Выходных и праздничных. Выходных и праздничных. Производственный календарь содержит сведения о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, а также о норме рабочего времени в новом году.
Производственный календарь на декабрь 2024 года
| Как отдыхаем на Новый год 2023 | «Поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — рассказали в пресс-службе ведомства. |
| В Трудовом кодексе закрепят 31 декабря как выходной день | Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. |
| Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней | 31 декабря – выходной или рабочий день в 2024 году. |
| 31 декабря - выходной или нет: Минтруд изменил график нерабочих дней в январе 2023 года | 31 декабря и 1 января все почтовые отделения будут закрыты. |
| Производственный календарь на 2024 год | вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. |
Как отдыхаем на Новый год и новогодние праздники?
Если последний день декабря будет официально выходным, это избавит многих работодателей от выбора, идти на поводу у сотрудников или проявлять принципиальность, понимая неоднозначность такого решения. Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
Вместо какого дня 31 декабря может стать выходным
- 31 декабря выходной или нет: как работаем в 2023
- Выходной 31.12 \ 2024 год \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс
- Как работаем и отдыхаем в декабре 2023 года: официальный график рабочих и выходных дней
- Сколько россияне смогут отдохнуть в новогодние праздники 2024?
- 31 Декабря 2024 года
- Россиянам изменили даты новогодних каникул
Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
Поэтому последняя пятница года официально будет полным рабочим днем, без сокращения. В то же время работодатель может отпустить персонал с работы раньше по собственной инициативе, или даже сделать дополнительный выходной. Как поясняет Роструд , если инициатива сделать выходной исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого времени. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате.
Канун одного из самых любимых праздников у россиян - Нового года 2023. Естественно, всех волнует вопрос: канун Нового года в текущем году - это выходной или рабочий день? По нормам российского законодательства, 31 декабря является обычным днем не праздничным.
Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном. По теме.
Выходной 6 января переносится на пятницу 10 мая 2024-го, сразу после Дня Победы, а выходной 7 января — на 31 декабря 2024-го, что увеличит праздничные дни уже в следующем году. Расписание школьных каникул будет составляться на уровне образовательных учреждений. Общие каникулы предусмотрены на первую неделю января, а зимние каникулы — на период с 19 по 25 февраля.
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
Хозяйки получат возможность в спокойном темпе приготовить новогодние блюда и накрыть праздничный стол. Дети успеют вдоволь покататься на санках, ватрушках и коньках, а также посетить традиционные новогодние представления. Ну и конечно же, каждый житель России сможет достойно проводить уходящий год, встретить наступающий, навестить родственников и близких, отдохнуть, погулять и настроиться на следующие 12 месяцев. Кто отдыхает на официальные праздники и можно ли работать в эти дни Важно помнить: официальные праздничные дни в России распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Частые компании вольны по собственному усмотрению сокращать или увеличивать количество выходных. Читайте также Новый год — 2023: сколько дней отдыхаем официально Министерство труда напомнило, что привлекать сотрудника на работу в выходные и праздничные дни можно только с его согласия. Если сотрудник соглашается выйти на смену в нерабочий день, ему полагается оплачиваемый выходной или оплата рабочих часов в двойном размере. Нельзя привлекать к праздничной трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних детей если их деятельность не связана с творчеством и спортом. Без согласия сотрудника его разрешается вызвать на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при введенном в стране чрезвычайном или военном положении. В выходные и праздничные дни могут работать компании, оказывающие услуги населению и выполняющие неотложные работы, а также непрерывно действующие организации указанные в ст.
С инициативой сделать последний день года нерабочим депутаты ЛДПР выступали еще в конце ноября. Тогда предлагалось перераспределить нерабочие дни таким образом, чтобы 31-е точно было выходным, если не является таковым по календарю. При этом общее количество нерабочих праздничных дней в году должно сохраниться. Но законопроект не получил поддержки в Госдуме, а кабмин заявил, что считает эту норму излишней.
Вместе с тем право сделать последний день года выходным оставалось у регионов и самих работодателей.
Производственный календарь на декабрь 2023 года и январь 2024-го. Для того чтобы узнать, является ли 30 декабря рабочим днём, нужно обратить внимание на официальные документы. В постановлении Правительства РФ , которое регулирует перенос выходных дней в 2023 году, нет упоминания о том, что 30 декабря будет выходным праздничным днём. Эта дата также не включена в список нерабочих праздничных дней. Однако в 2023 году 30 декабря приходится на субботу, поэтому для сотрудников, которые работают по пятидневке, этот день не будет отличаться от других выходных дней.
Закон не предусматривает особых случаев, когда в такой день нужно выходить на рабочее место. Последний рабочий день в 2023 году — это пятница, 29 декабря.
В частности, в новогодние праздники россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января.
Кроме того, нерабочими являются 23—26 февраля и 8 марта. Также граждан ожидает передышка с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая. Еще три дня на отдых будет в июне — с 10-го по 12-е число, столько же и в ноябре — с 4-го по 6-е число.
Кабмин утвердил даты праздников на 2023 год Читайте также.
31-е декабря – выходной: Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023-м
По мнению авторов инициативы, если 31 декабря выпадает на рабочий день, "то трудовые функции выполняются не в полном объеме", так как многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска, чтобы "подготовиться к Новому году вместе с родными и близкими". Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства "О переносе выходных дней в 2018 году", когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года. Правительство выступало против официального выходного в последний день года. Власти объясняли, что целесообразнее не делать 31 декабря официальным выходным днем, а в каждом конкретном случае «определять наиболее целесообразный порядок использования нерабочих дней и необходимость переноса одного из выходных дней на 31 декабря». Однако Минтруд утвердил 31-е днем нерабочим.
Фото: Pxhere Каждый год россияне надеются, что 31 декабря будет выходным днем, и ждут решения правительства РФ, которое бы это подтвердило. Как будем трудиться в последний день года Черного Водяного Кролика в ожидании наступления года Зеленого Деревянного Дракона? Чиновники разных уровней уж давно обещают, что когда-нибудь 31 декабря в России станет официальным праздничным и нерабочим днем. Инициативу даже поддержал президент Владимир Путин, сказав: Что касается 31 декабря — отдыхать не работать. У нас праздников много в Новый год, одним больше — одним меньше. Правда, было это еще в 2020 году. Тогда же президент отметил, что в соответствии с федеральным законодательством на уровне всей страны сделать 31 декабря выходным днем нельзя. Но рекомендовал в тех субъектах, где такое решение еще не принято, сделать это.
Однако следует учитывать тот факт, что россияне получают зарплату по-разному. Например, одни работают по окладу, другим платят за рабочий день. В Трудовом кодексе учли и эти моменты: Те, кто работает по сдельной оплате, во время выхода на работу в официальные выходные дни должны получить двойную ставку. Ставка за один час или один день также оплачивается в увеличенном размере, при необходимости она может быть и выше. Если человек находится на окладе, учитывается норма рабочих часов на декабрь 2023 года. Ее можно узнать в отделе кадров. Затем рассчитывается ставка за один рабочий день путем деления оклада на количество рабочих дней. Если в результате 31 декабря впишется в норму, то человек получит стандартный дневной оклад.
31 декабря 2024 года – выходной или рабочий
31 декабря обычно не является официальным выходным днем. Нередко работодатели переносят рабочий день 31 декабря на один из предыдущих выходных, чтобы освободить предпраздничный день от работы. Если праздничный день приходится на выходной — он переносится на следующий за выходным рабочий день. Правительство РФ не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официальным выходным днём.
В Госдуме снова хотят сделать 31 декабря официальным выходным. Почему этого не делали раньше?
Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. А поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — сообщило министерство. Россиянам добавит новогодних выходных уходящий 2023 год — 30 и 31 декабря выпадают на субботу и воскресенье. Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне. А поскольку 31 декабря — это суббота и тоже нерабочий день, то новогодние выходные увеличатся до девяти дней», — сообщило министерство.
Рабочие, выходные дни и праздники в декабре 2023 года
По его словам, ранее эту идею поддерживал и Владимир Путин. Еще в 2020 году глава государства предложил принять все необходимые решения для того, чтобы «организовать этот праздничный день на будущее с федерального уровня». Авторы законопроекта в пояснительной записке к нему отмечают, что многолетняя практика показывает: если 31 декабря выпадает на рабочий день, то трудовые функции выполняются не в полном объеме, многие работники в этот день берут отгулы, оформляют отпуска без содержания, чтобы подготовиться к Новому году. Официально, если 31 декабря не выпадает на выходной, то это рабочий день. В 2021-м решение отдыхать в последний день года принял глава кабмина Михаил Мишустин. В 2020-м 31 декабря россияне работали.
Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днем, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства "О переносе выходных дней в 2018 году", когда выходной день был перенесен с субботы, 29 декабря 2018 г.
Однако он подчеркнул, что нужно официально закрепить этот день в Трудовом кодексе как выходной. Он пока кажется неактуальным, исходя из того, что 31 декабря выпадает на выходные и проблемы нет.
Но потом проблема может опять возникнуть, как она возникала несколько лет подряд. Даже президенту приходилось вмешиваться. Поэтому мы считаем, что для сохранения баланса выходных и рабочих дней необходимо сделать логичный перенос", — добавил парламентарий.
То есть официально выходные в честь Дня Победы 9 Мая, который выпадает в 2023 году на вторник, начнутся с субботы, 6 мая, и также продлятся 4 дня. Итак, нерабочими в 2023 году, помимо длинных новогодних каникул, станут следующие праздничные периоды: с 23 по 26 февраля День защитника Отечества: отдыхаем 4 дня подряд — с четверга по воскресенье ; 8 Марта Международный женский день: только 1 выходной — среда ; с 29 апреля по 1 мая День весны и труда: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 6 по 9 мая День Победы: 4 дня подряд — с субботы по вторник ; с 10 по 12 июня День России: 3 дня подряд — с субботы по понедельник ; с 4 по 6 ноября День народного единства: 3 дня подряд — с субботы по понедельник. В январе 2023 года у тех, кто официально работает 5 дней в неделю, будет 17 рабочих дней, 8 нерабочих праздничных дней и 6 выходных. Календарь рабочих и праздничных дней на 2023 год.
Автор: правительство РФ Нужны ли длинные зимние каникулы Длинные зимние каникулы в январе, приуроченные к празднованию Нового года и Рождества, появились в России в 2005 году. Тогда Госдума объявила нерабочими первые 5 дней нового года, ещё два выходных добавили в честь празднования Рождества Христова. На длительность официального отдыха в период между этими праздниками влияли решения властей о переносах и продлении нерабочих дней. Самыми продолжительными каникулы оказались в 2015 году — они длились 11 дней, с 1 по 11 января, так как 10 и 11 января выпали на субботу и воскресенье соответственно. Некоторые политики и экономисты периодически выступают за отмену новогодних каникул, заявляя о колоссальных потерях, которые несёт экономика РФ за время зимнего праздничного простоя.
Правительство определило 31 декабря 2023 года выходным днем
Глава Крыма Сергей Аксенов на своей странице в социальной сети написал о решении переноса выходного дня с 26 на 31 декабря "для госслужащих, лиц, замещающих государственные должности, а также работников всех подведомственных организаций и учреждений". В свою очередь в пресс-службе правительства Севастополя "Интерфаксу" заявили, что вопрос объявления 31 декабря выходным днем еще рассматривается. В Ставропольском крае решение о том, будет ли последний день 2020 года выходным, было принято по итогам онлайн-голосования, которое проводил губернатор Владимир Владимиров на своей странице в инстаграме. С соответствующим предложением власти региона также обратятся к работодателям в организациях всех форм собственности в крае. Пресс-служба администрации Волгоградской области также сообщила о решении властей сделать 31 декабря выходным днем. На северо-западе РФ 31 декабря решили отдыхать в Мурманской и Вологодской областях.
Глава Вологодской области Олег Кувшинников разделяет эту позицию. Для того, чтобы 31 декабря, в выходной день, дать возможность подготовиться нашим семьям к празднованию главного праздника всех россиян", - пояснил Кувшинников в своем аккаунте. Еще в двух регионах СЗФО вопрос о выходном пока прорабатывается. Как сообщил губернатор Ненецкого автономного округа Юрий Бездудный, власти региона изучат общественное мнение относительно объявления 31 декабря текущего года выходным днем. Если идея будет поддержана большинством, то рабочий день будет перенесен с 31 на 26 декабря.
По желанию работодателя количество праздничных дней может быть увеличено. Сокращение новогоднего отпуска не предусмотрено ни на каких условиях. По закону это будет считаться нарушением по отношению к сотруднику. В каком графике будут трудиться работники 6-дневки в новогодние праздники 2022-2023 г. При шестидневке рассчитывать на выходной 31 декабря 2022 года не стоит. Этот день выпадет на субботу, а она рабочая у всех 6-дневников.
Выходной будет только у тех людей, кто отрабатывает субботу посменно. В некоторых случаях отгул может быть предоставлен по решению работодателя, если предприятие не занимается производством продуктов или предоставлением услуг, сбой в системе которых может нарушить привычный быт людей например, компании ЖКХ. В 2022-2023 г. Способы увеличить период новогодних праздников Есть несколько вариантов продления новогодних праздников.
В 2021-м решение отдыхать в последний день года принял глава кабмина Михаил Мишустин. В 2020-м 31 декабря россияне работали. В 2019 году 31-е число также выпало на рабочий день, но большинство регионов сами объявили его нерабочим. Напомним, что ранее с инициативой не работать в этот день выходил Минтруд.
В этом году ведомство заявило, что поскольку 31 декабря выпадает на субботу, то никаких отдельных документов по его статусу не требуется. Однако именно поэтому для тех, кто работает не пять, а шесть дней в неделю предприятия, заводы, банки , он будет рабочим, хотя, возможно, и сокращенным.
Об этом сообщают «Известия». Согласно им, 31 декабря станет выходным днем в праздничные дни новогодних каникул вместо 8 января, которое, в свою очередь, будет рабочим днем. Исходя из многолетней практики можно сделать вывод, что многие работники в этот день берут отгулы или оформляют отпуска без содержания, а трудовые функции выполняются не в полном объеме, пояснили авторы проекта. Глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов заявил, что данный вопрос уже давно требует решения.
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
| «Является избыточным». Правительство отказалось добавлять выходной в декабре | Правительство не поддержало законопроект об установлении 31 декабря официального выходного. |
| Как отдыхаем в декабре 2023: официальные выходные, праздничные и рабочие дни | BanksToday | В 2024 году 31 декабря будет выходным во всех регионах России. |
| Пятнадцать регионов РФ решили отдыхать 31 декабря | пояснил Кувшинников в своем аккаунте. |
| В Госдуме заявили о необходимости закрепить 31 декабря как официальный выходной | Работодатели могут сделать 31 декабря выходным, даже если официально это рабочий день. |
31-е декабря – выходной: Минтруд рассказал, как будем отдыхать в 2023-м
| Календарь праздничных и выходных дней в России 2023 — фото | Новости России | Поскольку 31 декабря 2022 года приходится на субботу, ответ на озвученный выше вопрос двоякий и зависит от того, работает сотрудник пять дней в неделю или шесть. |
| Как будут работать банки, МФЦ, почта, биржи и ГИБДД в новогодние праздники | объясняет, будем работать 30 и 31 декабря или нет. |
Работаем или нет 31 декабря 2023 года
Образец подобного приказа мы приводили ранее — см. «Роструд: работодатели вправе объявить 31 декабря выходным днем». Новогодние праздники начнутся 31 декабря 2022 года и продлятся до 8 января 2023 года. Из-за того, что 31 декабря — не официальный выходной, многим приходится работать до упора.