Отраслевой карьерный портал Росатома для студентов и выпускников является единым окном по трудоустройству выпускников и практике студентов на предприятиях Росатома. Приглашаем вас к сотрудничеству с инжиниринговым дивизионом Госкорпорации «Росатом».
День Международной Карьеры Росатома для иностранных выпускников 2023
Мероприятие проходит при поддержке госкорпорации «Росатом». Теперь в планах создание 50-кубитного компьютера, рассказал сооснователь Российского квантового центра, советник гендиректора «Росатома» Руслан Юнусов, являющийся одним из создателей отечественного квантового компьютера.
Атомная энергетика — это одна из наиболее наукоемких сфер промышленности и компетенция сотрудников, их качество работы и долгосрочная удовлетворенность от своей работы — это основные показатели успеха предприятия. В этом плане Росатом действительно является одним из мировых лидеров. Большое внимание уделяется адаптации новых сотрудников. Для каждого сотрудника составляется ежегодный план развития. Такие случаи есть, и они не единичны. Зарплаты в ГК «Росатом» Росатом считается довольно щедрым работодателем. Средняя зарплата по компании, которую Росатом озвучил в конце 2022 года была 90 тысяч рублей. На то, как получается итоговая цифра зарплаты в Росатоме, оказывают влияние несколько показателей: грейд, центр финансовой ответственности, индивидуальная стимулирующая надбавка, выплаты по инфляции.
Грейд — это уровень должности. Всего в Росатоме их 15. Самый высокий грейд — 1, он принадлежит единственному сотруднику компании — гендиректору ГК «Росатом» Лихачеву Алексею Евгеньевичу. У его замов грейд — 2, у ген директоров предприятий — 3. Минимальный грейд 15 имеют рабочие специальности. Офисные должности начинаются с 10 грейда. Центр финансовой ответственности определяет значимость предприятия для деловой активности и прибыльности компании. Их всего 3. Большинство добывающих и строительных дивизионов Росатома имеют ЦФО 1 — самый высокий, но этот статус требуется подтверждать год из года.
Индивидуальная стимулирующая надбавка — это, по сути, индивидуальный ежемесячный бонус для каждого сотрудника и зависит от частоты его командировок, значимости рабочих проектов, выслуги лет и других параметров. Выплаты по инфляции зависят от региона проживания и работы сотрудника. Они могут составлять до трети от стандартного оклада. Эти выплаты наиболее высокие в Москве и удаленных регионах нашей страны, а также для сотрудников компании, работающих за рубежом. На официальном сайте Росатома ежегодно выкладывается информация по зарплатам менеджмента крупнейших предприятий, входящих в корпорацию. Зарплаты Росатома выше НЕ учитывают надбавки и премии. Кроме зарплаты все сотрудники корпорации получают ежегодную премию.
Так, в этом году появились 3 общедивизиональные сквозные номинации - «Научный сотрудник», «Проектировщик» и «Конструктор», 9 номинаций для новых бизнесов и 3 номинации для партнёрских бизнесов, вошедших в состав Госкорпорации «Росатом». Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов. Прием заявок проходит с 1 по 22 февраля 2024 года. К рассмотрению будут приниматься проекты, реализованные до момента окончания сбора заявок.
Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с требованиями к актуальным вакансиям. Дополнительно направить нам своё резюме можно на почтовый ящик job rosenergoatom. Мы рассмотрим, а при наличии подходящей вакансии, соответствующей Вашему резюме, свяжемся для обсуждения и дальнейшего взаимодействия.
Четыре часа под водой: Александр Горбунов отработал типовые операции с манипулятором «ERA»
- Вакансии на строительство
- День карьеры РОСАТОМА!
- JavaScript required
- Что вы получите?
Последние новости о госкорпорации «Росатом»
По 29 направлениям подготовки в вузе проходят обучение тысячи студентов под руководством лучших преподавателей и ученых страны. Правительство РФ и крупные российские компании продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
Москва, Китайгородский проезд, д.
Требования: Образование: высшее техническое; Понимание сквозных процессов конструкторско-технологической подготовки производства на предприятиях машиностроения, соответствующих информационных потоков и структур данных; Знание отечественных и зарубежных PLM-систем опыт администрирования PDM систем будет являться преимуществом , понимание принципов сквозного моделеориентированного управления жизненным циклом изделий; Приветствуется опыт публичных выступлений и обучения пользователей работе в системах подобного класса; Высокие навыки коммуникации; Нацеленность на развитие и результат; Готовность к командировкам.
По некоторым данным, вознаграждение топ-менеджеру корпорации передавалось за содействие в получении крупного подряда на выполнение работ для «Росатома». Переговоры между госкорпорацией «Росатом» и Узбекистаном по контракту на строительство в республике атомной электростанции идут «вполне успешно», сообщает корреспондент Podrobno. Диапазон бизнес — экспансии широк — от государств Персидского залива до Вьетнама, Китая и Турции. Опрошенные «РГ» эксперты рассказали, какие отечественные товары пользуются наибольшим спросом.
Каждый год все парни и девушки выбирают для себя инженерно-технические направления подготовки, желая стать настоящими экспертами и лидерами технологий! Росатом сотрудничает более, чем с 40 колледжами и университетами по всей стране. В подготовке будущих лидеров и чемпионов своего дела участвуют вещие рабочие, инженеры, ученые отрасли.
Последние новости о госкорпорации «Росатом»
Максим Афанасьев Стажировка в Росатоме позволяет многому научиться. Культура работы, человеческие отношения внутри коллектива, командная работа — все это важные и полезные социальные и профессиональные навыки. Решать задачи, связанные с 1С, довольно интересно. Даже если твоя специальность связана с другой конфигурацией. Эдуард Степанян Формат стажировки был классный, даже чем-то напоминал обучение в западных университетах, где дают свободу в выборе информации.
Однако это сильно сказывалось на конкурентоспособности продуктов. Когда на рынке дефицит, соискатели этим пользуются, и чтобы перекупить высококлассного специалиста, приходится идти на его условия. Соответственно, уровень заработной платы растет непропорционально продуктивности и производительности", - отметила она.
В вузах, с которыми сотрудничает госкорпорация, по словам Терентьевой, Росатом открывает собственные базовые кафедры, совместные магистерские программы, диджитал-центры, где специалисты госкорпорации ведут мастер-классы. При этом необходимо использовать потенциал разных категорий населения: неработающие женщины, люди старшего возраста, кратно повышать производительность за счет перестройки процессов, системы управления и технологий. Возможно, начнем использовать рынки труда стран присутствия Росатома.
Количество работников, осваивающих различные образовательные программы, ежегодно растет. Сотрудники проходят как обязательное обучение, так и программы дополнительного профессионального развития, в том числе, в новых форматах, включая участие в конференциях, встречах с экспертами. В сфере подготовки кадров ведется активная работа, предусматривающая взаимодействие с ведущими российскими высшими и средними учебными заведениями, в том числе по таким направлениям как: развитие системы непрерывного образования работников; создание и совершенствование системы целевой контрактной подготовки специалистов и дополнительной профессиональной подготовки кадров для Корпорации и ее организаций с учетом перспектив развития техники и технологий; развитие базовых кафедр в организациях оборонно-промышленного комплекса и научных лабораторий в образовательных учреждениях профессионального образования. На сегодняшний день у Корпорации и ее организаций заключены соглашения о сотрудничестве более чем с 200 вузами, а также с 50 профессиональными училищами, на основании которых осуществляется целевая подготовка специалистов.
В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию. Также в этот день состоялись соревнования студенческих строительных отрядов «Слейпнир», «Триумф» и «Маяк» — их бойцы трудятся на предприятиях Госкорпорации «Росатом». По итогам Дня карьеры сформирован список студентов, имеющих хорошее резюме, высокий уровень профессиональных компетенций, ярко проявивших себя в ходе собеседований. В форуме приняли участие более 100 работодателей — партнеров университета.
В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля. На карьерном портале собраны все предложения для молодых специалистов из самых востребованных в отрасли специальностей. VI Дивизиональный чемпионат профессионального мастерства сотрудников Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом» REASkills-2022 прошел в апреле 2022 года.
Глава «Росатома» рассказал премьер-министру о рекордной выручке корпорации
В этом году чемпионат проходит по 22 компетенциям. Новая компетенция этого года — «Цифровое ПСР-предприятие». Ленина и Российского технологического университета. Наши люди готовы принять любой вызов и всегда быть на шаг впереди. Мы готовы делиться своими знаниями, именно поэтому в этом году у нас множество желающих принять участие в чемпионате из других дивизионов», - поделился первый заместитель генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом» по корпоративным функциям Джумбери Ткебучава.
В ходе пленарного заседания ректор Томского политеха отметил, что День карьеры Росатома — одно из крупнейших карьерных мероприятий, направленных на содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников. Именно здесь у студентов и выпускников есть уникальная возможность за несколько часов установить контакт с большим количеством работодателей из разных стран мира, получить информацию о вакантных местах, программах стажировок, прохождении практики и обучении в организациях. В рамках Дня карьеры студентам рассказали о развитии национальных ядерных проектов, современных компаниях атомной промышленности стран-партнеров Росатома, ядерной инфраструктуре и перспективах трудоустройства иностранных выпускников российских вузов в странах-партнерах Росатома. После завершения официальной части были организованы отдельные групповые обсуждения. Представители Госкорпорации «Росатом» рассказали о статусе реализации ядерно-энергетических программ и истории развития партнерских отношений Российской Федерации со странами-партнерами, а работодатели из стран-партнеров описали перспективы трудоустройства иностранных специалистов и ответили на интересующие студентов вопросы.
В ходе обсуждения вопросов трудоустройства на территории Арабской Республики Египет Маргарита Юзбашян, эксперт отдела по ядерной инфраструктуре АО «Русатом Сервис», представила профиль страны с потенциальными возможностями трудоустройства в организации атомной отрасли Египта.
С 2021 года мы вступили в новую эпоху, когда для диагностики и терапии онкологических заболеваний стали использовать новые радиофармпрепараты, которые сегодня являются самыми эффективными методами лечения метастатического рака в мире», - сказал Валерий Крылов. С состоянием современного рынка изотопной продукции для медицины участников семинара познакомила специалист Всерегионального объединения «Изотоп» Ольга Вальздорф. Спикер отметила, что сегодня в мире зарегистрировано более 60 радиофармпрепаратов для диагностики заболеваний. Это значительно больше, чем для терапии. Однако по регистрам клинических исследований количество современных разработок радиофармпрепаратов для терапии охватывают практически все основные направления самых значимых заболеваний. В системе Росатома, помимо специализированных организаций, наработку и поставку изотопов, в том числе медицинского назначения, обеспечивают российские АЭС с реакторами РБМК.
Как рассказала специалист Концерна «Росэнергоатом» Ольга Ситько, с 1997 года на Ленинградской АЭС производится наработка молибдена-99, йода-125 и йода-131. В 2024 году была произведена первая опытная наработка самария-153, в ближайшее время начнется производство лютеция-177.
Кинопремьера состоялась на X юбилейной церемонии награждения лучших работников по итогам года, и ежегодный буклет, который был отмечен оргкомитетом конкурса, повествует о достижениях, ценностях и жизненных принципах тех, кто выходит на сцену и на кого равняется вся отрасль. Из года в год лауреаты увозят его с собой на память». Ежегодный Всероссийский конкурс «Лучшее корпоративное медиа» существует более 20 лет.
Работа и вакансии "росатом" в Москве
Росатом сегодня — «Росатом» отгрузит комплект тяжелого оборудования для турецкой АЭС «Аккую». О карьерном развитии рассказали молодым сотрудникам Кольской ГМК. Росатом – это глобальная корпорация и открытое пространство для реализации своих амбиций в научных исследованиях и масштабных проектах. Единый карьерный портал Росатома. Росатом карьера. На Едином карьерном портале есть отдельный раздел для молодых кадров, где размещена информация не только о вакансиях, целевом обучении, практиках и стажировках для молодежи, но также свежие новости о мероприятиях «Росатом» для школьников. Устроиться на работу в Росатом можно через Единый карьерный портал.
Карьерный портал
Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. Гендиректор «Росатома» заявил, что риски ядерной аварии в таких условиях сохраняются, даже несмотря на усиленные меры безопасности. На форуме "ЦИПР 2023" заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации Росатом Татьяна Терентьева отметила, что в ИТ-секторе госкорпорации уже работает 25 000 сотрудников. Также можно направить нам свое резюме на рассмотрение в отраслевую базу кандидатов через Единый карьерный портал. Работа в Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» – это возможность самореализоваться в команде профессионалов среди таких же целеустремленных и идейных людей.
Карьерный портал росатом
| В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома | Официальный сайт НИЯУ МИФИ | «Госкорпорация «Росатом» начала учитывать Паспорта компетенций студентов НИЯУ МИФИ, и это, безусловно, значимая веха в истории развития проекта «Центры компетенций, – отметил заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Дмитрий Гужеля. |
| Карьера в Росатоме | О том, какие задачи ученые смогут решать с помощью нее, в специальном репортаже Елизаветы Храмцовой. #росатом #МИФИ #ЭЛЬФ #наука. |
| Росатом: как устроиться, пройти тесты и собеседование | На Едином карьерном портале есть отдельный раздел для молодых кадров, где размещена информация не только о вакансиях, целевом обучении, практиках и стажировках для молодежи, но также свежие новости о мероприятиях «Росатом» для школьников. |
| Росатом: отзывы сотрудников о работодателе | Вклад Росатома в укрепление научно-технологического суверенитета страны, новые экологические проекты, рекорд госкорпорации в атомном машиностроении. |
| Новости отрасли | Единый карьерный портал Росатома. Росатом карьера. |
Росатом - все новости на сегодня
Карьерный портал Росатома. Горнорудный дивизион Росатома назвал лучших представителей рабочих профессий на ARMZSkills-2024 в Курганской области. Росатом – глобальный технологический лидер, обладающий ресурсами и компетенциями для успешной деятельности во всех звеньях производственной цепочки атомной энергетики.