Чисто семантически дезинтеграция – это прямо противоположный интег-рации процесс: распад сложившихся связей, структур, институтов.
ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ И РЕИНТЕГРАЦИЯ МИРА. СЕРГЕЙ ПЕРЕСЛЕГИН
Халишак, даже в странах Европейского союза существует озабоченность возможным усилением регионов в плане принятия автономных решений и представления своих интересов на общеевропейском уровне. Однако история и практика между народных отношений показывают, что дезинтеграция имеет объективную основу. Интеграция оказалась не столь глобальной, как предполагалось, с охватом всех стран и регионов, всех областей: экономики, социальных отношений, культуры. Дополнить вопрос.
Авторитаризм антиправовая, антидемократическая концепция и практика властвования насильственными средствами, осуществляемая единоличным правителем тиран, самодержец, фюрер, вождь и т. Для авторитаризма характерны монополизация власти в руках узкой касты, чрезмерная централизация управления, прямая опора на полицейский и военно-карательный аппарат, широкое применение жестких мер принуждения и наказания, террористические методы расправы с оппозицией.
Дезинтегрированный — растворенный, разделенный, расщепленный. Дезинтегрированный тип — см.
Философский энциклопедический словарь. Источник: «Микробиология: словарь терминов», Фирсов Н. Распадение, расчленение целого на составные части.
Главной движущей силой является процесс потери устойчивых связей между экономическими субъектами, который может приводить и к развалу политического объединения. Причинами такой дезинтеграции чаще всего становятся экстраординарные события, например природные катаклизмы.
Кроме того, существует конфликтная, стагнирующая и дивергентная дезинтеграция.
Россия в глобальной политике
| Дезинтеграция что это такое простыми словами | Вторым внешним факторам дезинтеграции явились снижение таможенных тарифов и отмена большинства нетарифных ограничений на импорт, интенсивно вытесняющий с внутреннего рынка отечественных товаропроизводителей. |
| Дезинтеграция России уже фактически началась | это Вообще – потеря или серьезное нарушение слаженности в какой-то "системе". Термин широко используется, и обычно указывается, какая система имеется в виду, например, поведенческая, моральная, личностная, когнитивная и т.д. |
| Дезинтеграция — Википедия | это распад экономических связей, обусловленный фрагментацией экономического пространства "снизу". |
| Дезинтеграция это... Что такое Дезинтеграция? | Показано, что процессы корпоративной дезинтеграции и интеграции позволяют решать проблемы рыночной адаптации предприятий лесного машиностроения с комплексной производственной структурой. |
| Тотальная дезинтеграция мирового пространства: spydell — LiveJournal | Политика конфиденциальности и соглашение Что такое дезинтеграция Дезинтеграция — это физический процесс распада материала на частицы более низкого уровня, под воздействием различных факторов. |
дезинтегра́ция
Особое внимание уделяется практическому использованию явления дезинтеграции в промышленности и военном деле как инструмента целенаправленного разрушения объектов. С чем связано такое безразличие, что ли, самих малых бизнесменов к тому, что с ними вот такое происходит? это понятия, которые относятся к процессу объединения и разделения элементов, систем или групп. Специалистам, анализирующим нынешний европейский кризис, особенно трудно перенести этот опыт на европейскую почву, поскольку не совсем понятно, что будет означать дезинтеграция Евросоюза. Дезинтеграция клеток микробов. Психическое расстройство, характеризующееся дезинтеграцией личности. это процесс распадения или разрушения целого на его составные части.
Лукашенко: НАТО стремится к дезинтеграции постсоветского пространства
В экономике под дезинтеграцией подразумевается разрушение экономической структуры общества государства, региона. Существуют различные виды экономической дезинтеграции. Например, шоковая дезинтеграция - это распад экономических связей, обусловленный фрагментацией экономического пространства "снизу".
Отныне основные проблемы современности будут все больше рассматриваться через призму американо-китайских отношений. Apple первой из американских компаний преодолела отметку 2 трлн долл.
Андрей Кортунов: США надолго останутся трудным партнером В ходе роста пандемии за период с марта по май 2020 г. По данным Вашингтонского института политических исследований, богатые американцы оказались лучше подготовлены к этому испытанию, хотя тезис что «мы все в одной лодке» звучал достаточно громко. Американский автор Халед Диаб отмечал, что сверхбогатеи получили реальную выгоду в результате всеобщих страданий. И это в то время, когда десятки миллионов потеряли работу.
Среднеамериканское домашнее хозяйство получает в среднем 60 тыс. Необходимо 2,5 млн лет, чтобы такое хозяйство накопило 147 млрд долларов, что, по оценкам, равно состоянию Джеффа Безоса при условии, если бы они не тратили ни копейки на свои нужды и это, не говоря уже о бедняках Южной Азии и Африки. По данным того же института, богатство самых состоятельных американцев с 1990—2018 г. Гигантская концентрация богатств дает миллиардерам огромное политическое влияние, которое через процесс выборов фактически трансформируется в насмешку над «простым человеком».
По свидетельству недавнего доклада Oxfam, состояние 2208 миллиардеров растет в среднем на 2,5 млрд долл. Имущественное неравенство даже в благополучных странах Запада достигло критической черты. По мнению ряда известных ученых, например, канадского профессора Томаса Гомер-Диксона, этот разрыв, достигнув критический точки, может привести к перегрузке и слому общественных механизмов и институтов. По оценке британских политологов, экономическое расслоение общества на богатую элиту и бедные массы достигло такого уровня, что может само по себе, даже без воздействия экологической катастрофы, привести к коллапсу человечества.
В списке самых богатых людей нашей планеты, по оценке журнала Forbes, в 2019 году было рекордное число миллиардеров — 2208 из 72 стран и территорий. Эта элитная группа владела богатством на общую сумму 9,1 трлн долл. Между тем, по оценкам МВФ, рост мировой экономики в 2019 г. Это означает, что скорость, с которой богатеют миллиардеры, превышает темп роста экономики в мире в несколько раз — другими словами, вся остальная экономика растет медленнее, чем «в среднем по больнице».
В этом докладе подчеркивается, что опасная, плохо оплачиваемая работа для обычных людей — способ увеличения богатства для других. Во многих странах неравенство в зарплате увеличилось, при этом прибыль росла быстрее, чем заработная плата. В период с 2006 по 2015 гг. Лев Сокольщик: США — страна победившего протеста?
Последние оценки Международной организации труда показывают, что почти каждый третий рабочий в развивающихся странах живет в нищете и число их растет. Разрыв между богатыми и бедными углубляется как в развитых, так и в развивающихся странах: три богатейших человека в США владеют тем же богатством, что и работающая половина населения США — примерно 160 млн человек; в Индонезии четыре богатейших человека имеют больше денег, чем 100 млн индонезийцев. Среднедушевые доходы в 20 наиболее богатых странах мира в 37 раз превышают соответствующий показатель в 20 беднейших странах, причем за последние 40 лет этот разрыв удвоился. По оценкам аналитиков Программы развития ООН, на начало XXI века совокупное богатство 225 богатейших людей планеты превышало 1 трлн долл.
За последние 10 лет число миллиардеров по всему миру выросло вдвое. Позже он утверждал, что осада со стороны радикальных левых, марксистов и анархистов не удастся: компания по уничтожению «наших ценностей и промывание мозгов нашим детям» не приведет к успеху тезис о том, что эта «левацкая культурная революция призвана свергнуть американскую демократию» он повторял несколько раз.
Распадение, расчленение целого на составные части; противоп. Распадение, расчленение целого на составные части противоп. Распадение, расчленение целого на составные части.
В-четвертых, отказаться от навязывания профессионалу выполнения рутинной работы, несвойственной его характеру, как особой личности в организации. Подобное навязывание, связанное, чаще всего, с исполнением бюрократических процедур создаст внутреннее отторжение у профессионала и не позволит команде получать нужные ей в данный момент времени компетенции. В-пятых, формирование личностно-ориентированной корпоративной культуры, в которой все члены организации будут «очень важными персонами», где даже уборщица является профессионалом и «мастером своего дела». Обратимся теперь к еще одной причине дезинтеграции, отмеченой нами, как отсутствие механизмов и методов своевременного обнаружения членов команды, инициирующих процессы дезинтеграции и являющихся созидателями контркультуры. Много написано исследований на тему формирования механизмов раннего обнаружения кризиса.
Однако такие методы и механизмы созданы, по большей части, лишь в области управления финансами. В сфере управления корпоративной культурой такого средства пока нет и неизвестно, возможно ли его создать. Но мы здесь говорим больше не о сложной системе, использующей математический аналитический аппарат, а о способности руководителя команды подмечать появление в своей команде индивидов, формирующих деструктивную контркультуру. Обнаружение таких профессионалов в команде, направляющих свои усилия на созидание ценностей и норм, отрицающих существующие в доминирующей культуре, вероятно, будет, своего рода, препятствием к дезинтеграции команд профессионалов и организации в целом. Но следует ли руководителю такой команды сразу же избавляться от выявленного демиурга контркультуры? По мнению ряда российских и зарубежных исследователей, в частности Эдгара Шейна, бороться с сильными контркультурами становится для руководства компании бесполезным делом. Такая контркультура становится доминирующей для все большего числа ее адептов в лице членов команд профессионалов. Как ни странно, но неумение четко формулировать цели команды и цели организации также способствуют созданию контркультур. Этот факт был, в частности, подмечен в опросе, проведенном в июне не сайте Head Hunter. Однако, следует отметить, что некоторые образцы контркультур могут пойти на пользу команде профессионалов.
Например, культивация в ее среде ценностей личного свободного времени профессионала сможет трансформировать неуступчивую сверхзарегламентированную нормами культуру в более экономически эффективную, предоставляющую личности самовыразиться и принести команде не только новые компетенции, но и экономическую выгоду. Выводом к высказанной выше причине дезинтеграции должна явиться привычка руководителя к толерантности к контркультурам. Нет необходимости руководителю команды плести «сети», в которые следует «ловить» создателя и адептов контркультуры, а после расставаться с последними. И, конечно, сотрудничество, а не противостояние контркультурам дает больше шансов к созиданию постоянно эволюционирующей ценностно-нормативной системы команды. Присутствие в организации слишком большого количества субкультур может препятствовать формированию сильной доминирующей культуры. Если представить, что каждый член команды профессионалов может создать свою субкультуру, то при таких условиях у руководителя команды не останется шансов на авторитетное лидерство. Однако личностно-ориентированная культура не может препятствовать индивидуальной субкультуре профессионалов в команде. В таком случае руководителю команды можно рекомендовать следующие решения: 1. Предоставить свободу личности профессионалов в формировании внутрикомандной субкультуры. Не препятствовать появлению новых профессиональных субкультур.
Самому адаптироваться под возникающие субкультуры. Толерантность является неотъемлемым качеством современного руководителя и в вопросах управления субкультурами внутри команды. Адаптировать позитивные для команды ценности и нормы из внутрикомандных субкультур и начать формировать из них новую доминирующую сильную культуру. Наверно, такие рекомендации смогут проталкивать в команду новые идеи, создаваемые внутри профессиональных субкультур. И последняя причина дезинтеграции команд профессионалов связана, по нашему мнению, с реализацией модели равенства в команде. Модель равенства может быть с одной стороны позитивной для команды профессионалов, а с другой быть причиной дезинтеграции сплоченной команды профессионалов. Дело в том, что равенство в команде формирует у ее членов привычку постоянного сравнения экономических, научных или творческих достижений своих с достижениями коллег. Сравнение может не идти на пользу экономическим целям команды. Пропаганда равенства также может деструктивно отразиться на внутрикомандной конкуренции, отсутствие которой не способствует появлению инновационных прорывных идей. В среде профессионалов неэкономическая и нематериальная уравниловка может вызвать большие дезинтеграционные последствия, чем экономическая.
Смена в отношении к конкретному профессионалу, отсутствие интереса к нему со стороны руководителя, неприятие его точки зрения, не выделение его на фоне других коллег и не замечание его достижений — вызовут больший деструктивный и демотивационный эффект, чем невыплата ежегодного бонуса. Уравниловка профессионалов может быть положительным в ситуации появления очень сложной и неоднозначной задачи или научной проблемы. Такое равенство скорее поспособствует сплочению команды вокруг проблемы и скорейшему ее решению. В такой экстренной ситуации профессионалы в команде сами готовы отказаться от своей индивидуальности и трансформироваться в единую сплоченную команду с высоким коэффициентом синергии. Однако, с другой стороны, личностно-ориентированная культура не может не способствовать формированию модели равенства в среде профессионалов.
Дезинтеграция: простыми словами о сложном процессе
Последние новости экономики, бизнеса и финансов, аналитика финансовых рынков, графики и котировки онлайн. это явление обратное. Дезинтеграция не тождественна ни регионализму, ни сепаратизму; это процесс, вбирающий в себя черты того и другого.
Что такое дезинтеграция?
Шекли — прилетевший на удалённую планету для полевых испытаний нового вида личного вооружения протагонист внезапно обнаружил, что пистолет-дезинтегратор имеет тот недостаток, что не издаёт звука при стрельбе, и наглые, но глупые местные хищники просто игнорируют исчезновение своих собратьев и продолжают лезть. А вот когда против них применили примитивные лук и стрелы, то как-то сообразили, что там опасно. Брэдбери — рассказ с философским подтекстом. Военнослужащий, отправляясь в отпуск, беседует со своим начальником о войне. Тот убеждён, что человечество всегда будет воевать. На вопрос, что будет, если лишить всех оружия, тот ответил, что люди снова будут вооружаться хоть камнями и палками, а нет — так хоть зубами. В ходе разговора выясняется, что сержант изобрёл какое-то устройство, которое на огромном расстоянии вокруг заставляет сталь и прочие сплавы железа мгновенно ржаветь на воздухе. Он уходит, а шокированный полковник, выяснив по телефону, что в военчасти всё рассыпается, отломал деревянную ножку стула и бросился вдогонку. Комиксы Атомный пистолет-дезинтегратор Франшиза « Бак Роджерс », наиболее известная комиксами 1929—1967.
Тропнеймер луча дезинтеграции на ТВ Тропах. Кино «Война миров», 1953 — «тарелочки» марсиан стреляют как красными «тепловыми» лучами, испаряющими объекты, так и зелёными «мезонными», которые разрушают внутриатомные связи. Но намеренно избегает причинять вред людям. В сиквеле, впрочем, оказывается, что после взрыва компьютера его тело выкинуло обратно в реальный мир. Во время демонстрации оно за много километров и из-за горизонта уничтожило здание ООН , см. Дрейфус, шантажируя правительства, выдвигает единственное требование — уничтожить Клузо; впрочем, все попытки проваливаются. А инспектор заявляется в замок-логово Дрейфуса и как-то нарушает работу оружия, отчего то стирает самого Дрейфуса. Телесериалы «Зачарованные» — демоны струпья могут одним прикосновением уничтожать что угодно, даже оружие против демонов.
А их плевок может уничтожить и их самих если использовать телекинез. В том числе, людей. Из реальности объекты при этом исчезают. Брэдбери — в экранизации добавлен такой момент: Чаттертон возит на космическом корабле бомбу из антиматерии поскольку считает планеты враждебными, то держит под рукой средство их уничтожения , и после его гибели экипаж увозит её с гостеприимной планеты… Аниме и манга Mahouka Koukou no Rettousei «Непутёвый ученик в школе магии» — одна из способностей протагониста как будто ему мало… позволяет ему превращать материю в энергию, причём на большом расстоянии. Энергии в капельке воды хватит, чтобы разнести по атомам военный корабль. Что делает его Сибу Тацую ещё и « боевым магом стратегического назначения ». My Hero Academia — есть причуды сверхспособности , способные на такое. Из-за этого Томуре приходится быть очень осторожным в обычной жизни, но в злодейском ремесле сила очень полезная.
Тестирование Тестирование — неотъемлемая часть интеграционных процессов. Перед внедрением интеграции необходимо провести тестирование, чтобы убедиться в правильной работе и соответствии результатов требованиям. Тестирование включает в себя проверку корректности обмена данных, проверку функциональности и совместимости систем и элементов.
Поддержка и обслуживание Интегрированные системы и элементы требуют постоянной поддержки и обслуживания для обеспечения стабильной работы. Важно предусмотреть механизмы мониторинга, диагностики и дальнейшего улучшения интеграции для быстрого выявления и решения возникающих проблем. Взаимная выгода Интеграция и дезинтеграция — это процессы, которые влияют на экономическую и социальную сферы общества.
Оба этих процесса направлены на взаимодействие различных субъектов: стран, организаций, групп населения. Взаимная выгода является ключевым принципом интеграции. Этот принцип основан на идее, что сотрудничество и совместные действия позволяют достичь большего успеха, чем индивидуальные усилия каждого участника.
Интеграция и создание совместных структур и организаций позволяют объединить ресурсы, знания и опыт различных партнеров и достичь общих целей. Один из примеров взаимной выгоды в контексте интеграции — создание торговых блоков и экономических союзов. Различные страны объединяются с целью увеличить взаимную торговлю, снизить таможенные и прочие барьеры, а также совместно защищать свои интересы на международном уровне.
В результате члены таких блоков получают доступ к большему рынку сбыта для своих товаров и услуг, а также имеют возможность использовать более эффективные механизмы взаимодействия и принятия решений. Однако взаимная выгода не всегда достигается легко. Иногда возникают проблемы и конфликты между участниками интеграции, связанные с несовпадением интересов и целей.
В таких случаях важно найти компромисс и принять решения, которые могут быть выгодными для всех сторон. Таким образом, взаимная выгода является неотъемлемой частью интеграции и дезинтеграции. Она позволяет участникам этих процессов сотрудничать, объединять ресурсы и достигать общих целей, что положительно сказывается на экономическом и социальном развитии общества.
Гармонизация Гармонизация — это процесс достижения согласованности и согласованности между различными элементами или системами. Она предполагает интеграцию и координацию разных частей с целью достижения баланса, согласия и единства. Гармонизация играет важную роль в разных областях нашей жизни, включая политику, экономику, культуру, образование и социальную сферу.
В политике гармонизация может происходить путем создания коалиций или союзов, чтобы объединить различные политические силы и достичь согласия в принятии решений. В экономике гармонизация может быть связана с установлением общих стандартов и правил для торговли и бизнеса. Это может включать создание международных организаций и договоров, например, для регулирования торговли или приведения в соответствие национальных законов с финансовыми стандартами.
В культуре гармонизация может означать уважение и признание различных культурных традиций, ценностей и обычаев. Она может быть стимулирована с помощью культурного обмена, диалога и сотрудничества. Образование также может способствовать гармонизации, предоставляя возможность учиться и понимать различные культуры, истории и перспективы.
Оно может также способствовать развитию навыков межкультурного общения и сотрудничества. В социальной сфере гармонизация может происходить через укрепление взаимодействия и взаимопонимания между различными социальными группами и организациями. Это может включать создание совместных проектов, программ и политик, направленных на содействие интеграции и поддержку различных групп.
Гармонизация требует взаимодействия, открытости, понимания и готовности работать вместе. Она помогает укрепить сотрудничество, уменьшить конфликты и способствует устойчивому развитию общества в целом. Основные аспекты дезинтеграции Дезинтеграция — это процесс, противоположный интеграции.
Она означает разобщение, распад или разрушение существующих связей и структур. В контексте общества или политики, дезинтеграция может проявляться на различных уровнях: индивидуальном, групповом или национальном. Вот основные аспекты дезинтеграции: Разобщение: дезинтеграция влечет за собой распад связей и отношений между людьми, группами или нациями.
Слово «дезинтеграция» имеет негативный оттенок, поскольку оно описывает процесс разрушения и распада. Однако в науке этот процесс может быть необходимым для изучения и понимания свойств материи и ее поведения в различных условиях. Значение в разных словарях Слово «дезинтеграция» имеет несколько значений в разных словарях.
В общем смысле, это процесс распада, разложения или разрушения чего-либо на составные части. В медицинском словаре это термин, обозначающий разрушение тканей или органов организма.
Например, шоковая дезинтеграция - это распад экономических связей, обусловленный фрагментацией экономического пространства "снизу". Ход событий в данном случае стремителен. Главной движущей силой является процесс потери устойчивых связей между экономическими субъектами, который может приводить и к развалу политического объединения.
Россия в глобальной политике
это распад, расчленение целого на составные части. Дезинтеграция – физический процесс, который происходит, когда объект или система распадается на части или вещества, становящиеся отдельными и. Дезинтеграция – это физический процесс распада материала на частицы более низкого уровня, под воздействием различных факторов.
Что такое ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ простыми словами
от микро до макро. Что такое дезинтеграция и как обратно интегрироваться» на канале «Искусство Руками» в. процесс разрушения или распада структуры, системы или. Второй сценарий — функциональная дезинтеграция высокой степени интенсивности, сопровождаемая физическим выходом отдельных государств из зоны евро или Евросоюза в целом.
Причины внутренней дезинтеграции
| Что такое дезинтеграция — Студопедия | Последние новости экономики, бизнеса и финансов, аналитика финансовых рынков, графики и котировки онлайн. |
| Что означает дезинтеграция? | это распад, растворение, разделение целого на части. |
| Интеграция и дезинтеграция: понятие, принципы и особенности | Дезинтеграция – что это простым языком Одним из самых часто используемых терминов из словаря «обществознания» является «дезинтеграция». |
Значение слова дезинтеграция: что это такое?
Дезинтеграция — (от лат. de. — приставка, означающая отсутствие, отмену, устранение чего-либо, и integer — целый) распад, разложение, расчленение целого на составные части. Показано, что процессы корпоративной дезинтеграции и интеграции позволяют решать проблемы рыночной адаптации предприятий лесного машиностроения с комплексной производственной структурой. Что такое Дезинтеграция? Это (от лат. dis отрицание и integer ≈ нетронутый) ≈ процесс, путем которого целое р Все значения на 1.8Библиография. Отобразить/Скрыть содержание. дезинтеграция. Второй сценарий — функциональная дезинтеграция высокой степени интенсивности, сопровождаемая физическим выходом отдельных государств из зоны евро или Евросоюза в целом. Смотреть что такое «Дезинтеграция» в других словарях: дезинтеграция — и, ж. désintegration f. Распадение, расчленение целого на составные части (противоп. интеграция).