эта тема по разные стороны берегов, там работник военкомата (зачастую плохой и не компетентный) мешает порядочному военному получить причитающиеся ему блага.
Премия работникам военкомата в 2023: новости и комментарии
Реакция общества на новость о повышении зарплаты работникам военкоматов Одобрение от военных: Военные: Мы считаем, что повышение зарплаты для сотрудников военкоматов — это заслуженное признание их работы. Согласно ответу начальника ГОМУ Генштаба Евгения Бурдинского в настоящее время прорабатывается вопрос перевода работников военных комиссариатов на федеральную государственную гражданскую службу и изменения размеров должностных окладов и. Если сотрудник отказывается предоставить военный билет, работодатель в течение трех рабочих дней после трудоустройства обязан уведомить военкомат о выявлении гражданина, который не состоит на воинском учете, хотя обязан состоять. Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. 9 ноября пришел в военкомат для обжалования решения призывной комиссии со своими заявлениями. Сотрудники краснотурьинского военкомата скрывают данные, сколько парней по итогам осенней призывной кампании отправятся на службу в вооруженные силы России солдатами, матросами и летчиками, сообщает «Вечерний Краснотурьинск».
Как бизнесу общаться с военкоматами
Президент решил повысить зарплаты сотрудников военкоматов в связи со спецоперацией. военкоматы. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Владимир Зеленский подписал закон об ужесточении мобилизации на Украине, сообщили в Верховной раде. Главная» Новости» Зарплата работника военкомата.
Воинский учет в организации в 2024 году
При них начальник сказал, что давно уже не равнодушен ко мне и сейчас мне это докажет, начал сдирать с меня одежду на что в ответ получил от меня удар кулаком по лицу, со всей моей силы … пока он приходил в себя от неожиданности, я успела выскользнуть из этого страшного кабинета. На следующий день я пришла на работу с твердым намерением получить трудовую книжку и никогда больше не приходить в военкомат… но мои намерения были рассеяны все тем же начальником, который принес мне свои искренние извинения с уверениями, что такого больше не случиться. И действительно такого больше не случалось с его стороны, но кроме него в военкомате работали и другие представители мужского пола, из числа офицеров находящихся в отставке, в разных рангах от майора до также подполковника, зато с их стороны начались ко мне разные знаки внимания, которые отнюдь не были мне приятны, мои требования оставить меня в покое, остались без внимания. Защитником снова явился мой замечательно-странный начальник, он призвал возмутителей моего спокойствия к порядку, и меня цепляли только изредка в его отсутствие. За это время случились праздники общий, это восьмое марта и мой личный, это мой день рождения, моему начальнику это дало повод для подарков в виде больших букетов красно-бордовых роз и коробок шоколадных конфет ассорти. От агрессивной политики ухаживаний начальник перешел, к конфетно-букетному, безусловно, так мне было понятней. И я успокоилась, отчего-то решив, что это может продлиться очень долго, быть может даже перейдет на постоянную основу… практически два месяца было именно так, но потом меня начали приглашать, то в сауну то к себе домой. Вскоре после моего отказа, коллектив снова начал проявлять ко мне не дружелюбный тон, начались бойкоты со стороны бабушек-сотрудниц и цепляние со стороны сотрудников мужского пола. И начальник снова публично потребовал прекратить все эти цепляния и необоснованные бойкоты. В июле у меня должен был быть отпуск, но при зарплате сотрудника военкомата, и отсутствия своевременной выплаты отпускных, которые получила только после того как отгуляла…, отпуск мне предстояло провести дома.
При выявлении уклониста работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, но обязан проинформировать военкомат. Ранее на работодателей уже возлагалась данная обязанность, но сроки не были установлены. В такой же пятидневный срок работодатель обязан сообщать военкомату о нарушениях со стороны работника относительно: Воинского учета,.
Военные комиссары выполняют важные функции, связанные с призывом граждан на военную службу, контролем и организацией мобилизационной подготовки. Оклад военных комиссаров может быть изменен в зависимости от обновления законодательства и решений, принятых вышестоящими органами. Действующие нормативные акты регулируют процедуру установления окладов и их индексацию. Важно отметить, что оклад военных комиссаров может быть дополнен различными доплатами и надбавками, например, за выслугу лет, за выполнение особых задач или за работу в условиях особого режима. Эти доплаты и надбавки позволяют увеличить заработную плату военных комиссаров. Оклад военных комиссаров является гарантированной частью их заработной платы. Он выплачивается регулярно и учитывает профессиональные заслуги и стаж работы в органах военного комиссариата. Зарплата сотрудников службы мобилизационной подготовки Согласно актуальным данным на 1 октября 2023 года, зарплата сотрудников службы мобилизационной подготовки составляет следующие суммы: Офицеры — от 50 000 до 100 000 рублей в месяц; Сержанты и старшины — от 30 000 до 70 000 рублей в месяц; Рядовые — от 20 000 до 50 000 рублей в месяц. Стоит отметить, что зарплата сотрудников службы мобилизационной подготовки может зависеть от их должности, стажа работы, квалификации и других факторов. Данные суммы являются средними и могут незначительно отличаться в зависимости от региона проживания и условий службы. Зарплата является мотивацией для сотрудников службы мобилизационной подготовки, ведь их работа требует высокой ответственности и профессионализма. Вознаграждение сотрудников службы мобилизационной подготовки является одним из факторов, способствующих повышению их качества работы и эффективности выполнения поставленных задач. Оплата труда военно-медицинского учреждения Оплата труда военно-медицинского учреждения осуществляется согласно действующему законодательству и коллективному договору. Заработная плата сотрудников зависит от их должностей, квалификации, стажа работы и выполняемых функций. Возможны также дополнительные выплаты и премии в зависимости от достижений и результатов работы. Структура оплаты труда включает базовую заработную плату, доплаты за особые условия работы, надбавки за стаж и заслуги, компенсации и пособия. Конкретные размеры заработной платы устанавливаются учреждением в соответствии с установленными нормами и требованиями. Помимо финансового вознаграждения, сотрудники военно-медицинского учреждения получают социальные гарантии, включающие медицинское страхование, дополнительный отпуск, питание, проживание и другие льготы.
С учетом крупных потерь на первом этапе Великой Отечественной войны, армия могла оказаться обескровленной, небоеспособной. Сформированная к тому времени система военных комиссариатов по всей стране смогла обеспечить призыв новобранцев и запасников в достаточном количестве для успешного ведения боевых действий. Смотрите также 80 лет Смоленскому сражению: они спасли Москву Накануне 80-летнего юбилея начала Смоленского сражения съемочная группа «Свободной прессы» побывала в местах, где был сорван план «Барбаросса» При этом учитывалась необходимость качественной подготовки бойцов в учебных полках и центрах, командного состава в военных училищах и курсах офицерской подготовки. И вся эта система исправно работала на протяжении долгих четырех лет войны. В отличии от Германии, которая в последний год войны посылала на фронт сопливых юнцов гитлерюгенд и престарелых инвалидов, советская система мобилизационной подготовки была в состоянии обеспечить призыв в армию за счет возрастного резерва, позволяющего активно участвовать в боевых действиях. Военный комиссариат — это штатное подразделение Министерства обороны. Можно подумать, что это не самое престижное место службы, не связанное с боевой подготовкой, учениями и маневрами. Не совсем так — военкомат является первичной ступенькой для любого военнослужащего, а для тех, кто находится в запасе, это еще и связь с армией, которой могут потребоваться опыт и способности матерых служак. Ещё несколько лет назад военный комиссариат Московской области возглавлял генерал-майор Александр Фомин. Вовсе не «паркетный генерал» — Герой России, участник боевых действий в Афганистане, Таджикистане, Чечне. Закончил академию Генштаба. Действующий член координационного совета Ассоциации офицеров подразделений специального назначения ГРУ. При всем при этом, пошел служить военным комиссаром вначале Тульской, а потом и Московской области с 2010 по 2016 годы. И военкомат — первая ступенька в этом воспитании». Читайте также Эрдоган вытесняет Россию из Закавказья Турецкий султан отправляется в Карабах осматривать новые владения — Военные комиссариаты представляют собой территориальные органы Министерства обороны в субъектах России, районах и городах, — рассказывает бывший военком Савеловского района Москвы полковник Сергей Моисеев.
Форум работников военкоматов
в военкоматах работают одни женщины, от которых требуют так же как и от офицеров, я думаю если бы министорм обороны был военный,который порошел все тяготы службы то он недопустил такого безобразия. С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. Работник военного комиссариата. Сотрудники военкомата. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. Какая атмосфера в военкомате, тяжело ли там работать?
Воинский учет с 5 августа 2023 года: новые штрафы и новые обязанности для работодателей
Списки работников мужского пола С 5 августа 2023 года для работодателей отменяется обязанность по представлению в военкоматы списков работников мужского пола. Ранее работодатели обязаны были ежегодно в сентябре представлять в военкоматы списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста. Кроме того, до 1 ноября работодатели должны были представлять списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году. Теперь составлять и направлять в военкоматы указанные списки работодателям больше не потребуется п. Одновременно работодателям установили сроки для предоставления в военкоматы сведений об обнаружении в документах воинского учета ошибок и неточностей. О данных ошибках, не оговоренных исправлениях, неточностях и подделках, а также о случаях неисполнения гражданами обязанностей в области воинского учета работодатели теперь обязаны сообщать в военкомат в течение 5 рабочих дней со дня выявления таких фактов п.
Все данные расположены в ящичках и папочках, на карточках — их заполняют предприятия. Именно на работодателей возложен воинский учет, которые ведут отделы кадров. Летом 2021 года в один из них внезапно приехал министр обороны Сергей Шойгу.
Он невероятно удивился тому, что в помещениях нет компьютеров, а переписка с соседним учреждением идет с помощью бумажных писем, которые разносит почтальон. Завершить эти работы планировалось в 2023 году, чтобы доступ к интернету через конфиденциальные каналы Минобороны был не у трех четвертей российских военкоматов, а у всех. Для того, чтобы просто обмениваться данными о том, кто и где живет, о составе семьи, да даже о том, жив человек или нет, предполагалось заключить договоры с муниципалитетами, структурами ДОСААФ, Минздрава, МВД — чтобы запрашивать данные в электронном виде. Планы резко изменил февраль 2022-го, когда цифровизация военкоматов перестала быть главной задачей. В результате осень показала, что устаревшая система военного учета не дает полного понимания ситуации в «отрасли» и приводит к куче ошибок. Там, где ситуация и до 2021 года была более или менее приличной — например, в Московской области - и где было налажено нормальное взаимодействие с муниципальными службами, там повестки попадали мобилизуемым даже через Госуслуги.
Форма уведомления также изменилась, в ней: Необходимо указывать полную дату рождения работника, а не только год рождения, Больше не требуется указывать ВУС, Необходимо приводить паспортные данные и СНИЛС работника. Не важно, по какой причине гражданин не состоит на учете. При выявлении уклониста работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, но обязан проинформировать военкомат. Ранее на работодателей уже возлагалась данная обязанность, но сроки не были установлены.
Так, для военного комиссара субъекта он составит 23 109 рублей, заместителю назначат 21 417 рублей, военному комиссару муниципалитета будет полагаться 20 289 рублей, для остальных должностей по отделам и центрам — от 15 до 20 тысяч рублей. Реализация проекта указа и оплата труда гражданских служащих потребует более 46 миллиардов рублей. Сейчас в статусе ФГГС в структуре военных комиссариатов находится около 5 тысяч человек. И денег здесь не нужно жалеть в том числе на работников военкоматов». Ну плюс премия и выслуга- это тысяч 18-19. Так и МРОТ с 2024 будет 19000.
Вот и работают в итоге за минималку. А народ что-то требует.
Частичная мобилизация выявила бардак в российских военкоматах
Анна , тоже хочу, стаж 26,только мне в глаза сказали вступай в профсоюз а я не хочу... Может пожаловаться ви главный профсоюз Show likes Алексей , серьёзно? А наш бухгалтер сказала, что гражданского персонала в ЕРЦ нет, только военные Show likes Ната , при создании личного кабинета есть выбор военнослужащий или ГП Show likes Ната , а чем они аргументируют, зачем вступать в профсоюз?
Проверяющий утверждает, что является и требует паспорт военного городка.
По штату числится в одном отделе, но пользы от него будет намного больше во втором отделе. Возможно ли не нарушая НПА приказом командира определить обязанностями подчинение начальнику второго отдела, притом что по штату он находится в первом отделе? Просто чтоб начальник первого отдела потом не объяснял прокурору за нарушения "подчинённого", а прикрыл себя решением командира.
Выслуга на данный момент 16,5 календарей, деньги с НИС не использовал. Хотелось узнать, возможно ли каким-то образом перейти на жилищную субсидию или оставить в собственности служебное жилье после 20 календарей? В состав семьи 5 человек, один с диагнозом ребенок -инвалид.
Заранее благодарен. Или у Вас нет их контактов?
Подскажите пожалуйста, является ли земельный участок с двумя зданиями военного лесничества военным городком? Проверяющий утверждает, что является и требует паспорт военного городка. По штату числится в одном отделе, но пользы от него будет намного больше во втором отделе. Возможно ли не нарушая НПА приказом командира определить обязанностями подчинение начальнику второго отдела, притом что по штату он находится в первом отделе? Просто чтоб начальник первого отдела потом не объяснял прокурору за нарушения "подчинённого", а прикрыл себя решением командира. Выслуга на данный момент 16,5 календарей, деньги с НИС не использовал. Хотелось узнать, возможно ли каким-то образом перейти на жилищную субсидию или оставить в собственности служебное жилье после 20 календарей? В состав семьи 5 человек, один с диагнозом ребенок -инвалид.
Заранее благодарен.
Такие цифры были названы на совещании в Администрации города, где обсуждался ход призывной весенней компании, сообщает портал ЮБиК. Одну из причин этого эксперт Совета при Президенте РФ по правам человека, глава независимой военно-врачебной экспертной комиссии Санкт-Петербурга Сергей Стрильченко видит в принятии в 2013г. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин.
Об этом сообщается на сайте Кремля.
Военкомам будут доплачивать из бюджетов регионов
Ранее работодатели обязаны были направлять в военкомат сведения о трудоустройстве или увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету, в течение 2 недель с момента издания приказа о приеме на работу или увольнении работника. Обязанность работодателя оповещать работников о повестках в военкомат не изменилась. А вот сотрудников военкоматов в этих списках нет. 9 ноября пришел в военкомат для обжалования решения призывной комиссии со своими заявлениями.