с февраля 2022-го по апрель 2023-го. Большинство руководителей отделов согласились, что это оказало положительное влияние на производительность и вовлечённость сотрудников. Четырёхдневная рабочая неделя остаётся в России на повестке дня. Помимо плюсов, есть и ряд трудностей, которые связаны со сменой кадровой структуры. Однако тенденция на подобные эксперименты сохранится.
Предприятия продолжат цифровизацию и автоматизацию В прошлом году организаторы Всемирного экономического форума ВЭФ провели опрос среди 803 компаний по всему миру, в которых суммарно работают свыше 11,3 млн человек. По словам авторов исследования, в ближайшие годы сократится порядка 83 млн рабочих мест, и основной причиной станет именно цифровизация производства. Аналитики Newedge Wealth и Goldman Sachs прогнозируют и вовсе сокращение 300 млн рабочих мест только из-за искусственного интеллекта. Справедливости ради отметим, что прогнозы экспертов сбываются далеко не всегда. Искусственный интеллект меняет рынок труда Термин ИИ впервые ввели в 1956 году во время летнего семинара в Дартмутском колледже.
С тех пор это понятие приобрело огромную популярность — сейчас редко можно встретить кого-то, кто никогда не слышал об искусственном интеллекте. Он используется в смартфонах, системах «умного» дома, медицине, образовании, промышленности. Разработанная модель чат-бота способна выдавать содержательные ответы на заданные вопросы и команды.
С 2008 года каждый год на рынок выходит примерно на 100 000 молодых специалистов меньше, чем в предыдущий. Если тогда на рынке труда молодежи было полтора миллиона человек, то в 2023 году — примерно 700 000. Краткосрочные факторы — это частичная мобилизация и импортозамещение: какие-то отрасли и предприятия начали работать в две-три смены, а людей мало. Это все влияет на ситуацию: кадров не хватает. В условиях нехватки рабочей силы все больше работодателей отказываются от гендерных стереотипов и снимают лишние барьеры при трудоустройстве. Например, изменения в соотношении мужчин и женщин уже коснулись позиций, где не требуется прикладывать значительную физическую силу. Доля соискателей-женщин за период 2022 — май 2023 года выросла среди инженеров-сметчиков на четыре пункта, среди PHP-программистов — на шесть пунктов, среди персональных ассистентов — на четыре пункта.
Нехватка кадров ощущается абсолютно во всех отраслях: нужны и врачи, и программисты, и учителя — мы не можем говорить, что кто-то более, а кто-то менее востребован. Однако внутри каждой отрасли мы можем смотреть на какие-то тенденции. Среди программистов, например, особым спросом пользуется сфера кибербезопасности.
Онлайн-курсы
- Профессии будущего и будущее сегодняшних профессий
- Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
- Как правильно выбрать профессию
- Человеческий труд или роботизированный?
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий. это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. Некоторые профессии будущего станут вариациями уже существующих, но с включением в них технологических возможностей для ускорения. Актуальные профессии будущего во многом связаны с развитием цифровых технологий, позволяющих упростить ряд задач, переложить часть операций на искусственный интеллект. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Проектировщик виртуального пространства. Специальности, совмещающие в себе современные идеи и искусственный разум. Полиция по борьбе с киберпреступлениями. Разработчик медиапрограмм. Менеджер по коммуникации с иностранными коллегами. Культура и искусство Человек все больше занимается творчеством.
Искусство начинает приобретать большое значение для образования, туризма и СМИ. Будет важна межотраслевая коммуникация. Science-художники, использующие в своем творчестве знания и научные данные. Организаторы коллективного творчества. Специалист по оценке произведений искусства.
Туристическая сфера В путешествия с каждым годом отправляются всё больше людей, а количество интересных мест не увеличивается. Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия. Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня.
Многое зависит не только от навыков кандидата, но и, к примеру, от его ценностей. Вовлечённый руководитель или эйчар лучше сообразят, совпадают ли ценности сотрудника с ценностями компании или нет». Какие профессии могут исчезнуть в ближайшем будущем Для ответа на этот вопрос мы воспользовались «Атласом новых профессий» — сборником будущих отраслей и профессий, которые, как ожидается, будут востребованы в ближайшие 15-20 лет. Вот несколько базовых специальностей, которые могут исчезнуть к 2030 году, если верить авторам проекта: Купить рекламу Отключить Переводчик Уже сейчас существуют программы, способные качественно переводить научные и официальные тексты. Однако перевод произведений искусства, таких как стихи, пьесы и фильмы, требует в буквальном смысле более человеческого подхода. Учёные-лингвисты работают над «очеловечиванием» искусственного интеллекта, и определённые результаты уже есть.
В прошлом году писательница Елена Храмцова решила перевести один из своих рассказов на немецкий язык с помощью ChatGPT: «Нейросеть очень хорошо перевела текст, а главное, смогла локализовать его. Безусловно, этот перевод нельзя брать и выкладывать "как есть", нужна вычитка. Причём вычитка носителем языка с последующим допросом с пристрастием "а что и как ты понял" абсолютно обязательна. Но разница по сравнению с Гугл- и Яндекс-переводчиками очевидна». Турагент Работников этой сферы могли бы заменить каталоги и онлайн-сервисы по подбору вариантов отдыха. Отзывы людей в социальных сетях могут куда эффективнее передать впечатления от отпуска и дать советы тем, кто ищет, как и где провести свой отпуск. Риелтор Сейчас риелторы ищут продавцов, покупателей, арендодателей и арендаторов, обеспечивая точное оформление всех документов и процесс сделки. В будущем их функционал может значительно сократиться. Благодаря развитию технологий люди могут стать более самостоятельными в поиске жилья через специализированные платформы и форумы — консультанты им больше не будут нужны.
В то же время риелторы в качестве посредников для оформления документов вполне могут остаться актуальными. А вот результаты исследования Института общественного мнения «Анкетолог», в котором опрашивались работающие россияне: Здесь можно поспорить по самому популярному ответу — продавцу-кассиру. Если раньше в СМИ били тревогу, что сотни тысяч кассиров останутся без работы из-за введения касс самообслуживания, то сейчас очевидно, что этот проект потерпел неудачу. За прошлый год от этой идеи начали отказываться мировые торговые сети, например, британская Booths. Причина провала технологии проста: люди «забывают» поднести некоторые товары к QR-коду, кладя их из корзины сразу в пакет. В докладе McKinsey Global Institute прогнозируется исчезновение к 2030 году профессий, в которых повторяются одни и те же действия такие как водители или работники фастфуда. И наоборот — если профессия связана с физическим трудом в непредсказуемых условиях, она наименее подвержена исчезновению. Сюда входят, например, няни, сантехники, электрики. Они должны последовательно принимать ответственные решения, планировать свои действия и часто работать с внештатными ситуациями, где нужно проявлять креативность — машинного ума тут будет недостаточно.
Что происходит в сфере IT Несколько лет назад футуролог Герд Леонгард заявил , что из-за чрезмерно быстрого развития технологий к 2029 году все программисты станут безработными. В 2023-м его слова как будто находят своё подтверждение... Так, в мае прошлого года глава IBM, компании-производителя программного обеспечения, Арвинд Кришна объявил о приостановке найма новых сотрудников, заявив , что в будущем алгоритмы постепенно возьмут на себя свою роль.
Юлия Синицына, Анастасия Чипчар, психолог 8 Юлия Синицына, Анастасия Чипчар, психолог 7 Юлия Синицына, Анастасия Чипчар, психолог 6 Юлия Синицына, Анастасия Чипчар, психолог 5 Юлия Синицына, Анастасия Чипчар, психолог 4 Дмитрий Булатов, доктор практической теологии 3 Дмитрий Булатов, доктор практической теологии 2 Дмитрий Булатов, доктор практической теологии 1 Описание програмы Скачать Вопросами профориентации задаются не только выпускники школ, но и люди более старшего возраста, перед которым встал вопрос смены профессии. Как определить, в какую сферу труда идти, на кого учиться, как выбрать такую профессию, чтобы не остаться без работы сегодня и в будущем?
В частности, они смогут «возродить» вымершие виды животных и растений, используя ранее собранный генетический материал. Инженер по разработке устройств постоянного питания В ближайшие 5-10 лет может быть завершен переход к устойчивой энергетике — на всей территории планеты начнут использовать энергию солнца и ветра в качестве основного источника питания. Единственная проблема — невозможность эксплуатации приборов в облачную и безветренную погоду. Потому разработчики устройств постоянного питания станут особенно востребованными. Боди-дизайнер Биоинженерия должна совершить прорыв уже к середине 2020-х годов.
В будущем человек сможет с легкостью менять ткани и даже органы. Возможности медицины и пластической хирургии помогут людям становиться такими, какими бы они хотели себя видеть. А боди-дизайнеры смогут воплотить желания конкретного человека в макеты, которыми хирурги будут руководствоваться в ходе работы. Не пропустите: Профессии для девушек: ТОП-30 самых востребованных Перспективные профессии будущего — ТОП-10 по версии «Сколково» Этот список был представлен экспертами «Сколково» в виде атласа специальностей, которые будут востребованы в будущем. Среди них есть отличные варианты и для девушек, и для юношей. Наиболее реалистичными профессиями были признаны: Сити-фермер Он будет заниматься полезным озеленением мегаполисов. Вполне возможно, что в будущем большие города смогут самостоятельно обеспечивать себя овощами и фруктами — они будут выращиваться прямо на крышах и фасадах небоскребов. Молекулярный диетолог «Диета Ларисы Долиной» может не помогать не только из-за антинаучного базиса, но и из-за индивидуальных особенностей вашего организма. В ближайшем будущем мы сможем худеть на молекулярном уровне — диетологи будут исследовать индивидуальность нашего строения в мельчайших подробностях и смогут составлять уникальные программы для похудения, набора или удержания веса. Онлайн-доктор Ряд законов об онлайн-консультациях уже принят, потому профессия не кажется футуристической, и тем более утопической.
Уже через 4-5 лет онлайн-доктор сможет заменить большинство врачей, практикующих классический очный прием пациентов. Менеджер по космическому туризму Если американские исследователи отмечают космических гидов, то «Сколково» делает акцент на специалистах, которые будут организовывать полеты к звездам. Менеджеры в этой отрасли, согласно прогнозам, станут востребованными уже через 15-20 лет. Цифровой лингвист Задача специалиста — адаптировать язык машин для человека, сделать его более понятным и «живым».
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Нейропилот и медиаполицейский стали самыми перспективными профессиями будущего. Профессия будущего Профессии, которые станут актуальны через 5-10, а то и больше лет. Тем не менее, есть и хорошие новости – старые профессии исчезнут, но новые и перспективные специальности ждут своих героев, которые готовы учиться и строить карьеру. это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры.
Профессия будущего и настоящего
Журналисты спросили у ChatGPT о перспективных профессиях, которые точно будут востребованы в будущем. это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. Мое видение мировых трендов, рынка и профессий, которые будут востребованы в ближайшем вам нравится, как я снимаю, то обратите внимание на мои ф. 9 марта 2022 года состоялся вебинар из цикла «Методическая среда» на тему «Профессии будущего в практиках настоящего: профориентационные смены в новом формате». В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах.
Топ-10 профессий будущего в настоящем
В завтрашнем мире тоже нужно будет уметь считать. Но успех будет зависеть и от того, сможет ли человек получить навыки 21-го века», — говорит руководитель проекта «Атлас новых профессий» Дмитрий Судаков. Для каждой специальности набор будет свой. Но современные работодатели выделяют так называемые надпрофессиональные навыки — такие пригодятся в любой отрасли и позволят сделать работу эффективнее: Системное мышление. Умение воспринимать элемент как часть системы, видеть закономерности и объединять элементы по признакам, отделять главное от частного. Навыки определения и работы со сложными системами. Навыки межотраслевой коммуникации. Понимание технологий и процессов в смежных и несмежных отраслях, знание особенностей рынка для различных сфер. Навыки менеджмента.
Умение управлять процессами и проектами, знание принципов планирования. Создание ИТ-решений, управление автоматизированными комплексами, работа с искусственным интеллектом. Понимание потребностей клиента, умение работать с запросами и находить нужные решения. Мультикультурность и мультиязычность. Свободное владение английским языком, знание другого иностранного языка, понимание культурного контекста и национальных особенностей других стран например, страны — партнеры той компании, где работает профессионал будущего. Умение налаживать контакт с другими людьми, сильные навыки работы в команде, понимание принципов работы как с большими коллективами, так и с отдельными специалистами. Умение работать в режиме высокой неопределенности и быстрой смены задач. Способность верно расставить приоритеты, принять решение в условиях нехватки информации, спрогнозировать ситуацию.
Творческое начало. Способность к творчеству, развитый эстетический вкус. В будущем специалистам также понадобятся навыки управления собственными эмоциями, способность заботиться о своем физическом и психологическом здоровье.
Уже через 4-5 лет онлайн-доктор сможет заменить большинство врачей, практикующих классический очный прием пациентов. Менеджер по космическому туризму Если американские исследователи отмечают космических гидов, то «Сколково» делает акцент на специалистах, которые будут организовывать полеты к звездам. Менеджеры в этой отрасли, согласно прогнозам, станут востребованными уже через 15-20 лет.
Цифровой лингвист Задача специалиста — адаптировать язык машин для человека, сделать его более понятным и «живым». Цифровые лингвисты будут работать с онлайн-переводчиками, поисковыми системами и другими роботизированными устройствами, которые «говорят» с человеком. Реконструкторы Большинство знаковых зданий, памятников истории и архитектуры, совсем скоро станут аварийными. Задача специалистов по перестройке этих объектов создать проект, в соответствии с которым здание перестанет представлять опасность и при этом сохранит ценность памятника. Проектировщик 3D-печати Эта профессия станет особенно востребованной в строительстве, где 3D-технологии широко применяются уже сегодня. И если сейчас печатают лишь отдельные элементы и стройматериалы, то в будущем с помощью специальных принтеров можно будет создавать полноценные здания.
Разработчик домашних роботов Специальность существует уже сегодня и в будущем продолжит набирать популярность. Эксперты полагают, что к 2030-му году человек сможет полностью избавиться от хлопот по дому, передав всю бытовую работу машинам. Проектировщик финансовой траектории Он поможет вам не совершать ошибок при построении карьеры, разработав индивидуальный план достижения успехов. По сути это эксперт, который сможет составить алгоритм движения по карьерной лестнице для каждого человека. Тренер по майнд-фитнесу Будут столь же харизматичными, как ведущие современных бесполезных тренингов, и одновременно помогут вам приблизиться к совершенству в интеллектуальном плане. Вы сможете овладеть скорочтением, развить феноменальную память и так далее.
Куда поступать, чтобы оставаться в тренде Не место красит человека. Поступать можно куда угодно, главное — следить за новшествами, научными открытиями и разработками в своей отрасли. Не так важно, будете вы учиться на биолога, хирурга , программиста или психолога — ключевым требованиям становится следование современным профессиональным тенденциям. При этом настоятельно рекомендовано высшее образование.
Карьерные наставники помогут соискателям подобрать индивидуальный карьерный трек — короткую программу профессионального обучения для получения новой профессии или вакансию с учетом имеющейся квалификации и опыта.
Они также познакомят с компаниями и организуют собеседования с потенциальными работодателями или помогут открыть собственное дело и зарегистрировать самозанятость. При этом компании — партнеры центра получают доступ к базе данных с верифицированными кандидатами на данный момент их более 100 тысяч человек , каждый из которых прошел собеседование с опытным рекрутером. Работодатели могут организовать здесь свои рекрутинговые центры, что позволит быстро отбирать людей без дополнительных временных и иных затрат. Юлия Цветкова, директор по управлению персоналом госкорпорации «Ростех», отметила, что формат центра открывает совершенно новые возможности для работодателей. Спрос на специалистов растет вместе с увеличением производственной программы.
В прошлом году предприятие закрыло около тысячи вакансий, сейчас открыто еще 300. Во-первых, очень здорово, что кандидаты могут сразу быть маршрутизированы в профильные колледжи. Для нас это очень важно, поскольку профориентация — это очень важная составляющая. И у нас в партнерах сейчас 17 колледжей, и, в общем-то, у этих студентов есть очень хорошая возможность сразу после обучения стать нашим сотрудником», — подчеркнула Юлия Цветкова. Наталья Винокурова, начальник отдела персонала и охраны труда ГБУ «Жилищник» района Замоскворечье, рассказала, что учреждению требуются сотрудники рабочих специальностей, в том числе электромонтеры, слесари-сантехники, плотники.
Безусловно, есть взрослый персонал, который обучает на местах молодежь. С точки зрения вот этой функции: то, что центр занятости будет давать дополнительное обучение, особенно первостепенное, чтобы молодой сотрудник приходил и уже имел навык, и навыки коммуникации — это очень важно», — отметила Наталья Винокурова. Компаниям транспортной отрасли также сегодня требуются представители разных специальностей. Заместитель начальника Московского метрополитена по управлению персоналом Павел Ковалев рассказал, что в метро работают около 200 тысяч сотрудников, около 70 тысяч из них — рабочих профессий. Уникальность центра заключается в том, что он объединяет работодателей, наставников и всех, кто заинтересован в трудоустройстве: завтрашних выпускников, сегодняшних студентов и специалистов, желающих увеличить свой доход и повысить квалификацию.
При этом в столице активно развивают деловые связи между крупными предприятиями и учебными заведениями. Среди партнеров центра «Профессии будущего» — более трех тысяч работодателей. Кроме того, учащиеся девятых классов могут пройти в центре программу профориентации. В день открытия школьников познакомили с актуальными профессиями. Ребята интересовались, какие специальности сегодня нужны работодателям в Москве и хорошо оплачиваются.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Актуальные требования к специалистам Определение современных требований к специалистам на рынке труда. Какие навыки, знания и качества ценятся работодателями с учетом будущих изменений в профессиональной сфере. Контент доступен только автору оплаченного проекта Роль образования в подготовке к будущим профессиям Анализ влияния образовательных программ на подготовку к будущим профессиям. Какие изменения необходимы в образовании для адаптации к требованиям рынка труда будущего. Контент доступен только автору оплаченного проекта Инновации и перспективы в медицине Исследование инноваций и перспектив в медицине, влияние новых технологий на развитие медицинских профессий. Какие изменения ожидаются в сфере здравоохранения и какие специалисты будут востребованы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Заключение Описание результатов работы, выводов. Контент доступен только автору оплаченного проекта Список литературы Список литературы.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Нужен проект на эту тему?
ПРОФЕССИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО
Выявить конкурентные преимущества высшего образования для будущих профессий. Подготовить рекомендации по обновлению компетенций. Роли в проекте: Аналитик, исследователь, автор Ресурсы: Доступ к исследовательским материалам, статистическим данным, отчетам и прогнозам по развитию рынка труда. Продукт: Аналитический обзор о перспективных профессиях будущего и рекомендации по обновлению компетенций. Введение Описание темы работы, актуальности, целей, задач, тем содержашихся внутри работы. Контент доступен только автору оплаченного проекта Тенденции развития рынка труда Анализ прогнозов и исследований о том, какие изменения происходят на рынке труда, какие профессии становятся более востребованными, а какие уходят в прошлое. Оценка влияния технологий, медицины, культуры и других сфер на формирование новых рабочих мест.
Контент доступен только автору оплаченного проекта Будущие профессии и технологии Исследование перспективных профессий, которые могут появиться в ближайшие 15-20 лет. Анализ возможной замены человеческого труда автоматизированными системами, влияние дронов, беспилотных транспортных средств и других технологий на будущие профессии. Контент доступен только автору оплаченного проекта Конкурентные преимущества высшего образования Определение того, какое высшее образование может дать преимущество на рынке труда будущего.
Теперь рассмотрим специальности, которые появятся через 20-30 лет. Топ-5 специальностей будущего по версии «Сколково» Сити-фермер. Специалист будет заниматься ведением сельского хозяйства в пределах города: выращивать зерновые и овощные культуры прямо на крышах и около зданий. Профессионал будет проводить озеленение городской территории для сохранения экологии.
Парк «Зарядье» в Москве является одним из таких примеров. Молекулярный диетолог. Медицинский работник будет разрабатывать индивидуальный рацион для каждого человека на основе исследований молекулярного состава пищи. Проектировщик «умного дома». Мастер будет контролировать работу электронных приборов и элементов в квартире.
Сегодня там тратят рекламные бюджеты крупнейшие бренды. Когда появилось приложение соцсети clubhouse, все бренды резко захотели иметь своё представительство в этой соцсети. Он был актуальным недолго, зато сверкнул ярко — о нём написали во всех изданиях. В ближайшие 20 лет социальные сети будут появляться всё чаще. И компаниям будут нужны люди, которые понимают алгоритмы ранжирования и принципы работы рекламных кабинетов.
Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов. Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше. И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную. Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя.
Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций. Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными. Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже. Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания. Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний.
Для этого нужно в первую очередь хантить людей, потому что вакансии на сайтах работают слабо. Научиться хантить ценных специалистов и контролировать их отток и вовлечённость вы сможете на курсе «Digital HR» от Product Live Специалист по непрямому маркетингу Традиционный маркетинг и реклама всем надоели. Они требуют слишком много внимания, надоедают своей настойчивостью и лезут в личное пространство.
Координатор образовательной онлайн-платформы Координатор образовательной онлайн-платформы — это специалист, который сопровождает подготовку онлайн-курсов по конкретным предметам, организует и продвигает программы или типовые образовательные траектории, модерирует общение преподавателей и студентов на курсах или платформах. Надпрофессиональные навыки и умения:.
Содержание статьи
- Топ 15 самых перспективных профессии на ближайшие 10 лет — не только в IT!
- Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых
- ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО – Telegram
- Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
- Сергей Собянин открыл центр «Профессии будущего» / Новости города / Сайт Москвы
Обзор новых современных профессий
Какие профессии в будущем будут востребованы? Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего. В четвёртый раз Всемирный экономический форум совместно с партнёрами подготовил отчёт Future of Jobs Report 2023 («Будущее рабочих мест 2023») о том, как в течение следующих пяти лет будет развиваться мировой рынок труда, какие профессии и навыки будут востребованы. «» вместе с карьерным коучем попыталась разобраться в том, насколько актуально в 2024 году высшее образование, как выбрать востребованную профессию и какие специальности будут пользоваться высоким спросом в ближайшем будущем. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов.
Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т. Вышеперечисленные данные далее по тексту Политики объединены общим понятием Персональные данные. Как эти данные используются На сайте используются куки Cookies и данные о посетителях сервисов Яндекс Метрика и других. При помощи этих данных собирается информация о действиях посетителей на сайте с целью улучшения его содержания, улучшения функциональных возможностей сайта и, как следствие, создания качественного контента и сервисов для посетителей. Вы можете в любой момент изменить настройки своего браузера так, чтобы браузер блокировал все файлы cookie или оповещал об отправке этих файлов. Учтите при этом, что некоторые функции и сервисы не смогут работать должным образом. Как эти данные защищаются Для защиты Вашей личной информации мы используем разнообразные административные, управленческие и технические меры безопасности.
Поэтому сейчас очень важно не только оценивать спрос на профессии, но и приобретать новые, актуальные, чтобы при любых обстоятельствах не остаться без заработка. Поиск востребованных профессий будущего нужно начинать, еще учась в школе.
Это даст больше возможностей для соответствующей подготовки. Важно адекватно оценивать перспективы развития той или иной отрасли, что поможет определиться с будущей сферой деятельности и впоследствии пользоваться спросом на рынке труда. В противном случае есть все шансы быть вытесненным искусственным интеллектом. Профессии будущего в сфере IT Мы живем в эпоху стремительного развития интернета. Сейчас спрос на специалистов в сфере информационных технологий превышает предложение. По прогнозам рекрутинговой платформы HeadHunter такая ситуация сохранится в ближайшие годы. Программист или разработчик, который создаёт программные продукты, соответствующие заданным требованиям. Эта работа широко востребована во многих сферах, поэтому специалисты имеют высокую оплату труда. IT-отрасль постоянно развивается, появляются новые языки программирования, обновляются рабочие инструменты. Профессии будущего в сфере IT Специалист по кибербезопасности.
В настоящее время нередко можно слышать о хакерских атаках на информационные системы любой страны. Участились случаи киберпреступлений и кибертерроризма. По этой причине спрос на специалистов в области защиты данных очень высок. Data Scientist. Государственные структуры и крупные корпорации располагают обширными базами данных. Для решения различных производственных задач требуется обработка и анализ этих сведений, чем и занимаются аналитики данных. Они трансформируют огромные объёмы информации в соответствии с заданными параметрами, выявляют закономерности и определяют вероятность того или иного события. Подборка содержит только самые востребованные и высокооплачиваемые специальности и направления в IT-сфере. Согласно статистике, разработка приложений для мобильных устройств постепенно начитает доминировать над созданием компьютерных программ. Эта тенденция наметилась с 2020 года.
Это специалист, который объединяет процессы разработки программы, ее тестирования и администрирования. Он налаживает коммуникации между всеми командами по созданию готового продукта, строит единую платформу и автоматизирует процессы. Это специалист, отвечающий за реализацию проектов от идеи до запуска.
Виртуальных экскурсоводов. Биохакеров для оказания помощи ученым в сфере молекулярной биологии. Аналитиков «Интернета вещей» интеграция бытовой техники в системы «умных домов». Космических гидов для сопровождения путешественников в космос.
Инженеров по восстановлению экосистем. Специалистов, занимающихся разработкой устройств постоянного питания на базе энергий солнца и ветра. Боди-дизайнеров моделирование человеческого тела с возможностью замены тканей и органов. Digital-комментаторов для предоставления возможности визуальной коммуникации при общении в виртуальном мире. Специалистов по созданию искусственных продуктов питания. Полный список самых перспективных профессий включает более 130 позиций.
ЦМИТ - это Центр молодежного инновационного творчества. Находится в Москве. Индустрия 4. Мир буквально в шаге от больших перемен. Цифровые фабрики и домашние 3D-принтеры. Интернет вещей, умные дома, а затем и города. В этом "завтра" нам всем жить. И работать. Лет через 15-20, по форсайт-прогнозам, мы будем производить одежду, предметы интерьера, посуду, не покидая квартиры, и все это, лишь нажав на пару кнопок на 3D-принтере.