интересный, грамотно построен и позволяет детям взглянуть на научный мир как на мир открытий. Инфоурок › Доп. образование ›Научные работы›Научно-исследовательская работа "Новые профессии в современном мире и их названия". Самое важное, что нужно понять — во всем мире не существует никаких новых отраслей и новых профессий. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Как сегодня сориентироваться в стремительно меняющемся мире профессий и заранее нацелиться на то, что станет перспективным через несколько лет?
Профессии, которые появятся через 10 лет
Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель». Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Впрочем, угадать, какими будут профессии будущего, сейчас не пытается, наверное, только совсем уж ленивый. Исследования говорят о том, что сегодняшние школьники в массе своей станут работать на таких работах, которые еще не даже не придумали.
В числе более необычных вариантов значатся пилот-фотокорреспондент и пилот-евангелист. Оба, естественно, работают с дронами. Например, в университете ИТМО есть программа «Функциональная безопасность беспилотных транспортных средств».
Условия открытых лицензий не применяются к контенту канала РИА Новости. Показать больше.
В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями. Почти каждая шестая вакансия — Java-разработчик. В тройку востребованных стеков также вошел PHP. По данным исследования Price. Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране.
Какие новые профессии появятся в будущем?
Под гостеприимством понимают гостиничный, ресторанный и туристический менеджмент, а также индустрию развлечений. В число персональных входят, например, услуги психолога, няни, сиделки и других специалистов, которых роботы не могут заменить по практическим и этическим причинам. Сюда же можно отнести несколько сфер, которые отчасти тоже являются профессиями. Яркий пример — духовенство. Сложно представить робота в лице служителя церкви, разве что это будет отдельный новый культ, новая религия.
Также это сфера искусства — предположительно ценность человеческого труда здесь не пропадет и, напротив, продолжит расти. Профессии будущего: ТОП-20 специальностей Среди предположений футуристов много специальностей, которые могут показаться утопией или откровенным бредом. При прогнозировании особенно важно опираться на тенденции в науке. Если мы знаем, что робототехника и сфера IT стремительно развиваются, то должность адвоката по роботоэтике уже не выглядит такой нереальной.
Обратим ваше внимание на перечень профессий, опубликованных американскими, европейскими и российскими исследователями, возможно они помогут вам определиться кем работать в будущем. В ближайшие 7-8 лет он должен превысить отметку в 45 миллиардов долларов. Миллионы людей будут проводить большую часть свободного времени в виртуальной реальности, которую и будут проектировать дизайнеры нового поколения. Они будут создавать виртуальные офисы для дистанционных переговоров, музеи, муниципальные учреждения и многое другое.
Разработчики робоэтики Или адвокаты по робоэтике. Они будут выступать посредниками между человеком и искусственным интеллектом. В задачи специалистов будет входить разработка этических норм, в соответствии с которыми роботы смогут существовать среди живых людей. Потребность в профессии обусловлена возможным появлением «плохих» машин, способных намеренно причинить вред людям.
Виртуальные экскурсоводы и digital-комментаторы Вы испытываете катарсис, когда соприкасаетесь с произведениями искусства в музеях, в картинных галереях? Здесь то и пригодятся digital-комментаторы и экскурсоводы, владеющие VR-технологиями.
Информация была передана заказчику на объект, который принял оперативные меры». Процессы бурения скважин с каждым годом становятся всё более технологически сложными и дорогими. Это связано как с увеличением средней глубины скважин, так и с ростом доли участков месторождений со сложными горно-геологическими условиями.
Такое положение дел требует от нефтесервисных компаний применения нового оборудования, технологий бурения и, что немаловажно, кадрового состава. Та ресурсная база, которая активно использовалась в последнее 7-10 лет, сегодня устарела, экономически невыгодна и требует замены», — считает генеральный директор «ИСК «ПетроИнжиниринг» Александр Герасименко. Появление технологии гидроразрыва пласта, горизонтального бурения, разработка шельфовых запасов, освоение Арктики, появление заводов СПГ требуют появления и развития новых профессиональных компетенций и подготовки новых специалистов, о каких ранее и не думали», — напоминает Алексей Калачёв. Уже сегодня аналитики фиксируют парадоксальное состояние кадрового рынка нефтегазовой отрасли. В прошлом году HeadHunter включил добычу сырья в ТОП-5 отраслей, где количество резюме в 10 раз превышает количество вакансий.
При этом сами руководители нефтегазовых предприятий говорят о том, что уже лет 10 не наблюдают переизбытка специалистов в отрасли. Напротив, специализированных кадров не хватает. Причины следующие: на место уходящих на пенсию нефтяников нужна «свежая кровь», и эти специалисты должны обладать знаниями своих предшественников, плюс ориентироваться в современных технологиях. Разрушая спрос на одни виды деятельности, технологический прогресс создаёт его на другие. Квалификационная структура добывающего сектора тоже обновляется.
По результатам мониторинга, проведённого Советом по профессиональным квалификациям нефтегазового комплекса, к 2025 году возникнет потребность в не менее чем 20 новых профессиях. Если некоторое время назад их и можно было называть экзотическими, то в ближайшей перспективе они станут привычными и массовыми», — делится данными аналитики заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Алла Факторович. С корнем эко Ещё один очевидный тренд — стремление сделать добычу более дружественной по отношению к природе. Все крупные добывающие предприятия сегодня обязательно рапортуют о результатах экологической политики. Создатели оборудования стараются выпустить установки, которые уменьшат выбросы и позволят рационально использовать ресурсы.
И вот шахтный метан уже настроены использовать как топливо, стоки — чистить, в том числе с помощью биотехнологий. Пока это точечные действия, но дело, похоже, идёт к их систематизации. Значит, понадобятся особые специалисты. Фото: kstu. Например, портовый эколог.
Специальность экоаналитика значится в списке перспективных и в Атласе новых профессией. Его создатели уверены, что уже до 2020 года индустрии понадобятся такие профессионалы. Они будут анализировать экологические угрозы, отвечать за защиту окружающей среды в процессе природопользования и восстановление участков добычи после того, как с них уйдёт техника. Контаминация Конечно же, новые профессии не возникают из ниоткуда. Речь идёт о том, что востребованные специалисты будущего должны будут совместить элементы нескольких профессий.
Универсальность образования уже сегодня присуща принятой в российских вузах системе. Руководители нефтеперерабатывающих предприятий отмечают, что в этом как раз и есть существенное отличие между российскими и иностранными кадрами. Первые — более универсальны, а вторые — узконаправлены, то есть хорошо ориентируются в своей компетенции, но только в лишь в ней. Например, инженер многофункциональных робототехнических комплексов в нефтегазовой отрасли, инженер интеллектуальных систем диспетчеризации, телеметрии, диагностики в нефтегазовой отрасли, системный инженер интеллектуальных автоматизированных комплексов объектов трубопроводного транспорта, архитектор робототехнических комплексов и киберустройств в нефтегазовой отрасли, оператор беспилотных летательных аппаратов для разведки месторождений нефти и газа, экоаналитик в добывающих отраслях», — перечисляет Алла Факторович. Все опрошенные нами эксперты отметили тренд внедрения элементов IT-специализаций в традиционные добывающие профессии.
В этом направлении, надо сказать, развивается не только добывающая отрасль: скажем, развитие цифровой энергетики уже сегодня сформировало потребность в специалисте вроде «рылейщика-айтишника». А добывающая отрасль, как уже упоминалось, также внедряет автоматизированные системы.
Чтобы отвечать запросам и пожеланиям путешественников, туристическая сфера должна по-новому организовывать путешествия. Спросом будут пользоваться те же специалисты, что работают в туристическом бизнесе сегодня. Для многих работодателей навыки важнее знаний, если идет речь о туризме. Разработчик индивидуальных туров и программ отдыха в зависимости пожеланий каждого человека. Он должен виртуально сопровождать клиента и иметь коммуникативные навыки общения. Обслуживающий персонал для гостиничной робототехники. Создатель маршрута путешествия и осмотра достопримечательностей.
Космос будущего То, что сегодня кажется фантастикой, завтра может стать реальностью. Человечество сумеет завоевать космическое пространство. Пилот космического корабля. Гид в области туризма в космосе. Специалист по системам жизнеобеспечения. Узкие космические специалисты. Как освоить новую профессию Ответить на вопрос, какую профессию выбрать, помогут списки вакансий, которые востребованы уже сейчас.
Развиваться именно в коммерческом направлении помогают курсы и мастер-классы от уже состоявшихся бизнесменов.
Сейчас большинство сити-фермеров развиваются как предприниматели в одиночку или в команде таких же увлеченных людей. Поэтому зарабатывать они могут как 10 000 рублей, так и 300-400 тысяч. Digital-маркетолог Эта профессия тесно связана с рекламой и продвижением, компьютерными технологиями и Интернетом. Она очень востребована в настоящий момент. Есть разные виды маркетинга, которые можно перенести в цифровую сферу. Digital-маркетологи занимаются аналитикой, инструментами раскрутки. Они должны понимать, какие действия эффективны, а какие не приносят желаемого результата, находить целевую аудиторию, выстраивать стратегию взаимодействия с ней. К области цифрового маркетинга также относят специалистов, которые помогают организовать рекламу — видеомонтажеров, копирайтеров, дизайнеров и других.
Такие специалисты обычно работают самостоятельно. Но в последнее время создается все больше маркетинговых агентств, объединяющих таргетологов, смм, копирайтеров и представителей других смежных профессий. Уровень дохода digital-маркетолога не ограничен, но в среднем 30-100 тысяч в месяц. Романтичный ассистент Раньше люди тратили жизнь на зарабатывание денег. Чтобы разгрузить себя, бизнесмены, чиновники и крупные руководители перекладывали часть обязанностей на ассистентов и личных помощников. Сейчас на первый план выходит осознанность. Люди стараются больше уделять времени себе, своему отдыху, личной жизни. Смена парадигмы стала толчком к появлению нового направления в этой профессии — романтический ассистент.
Такие помощники помогают организовать романтическое свидание или семейный досуг. Ассистент позаботится о том, чтобы все прошло идеально. Он ведет персональный календарь клиента, постоянно находится с ним на связи. Заботливый помощник напомнит о времени и месте встречи всем участникам, позаботится о доставке подарков, цветов, фейерверков и прочих атрибутов. Этот человек находится рядом на всех этапах мероприятиях. Стать романтичным ассистентом может внимательный, обходительный человек с хорошими коммуникативными навыками, способный справляться со стрессовыми ситуациями. Важно, чтобы такой специалист мог работать с разными клиентами одновременно, ничего не забывая и не путая. Заработная плата романтичного ассистента от 40 000 рублей.
Автор: Ирина Мардарь, основатель сервиса свиданий и ухаживаний под ключ Butler.
Современные профессии
Топ востребованных профессий в 2024 году Наши эксперты Skillbox Media подготовили подборку популярных профессий на будущий год. Многие из профессий завтрашнего дня, вероятно, будут основаны на современных научно-технических достижениях. Самые востребованные профессии в программировании, Data Science и аналитике по версии Skillfactory. В 2024 году индустрия продолжит стремительно расти, и предоставлять новые возможности для роста и самореализации. В статье — перспективные профессии в IT. В современном мире даже 5 лет — это огромный срок, во время которого многое в нашей жизни может измениться. Если говорить про рециклинг-технолога, то это не новая профессия, и она точно совершенно будет набирать популярность.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Наиболее реалистичными профессиями были признаны: Сити-фермер Он будет заниматься полезным озеленением мегаполисов. Вполне возможно, что в будущем большие города смогут самостоятельно обеспечивать себя овощами и фруктами — они будут выращиваться прямо на крышах и фасадах небоскребов. Молекулярный диетолог «Диета Ларисы Долиной» может не помогать не только из-за антинаучного базиса, но и из-за индивидуальных особенностей вашего организма. В ближайшем будущем мы сможем худеть на молекулярном уровне — диетологи будут исследовать индивидуальность нашего строения в мельчайших подробностях и смогут составлять уникальные программы для похудения, набора или удержания веса. Онлайн-доктор Ряд законов об онлайн-консультациях уже принят, потому профессия не кажется футуристической, и тем более утопической. Уже через 4-5 лет онлайн-доктор сможет заменить большинство врачей, практикующих классический очный прием пациентов. Менеджер по космическому туризму Если американские исследователи отмечают космических гидов, то «Сколково» делает акцент на специалистах, которые будут организовывать полеты к звездам.
Менеджеры в этой отрасли, согласно прогнозам, станут востребованными уже через 15-20 лет. Цифровой лингвист Задача специалиста — адаптировать язык машин для человека, сделать его более понятным и «живым». Цифровые лингвисты будут работать с онлайн-переводчиками, поисковыми системами и другими роботизированными устройствами, которые «говорят» с человеком. Реконструкторы Большинство знаковых зданий, памятников истории и архитектуры, совсем скоро станут аварийными. Задача специалистов по перестройке этих объектов создать проект, в соответствии с которым здание перестанет представлять опасность и при этом сохранит ценность памятника. Проектировщик 3D-печати Эта профессия станет особенно востребованной в строительстве, где 3D-технологии широко применяются уже сегодня.
И если сейчас печатают лишь отдельные элементы и стройматериалы, то в будущем с помощью специальных принтеров можно будет создавать полноценные здания. Разработчик домашних роботов Специальность существует уже сегодня и в будущем продолжит набирать популярность. Эксперты полагают, что к 2030-му году человек сможет полностью избавиться от хлопот по дому, передав всю бытовую работу машинам. Проектировщик финансовой траектории Он поможет вам не совершать ошибок при построении карьеры, разработав индивидуальный план достижения успехов. По сути это эксперт, который сможет составить алгоритм движения по карьерной лестнице для каждого человека. Тренер по майнд-фитнесу Будут столь же харизматичными, как ведущие современных бесполезных тренингов, и одновременно помогут вам приблизиться к совершенству в интеллектуальном плане.
Когда появилось приложение соцсети clubhouse, все бренды резко захотели иметь своё представительство в этой соцсети. Он был актуальным недолго, зато сверкнул ярко — о нём написали во всех изданиях. В ближайшие 20 лет социальные сети будут появляться всё чаще. И компаниям будут нужны люди, которые понимают алгоритмы ранжирования и принципы работы рекламных кабинетов. Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов. Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов.
Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше. И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную. Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя. Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций. Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными.
Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже. Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания. Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний. Для этого нужно в первую очередь хантить людей, потому что вакансии на сайтах работают слабо. Научиться хантить ценных специалистов и контролировать их отток и вовлечённость вы сможете на курсе «Digital HR» от Product Live Специалист по непрямому маркетингу Традиционный маркетинг и реклама всем надоели. Они требуют слишком много внимания, надоедают своей настойчивостью и лезут в личное пространство.
В интернете всё чаще пишут о кейсах по партизанскому маркетингу и необычной рекламе.
Умение находить компромисс между рисками и возможностями правового регулирования ИИ, согласовывать его применение с принципами этики и правами человека. Умение осуществлять мониторинг и обеспечивать комплаенс системами и пользователями ИИ соответствующих законов и стандартов. Директор по этике ИИ и специалист по количественной оценке этики ИИ Специалисты по комплаенсу использования данных ИИ будут защищать компании от судебных исков уже после реализованного проектного решения. Но должен же быть кто-то, кто определяет, что такое проектное решение в принципе нужно. По идее, все выпускаемые модели ИИ должны взаимодействовать с людьми.
Хочется надеяться, что это взаимодействие положительно повлияет на их жизнь. Думаю, в составе высшего руководства появится должность директора по этике. По-видимому, уже очень скоро компании будут назначать таких директоров или кого-то вроде. Основная цель такого руководителя — по максимуму уменьшить необъективность и в созданных, и в проектируемых моделях. Кроме того, директор по этике должен следить за тем, чтобы модели выдавали результаты, позитивные и справедливые для участников процесса. Думаю, это должен быть топ-менеджер, потому что деятельность в области этики подразумевает введение множества ограничений для сотрудников.
Если такой человек не занимает руководящую должность, если он не пользуется в компании заслуженным уважением, его можно без проблем уволить и заменить тем, кто закроет глаза на все нарушения. И, строго говоря, такое развитие событий совершенно не исключено. Навыки и компетенции Технические знания в области технологий ИИ и представление о том, как они могут повлиять на общество и отдельных людей. Представление о действующих и появляющихся законах и стандартах в области этики ИИ. Представление о конкретной области и контексте применения ИИ с учётом специфики бизнеса и отрасли. Навыки коммуникации и умение работать с разными организациями и стейкхолдерами.
Способность представлять и прогнозировать потенциальные последствия и возможности внедрения инноваций в области ИИ. Главным соратником директора по этике станет специалист по количественной оценке этики ИИ. Его задача — анализировать уровень предвзятости моделей и измерять воздействие на группы, интересы которых затрагивает та или иная модель. Думаю, появление такой должности кардинально изменит подход к этике в компаниях. И чтобы эти перемены произошли, людям, создающим модели, нужны данные. Количественный подход к этике расширит круг тех, кто готов прислушаться к вопросам морали.
Навыки и компетенции Технические знания в области технологий, систем, алгоритмов и инструментов ИИ. Понимание теорий и принципов, определяющих разработку и использование ИИ с точки зрения этики. Навыки аналитического и критического мышления для оценки и проработки решений по сложным этическим вопросам. Навыки коммуникации и умение объяснять и обосновывать этические решения при взаимодействии с разными аудиториями. Навыки статистической и математической количественной оценки уровня необъективности и справедливости в моделях ИИ и результатах их работы. Правда, я уже практически не пишу код сам.
Большую часть времени я составляю и корректирую запросы по улучшению кода, который пишет ChatGPT. В моём понимании будущее умственного труда — это работа с запросами, умение создавать нужные исходные данные, на основании которых ИИ генерирует желательный результат.
Студенты-социологи имеют возможность реализации собственного стартап-проекта, а также могут выбрать несколько майнеров и получить компетенции по дополнительным профилям.
По желанию студенты могут бесплатно получить вторую профессию в сфере IТ: разработчик Web и мультимедийных приложений, BI-аналитика, графический дизайн. После окончания бакалавриата есть возможность продолжить обучение в магистратуре Источник: ЮУрГУ В 2024 году выделено 25 бюджетных мест на очную форму обучения. Также есть контрактная форма обучения.
На основе ЕГЭ необходимо сдать русский язык, математику профиль или историю, обществознание.
50 специальностей «Атласа профессий будущего»
Традиционные профессии уступают место новым, инновационным направлениям, требующим уникальных навыков и компетенций. Давайте рассмотрим пять захватывающих профессий будущего, которые сформируют облик рабочего мира. Какие профессии появятся благодаря новым технологиям. Крупные игроки стараются предугадать запросы на новые профессии и компетенции, проводя масштабные исследования. Многие учащиеся задумались о новых профессиях будущего, представленных в презентации, выразили желание подать заявку в «Шоу профессий» и принять в нем участие. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций.
В России появятся новые профессии: список
Soft skills будущего Сегодня хорошего специалиста отличают не только профессиональные знания и опыт, но и наличие «мягких» навыков. Нужно уметь выстраивать отношения в коллективе, слушать и работать с информацией, владеть искусством делового общения и самоорганизации. О приоритетных навыках будущего В течение 10 лет ожидается перекос в сторону «мягких» навыков. Будет четкое понимание, что любым «жестким» навыкам можно научиться очень быстро. Освоить только базу, чтобы работать. Упор будет делаться на личные качества такие, как дисциплина, ответственность. Это очень сильно повлияет на успех по жизни. Сегодня эмоциональный интеллект выходит на первое место при приеме на работу во многих компаниях. В интернете уж точно.
Статистику приводит в своем исследовании сайт «Работа. Также в список востребованных IT-специальностей вошли менеджеры продукта, бизнес-аналитики и системные администраторы. За год размещенных вакансий для этих позиций стало больше почти в два раза. По данным исследования компании «Технократия», чаще всего ищут айтишников в таких сферах: «Работа. Чтобы вы могли понять, какую IT-профессию выбрать в 2024 году, разберем основные направления. Разработка На сайте hh. В ноябре 2023 телеграм-канал Python Jobs поделился более чем 70 вакансиями.
Но с абсолютной точностью сказать, что через 10 лет будет страшно востребована вот эта десятка специальностей, невозможно. Прогнозы полезны для понимания общей тенденции, но воспринимать их буквально не стоит. Дина Муштанова Президент Международной Ассоциации экспертов по профориентации «Ради интереса посмотрите, какие предсказания относительно профессий будущего были 5—10 лет назад. Консультант по роботам. Архитектор живых систем. Эти и многие другие профессии, распространение которых предсказывали эксперты, востребованности на рынке пока не получили. В то же время другие направления — например, зерокодинг или разработка моделей Big Data — действительно пользуются большим спросом» Ставка на технологичность процессов совершенно точно будет трендом в большинстве сфер. Это значит, что рынку потребуется все больше специалистов в IT-секторе. Полина Рягоева Соучредитель маркетингового агентства Di. Mar, коуч руководителей «Скорее всего будут востребованы специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению. Вырастет спрос на аналитиков Big Data, поскольку объем данных постоянно увеличивается, требуются их качественный анализ и обработка. Также разработчики ПО будут востребованы еще долгое время. Сейчас государство создает для них отдельные специальные льготы» Чем больше внедряется новых технологий, тем больше аспектов нужно контролировать. Поэтому информационная безопасность — сквозная тема любой цифровой трансформации на долгие годы: и на уровне отдельных компаний, и на уровне индустрий, и на уровне страны. Это означает, что специальности, связанные с информационной безопасностью, также останутся в числе самых востребованных. Профессии будущегов связке с ИИ Искусственный интеллект — один из главных глобальных трендов. Российский рынок таких технологий за семь следующих лет может вырасти в два раза и достичь объема 20 млрд рублей. Каждая вторая компания в стране уже использует ИИ. Наиболее востребованы нейросети, которые позволяют автоматизировать работу финансового и медицинского секторов, ретейла, а также отдельных специалистов: маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, редакторов и переводчиков. ИИ и нейросети в ближайшем будущем продолжат развиваться, и профессии будущего так или иначе будут с ними связаны — так говорят эксперты. Надежда Крутикова Тимлид карьерных тренеров в школе программирования «Эльбрус Буткемп» «В ближайшие 10 лет будут все так же востребованы профессии в сфере цифровых технологий, особенно по направлениям кибербезопасности, роботостроения, робототехники и ИИ. Например, профессия цифрового лингвиста — специалиста по обработке данных на языках, естественных для алгоритмов и нейросетей» В рамках все большего распространения ИИ могут появиться: Наведите на профессию, чтобы узнать больше Онлайн-терапевт Врач, который будет в режиме онлайн по видеосвязи осматривать пациента и направлять к нужному специалисту. Телемедицинские технологии развиты уже сейчас, но в будущем онлайн-терапевт сможет использовать нейросеть для более точного определения заболеваний. Игропрактик Будет создавать игровые миры и станет проводником в метавселенных.
В этом направлении, надо сказать, развивается не только добывающая отрасль: скажем, развитие цифровой энергетики уже сегодня сформировало потребность в специалисте вроде «рылейщика-айтишника». А добывающая отрасль, как уже упоминалось, также внедряет автоматизированные системы. Благодаря появлению новых технологий — роботизация, цифровизация, развитие IT — всё это становится возможным и также требует профессиональных изменений. Необходимы специалисты по удалённому управлению проектами, управлению беспилотным транспортом, интеграции распределённых сетей, анализу оперативных данных от множества удаленных датчиков. Программисты, системные администраторы, интерпретаторы данных телеметрии становятся важными элементами добывающих отраслей, и этот процесс будет только развиваться», — уверен Алексей Калачёв. Иными словами, возрастёт спрос на отраслевых IT-специалистов с инженерной базой. Речь идёт не только о разработчиках ПО, но и об администраторах систем, операторов удалённого мониторинга, а также инженерах с IT-компетенциями, которые будут работать непосредственно на объекте. Более того, отрасли понадобятся менеджеры нового типа, способные управлять IT-командами. Надо полагать, что стоимость таких специалистов на рынке нефтесервиса в ближайшее время возрастёт в разы. Для амбициозных спецов это отличный момент старта головокружительной карьеры», — поддерживает Александр Герасименко. Как бы ни складывалась конкретная модель и производственная цепочка, большинство профессий в добывающей промышленности будут интегральными, а работники будут комбинировать несколько ролей одновременно», — соглашается Маргарита Патрушева. Профессии-пенсионеры Что же получается? Добыче будущего потребуется прямо-таки человек-оркестр? Чтобы и в геофизике был докой, и в программном обеспечении разбирался? Где же набрать такой гениальный персонал? Фото: politehnk. Ряд современных профессией уже уходят в историю. Как исчезли фонарщики, ямщики, упоминавшиеся углежоги и так далее. Вместо них теперь — щиты управления, мобильные приложения для вызова такси и электронные карты, датчики в горных выработках. Вот и рабочие места специалистов, чей труд основан на алгоритмизированных действиях, скоро займут роботы — в широком смысле этого слова. Переходим на цифру Алла Факторович, заместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» «Компании, осваивая новые месторождения, типы ресурсов, ищут новые технологические решения, в том числе автоматизированные и роботизированные системы разработки, дистанционные методы разведки месторождений и управления ими. Кроме того, возрастают требования к экологичности добычи, охране окружающей среды при транспортировке полезных ископаемых. Всё это влечёт за собой потребность в специалистах нового типа». Условия добычи полезных ископаемых и энергоносителей усложняются, легкодобываемые ресурсы почти исчерпаны. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объём и интенсивность. Бурильщиков заменят операторы бурильных роботов, часто работающие дистанционно. Профессии горняка и шахтёра уходят и по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно, их постепенной роботизации , так и ввиду того, что снижается спрос на сырьё, добываемое шахтным методом», — делится данными Алла Факторович. Например, считается, что такие специалисты, как логист и диспетчер, будут полностью заменены автоматизированными системами управления. По этой причине число таких работников будет сокращаться, а их места займут специалисты по контролю на верхнем уровне принятия решений при внештатных ситуациях», — дополняет список Любовь Кравцова. Это люди с колоссальным опытом и компетенциями, золотой кадровый фонд отрасли, однако сегодня потребность в профессионалах высочайшего класса снижается — их функции всё чаще выполняют IT-системы. Безусловно, такие специалисты нужны отрасли, но уже в гораздо меньших количествах и, скорее, не для работы «в полях», а в качестве профессиональных консультантов. Фото: onpz. Для добывающей отрасли — это не просто слова, это сейчас не только необходимость, но уже реальность. Поэтому специалисты с необходимыми знаниями в нескольких областях будут исключительно необходимы. Это специалисты со знаниями работы отрасли или её части, обладающие углубленными знаниями IT-технологий, знаниями бизнес-процессов и их моделирования, управления проектами.
Профессии будущего: что ждет наши отрасли
Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети. В современном мире состояние экономики всех стран можно определить с помощью рынка труда. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам Условия использования Конфиденциальность Правила и безопасность Как работает YouTube Тестирование новых функций.
Перспективные профессии будущего: на кого стоит переучиться в 2023 году
Рассказываем о новых профессиях, навыках ХХI века и помогаем строить карьерную траекторию. 50 специальностей «Атласа профессий будущего». Кто такие свитчеры и почему сотрудники в зрелом возрасте начали резко менять профессию. Вместе с Московским институтом стали и сплавов центр сейчас формирует новую профессию — специалист по летающим робототехническим платформам. Несмотря на санкции против граждан, новые профессии в России однозначно продолжат появляться и развиваться, а дипломированные специалисты всегда смогут найти себе работу с достойной зарплатой и социальными гарантиями.
Экспертный анализ рынка труда. Какие профессии будут востребованы в 2024 году
А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов. Через 20 лет таких устройств точно станет больше. И для них потребуются специалисты, которые будут их настраивать и водить вручную.
Люди со своим автопарком беспилотников станут как владельцы нескольких «газелей» и грузовиков с манипулятором. Их услуги будут нужны многим, а сами они будут работать в штате или на себя. Брокер больших данных Многие компании продают свои базы данных. Так, спортивные клубы регулярно предлагают свои базы для спонсорских и маркетинговых коммуникаций.
Но сейчас большинство баз передаются «как есть». Чаще всего в виде эксель-файла с контактными данными. Big data-брокеры или брокеры больших данных будут консолидировать большие данные контактов, сегментировать их под нужды покупателя и помогать находить подходящие базы. Разобраться с инструментами, методами и подходами анализа больших объёмов данных поможет курс «Big Data с нуля» от Нетологии Брокер HR-ресурсов Нанять IT-специалистов становится всё дороже.
Компании берут недорогих новичков, годами воспитывают их, а они уходят к конкурентам ради высокой зарплаты или выгорания. Зарплаты в IT растут. Скорее всего, рынок будет реагировать на это появлением отдельных команд разработчиков, которым компании будут платить за фактическую выработку или результат. HR-брокеры будут собирать данные сотрудников, которые могут работать удалённо на компании и продавать доступ к таким базам для компаний.
Для этого нужно в первую очередь хантить людей, потому что вакансии на сайтах работают слабо. Научиться хантить ценных специалистов и контролировать их отток и вовлечённость вы сможете на курсе «Digital HR» от Product Live Специалист по непрямому маркетингу Традиционный маркетинг и реклама всем надоели. Они требуют слишком много внимания, надоедают своей настойчивостью и лезут в личное пространство. В интернете всё чаще пишут о кейсах по партизанскому маркетингу и необычной рекламе.
Новые поверхности, интересные форматы, эпатажные посылы — всё это привлекает больше внимания и получает вирусное распространение. Скоро партизанский маркетинг и новые форматы станут стандартом. А пока вы можете начать карьерный путь с курсов по партизанскому маркетингу. Курс «Антикризисный маркетинг» от Skillbox поможет пересобрать продуктовый портфель и адаптировать товары под запросы аудитории Сейчас мы можем только предположить, какие профессии будут популярны в будущем , а какие исчезнут.
Зато уже сейчас точно можно понять, какие технологии набирают популярность. Ищите тренды в своей профессии, следите за новыми технологиями и всегда учитесь новому — так вы успеете за прогрессом и будете актуальным и ценным специалистом. Поделитесь материалом в соцсетях — обсудите его с друзьями и коллегами!
И эта тенденция сохранится до тех пор, пока искусственному интеллекту не под силу проявлять эмпатию и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Также востребованы агропромышленный сектор и продуктовый ретейл — сферы, которые обеспечивают основные потребности человека, добавляет Артём Кумпель. Навыки для новой работы Из нового — карантинного: становится важна способность к самоорганизации самообучение, гибкость, устойчивость к стрессу , отмечает Катя Завьялова. Это обусловлено тем, что требования к навыкам таких специалистов постоянно меняются, и им нужно соответствовать. Сама работа с современными технологиями — это процесс постоянного обучения lifelong.
И нельзя один раз получить профессию в сфере работы с данными и рассчитывать, что этот процесс статичен», — подчеркнул Максим Спиридонов. Игорь Баранов говорит, что опыт «Сбера» показал: модель компетенций сохранила свою актуальность. Этот набор компетенций не так часто присутствует у кандидатов "на входе", поэтому большинству соискателей необходимо их развивать», — говорит он.
Крупные работодатели перестали рассматривать таких кандидатов, говорит Сушкова. Войти в профессию было проще тем, кто сделал это на первой волне - в 2017-2018 годах. Сейчас же требования стали жестче, а зарплаты джуниоров - начинающих специалистов, ниже.
Однако и в прежнюю профессию им сложно вернуться психологически, так как человек для себя уже "закрыл эту страницу", принял решение об уходе, поясняет Алексей Суханов, проректор СберУниверситета по исследованиям и инновациям. Свитчинг требует тщательного планирования и подготовки, включая определение переносимых навыков, считает Суханов. Разбрасываться накопленными знаниями и опытом возрастному сотруднику расточительно. При этом стоит готовиться к новым волнам свитчинга, так как мечтают сменить профессию много людей.
Дизайнер возобновления окружающей среды — знания экологии биосистем, их реабилитации, вплоть до восстановления вымерших, как животных, так и растений. Дизайнер виртуальной среды — архитектура, веб-редактирование и опять же психология. Культурный дизайнер должен обладать знаниями сферы искусствоведения, сферы визуальной коммуникации, а также психологии социальных сетей. Дизайнер личности, который будет создавать технологии и устройства считывания мыслей и намерений человека, с целью их корректировки с помощью нейроинтерфейсов, направляя их в нужное направление, например, сферы созидания и творчества.
Дизайнер питания. Арт-стилист ландшафта. Дизайнер потребления.
Кто такие свитчеры и почему сотрудники в зрелом возрасте начали резко менять профессию
Какие профессии появятся благодаря новым технологиям. Какие профессии будут актуальны в мире в ближайшие 10 лет. Руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов рассказал в беседе с RT, какие направления соискатели чаще всего выбирают для переобучения и освоения новой профессии. В его разработке участвовали специалисты, которые сталкиваются с изменениями в мире профессий. ПРОФЕССИИ БУДУЩЕГО. Какие рабочие специальности становятся все более востребованными и куда пойти учиться, чтобы в будущем получать удовольствие и от работы, и от зарплаты.