В Воронежской области продолжаются зональные этапы областного смотра художественной самодеятельности профсоюзных организаций учреждений образования под девизом «Учителями славится Россия».
Президент РФ объявил благодарность 6 жителям Воронежской области
Союз пенсионеров планирует активно участвовать в деятельности Центров общения старшего поколения, которые созданы на базе отделений СФР по всей стране. Работа центров посвящена продвижению концепции активного долголетия: здесь проходят различные курсы и тренинги, лекции о здоровом образе жизни, творческие мастер-классы, спортивные турниры, патриотические акции и многое другое. Социальный фонд также будет помогать с подготовкой ответов на обращения граждан по вопросам пенсионного и социального обеспечения, которые поступают в отделения Союза пенсионеров России. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Суворова, 158; г. Грабцевское шоссе 35. Калуга, 1-й Академический проезд 5к. Светотехника ул. Никитина д.
Пухова, д. Гурьянова, д. Малоярославецкая, д. Московская, д. Ленина, д. Степана Разина, д. Жукова, д. Советская, 12.
Фигуры из шаров. Оформление мероприятий. Калуга, Ул. Карла Либкнехта 31 строение 5. Рядом с Алекспарком. Жукова 9, тел: 8 4842 53-48-27; 8-953-330-87-47; ул. Луначарского 41, тел: 8 4842 22-04-00; 8-953-330-87-48, 2й Тульский переулок 2, тел: 8-953-330-31-6 10. Попова 2; г.
Братьев Луканиных 9; г. Козельск, ул. Чкалова, 84а. Театральная, д. Калуга, ул Кирова, д. Адрес: Калужская область, г. Козельск ул. Чкалова 24в Контакт: 8910 868 88 38; Казаков Е.
Московская д. Глаголева, 26 4842 55-10-56 Павел; все виды слесарных и кузовных работ ; 2. Cтекольная, 47 8-920-617-85-24 Константин; 5.
В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов. Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров.
Одна из причин старения кадров — отсутствие жилья для молодых специалистов. А съем жилья за свой счет обходится дорого. В самой Новой Усмани это 10 тыс. Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем! Семнадцать молодых учителей стоят в Новой Усмани в очереди на получение жилья. Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой.
По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью. Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым! Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми.
Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго. Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах. Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия.
В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова. Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова.
Согласие действует по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Оператора. Оператор гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых Оператором в качестве обязательных к исполнению. В случае необходимости предоставления Моих персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на мое имя, я даю согласие на передачу своих персональных данных.
Стоит ли она своих денег?
- Похожие материалы:
- Сибирская кладовочка
- Профсоюзная организация работников УдГУ
- Как привлечь свежие силы? Профсоюз сосредоточился на решении проблем молодежи
- Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
- Новые партнёры
В ВГТУ стартовала выдача карт «Профком-Дисконт»
При подготовке проекта соглашений были обсуждены конкретные положения, регламентирующие условия взаимодействия двух сторон, а также внесены необходимые поправки, соответствующие изменениям в трудовом законодательстве. При этом в соглашениях сохранены все позиции, достигнутые в результате договоренностей между сторонами ранее. В Соглашении закреплены такие вопросы, как служебные трудовые отношения и оплата труда работников, развитие кадрового потенциала и содействие занятости, охрана труда и здоровья, условия труда и социальные гарантии молодежи, льготы и компенсации работников, а также отражены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства областной организации Профсоюза.
Дмитрий Сергеевич отметил важную роль Единого дня информирования в доведении до трудового коллектива информации о деятельности предприятия и выстраивании внутренних коммуникаций между руководством предприятия и Профсоюзом.
Также, в рамках расширенного заседания состоялось награждение профсоюзного актива предприятия Почетными грамотами профсоюзного комитета и Областного комитета Профсоюза. Барбашину вручил кубок за второе место в Спартакиаде Воронежской областной профсоюзной организации Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности.
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей 20:28 17. Торжества прошли в ДК Железнодорожников. Несмотря на то, что само движение зародилось в начале XX века, в стачках и забастовках рабочих, свою нынешнюю историю оно отсчитывает с послевоенных времен — а именно с 17 октября 1948-го, когда появился орган, объединяющий все обкомы профсоюзов. В те годы основная задача была одна: ускорить темпы развития страны, организовав совместную работу партийных, комсомольских и хозяйственных организаций.
Хотите увеличить членство в вашем профсоюзе? Становитесь нашим клиентом и откройте новые возможности для членов своей профсоюзной организации! Вы представитель компании?
Присоединяйтесь к программе!
Дисконтная карта члена профсоюза
Благодаря поддержке со стороны ректората год назад начала действовать программа, которая помогает студентам и сотрудникам нашего вуза совершать покупки на выгодных условиях в магазинах, кофейнях, а также получать скидки на услуги в салонах красоты и медицинских учреждениях. За год работы организаторам проекта удалось привлечь более 36 партнеров и 3 вуза города Воронежа, которые также выдают карты в рамках этой программы. Сергей Александрович отметил важность профсоюзной организации студентов в жизни института: «Именно через профком студентов я узнаю, чем сейчас интересуются студенты, что им хотелось бы видеть в вузе для комфортного обучения и отдыха, где отдыхать в период летних каникул».
В каждом из них Анастасия Новикова пообщалась с председателями первичных профсоюзных организаций и обкомов различных отраслей — участниками программы. Всех объединяет дисконтная карта члена профсоюза. Говорили об эффективном входе в программу, промежуточных результатах, отзывах членов профсоюзов, недостатках, сбоях.
Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв. Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных. Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности? Что сейчас остается важным для объединения трудящихся? С какими проблемами нам предстоит столкнуться?
Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность.
АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия. Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
Профдисконт | Profdiscont | Профсоюзный дисконт
Волшебный подарок от профсоюза получили сотрудники ВГПУ, посетив 5 апреля 2024 года балет А. Шора «Хрустальный дворец» в Театре оперы и балета! А карту «Профком дисконт» может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул. 20-летия Октября, 84, ауд. «Дисконтная карта члена профсоюза» — это проект, который помогает членам профсоюзов предприятий получить дополнительные бонусы и скидки у партнёров. Профсоюзный активист года. Региональная организация Профсоюза в Херсонской области. Новости организаций.
Расширенное заседание профсоюзного комитета ППО ОАО «Электросигнал» (г. Воронеж)
Одна универсальная карта заменит целую пачку других! Это выгодно Сотни эксклюзивных скидок в вашем городе в магазинах, аптеках, кафе и не только. Это удобно В кошельке можно носить одну карту, а не пачку дисконтных карт Это перспективно Скидки действуют по всей стране, в каком городе вы бы ни находились.
Победители и призёры получили в подарок рыболовные снасти, из улова сварили уху, которой участники соревнований угостили болельщиков. Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад. Участие в спортивных мероприятиях подтверждает, что необходимо оставаться в строю вопреки всему», — отметил региональный координатор Александр Меркулов. Партийный проект «Единой России» «Старшее поколение» направлен на содействие повышению качества жизни и благополучия граждан старшего поколения.
Константиновых, 4, Директор Полонская Г. Онлайн — Ватцап Яна Сергеевна. Ленина, 81 ДОМ Профсоюзов каб. Кирова, 29 контакт: 89036366550 5. Пушкина, д. Достоевского 34, тел: 57-86-33; ул. С-Щедрина 137, тел: 4842 73-83-73 3. Луначарского, 57, стр. Братья Луканиных, 7 тел: 8-900-577-59-91; 5. Ваш персональный менеджер Угарова Юлия 8 4842 57-35-35; 8. Проведение экспертиз по установлению ущерба ДТП, залитие, товаров Калуга, ул. Грабцевское шоссе, 22 стр. Маршала Жукова 18; г. Калуга, Грабцевское шоссе 41, г. Калуга, Грабцевское шоссе 101, г. Пестеля 8 банкетный зал , Калужская область пос. Ферзиково, ул. Пионерская, д. Калуга Дарвина, 14 тел. Дзержинского 35, офис 17 4842 59-94-68, 57-28-18 2. СПОРТ 1. Единоборства самбо, дзюдо, бокс, ММА, и др. Калуга пер. Старообрядческий д. Гагарина 13 т. Плеханова, 30 г. Глаголева, 3А за ТЦ Московский. Грабцевское шоссе, 27Д пл. Фридриха Энгельса, 163 стр. Болдина, 87 п. Площадки: город Калуга ул. Герцена, 34; ул.
Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте", форму обратной связи на нашем сайте или предайте данные вашему председателю профсоюзного комитета. Необходимо сообщить информацию о том, где, кто и когда отказал вам в получении скидки, чем был мотивирован отказ. Интерактивная карта партнеров профсоюзного дисконта в г. Череповце Обратиться в профсоюз.
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие. 31 октября между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023-2025 годы трехстороннего соглашения между правительством ВО. Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие. Соответствующий документ подписали управляющий ОСФР по Воронежской области Михаил Шапошников и руководитель регионального отделения СПР Татьяна Федосова. Председателя Воронежской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Тамару Бирюкову наградили Знаком Почета федерального профсоюза. Федеральный проект “Профсоюзный дисконт” заключает прямые договора с базами отдыха, туристическими компаниями и напрямую с предпринимателями, предоставляющими скидки для членов Профсоюза.
Профсоюзный дисконт
Председатель Воронежской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Клепов Александр Васильевич принял участие в церемонии награждения участников XXVI регионального смотра-конкурса «Воронежское качество» 2023. Новости организаций. «Дисконтная карта члена профсоюза» представляет собой универсальную дисконтную карту (с номером, штрих-кодом, магнитной лентой), которая является индивидуальной, именной и выдается строго конкретному лицу – члену профсоюза.
Профком-дисконт Воронеж
Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года. Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания городские и палаточные. Механизм работы программы останется таким же, как и в 2021 году. Так, путевка в детский лагерь приобретается родителем через сайт самого лагеря, туроператора или агрегатора например, «Мир Путешествий» с помощью карты «Мир».
MYBOX, сеть ресторанов японской и азиатской кухни, г. ТайGa, парк-отель, Воронежская область, Новоусманский район, 3 км от п. Жарко, загородный клуб, Воронежская область, с. Ямное, ул. Тихие дивы, база отдыха, Воронежская область, Подгоренский р-н, х. Кирпичи, ул. А если до сих пор не определились с главным подарком, то мы подскажем вам с выбором, только тссс...
Партнеры программы - это юридические лица организации, ИП , которые предоставляют скидки или льготные цены на свои товары и услуги. Коммерческие предложения можно направлять через группу профсоюза "ВКонтакте" или специалисту профсоюза на адрес os. Череповце: 53-24-49 Как получить карту? Отказали в скидке?
В последние три года педагогическое сообщество пополнилось шестнадцатью молодыми специалистами, каждый из которых был обеспечен ноутбуком, получает ежемесячную надбавку к зарплате и имеет педагога-наставника. Райком профсоюза в своей работе делает упор на вовлечение молодых педагогов в деятельность выборных профсоюзных органов образовательных организаций. В целях становления и адаптации молодежи в профессии райком организует для нее семинары и мастер-классы. В районе хорошо зарекомендовал себя проект обкома профсоюза «Молодые — молодым! Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной. Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что? Профком дает дисконтПредседатель Студенческого координационного совета обкома профсоюза, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета ВГТУ Антон Ходунов рассказал о проекте, который помог решить не поддающуюся прежде решению проблему повышения профсоюзного членства среди студентов вуза, обучающихся на платной основе. Раньше «платники» вступали в профсоюз единично, как правило, только тогда, когда попадали в критическую ситуацию, а недавно они пошли массово. Стимулом стала профсоюзная дисконтная карта, позволяющая получать скидки на товары и услуги в Воронеже в размере от 5 до 50 процентов. Участие самого профкома студентов ВГТУ в проекте «Профком-дисконт» ограничивается интеллектуальными усилиями: средства на выпуск карт и рекламных буклетов выделяют организации, вступившие в проект, причем, по словам Антона Михайловича, делают они это весьма охотно, так как взамен получают ощутимый приток покупателей своих товаров и услуг. Ходунов привел в пример один из фитнес-клубов Воронежа, который всего за месяц своего участия в проекте получил полугодовую прибыль. И это притом, что проект, которому немногим более месяца от роду, пока не успел охватить все 12 тысяч студентов ВГТУ. Ходунов горячо поддержал предложение председателя обкома профсоюза Тамары Бирюковой о создании в социальной сети «ВКонтакте» группы областной организации профсоюза. По словам Антона Михайловича, коммерческие партнеры в первую очередь обращают внимание на число участников группы в социальной сети и хотят иметь дело только с той организацией, у которой в группе несколько тысяч человек. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию профсоюза. Москва — ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не очень-то нужны нашему обществу. Как пояснила Валентина Семеновна, поводом для такого заявления является мизерная зарплата, за которую учителей вынуждают работать. Платят учителям достойно только в Москве. Заявление Перфильевой не было голословным. Так вот, на вопрос профлидера о том, планируют ли они связать свою дальнейшую трудовую деятельность с Воронежем, москвичи ответили дружным категорическим «нет». Как выяснилось, даже размер их стипендии выше зарплаты воронежских учителей. А уж когда они приступят к работе в Москве, то получать будут от 100 тыс. В сложившейся ситуации Левобережный райком профсоюза старается сделать все от него зависящее, чтобы помочь молодым учителям: создал Совет молодых педагогов под названием «Молодая гвардия», ежегодно проводит для них районные форумы, привлекает к участию в других районных профсоюзных делах, направляет на учебу и мероприятия, проводимые обкомом профсоюза и Общероссийским Профсоюзом образования. Правом стать тьютором, или, другими словами, куратором первокурсников, профком наделяет тех студентов-старшекурсников, кто прошел зимнюю и летнюю школы профсоюзного актива и школу профгруппоргов. По словам Романа Сергеевича, проект настолько пришелся по вкусу студентам-профактивистам, что желающих стать тьюторами среди них всегда больше имеющейся потребности. А самое главное — благодаря проекту студенты вуза о профсоюзе теперь знают все необходимое! В движенииПо информации председателя Новоусманского райкома профсоюза Тамары Шоломской, в профсоюзную семью района ежегодно вливается по 6-8 молодых специалистов. В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов. Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров.
С «Профсоюзным дисконтом» - выгодно!
с Дисконтной картой члена профсоюза вы сможете совершать покупки с эксклюзивными скидками до 90%! Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте". А карту «Профком дисконт» может уже сейчас получить любой студент абсолютно бесплатно в Профкоме студентов по адресам: ул. 20-летия Октября, 84, ауд. Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования. Скидки по програме профсоюзный дисконт.