Как и где подросткам найти работу на лето. По результатам опроса SuperJob, 15 процентов родителей подростков от 14 до 17 лет сообщили о том, что их дети хотят найти подработку на время летних каникул. По законам РФ можно работать с 14 лет, но с некоторыми ограничениями, которые введены для того, чтобы подработка не повлияла пагубно на здоровье подростков. Работать можно с 14-15 лет, при письменном согласии родителей.
Как заработать деньги школьнику 14 лет: работа для подростков на лето
Работать можно с 14 лет, при условии согласия родителей или официальных опекунов. Главная» Новости» Средняя зарплата для подростка 14 лет. Рассказываем, где и кем можно работать в 14-16 лет, условия работы для несовершеннолетних. В 14 лет требуется письменное разрешение родителей на заключение трудового договора. Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Работа для школьников: какие зарплаты и вакансии предлагают подросткам в Петербурге и ЛО.
Может ли подросток устроиться на работу в России. Реальные ответы от компаний
только реальные способы и официальные вакансии с трудовым стажем. Главная» Новости» Список работ для 14 лет и зарплата. Средняя предлагаемая зарплата для подростков РФ в ноябре составила 53 тысячи рублей, а спрос на таких сотрудников среди работодателей за год вырос в 3,5 раза, следует из исследования «Авито Работы», имеющегося в распоряжении РИА Новости.
Куда можно пойти работать в 14 лет
Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет должна составлять не более 24 часов в неделю, а для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. Если несовершеннолетние сотрудники совмещают работу с получением общего или среднего профессионального образования, продолжительность рабочего времени для них не может превышать половины указанных норм ч. Поскольку несовершеннолетние сотрудники трудятся на условиях неполного рабочего времени, то при повременной оплате труда зарплата им выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Если сотрудник работает только в свободное от учебы время, его труд оплачивается пропорционально отработанному времени. Со своей стороны работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда всех прочих работников, но это является правом, а не обязанностью работодателя.
Если же несовершеннолетний сотрудник трудится на сдельных работах, то его труд должен оплачиваться по установленным сдельным расценкам ст. При этом действующее законодательство устанавливает перечень работ, к которым нельзя допускать несовершеннолетних сотрудников, в том числе достигших 14-летия. К каким работам нельзя привлекать несовершеннолетних Сотрудников в возрасте до 18 лет нельзя привлекать к следующим видам работ: с вредными или опасными условиями труда; к подземным работам; в ночных барах и клубах; производство, перевозка и торговля спиртными напитками и табачными изделиями; производство, перевозка и торговля наркотическими и иными токсическими препаратами; переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для несовершеннолетних предельные нормы. Кроме того, несовершеннолетних работников запрещается направлять в служебные командировки, а также привлекать к сверхурочной работе и работе в ночное время.
Нельзя использовать труд несовершеннолетних в выходные и нерабочие праздничные дни ст. Исключение составляют творческие работники СМИ, организаций кинематографии, телевидения, театров, театральных и концертных организаций.
Поэтому издание решило выяснить, насколько это правда. Выяснилось, что из 12 опрошенных представителей разных крупных компаний семеро ответили, что всё же берут на работу подростков. Но есть нюансы. Желающие могут заполнить анкету на сайте или в любом ресторане сети. Ребёнок может работать в компании 3—4 часа в день после школы. А если подросток хочет в полную смену, то компания и тут пойдёт навстречу. А вот надо ли предоставлять согласие родителей — ответили расплывчато: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия».
Во «Вкусно — и точка» подростки могут работать с гостями, принимать и выдавать заказы, готовить блюда, поддерживать чистоту зала и рабочего места. Заработать в ресторанах подростки могут от 17 000 до 30 000 рублей.
Такая работа считается тяжелой: на пляж нужно выходить в четыре утра с тем, чтобы до семи очистить заданный участок.
Подростку пригодятся теплая одежда и перчатки: среди мусора часто встречаются осколки и жестяные банки. При должном усердии за месяц вполне реально заработать 12000 рублей. Оператор аттракционов Вполне доступным видом работы на лето для подростков 14 лет представляется управление аттракционами в городском парке.
В обязанности оператора входят прием оплаты от посетителей, разъяснение правил безопасности и наблюдение за порядком. Заниматься такой деятельностью можно только во время каникул: аттракционы обычно открываются утром и закрываются поздно вечером. Оператору платят фиксированную зарплату, независимо от количества посетителей.
В столице школьник может рассчитывать в среднем на 15000 рублей в месяц. Уличный реализатор С первыми теплыми днями городские улицы наполняются лотками и тележками с различными видами фастфуда, десертов или закусок. Соответственно, владельцы таких точек начинают искать реализаторов.
Как заработать денег в 14 лет: Продавать мороженое, квас и другие напитки на улице; Торговать пирожками, чебуреками, хот-догами; Реализовать молочные и фруктовые коктейли в торговых центрах. Для торговли продуктами требуется санитарная книжка, однако активным продавцам предприниматели позволяют работать и без нее. За месяц подросток получит около 5000 рублей ставки и премию в виде процента от выручки.
Репетитор для школьников Репетитором необязательно должен быть взрослый опытный педагог с дипломом и безупречным резюме. Как заработать деньги в 14 лет девочкам: они обычно учатся лучше мальчиков и хорошо ладят с детьми младшего возраста, а потому могут готовить малышей к школе или помогать более юным школьникам готовить домашние задания. За подобную работу платят до 150 рублей в час.
Если же речь идет о преподавании иностранного языка, музыки или математики, то подросток с хорошим уровнем знаний может претендовать и на 400 рублей в час. Аниматор Кем можно работать в 14 лет девочке? При наличии способности устанавливать контакт с малышами ей можно попробовать себя в качестве аниматора на утренниках и детских праздниках.
От такого работника требуются: Умение контролировать себя в напряженных ситуациях; Коммуникабельность, общительность; Хореографические навыки; Хорошая физическая подготовка. Больше всего зарабатывают Снегурочки: за неделю новогодних праздников их доход порой превышает 80000 рублей. Однако и в другое время подросток может рассчитывать, как минимум на 300—500 рублей в день.
Помощник вожатого В связи с высоким уровнем ответственности на должность вожатого в школьном или летнем лагере примут только совершеннолетнего. Поэтому подработка на лето для подростков 14 лет может заключаться в исполнении обязанностей его помощника. Школьнику, претендующему на такую вакансию, необходимы: Организаторские способности; Способность обучать детей полезным навыкам; Умение контролировать распорядок дня; Ответственность, дисциплина; Хорошая физическая форма.
Стажеру платят около 7000 рублей в месяц. Если подросток владеет иностранными языками или играет на музыкальных инструментах, то он может зарабатывать больше, устроившись в один из специализированных лагерей. Сельскохозяйственный работник Летом в деревне всегда можно найти, как заработать деньги школьнику 14 лет: в эту горячую пору в помощи нуждаются не только владельцы приусадебных хозяйств, но и фермеры.
Раздача листовок, доставка документов или выполнение других подобных задач попадают под условия легкого труда, так что для их выполнения нанимают не только взрослых, но и школьников. А вот до более ответственной работы, например, официантом, нужно дорасти. Официального запрета брать на такие позиции детей нет. Но из-за материальной ответственности, возлагать которую на ребенка запрещено по ТК РФ, и особенностей самой работы до 16-17 лет устроиться на подобное место вряд ли получится.
До 14 лет мальчики и девочки тоже могут работать, но выбор вакансий у них совсем небольшой. Например, можно сниматься в рекламе, кино необязательно на главных ролях, это может быть роль в массовке или попробовать себя в качестве фотомодели. В таком случае трудовой договор подписывают родители. Об этом говорится в Трудовом кодексе РФ.
До 16 лет без участия родителей вопрос с трудоустройством решить не получится. Да и после, до совершеннолетия, лучше изучать и подписывать трудовой договор в присутствии матери или отца. У нечестных работодателей будет меньше соблазнов оставить юного работника без заслуженной оплаты или обмануть его другим способом. Подработка для подростка: кем можно работать в 14 лет Топ-5 вакансий и подработок для несовершеннолетних: 1.
Чаще всего нужно расклеивать или раздавать объявления, листовки, рекламные брошюры, реже — проводить акции, дегустации. Плюс — оплата ежедневно или, по крайней мере, раз в неделю. Так меньше вероятность, что за работу не заплатят. Таким способом можно заработать от 500 рублей в день.
Многие школьники находят первую подработку у соседей или знакомых 2. Озеленитель, дворник, почтальон. На такие вакансии устраивают школьников в Центрах занятости населения и через муниципалитеты. В местную службу занятости в любом случае стоит сходить, во многих населенных пунктах работают программы по трудоустройству молодежи.
Плюс — все законы соблюдены, трудоустройство официальное. Минус — низкая оплата, в среднем 5000-10 000 рублей в месяц. Доставка товаров, корреспонденции или продуктов — популярная услуга. На такие позиции всегда нужны люди, особенно в крупных городах.
Плюс — оплата за каждый доставленный заказ, почасовая или за смену. Минус — физически тяжелая работа, даже если носить нужно только конверты с документами. Большую часть рабочего времени придется проводить на ногах.
Как заработать школьнику. Топ-20 идей заработка для несовершеннолетних
В том числе нанимают подростков на те позиции, где это допустимо. Трудиться предлагают по 2—3 часа, сменами по 4—6 часов или по вечерам. У промоутеров зарплаты начинаются от 1000 рублей, а у некоторых счастливчиков могут достигать 36 тысяч рублей. С 16 лет подросткам предлагают поработать операторами аттракционов батуты, машинки, рыбалочка, сладкая вата , на руки обещают от 10 тысяч до 30 тысяч рублей.
Подростков возьмут курьерами, но только на легкую доставку Источник: Леонид Меньшенин «Ростелекому» требуется на подработку на чинающий специалист , которому в компании готовы платить от 25 тысяч рублей до вычета налогов. Центр изучения общественного мнения ищет о ператора колл-центра , который будет проводить соцопросы за зарплату от 25 до 35 тысяч рублей. Работнику торгового зала, занятого выкладкой товаров, предлагают от 30 тысяч рублей.
Такое же вознаграждение получит т айный покупатель за мониторинг цен. А самым высокооплачиваемым — от 50 до 105 тысяч рублей — станет курьер , в обязанности которого войдет доставка лёгких посылок. Вакансии известных компаний можно искать не только на сайтах, но и на будущем месте работы.
Так, сеть ресторанов «Вкусно — и точка» сообщила, что принимает на работу подростков с 16 лет. А в летний сезон спрос на сотрудников в общепите только возрастает. Анкету можно заполнить прямо в ресторане.
Когда и сколько можно работать Трудовой Кодекс РФ четко обозначает, сколько времени могут трудиться несовершеннолетние: с 14 до 15 лет — не более 24 часов в неделю и 4 часов в день; с 15 до 16 лет — не более 24 часов в неделю и 5 часов в день; с 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю и 7 часов в день. Подросткам можно работать и во время учебы, но там еще больше ограничений. О чем предупреждают юристы Обычно руководители предприятий и различных организаций неохотно берут на работу несовершеннолетних, потому что есть много тонкостей и нюансов.
График работы не должен мешать образовательному процессу или быть вместо него. Нельзя зациклиться только на работе. Подростка ожидают экзамены, поступление, поэтому необходимость пополнения багажа знаний никто не отменял. Где можно найти работу На трудовом рынке много вакансий и предлагают работу не только в газетах или на сайтах. На вопрос, куда можно пойти работать в 14 лет, вам поможет найти ответ Центр занятости населения или Центр занятости молодежи.
Консультанты этих организаций расскажут вам о видах работ, какие вакансии есть по вашему профилю и не перечат ли рабочие моменты законодательству РФ. В начале летнего сезона центры по трудоустройству могут делать ярмарки со специальными вакансиями для школьников. Организации дополнительно предлагают консультации психологов, юристов по поводу работы. Они подскажут, что актуально, уместно на рынке труда. Если ваша работа будет оформлена по заявке из центра, то вы законно получите зарплату, плюс вас оформят на рабочем месте.
Раздача листовок с 14 лет Очень популярный вид работы среди молодежи — это промоутер. Работник должен распространять рекламные листовки компаний, быть участником промо-акций, расклеивать объявления. Работа не сильно затруднительная физически, гибкий график, а оплата посуточная или почасовая. Найти такую работу можно по вакансиям печатных или интернет-изданий. Если соискатель хочет работать в продуктовых промо-акциях, потребуется оформление медицинской книжки.
В Макдональдсе Куда можно пойти работать несовершеннолетнему в 14 лет, если нужен коллективный опыт работы? Для самых смышленых подойдет работа в Макдональдсе, где предлагают заняться мойкой посуды, раздачей флаеров, уборкой. Сеть быстрого питания обеспечивает официальное трудоустройство, хорошую заработную плату, сплоченный коллектив. Там легко принимают сотрудников, но и легко расстаются с недобросовестными людьми. Соблюдение всех рабочих инструкций, условий заведений такого плана строго фиксируется.
Работа для школьников курьером Где можно работать в 14 лет после учебы курьером?
Главное, чтобы соискатель был грамотным, разбирался в рабочих моментах. Подходящие вакансии: Тестирование компьютерных и онлайн-игрушек. Если подросток хорошо разбирается, любит игры, то такая работа станет не только обязанностью, но и удовольствием. Платные интернет-опросники. Огромных денег получить таким путем нельзя, но для легкой подработки — это идеальный вариант. Почитайте о сайте отзывы, не обманывали ли соискателей, и попробуйте.
Грамотному подростку, который разбирается в грамматике, стилистике и обладает способностью создавать интересный текст, можно попробовать заняться копирайтингом или рерайтингом. Подработка во время учебы У любого вида занятости есть свои плюсы и минусы, поэтому рассмотрите их прежде, чем предлагать работу школьнику во время образовательного процесса. Куда можно пойти работать в 14 лет в период учебы? Раздавать листовки, клеить объявления, работать на дому, курьером, подсобником, мойщиком — список велик. Каковы плюсы работы во время прохождения школьной программы: Полезный опыт в профессиональной сфере, коллективной работе. Умение преодолевать препятствия, нести ответственность за поступки. Распоряжение временем, самостоятельное составление графика работы.
Возможность подняться вверх по карьерной лестнице с помощью ранее полученных знаний и навыков. Работа в 14 лет во время учебы не всегда обладает только плюсами, существуют и минусы такой деятельности: Здесь нет «— Я не хочу! Обязанности нужно четко и правильно выполнять. Если соискатель не знает чего-то, можно попросить подсказку, инструкцию, но не отказываться от труда. График работы не должен мешать образовательному процессу или быть вместо него. Нельзя зациклиться только на работе. Подростка ожидают экзамены, поступление, поэтому необходимость пополнения багажа знаний никто не отменял.
Где можно найти работу На трудовом рынке много вакансий и предлагают работу не только в газетах или на сайтах.
Подростки до 14 лет включительно должны согласовывать оформление трудового договора с родителями и опекой. Начиная с 15 лет это не нужно. Работодатель не может установить испытательный срок несовершеннолетним сотрудникам. Несовершеннолетние вправе взять отпуск в любой момент, даже если они не отработали 6 месяцев с момента трудоустройства.
Нельзя отозвать их из отпуска, переносить его и заменять отпуск денежной компенсацией. Несовершеннолетние должны за счет работодателя пройти обязательный медосмотр перед трудоустройством и далее каждый год, пока им не исполнится 18 лет.
Работа для школьников на лето в 2023 году. Где можно работать и сколько зарабатывать?
Доплаты устанавливаются по усмотрению администрации. Работодатель не может выдавать данной категории сотрудников доверенность на выполнение операций, предусматривающих получение выгоды, так как полностью дееспособными несовершеннолетние граждане не признаются. Работникам-подросткам один раз в год полагается оплачиваемый отпуск. Продолжительность отдыха равна 31 дню календарному , а время его предоставления определяется потребностью сотрудника ст. Положениями Трудового Кодекса РФ ст. Вопрос: Как отражаются в учете организации начисление и выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении несовершеннолетнему работнику, который был занят в основной производственной деятельности на сезонных работах?
Образец заполнения трудового договора с несовершеннолетним работником от КонсультантПлюс доступен по ссылке Взаимоотношения правового характера между организацией и наемным работником, в том числе несовершеннолетним, возникают с учетом положений трудового договора ст. Специальная форма для регистрации трудовых отношений с детьми младше 18 лет официально не предусмотрена. Нормы по трудоустройству малолетних граждан страны, которые должны найти отражение в контракте, прописаны в Трудовом Кодексе и иных нормативных документах РФ. В договоре должны содержаться разделы, определяющие: заголовок документа включая номер, дату и место оформления ; сведения об участниках сторонах договора ; общие положения, описывающие прием гражданина в организацию на указываемую должность; предмет соглашения, касающийся общих положений по включению гражданина в штат и дате начала работы; обязанности сторон; продолжительность времени для работы и отдыха; порядок начисления и оплаты заработка; ответственность участников за несоблюдение положений договора; причины для прекращения контракта; порядок действий при возникновении спорных ситуаций; наименование и подписи участников. Контракт с несовершеннолетним должен отражать длительность времени для исполнения рабочих обязанностей сокращенного , запрет на некоторые действия, право на ежегодный отпуск в увеличенном размере и обязательность регулярного медосмотра.
В качестве приложения к контракту могут использоваться персональная должностная инструкция сотрудника, индивидуальный график деятельности, разрешение родителей и надзорных органов при необходимости. Форма разрешения от родителей не регламентирована, важно, чтобы оно было составлено в письменном виде и содержало значимые моменты: ФИО одного из родителей и трудоустраивающегося ребенка; паспортные данные родителя и подростка; наименование организации, куда устраивается несовершеннолетний; должность, на которую его оформляют; дата; личная подпись родителя. При первом трудоустройстве кадровой структурой предприятия на сотрудника оформляется трудовая книжка и документ участника пенсионной системы.
Принцип: «чем больше — тем лучше». Плюсы: Не требует особого интеллектуального мышления; Сложность минимальная. Без интернета и соответствующей техники заработать не получиться; Заработанных денег вряд ли хватит на большую покупку, если их ежемесячно тратить. И, тем не менее, как заработать подростку 14 лет более доступным и лёгким способом, чем этот, первые карманные деньги? Особенно когда из оргтехники в его распоряжении — только смартфон. Заработок на просмотре рекламы У этой подработки есть много общего с вариантом «1», только задействовать аккаунт ВК и прочие не потребуется. Предложения такой работы есть на сайтах, чтобы найти подходящую, достаточно ввести в строку поиска фразу: «как заработать в 14 лет в интернете». А дальше, указав имеющуюся электронную почту либо создав новую — пройти небольшую регистрацию. После этого можно переходить по рекламным ссылкам, за которые будут начисляться дивиденды.
Невысокие ставки для вакансий, рассчитанных на подростков, работодатели предлагают компенсировать большим количеством выходов или увеличением объема сделанной работы. Чтобы получить свою зарплату вовремя и в полном размере, нужно внимательно изучить условия договора. И только после этого — соглашаться на работу. Самые активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, — в Челябинской, Нижегородской и Иркутской областях. А каким было ваше первое место работы? Делитесь своими историями в комментариях Читайте также.
Центры занятости населения В мае 2023 года Минтруд отчитался, что центры занятости готовы устраивать на работу подростков. На биржу труда стекаются вакансии от частных компаний, муниципалитета, компаний в сфере ЖКХ и многих других. К тому же на базе ЦЗН реализуются городские программы временной занятости несовершеннолетних. Подростков привлекают к помощи пожилым людям, благоустройству улиц и парков. Преимущество: официальное оформление в компанию, которая проверена центром занятости. Исключён любой обман. Недостаток: часто на бирже труда предлагают низкоквалифицированный и малооплачиваемый труд, на который взрослые не соглашаются, поэтому работодатели рады нанимать подростков. Чтобы устроиться на работу через центр занятости, самый надёжный способ — прийти в городское отделение ЦЗН лично. Вам предоставят список вакансий, проконсультируют по нормам трудоустройства. А можно искать работу через интернет: официальный портал центров занятости называется «Работа в России». Чтобы откликнуться на вакансии через это портал, придётся создать резюме. Job-сайты Больше всего вакансий на сайте hh. Выбор вакансий шире, чем в ЦЗН, и предложения по оплате выше. Как себя обезопасить, мы расскажем ниже. Примеры вакансий для подростков на сайте hh. У компаний есть рейтинг, отзывы бывших и нынешних сотрудников. Недостатки: Высокая конкуренция со студентами у которых есть хотя бы минимальный опыт и другими подростками. Придётся составить резюме, чтобы устроиться на приличную подработку. Даже если вы ещё не работали ни дня. Чтобы устроиться на работу через hh. Чтобы не просматривать множество неподходящих вакансий, сразу установите фильтр «доступные с 14 лет». Также можно выбрать тип «подработка», в опыте работы отметить «без опыта», в типе занятости — «стажировка», «частичная занятость» и «проектная работа». Если не хотите собеседований в несколько туров, можно ещё поставить галочку «без вакансий кадровых агентств» в «других параметрах». Кроме hh. Например, на сервисе «Работа. Предложений здесь меньше, но и конкуренция ниже. Поэтому можно проверить из любопытства и как альтернативу. Доски объявлений Больше всего вакансий для подростков из досок объявлений на сайте Avito. И хотя бы некоторые из них проходят премодерацию. Доверять стоит предложениям, рядом с которыми стоит значок «Компания проверена». Avito обещает, что даёт такой статус компаниям, когда получает документы и убеждается: фирма не банкрот, указывает достоверные данные в ЕГРЮЛ, а также не публиковала вакансии, которые нарушают требования Трудового кодекса или правила Avito. Примеры вакансий для подростков на Avito Преимущества: На сервисе есть полезная отметка «Есть мнения о работодателе» — о некоторых компаниях есть отзывы. Можно не составлять резюме, а сразу позвонить по номеру в объявлении. Недостатки: Avito проверяет не всех работодателей, и остаётся риск нарваться на мошенника, который всего-то заплатил 200 рублей за публикацию вакансии и не собирается оплачивать труд подростка. На Avito чаще публикуют вакансии с меньшей зарплатой, чем на job-сайтах. Чтобы устроиться на работу через доску объявлений, можно создать резюме, а можно просто звонить понравившимся работодателям. Кроме Avito в каждом городе есть местная виртуальная доска объявлений, соцсети с вакансиями города. Искать в таких ресурсах работу сложнее и ещё выше шанс нарваться на аферистов, которые обожают такие ресурсы: публикация на них копеечная или бесплатная, указывать данные компании не нужно. Этой простотой некоторые пользуются со злым умыслом.
Устраиваем на работу подростка
Еще один автор инициативы, Михаил Киселев, выступая от имени фракции «ЕР», заявил, что «в День защиты детей мы должны спасти детей от скуки, потому что она может привести к определенным порокам, которые таит улица». Со многими позициями законопроекта не согласилась и председатель комитета ГД по вопросам материнства, детства и молодежи Нина Останина. В нем речь идет не о каникулярном времени, а о круглогодичной работе. Получается, что учеба может пострадать. Все это скажется на качестве образования. Какие цели преследует этот закон?
Прежде всего, облегчить жизнь работодателям, снять с них бюрократические препоны. Второе — это отрегулировать материальный доход семьи за счет самой семьи, а не за счет выплат государства. Многие семьи, в которых дети начнут работать, лишатся единого государственного пособия. Ну и наконец, работа подростков не подразумевает никакой профориентации, это низкоквалифицированный труд», — заявила «НИ» председатель комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Нина Останина. Против закона голосовала и «Справедливая Россия».
По словам депутата Олега Нилова, «остался детский труд на капиталистических предприятиях, каких-то там непроверяемых рынках, в ларьках, где никакого порядка и никакого должного контроля нет даже за трудом взрослых людей, и посылать туда детей может быть просто опасно». Но по поводу трудоустройства детей есть и другие мнения. При опросах выясняется, что работает немало детей на самом деле. Под это надо было подвести законодательную базу. Надо было просто обеспечить защищенность детей.
Кем работают подростки?
Читайте также Дети участников СВО смогут пройти в Москве оплачиваемые летние стажировки В московском флагманском центре занятости "Моя работа" проведут "День подростка" В Новосибирской области доплату подросткам за работу летом увеличили более чем втрое Госдума 1 июня приняла законопроект, разрешающий гражданам старше 14 лет, получившим общее образование, заключать трудовой договор для выполнения легкого труда в свободное от учебы время без согласия органов опеки и попечительства. Один из авторов законопроекта, зампредседателя комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселев, отметил, что это облегчит процедуру трудоустройства несовершеннолетних и создаст "возможность для подростков, достигших 14 лет, которые сами изъявляют желание подрабатывать в свободное от учебы время, работать официально".
Испытательный срок при приеме не устанавливается. Ежегодный оплачиваемый отпуск у подростков составляет 31 календарный день и предоставляется в любое удобное время.
Перечень документов, который должен предъявить подросток при заключении трудового договора: 1. Паспорт копия ; 2. Медицинское заключение, подтверждающее отсутствие противопоказаний для трудоустройства. СНИЛС или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа в случае отсутствия получить в Пенсионном фонде РФ.
Ребенок устраивается на работу, чтобы заработать деньги на личные расходы. Если подросток и взрослый трудятся в одной должности, наниматель не вправе ущемлять несовершеннолетнего сотрудника в поощрении. Зарплата тинейджера рассчитывается, исходя из оклада, который не может быть ниже МРОТ. Если оплата труда сдельная или часовая, это должно указываться в договоре и сопровождаться расценками. Няней или бебиситтером проще будет устроиться тем, у кого есть младшие братья или сестры.
Социальные гарантии. Несовершеннолетним положен отпуск, равный 31 дню. По желанию работника, отпуск можно брать частями. А вот переносить на следующий год, компенсировать деньгами или отзывать подростка из отпуска — запрещено. Если отпуск отгулять не получилось, а рабочий сезон окончен, при увольнении работодатель в обязательном порядке выплатит денежную компенсацию. Где искать работу в 14 лет Перечислим 3 способа поиска работы для подростков. Сайты для нанимателей и соискателей. Родственники, друзья, знакомые. Биржи труда и центры занятости молодежи.
Как нанять на работу подростка
Граждане младше 14 лет могут работать в некоторых структурах (концертных, цирковых, театральных). По достижении возраста 14 лет с работником может быть заключен трудовой договор для выполнения легкого труда при наличии одновременно следующих условий. Но кем можно работать в 14 лет — спросите вы. Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.